Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Garverivägens vård- och omsorgsboende är beläget i Älvängen. Här finns 50 bostäder fördelat på fem enheter, inriktade mot demens, somatik och kommunens korttidsenhet. Som anställd på Garverivägen arbetar du på samtliga enheter, men har en "hem-enhet". Vi söker nu 1-2 nya medarbetare. Arbetsuppgifter Hos oss arbetar du och dina kollegor med att stödja de äldre så att de kan leva ett så självständigt liv som möjligt. Du har en helhetssyn på människan och förstår hur du genom ditt bemötande skapar trygghet i en osäker tid, där du blir en viktig person för våra äldre. Dina arbetsuppgifter innebär att vara ett stöd till de äldre, så att de kan leva sitt liv så som de önskar. Du är lyhörd för deras önskemål. Arbetsdagens innehåll ser olika ut. Ditt arbete utgår från den äldre och tillsammans med den person du stöttar planerar ni dagen. I ditt arbete ingår bland annat praktisk hjälp med personlig omsorg, stöd vid måltider, stöd vid aktiviteter och annat. Vi arbetar med helheten kring de äldre och därför samarbetar vi med andra professioner så som sjuksköterska, fysioterapeut och arbetsterapeut, men även med anhöriga och andra viktiga personer för den äldre. I ditt uppdrag ingår arbetsuppgifter som ger dig möjlighet till helhetstänk i både tanke och handling. Vi önskar att du har ett stort engagemang och har lätt för att samarbeta, planera och organisera arbetet tillsammans med arbetskamrater och enhetschef. Arbetet passar dig som kan arbeta oregelbundna arbetstider och som vill utföra ett arbete som är värdefullt för människor som behöver stöd i sin vardag. Du har mycket god kunskap om social dokumentation, journalanteckningar och upprättande av genomförandeplan. Kvalifikationer Vi söker dig som vill vara med och utveckla äldreomsorgen och tycker om utmaningar. Att arbeta tillsammans med människor är både stimulerande och roligt för dig! Du har utbildning som undersköterska. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift, har god datorvana. Språktest kan komma att användas. Du kommer att ingå i ett team där din samarbetsförmåga är lika viktig som att jobba självständigt. Vi söker dig som har ett gott bemötande och förhållningssätt. Du har förmåga att skapa trygghet och lugn även i stressiga situationer. Vi ser att du tar ansvar för att bidra till verksamheten med en positiv attityd. Vi arbetar aktivt med aktiviteter och att ta tillvara på den enskildes önskemål om hur den vill leva sitt liv. Som anställd i Ale kommun har du friskvårdsbidrag, tillgång till Falck Healthcare samt möjlighet att hyra stuga på Gullholmen till ett förmånligt pris. Tjänstgöring enligt schema, dag, kväll och helg. Anställningen är på heltid, med rätt till deltid. Övrigt Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Innan erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Välkommen till utvecklingsenheten som verksamhetscontroller! Här får du möjlighet att arbeta självständigt, strategiskt, samarbeta och driva utveckling tillsammans med dina kollegor. Du har en viktig funktion i utvecklingsenheten på avdelningen äldreomsorg och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Din närmsta chef är biträdande avdelningschef och du delar framförallt ditt ansvar med ytterligare controller samt verksamhetsutvecklare. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du kommer att vara med och påverka styrningen och framtiden för Kungsholmens verksamheter inom äldreomsorg. På enheten finns engagerade kollegor med olika specialistkompetenser som stöttar och lär av varandra. Vi erbjuder ett årligt friskvårdbidrag, flexibel arbetstid, sommararbetstid och semesterväxling. Vi sitter i moderna lokaler på Flemminggatan i tekniska nämndhuset med närhet till både tåg, tunnelbana och buss Din roll Du leder och medverkar i projekt och utredningar och arbetar aktivt för att stödja cheferna i deras uppdrag. Vidare planerar du och följer upp verksamhetens mål, gör analyser och ansvarar för omvärldsbevakning inom området. En viktig del i detta är att arbeta proaktivt för att upptäcka och minimera risker, identifiera utvecklingsmöjligheter och att ta fram väl underbyggda beslutsunderlag. I ditt uppdrag ingår det att stötta och vägleda chefer i hur de ska använda stadens system för ledning och styrning samt kvalitetsledningssystemet och tillhörande processer. I ditt uppdrag ingår även att du: Har ett övergripande ansvar för att upprätta och skriva avdelningens tertialrapport, verksamhetsplan, verksamhetsberättelse, och boendeplan Stöttar enhetscheferna i processen för tertialrapport och verksamhetsberättelse Ansvarar för delar av verksamhetsuppföljning enligt ramavtal Skriver tjänsteutlåtanden och svarar på remisser till nämnd Samordnar avdelningens kris och beredskapsarbete samt arbetar med risk och sårbarhetsanalys (RSA) Deltar i upphandlingar Kallar till, håller i och dokumenterar olika möten Arbetet är varierande och föränderligt, därför kan även andra arbetsuppgifter förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tid. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: en relevant högskoleexamen aktuell och dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en strategisk roll erfarenhet av att tolka kvantitativ och kvalitativ data mycket goda kunskaper i svenska, både skriftligt och muntligt goda kunskaper inom office paket och andra digitala miljöer Vi ser gärna att du har erfarenhet av äldreomsorg. Det är meriterande med erfarenhet från en politiskt styrd verksamhet på kommunal nivå. Det är även meriterande om du har erfarenhet av upphandlingar och erfarenhet av att arbeta i stadens integrerade system för ledning och styrning, ILS. Vi lägger särskild vikt vid följande personliga förmågor och färdigheter: Som person ser vi att du har en god analytisk förmåga och är självständig och trygg med att driva egna processer och frågor. Du är van vid att hålla presentationer och kommunicerar ditt material på ett pedagogiskt sätt. Du är flexibel och har förmåga att prioritera samt kan anpassa arbetsuppgifterna när nya eller akuta behov uppstår i verksamheten. Eftersom tjänsten medför att arbeta såväl i team med kollegor inom förvaltningen som med enhetschefer inom avdelningen behöver du ha en god förmåga att samarbeta. Välkommen med din ansökan! Din ansökan För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/kungsholmen/ kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://facebook.com/kungsholmensdf. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndshandläggning samt olika insatser som ger möjlighet för äldre att få sina behov av omsorg tillgodosedda. Här finns vård – och omsorgsboenden, servicehus, anhörigstöd, dagverksamheter och hemtjänst. Förvaltningen tillämpar heltid som norm och du kommer att vara anställd inom Kungsholmens äldreomsorg.

Vill du vara med och förvalta kyrkogårdar och fastigheter i Orusts pastorat? Om tjänsten Vi söker dig som trivs i en roll där ledning, teknik och praktiskt arbete möts. Som driftsansvarig i Orusts pastorat ansvarar du för den dagliga driften av våra fastigheter och kyrkogårdar. Du leder och samordnar arbetet för vaktmästarna och arbetar nära både kollegor och förtroendevalda. Tjänsten innebär ett brett ansvar där du kombinerar planering och uppföljning med en god förståelse för verksamhetens praktiska vardag. Du skapar struktur, fördelar och följer upp arbetet, samtidigt som du själv vid behov deltar i det praktiska arbetet i verksamheten. Arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: arbetsleda vaktmästare och följa begravningslag och säkerhetsföreskrifter ansvara och planera för drift och underhåll av pastoratets fastigheter och anläggningar samordna kontakter med hantverkare och leverantörer vara kontaktperson, tillsammans med fastighetsansvarig, i frågor som rör fastigheter och kyrkogårdar gentemot organisation och förtroendevalda Tillsammans med Fastighets- och kyrkogårdschef kommer du också att: planera, leda och följa upp arbetet inom kyrkogårds- och fastighetsverksamheten bidra till långsiktig planering av underhåll och investeringar där många av våra byggnader är kulturhistoriska. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning, exempelvis inom fastighetsförvaltning, byggteknik, driftteknik eller landskapsförvaltning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig alternativt motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet Eftersom tjänsten innebär personalansvar är det viktigt att du har: erfarenhet av arbetsledning eller samordning av personal vana att planera och fördela arbete förmåga att skapa struktur och följa upp verksamhet Teknisk och praktisk kompetens Eftersom pastoratet ansvarar för många fastigheter och kyrkogårdar behöver du ha: god teknisk förståelse för fastighetsdrift praktisk yrkeskompetens inom exempelvis vvs el bygg eller snickeri mark- och anläggningsarbete Erfarenhet av drift och underhåll av fastigheter, maskiner eller anläggningar är meriterande. Personliga egenskaper Vi söker dig som är: tekniskt intresserad och praktiskt lagd ansvarstagande och initiativrik prestigelös och inte rädd för att själv ta i där det behövs socialt trygg och kommunikativ en person som har lätt att samarbeta med både kollegor, entreprenörer och församlingsbor Du har också en god organisatorisk förmåga, kan hantera flera processer samtidigt och arbetar strukturerat och lösningsorienterat. Övriga krav B-körkort god svenska i tal och skrift vana att arbeta med dator och digitala system registerutdrag ur belastningsregistret kommer att begäras inför anställning Meriterande erfarenhet från offentlig eller kyrklig verksamhet kunskap om arbetsmiljöarbete erfarenhet av projektledning eller upphandling BE-körkort eller annan högre behörighet behörigheter för traktor, motorsåg, röjsåg, lift, hjullastare