Inom avdelningen Funktionsstöd är vårt uppdrag att stärka människors förmågor till självständighet, självbestämmande och delaktighet i sina liv och för att den enskilde ska få stimulans, utveckling, meningsfullhet samt gemenskap. Nu söker vi två stödpedagoger till varsin bostad med särskild service i Mariestads tätort. Vill du ha ett utvecklande och socialt arbete där du både jobbar brukarnära och som ett stöd till kollegor? Är du pedagogiskt lagd och har god kunskap om LSS-lagstiftning? Då kan du vara den vi letar efter! ARBETSUPPGIFTER Till våra gruppbostäder Bergsgatan och Kilkesten behöver vi anställa två stödpedagoger. Tjänsterna innebär en kombination av uppdrag, där 20 % av arbetstiden avsätts för pedagogiskt arbete och resterande del är brukarnära arbete. Det kan även bli aktuellt att arbeta som stödpedagog i flera verksamheter. På sikt är målet att varje verksamhet ska ha en egen stödpedagog. Dina arbetsuppgifter innebär att: - Arbeta för att öka brukarnas delaktighet, integritet, självständighet och självbestämmande. - Ha ett särskilt ansvar för den pedagogiska verksamhetens utveckling. - Samla och sprida kunskap om hållbara och evidensbaserade pedagogiska metoder med syftet att driva verksamheten framåt. - Aktivt lyssna in personalens tankar och idéer och försök att inkorporera dem. - Fungera som bollplank och stöd till övrig personal gällande dokumentation och upprättande av genomförandeplaner. - Bistå och stödja personalen med utvecklingsarbeten i pedagogiska metoder för att öka den enskilde brukarens delaktighet i sin vardag och främja brukarens självständighet. - Handleda elever från relevanta utbildningar kopplade till stödpedagoguppdraget. - Vara aktivt deltagande i regelbundna nätverksträffar med andra stödpedagoger. Förutom att du jobbar nära dina stödpedagogkollegor och omsorgspersonal har du också kontakt med exempelvis anhöriga, sjuksköterska, rehabpersonal, enhetschef med flera. Som stödpedagog finns möjlighet att påverka arbetets utformning i nära samarbete med kollegor och enhetschef. Tjänsten på Kilkesten har tillträde snarast enligt överenskommelse medan tjänsten på Bergsgatan ska tillsättas 1 september. KVALIFIKATIONER För att arbeta som stödpedagog behöver du ha en lämplig eftergymnasial utbildning såsom stödpedagog eller specialisering inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning som omfattar minst 200 yrkeshögskolepoäng eller 60 högskolepoäng. Vi ser att du också har erfarenhet och kunskap inom just LSS och dess lagstiftning. Vi söker dig som har ett stort intresse för utvecklingsarbete och som känner dig trygg i att ta en ledande roll i detta. Du förväntas bidra till att utveckla det pedagogiska arbetet i verksamheten samt säkerställa god kvalitet i dokumentation. En viktig del av uppdraget är att kunna identifiera behov och utforma pedagogiska lösningar utifrån varje individs förutsättningar. Du är duktig på att motivera och engagera dina kollegor i utvecklingsarbetet. Vidare behöver du vara ansvarstagande, se lösningar istället för hinder och tycker det är roligt med varierande arbetsuppgifter. Att du har ett ödmjukt förhållningssätt samt värdesätter ett gott samarbete ser vi som en självklarhet. Det är viktigt att vara medveten om att de personer som bor på Bergsgatans gruppbostad är äldre och har begränsad verbal kommunikation. På Kilkestens gruppbostad bor personer i mer varierande åldrar, men även där förekommer begränsad verbal kommunikation. Detta ställer krav på din förmåga att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation samt individanpassade pedagogiska strategier. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Inför ett anställningserbjudande kommer vi även att begära följande utdrag från belastningsregistret: "Äldre eller personer med funktionsnedsättning". Provanställning kan komma att tillämpas. ÖVRIGT Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Vi söker nu en sjuksköterska till oss på BUP avdelning 5, Örebro. Då sjuksköterskor på avdelning 5 kommer vara lediga för studier och för föräldraledighet så behövs förstärkning under minst ett år framåt. Därför kan vi nu erbjuda tillsvidareanställning i Hälso- och sjukvårdsförvaltningen, med start i en placering på vår avdelning. En sådan typ av anställning innebär att man får en tillsvidareanställning inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen men är placerad på den aktuella arbetsplatsen så länge det finns ett ledigt vikariat där. Du får ett anställningsavtal med placeringsbekräftelse