Miljøterapitenesta yt tenester til personar i eigen heim, dagtilbod og avlastning. Felles er at dei er i behov for bistand til å meistre liva sine. Bistanden kan være tilsyn, aktivisering, tilrettelegging eller ulike formar for praktisk bistand. Arbeidsoppgåvene er varierte, dagane har ofte høgt tempo og krev fleksibilitet. Eininga har mange spennande utfordringar innafor fleire fagfelt. Det vil bli gitt opplæring og rettleiing.

 

Vi søkjer:

• Personar som ønsker å arbeide som vikar etter tilkalling og som vikar i feriar og høgtider.

 

Kvalifikasjonar:

• Alle tilsette må kunne bruke digitale verktøy som mobil og data.

• Du må ha god munnleg og skriftleg framstillingsevne.

• Ønskelig med førerkort kl. B.

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Anna:

• Attestar og vitnemål må takast med til eventuelt intervju, det blir berre rekna ansiennitet ut i frå innleverte attestar.

• Det er viktig at du fyller ut alle punkt under skule og utdanning. Det blir produsert ein CV på grunnlag av dei data du legg inn. Lønnsansiennitet fastsettas etter Hovedtariffavtalen.

• I skjemaet er det mogleg å kryssa av for at søknaden ikkje skal verta offentleggjort. Dersom du ynskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette, men det skal gode grunnar til for at dette skal bli teke til følgje. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jamfør offentleglova §25. Du vil då bli varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

• Gyldig politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, må leggjast fram før tiltreding i stillinga.

• Gol kommune nytter elektronisk søknad, søknader som kjem på papir eller e-post vert returnert.

• Alle søkjarar vil få kvittering på at søknaden er motteken dersom de har fylt ut rett e-postadresse i søknaden.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Gol er den største kommunen i Hallingdal med ca. 4.700 innbyggere. Vi satser på utdanning, innovasjon og forskning. Vi er enige om at: «det er samarbeid som former framtida». Vi kan by på svært gode muligheter for en aktiv fritid, både innen friluftsliv og kultur. Hallingdal har 14 skianlegg med Hemsedal som det største. Gol har et koselig og innbydende sentrum, som er et knutepunkt i regionen. Vi er Hallingdals handelssentrum med mange og varierte butikker. Gol ligger midt mellom øst og vest med kort vei både til Oslo og Bergen. Det er Bergensbanen som skaper god forbindelse mellom oss og Norges to største byer. Kommunen er inkluderende og familievennlig. Vi har både ny grunnskole og ny flerbrukshall, god barnehagedekning og et variert skoletilbud i videregående skole.

Om stillingen

Bilskadeverkstedet vårt i Bodø holder til i Olav V gt. 104. Her har vi et komplett anlegg med nytt og moderne utstyr innen bilskade og lakk. 

Vi har ny moderne lakkboks med siste teknologi i form av elektrisk oppvarming. Helautomatisk lakkblandesystem, og fullverdige forarbeidssoner, integrert avsug på slipemaskiner og nye løftebukker.

Det vil bli lagt vekt på det å delta i moderne og miljøvennlige påføringsmetoder, der det siste i produkter vil bli brukt.

Kursing og opplæring vil bli tilbudt i bruk av Cromax sine produkter.

Som billakkerer hos oss vil du være svært sentral for vår avdeling Nordvik Bilskade Bodø, og du blir en del av et større bilskadeteam med mulighet for personlig utvikling lokalt og sentralt hos Nordvik. 

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker oss en billakkerer som:

• Er fagutdannet billakkerer.
• Har relevant praksis. 
• Behersker norsk, muntlig og skriftlig. 
• Har førerkort klasse B. 
• Har gode datakunnskaper.
• Du arbeider godt selvstendig, samtidig som du samarbeider godt sammen med dine kollegaer. 
• Du er kundeorientert og vet hvordan man skaper en positiv kundeopplevelse ved å levere kvalitet.
• Du er positiv, fleksibel og har et godt humør.

Vi setter pris på mangfold

I Nordvik tror vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Hva kan vi tilby deg?

• En trygg arbeidsplass i et familiekonsern med god kultur og lange tradisjoner. 
• Et stort nettverk med dyktige fagfolk i en spennende bransje som stadig utvikler seg. 
• Dyktige kollegaer og hyggelige kunder. 
• Tydelig fokus på helse, miljø og sikkerhet. 
• Konkurransedyktige lønn og gode pensjonsordninger.
• God støtte og oppfølging for personlig og faglig utvikling.

Løpende søknadsfrist.