eller liknande maskiner Om Orusts pastorat Orust med dess öar är västkustens största ö och ligger cirka sex mil norr om Göteborg. Läs gärna mer på Orust kommuns hemsida: www.orust.se Orusts pastorat består av sju församlingar med kyrkor, kyrkogårdar och verksamheter över hela ön. Här arbetar cirka 50 medarbetare inom församlingstjänst, kyrkogårdsförvaltning, administration och fastighetsförvaltning. Kika gärna på vår hemsida! Tillsammans arbetar vi för att vara en öppen och närvarande kyrka mitt i samhället. Ansökan Ansökan ska innehålla: personligt brev CV Referenser Kontakt vid frågor? Fastighets- och kyrkogårdschef Melinda Skimmerhav, 0304-260204 Kyrkoherde John Alstersjö, 0304-26 201. Fackliga företrädare: Vision, Lars Svernling, lars.svernling@svenskakyrkan.se Sista ansökningsdag: 2026-04-13 Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Skicka din ansökan till: orust.jobb@svenskakyrkan.se Märk ansökan: Ansökan driftansvarig Om anställningen Lönetyp: Fast månadslön Arbetsplats och arbetsgivare: Orusts pastorat Sex månaders provanställning tillämpas Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi söker dig som vill arbeta som metodutvecklare hos beställarområde äldreomsorg i Järva stadsdelsförvaltning och vill vara med i vårt fortsatta arbete att utveckla vår verksamhet och ge våra medborgare bästa möjliga bemötande samt hålla en hög kvalitet i vårt arbete. Hos oss ges du möjlighet till personlig utveckling samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen och du får också härliga kollegor och vi värnar den goda arbetsmiljön. Beställarområde äldreomsorg ansvarar för myndighetsutövning för målgruppen äldre som är 65 år och äldre. Vi tillhör avdelningen äldre, funktionsnedsättning och socialpsykiatri där vi är både beställare och utförare inom avdelningen. Beställarområde äldreomsorg består av totalt 49 medarbetare vilket inkluderar en stabsenhet med ledar- stöd- och administrativa funktioner samt tre enheter bestående av 12 olika biståndshandläggarfunktioner per enhet. Metodutvecklarrollen är en funktion vi haft i cirka fem års tid så det är en etablerad funktion hos oss. Vår nuvarande metodutvecklare går till en annan funktion inom beställarområdet och därför annonserar vi denna tjänst. Vi erbjuder dig - En varierande, utvecklande och spännande roll - Engagerade, kompetenta och närvarande kollegor och ett nära ledarskap - Möjlighet till kompetensutveckling genom utbildningar/föreläsningar - Flexibel arbetstid med vinter- och sommararbetstid - Subventionerad friskvård - Möjlighet till semesterväxling - Möjlighet till hemarbete någon dag per vecka när arbetet tillåter - Individanpassad introduktion Din roll Som metodutvecklare hos oss är ditt huvuduppdrag att säkerställa kvalitet och regelefterlevnad. Du utformar och uppdaterar rutiner och checklistor inom beställarområdet, du genomför internkontroller och akt granskningar, hanterar avvikelser och klagomål, och rapporterar till tillsynsmyndigheter. Du arbetar även med metoder och kompetensutveckling för våra biståndshandläggare genom att du planerar och genomför metodmöten och samverkansmöten tillsammans med beställarområdets tre gruppledare. Du samordnar olika typer av uppföljningar som bemötandeenkäter och ärendemätningar och leder ombudsgrupper tillsammans med gruppledarna. Vid behov går du in som gruppledare vid semesterperioder. Du har en nära och tät samverkan med gruppledarna och även med de fyra cheferna inom beställarområdet. Du ingår i det utvidgade ledningsteamet som ses regelbundet för att prata om aktuella frågor som berör beställarområdet. Din närmsta chef är områdeschefen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen flerårig och fördjupad kunskap och erfarenhet av myndighetsutövning i form av biståndshandläggare inom äldreomsorgen mycket goda kunskaper i rådande lagstiftning och rättspraxis mycket goda språkliga och skriftliga kunskaper i svenska Det är också meriterande om du har: erfarenhet av liknande uppdrag sedan tidigare kunskap/erfarenhet av Stockholms stads verksamhetssystem Paraplyet. I arbetet tar du initiativ och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver processer vidare. Du samarbetar bra med andra människor. Du arbetar självständigt och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och uttrycker en positiv attityd till arbetet och verksamheten. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressiga situationer och kan behålla ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du behöver ha en god språklig analytisk förmåga eftersom du skriver och läser mycket texter och underlag i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för uppdraget. Vi ser fram emot din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Avdelningen för säkerhets- och nätverkssystem vid Institutionen för elektro- och informationsteknik bedriver bred forskning inom kryptografi, datorsäkerhet, trådlösa och fasta nätverk. Säkerhetsgruppen har omkring 20 medlemmar. De huvudsakliga forskningsinriktningarna är kryptografi, integritet och systemsäkerhet för uppkopplade system. Vi söker nu en postdoktor för arbete inom cybersäkerhet och mjukvaruteknik i ett projekt finansierat av strategiska forskningsstiftelsen, SSF. Projektbeskrivning Du kommer att arbeta i projekt RESIST och främst bidra till området skydd av distribuerad AI. RESIST är i samarbete med Linköpings universitet, Örebro universitet och forskningsinstitutet RISE och är ett multidisciplinärt forskningscentrum som arbetar med det snabbt växande området att ta fram förutsättningar och tekniker för att skydda framtidens AI-baserade system. Centrumet leds av Linköpings universitet med Lunds universitet som partner. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna som postdoktor ingår främst att bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock högst en femtedel av arbetstiden. Inom ramen för anställningen ges det möjlighet till tre veckors högskolepedagogisk utbildning. Syftet med anställningen är att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Arbetsuppgifterna innefattar: - Att ansvara för forskning av metoder för att skydda distribuerade AI-system, där känsliga data samlas in och processas på flera olika plattformar. - Att självständigt utföra forskning och publicera resultaten på/i välrenommerade konferenser eller tidskrifter. - Att stödja forskargruppen samt att medverka i forskning inom ämnesområdet cybersäkerhet. - Samverkan med näringsliv och samhälle. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom anställningens ämnesområde. Bevis om att behörighetskravet är uppfyllt ska ha inkommit senast vid tidpunkten då anställningsbeslut fattas. Främst kommer den sökande i fråga som avlagt examen högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Övriga krav för anställningen är: - Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. - Starka programeringskunskaper. - Kunskap om och erfarenhet av cybersäkerhetsforskning. - Förmåga och vilja att arbeta både tvärvetenskapligt, självständigt och i mindre team. Bedömningsgrunder Detta är en meriteringsanställning främst inriktad på forskning. Anställningen är tänkt som ett inledande steg i karriären och bedömningen av de sökande kommer i första hand att baseras på deras vetenskapliga meriter och potential som forskare. Särskild vikt kommer att fästas vid vetenskaplig förmåga inom ämnesområdet. Vid anställning av postdoktor ska följande utgöra grund för bedömning: - God förmåga att utveckla och genomföra forskning av god kvalitet. - Pedagogisk förmåga. Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka forskningen inom avdelningen/institutionen samt bidra till dess framtida utveckling. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitets webbplats om att https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss. Övrigt Anställningen är tidsbegränsad till två år under perioden 2026-09-01-2028-08-31 och avser heltid. Anställningen tidsbegränsas enligt kollektivavtal, “Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor”. Så här söker du Ansökan ska skrivas på engelska och bör innehålla CV inklusive publikationslista och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina forskningsmeriter. Ansökan ska även innehålla kopia av doktorsexamen eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc)”. Välkommen med din ansökan! LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du leda ett av socialtjänstens mest betydelsefulla områden tillsammans med engagerade medarbetare och fortsätta utveckla stödet till Jönköpings invånare? Individ- och familjeomsorgen söker nu en strategisk och erfaren områdeschef till försörjningsstöd och integration. Ditt nya jobb Som områdeschef är du underställd funktionschef och ingår i Individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp. Du ansvarar för strategisk planering, styrning och uppföljning av verksamheten samt har fullt budget- och personalansvar. Uppdraget innebär att säkerställa rättssäker myndighetsutövning, god ekonomisk hushållning och hög kvalitet i verksamheten. Du leder genom dina enhetschefer och skapar tydlighet, struktur och riktning i en komplex organisation. Samverkan med Arbetsmarknadsavdelningen (AMA), vuxenutbildningen och externa aktörer är en viktig del av uppdraget, särskilt i arbetet med att stärka vägen till egenförsörjning. En central del av uppdraget de kommande åren är införandet av det nationella aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd, som träder i kraft 1 juli 2026. Kommunen har etablerat ett särskilt projekt för införandet av aktivitetskravet, med projektledare och projektmedarbetare från både försörjningsstödet och AMA. Som områdeschef leder du det övergripande arbetet, prioriterar insatser och säkerställer att förändringen integreras i ordinarie