utfärdat. Om behov av vikarie inte längre finns erbjuds du placering på annan enhet. Gruppen som arbetar på avdelning 5 kännetecknas av stort engagemang, mycket kunskap och erfarenhet. Låter detta intressant och du är en sjuksköterska med stort intresse för psykiatri i allmänhet och för vår patientgrupp i synnerhet kan detta vara ett tillfälle för dig. Varmt välkommen med din ansökan! Avdelning 5 är en barn- och ungdomspsykiatrisk vårdavdelning med 6 platser och hela Örebro län som upptagningsområde. Vi tar emot barn och ungdomar med allvarliga psykiatriska tillstånd för akuta inläggningar. Hos oss vårdas patienterna tillsammans med sin/a vårdnadshavare och målet med slutenvårdstiden är främst att stabilisera det akut dåliga måendet så att man sedan kan åka hem och ha sin fortsatta vård i öppenvård. På avdelning 5 arbetar vi i ett sammansvetsat multiprofessionellt team som förutom sjuksköterskor består av kurator, skötare, läkare, lärare och enhetschef. Vi arbetar aktivt med utvecklingsarbete för att på ett och säkert och professionellt sätt ta oss an vårt uppdrag. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Sjuksköterska, Barn- och ungdomspsykiatrisk vårdavdelning 5 Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar psykiatrisk omvårdnad, bland annat i form av relationsskapande, stödjande samtal och motivationsarbete. Läkemedelshantering är en av arbetsuppgifterna liksom kontakt med de anhöriga, samt samverkan med vår öppenvård och andra vårdgrannar. Som sjuksköterska leder och fördelar du arbetet och tillsammans med de övriga i teamet ansvarar du för att patienterna ska få ett gott omhändertagande och en god återhämtning. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Vi söker i första hand specialistsjuksköterskor med inriktning psykiatri men även legitimerad sjuksköterska som saknar specialistsjuksköterskeexamen är välkommen att söka och kan vara aktuell om denna matchar vårt behov. Som ny hos oss erbjuds du en mentor som stöd i arbetet. Du behöver vara trygg i din professionella roll, ha god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt, ha hög kvalitet i din dokumentation, vara ansvarstagande, ha god samarbetsförmåga, gott omdöme och förmåga att fatta egna beslut. Vi värdesätter en öppen och positiv attityd, med patienten i centrum. Det är viktigt att du är prestigelös, nyfiken på att lära nytt och ser konstruktiv återkoppling som en naturlig del i det dagliga arbetet för din och andras utveckling. Att bidra i verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete ser du som en naturlig del av ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Kombinera tekniskt djup och bredd som Senior IT-tekniker i en hybrid-cloudmiljö. Välkommen till Forvis Mazars i Stockholm! Forvis Mazars är en internationell revisons-, skatte- och rådgivningsbyrå där IT inte bara är en supportfunktion vid sidan av – det är i hjärtat av organisationen och en avgörande del av vår framgång. Som Senior IT-tekniker tar du en självständig och tekniskt utmanade roll, där du både ser till att IT-miljön fungerar sömnlöst för verksamheten, men har även möjlighet att vara med och forma vår Microsoft-baserade IT-miljö lokalt och globalt. Vi erbjuder dig En bred och varierad roll och vardag, där du är en nyckelspelare både i utvecklingen och driften av vår IT-miljö och -infrastruktur En arbetsplats där din tekniska kompetens och dina initiativ värdesätts, och du får stort ansvar och möjlighet att påverka utifrån din kompetens och erfarenhet Flexibla arbetstider och hybridarbete, så du kan balansera jobb och fritid Generösa förmåner, som friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och arbetstidsförkortning under sommaren Det här gör du hos oss Som Senior IT-tekniker kommer du ha en central roll i hanteringen och utvecklingen för flera länders IT-miljö. Det är både en bred och djup roll, tekniskt och ansvarsmässigt. Du ansvarar bl.a. för att: Utveckla, drifta och administrera vår hybrid-cloudmiljö ’topp till tå’ – från nätverks-, server- och applikationsmanagering till hantering av Azure, Intune och användarbehörigheter Utvärdera, integrera och administrera tredjepartsapplikationer Stödja våra interna användare i tekniska supportärenden, där du ansvarar för att både lösa ärenden men också för att bygga tillitsfulla relationer Delta i tekniska- och verksamhetsprojekt per avdelning, land, region eller globalt Samarbeta med leverantörer och våra internationella IT-team, och vara delaktig eller drivande i tekniska initiativ Upprätthålla IT-/Informations-säkerhet, t.ex. genom att proaktivt identifiera och åtgärda risker, samarbeta och hantera incidenter med SOC, regelbundet genomföra viss logganalys Ditt team och arbetsplats Du blir en del av IT-teamet som tillhör Stockholmskontoret. Teamet består i dagsläget av fem personer som är kompetenta, prestigelösa och lösningsorienterade. Vi arbetar tillsammans som en grupp både för att förbättra vår IT-miljö och lösa problem. Vi både kompletterar och utmanar varandra på ett positivt sätt! Vårt kontor ligger centralt på Regeringsgatan, där vi träffas tre dagar i veckan. På Stockholmskontoret arbetar drygt 100 personer men vi supporterar även våra kollegor i bland annat Göteborg, Malmö och Helsingborg, som vi regelbundet besöker. Vi är väldigt uppskattade av våra kollegor, vilket gör att det är många som ser fram emot våra besök! Mer om dig Nog om oss. Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av IT-drift av on-prem och hybrid-cloudlösningar och som trivs i en miljö där både teknik och människor står i fokus. Du behöver inte kunna allt, men vi tror att du haft breda roller och ett gediget intresse för teknik, och tidigare jobbat med t.ex.: Windows-miljöer och Microsoft Azure, inklusive administration av Intune Nätverksmanagering i både moln- och on-premlösningar Applikationshantering och support i Windows- och Azure-miljöer Scripting i Powershell (meriterande) Eftersom vi verkar i en internationell miljö behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Som person och kollega trivs du med att samarbeta nära både kollegor och användare, och det är naturligt för dig att fokusera på användarnas behov både genom tydlig, förtroendeingivande kommunikation och effektiva lösningar. När problem uppstår kan du agera självständigt men även ta hjälp av rätt resurser vid behov för att hitta hållbara lösningar. Du arbetar noggrant i situationer som kräver en hög nivå av struktur, och har en god förmåga att följa fastställda arbetsprocesser, och organisera ditt arbete på ett sätt som både är tydligt för dig själv och andra. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Har du en passion för att skapa en mer inkluderande och välmående framtid för vårt samhälle inom socialtjänst och omsorg? Nu har du chansen att bli en del av det arbetet i nybildade Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholm. Den nya förvaltningen arbetar för att skapa trygghet och självständighet för människor med särskilda behov och deras anhöriga. Genom vårt dagliga arbete gör vi verklig skillnad i människors liv och bidrar till att skapa ett mer inkluderande och välmående samhälle. Om du brinner för att göra skillnad och vill vara med och forma framtidens socialtjänst och omsorg, så är det här din chans att vara med på resan. Välkommen att söka till oss och bli en del av vår nya förvaltning. Då vår kollega går vidare till ett annat uppdrag söker vi nu en enhetschef till larm- och nattpatrull samt larmteknikerna. Om du brinner för att göra skillnad och vill vara med och forma framtidens socialtjänst och omsorg, så är det här din chans att vara med på resan. Välkommen att söka till oss och bli en del av vår förvaltning! ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du ett uppdrag att driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål tillsammans med medarbetarna. Du har ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du hanterar både strategiska och operativa frågor som rör verksamhetsområdet. Du leder och fördelar det dagliga arbetet för dina medarbetare. Du är närvarande i ditt ledarskap och har förmågan att engagera, motivera och stärka dina medarbetare samt ge dem stöd och handledning. Du fångar upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Planering och prioritering är en naturlig del av ditt arbete och att du håller uppsatta tidsramar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du har god kunskap vad gäller lagstiftning såsom SoL ochHSL. För att klara uppdraget bör du ha erfarenhet av ledarskap samt arbete i politiskt styrd verksamhet. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, både i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda är ett krav för tjänsten. Som chef är du van att leda och motivera medarbetare och förser dem med befogenheter som krävs för att effektivt nå verksamhetsmålen. Som person har du en förmåga att skapa engagemang och delaktighet i arbetet. Du är lyhörd och bra på att kommunicera och skapar ett gott samarbete med medarbetare, övriga chefer samt interna och externa parter. Du är självständig och strukturerad i ditt arbete och identifierar samt organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter som leder vidare mot resultat. Vidare ser vi att du har en god förmåga att fatta beslut samt anpassa dig när förutsättningarna förändras. ÖVRIGT I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur duagerar i arbetsrelaterade situationer. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker en Projektledare SOC till en myndighet inom trafik. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Rollen innebär att leda utvecklingen av ett Security Operations Center (SOC) genom hela projektets livscykel. Uppdraget är strategiskt och koordinerande med ansvar för nulägesanalys, målbild, planering och genomförande, i nära samarbete med både interna och externa intressenter. Fokus ligger på att stärka säkerhetsövervakning, minska risker samt säkerställa en hållbar och effektiv framtida SOC-förmåga. Arbetsuppgifter Driva projektet genom samtliga projektfaser Skapa en detaljerad nulägesanalys av befintliga processer, roller och tekniska lösningar Definiera en tydlig målbild för den framtida SOC-förmågan Identifiera gap, risker och beroenden Föreslå åtgärder och prioriteringar för att stärka säkerhetsövervakning och minska riskexponering Samarbeta med interna och externa intressenter (IT-drift, säkerhet, arkitektur, ledning och partners) Säkerställa att alla perspektiv beaktas och att projektets mål uppnås effektivt Utforma en roadmap med prioriterade aktiviteter, resursbehov och rekommendationer Hantera överväganden kring sourcingstrategi och samarbeten med externa leverantörer Säkerställa dokumentation, kommunikation, riskhantering, styrning och förankring i organisationen Förbereda och genomföra överlämning till linjeorganisationen Stödja förändringsledning, implementering av nya processer och acceptans i verksamheten Krav (OBS, obligatoriska) Minst fem (5) års yrkeserfarenhet som projektledare inom SOC eller IT‑säkerhet. Kravet avser projekt inom exempelvis SIEM‑införande, loggkällor, detektionsutveckling, incidentprocesser eller SOC‑mognadshöjning. Minst tre (3) års yrkeserfarenhet av att leda komplexa IT‑ eller säkerhetsprojekt där flera tekniska områden samverkar, exempelvis nätverk, IAM, PKI, logghantering, SIEM eller molntjänster, med ansvar för koordinering, riskhantering och leverans av projektets målbild. Minst två (2) års dokumenterad erfarenhet av att leda eller driva projekt där regulatoriska krav inom informationssäkerhet har implementerats i säkerhetsprojekt, exempelvis NIS2, ISO 27001, GDPR, OSL, etc. Erfarenhet från minst ett (1) uppdrag de senaste tio (10) åren där konsulten har lett upphandlingsarbete inom offentlig verksamhet, med ansvar för planering, kravställning, utvärdering och beslut om IT‑ eller säkerhetstjänster. Dokumenterad erfarenhet från minst två projekt med att jobba med kommunikation och förändringsledning mot alla projektets viktiga intressenter. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med NIS2-relaterade uppdrag, t.ex. implementering, rådgivning eller efterlevnadskontroller inom IT- eller cybersäkerhetsområdet. Krav uppfylls genom minst ett (1) uppdrag. Dokumenterad erfarenhet av att omvandla tekniska, regulatoriska och affärsmässiga krav till implementerade IT-lösningar under minst två (2) år. Minst fem (5) års yrkeserfarenhet av att planera, facilitera och följa upp workshops. Personliga egenskaper Självgående – högt egen driv och god kommunikativ förmåga tar eget ansvar för sitt arbete för hela implementeringscykeln. Problemlösningsförmåga - Stark förmåga att felsöka och åtgärda tekniska problem. Kommunikationsförmåga för att kunna samarbeta med andra tekniska team och för att ge användarstöd och utbildning. Projektledningsförmåga för att hantera tid och resurser effektivt under implementeringsfasen. Strukturerad – jobbar metodiskt för att nå resultat genom prioriteringar och anteckningar. Driven – tar initiativ för att driva aktiviteter framå.t Lösningsorienterad – kommer med konkreta förslag på hur vi skulle kunna jobba framåt. Fastnar ej i problem. Samskapande – jobbar tillsammans öppet i pågående material, jobbar inte själv med sina dokument, eller sitter själv på kontoret. Kontinuerlig framdrift – Kommer framåt med sitt arbete kontinuerligt med hjälp av teamet. Dokumentation – Samtliga dokument som tas fram skall kontinuerligt delas och uppdateras på gemensam samarbetsyta. Så överlämningen efter avslutat uppdrag blir sömnlös. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Är du en serviceinriktad och strukturerad godsmottagare som trivs i en roll där varje detalj räknas? Hos oss får du en central position i logistikkedjan, där du tar emot, hanterar och kvalitetssäkrar inkommande gods. Ta chansen att arbeta i ett engagerat team och bidra till smidiga och effektiva flöden varje dag. Den här bemanningen är ett samarbete mellan oss på Manpower och Dana Spicer Nordiska Kardan AB. Du kommer att bli anställd av Manpower men arbetar på plats hos kunden i Åmål. Ort: Åmål Uppdragsstart: Enligt överenskommelse Uppdragslängd: 6 månader, med möjlighet till förlängning I enlighet med vår kunds krav så genomför vi i denna rekryteringsprocess en bakgrundkontroll i brotts- och belastningsregistret inför en eventuell anställning. Om rollen Som godsmottagare kommer du att ha en viktig funktion i företagets dagliga drift. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Mottagning av gods samt hantering av frakt och följesedlar Registrering av inkommande material i mottagnings- och lagersystem Lagerplacering, saldohantering och uppföljning Upprätthållande av ordning och struktur på samtliga logistikytor, inklusive externlager, tält, yttre ytor, råmateriallager, truckladdningsrum och kemförråd Lossning och lastning av bilar Vid behov: transport och service av material och emballage till produktionsavdelningar, inklusive systemhantering Hantering av rör i rörlager samt cubinoster Kvalifikationer Vi söker dig som Har truckkort A + B Minst 6 månaders daglig erfarenhet av truckkörning, framförallt av staplare, skjutstativ och motviktstruck God ordningskänsla, ansvarstagande och ett strukturerat arbetssätt Möjlighet att arbeta 2-skift B-körkort och tillgång till bil Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vem trivs i rollen? Du är en person som trivs när det händer saker runt omkring dig och som mår som bäst när du får vara aktiv, arbeta praktiskt och hålla logistiken rullande. Du har ett naturligt driv och tar initiativ när det behövs, och du uppskattar ordning, struktur och tydliga rutiner. Samtidigt är du flexibel och gillar variation - du vet att ingen dag är den andra lik i logistikmiljö. Du är trygg i rollen som lagspelare och samarbetar gärna för att nå gemensamma mål, men du har också förmågan att ta eget ansvar och lösa uppgifter självständigt när situationen kräver det. Du är noggrann, uppmärksam och har lätt för att hålla många bollar i luften utan att tumma på säkerheten. Personligheter som ofta trivs i denna roll är de som är lösningsorienterade, pålitliga, strukturerade och har en positiv inställning till både rutinarbete och nya utmaningar. Du är en person som ser till att logistikflödena fungerar smidigt, och som känner stolthet i att bidra till att helheten faller på plats. Om Dana Spicer Nordiska Kardan AB Dana Spicer Nordiska Kardan AB är en etablerad del av den globala Dana Incorporated‑koncernen - en världsledande aktör inom drivlinelösningar för fordonsindustrin. I Åmål produceras drivaxlar och andra avancerade fordonskomponenter för tunga fordon och off‑highway‑segmentet, där höga krav ställs på precision, kvalitet och hållfasthet. Företagets rötter sträcker sig tillbaka till 1894, vilket gör det till en historiskt betydelsefull del av svensk verkstadsindustri. Med dagens moderna produktionsanläggning kombinerar Dana tradition och erfarenhet med innovativa tillverkningsmetoder och internationell teknisk kompetens - en arbetsplats där utveckling, teknik och industristolthet möts. Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Vi på Manpower hjälper dig att forma din framtid utifrån din kompetens samt dina behov och önskemål. Vi samarbetar med många attraktiva företag och kan öppna dörren till intressanta och spännande uppdrag. Som resurskonsult hos oss får du en anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård ingår också. Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande. Notera att vi med hänsyn till GDPR inte tar emot ansökningar via mejl.

