NEOFIX, Négoce spécialisé dans les domaines du supportage et de la fixation, recherche son : Assistant(e) Technico-Commercial(e) pour son siège basé à Hallennes Lez Haubourdin (59320) dans la métropole Lilloise. Créée en 2007, Néofix a pour objectif de développer son activité sur le plan national. L'entreprise dont le siège est situé en Hauts de France proche de Lille (Hallennes Lez Haubourdin) ; dispose d'une agence en Ile de France, et en Rhône Alpes. Pour pouvoir mener à bien ce développement, nous recherchons notre nouveau ou nouvelle Assistant(e) Technico-Commercial(e) Vous aurez à votre charge les missions suivantes : * Réceptionner et traiter les demandes téléphoniques et mails ; * Saisir les commandes et envoyer les ARC aux clients ; * Réaliser les offres de prix dans le respect de la politique commerciale ; Chez NEOFIX, notre priorité est la Satisfaction Client. Chaque jour, nous nous engageons à traiter les demandes de nos clients avec réactivité et rigueur. Il vous sera nécessaire d'avoir un Niveau Bac et/ou BTS, ainsi que d'avoir une facilité d'adaptation sur les logiciels (Une maitrise de SAGE serait un véritable atout). Le dynamisme, la rigueur, l'esprit d'équipe et le contact client sont des qualités essentielles pour s'épanouir dans ce poste. * Lieu : Hallennes Lez Haubourdin (59320) * Type de contrat : CDI 35h pendant la période de formation puis 39h (débutant accepté) * Rémunération : Pour candidat Débutant 1817.10€ BRUT / mois pour 35H sur 12 mois évolutif selon implication ; et pour candidat Confirmé : selon expériences et aptitudes. * Requis : Niv Bac / BTS, ainsi qu'une aisance informatique * Démarrage du poste : dès que possible Vous aimez travailler avec une clientèle de professionnels et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique? Vous êtes au bon endroit ! Envoyez-nous votre CV ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 817,10€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Adecco Cavaillon recrute pour son client un Agent d'étiquetage H/F. Poste basé à Châteauneuf de Gadagne. La mission : L'agent d'étiquetage est en charge de l'application correcte des étiquettes sur les produits finis dans le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. Il intervient sur les équipements d'étiquetage afin de garantir leur bon fonctionnement et la conformité des emballages. - Réaliser l'étiquetage des produits alimentaires à l'aide de machines automatiques ou semi-automatiques. - Vérifier la conformité des étiquettes : mentions légales, allergènes, DLC/DLUO, codes-barres, numéros de lot, etc... - Approvisionner la machine en consommables (étiquettes, rubans, colle) et en produits à étiqueter. - Effectuer les réglages de la machine en fonction des formats et types de produits. - Contrôler visuellement les produits finis et signaler toute anomalie (défaut d'étiquetage, mauvaise impression, positionnement). - Enregistrer les données de traçabilité. - Respecter rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité du personnel. - Assurer le nettoyage et l'entretien courant de la machine dans le respect des protocoles HACCP. Horaires : 7h30-12h30 13h30-17h00 du lundi au jeudi / 7h00 - 12h30 le vendredi (39h) Compétences requises : - Connaissance de l'environnement agroalimentaire et des normes d'hygiène (HACCP, BPH). - Maîtrise des opérations simples sur machines industrielles. - Capacité à détecter les non-conformités et à réagir rapidement. Qualités personnelles : - Rigueur, minutie et vigilance. - Réactivité et sens de l'observation. - Esprit d'équipe et autonomie. Formation / Expérience : - CAP/BEP ou Bac Pro dans les métiers de l'agroalimentaire, de la production ou de la logistique. - Une première expérience en industrie agroalimentaire est fortement appréciée. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus ! Merci de postuler en ligne avec CV actualisé.