verksamhet på ett hållbart sätt. Din kompetens Du har en godkänd och avslutad högskoleexamen (kandidatexamen) om lägst 180 hp, antingen som socionom eller inom beteendevetenskap, samhällsinriktad utbildning eller annan godkänd och avslutad utbildning med högskoleexamen, som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag i politiskt styrd organisation och god kunskap om ekonomiskt bistånd samt välfärdssystemets koppling till arbetsmarknad och integration. Vidare har du erfarenhet av att leda förändrings- eller implementeringsarbete och är van att arbeta med ekonomistyrning i komplex verksamhet. Det är meriterande om du har arbetat inom försörjningsstöd eller arbetsmarknadsverksamhet. Du är en trygg och tydlig ledare med god analytisk förmåga. Du kombinerar strategiskt helhetsperspektiv med operativ förståelse och har förmåga att leda i förändring. Du skapar struktur, kommunicerar tydligt och bygger tillitsfulla samarbeten både internt och externt. B-körkort är meriterande. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Ett strategiskt, varierande och meningsfullt arbete med engagerade kollegor. Tillsammans lyfter vi blicken och tar tillvara kompetens och erfarenhet för att utveckla insatser med god kvalitet – som gör verklig skillnad för de medborgare verksamheten finns till för. Vi erbjuder dig som chef individuell lönesättning. Läs mer om våra förmåner https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Individ- och familjeomsorgen är en del av socialförvaltningen och är organiserad i tre områden: barn- och ungdomsvård, vuxen samt försörjningsstöd och integration. Område försörjningsstöd och integration omfattar ekonomiskt bistånd, integrationsboende, invandrar- och flyktingverksamhet, budget- och skuldrådgivning samt tolkförmedling. Inom området arbetar cirka 95 medarbetare fördelade på sex enheter med var sin enhetschef. Det finns även medarbetare med ansvar för utredning av felaktiga utbetalningar samt verksamhetsutveckling. Bra att veta Rekryteringen avser en heltidstjänst som områdeschef med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att att tillämpas. Testverktyg kommer att tillämpas. Ansökan ska innehålla personligt brev, CV, bifogat examensbevis samt tjänstgöringsintyg från tidigare anställningar. All tjänstgöring ska styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuell och vilken befattning du haft. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras. Intervjuer sker torsdagen den 2:a april, söker du tjänsten och blir kallad på intervju behöver du vara tillgänglig denna dag. Även fackliga intervjuer kommer att hållas i samband med arbetsgivarens intervju. Innan eventuell anställning görs en registerkontroll där du ska kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”. Vill du veta mer? Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker en gruppchef till Nynäshamns kommun som vill leda biståndshandläggare inom LSS och socialpsykiatri. Som gruppchef har du en nyckelroll i att stötta biståndshandläggare, säkerställa rättssäker myndighetsutövning och samtidigt driva utveckling i en föränderlig omvärld. Du får ett nära samarbete med enhetschef och kollegor, stort mandat i vardagen och möjlighet att påverka både arbetssätt och kultur. Här värdesätts tydlighet, lugn och mod att fatta beslut – men också humor, prestigelöshet och vilja att bygga ett starkt team tillsammans. Vill du ta nästa steg och vara med och skapa stabilitet, struktur och arbetsglädje i en verksamhet som verkligen gör skillnad? Vill du leda, utveckla och skapa hållbara arbetssätt över tid? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team på enheten för äldre och funktionsnedsättning. Arbetsuppgifter Som gruppchef är du en närvarande och trygg ledare i biståndshandläggarnas vardag. Du stöttar genom coachning, handledning och tydliga prioriteringar och skapar struktur, arbetsglädje och en hållbar arbetsmiljö över tid. Du ansvarar för ärendedragningar och fattar beslut enligt delegation, med fokus på rättssäker myndighetsutövning och god kvalitet. I nära samarbete med enhetschef är du med och planerar, följer upp och utvecklar verksamheten. Rollen innehåller även visst personalansvar, såsom rekrytering, introduktion samt medarbetar- och lönesamtal. Vid behov kliver du in och stöttar din gruppchefskollega inom äldregruppen. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Under 2025 genomfördes en organisationsförändring för att bättre möta den nya socialtjänstlagen, där all myndighetsutövning samlades inom tydliga ansvarsområden. Enheten för äldre och funktionsnedsättning ansvarar för handläggning av ansökningar enligt SoL och LSS för både äldre och yngre personer med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning. På enheten arbetar biståndshandläggare, boendesamordnare och metodstödjare. Totalt är vi cirka 27 medarbetare och leds av en enhetschef tillsammans med två gruppchefer. Den grupp du kommer att ansvara för består av 11 biståndshandläggare inom LSS och socialpsykiatri. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: • socionomexamen eller av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning • minst fem års erfarenhet av biståndshandläggning med fokus LSS/socialpsykiatri • goda kunskaper i socialtjänstlagen, LSS-lagstiftningen, förvaltningslagen och annan relevant lagstiftning • kunskap om IBIC • mycket god svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: • chefserfarenhet inom myndighetsutövning • erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg • kunskaper i verksamhetssystemet LifeCare Personliga egenskaper vi letar efter Du är en trygg och stabil ledare som skapar struktur även när tempot är högt. Du är tydlig i din kommunikation, har gott omdöme och vågar fatta beslut. Samtidigt är du lyhörd, coachande och bra på att bygga förtroendefulla relationer. Du ser helheten, kan lyfta blicken från det operativa och vill vara med och utveckla både människor och arbetssätt över tid. Här lyckas du som vill leda med både hjärta och riktning! Det här erbjuder vi dig • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. • Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. • Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. • Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. • Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. • Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0075/023

Ölands folkhögskola söker en lärare med kursansvar till kursen Skrivarskolan distans, en projektkurs där deltagarna arbetar med ett större prosaprojekt (vanligtvis roman eller novellsamling) på heltid. Undervisningen bedrivs främst genom textsamtal kring deltagarnas egna texter och skrivprocesser. Fokus ligger på att deltagarna ska utveckla sina egna arbetsmetoder och konstnärliga uttryck, samt öva sig i att analysera och kommentera andras texter. Kursen har tre obligatoriska träffar (i augusti, jaunari och maj månad). Övrig undervisning sker på distans. Skrivarskolans arbetslag består av tre lärare, varav två med kursansvar. Som lärare med kursansvar har du alltså ett delat ansvar för undervisningen, deltagarna och kursen. Du och dina kollegor planerar kursen i samråd med varandra, och har därför stor frihet att forma innehåll och metoder ihop. Du ansvarar också för rekrytering och antagning av nya deltagare. Som kursansvarig deltar du även i skolans utvecklingsarbete tillsammans med de andra kollegorna på Ölands folkhögskola. För oss är det viktigt att du kan varva din anställning hos oss med ett eget, aktivt författarskap, och undervisningen ligger därför i block där du arbetar heltid under en period för att därefter vara helt ledig en period. Anställningen är på 40% under första läsåret, med möjlighet att utökas till 50% därefter. Om dig Du som söker har ett aktivt författarskap inom svensk skönlitterär prosa. Du har god vana i och dokumenterad erfarenhet av att handleda skönlitterärt skrivande. Kursen tar emot litterära projekt inom flera olika genrer, och lärarnas uppgift är att engagera sig i dem alla oavsett sin egen personliga smak. Därför ser vi gärna att du har bred utblick över det litterära fältet och ett brett nätverk inom området. Du behöver också vara van att hålla och leda möten/lektioner online. Vi tror att du har en utbildning inom litteratur, språk, skrivande eller liknande. Pedagogisk utbildning är meriterande men inte ett krav. Det viktiga är att du har en pedagogisk vilja och idé om hur du vill förmedla dina kunskaper. Hos oss möter du människor i olika åldrar med skilda bakgrunder, livssituationer och förutsättningar. Därför ser vi framför oss att du är lyhörd, tydlig och skicklig på att kommunicera samt har en humanistisk och positiv människosyn. Du omfamnar folkhögskolans värdegrund där deltagarens utveckling och erfarenheter står i centrum. Vi sätter också stort värde på dina egna livserfarenheter och perspektiv och ser gärna sökande från olika bakgrunder. Eftersom både kursen och tjänsten huvudsakligen är på distans är det extra viktigt att du kan strukturera ditt arbete, planera din tid och kommunicera på ett ansvarsfullt sätt med deltagare och kollegor. Din framtida arbetsplats På Ölands folkhögskola skaffar sig människor från alla slags bakgrunder den bildning, utbildning, självkännedom och självkänsla som behövs för att forma sina liv, delta i samhällets utveckling och bidra till berättelsen om vad det är att vara människa idag. Vi arbetar med folkbildning som lägger stor vikt vid konstnärlig gestaltning, hållbarhet och en holistisk syn på hälsa. Vi försöker möta varje människa där den är med en nyfiken, inkluderande pedagogik, och skapa en plats som präglas av trygghet, modiga samtal och den kreativa processen. Vi är en dynamisk arbetsplats med 57 tillsvidareanställda, varav 38 är lärare. Vi engagerar även ett 