Jönköping International Business School (JIBS) is one of four schools within Jönköping University. We offer an international and team-oriented workplace with competitive education programmes, across Bachelor, Master and Doctoral levels, as well as a thriving research environment and many opportunities for personal development. Our mission is to advance the theory and practice of business, with specific focus on entrepreneurship, ownership and renewal. Our guiding principles are: international at heart, entrepreneurial in mind and responsible in action. These principles cut across our mission and all our activities. They signal the role we wish to play in relation to all our stakeholders. JIBS is triple crown accredited by AACSB, EQUIS and AMBA. Recent assessments of research productivity and impact rank JIBS first in Sweden in business administration and economics and first in Europe and second in the world in entrepreneurship. In the latest Financial Times European Business School ranking, JIBS was ranked among the top 100. About the position Jönköping International Business School (JIBS) is hiring four PhD students in Business Administration on a full-time basis (100%). Starting date is September 1st, 2026, or according to agreement. As a PhD student you will be enrolled in a highly qualified education within a thriving research environment. You will also get many opportunities for enhancing your teaching skills and for personal development. For more information about our PhD program, please visit our information page. We offer fully financed positions to our doctoral students who receive competitive salaries for their work as employees of JIBS. Most of your time will be devoted to your doctoral studies (80%) including coursework and writing a doctoral thesis. The coursework consists of both mandatory and elective PhD courses. Remaining time (20%) is allocated for teaching and administrative tasks. We seek candidates motivated to pursue an international research career and with a strong drive to conduct high-quality academic research within a domain of business administration. Research at JIBS gravitates around our focus areas entrepreneurship, ownership, or renewal and we expect your research interests to resonate with at least one of our interdisciplinary research centres: Media, Management and Transformation Centre (MMTC), Centre for Family Entrepreneurship and Ownership (CeFEO) and Centre for Entrepreneurship and Spatial Economics (CEnSE). More information about centre research can be found on respective web pages. Topics include (but are not limited to): - New technologies, media, and its effects on society, industries, and customer interactions. - Entrepreneurship, strategy and organizing for enhanced sustainability, including diversity and inclusion. - Entrepreneurship, strategy, and organizing in new industries. - Family ownership and family business, heterogeneity in family ownership and family business. Family business governance, strategy, and organization. - Meanings and implications of ownership; ownership and organizational goals. Strategy, governance, and accounting across different ownership forms. - Entrepreneurial life cycle, goals, cognition, emotions, and behaviors of entrepreneurial actors, in relation to family and ownership. Qualifications Admission to our doctoral program requires: - Been (or soon to be) awarded a degree at second-cycle level (Master). - Achieved at least the equivalent of 240 ECTS credits, of which a minimum of 60 ECTS credits must have been achieved at the second-cycle level. - Achieved at least 90 ECTS credits in Business Administration. The main language of research and teaching at JIBS is English. You must be fluent in both written and spoken English to be eligible for our doctoral program. Application Please submit the following (incomplete applications will be disregarded): - A letter of intent, answering the following three questions: Why do you want to be a PhD student? Why do you want to be a PhD student at JIBS? Why should we select you for such position? - A preliminary research proposal (max. 3000 words), describing your present research interest and outlining how you believe your research interest fits with one or more of our research centers. - Your CV. - Attested documents on relevant background (academic transcripts, degree diplomas, evidence of prior teaching and/or industry experience). - A copy of your Master thesis (if not finished at the time of application, please send a current draft or an executive summary of it) and, where applicable, other publications. - A reference letter from a person who can evaluate your academic potential. - Contact information (name, phone numbers, and email) of two additional references. Please ensure that all relevant documents are in English. Assessment Candidates will be assessed based on the following criteria: - Formal qualification requirements for admission into the PhD program. - Quality of application documents. We value genuine research interests and discourage AI-generated research proposals. - Excellent academic merits, signaling the potential to pursue excellent research in business administration. - Personal profile and motivation for further studies. - Fit with JIBS’ working culture and research areas. - Fit with at least one research centre at JIBS. Applications for the PhD position should be submitted no later than May 15, 2026. Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på https://ju.se/

ruošti ir administruoti dokumentus CVP IS sistemoje (viešieji pirkimai); padėti ruošti sąmatas, pasiūlymus, techninius dokumentus; tvarkyti sutarčių, korespondencijos ir įmonės vidaus dokumentus; bendrauti su tiekėjais ir užsakovais.