Rekrytering är mer än att tillsätta tjänster – det är grunden för hållbar tillväxt och långsiktig framgång. På Praktikertjänst får du nu chansen att ta en central roll i detta arbete då vi söker en rekryteringspartner som vill vara en del av att bygga upp och utveckla en rekryteringsfunktion inom ett av våra två affärsområden; Hälso-och sjukvård. Vi erbjuder en miljö där dina idéer välkomnas, där du får utrymme att tänka nytt och där ditt bidrag gör verklig skillnad ute hos våra nästan 100 vårdcentraler runt om i landet. Du kommer att arbeta direkt mot våra delägare och verksamhetschefer och arbeta med rekrytering av roller inom primärvården. Tillsammans bygger vi framtiden – en rekrytering i taget! Om rollen I rollen som rekryteringspartner arbetar du både operativt och strategiskt med att attrahera och rekrytera vårdpersonal till våra delägarmottagningar. Du har ett nyfiket och utvecklingsdrivet förhållningssätt och är med och formar våra processer, verktyg och arbetssätt – allt för att göra oss snabbare, mer träffsäkra och än mer attraktiva som arbetsgivare. Din vardag är varierad och kombinerar klassiskt rekryteringsarbete med proaktivt nätverksbyggande. Du arbetar nära verksamheterna och driver hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till anställning. Det innebär bland annat att du tar fram kravprofiler, skriver engagerande annonser och arbetar aktivt i relevanta kanaler såsom LinkedIn, sociala medier samt genom mässor och event. Du bygger långsiktiga kandidatnätverk, som du underhåller på ett naturligt sätt. I rollen ingår också att ansvara för att genomföra personlighetstester på både blivande delägare och övriga nyckelpersoner inom organisationen, och idag arbetar vi med leverantörerna Assessio och Hogan assessments. Du kommer med dessa arbetsuppgifter ha ett nära samarbete med både delägare, verksamhetschefer, affärscoacher samt kollegor inom HR och marknad/kommunikation, där relation och förtroende är centralt. Vem söker vi? Vi söker dig som har 2-5 års erfarenhet av rekrytering och trivs i en roll där du får kombinera struktur med relationsbyggande. Har du arbetat inom vårdbranschen är det meriterande, men inte ett krav. Du har erfarenhet av uppsökande rekrytering, är trygg i att använda LinkedIn som verktyg och har vana av att bygga och underhålla kandidatnätverk över tid. Du tar ett naturligt ägarskap för dina processer och driver dem framåt i nära samarbete med din beställare. Med ett tryggt och professionellt bemötande skapar du förtroende och guidar dem genom hela rekryteringsresan från kravprofil till tillsättning. Som person är du självständig, strukturerad och lösningsorienterad. Du har en god kommunikativ förmåga, gillar utmaningar och att jobba i en miljö där allt inte är färdigformat men möjligheterna desto större. Med en prestigelös inställning tar du dig an allt från strategiska initiativ till operativ rekrytering i vardagen. För att lyckas i rollen är du förtroendeingivande och har hög integritet, kombinerat med ett utåtriktat sätt som gör att du enkelt bygger relationer och skapar kontakt med människor i olika sammanhang. Vi ser att du har minst två års erfarenhet av att arbeta med personlighetstester i samband med rekrytering. Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle. Läs gärna mer på www.praktikertjänst.se Nyfiken på att veta mer? I den här rekryteringen samarbetar Praktikertjänst med OnePartnerGroup Stockholm. Du kommer att ha din arbetsplats på Adolf Fredriks kyrkogata 9 där ca 300 personer arbetar. Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Christina Stenbeck på christina.stenbeck@onepartnergroup.se eller Ida Winther på ida.winther@onepartnergroup.se. Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar tyvärr inte emot ansökningarna via mail, utan du söker enkelt med ditt CV. Om du går vidare i processen kommer du att få genomföra två arbetspsykologiska tester och därefter en intervju med oss om du matchar framtagen kravprofil. Vi ser fram emot din ansökan!

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 850 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Välkommen till vår fina mottagning centralt belägen på Södermalm! Vi behöver utöka med fler sjuksköterskor, då vi har tagit över jourverksamheten i Nacka och på Värmdö (fd WeMind). Om Psykiatrisk Jourmottagning Rosenlund Mottagningen erbjuder bedömning och rådgivning för alla medborgare som vänder sig till Psykiatri Södra Stockholm. Enheten består i dag av ca 30 medarbetare; läkare, sjuksköterskor, skötare, undersköterskor och medicinska sekreterare. Vi genomför akuta psykiatriska bedömningar och gör vårdinsatser alla dagar året om kl. 8-22. Ditt arbete som sjuksköterska På vardagarna leder och samordnar du som sjuksköterska teamarbetet i jourgruppen alternativt tar du emot samtal i jourtelefonen; där ingår att bedöma psykiatriskt status inklusive suicidbedömning, triagering, ge stöd, rådgivning och vägledning till patienter, närstående, vårdgrannar