90-tal gästlärare. Förutom allmän kurs (som ger gymnasiekompetens) och Skrivarskolan, driver vi profilkurser inom konst, design, dokumentärfilm, scenkonst, byggnadsvård, seniorkurser och ett stort utbud av sommarkurser. I förvaltningsområdet bildning ingår fem basenheter, biblioteksutveckling och de fyra folkhögskolorna: Gamleby folkhögskola, Kalmar folkhögskola, Vimmerby folkhögskola och Ölands folkhögskola. Folkhögskolorna erbjuder ett brett utbud av utbildningar som bidrar till att höja bildnings- och utbildningsnivån i länet. Biblioteksutveckling initierar, leder och samordnar länets gemensamma utvecklingsarbete inom biblioteksområdet. Vi är en del av den regionala utvecklingsförvaltningen som tillsammans arbetar för tillväxt- och utvecklingsfrågor i Kalmar län. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Trivs du i mötet mellan teknik och produktion – och vill vara med och utveckla framtidens automationslösningar? Hos Sandvik Coromant i Gimo får du en central roll i att stärka driftsäkerheten och utveckla våra moderna, högautomatiserade produktionsprocesser. Varför Sandvik? Hos oss kliver du in i en avancerad, digitaliserad miljö där automation är avgörande för att produktionen ska fungera dygnet runt. Du blir en viktig del av ett team som driver utveckling, stabilitet och förnyelse i våra processnära system. Vi erbjuder: En nyckelroll i vår digitaliseringsresa. En tekniknära miljö med hög automationsgrad. Möjlighet att påverka både dagliga lösningar och långsiktig utveckling. Om jobbet Som automationsingenjör arbetar du nära våra produktionsprocesser och stöttar både drift, underhåll och projekt i en högautomatiserad miljö. Rollen innebär dagligt arbete med felsökning, optimering och vidareutveckling av processnära automationssystem. Dina ansvarsområden: Felsökning i PLC-, HMI- och processnära styrsystem (exempelvis Siemens, Beckhoff, Emerson eller motsvarande). Utveckla och förvalta backupstrategier, versionshantering och kritiska rutiner. Säkerställa och vidareutveckla funktion för remote support, både internt och mot leverantörer. Delta i och driva förbättrings- och utvecklingsprojekt inom maskin- och processautomation. Teknisk kravställning, arkitekturfrågor och automationsfunktionalitet i projekt. Arbeta proaktivt med maskintillgänglighet, stabil drift, tillståndskontroll och kostnadseffektivitet. Identifiera risker kopplat till föråldrad hårdvara och föreslå ersättningar. Samarbeta med IT kring robusta och säkra IT/OT-lösningar i nya maskiner och processystem (t.ex. nätverk, access och dataintegration). Plats och flexibilitet Tjänsten är placerad på plats i Gimo och kräver närvaro i produktionen. Din bakgrund och personlighet Vi söker dig som har erfarenhet från produktion, underhåll eller tekniska projekt samt en teknisk utbildning – gärna inom automation, elektronik, processinstrument, IT/OT eller motsvarande. Du kommunicerar flytande på svenska och är bekväm med att kommunicera på engelska. Du har erfarenhet av: PLC/DCS-styrsystem (felsökning, ändringar, systemförståelse). Industriella nätverk och kommunikationsprotokoll (exempelvis Profinet, EtherCAT, OPC UA). Processnära automation i tillverkande industri. Office 365 och dokumentation i en strukturerad miljö Vi ser det som meriterande med erfarenhet av HMI/SCADA, robotautomation, datainsamling, logghantering eller virtuella servermiljöer. Du arbetar analytiskt och ser helheten samtidigt som du är noggrann och strukturerad. Att ta initiativ kommer naturligt för dig och du känner dig trygg i tekniska beslut och kommunicerar tydligt i samarbeten över funktioner. Nyfiken på Sandvik Coromant i Gimo? Gimo är en pärla i Östhammars kommun med lång kuststräcka, vacker skärgård, genuin landsbygd och pendlingsavstånd till Uppsala. Vår produktionsenhet har blivit utsedd till en av världens moderna och här jobbar cirka 1200 anställda med tillverkning av marknadsledande produkter inom skärande metallbearbetning. Utveckling finns i vårt DNA och vi är stolta över att skapa och dela med oss av banbrytande lösningar som formar framtidens tillverkning. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre omgivning för alla. Vill du läsa mer om oss kan du besöka vår hemsida Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Simon Söderstedt, rekryterande chef, på +46 (70)0560 43 45 Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Roger Jansson, Unionen, 0173-844 31 Henrik Eriksson, Akademikerföreningen, 070-304 88 29 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, 070-222 48 55 Ansvarig rekryterare: Karin Wallón Hur du ansöker Skicka in din ansökan senast 8:e April, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0089584. Vi eftersträvar en öppen och rättvis rekrytering och använder olika verktyg för att möjliggöra en objektiv process. När du söker denna tjänst kommer du därför få en inbjudan till att genomföra ett personlighets- och logiktest. Inbjudan kommer via email direkt efter att du ansökt och återkoppling på testet får du direkt efter sista ansökningsdatum. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com. Sandvik Coromant är en del av Sandvik-koncernen och världsledande leverantör av verktyg, verktygssystem, service och know-how till metallbearbetningsindustrin. Genom nära samarbete med universitet och högskolor, omfattande investeringar i forskning och utveckling och starka partnerskap med våra kunder skapar vi unika innovationer och sätter nya produktivitetsstandarder. Sandvik Coromant äger över 1700 patent världen över, sysselsätter omkring 8000 anställda och finns representerat i 150 länder.