Servicehelter søkes til sommervikariat!

Hos ISS handler det ikke bare om renhold. Hver dag jobber vi for å skape gode serviceopplevelser og bidra til en bedre hverdag for kundene våre.

Om stillingen

Som en del av vårt team vil du utføre renholds- og vedlikeholdsoppdrag hos kunder på flere lokasjoner i løpet av arbeidsdagen. Arbeidet innebærer renhold av blant annet kontor-, lager- og butikklokaler.

Stillingen innebærer følgende arbeidsoppgaver:

• Utføre daglig renhold hos ulike kunder.
• Bruk av renholdsmaskiner og manuelt utstyr.
• Følge renholdsplaner, rutiner og kvalitetskrav.
• Bidra til gode serviceopplevelser hos kundene.

Arbeidstid: Hverdager, fra kl. 06:00-14:00. 

Vi har 15 ledige stillinger. Vikariatet er på deltid og har varighet fra juni til august 2026.

Gode grunner til å velge oss:

• Konkurransedyktige betingelser: Vi tilbyr lønn etter tariff, samt gode betingelser og forsikringsordning.
• Grundig opplæring: Du får opplæring sammen med en erfaren renholder og tilgang til e-læringskurs.
• HMS i fokus: Vi verdsetter våre servicehelter og prioriterer HMS høyt for å sikre en trygg og god arbeidshverdag.
• Anerkjennelse: Hver måned feirer og løfter vi servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!
• Utviklingsmuligheter: Har du har ambisjoner om å ta fagbrevet som renholdsoperatør, ønsker vi å legge til rette for dette. ISS Akademiet tilbyr over 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, som gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som:

• Har noe erfaring fra renhold eller servicebransjen.
• Er serviceinnstilt, fleksibel og pålitelig.
• Trives med selvstendig arbeid og samarbeid.
• Har en positiv og lærevillig innstilling og jobber nøyaktig.
• Møter kollegaer og kunder på en positiv og profesjonell måte.
• Kommuniserer godt på norsk eller et annet skandinavisk språk.
• Førerkort klasse B er en fordel.

Ønsket oppstart er i juni. Kandidater vurderes fortløpende.  

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Vi søker renholdsmedarbeidere til tilkallingsvikariat i Førde!

Hos ISS handler det ikke bare om renhold. Hver dag jobber vi for å skape gode serviceopplevelser og bidra til en bedre hverdag for kundene våre.

Om stillingen

Som en del av vårt team vil du utføre renholds- og vedlikeholdsoppdrag hos kunder på flere lokasjoner i løpet av arbeidsdagen. Arbeidet innebærer renhold av blant annet kontor-, lager- og butikklokaler.

Stillingen innebærer følgende arbeidsoppgaver:

• Utføre daglig renhold hos ulike kunder.
• Bruk av renholdsmaskiner og manuelt utstyr.
• Følge renholdsplaner, rutiner og kvalitetskrav.
• Bidra til gode serviceopplevelser hos kundene.

Førerkort klasse B er et krav i denne stillingen, da arbeidet innebærer forflytning mellom ulike kunder.

Arbeidstid: Mandag til fredag fra kl. 06:00 - 13:00, men noe arbeid i helger kan forekomme ved behov. 