m fl. På kvällar och helger är du ansvarig arbetsledare. Tillsammans med eller utan läkare förekommer även akuta mobila bedömningar i patientens hem eller när patienter söker spontant ”på dörren” samt uppföljning av patienter i jouren. I ditt arbete på jouren ingår också att handleda sjuksköterskestudenter och andra yrkeskategorier som auskulterar. Dokumentation sker i journalsystemet Take Care. Våra förväntningar på dig Legitimerad sjuksköterska, specialistutbildning inom psykiatri är meriterande. Erfarenhet av psykiatriskt arbete är ett krav. Mycket goda kunskaper i det svenska talade och skriftliga språket. Flexibilitet och samarbetsförmåga. Förmåga till struktur samt att kunna prioritera när det händer mycket. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort är önskvärt. Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder en tillsvidareanställning, 40 h/vecka, arbetstid 7.50-16.20. Omfattning kan diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse. Friskvårdsbidrag om 5000 kr/år Kvarstannandebonus om 40 timmar (ledigt) per år. Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling. Arbetet erbjuder en variation av arbetsuppgifter och utmaningar i möten med olika diagnosgrupper, spännande frågeställningar och samarbete med vårdgrannar. Låter det intressant? Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Kliniken tillämpar SLSO’s riktlinjer för registerkontroll mot belastnings- och misstankeregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Följ med oss på vår spännande resa! Aspia är den marknadsledande affärspartnern inom bland annat redovisning och rådgivning, och erbjuder våra kunder en mängd företagsnära tjänster. Till vårt kontor i Göteborg söker vi dig som har tidigare erfarenhet inom redovisning och vill utvecklas vidare i din roll som redovisningskonsult! Hos oss får du möjligheten att tillsammans med härliga kollegor utvecklas inom ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv. Om rollen: Att arbeta som redovisningskonsult hos oss på Aspia innebär att du får vara med och utveckla våra kunders företagande, samtidigt som du själv utvecklas och utmanas tillsammans med dina kollegor i vardagen. Du får en varierande och utvecklande roll där du arbetar med kunder från olika branscher. Arbetet sker både från vårt eget kontor och ute hos kund, och kan även inkludera interimsuppdrag. Vi arbetar alltid i team i våra uppdrag och du kommer ha ett nära samarbete med dina kollegor. Tillsammans ser vi till att ge en högkvalitativ leverans till våra kunder! I denna roll kommer dina arbetsuppgifter främst att vara: - Utföra löpande redovisning och rapportering till kund - Kvalitetssäkra periodbokslut - Upprätta bokslut och årsredovisningar - Hantera inkomstdeklarationer för både privatpersoner och juridiska personer - Erbjuda konsultationer och kundrådgivning Hos oss får du en familjär miljö, duktiga och kvalitetsmedvetna kollegor som gillar kombinationen av ekonomi och kundvård. Vi jobbar i en inkluderande, rolig och kreativ miljö, där vi tar gemensamt ansvar och stöttar varandra. Vem är du? Vi söker dig som: - innehar högskoleutbildning inom ekonomi eller annan relevant eftergymnasial utbildning. - har tidigare erfarenhet av motsvarande arbete, gärna från redovisnings- eller revisionsbyrå. - har ett par års erfarenhet av redovisningsarbete. - behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Vidare ser vi gärna att du har grunden och ambitionen för att bli auktoriserad redovisningskonsult i framtiden. För att trivas hos oss är du en driven och ansvarstagande person som gillar samarbete och trivs att arbeta i team. Du har ett marknadsintresse och trivs i mötet med kunden, samt har förmågan att bygga och bibehålla långsiktiga kundrelationer. Du kan hantera ett stort flöde samt strukturera och prioritera mellan dina arbetsuppgifter. Vidare ser vi även att du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö där du får möjlighet att vara med och påverka. Vad vi erbjuder: Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och erbjuder goda möjligheter till utveckling på ett strukturerat sätt. Både genom medarbetarsamtal där du sätter mål för din egen utveckling, men även genom utbildningsprogram inom såväl tjänsteområde som ledarskap och affärsmannaskap. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat! Vill du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Aspia? Läs gärna vidare här: Jobba på Aspia Praktiskt om tjänsten: Placeringsort: Göteborg. Vi erbjuder hybridarbete.Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. Med hänsyn av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Annika Svensson, annika.svensson@aspia.se. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Ellinor Bergström: ellinor.bergstrom@aspia.se Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Välkommen att söka tjänsten som Fordonsvårdare ­– Storstäd Buss i Karlskrona Om jobbet På Connect Bus spelar vi en avgörande roll i att främja hållbarhet och tillväxt samtidigt som vi ger värdefulla samhällstjänster. Genom att erbjuda kollektivtrafik möjliggör vi daglig pendling, skolskjutsar och färdtjänstresor för tusentals människor varje dag. Som en del av vårt team får du möjlighet att vara med och forma framtidens hållbara samhälle samtidigt som du deltar i vår spännande tillväxtresa. Nu söker vi fordonsvårdare med inriktning storstädning av våra bussar i Karlskrona. Som en del av vårt team kommer du att bidra till att våra bussar håller hög standard när det gäller renlighet, trivsel och hygien – något som är avgörande för våra resenärers upplevelse. Som fordonsvårdare med inriktning storstäd arbetar du med mer omfattande rengöring av våra bussar. Arbetet innebär att säkerställa att fordonen är välstädade, fräscha och redo för trafik. Din insats är avgörande för att våra passagerare ska uppleva en trivsam och behaglig resa varje gång de reser med oss. Arbetstider: huvudsakligen 18:00-24:00 Huvudsakliga arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Utföra grundlig storstädning av bussar, både invändigt och utvändigt Ansvara för att fordonsinteriör och exteriör hålls i gott skick och uppfyller våra standarder. Genomföra rengöring och desinficering enligt riktlinjer för hygien och säkerhet. Rapportera eventuella brister eller skador på fordon till ansvarig personal för åtgärd. Om dig Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och har ett öga för detaljer. Du trivs med praktiskt arbete och är inte rädd för att ta i när det behövs. Du arbetar strukturerat och kan både arbeta självständigt och tillsammans med kollegor. Ditt team På Connect Bus är vi stolta över vårt engagerade och dynamiska team som arbetar tillsammans för att säkerställa en smidig och pålitlig kollektivtrafik för våra resenärer. Som en del av vårt team kommer du att vara placerad på vår depå i Karlskrona och arbeta tillsammans med dina kollegor för att leverera fordon av hög standard. Vi värnar om alla våra medarbetare och tror på styrkan i samarbete och gemensamt ansvarstagande. Vi strävar alltid efter att skapa en positiv och stödjande arbetsmiljö där varje medlem i teamet känner sig sedd, uppskattad och respekterad. Kvalifikationer och färdigheter Du är engagerad, noggrann och ansvarsfull Du har god samarbetsförmåga Du har B-körkort D är meriterande) Du behärskar svenska väl i tal och skrift Erfarenhet av lokalvård eller fordonsvård är meriterande Anställningens omfattning Anställningsform: Tillsvidareanställning efter provanställning. Omfattning: 75% av en heltid, enligt överenskommelse. Ansökningsperiod Skicka in din ansökan senast 2026-04-15 Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Ansökan via mail/kontaktperson Din ansökan skickas till: mats.norss@connectbus.se Bifoga CV och Personligt Brev. Om oss Connect Bus är ett av Nordens ledande företag för persontransporter i den allmänna kollektivtrafiken! Vi erbjuder ett brett utbud av transportlösningar, inklusive linjebussar, flexlinjebussar och fasta fordon för färdtjänst och skolskjutstrafik. Med över 3 700 medarbetare och en imponerande flotta på över 2 700 fordon, spridda över 64 depåer, är vi stolta över att vara den tredje största kollektivtrafikoperatören i Norge och den femte största i Sverige! Vårt team består av högt kvalificerade och erfarna individer, som arbetar tillsammans för att säkerställa högsta kvalitet och tillförlitlighet i alla våra tjänster. På Connect Bus är det viktigt att varje anställd delar vår vision och våra värderingar. Med visionen att leda omställningen till hållbart resande genom innovation och engagerade medarbetare, strävar vi efter att skapa en arbetsmiljö där varje individ känner sig delaktig och engagerad i att uppnå våra gemensamma mål. Vår värdegrund: Ansvarstagande: Vi tar hand om människor och miljö genom säkra och hållbara prioriteringar Engagerade: Vi utför vårt arbete med stolthet och löser dagens och morgondagens utmaningar Inkluderande: Vi har plats för alla och skapar tillsammans de bästa upplevelserna och resultaten