Pflegefachkraft / Pflegekoordinator (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst CVA-Pflege in Teilzeit (20 Std./Woche) in Altenoythe Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von rund 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 42 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht Verstärkung zum 01. August 2026. Deine Aufgaben - Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege für Klienten (m/w/d) gemäß SGB V und SGB XI - Ein weiterer Teil Deiner Aufgaben ist das Durchführen von Pflegeberatungen  - Du organisiert und koordinierst die täglichen Pflegeeinsätze für das CVA-Pflege-Team und wirkst dabei mit bei der Tourenplanung und Einsatzsteuerung - Für Kollegen, Klienten sowie Angehörige (jeweils m/w/d) bist Du ein wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) - Zur Abstimmung in Deinem Team und für eine gute Übersicht zur Entwicklung der Klienten (m/w/d) ist Deine gute Dokumentation der Pflegeprozesse wichtig - Du sorgst mit für eine Weiterentwicklung der internen Abläufe und unterstützt die Pflegedienstleitung bei organisatorischen Tätigkeiten Dein Profil - Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z.B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege (jeweils m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im ambulanten Bereich ist wünschenswert - Kenntnisse im Umgang mit Pflegedokumentationen (digital und/oder analog) - Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (Word und Excel) - Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B  - Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie ein selbstständiges, lösungsorientiertes Handeln - Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine große Portion Empathie Wir bieten Dir - Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem AVR in der Entgeltgruppe S8b (https://karriere.caritas-altenoythe.de/wp-content/uploads/2026/06/Eingruppierung-AVR-CVA-Download.pdf) inkl. Jahressonderzahlungen und zzgl. Zulagen je nach Einsatzbereich, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit - 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage - Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand - Altersversorgung: kirchliche Zusatzversorgungskasse - Individuelle Einarbeitung & Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmen-Fitness (Hansefit und BGM-Angebote), Fahrrad-Leasing und Einkaufsvorteile, z.B. über Corporate Benefits - Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Supervision und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse in der Arbeitszeitgestaltung - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Team, das Hand in Hand arbeitet Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen direkt über (Bewerbungsbutton) oder über Bewerbung@caritas-altenoythe.de. Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger oder unser Recruiting-Team unter 04491-925168. Unsere Kennziffer: 4667