Gode grunner til å velge oss

• Konkurransedyktige betingelser: Vi tilbyr lønn etter tariff, samt gode betingelser og forsikringsordning.
• Grundig opplæring: Du får opplæring sammen med en erfaren renholder og tilgang til e-læringskurs.
• HMS i fokus: Vi verdsetter våre servicehelter og prioriterer HMS høyt for å sikre en trygg og god arbeidshverdag.
• Anerkjennelse: Hver måned feirer og løfter vi servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!
• Utviklingsmuligheter: Har du har ambisjoner om å ta fagbrevet som renholdsoperatør, ønsker vi å legge til rette for dette. ISS Akademiet tilbyr over 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, som gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som:

• Har noe erfaring fra renhold eller servicebransjen.
• Er serviceinnstilt, fleksibel og pålitelig.
• Trives med selvstendig arbeid og samarbeid.
• Har en positiv og lærevillig innstilling og jobber nøyaktig.
• Møter kollegaer og kunder på en positiv og profesjonell måte.
• Ønskelig med gode kommunikasjonsevner på norsk eller engelsk.
• Førerkort klasse B.

 

Vi ønsker snarlig oppstart og vurderer kandidater fortløpende.  

Vi gleder oss til å høre fra deg!

 

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Vi trenger en vikar på avdeling for restaurant- og matfag for skoleåret 2026-2027 . 

Det ønskelig at søker har baker- og konditorbakgrunn.

«Vi åpner dører mot verden og fremtiden». Våre elever skal utforske og tilegne seg fremtidsrettet kompetanse ved hjelp av vennlige og tydelige voksne. Treffer denne visjonen og disse verdiene deg? Er du den rette for å medvirke til god læring ved Vestby videregående skole? 

Vestby vgs er en trivelig, veldrevet og mangfoldig skole med ca. 750 elever og 150 ansatte. Skolen ligger i Vestby sentrum og har nærhet til offentlig kommunikasjon. Vi tilbyr utdanning på program for studiespesialisering, studiespesialisering med forskerlinje, bygg- og anleggsteknikk, salg, service og reiseliv, og restaurant- og matfag.  Vi tilbyr også voksenopplæring innen alle fagbrevområder innen restaurant-og matfag og betongfag fra bygg-og anleggsteknikk.
På Vestby videregående skole er vi stolte av bredden i tilbudet som gir grunnlag for spennende læringsfelleskap for elever og ansatte.

Søkere bes om å legge inn vitnemål og attester i Talent Hire
Les mer om skolen på vår hjemmeside Vestby videregående skole

Arbeidsoppgaver

• undervisning i programfag 
• kontaktlærerfunksjon
• aktivt profesjonsfaglig samarbeid i team
• annet elevrettet arbeid 
• aktivt samarbeid med næringsliv

Kvalifikasjoner

• fagbrev innenfor minimum ett fagområde
• bred undervisningskompetanse innen RM-fagene
• god erfaring fra næringslivet
• erfaring fra undervisning er ønskelig, gjerne fra videregående skole

Personlige egenskaper

• evne til å skape gode relasjoner til elevene
• tydelig og vennlig klasseledelse
• god formidlingsevne
• nysgjerrig og lærevillig
• systematisk og selvstendig
• gode samarbeidsevner og godt humør
• personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

• godt arbeidsmiljø med høy trivsel og vekt på læring for alle
• bredt faglig miljø med utviklingsmuligheter
• gode pensjonsvilkår for våre ansatte
• for stillingen gjelder lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vi søker en engasjert og trygg vernepleier til en fast 100% stilling i en BPA-ordning i Malvik. Her får du følge én bruker tett over tid og bidra til en hverdag med mestring, utvikling og god livskvalitet – i et miljø der relasjon og trygghet står i sentrum.

Om stillingen

Som vernepleier i denne BPA-ordningen blir du en viktig fagperson rundt en voksen person med funksjonsnedsettelse. Du jobber hovedsakelig i brukerens hjem og nærmiljø, sammen med et lite og stabilt team.

Typiske arbeidsoppgaver:

• Målrettet miljøarbeid og tilrettelegging i hjem, fritid og nærmiljø
• Praktisk bistand i hverdagslige gjøremål og personlig bistand
• Oppfølging av helse, struktur, rutiner og tiltak i hverdagen
• Samarbeid med pårørende, arbeidsgiver og eventuelle andre fagpersoner
• Dokumentasjon og faglige vurderinger knyttet til tiltak og utvikling

Om arbeidsplassen

Vi er en privat aktør innen helse- og omsorgssektoren, med fokus på personlig assistanse til personer med funksjonsnedsettelser. Vi jobber for selvstendighet, mestring og god livskvalitet gjennom individuelle og tilpassede tjenester.