Description : La concession Peugeot, Jeep et Alfa Roméo de Fréjus et plus particulièrement les équipes du service après-vente recherchent activement leur futur mécanicien confirmé automobile (H/F) pour venir compléter les équipes.  TU SAIS DIAGNOSTIQUER UNE PANNE LES YEUX (PRESQUE) FERMÉS ? Tu aimes que ça tourne rond sous le capot ? Et tu veux bosser dans une bonne ambiance, avec une équipe sympa ? Alors tu es peut-être la pièce qui manque à notre moteur ! NOUS RECHERCHONS DONC : Un(e) MÉCANICIEN(NE) CONFIRMÉ(E) À l’aise sur toutes les réparations et entretiens Autonome, sérieux(se), mais toujours partant(e) pour rigoler Permis B obligatoire (oui, pour tester tes belles réparations !)    TON QUOTIDIEN CHEZ NOUS :  * Diagnostiquer et réparer des véhicules toutes marques * Intervenir sur les entretiens courants et les réparations plus techniques * Participer à la vie de l’atelier, dans une vraie ambiance d’équipe * Échanger avec les réceptionnaires pour que tout roule pour le client * Apporter votre savoir-faire et en apprendre toujours plus Profil recherché : TU ES NOTRE PERLE RARE SI : Tu as une formation en mécanique auto (CAP/BEP ou +) Tu as de l’expérience (ou une motivation à toute épreuve) Tu es autonome, organisé(e), et tu n’as pas peur de te salir les mains INTÉRESSÉ(E)? Envoie ton CV (et ta bonne humeur) Ou viens directement nous rencontrer à l’atelier autour d’un café

Description : QUE FEREZ-VOUS ? Rattaché(e) à notre Responsable Systèmes, vous interviendrez sur l’installation et l’assemblage des différents systèmes et équipements à bord de nos catamarans : Vos missions principales seront : * Installer et fixer les systèmes de plomberie, hydraulique, motorisation et confort à bord, * Assembler et positionner les équipements techniques et accessoires, * Vérifier la qualité et la conformité des installations, * Participer à la préparation des phases d’essais et à la mise en service des catamarans. Nous sommes fiers de pouvoir proposer des parcours d’évolution à nos salariés. 90% DE NOS MANAGERS en production sont issus de PROMOTION INTERNE. Profil recherché : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : * Etes issu(e) d'une FORMATION TECHNIQUE DE TYPE BAC PRO en maintenance nautique, mécanique, électromécanique, ou expérience équivalente, * Etes MANUEL ET BRICOLEUR, à l’aise avec l’outillage et le montage d’équipements, * Avez de préférence une expérience dans le nautisme ou sur installation de systèmes (marine, industrie, bâtiment…), * Faites preuve de RIGUEUR, PRÉCISION ET SAVEZ TRAVAILLER EN ÉQUIPE. COMMENT ÇA SE PASSE ? Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte par Guillaume pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes. CHEZ GRAND LARGE YACHTING, NOUS AVONS À CŒUR D’EXCLURE TOUTE FORME DE DISCRIMINATION DANS LE CADRE DE NOS RECRUTEMENTS.

Présentation Dans le cadre d'un CDD de remplacement, l'AARS recrute un(e) Travailleur(euse) social(e) de collectivité. Rattaché au Pôle HABITAT INLUSIONS de l'association, le poste est intégré à l'établissement Camille Mathis, CHRS collectif d'une capacité de 65 places accueillant des familles et des femmes seules. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous êtes chargé(e), en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de suivi, de l'accompagnement des ménages admis au CHRS sur tous les plans de la vie collective et du quotidien (régulation des relations intrafamiliales et collectives, accompagnement au savoir habiter dans les chambres, modules et établissement, à la scolarité, la parentalité, l'hygiène, la santé et l'alimentation, les rythmes de vie.). L'objectif premier de cet accompagnement vise à l'accès à un logement durable et à l'autonomie. L'accompagnement est global et intensif. Vous effectuez notamment des permanences de soirée et weekend dans le cadre d'une planification horaire au semestre. Profil et exigences - Non diplômé accepté - Expérience en CHRS souhaitée, notamment en site collectif - Gout du travail en équipe - Connaissance des publics en situation d'exclusion - Aptitude au travail en partenariat avec le secteur social et médico-social - Bonne connaissance des réseaux et des dispositifs - Disponibilité, autonomie, rigueur - Compétences rédactionnelles et maitrise de l'informatique (environnement Microsoft office) Modalités Temps de travail : temps plein - 35h semaine - permanences de soirée et de weekend Dates du contrat : dès que possible - jusqu'au 22 novembre 2025 (renouvellement possible) Rémunération : à partir de 1801,80€ bruts selon grille conventionnelle + Prime SEGUR 238€ bruts/ reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE Candidature Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation

Rejoignez NICOLS, premier constructeur- loueur de bateaux fluviaux en France ! Avec une flotte de près de 300 bateaux répartis sur 23 bases en France et en Europe. NICOLS vous invite à embarquer dans une aventure unique au cœur des plus beaux canaux et rivières d'Europe. Chez Nicols, chaque jour est une nouvelle occasion de faire découvrir le plaisir de la navigation libre et accessible à tous. Rejoignez une équipe passionnée, innovante et en pleine croissance, et contribuez à faire vivre des expériences inoubliables à nos clients. Envie de naviguer vers un nouveau défi professionnel ? Votre aventure commence ici ! Missions principales - Assurer la vente de séjours fluviaux auprès de particuliers et de groupes (B2C) - Répondre aux demandes entrantes par téléphone, email et via notre site web - Conseiller les clients sur les itinéraires, les options et les services disponibles - Gérer les réservations et assurer le suivi administratif des dossiers - Participer à des actions de relance, de fidélisation et de développement commercial - Contribuer à l'amélioration continue des outils et des process de vente Profil recherché - Formation commerciale ou tourisme (Bac +2 minimum) - Première expérience réussie dans la vente (idéalement dans le tourisme ou les loisirs) - Anglais courant indispensable (écrit et oral) - Goût prononcé pour la relation client et la conclusion de ventes - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation Ce que nous offrons - Un produit passionnant à vendre : des vacances sur l'eau, en pleine nature - Une entreprise à taille humaine, en pleine évolution - Une ambiance conviviale et des équipes engagées - Des perspectives d'évolution et de formation Envoie- nous ton CV et quelques mots sur ce qui te donne envie de rejoindre l'aventure. On a hâte de te rencontrer !

Établissement / Service : Association Une Famille Un Toit 44 œuvrant pour l'insertion par le logement. Cadre d'intervention : Vous intervenez sur le territoire de Nantes Métropole au sein du service Habitats Légers de l'association Une Famille Un Toit 44. Vous intervenez auprès de ménages vivant sur un terrain d'insertion en mobile-home. Vous travaillerez en équipe, en lien avec des intervenants de proximité et un gestionnaire de proximité. Profil du poste : - Intervenant Social - animation sociale : CESF, moniteur éducateur, . Compétences requises : - Capacité d'évaluer la situation globale de la personne, - Capacité rédactionnelle de documents d'évaluation (bilan d'interventions, .), - Mise en place d'ateliers socio-éducatifs afin d'apprendre les droits et devoirs du locataire (entretien réfrigérateur, sensibilisation au tri des déchets, etc.), - Suivi du compte locataire possibilité de mise en place si nécessaire d'un plan d'apurement, - Autonomie dans le poste et dans les déplacements, le poste consiste à effectuer des visites à domicile (Permis B indispensable), - Connaissances de gestion locative : encaissement des redevances, veille technique. Savoir-être : - Connaissances des public Migrants - expérience souhaitée, - Expérience dans du collectif, - Esprit d'équipe et travail collaboratif en interne et externe (partenariat), - Volonté de travailler sur le terrain, - Capacité à animer un lieu de vie : animation de conseil de vie sociale, créer des ateliers adaptés au public et à leurs besoins, - Dynamique, - Ecoute attentive, - Prise de recul. Condition du poste : - Typologie du contrat : CDD de 6 mois - Nombre d'heures : 35H, travail sur 4 jours possible. - Rémunération : Selon qualifications et expérience. - Date de prise de poste : Dès que possible - Localisation : territoire de Nantes Métropole - Service de rattachement : Pôle de Nantes - Service Habitats Légers Votre candidature est composée d'un CV et d'une lettre de motivation

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés. Travail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. Vous êtes Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience. Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.

Vos missions : - Manager une équipe de 6 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - 37H - Statut : Cadre - Poste à pouvoir fin octobre - Rémunération : 2466.27€ bruts/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réduction salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !

Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Tiercé (49). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.