Hörsel- och dövmottagningen Eskilstuna Hörsel- och dövmottagningen söker en Hörselpedagog till vuxenteamet. Om oss Vi är en specialistresurs inom Region Sörmland med särskild kunskap om varaktiga hörselnedsättningar och dess konsekvenser med möjligheter i vardagen. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för barn, unga och vuxna med varaktig hörselnedsättning att leva ett aktivt och självständigt liv genom utvecklande, stödjande och kompenserande insatser. Tjänsten är länsövergripande och arbetet utförs på orterna Eskilstuna, Katrineholm och Nyköping. Vi har ett gott samarbetsklimat där vi värnar om teamarbete och erbjuder dig ett roligt, stimulerande och utvecklande arbete enskilt och i team. Hörsel- och dövmottagningens uppdrag innebär att ge re-/ habiliterande insatser till personer med olika grader och typer av hörselnedsättning/dövhet eller andra hörselpåverkade tillstånd. Arbetet sker i tvärprofessionellt team bestående av kurator, fysioterapeut och hörselpedagoger, ingenjör samt medicinsk sekreterare. Arbetet är varierande och mångsidigt och anpassas utifrån patientens förutsättningar och behov. Teamet har ett tydligt arbetssätt och följer verksamhetens dagliga rutiner. Mottagningen arbetar enligt ett nationellt vårdförlopp för de personer med en grav hörselnedsättning tillsammans med hörselvårdsmottagningen. Dina arbetsuppgifter Hörselpedagogens uppgift är att stödja vuxna patienter genom råd och stöd utifrån hörselnedsättningen. En stor del av uppdraget är att hålla i utbildningar och informationstillfällen enskilt eller i grupp, fysiskt eller digitalt och ibland även tillsammans med övriga professioner. Utbildningar kan variera med olika innehåll med teman som hörselstrategier, aktiv kommunikation eller hjälpmedel. I tjänsten kommer du även att få förskriva vissa hjälpmedel. Du kommer att delta på teammottagningar på de tre stora sjukhusen i regionen tillsammans med hörselvårdsmottagnigens läkare och audionom. Det krävs av dig att du bokar, kallar och dokumenterar i vårt journalsystem Cosmic. I tjänsten ingår att hålla i teckenspråksutbildningar för vårdnadshavare och andra viktiga personer i barnets omgivning på del av tjänst. Hörselpedagogen ingår i ett nätverk med andra likasinnade i region mellan Sverige. Inom vår verksamhet pågår ett ständigt utvecklingsarbete, där alla medarbetare är delaktiga. Du har en viktig roll i samarbetet med övriga professioner för att bidra med ett helhetsperspektiv på patientens livssituation. Din kompetens För tjänsten är det ett krav att du har en pedagogisk utbildning och utbildning i svenskt teckenspråk samt har god kunskap om dövas historia. Vi vill att du kan hörselområdet med att tyda ett audiogram och har kunskap om hörhjälpmedel. Vi ser att du har en god förmåga att kunna organisera och arbeta strukturerat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, som att du har förmåga att vara flexibel och ha en kreativ lösningsförmåga samt visa ett stort engagemang för målgruppen. Eftersom du kommer vara en viktig del i de tvärprofessionella teamet är det viktigt att du tycker om att arbeta med andra och tror på att bästa resultat uppnås tillsammans. Du erbjuds • Friskvårdsbidrag 5000 kr • Flextidsavtal med flexibla arbetstider • Trevliga och erfarna kollegor och chefer • Regelbundna pedagogträffar • Mentorskap av erfarna pedagoger i befintlig verksamhet. Anställningsform 100% Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Annika Nordin, 072-146 43 39. Teamsamordnare Elena Krogh, 016-101317 Fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Hörsel- och dövmottagningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-12 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Nu söker vi på Solbacka Demensboende i Norrtälje sommarvikarier till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Solbacka Demensboende Solbacka ligger i ett bostadsområde strax utanför Norrtäljes stadskärna, det är enkelt att ta sig med buss från Norrtälje stadskärna. Vi är ett demensboende och hjälper dagligen 64 personer. Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-04-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Will you shape the future or will the future shape you? Nu har du chansen att bli en del av EY:s växande specialistgrupper inom hållbarhet och dataanalys. Vi söker dig som är nyutexaminerad och vill kombinera ditt intresse för hållbart företagande med en drivkraft att arbeta datadrivet, samtidigt som du bidrar till vår vision Shape your future with confidence! Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du under ditt första år arbetar parallellt med både vårt nordiska dataanalysteam och hållbarhetsteamet. Därefter fortsätter du din karriär som hållbarhetsrevisionsmedarbetare med fördjupad specialistkompetens. Möjligheten: ditt nästa äventyr väntar på dig Som deltagare i Rotationsprogrammet arbetar du i en tid där kraven på kvalitetssäkrad hållbarhetsrapportering ökar snabbt. Du blir en del av ett engagerat team som granskar och utvecklar företags hållbarhetsrapportering – och därmed bidrar till ökad transparens och ansvarstagande i näringslivet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer exempelvis omfatta följande: Hållbarhetsgranskning Granska hur företag identifierar, hanterar och rapporterar väsentliga hållbarhetsfrågor Tillämpa regelverk som CSRD, ESRS och GHGprotokollet Bedöma processer, datakvalitet, risker och fullständighet i hållbarhetsrapportering Genomföra intervjuer och dialoger med nyckelpersoner Dataanalys och digitalisering Validera, analysera och visualisera hållbarhetsdata Ta fram underlag och rapporter till granskningsteam Samverka med kunder och bidra till utveckling av digitala och automatiserade granskningsprocesser Vad vi söker Kvalifikationer Universitets-/högskoleexamen med inriktning mot hållbarhet, ekonomi, systemvetenskap eller motsvarande 0-2 års erfarenhet Du har lätt för att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift  Du har ett starkt intresse för hållbarhetsrapportering och en vilja att arbeta med data och systemstöd Meriterande Kunskaper i Excel, Power BI, Python eller liknande verktyg Erfarenhet av hållbarhetsrapportering enligt GRI, CSRD eller ÅRL Tidigare erfarenhet av arbete inom hållbarhet eller dataanalys Som person är du Utåtriktad och relationsskapande - Du bygger starka samarbeten och skapar förtroende genom tydlig kommunikation Analytisk och strukturerad - Du kan bryta ned komplexa problem och arbeta metodiskt med stora datamängder Självständig och ansvarstagande - Du driver ditt arbete framåt och levererar med hög kvalitet även vid förändrade förutsättningar Bekväm med att hantera parallella projekt - Du prioriterar effektivt och håller fokus när många arbetsströmmar pågår samtidigt Vad vi erbjuder dig Ett strukturerat rotationsprogram där du kombinerar hållbarhetsgranskning och dataanalys och får en bred förståelse för hållbarhetsrapportering i praktiken. Möjlighet att arbeta med aktuella regelverk som CSRD, ESRS och GHGprotokollet samt med datadrivna analyser och digitala verktyg. Löpande stöd, handledning och lärande i samarbete med erfarna kollegor och engagerade team. En tydlig fortsättning efter rotationsåret som medarbetare inom hållbarhetsgranskning med fördjupad specialistkompetens. En inkluderande och samarbetsinriktad arbetsmiljö där vi tillsammans skapar långsiktigt värde för kunder och samhälle. Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag. Då är du varmt välkommen att söka tjänsten. Skicka in din ansökan innehållande CV, personligt brev och betyg från universitetet, senast den 31 Mars 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor om tjänsten kontaktar du Oskar Gustavsson på Oskar.Gustavsson@se.ey.com. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Klara Stenqvist på klara.stenqvist@se.ey.com. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY värdesätter vi mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer från olika bakgrunder. Om du har frågor, behöver stöd, eller anpassning av rekryteringsprocessen på grund av en funktionsnedsättning, tveka inte på att kontakta oss på recruitmentsweden@se.ey.com. Vi finns här för att stötta dig. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Är du en driven controller? Vill du bidra med kunskaper och erfarenheter av ekonomistyrning i kombination med utveckling och effektivisering? Då är det här rollen för dig! Som ekonomicontroller på Inspektionen för strategiska produkter, ISP har du en central roll i arbetet med att stödja ledningen och verksamheten. Du gör analyser och tar fram underlag för beslut. Du deltar i arbetet med att utveckla och effektivisera myndighetens ekonomistyrningsfunktion och har en samordnande roll i arbetet med myndighetens årliga resultatredovisning. Vidare deltar du i arbetet med utveckling av våra planerings- och uppföljningsprocesser med avseende på de prognoser som ISP kvartalsvis lämnar till regeringen. Övrigt förekommande arbetsuppgifter är att upprätta investeringskalkyler, göra prognoser och ta fram finansiella beslutsunderlag för kommande investeringar, arbeta med samråd