Hos oss vil du oppleve:

• Et inkluderende, støttende og positivt arbeidsmiljø
• Tett samarbeid i et lite team rundt én bruker
• Fokus på trygghet, stabilitet og gode relasjoner over tid
• Profesjonelle og ryddige rammer med tydelige forventninger og god oppfølging

Hvem vi ser etter

Vi ser etter en vernepleier som trives med å jobbe tett på én bruker, og som liker å bidra til forutsigbarhet, ro og gode opplevelser i hverdagen.

Vi ønsker at du:

• Har autorisasjon som vernepleier
• Har gjerne minimum 1–2 års relevant erfaring (ikke et krav for å søke)
• Er trygg, rolig, ansvarsbevisst og god på relasjonsbygging
• Kan jobbe selvstendig og samtidig samarbeide godt i team
• Behersker norsk godt, både skriftlig og muntlig

Arbeidstid og vilkår

Vi tilbyr forutsigbare rammer og gode vilkår, med fokus på både trivsel og kvalitet i tjenestene.

Hos oss får du:

• Fast 100% stilling med oversiktlig turnus og lengre friperioder
• Lønn etter tariff, med tillegg for kveld, natt og helg
• God og personlig opplæring ved oppstart
• Fleksibilitet og mulighet for tilpasning av turnus der det lar seg gjøre
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Slik søker du

Send inn en kortfattet søknad og CV gjennom søknadsskjemaet knyttet til annonsen. Skriv gjerne litt om hvem du er, hvorfor du ønsker å jobbe i BPA, og hva som motiverer deg til å jobbe tett på én bruker over tid.

Kandidater vurderes fortløpende. Vi ser frem til å motta din søknad.

Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Om arbeidsgiveren:

null

En mann i 40‑årene bosatt på Hommersåk, omtrent 20 minutter fra Sandnes sentrum, søker nå flere nye BPA‑assistenter som kan bidra til en trygg, aktiv og meningsfull hverdag. Han bor sammen med sin kone og datter, og har brukerstyrt personlig assistanse for å få støtte i daglige gjøremål og aktiviteter. Han er en rolig, snill og imøtekommende mann som setter stor pris på assistentene sine og arbeidet de gjør, og han ønsker seg mennesker som møter ham med varme, respekt og en stabil tilstedeværelse.

Arbeidet er variert og består blant annet av støtte ved personlig stell, hjelp til trening, forberedelse av måltider og praktiske oppgaver i hjemmet. Han setter også stor pris på å komme seg ut, spesielt på kjøreturer, så det er en fordel om du har førerkort. Etter en ulykke har han noe kognitiv svikt, og det er derfor viktig at du er tålmodig, tydelig og trygg i samspill med andre. Familien har hund, og det er derfor nødvendig at du ikke har allergier mot dyr.

Hans kone er arbeidsleder i ordningen og vil gi deg god opplæring og veiledning før oppstart, slik at du får en trygg og god introduksjon. Selv om det kan være en fordel at du er i noenlunde samme aldersgruppe som brukeren, er det ikke et krav – det viktigste er personlig egnethet. Du bør være en pålitelig, positiv og omsorgsfull person som trives med å hjelpe andre. Du må ha alminnelig god helse, ettersom enkelte oppgaver innebærer noe fysisk arbeid i forbindelse med stell.

Det er totalt ledig inntil 70% stilling, som kan fordeles på én til tre assistenter, avhengig av hva som passer best både for deg og familien. Arbeidstid er som regel dagtid 08:00-15:00, men noe helg må påregnes.