Søknader vurderes fortløpende, og ansettelse skjer så snart vi finner riktig kandidat.

Om arbeidsgiveren:

Bilskade- og lakkversktedet vårt i Bodø holder til i Olav V gate 104. Her har vi et komplett anlegg for taksering, oppretting og lakkering for alle bilmerker. 

Helt siden Nordvik ble etablert har vi holdt fast på kjerneprinsippet om å bidra til samfunnet med produkter og tjenester til høy kvalitet, og våre dyktige medarbeidere jobber hver dag for å skape gode kundeopplevelser.

Nordvik AS er en del av familiekonsernet Nordvik Gruppen som driver lokale bilforhandlere og verksteder i Trøndelag, Nordland og Troms. Konsernet består av tre divisjoner; Bil og mobilitet, Finans og Investering og Eiendom. I 2023 hadde konsernet en omsetning på 2,025 milliarder kroner og solgte i underkant av 4000 nye- og brukte biler.

Är du redo att kickstarta din karriär som junior konsult inom CFO Advisory? EY Financial Services söker dig som snart avslutar din masterexamen och vill vara med och utveckla CFO Advisory inom bank, försäkring och kapitalförvaltning. Vår vision är att vara den främsta partnern för ledare i finanssektorn och stötta dem i att hantera förändringar som påverkar redovisnings-, finans- och riskfunktioner. Branschen genomgår en snabb transformation – med ökad digitalisering, förändrade regelverk och ett skifte från CFO till CVO (Chief Value Officer), där fokus ligger på att skapa värde. Startdatum för tjänsten är i Augusti 2026. Som junior konsult hos oss får du: En bred roll där du bidrar med engagemang och ansvar i våra kundteam. Möjlighet att utveckla specialistkompetens inom våra fokusområden. Bygga ett starkt professionellt nätverk. Delta i revisionsprojekt under de första åren, vilket ger dig en djup förståelse för verksamheten och processerna – en värdefull grund för din fortsatta karriär på EY.   Möjligheten: ditt nästa äventyr väntar på dig Vi erbjuder en fokuserad yrkesmiljö och är rådgivare till ledande företag inom bank, försäkring och asset management. Det ger dig unika möjligheter att utvecklas och anta utmaningar i en professionell miljö som strävar efter att ligga i framkant inom finanssektorn. Du arbetar med centrala frågor för finans- och riskavdelningar i både svenska och europeiska företag. Vid behov sätter vi ihop internationella team, vilket ger dig chansen att samarbeta med kollegor från hela Norden och Europa. Du får även tillgång till internationella seminarier och kurser för att stärka din konsult- och branschkompetens. Kvalifikationer för tjänsten Masterexamen eller högre inom relevant område Mycket goda akademiska meriter 0–2 års arbetslivserfarenhet efter examen Engagemang vid sidan av studierna,t.ex.arbetsliv, föreningsliv eller förtroendeuppdrag Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift Egenskaper för att lyckas i rollen Starka analytiska färdigheter och förmåga att lösa problem på ett strukturerat sätt Intresse för att arbeta i och driva projekt God förmåga att bygga förtroende och relationer samt trivs med att arbeta i team Proaktiv, nyfiken och självgående Energi, engagemang och mod att leda samt utmana etablerade arbetssätt Vad vi erbjuder dig Kontinuerligt lärande: Du utvecklar tankesätt och färdigheter som hjälper dig att navigera in i framtiden. Framgång så som du definierar den: Vi ger dig verktygen och flexibiliteten, så att du kan göra skillnad på ditt sätt. Transformativt ledarskap: Vi ger dig insikter, coachning och självförtroende för att bli den ledare som världen behöver. Inkluderande kultur: Du kommer att accepteras för den du är och få möjlighet att använda din röst för att hjälpa andra att hitta sin. Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på Karriärsidan, i sociala medier och på Karriärbloggen. Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Välkommen att söka tjänsten! Skicka in CV, personligt brev och universitetsbetyg senast sista april– alla dokument krävs för att ansökan ska vara giltig. Urval och intervjuer sker löpande. Första steget är ett logiktest, därefter eventuell intervju. Vid frågor om tjänsten, kontakta Martina Policastro (Martina.Policastro@se.ey.com). Frågor om processen? Mejla recruitmentsweden@se.ey.com. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Behöver du särskilt stöd i processen? Kontakta recruitment@se.ey.com – vi hjälper dig gärna. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Vi inspirerar unga med kunskap och ger dem rätt verktyg för framtiden! Vi söker dig som vill vara med och leda lärandet i framtiden samt brinner för skolans verksamhet! Höjdpunkter med jobbet: • Möjlighet att påverka och influera ungdomar • Elevens och din utveckling i fokus • Inkluderande medarbetare • Gemenskap och glädje Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter är att stimulera varje elev till högsta möjliga måluppfyllelse. Du tar hänsyn till varje enskild individs behov, förutsättningar, erfarenheter och tänkande. Du organiserar och genomför arbetet så att elever upplever att undervisningen är meningsfull och utvecklande. Du kommer att få chansen att tillsammans med dina kollegor forma undervisningen i aktuella ämnen mot GY25. Du kommer att tillhöra något av skolans programlag samt ämneslaget för respektive ämne. Mentorskap ingår i tjänsten. Vi söker en till två lärare i engelska, svenska och andra ämnen. Din profil Du har: • Lärarlegitimation • Undervisningserfarenhet • Samarbetsvilja • Nyfikenhet Vi söker dig som har lärarerfarenhet från gymnasiet. Du har goda ämneskunskaper, en pedagogisk insikt och förmåga att anpassa undervisningen efter varje elevs förutsättningar. Du är engagerad i elevernas lärande och väljer de metoder som leder till att eleverna når så långt som möjligt. I ditt ledarskap är du driven och stimulerar eleverna till lärande och eget ansvarstagande. Arbetet på Leksands gymnasium kräver att du som lärare kan skapa goda relationer med elever. Du tar också initiativ till kollegialt samarbete när du planerar ditt arbete. Meriterande är behörighet i flera ämnen för gymnasiet och erfarenhet av specialläraruppdrag. Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen Vår skola präglas i dag av trygghet, erfarenhet och engagemang. Vi har en god stämning på skolan vilket gör att lärare och elever trivs på arbetsplatsen. Vi har ett gott samarbete där vi gärna delar med oss och hjälper varandra. Vi arbetar för en helhet i undervisningen och vi lägger stort värde i den kompetens våra lärare besitter. Gymnasiets lokaler är fräscha och ändamålsenliga. Gymnasiet har idag ca 530 elever fördelade på högskoleförberedande program, yrkesprogram, riksrekryterande utbildningar, introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökning: 2026-04-19. Vi granskar CV:n löpande och kallar till intervjuer så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Tjänsten påbörjas: 2026-08-10 Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa en inkluderande och utvecklande lärmiljö för skoleleverna i vår kommun? I Leksands kommun satsar vi på livet – för våra barn, våra medarbetare och vår framtid. Vi söker nu en lärare för fritidshem/fritidspedagog som vill bidra till en likvärdig och meningsfull skola där varje barn får möjlighet att utvecklas utifrån sina unika förutsättningar. Höjdpunkter med jobbet: • Möjlighet till nära samverkan • Elevens och din utveckling i fokus • Inkluderande medarbetare • Gemenskap och glädje Dina arbetsuppgifter Som lärare i fritidshemmet arbetar du pedagogiskt och socialt utifrån verksamhetens mål och riktlinjer samt gällande styrdokument. Du kommer att ansvarar för planering och utveckling av den pedagogiska verksamheten på fritidshemmet samt vara del i samverkan med fokus på elevernas lärande och utveckling under hela skoldagen. I arbetsuppgifterna ingår nära samarbete mellan skola och fritidshem. Du kommer att, tillsammans med dina kollegor, delta i olika utvecklingsprojekt med syfte att utveckla hela verksamheten med elevernas trygghet och lärande i fokus. Din profil Vi söker dig som är utbildad lärare mot fritidshem/fritidspedagog. Meriterande är ämnesbehörighet mot grundskola samt god erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskola och fritidshem. Du har en positiv attityd där lust och nyfikenhet till lärande är en självklarhet. Du är flexibel och van vid att självständigt planera ditt arbete, du är lösningsorienterad och har en god förmåga att se situationer utifrån ett helhetsperspektiv. Du är tydlig, trygg samt kreativ och har förmågan att inspirera våra elever. Du tycker om att samarbeta i ett team och delar dina erfarenheter för ett kollegialt lärande som bidrar till utveckling både på individ-, grupp- och organisationsnivå. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa en trygg, strukturerad och stimulerande lärmiljö för eleverna. Vi strävar efter en arbetsplats som är strukturerad, planerad och som är väl förankrad i styrdokumenten. Du behöver kunna arbeta självständigt och i team, ha en god social förmåga, vara ansvarstagande och engagerande. Du behöver vara lösningsinriktad och se möjligheterna till utveckling hos varje barn. Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen Gärde skola och fritidshem präglas av god samverkan och gemensamt engagemang där elevens hela skoldag är i fokus. Skolan har ca 75 elever och ett fritidshem som har ett värdefullt stöd i närmiljö och ett stort engagemang i närområdet. Hos oss får du chans att arbeta på en mindre enhet i en naturskön omgivning. Leksands kommuns grundskolor jobbar med ett livslångt lärande i trygga miljöer. Är du nyfiken på att lära känna våra grundskolor ytterligare, kan du göra det här: Våra grundskolor Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att den här tjänsten inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Om anställning blir aktuell är du skyldig att uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Sista ansökningsdatum är 24 april. Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Uzņēmums Teamboost SIA, reģ. Nr. 50203487771, 

aicina darbā 

palīgstrādnieku (profesijas kods 932909)