inom området ekonomistyrning och avgifter, göra beräkningar och ta fram beslutsunderlag med avseende på myndighetens årliga avgiftsdeklarationsarbete. I din roll driver du olika typer av förändringsarbeten och leder arbetsgrupper utifrån de behov som finns och som uppstår inom verksamhetsområdet ekonomistyrning. Kvalifikationer • Relevant högskoleutbildning inom ekonomiområdet eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Aktuell, relevant och flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom ekonomistyrning, budget, analys och prognos • Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift • Mycket goda kunskaper i Excel Meriterande • Erfarenhet från motsvarande arbete inom den offentliga sektorn • Goda kunskaper om ekonomistyrning inom staten • Erfarenhet av att delta i eller driva förändrings- och utvecklingsarbeten inom ekonomiområdet • Erfarenhet av större ekonomi- eller affärssystem och systemstöd Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har ett högt personligt driv, god analytisk förmåga, ett prestigelöst förhållningssätt och mycket god samarbetsförmåga. Du har förmåga att omvandla och presentera komplex information på ett tydligt och lättbegripligt sätt. Du bidrar med dina idéer i syfte att utveckla, effektivisera och stärka verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Gruppen för personal, ekonomi, administration och kommunikation Ekonomicontrollern tillhör gruppen för personal, ekonomi, administration och kommunikation. Gruppen har idag 13 medarbetare och har många olika kompetenser och arbetar tillsammans i flera frågor. Gruppen ingår i enheten för verksamhetsstöd. Gruppens huvudsakliga uppgift är att ge service och vara ett internt stöd så att kärnverksamheten på ett enkelt och effektivt sätt kan utföra sina uppdrag. I ekonomifunktionen finns en ekonomihandläggare och en ekonomiassistent. Om anställning på ISP Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För att arbeta hos oss krävs svenskt medborgarskap. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Då en stor del av arbetsuppgifterna omfattar sekretessbelagd information är möjligheten till distansarbete mycket begränsad. Om ISP ISP är en statlig myndighet med säkerhets- utrikespolitisk inriktning. Myndighetens kärnuppdrag är exportkontroll av strategiska produkter samt granskning av utländska investeringar. Vi är också nationell myndighet för kemvapenkonventionen och hanterar internationella sanktioner. Läs mer om oss på isp.se. ISP är en växande myndighet belägen i Solna. Hos oss arbetar statsvetare, jurister, ingenjörer och många andra experter. Vi är över 100 medarbetare som tillsammans skapar en varm och välkomnande atmosfär. Arbetet kräver ett flexibelt tänkande och en förmåga att kunna ta in olika perspektiv. Hos oss får du arbeta i rymliga och nyrenoverade lokaler som ger arbetsro för komplexa frågeställningar. Utöver goda utvecklingsmöjligheter erbjuder vi flexibel arbetstid, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år. Semestern är 28 - 35 dagar per år (beroende på din ålder) och du har möjlighet till löneväxling. De statliga kollektivavtalen ger dig trygg anställning och bra tjänstepension. Läs mer om våra förmåner på isp.se. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och vårt fokus ligger på effektivitet och objektivitet samt god service. Det är viktigt för oss att du delar dessa värderingar. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV, examensbevis, samt personligt brev senast den 8 april 2026. Referensnummer 2026-9.2-0013. Enligt Riksarkivets föreskrifter gallras ansökningshandlingar från ej antagna sökande två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kontaktperson Susanna Herrera Gruppchef, Personal, Ekonomi, Administration och Kommunikation 08-4063165 susanna.herrera@isp.se Rickard Rens Fackligt ombud, ST 08 - 406 31 01 rickard.rens@isp.se Gunnar Ihrén Fackligt ombud Saco-S 08 - 406 31 00 gunnar.ihren@isp.se Birgitta Steinwall HR-generalist 08 - 4063119 birgitta.steinwall@isp.se