Für den Bereich Gebäudetechnik suchen wir 5 Mitarbeiter:innen. Wir freuen uns auf Sie! Unbefristet ab sofort Wochenarbeitszeit 39 Stunden Bewerbungsfrist 28.07.2026 Kennziffer für Rückfragen: GT2026-199h Unsere Benefits - Sinnstiftende abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen Berlins - Sportangebote: Wellhub-Mitgliedschaft und Meditations-App - Events Vernetzungsformate: Weihnachtsfeier, Fußballturnier, Hospitationsprogramme Co - Familienfreundliche Leistungen wie Kitaplatz Kinderevents - Mobilitätsangebote: Zuschuss zu Deutschlandticket JobRad - Vielfältige Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten - Option auf flexible Arbeitszeiten Teilzeitbeschäftigung Ihre Aufgaben - Inspektion, Wartung und Störbehebung von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Anlagen (bspw. Schaltschränke, Feldgeräte, Gebäudeleittechnik) - Durchführung von Instandsetzungs- und Installationsarbeiten Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder für Energie- und Gebäudetechnik mit MSR Erfahrung - Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung - Erfahrungen im Umgang mit GLT- Systemen von Vorteil - Erfahrung und Kenntnisse im Umgang und der Betreuung von haus- und betriebstechnischen Anlagen von Vorteil - Erfahrungen im Krankenhausbetrieb von Vorteil - Kenntnisse in der Programmierung und Parametrierung von Steuerungen und Reglern von Vorteil - Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten Wichtige Informationen zur Stelle - Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. - Einstellungsvoraussetzung: Vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene. CFM ist Vielfalt Vielfalt macht uns stark! Bei uns arbeiten Menschen aus 79 Nationen, unterschiedlichen Altersgruppen, mit vielfältigen Hintergründen und individuellen Lebenswegen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter, Kulturen, Religionen und sexuellen Orientierungen. Die Ausschreibung richtet sich insbesondere auch an geeignete schwerbehinderte Bewerber. Wir sind fest davon überzeugt, dass in jeder Bewerbung die Chance auf eine wertvolle Bereicherung unseres Teams steckt. Gemeinsam wichtiges bewegen! Als Tochterunternehmen der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team! Klingt spannend? Dann werden Sie Teil eines Teams, das Tag für Tag wichtige Dinge bewegt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Button!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für 2 Jahre als Sourcing Recruiter IT für den Standort Berlin. Ihr Aufgabenbereich - Planung, Steuerung und Umsetzung von Active-Sourcing-Aktivitäten für unterschiedliche Zielgruppen, insbesondere im Bereich IT-Security - Begleitung von Jobbriefings sowie Identifikation und Ansprache von potenziellen Kandidaten - CV-Screening und Durchführung von Pre-Screen-Telefonaten zur Eignungsbeurteilung von potenziellen Kandidaten und Bewerbern - Konzeption, Aufbau und Pflege des Talentpools sowie Steuerung von Personaldienstleistern - Unterstützung der Recruiter im Auswahlverfahren, z. B. Terminkoordination, Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen, Kandidatenkommunikation, Absagemanagement etc. - Mitwirkung bei externen Personalmarketingmaßnahmen, z. B. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Vorbereitung und Begleitung von Recruiting-Events etc. - Pflege der eingesetzten Recruitment-Softwarelösungen und -Tools sowie Förderung des Wissenstransfers im Rahmen von Training, Coaching und Mentoring Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausrichtung HR/Personalwesen - Mehrjährige Berufserfahrung im Active Sourcing von unterschiedlichen Zielgruppen, insbesondere IT-Spezialisten - Know-how in der Anwendung von Suchalgorithmen sowie routinierter Umgang mit Suchmaschinen und sozialen Medien - Technisches Verständnis, Begeisterung für IT-Themen sowie Praxiskenntnisse in der Planung und Realisierung von Projekten - Freude am Netzwerken, kommunikative Kompetenz (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau) sowie Interaktionsvermögen und die Fähigkeit zum Perspektivwechsel - Vertriebsaffinität und Serviceorientierung sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise - Sicherheit in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme

Starte bei unserem modernen Kunden im Bereich RoRo / High Heavy durch. Sende uns einfach deinen CV und werde vielleicht schon bald Teil des Teams! Deine Mission: - Operative Abwicklung und Koordination von RoRo und High Heavy Sendungen im internationalen Bereich - Erstellung von Transportdokumenten, Routenplanung und Terminkoordination - Abstimmung mit internen und externen Partnern - Überwachung und Dokumentation der Lieferungen, regelmäßige Statusupdates an Kunden und Projektleiter - Unterstützung bei Angebotserstellung und Kostenkalkulation für Sondertransporte Dein Profil: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, im Bereich Spedition - Erste Erfahrung im Bereich High and Heavy, RoRo oder OOG von Vorteil - Kenntnisse in der internationalen Transportabwicklung und den relevanten Zoll- und Exportvorschriften - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Das kann man Dir bieten: - Eine unbefristete Anstellung in direkter Personalvermittlung - Ein Top Gehaltspaket mit attraktiven Sozialleistungen - Gleitzeit - Home-Office Optionen - Weiterbildungsmöglichkeiten - Goodies wie Firmenfitness und Fahrradleasing Unser Mandant ist ein junges, dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit einem breiten Dienstleistungsangebot aus Spedition und Schifffahrt mit diversen Niederlassungen in Europa. Sende deine Bewerbung gerne an: Stefanie Salomon Personalmanagement Delfs Associates GmbH Tel.: 49(0)421 - 1784 70 12 Mobil : 49(0)162 - 290 05 40 Mail: sts@delfs-personal.de Web: www.delfs-personal.de