Kvalifikasjonskrav:

• Plettfri vandel
• Sertifikat: klasse B
• Språk: Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Ingen allergier mot dyr

Prima Assistanse tilbyr:

• En meningsfylt jobb som fremmer likestilling
• Gode arbeids- og lønnsbetingelser gjennom tariffavtale
• Grundig opplæring og tett oppfølging av lokalkontor
• En selvstendig jobb med varierte oppgaver

Hvis du ønsker en meningsfull jobb der du får bidra med trygghet, støtte og gode opplevelser for et annet menneske, er dette en fin mulighet. Vi ser veldig gjerne at du sender en søknad og CV.

Om arbeidsgiveren:

BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. Nysgjerring på hvordan det er å jobbe hos oss? Les mer på vår karriereside: https://prima-assistanse.no/karriere/jobbe-som-bpa-assistent/

Kids Outlet søker assisterende butikkleder (80 %)

Kids Outlet er en leketøyskjede utviklet av teamet bak Lekekassen og Sport Outlet. Vi tilbyr kjente merkevarer til gode priser, og butikkene våre skal være inspirerende handleplasser for både små og store.

Butikken vår er godt etablert, og vi har nå behov for en strukturert og engasjert assisterende butikkleder som vil være med å videreutvikle butikken og teamet.

Om stillingen

Som assisterende butikkleder vil du ha en sentral rolle i den daglige driften av butikken. Du jobber tett med butikkleder og bidrar til å sikre gode kundeopplevelser, effektiv drift og et positivt arbeidsmiljø. I butikkleders fravær har du ansvar for drift og oppfølging av teamet.

Ansvarsområder:

• Bidra til daglig drift og gode resultater i butikken
• Ta ansvar for butikken i butikkleders fravær
• Oppfølging og veiledning av ansatte
• Bidra til opplæring og utvikling av medarbeidere
• Sikre god vareflyt, struktur og presentasjon i butikk
• Aktiv deltakelse i salg og kundebehandling

Hvem er du?

Vi ser etter deg som:

• Har interesse for butikkdrift og ønsker mer ansvar
• Trives med å jobbe med mennesker og skape gode kundeopplevelser
• Er strukturert, pålitelig og tar initiativ
• Har evne til å motivere og følge opp andre
• Trives i et høyt tempo og liker varierte arbeidsdager

Erfaring fra butikk er en fordel, men ikke et krav. Relevant erfaring med ansvar eller oppfølging av andre vil være positivt.

Vi tilbyr:

• En variert og ansvarsfull rolle i en kjede i utvikling
• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Personalrabatter 
• En arbeidshverdag med tempo, ansvar og samarbeid

Søk nå!

Vi behandler søknader fortløpende, så ikke vent.
Send inn din søknad og CV via Finn.no eller https://jobb.kidsoutlet.no/

NB: Søknader sendt på e-post blir ikke behandlet.

Send oss en personlig søknad og fortell hvorfor du ønsker å jobbe som assisterende butikkleder i Kids Outlet.

📌 Husk å sjekke søppelposten din – noen svar fra oss kan havne der.

Om arbeidsgiveren:

Kids Outlet er utviklet i felleskap av grunnleggerne av Lekekassen og Sport Outlet – sammen skal vi skape en handlekraftig leketøyskjede som har søkelys på lave priser og kjente merkevarer. Butikkene vil fremstå svært moderne og fremtidsrettet, med en spennende varepakke som barna vil elske. Kjeden vil være landsdekkende og ekspandere raskt de kommende årene. Kids Outlet skal sette søkelys på store volum og lave priser, og vil hovedsakelig etablere seg på kjøpesentre over hele Norge. Om eierne av Kids Outlet Sport Outlet eier 100% av Kids Outlet, og er en ledende aktør innen sport- og friluftsliv med en omsetning på 2 milliarder kroner. Vår vekst er kontinuerlig, både når det gjelder antall butikker og totalomsetning. Sport Outlet har nå over 111 butikker spredt over hele landet, med hovedkontor på Hagavik, et tettsted på Os utenfor Bergen. Vi er stolte av å ha en dedikert avdeling som setter søkelys på design og produksjon, der vi har lidenskap for å skape innovative produkter.

Vestby vgs har ledig inntil 200% fast stilling på avdeling for restaurant- og matfag fra 1.august 2026. Det er ønskelig at søker har baker- og/eller konditorbakgrunn.