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Forskning och utbildning vid Miljö- och geovetenskapliga institutionen (MGeo) behandlar grundläggande och tillämpade frågor om jordens tidigare, nuvarande och framtida klimat och miljö, inklusive människors interaktion med naturen och konsekvenser för människors välbefinnande. MGeo utvecklar och tillämpar banbrytande metoder, modeller och tekniker inom miljövetenskap, kvartär- och berggrundsgeologi, paleontologi, naturgeografi, biodiversitet och ekosystemvetenskap, fjärranalys, geografisk informationsvetenskap (GIS) och beräkningsvetenskap inom miljö- och hälsa för att studera processer som sträcker sig från det mikroskopiska till det planetära, över alla tidsskalor. Detta doktorandprojekt kommer att arbeta med vidareutveckling, testning och tillämpning av biosfärmodellen LPJ-GUESS för modellering av tropiska våtmarker och uppskattning av tropiska metanutsläpp. Arbetet är en del av det EU-finansierade projektet IM4CA (https://im4ca.eu). Arbetsuppgifter Doktoranden kommer att bedriva forskning som är relaterad till målen för IM4CA. I synnerhet kommer detta projekt att använda en CH4-utsläppsmodul för våtmarker för de afrikanska tropikerna och tillhandahålla bottom-up-utsläppsuppskattningar för våtmarker. Som ett första steg kommer modulen för CH4-utsläpp från tropiska våtmarker att utvecklas baserat på den befintliga våtmarksformuleringen i den globala dynamiska vegetationsmodellen LPJ-GUESS. Som ett nästa steg kommer processparametrarna för den förbättrade modulen att kalibreras mot lokala CH4-flödesmätningar som representerar tropiska biomer. Detta kalibreringssteg kommer att baseras på en Bayesiansk optimeringsmetod som måste förfinas för detta ändamål här. Den kalibrerade modulen kommer sedan att användas för att uppskatta de pan-tropiska våtmarkernas CH4-utsläpp under den senaste tiden. Huvuduppgiften för en doktorand är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan det även ingå medverkan i undervisning och annat institutionsarbete, dock max 20 % av arbetstiden. Behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har: - avlagt examen på avancerad nivå - fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå - eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kraven på särskild behörighet för geobiosfärsvetenskap med inriktning naturgeografi och ekosystemvetenskap uppfyller den som har: - minst 60 hp på avancerad nivå om med naturgeografi och ekosystemvetenskap eller geologi som huvudämne Övriga krav: - Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. - Programmeringsfärdigheter i ett högre programmeringsspråk Bedömningsgrund Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1998:80. Urval till utbildning på forskarnivå sker efter bedömd förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Bedömningen av förmågan sker främst utifrån studieresultaten på grundnivå och avancerad nivå. Följande beaktas: - Kunskaper och färdigheter relevanta för avhandlingsarbetet och utbildningsämnet. - Bedömd förmåga till självständigt arbete och förmåga att formulera och angripa vetenskapliga problem. - Förmåga till skriftlig och muntlig kommunikation. - Övriga erfarenheter relevanta för utbildningen på forskarnivå, t ex yrkeserfarenhet. Övriga meriter: - Erfarenhet med globala dynamiska vegetationsmodeller - Kunskaper om den globala kolcykeln, särskilt metanflöden Hänsyn kommer också att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms ha den förmåga som behövs för att klara forskarutbildningen. Villkor Endast den som är antagen till forskarutbildning får anställas som doktorand. Forskarutbildningen är fyra år vid heltidsstudier. Vid undervisning och annat institutionsarbete förlängs anställningen i motsvarande grad, dock längst till 5 år (dvs. max 20 %). Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Instruktioner för ansökan Ansökan ska skrivas på engelska. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt forskningsprojektet matchar dina intressen och din utbildningsbakgrund. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Välkommen med din ansökan! Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Smedjebackens kommun ligger naturskönt vid starten av Strömsholms kanal och erbjuder en unik kombination av landsbygdens lugn och närhet till både storstad och naturupplevelser. Här finns goda möjligheter för dig som vill arbeta och bo i en inspirerande och växande miljö, där samhällsutveckling och hållbarhet är i fokus. Med en stark gemenskap, ett rikt kulturutbud och vacker natur erbjuder Smedjebacken både en trivsam arbetsplats och en plats att växa och trivas på. Välkommen att bli en del av oss! Individ- och familjeomsorgen Individ- och familjeomsorgen i Smedjebacken är en verksamhet bestående av tre enheter, barn- och familj, vuxen och administration, totalt 20 medarbetare. Verksamheten leds av en verksamhetschef. I både vuxenenheten och barn- och familjeenheten arbetar både socialsekreterare och personal som arbetar med öppenvård i olika former så som behandling/familjestöd/familjebehandling. Nu söker