Är du distriktssköterska eller sjuksköterska och intresserad av ett varierande dagtidsarbete med attraktiva arbetsvillkor? Då kan det vara dig vi vill träffa! Östersunds kommun söker nu en sjuksköterska eller distriktssköterska till en flexibel tjänst i hemsjukvården med områdesplacering i Frösön/Lit. Du kommer primärt att utgå från vår kontorslokal på Lövstavägen 1 på Frösön, men du kommer även arbeta i Lit ibland och då från våra kontor på Sörevägen 8. Hemsjukvårdsområdet på Frösön innefattar de kommunala hemtjänstgrupperna Valla/Mjälle, Frösödal och Orrviken samt kommunens privata hemtjänstområden. I Lit servar vi medborgare inom Lits hemtjänstområde. Flexibiliteten i tjänsten innebär att du går utöver den befintliga personalstyrkan och bokas ut till det hemtjänstområde där det är störst behov för tillfället. Du kan till exempel ersätta ordinarie personal vid frånvaro eller stärka upp i en grupp som har mycket att göra. Det är med andra ord verksamhetens behov som styr vilka medborgare du kommer att besöka och du har inget fast patientansvar. Tjänsten är tillsvidare och på heltid. Arbetstiderna är 08.00-17.00 och det kan bli aktuellt med helgtjänstgöring (för tillfället arbetar dina framtida kollegor var 10:e helg). Intervjuer kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan så snart du har möjlighet. Ditt nya jobb Vår målsättning är att erbjuda trygg och säker vård till våra medborgare som har stöd av hemsjukvården. Tjänsten ställer krav på att du är trygg i yrkesrollen och självgående. Det finns goda möjligheter till kollegialt stöd då gruppen har gemensamma morgonmöten dagligen samt hörs på telefon löpande under dagen vid behov av konsultation. Utöver hemsjukvårdsområdet Lit/Frösön har Östersunds kommun även ett centralt område och ett för Torvalla/Brunflo. Du kommer primärt att arbeta inom området som tillhör Frösön och Lit och mot de hemtjänstgrupper som hör dit, men vid behov kommer du att få stärka upp i våra andra hemsjukvårdsområden. I tjänsten kommer du att få möjlighet att delta i kommunens utvecklingsarbete gällande exempelvis rutiner, samarbeten med regionen och med medicinskt ansvarig sjuksköterska. Vanliga arbetsuppgifter Som distriktssköterska planerar, leder och utför du arbetet med hemsjukvård tillsammans med teamen i hemtjänsten och i samarbete med hälsocentral och specialistvård. Du kommer att utföra sedvanliga distriktssköterskeuppgifter, där vanliga arbetsuppgifter är sårvård och palliativ vård. Du har en viktig roll i att utbilda och handleda baspersonal och anhöriga. Det är även din uppgift att bedöma baspersonalens kunskaper och ge delegeringar för att personalen exempelvis ska kunna administrera läkemedel på ett korrekt sätt. I Östersunds kommun arbetar vi enligt ett hälsofrämjande och rehabiliterande förhållningssätt. En förebyggande insats, som alla medborgare kan ta del av, är att vi anordnar hälsoträffar på kommunens mötesplatser. Din kompetens Krav • Sjuksköterskelegitimation • Arbetat i minst 2 år som sjuksköterska • B-körkort • Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande • Distriktssköterskelegitimation • Erfarenhet av arbete i kommunal vård • Erfarenhet av arbete i hemsjukvård • Erfarenhet av palliativ vård • Erfarenhet av sårvård • Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Viva Vi söker dig Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, är stabil i alla situationer och kan med lätthet prioritera mellan arbetsuppgifter. Du behöver också vara flexibel, i och med att arbetsplatsen kan förändras från dag till dag. I rollen är du självgående och strukturerad med god förmåga att självständigt planera och utföra dina arbetsuppgifter inom uppsatta tidsramar. Som person är du empatisk och är bra på att samarbeta med andra. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete och organisationen och har förståelse för hur kommunal sjukvård fungerar och kan se helheten och värdet i arbetet vi gör. Vi hoppas att du blir nyfiken på jobbet och söker till oss. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vill du utvecklas i en ledarroll och göra skillnad i människors vardag? Då kan du vara vår nya sommarenhetschef! Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun är en dynamisk och engagerad organisation som arbetar för att skapa trygghet och god social service för invånarna i kommunen. Vi möter barn, unga och vuxna i olika livssituationer och svårigheter och vårt arbete präglas av rättssäkerhet, kvalitet och ett starkt fokus på individens behov. Tillsammans är vi cirka 1 800 medarbetare, varav omkring 75 chefer, och som ett av kommunens största kontor finns här en tydlig ambition att ständigt utveckla och förbättra våra verksamheter. Vuxenverksamheten är indelad i tre spår, där varje spår leds av en verksamhetschef. Verksamheten omfattar myndighetsutövning och insatser enligt SoL, LVM och LSS samt uppsökande och förebyggande arbete. Verksamhetsområdet VPF (verksamhet för personer med funktionsnedsättning) innefattar utförandet av insatser enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt insatser enligt Socialtjänstlagen (SoL) med inriktning socialpsykiatri. Inom socialpsykiatrin erbjuder vi stöd till vuxna med psykisk funktionsnedsättning