​

Prasības:

- augsta atbildības sajūta;

- spēja veikt fizisku darbu.

Darba pienākumi:

- pārvietot materiālus un palīgmaterialus objektos;

- palīgdarbi  ar metāla un koka konstrukciju montāžu un uzstādīšanu;

- teritorijas labiekārtošanas darbi.

- Darba vietas adrese: Krones iela 20, Mārupe, Mārupes nov., LV-2167 un iespējami citi objekti Latvijā.

Mēs piedāvājam:

- darba algu no 1641 līdz 1815 EUR (bruto);

- konkurētspējīgu un motivējošu atalgojumu;

- labus darba apstākļus.

CV sūtīt uz e-pasta adresi: info@teamboost.lv

Informējam, ka sazināsimies ar kandidātiem, kas tiks atlases 2. kārtā.

SIA Teamboost, reģ. Nr. 50203487771 ir Latvijā reģistrēts komersants, kas nodarbojas ar darbaspēka nodrošināšanu.
Darbaspēka nodrošināšanas pakalpojums tiks sniegts SIA Teamboost sadarbības partneriem - SIA "GREEN AND SMART"  (VRN. 40203359671).

SIA Baltijas Būvmeistars​

reģ. nr.  40203257307

juridiskā adrese: Grīvas iela 19 - 12, Rīga

aicina darbā

Būvstrādniekus

Pienākumi:

• materiālu sagatavošana, pienešana, padošana, demontāža, novākšana u.c. palīgdarbi;
• palīdzēt sagatavot dažādas virsmas tālākai apstrādei, novākt būvgružus;
• darbs saistīts ar tiltiem, caurteku pārbūvi.

Prasības: 

• fiziska izturība;
• atbildības sajūta;
• vēlme strādāt komandā.

Darbu izpildes vietas adrese:

 Baltezera kanāls tilts autoceļa V46 3,335 km. un Svētes tilts autoceļa V1078 22,600 km.

Vakancei pieteikties sūtot CV uz e - pastu: siabuvmeistars@gmail.com vai zvanīt tālr.: 29956689

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "HAGGER"

Reģ. Nr. 40103791466

juridiskā adrese: Institūta iela 36A - 23, Ulbroka, Stopiņu pag., Ropažu nov.

aicina darbā

BŪVSTRĀDNIEKUS

Darba pienākumi:

• virsmu sagatavošana tālākai apstrādei;
• darbu veikšana pieredzējuša speciālista vadībā;
• materiālu pārvietošana, izkraušana, nokraušana;
• būvkonstrukciju uzstādīšana un demontēšana;
• uzkopšanas darbi būvobjektā;
• zemes darbi;
• labiekārtošanas darbi;
• maisījumu gatavošana;
• remontdarbu veikšana.

Uzņēmuma prasības:

• atbildības sajūta pret veicamo darbu;
• fiziska izturība;
• precizitāte;
• vēlama pieredze būvniecības darbos un būvniecības zināšanas.

Darbu izpildes vieta: Kalēju iela 23, Rīga un citi objekti Latvijas Republikas teritorijā.

Vakancei pieteikties sūtot CV uz epastu: inuta@inversus.eu.

ŪKS TĪKLI, SIA

reģ. nr. 40003655970

aicinām uz pastāvīgu darbu 

CAURUĻVADU MONTĒTĀJUS/SANTEHNIĶUS

​

Galvenie darba pienākumi:

• ārējo un iekšējo ūdensvada un kanalizācijas tīklu montāžas darbi.

Prasības kandidātam:

• vēlama pieredze ārējo un iekšējo ūdensvada un kanalizācijas tīklu montāžas darbos;
• vēlama autovadītāja apliecība B kategorija.

Darbs Rīgā un Rīgas rajonā. Darba diena no plkst. 8.00 līdz 17.00.

Kontaktinformācija: CV sūtīt uz e-pastu: uks-tikli@inbox.lv

Tālr. 29799731