barn- och familjeenheten en socialsekreterare. Enheten består av senior handläggare och socialsekreterare som arbetar med mottagning, utredning och uppföljning av insats, familjerätt och familjehem. Det är en liten kommun och en relativt liten verksamheten där samarbetet är A och O. Vi hjälper och stöttar varandra i de ärenden som enheten ansvarar för. Enheten handlägger ärenden gällande barn och unga från 0 år upp till 21 år. Det avser myndighetsutövning utifrån Socialtjänstlagen och Lagen om vård av unga. Enheten utreder även familjehem, kontaktfamiljer, kontaktpersoner och handlägger familjerättsliga ärenden. Vi arbetar numera också med insatser utan biståndsbeslut utifrån nya Socialtjänstlagen. Det pågår ett utvecklingsarbete utifrån nya Socialtjänstlagen som du kommer vara en del av. Arbetsuppgifter I rollen som socialsekreterare ingår det att: .Ha ett nära samarbete med viktiga personer i barnets/den unges nätverk med fokus på att säkerställa att barnet får en god och trygg tillvaro .Utreda och bedöma barnets behov, följa upp insatser samt ha ansvar tillsammans med kollegor för enhetens mottagningsfunktion .Samverka med både interna och externa parter Rollen innehåller både myndighetsutövning samt vid behov behandlande insatser utifrån nya Socialtjänstlagen. Som socialsekreterare hos oss får man följa ärendet från inkommen anmälan/ansökan, utredning och till en eventuell verkställighet. I arbetet kommer det kunna ingå att leda olika gruppverksamheter och vid behov viss kvällstjänstgöring. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tid. Vi är ett socialkontor som uppskattar flexibilitet och prestigelöshet och vårt arbete präglas av lösningsinriktade interventioner. Kvalifikationer .Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning inom relevant område .God förmåga att utrycka dig i svenska språket, både i tal och skrift .Du ska vara väl förtrogen med de handläggningskrav och den lagstiftning som verksamheten styrs av .God datavana .B-körkort Det är meriterande om du har tidigare kunskaper i verksamhetssystemet Lifecare och om du tidigare arbetat med socialt arbete eller myndighetsutövning. Personliga egenskaper För att trivas i rollen som socialsekreterare tänker vi att du har/är: .Ett starkt engagemang och intresse för socialt arbete .Ett mod att göra skillnad för utsatta människor i samhället .Ett driv och kreativitet som bidrar till enhetens utveckling .Lätt för att samarbeta med andra och kunna arbeta självständigt på ett ansvarsfullt sätt .Social och har förmåga att tillföra entusiasm och bidra till delaktighet och samsyn kring verksamheten .Förmåga att vårda och bygga goda relationer Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För denna tjänst kommer det bli aktuellt med uppvisande av utdrag ur belastningsregistret. Urval och intervjuer kommer ske löpande. Vi erbjuder Du erbjuds utbildning i form av Yrkesresan samt utbildning i Dialog. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På smedjebacken.se kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta Webcruiter support. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktinformation Camilla Eriksson, Verksamhetschef, 0240660291, camilla.eriksson@smedjebacken.se Maria Högstedt, VISION, 0240660091, maria.högstedt@smedjebacken.se Arbetsplats Vasagatan 14 777 81 Smedjebacken

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. Arbetsbeskrivning Som Platform engineer på Polismyndigheten är du med och bygger helt nya miljöer, men även underhåller och automatiserar befintliga (on-prem). I dina arbetsuppgifter ingår design och implementering av nya lösningar, konfiguration och felsökning. Samarbete med utvecklingsteam, modern plattformsutveckling, omvärldsbevakning och automatisering är centrala delar i rollen som Platform engineer. Möt Niklas och få en inblick i vardagen som Platform Engineer - https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/niklas-platform-engineer/ Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Minst två års aktuell arbetslivserfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Relevant eftergymnasial utbildning inom IT-området, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig Mycket god erfarenhet och kompetens av Kubernetes & containerhantering i närtid God erfarenhet av Linux-systemadministration Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: God erfarenhet och kompetens av Ansible, ArgoCD, Bicep, FluxCD, Helm, Kustomize, Terraform eller liknande verktyg. Erfarenhet av CI/CD flöden Grundläggande förståelse för säkerhet i