i syfte att skapa förutsättningar för ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Verksamheten innefattar bland annat boendeinsatser inom psykiatri, daglig verksamhet, ledsagning och avlösarservice, personlig assistans samt personligt ombud. Vi söker nu 5 sommarenhetschefer till vuxenverksamheten. Hos oss erbjuds du möjlighet att prova på ett viktigt och utmanande arbete med stort fokus på att ge rätt förutsättningar för personal och brukare. Dina arbetsuppgifter Rollen som sommarchef innebär en spännande möjlighet för dig att samla värdefull erfarenhet och utvecklas i dina färdigheter som ledare, samt möjlighet att knyta kontakter inom organisationen. Ditt främsta uppdrag är att säkerställa att det vardagliga arbetet på enheten fortlöper på ett kvalitetssäkert sätt under ordinarie chefs frånvaro. Du planerar och leder verksamheten utifrån uppsatta mål, ekonomiska förutsättningar, verksamhetsplaner och riktlinjer. Det yttersta ansvaret för arbetsmiljö och ekonomi ligger på verksamhetschef, men du kommer hantera personalfrågor som uppstår i vardagen, så som arbetsskador eller bemanning. Du kan även behöva hantera disciplinära ärenden kopplade till medarbetare samt avvikelser och klagomål från anhöriga och brukare. Under sommaren har du tillgång till stöd från verksamhetschef, där alltid minst en verksamhetschef är i tjänst. Även andra stödfunktioner finns tillgängliga inom till exempel bemanning, rekrytering och ekonomi. Vidare finns även tillgång till kollegialt stöd. Under sommaren hålls sommarmöten där du och andra enhetschefer inom samma verksamhetsområde träffas, för att utbyta erfarenheter och lyfta frågor. Du kommer att arbeta inom socialkontorets vuxenverksamheter och ansvara för en eller flera enheter. Under sommaren kan ansvaret för specifik enhet variera eller förändras på grund av fastställda semesterperioder för ordinarie personal. Vem är du? Vi söker dig som har examen eller pågående studier inom relevant högskoleutbildning, så som socionom, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom service och sätter alltid den du finns till för i första hand. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap och/eller arbete inom verksamhetsområdet. Du har gärna erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation. Vi ser det som positivt om du har kunskap om SoL (socialtjänstlagen) och LSS (lag om stöd och service till vissa funktionshindrade). Vi söker dig som trivs med att ta ansvar och skapa struktur i ditt arbete. Du har en naturlig förmåga att ge tydliga instruktioner och anpassa ditt sätt att leda och vägleda utifrån situation och person. Du motiverar och stöttar andra för att de ska utvecklas och lyckas i sina uppgifter. Du är en lagspelare som ser värdet i samarbete och aktivt bidrar till en positiv gruppdynamik. Genom att dela med dig av kunskap och lyssna in andra skapar du en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Du har en god självkännedom och är medveten om hur ditt agerande påverkar andra. Pålitlighet är en självklarhet för dig – du håller vad du lovar och tar ansvar för ditt arbete. Dessutom har du en förståelse för hur organisationen fungerar och kan anpassa ditt arbete utifrån helheten. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 5 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: Juni till och med augusti Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 5 april Kontakt: För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på sara.gustafsson3@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Fortifikationsverket söker en IT-specialist med inriktning mot Databasplattformen och administration av Windows Server miljöer i Eskilstuna. Avdelningen Fortifikationsverkets IT-avdelning är till största del placerad och utgår ifrån huvudkontoret i Eskilstuna. Avdelningen är en viktig stödfunktion inom Fortifikationsverket och vi består av cirka 55 medarbetare och fortsätter att växa. Vi arbetar med både vanliga och säkerhetsskyddsklassade IT-miljöer, där utveckling och engagemang är viktigt för oss. Vi arbetar ständigt med vår kompetensutveckling och vi är måna om att alla tar del av olika utbildningsinsatser. Avdelningen är uppdelad i sex olika grupper och denna roll som IT specialist kommer du ingå i gruppen IT-infrastruktur. Din vardag som IT-specialist I rollen ansvarar du för framtagande av lösningar med fokus på både interna och externa miljöer, säkerställa drift och underhåll av våran IT-infrastruktur samt bidra till utvecklingen genom omvärldsbevakning och kontakt med leverantörer. Du kommer att vara en nyckelperson för att säkerställa en stabil och säker drift av våra IT-system. Arbetet sker i nära samarbete med övriga IT-grupperingar men även med verksamhetsrepresentanter för att skapa högkvalitativa, robusta och framtidssäkra lösningar som möter verksamhetens behov. Du kommer arbeta med att utveckla, förvalta och vidareutveckla myndighetens databasmiljöer. Rollen omfattar både operativt arbete och utveckling för databashanteringen. Du kommer bland annat att arbeta med: • Installation, konfiguration och uppdatering av databassystem samt bidra till en stabil och välfungerande databasmiljö. • Arbeta med backup-, återställnings- och