«Vi åpner dører mot verden og fremtiden». Våre elever skal utforske og tilegne seg fremtidsrettet kompetanse ved hjelp av vennlige og tydelige voksne. Treffer denne visjonen og disse verdiene deg? Er du den rette for å medvirke til god læring ved Vestby videregående skole? 

Vestby vgs er en trivelig, veldrevet og mangfoldig skole med ca. 750 elever og 150 ansatte. Skolen ligger i Vestby sentrum og har nærhet til offentlig kommunikasjon. Vi tilbyr utdanning på program for studiespesialisering, studiespesialisering med forskerlinje, bygg- og anleggsteknikk, salg, service og reiseliv, og restaurant- og matfag.  Vi tilbyr også voksenopplæring innen alle fagbrevområder innen restaurant-og matfag og betongfag fra bygg-og anleggsteknikk.
På Vestby videregående skole er vi stolte av bredden i tilbudet som gir grunnlag for spennende læringsfelleskap for elever og ansatte.

Søkere bes om å legge inn vitnemål og attester i Talent Hire
Les mer om skolen på vår hjemmeside Vestby videregående skole 

Arbeidsoppgaver

• undervisning i programfag restaurant- og matfag
• kontaktlærerfunksjon
• delta aktivt i faglig profesjonsfellesskap 
• annet elevrettet arbeid 
• aktivt samarbeid med næringsliv

Kvalifikasjoner

• bred undervisningskompetanse innen RM-fagene
• fagbrev som baker, konditor eller servitør er ønskelig
• god erfaring fra næringslivet
• erfaring fra undervisning er ønskelig, gjerne fra videregående skole

Personlige egenskaper

• evne til å skape gode relasjoner til elevene
• tydelig og vennlig klasseledelse
• god formidlingsevne
• nysgjerrig og lærevillig
• systematisk og selvstendig
• gode samarbeidsevner og godt humør
• personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

• godt arbeidsmiljø med høy trivsel og vekt på læring for alle
• bredt faglig miljø med utviklingsmuligheter
• gode pensjonsvilkår for våre ansatte
• for stillingen gjelder lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Våre gode studenter er snart ferdig utdannede sykepleiere, og da trenger vi nye studenter med på laget! 

Vi søker etter Sykepleierstudent til fast helgestilling ved Jæren øyeblikkelig hjelp, med oppstart etter sommerferien. I tillegg til ordinær student avlønning gis sykepleierstudenter et tillegg når de har fast helgestilling og/eller sommerjobb i 4-6 uker. Det vil være muligheter for større ferie vikariat i sommerferieperioden.

Jæren øyeblikkelig hjelp er lokalisert i nye lokaler på Stangeland, og er et samarbeid mellom kommunene Klepp, Gjesdal, Sandnes og Time. Avdelingen har 13 sengeplasser som skal være tilgjengelig for kommunenes innbyggere døgnet rundt.  Målgruppa er pasienter med kjent sykdom som ved forverring kan få behandling som er avtalt på forhånd, og hvor almenntilstanden tilsier at et slikt tilbud kan være like godt, eller bedre enn innleggelse i sykehus.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for at pasientene får nødvendig medisinsk undersøkelse og behandling.
• Ansvar for legemiddeladministrasjon. 
• Helhetlig pleie og omsorg relatert til våre brukere, med tilhørende arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjoner

• 2. års sykepleierstudenter. 
• Erfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt. 
• Gode norskkunnskaper, må beherske språket både muntlig og skriftlig. 

• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Faglig dyktig og trygg i din rolle.
• Har evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet.
• Har gode samarbeids– og kommunikasjonsevner. 
• Trives i et miljø med høyt tempo og rask pasient-flyt. 
• Liker faglige utfordringer.

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Cecilie Eigestad, Avdelingsleder, +47 51607710

Arbeidssted

Brannstasjonsveien 2
4321 SANDNES

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5110168428
Stillingsprosent: 14%
Fast
Startdato: 17.08.2026
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.