Är du en tekniskt nyfiken ledare som trivs med ansvar och vill vara med och forma framtidens driftmiljö? Hos Generic får du kombinera ditt intresse för teknik och struktur med möjligheten att leda ett engagerat team i en miljö där säkerhet, kvalitet och utveckling står i fokus. Som driftansvarig teknisk teamledare blir du en nyckelperson i Generics resa mot en modernare plattformsarkitektur – med frihet att påverka, utrymme att växa och ett nära samarbete med både kollegor och ledning. Information om tjänsten Professionals Nord söker för Generics räkning en driftansvarig teknisk teamledare. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Generic. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Generics önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till alma.jonsson@pn.se. Du erbjuds Samhällskritisk teknik som räddar liv — människan i fokus hos Generic! Generic kombinerar ansvarstagande ingenjörskap med en platt, snabbt agerande organisation. Hos Generic får du se resultatet av ditt arbete, ta ägandeskap och utvecklas. Generic är ett lag där alla får höras. De värdesätter öppna diskussioner, raka besked och att idéer vinner. Besluten fattas nära problemet. Du får mandat att agera och påverka. Arbeta med både befintlig infrastruktur och nya system- och molnprojekt. Hela bolaget samlas två gånger om året för att bygga kultur och trivas. Generic tror det är viktigt och smart att alla känner alla! Arbetsuppgifter Som driftansvarig teknisk teamledare får du helhetsansvar för Generics driftmiljö och leder det dagliga arbetet i teamet samtidigt som du själv arbetar operativt med felsökning, konfiguration och förbättringar. Du fungerar som länk mellan teknik och ledning, samordnar insatser och följer upp projekt. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med praktiskt arbete och inkluderar att utveckla plattformen, stärka säkerheten och förbättra effektivitet och robusthet i infrastrukturen. Exempel på arbetsuppgifter: Agera teamlead inom driftteamet Driva planerade projekt, följa upp leveranser och rapportera till CTO Bidra till att modernisera teknikerna och öka systemens robusthet Stärka säkerheten genom proaktiva och strategiska val Hjälpa till att minska påverkan vid eventuella driftstörningar Generic tror på kraften i det lokala samarbetet och värdesätter närvaro på kontoret, men de erbjuder samtidigt flexibilitet med möjlighet till delvis distansarbete. Du kommer rapportera till, och ha ett nära sammarbete med, Generics CTO Fredrik. Vi söker dig som: Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Generic. För att trivas i rollen ser vi att du har ett naturligt ledarskap och en förmåga att få andra att samarbeta mot gemensamma mål. Du har ett strukturerat arbetssätt och trivs med att ha överblick och ansvar, samtidigt som du inte drar dig för att själv kavla upp ärmarna när det behövs. Din analytiska förmåga och ditt tekniska intresse gör att du snabbt kan sätta dig in i komplexa system och hitta lösningar som både är hållbara och effektiva. Du kommunicerar tydligt, oavsett om det handlar om att förklara tekniska detaljer för kollegor eller att rapportera till ledning. Framför allt värdesätter du ett öppet klimat där kunskap delas och där prestigelöshet och samarbete är en självklar del av vardagen. Förväntad erfarenhet för rollen: Erfarenhet av ledarskap inom teknisk drift. Högskoleutbildning inom IT, teknik eller motsvarande erfarenhet God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med både tekniker och beslutsfattare Analytisk och strukturerad med förmåga att prioritera och driva arbete framåt Självständig problemlösare som använder dokumentation, AI och supportkanaler effektivt God förståelse för drift, nätverk och säkerhet Meriterande erfarenheter: Docker/Kubernetes Virtualisering (främst VMware) Linux (drift och felsökning) Nätverk och brandväggar DevOps-verktyg (CI/CD, DX) Krav för tjänsten: God kommunikationsförmåga på svenska och engelska. START: Omgående OMFATTNING: Heltid STAD: Boden URVAL: Sker löpande KONTAKT: Alma Jonsson / alma.jonsson@pn.se Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på alma.jonsson@pn.se #generic #professionals-nord #driftansvarig #teknisk #teamledare