kontinuitetslösningar för databaser för att säkerställa att information kan återställas vid incidenter eller störningar. • Att säkra, optimera och vidareutveckla databasmiljöerna med fokus på prestanda, tillgänglighet och långsiktig hållbarhet. • Att hantera felsökning och teknisk support inom området. • Att delta i projekt och införanden av nya lösningar där databaser eller dataplattformar är en central del. • Omvärldsbevaka, samt bidra med rådgivning kring databasteknik och utvecklingen av myndighetens databasmiljöer. • Att bidra till utvecklingen av myndighetens databasplattform, exempelvis genom att ta fram och förvalta standarder, konfigurationsprinciper och gemensamma arbetssätt för databashantering. Ditt dagliga arbete kommer bedrivas i både slutna och öppna miljöer. Resor förekommer, men kan planeras. Det kan också komma att bli aktuellt med beredskapsarbete. Kvalifikationer • Flera års erfarenhet av arbete inom IT-drift, databasadministration, serveradministration eller systemförvaltning. • Flera års erfarenhet av arbete med SQL Server eller motsvarande relationsdatabas. • Erfarenhet av arbete i Windows Server-miljöer. • Förmåga att arbeta strukturerat med dokumentation, felsökning och teknisk problemlösning. • Körkort B • Svenskt medborgarskap. Meriterande Det är meriterande om du har en högskole- eller universitetsutbildning inom IT, teknik eller liknande område, samt om du har aktuella certifieringar och utbildningar med inriktning mot databassystem och Windows Server‑miljöer. Det är även värdefullt om du har erfarenhet av att arbeta med flera olika databastekniker, såsom SQL Server, PostgreSQL eller MySQL, och om du har arbetat med Linux‑baserade system. Vidare är det meriterande med kunskap inom scriptning och automatisering, exempelvis i PowerShell eller Bash, liksom erfarenhet av backup‑ och återställningslösningar för databaser. Även arbete med övervakning, prestandaoptimering och kapacitetsplanering av databasmiljöer ses som en tillgång. Slutligen är det positivt om du har tidigare erfarenhet från större organisationer eller komplexa IT‑miljöer, öppna och slutna miljöer. Personliga egenskaper Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet där en viktig del är att du är säkerhetsmedveten. Vi söker dig som är strukturerad och arbetar enligt tydliga processer, med god förmåga att planera, organisera och slutföra ditt arbete inom givna tidsramar. Som person är du lösningsorienterad, har ett kreativt förhållningssätt, är serviceinriktad, har god sammarbetsförmåga och tar dig snabbt an uppkomna utmaningar. Vidare ser vi att du är stabil, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och behåller ett professionellt och positivt bemötande även i pressade situationer. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning, placering i Eskilstuna. Provanställning kan komma att tillämpas. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 17 april 2026. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Henrik Bergfors 010-44 45 413 eller rekryteringsspecialist Josefin Pihlqvist 070-280 87 47. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det. Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Ditt uppdrag Som tandläkare hos oss erbjuds du en central roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för alla stockholmare. Du är teamets specialist i oral diagnostik och genomför den långsiktiga helhetsbedömningen. Folktandvården Stockholm utför patientsäker vård med hög kvalité och god service vilket blir centrala delar av ditt arbete. Du genomför enklare undersökningar till mer avancerade behandlingar. Kliniken i Sundbyberg Välkommen till vår moderna och ljusa klinik i hjärtat av Sundbyberg – en plats där du får arbeta i en inspirerande miljö med den allra senaste tekniken. Hos oss finns bland annat digital scanner för avtryckstagning, digitala vårdmöten och Invisalign-behandlingar, vilket gör kliniken till en av våra modernaste. Här möts du av ett sammansvetsat, engagerat och varmt team med hög odontologisk kompetens. Vi trivs tillsammans, delar kunskap och arbetar aktivt för att hela tiden utvecklas i professionen och som kollegor. Kliniken erbjuder dessutom fördjupad odontologisk expertis genom våra nischtandläkare inom oral kirurgi och protetik. Det skapar en dynamisk och lärorik arbetsmiljö där du får möjlighet att bredda dina färdigheter och ta del av kunniga kollegors perspektiv. Med ett perfekt läge nära Stockholm city, Odenplan och med gångavstånd till både pendeltåg, tunnelbana och tvärbana, är det enkelt att ta sig hit oavsett var du bor. Smidiga kommunikationer och en attraktiv omgivning gör att både personal och patienter uppskattar vår klinik, en plats där modern tandvård verkligen lever. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig legitimerade tandläkare, gärna med god erfarenhet och gärna inom allmäntandvårdens alla odontologiska ämnesområden. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du är förtroendeskapande och håller en hög servicenivå. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv även i utmanande situationer och strävar efter att utveckla effektiva lösningar. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Som tandläkare hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda nyutexaminerade tandläkare mot ett extra arvode Att få samverka och byta erfarenheter med ett stort tandläkarnätverk med stor kompetensbredd Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom klinikchef, nischtandläkare och odontologisk samordnare Att som nyutexaminerad gå vårt introduktionsprogram Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast den 12 april 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Gazelle Ranji-Kemi, klinikchef, tel. 08-123 166 58 eller Susan Mehtar-Abbas, arbetsledare, tel. 08-123 167 39 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/ Om rollen Vi söker nu en Elsäkerhetsspecialist till avdelningen Drift och utredningsstöd. Avdelningen Drift och utredningsstöd har en övergripande stödjande funktion inom verksamhets- och systemutveckling till de övriga operativa avdelningarna inom enheten. Vi är en grupp med ett brett spektra av specialkompetenser där alla samarbetar och utvecklar varandra. Tillsammans med oss kommer du få möjlighet att både påverka ditt eget arbete och framtiden för Vattenfall Eldistribution. I rollen som Elsäkerhetsspecialist hos oss kommer du ha en viktig uppgift i att ansvara för det fortlöpande elsäkerhetsarbetet inom enheten. Du kommer arbeta lokalt nära verksamheten med kompetensutveckling inom elsäkerhet och kraftsystemrelaterade frågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Utreda incidenter kopplat till elsäkerhet. Vara med och författa instruktioner samt uppdatera dokument. Vara med och utforma utbildningar för att kompetensutveckla medarbetare inom driftverksamheten. På sikt vara med i branschforum inom elsäkerhet. Resor förekommer i tjänsten. Det gäller främst dagsresor för att exempelvis titta på incidenter i fält. Kravspecifikation Vi söker dig som brinner för att utveckla vår verksamhet i form av elsäkerhetsarbete. Som person är du driven och ser till att saker blir gjorda. Säkerheten är av stor vikt och därav vi försöker alltid ligga steget före när det gäller elsäkerhetsarbetet. Det kan uppstå situationer då du behöver utreda incidenter där en kollega begått ett misstag så därav är det viktigt att du är en pålitlig person med hög integritet. Vi ser även att du är en god kommunikatör då det är ditt ansvar att redovisa resultat från utredningar samt kommunicera vilka åtgärder som behöver vidtas. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men för denna tjänst krävs att du redan har: En akademisk utbildning inom elkraft och/eller flera års relevant motsvarande arbetslivserfarenhet, gärna från energibranschen eller liknande branscher Flera års arbetslivserfarenhet inom elsäkerhet ESA är ett krav. Det är även en fördel om du har erfarenhet av att utbilda inom området. Meriterande om du arbetat inom drift- underhåll eller projektverksamhet, antingen i planeringsstadiet eller i fält. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift är ett krav. Engelska är meriterande Ytterligare information På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Vi arbetar enligt en hybrid modell med både kontorsnärvaro och möjlighet till distansarbete. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Trollhättan, Luleå, Solna eller Göteborg. Vi är dock flexibla med placeringsort så det finns möjlighet att arbeta från annan ort där Vattenfall Eldistribution har etablering. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Pär Karlsson på 076-869 91 89 eller par.karlsson@vattenfall.com. För mer information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 6 april. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Är du IT-infrastrukturspecialist som vill arbeta i en tekniskt avancerad miljö där nätverket är en verksamhetskritisk del av helheten? Hos oss får du arbeta med lösningar som är centrala för kommunens digitala infrastruktur och bidra till att skapa trygga, robusta och framtidssäkra nätverk. Här får du kombinera tekniskt djup där du med din expertis och vägledning i dialog med kollegor är delaktig i hela kedjan, från design och implementering till utveckling av säkra nätverks‑ och plattformslösningar. Arbetsuppgifter Arbetet är varierat och omfattar allt från felsökning och övervakning till planering och genomförande av större förändringar. Du kommer att arbeta med hantering av brandväggar, switchar, routrar och VPN‑lösningar samt analys av loggar och incidenter. Du kommer även att delta i projekt som rör uppgraderingar, migreringar och modernisering av IT-infrastrukturplattformar och andra IT säkerhetsprojekt. Du bidrar i design och vidareutveckling av IT-infrastrukturen och arbetar med säkerhet i alla led från segmentering och Zero Trust till lösningar i cloud‑ och hybridmiljöer. Du arbetar med att öka effektiviteten, säkerheten och tillgängligheten för nätverkstjänster med ett tydligt fokus på automation och effektivisering. Vi hjälper våra verksamheter att bygga ett säkrare digitalt samhälle genom teknisk rådgivning och avancerade säkerhetslösningar som möter verksamhetens krav. Det innebär att rollen även kommer vara strategiskt rådgivande och arbeta aktivt med förändringsledning. Rollen innehåller även: - Nätverkssäkerhetsarkitektur och design; segmentering, Zero Trust, Secure