container- och nätverksmiljöer[FO1] Praktisk erfarenhet av skriptning i bash, python eller golang Praktisk erfarenhet av versionshanteringssystem, tex. Git Personliga egenskaper Vi söker dig som är nyfiken på nya teknologier och vill förbättra utvecklings- och driftprocesser. Du har ett plattforms- och produktperspektiv och tänker på användarupplevelsen. Du delar med dig av dina kunskaper och som enkelt kommunicerar med andra för att nå gemensamma mål. Du är också lösningsfokuserad, ansvarstagande, noggrann, ambitiös och tar egna initiativ. Vi är ett distribuerat och prestigelöst team som arbetar tillsammans mycket och pratar med varandra ofta för att nå bästa lösningar, så du ska tycka om att arbeta i grupp och ha lätt för att samarbeta och vara kommunikativ. Är du sugen på att arbeta i en spännande och modern miljö och är redo att ta stort ansvar, vill arbeta med ständigt lärande och utvecklas kontinuerligt så tycker vi att du ska söka! Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på telefon 010-563 68 71. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Maria Moberg, maria.moberg1@polisen.se. Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 SACO, saco-s.avdelningarna@polisen.se SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27 ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66 Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna via vår hemsida. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Urval/intervjuer kan komma att ske löpande. Är du redo för en större uppgift – sök jobbet redan idag! Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A150.273/2026 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en IT-drifttekniker för att jobba som generalist inom nätverk! Vill du vara med och forma framtiden i en växande IT-organisation där säkerhet och service hänger ihop? Drömmer du om att kombinera teknik, samhällsnytta och säkerhet? Då kan det här vara din nästa utmaning – vi söker dig! Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där ditt arbete gör verklig skillnad för Sveriges trygghet och framtid. Din vardag – bidra till vår utveckling med fokus på säkerhet IT-enheten är en viktig stödfunktion inom Fortifikationsverket och vi består av cirka 50 medarbetare och fortsätter att växa. Vi arbetar med både vanliga och säkerhetsskyddsklassade IT-miljöer. Vi är uppdelade i olika grupper; IT-support, IT-systemförvaltning och utveckling, IT-säkerhet; IT-arkitektur; IT-infrastruktur och IT-Drift. I rollen arbetar du brett med drift, övervakning och underhåll av nätverksinfrastruktur i det dagliga arbetet. Fokus ligger på hantering av switchar, brandväggar och lastbalanserare samt nätverkstjänster som DNS, DHCP och autentiseringslösningar. Rollen innefattar kontinuerlig övervakning, ärendehantering, felsökning och deltagande i förändringsarbeten. Det dagliga arbetet ställer krav på grundläggande förståelse för segmentering, accesslistor och nätverksrelaterade skyddsåtgärder. Säkerhet är centralt, vilket innebär arbete i säkerhetskyddsklassade miljöer samt krav på att dokumentera förändringar och följa eller ta fram rutiner. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Gymnasie- eller yrkeshögskoleexamen eller en annan relevant utbildning som vi bedömer vara relevant för tjänsten. • Erfarenhet av drift och felsökning i nätverksmiljöer från Cisco och Fortinet. • Erfarenhet av att arbeta med Cisco switchar och brandväggar i en driftsmiljö. • Förståelse för segmentering, accesslistor och routing. Det är meriterande om du har: • Grundläggande erfarenhet av hantering och konfiguration av lastbalanserare, främst Netscaler. • Grundläggande erfarenhet av hantering och konfiguration av SD-WAN. • Grundläggande kunskap om Linux-baserade serversystem. • Färdighet i PowerShell eller Python för enklare automatiseringsuppgifter. • Erfarenhet av autentiseringslösningar. • Certifiering inom Cisco eller Fortinet. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet där en viktig del är att du är säkerhetsmedveten. Som person arbetar du enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl samt slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem och hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör även vid press och motgångar. Du håller dig à jour inom din profession och expertområde genom att omvärldsbevaka och trendspana. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktiga för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 11 augusti 2025. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Ann Hedlund 010-44 45 928, biträdande it-chef Mikael Dahlberg 010-44 44 118 eller rekryteringsspecialist Louisa Björklund 010-44 45 804 . Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO via vår växel: tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes

Vi söker för kunds räkning. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/nuclear-specialist-till-esab-ab. Vi ser fram emot din ansökan! Till vår kärnkrafts avdelning för leverans av tillsatsmaterial söker vi dig som vill arbeta i en bred teknisk specialistroll och säkerställa högsta standard inom leveranser till kärnkraftsindustrin. Hos oss får du en nyckelroll i en internationell och tekniskt avancerad verksamhet, där du arbetar nära både kunder och interna experter för att säkerställa att våra produkter och leveranser uppfyller de höga krav som ställs inom kärnkraftssektorn. Kort om ESAB ESAB är en världsledande aktör inom utrustning och förbrukningsvaror för svetsning och skärning. Företaget grundades 1904 i Göteborg och har en lång historia av innovation, inklusive uppfinningen av den första svetselektroden. ESAB har idag över 10 000 anställda världen över, varav ca 200 i Göteborg och 230 i Perstorp där delar av vår produktion ligger. Läs mer på www.esab.se Om rollen inom ESAB Nuclear Som Nuclear Specialist har du en bred teknisk specialistroll inom ESABs nukleära segment för leverans av tillsatsmaterial, vilket omfattar kvalificerade tillsatsmaterial och svetslösningar för kärnkraftsindustrin, inklusive olika typer av solidtråd-, elektrod‑ och bandmaterial för etablerade svetsprocesser. Du arbetar operativt genom hela orderflödet – från förfrågan och offert till produktion, provning, certifiering och leverans. Du säkerställer att komplexa tekniska krav enligt kundspecifikationer, standarder och regelverk uppfylls, för leverans av tillsatsmaterial till den globala kärnkravsindustrin. Rollen innebär ett nära samarbete med funktioner som försäljning, produktion, inköp, testlaboratorier och RochD, där du bidrar med teknisk expertis och hjälper till att hitta de bästa lösningarna för både kunder och verksamhet. Tjänsten är placerad på kontoret i Göteborg och du rapporterar till Manager Nuclear Order Operations. Exempel på arbetsuppgifter: • Genomföra tekniska granskningar av förfrågningar och order • Säkerställa efterlevnad av kundkrav, standarder och regulatoriska krav • Ta fram tekniska och kommersiella offerter • Planera och koordinera order genom produktion, provning och certifiering • Ta fram teknisk dokumentation och certifikat • Analysera testresultat och produktdata • Fungera som teknisk rådgivare till kunder och interna team • Bidra till förbättringar och lösning av tekniska frågeställningar Vi söker dig som Har en ingenjörsexamen inom maskinteknik, materialteknik, metallurgi, kvalitet eller liknande. Du har gedigen kunskap om kvalitetssystem och tekniska standarder, exempelvis ASME, RCC-M eller EN ISO samt erfarenhet av provningsmetoder (NDT/DT) och teknisk dokumentation. Vi ser att du har minst 5 års erfarenhet från industriell tillverkning eller materialteknik. Erfarenhet av svetsning är mycket meriterande. Rollen kräver en kombination av teknisk bredd, struktur och förmåga att hantera många parallella frågeställningar, snarare än djup specialisering inom ett enskilt tekniskt område. Vi söker dig som är noggrann och har ett starkt öga för detaljer, samtidigt som du har en kommersiell förståelse och förmåga att se hur ditt arbete bidrar till verksamhetens affärsmål. Du är van vid att ta ägarskap för dina arbetsuppgifter och säkerställa att saker blir genomförda från start till mål, med fokus på att leverera resultat av hög kvalitet. En stark personlig integritet är viktig med förmåga att stå upp för dina åsikter (krav och regler), mot såväl kunder som internt. Rollen är inte en renodlad projektledar‑ eller ämnesspecialistroll, utan en bred specialistfunktion där du kombinerar teknisk kompetens, kvalitetsförståelse och affärsmedvetenhet för att stötta verksamheten i det dagliga operativa arbetet. Du trivs i samarbete med andra och är en lagspelare som bidrar till en positiv och effektiv arbetsmiljö. Även om rollen till stor del är operativ har du en förmåga att tänka strategiskt och se helheten. Du kommunicerar obehindrat på såväl svenska som engelska och besitter god vana av dataanalys. Varför jobba hos ESAB? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en specialiserad och högteknologisk miljö på den privata marknaden där ditt arbete bidrar till säkra och tillförlitliga lösningar för en kritisk industri. Du blir en del av ett team med stark teknisk kompetens och får möjlighet att utvecklas i en internationell organisation med höga kvalitets ambitioner. Låter det intressant? Ta kontakt eller sök direkt! Macavoy hanterar denna rekrytering. Du ansöker med ett uppdaterat CV på www.macavoy.se. Vi arbetar med löpande urval. Om du har frågor är du varmt välkommen att ringa rekryteringskonsult Markus Holmgren, 0735-195481. Vem är Macavoy? Macavoy AB är den lilla rekryteringsbyrån med de stora kompetenserna. Macavoy är specialiserad på rekrytering av chefer, projektledare och specialister med teknisk bakgrund. Läs mer om Macavoy på www.macavoy.se och följ oss gärna på LinkedIn för att ta del av vad som händer:

Kemikum, med fler än 200 medarbetare, är en av de största institutionerna vid Stockholms universitet. Forskningen vid Kemikum sträcker sig över kemins alla områden som analytisk kemi, fysikalisk kemi, materialkemi, oorganisk och strukturkemi samt organisk kemi. Forskningsprojekten är många från teori till experiment, från ren grundforskning till mer tillämpade projekt ofta med fokus på hållbar kemi men även avancerade analysmetoder av kemikalier och material. Kemikum har en mycket väl utbyggd forskningsinfrastruktur med en mängd utrustning med kvalificerat stöd från stabsforskare. Kemikum är också värd för utbildningen i kemi på kandidatnivå samt för tre mastersprogram; analytisk kemi, hållbar kemi, samt organisk kemi. Forskarutbildning bedrivs inom fem områden; analytisk kemi, fysikalisk kemi, materialkemi, oorganisk kemi samt organisk kemi. Mer information om oss finns på: https://www.su.se/enheter/kemikum Projektbeskrivning Projekttitel: Utveckling av nya kiselbaserade reagenser för organisk syntes Handledare: Biträdande lektor Matteo Costantini En doktorandtjänst erbjuds i gruppen ledd av biträdande lektor Matteo Costantini vid Stockholms universitet. Projektet är inriktat på utvecklingen av nya kiselbaserade reagenser för aktivering av inert organiska substrat genom enkel­elektronlogik. Genom att utforska förbisedda reaktivitetsmönster som möjliggörs av elektro- eller fotokemiska metoder kommer detta tvärvetenskapliga projekt att utöka verktygslådan för moderna syntesmetoder. De resulterande metodologierna får omedelbara tillämpningar inom medicinsk kemi, materialvetenskap och katalys. I linje med Stockholms universitets åtagande för hållbarhet syftar projektet också till att ta itu med utmaningar såsom uppgradering av kemiska föroreningar och värdehöjning av outnyttjad råvara. De huvudsakliga arbetsuppgifterna inkluderar: 1) Syntes och karakterisering av nya kiselbaserade reagenser; 2) Tillämpning och studier av reaktiviteten hos de framställda aktiva arterna, eventuellt i samarbete med beräkningskemister; 3) Användning av de utvecklade metoderna i heterogena system som en del av tillämpningarna. Du är proaktiv, ambitiös och utrustad med ett problemlösande förhållningssätt. En stark bakgrund i organisk synteskemi är nödvändig, liksom grundläggande kunskaper om standardanalytiska metoder (t.ex. NMR-spektroskopi, gas- och vätskekromatografi etc.). Praktisk erfarenhet av elektrokemiska och fotokemiska metoder är önskvärd men inte obligatorisk. Du bör ha goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Behörighetskrav För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag. Grundläggande behörighet har du, om du avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet gäller enligt den allmänna studieplanen för utbildning på forskarnivå inom ämnet organisk kemi krävs att den sökande med godkänt resultat fullgjort ett självständigt arbete (examensarbete) omfattande minst 30 hp på avancerad nivå inom ett för forskarutbildningsämnet relevant ämnesområde (organisk kemi). Urval Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Kriterier som används för att bedöma denna förmåga är: - dokumenterade ämneskunskaper med relevans för forskningsområdet - analytiskt och kreativt tänkande - egen initiativförmåga - självständighet - samarbetsförmåga - förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska https://medarbetare.su.se/vart-su/styrning/regelboken/utbildning/antagningsordning-for-utbildning-pa-forskarniva Om anställningen Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %). En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av biträdande lektor Matteo Costantini, mailto:matteo.costantini@su.se. För allmän information om Kemikum, vänligen kontakta prefekt, professor Niklas Hedin, mailto:niklas.hedin@su.se. Ansökan Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.