Access, SASE/SSE - Identitets- och åtkomsthantering; Säkra hanteringen av privilegierade konton i någon form av PAM-lösning. Förhindra obehörig åtkomst och skydda känsliga data genom att tillämpa strikta åtkomstkontroller och säkerhetsåtgärder i hela nätverket med stöd av ex. NAC-lösning eller andra tekniska lösningar. - Rådgivning och förändringsledning; workshops, roadmaps, beslutsunderlag, dokumentation och kunskapsöverföring. Din profil Vi lägger stor vikt vid dig som person och söker dig som är lösningsorienterad, analytisk och har ett genuint intresse för nätverk. I ditt arbete är du strukturerad, ansvarstagande för dina leveranser och ser både detaljer och helhet. Du trivs i samarbetet med andra, delar med dig av din kunskap och bygger förtroendefulla relationer. Din kommunikationsstil är nyfiken, tydlig och drivande. Kvalifikationer - Djup erfarenhet av brandväggs- och nätverkssäkerhetsplattformar - Erfarenhet av arbete med LAN, WAN, WLAN och datacenternät - Kunskap om nätverkssäkerhet, segmentering och VPN - Dokumenterad kunskap och erfarenhet av att driva och delta i större nätverksrelaterade projekt - Van vid nätverkssäkerhet i cloud miljöer och säker anslutning i hybridmiljöer - God kompetens inom felsökning, övervakning och trafikanalys - Vana av lösningar för hög tillgänglighet, failover och redundans - Du känner dig trygg i begreppen zero trust och security by design och har förmåga att omsätta detta till operativa insatser - Förmåga att leda tekniskt arbete och driva förändringsledning: förstudier, designbeslut, införande och kunskapsöverföring - Relevant utbildning inom datavetenskap, nätverksteknik, säkerhet eller systemadministration eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Det är meriterande om du har: - God kommunikationsförmåga, nyfikenhet och självdriv — du förenklar komplexitet och bygger förtroende - Erfarenhet av att arbeta i större eller mer komplexa IT-miljöer, gärna kompletterat med certifieringar inom nätverk och/eller IT-säkerhet. Det är också en fördel om du har arbetat med framtidssäkrade och skalbara nätverkslösningar där långsiktig hållbarhet och utveckling har varit i fokus. Information om anställningen Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att tillträda en tjänst med bra villkor och förmåner och anställningsvillkor som regleras i kollektivavtal. Med flexibla arbetstidslösningar, såsom generös flextid, främjar vi ett hållbart arbetsliv som ger balans mellan arbete och privatliv. Vi värdesätter din hälsa och skapar en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt. Säkerhetsklassning Tjänsten kommer att placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att ske innan anställning. Godkänd säkerhetsprövning krävs för anställning. Villkor I ansökan bifogas cv och personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med. Referenser efterfrågas efter eventuell intervju. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Serviceförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att ge våra medborgare och medarbetare en god service. Vi ansvarar för måltidsservice till skolor och äldreomsorg, IT och digitalisering, lokalvård, kontaktcenter, intern service, logistik- och tryckeri, fordonsenhet och tolkservice. Läs mer om oss på: https://kommun.varnamo.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/serviceforvaltningen.html Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: http://www.varnamo.se/

Ref: 20252756 Ett jobb som gör skillnad – varje dag! Som undersköterska i Malmö stad är du med och skapar trygghet, värdighet och livskvalitet för äldre Malmöbor. Hos oss får du ett meningsfullt arbete, trygga anställningar och möjlighet att välja den verksamhet och arbetstid som passar dig bäst. Vi söker nu undersköterskor till flera verksamheter inom Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen. Annonsen avser samtliga lediga tjänster – både tillsvidareanställningar och vikariat längre än 6 månader. Rekrytering sker löpande utifrån verksamheternas aktuella behov. Dessutom gör vi nu en satsning på äldreomsorgen och utökar antalet undersköterskor på våra vård- och omsorgsboenden. Ta gärna del av intervjuer med våra kollegor och läs mer om våra verksamheter: Jobba som undersköterska - Malmö stad (malmo.se) Välkommen med din ansökan! Därför ska du välja Malmö stad • Trygga anställningar – tillsvidare eller längre vikariat (minst 6 månader) • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag • Stort kollegialt stöd och nära samarbete mellan professioner • En stor arbetsgivare som därmed kan ge bra utvecklings- och karriärmöjligheter Läs mer om oss som arbetsgivare, personalförmåner, lönestatistik och mycket mer på malmo.se/jobb Arbetsuppgifter Som undersköterska ger du omvårdnad och stöd utifrån varje vårdtagares individuella behov. Arbetet präglas av ansvar, engagemang och ett professionellt bemötande. Exempel på arbetsuppgifter: • Personlig omvårdnad såsom hjälp med hygien, dusch, toalettbesök och påklädning • Medicinska insatser på delegation av legitimerad personal, t.ex. blodsockermätning och såromläggning • Praktiskt stöd i vardagen som matlagning, städning, inköp och tvätt • Dokumentation av utförda insatser i journalsystem • Kontakt och samverkan med anhöriga samt andra yrkesgrupper i förvaltningen Du motiverar och stimulerar vårdtagarna till att bibehålla sin självständighet och arbetar i nära samarbete med bland annat hemsjukvård, rehabilitering och biståndshandläggare. Välj den verksamhet som passar dig bäst Ta del av våra olika verksamheter för att se var du kan göra störst skillnad och som passar dig bäst: • Hemtjänst: Du arbetar självständigt i vårdtagarens hem och tar dig fram med cykel eller bil. Här finns möjlighet att arbeta dagtid (07.00–15.30) eller kvällstid (15.00–23.00). • Vård- och omsorgsboende: Du arbetar i team och ger omvårdnad, stöd och tillsyn på våra boenden. Arbetstiderna är förlagda till dag- och kvällstid (06.45–16.00 eller 12.00–22.00), vilket innebär att du behöver kunna arbeta dag- och kvällspass. • Korttidsboende: Du möter vårdtagare som vistas på något av våra boenden under en begränsad period, exempelvis efter sjukhusvistelse. Arbetstiderna är förlagda till dag- och kvällstid (06.45–16.00 eller 12.00–22.00), vilket innebär att du behöver kunna arbeta dag- och kvällspass. Störst behov just nu finns inom hemtjänsten – välj gärna detta alternativ om du vill göra skillnad där behovet är som störst! Se var våra verksamheter finns: https://bit.ly/KartaMalmö Kvalifikationer Vi söker dig som: • Har bevis om skyddad yrkestitel som undersköterska från Socialstyrelsen, eller intyg på fast anställning som undersköterska 1/7 2023 • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • Har god digital förmåga och kan dokumentera i digitala system • Kan cykla, och i vissa fall har B-körkort (krav för vissa tjänster i hemtjänst) • Erfarenhet inom vård och omsorg är ett krav för korttidsboende och vid nattjänstgöring Meriterande: • Erfarenhet av demensvård och/eller personcentrerad omvårdnad • Erfarenhet av systemen LifeCare, Procapita, Flexite, Senior Alert eller BPSD • Flerspråkighet Vem är du som person? Vi ser gärna att du är kommunikativ och samarbetsinriktad, lösningsfokuserad samt är serviceinriktad, lyhörd och är trygg i mötet med andra. Vi välkomnar både dig med lång erfarenhet och dig som nyligen fått din yrkestitel. Viktig information Vid anställning behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Beställ utdraget direkt i samband med din ansökan: http://bit.ly/polisens-blankett Om arbetsplatsen Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är Malmö stads näst största förvaltning. Med engagemang och hjärta förenklar vi vardagen för tiotusentals Malmöbor. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla Malmös mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Malmö stad är ett finskt förvaltningsområde och har därmed en skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål samt skydda och främja deras språk och kultur. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en smart, inkluderande stad i hjärtat av Europa. Följ oss gärna på Instagram. Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare eller vikariat om minst 6 månader. Timanställning: Annonsen omfattar inte kortare vikariat, timanställning eller deltidsanställning. Omfattning: Heltid Antal tjänster: Flertalet Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Vi behöver inget personligt brev, men ett uppdaterat CV krävs när du ansöker. Vi på Rekryteringsservice tar emot din ansökan och, om du uppfyller kraven, börjar vi matcha den med rätt tjänster och delar den med rekryterande chefer. I ett första steg av rekryteringsprocessen genomförs en digital intervju med vår AI-chattrobot Hubert, när det passar dig. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Vill du veta mer kan du läsa HÄR.

Nyköping Styr och regler/Servicetekniker Fastighetsservice Nyköping, Region Sörmland Fastighetsservice är ett av verksamhetsområdena inom Regionservice. I Region Sörmlands fastigheter tillhandahåller vi allt inom fastighetsdrift bland annat system för styr och övervakning, värme, ventilation, varmvatten, kyla samt passagesystem. Tjänsten servicetekniker inom fastighetsservice syftar till att stötta hälso- och sjukvården så att de kan bedriva en fullvärdig vård för våra medborgare. Du ska tillsammans med oss skapa värde för Region Sörmland! Vi erbjuder • Heltidstjänst med fast lön • Möjlighet att börja arbeta omgående • Tjänstepension • Självständigt och varierat arbete där ingen dag är lik den andra • Ett härligt arbetslag med högt i tak • Trygghet och stabilitet • Friskvård vid anställning • Kompetensutveckling • Förmånsportal mm Dina arbetsuppgifter Vi söker nu en ansvarsfull servictekniker inom styr- och regler till Fastighetsdrift Nyköping. • Driftövervakning, felsökning, styrning och optimering samt felavhjälpande av olika anläggningar och dess överordnade styrsystem. • Det ingår en del administrativa arbetsuppgifter i tjänsten, så som hantering av arbetsorder i vårt verksamhetssystem, beställningar, uppföljningar och att föra statistik vid behov.[br] • Framtagning av förslag på förbättringsåtgärder. • Vid behov utföra arbete i andra teknikområden.[br] Din kompetens Vi söker dig som har avslutad gymnasial utbildning och är utbildad styr och reglertekniker. Alternativt har du annan utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Denna tjänst innebär mycket kontakt med personer på olika nivåer, därför krävs det att du har en bra social- och kommunikativ förmåga. • Du har kunskap med inriktning på felsökning, drift och underhåll, reparation. • Har god datorvana och administrativ förmåga då all rapportering sker digitalt. • Tjänsten kräver god svenska i tal, skrift samt läsförståelse. • B-körkort. Meriterande om du har yrkeskompetens inom: • Kunskap om ventilationssystem/kyla • Kunskap om rörsystem och undercentraler • Bakgrund som drifttekniker. • Annan specialkompetens inom fastighetsteknik • Kunskap i Schneider Ecostruxure Building Operation Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om oss Regionservice är en smidig, flexibel och nytänkande serviceorganisation med stolta medarbetare, som tillsammans skapar värde för Region Sörmland. Regionservice ska skapa förutsättningar för att uppfylla Region Sörmlands uppdrag på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Det gör vi genom att ha lyhördhet för och förstå våra kunders behov. Vi utvecklar och tillhandahåller stödtjänster av olika slag till Region Sörmlands alla verksamheter, politiken, patienter och besökare. Vi arbetar inom områdena; fastigheter och lokaler, inköp, löne- och fakturahantering, administration, informationshantering och verksamhetsnära service som kost, transport, lokalvård och vårdnära service. Eftersom arbetet utförs inom sjukvården ställs höga krav på integritet, social kompetens och en hög etisk profil. Hos Region Sörmland fastighetsservice ges stora möjligheter att påverka, växa och utvecklas. Här får du ett spännande arbete i en organisation där miljö, utveckling och värdegrund står i fokus! Anställningsform och sysselsättningsgrad Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast efter överenskommelse. Arbetstider är vardagar kl. 7-16. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå. Resor inom länet under arbetstid förekommer. Information om tjänsten lämnas av Gruppchef fastighetsdrift Stefan Berglund 076-721 04 30. Team ledare fastighetsdrift Michael Gustavsson 070-522 62 35 Fackliga företrädare på plats Andreas Ljungqvist 070-345 37 81. Kom och jobba hos oss på Regionservice! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-07. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/ Om rollen Vi söker nu en Elsäkerhetsspecialist till avdelningen Drift och utredningsstöd. Avdelningen Drift och utredningsstöd har en övergripande stödjande funktion inom verksamhets- och systemutveckling till de övriga operativa avdelningarna inom enheten. Vi är en grupp med ett brett spektra av specialkompetenser där alla samarbetar och utvecklar varandra. Tillsammans med oss kommer du få möjlighet att både påverka ditt eget arbete och framtiden för Vattenfall Eldistribution. I rollen som Elsäkerhetsspecialist hos oss kommer du ha en viktig uppgift i att ansvara för det fortlöpande elsäkerhetsarbetet inom enheten. Du kommer arbeta lokalt nära verksamheten med kompetensutveckling inom elsäkerhet och kraftsystemrelaterade frågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Utreda incidenter kopplat till elsäkerhet. Vara med och författa instruktioner samt uppdatera dokument. Vara med och utforma utbildningar för att kompetensutveckla medarbetare inom driftverksamheten. På sikt vara med i branschforum inom elsäkerhet. Resor förekommer i tjänsten. Det gäller främst dagsresor för att exempelvis titta på incidenter i fält. Kravspecifikation Vi söker dig som brinner för att utveckla vår verksamhet i form av elsäkerhetsarbete. Som person är du driven och ser till att saker blir gjorda. Säkerheten är av stor vikt och därav vi försöker alltid ligga steget före när det gäller elsäkerhetsarbetet. Det kan uppstå situationer då du behöver utreda incidenter där en kollega begått ett misstag så därav är det viktigt att du är en pålitlig person med hög integritet. Vi ser även att du är en god kommunikatör då det är ditt ansvar att redovisa resultat från utredningar samt kommunicera vilka åtgärder som behöver vidtas. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men för denna tjänst krävs att du redan har: En akademisk utbildning inom elkraft och/eller flera års relevant motsvarande arbetslivserfarenhet, gärna från energibranschen eller liknande branscher Flera års arbetslivserfarenhet inom elsäkerhet ESA är ett krav. Det är även en fördel om du har erfarenhet av att utbilda inom området. Meriterande om du arbetat inom drift- underhåll eller projektverksamhet, antingen i planeringsstadiet eller i fält. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift är ett krav. Engelska är meriterande Ytterligare information På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Vi arbetar enligt en hybrid modell med både kontorsnärvaro och möjlighet till distansarbete. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Trollhättan, Luleå, Solna eller Göteborg. Vi är dock flexibla med placeringsort så det finns möjlighet att arbeta från annan ort där Vattenfall Eldistribution har etablering. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Pär Karlsson på 076-869 91 89 eller par.karlsson@vattenfall.com. För mer information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 6 april. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Söker du ett uppdrag där dina beslut påverkar hur morgondagens samhällskritiska tjänster säkras och utvecklas? Som kategoriledare för konsulter, HR och administration får du mandat att leda affärerna som säkerställer att vi har rätt kompetens, stöd och förutsättningar för att driva Mälarenergis utveckling framåt – från strategi till avtal och uppföljning. Vi har bestämt oss. Vi på Mälarenergi ska nå nettonoll fossil koldioxid genom att göra det resurseffektiva samhället möjligt. För att klara klimatutmaningarna behöver vi hitta nya lösningar - nya vägar. Det är där du kommer in. Din roll Inköpsfunktionen på Mälarenergi tar stora kliv framåt. Vi utvecklar våra processer, system och arbetssätt och går mot ett mer datadrivet och kategoristyrt inköp som stärker både affärsnytta och hållbarhet. Som kategoriledare för konsulter, HR och administration tar du ett helhetsgrepp om en kategori som är avgörande för att vår organisation ska fungera effektivt och växa hållbart. Du driver affären från behovsanalys och marknadsdialog till upphandling, avtal och realiserad effekt. Tillsammans med tvärfunktionella team skapar du skalbara, trygga och affärsmässiga lösningar som ger verksamheten rätt kompetens, rätt stöd och rätt struktur för att nå våra mål. Du använder data och marknadsinsikter för att fatta välgrundade beslut, bygger starka affärsrelationer och ser till att våra inköp följer LUF och, när det är relevant, LOU. Det innebär att du säkrar affärer som håller över tid och ger direkt nytta – för verksamheten, våra medarbetare och det samhälle vi verkar i. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda tvärfunktionella kategoriteam och tillsammans driva arbetet från behovsanalys till realiserad effekt. Säkerställa en tydlig kravställning och trygg uppföljning av konsulter, HR‑tjänster och administrativa stödleveranser. Äga och utveckla kategori‑ och sourcingstrategier baserade på marknadskunskap, riskanalys, hållbarhet och affärsmässighet. Genomföra upphandlingar inom konsulter, HR‑lösningar och administrativa tjänster med helhetsperspektiv där kvalitet, totalekonomi och långsiktig förmåga väger tungt. Förhandla och teckna avtal som skapar stabilitet, flexibilitet och långsiktigt värde – och säkerställa att styrning och uppföljning ger faktiska effekter. Arbeta datadrivet och följa upp kostnader, kvalitet, risker och resultat för att utveckla kategorin och bidra till Mälarenergis resa mot netto noll. Vi söker dig Vi söker dig som kan omsätta data, marknadsinsikter och riskbedömningar till genomtänkta, hållbara och värdeskapande vägval. Du har erfarenhet av strategiskt inköpsarbete och gärna bakgrund från konsultinköp, HR‑tjänster, administrativa tjänster eller närliggande områden där affärsmässighet, relationer och kompetensförsörjning är centrala delar av affären. Du är van att driva tvärfunktionella processer från behovsanalys och kravställning till strategi, upphandling, avtal och uppföljd effekt. Du har förståelse för offentlig styrning och regelverk och trivs i en miljö där transparens och struktur är viktiga byggstenar. I förhandlingar är du analytisk och tydlig och har förmågan att skapa lösningar som fungerar både i vardagen och långsiktigt. Genom strukturerad uppföljning av avtal och leveranser driver du kvalitet, effektivitet och hållbarhet – med ett arbetssätt som bygger förtroende och samarbete. Att arbeta datadrivet faller sig naturligt för dig. Du använder analyser i Excel och BI‑verktyg för att identifiera mönster, risker och möjligheter och för att ge verksamheten väl underbyggda rekommendationer. Du uttrycker dig tydligt och professionellt på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. En akademisk utbildning är meriterande, men gedigen och relevant erfarenhet värderas minst lika högt. Det här är vi, dina kollegor Inköpsavdelningen består av elva engagerade medarbetare som tillsammans utgör en strategisk partner till hela verksamheten. Vi är sju kategoriledare, tre taktiska inköpare och en inköpscontroller som tillsammans fungerar som en viktig supportfunktion och driver utvecklingen av inköpsarbetet framåt. Vårt gemensamma uppdrag är att säkerställa att Mälarenergikoncernen följer gällande inköpslagstiftning och arbetar med effektiva, hållbara och affärsmässiga lösningar. Vi söker nu en kategoriledare för konsulter, HR och administration som med ny energi vill skapa en värld av möjligheter. Vi erbjuder dig Hos oss får du en trygg anställning med bra arbetsvillkor. Vi tror på balans mellan jobb och fritid. Du har alltid möjlighet att utvecklas och bygga karriär inom företaget. Tillsammans med dina kollegor blir du en del av vår förändringsresa för att minska utsläpp av fossil koldioxid. Vi gör Mälardalen till en region dit människor vill flytta, leva och verka. Idag och imorgon. Övrigt Är du redan anställd hos oss? Ansök via intranätet. Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet, därmed kan vissa av våra tjänster vara säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter http://www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#fackligarepresentanter Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.