Starte bei unserem modernen Kunden im Bereich RoRo / High Heavy durch. Sende uns einfach deinen CV und werde vielleicht schon bald Teil des Teams! Deine Mission: - Operative Abwicklung und Koordination von RoRo und High Heavy Sendungen im internationalen Bereich - Erstellung von Transportdokumenten, Routenplanung und Terminkoordination - Abstimmung mit internen und externen Partnern - Überwachung und Dokumentation der Lieferungen, regelmäßige Statusupdates an Kunden und Projektleiter - Unterstützung bei Angebotserstellung und Kostenkalkulation für Sondertransporte Dein Profil: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, im Bereich Spedition - Erste Erfahrung im Bereich High and Heavy, RoRo oder OOG von Vorteil - Kenntnisse in der internationalen Transportabwicklung und den relevanten Zoll- und Exportvorschriften - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Das kann man Dir bieten: - Eine unbefristete Anstellung in direkter Personalvermittlung - Ein Top Gehaltspaket mit attraktiven Sozialleistungen - Gleitzeit - Home-Office Optionen - Weiterbildungsmöglichkeiten - Goodies wie Firmenfitness und Fahrradleasing Unser Mandant ist ein junges, dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit einem breiten Dienstleistungsangebot aus Spedition und Schifffahrt mit diversen Niederlassungen in Europa. Senden Sie Ihre Bewerbung an: Stefanie Salomon Personalmanagement Delfs Associates GmbH Tel.: 49(0)421 - 1784 70 12 Mobil : 49(0)162 - 290 05 40 Mail: sts@delfs-personal.de Web: www.delfs-personal.de

Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen. Deine Aufgaben: - Selbstständige Aktenführung - elektronisch in AnNoText - Kommunikation mit Staatsanwaltschaften, Gerichten und Mandanten (telefonisch und schriftlich) - Laufende Büroorganisationen - Überwachung von Fristen und Terminen - Erstellung von Kostennoten (i.d.R. Abrechnung nach Stunden, teils auch RVG) - Reiseplanung, Reiseorganisation sowie Reisekostenabrechnung Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) - Verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise - Organisationsfähigkeit - Gute Kenntnisse mit MS-Office Programmen - Gerne Anwaltssoftware AnNoText Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0151-47737781. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen. Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) zur Direkteinstellung / Personalvermittlung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fristenüberwachung, Akten, Schriftgut verwalten, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sachbearbeitung, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Abrechnung, Terminplanung, -überwachung

Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen. Worauf wartest Du noch? Unser Kunde, ein familiengeführtes Produktionsunternehmen, sucht Dich als Chemiebetriebsjungwerker, Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag! Feste Ansprechperson bei uns im Unternehmen! Konkreter Arbeitsplatz ohne Wechsel und in der Nähe Deines Wohnortes! Langfristige Einsätze bei Kundenunternehmen mit guter Übernahmechance! Deine Aufgaben: - Rezeptierung von Produktionsaufträgen - Schmelzen der Produkte - Filtrieren - Mischen nach Rezeptur - Kontrolle der Pumpvorgänge bis zur Pastillierung Dein Profil: - abgeschlossene Ausbildung zum Chemiebetriebsjungwerker, Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung - Erfahrung in der Bedienung von Maschinen /in der Produktion Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0151-47737781. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen.

Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen. Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag! Feste Ansprechperson bei uns im Unternehmen! Konkreter Arbeitsplatz ohne Wechsel und in der Nähe Deines Wohnortes! Langfristige Einsätze bei Kundenunternehmen mit guter Übernahmechance! Deine Aufgaben: - Bedienen von einem Brückenkran - Technische Reinigung - Einweisung der LKWs in der Anfahrhalle/ Überwachung des Abkippvorgangs Dein Profil: - Bereitschaft in 2-Schicht zu arbeiten (Mo bis Fr 5:50Uhr - 14:18Uhr und 14:08Uhr bis 22:18Uhr) - Gute Deutschkenntnisse sind eine zwingende Voraussetzung Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0151-47737781. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen. Fahrzeugeinweiser (m/w/d) mit Kranschein Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kranführung, Bodenbeläge reinigen, Brücken-, Portalkran

Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag! Feste Ansprechperson bei uns im Unternehmen! Konkreter Arbeitsplatz ohne Wechsel und in der Nähe Deines Wohnortes! Langfristige Einsätze bei Kundenunternehmen mit guter Übernahmechance! Deine Aufgaben: Sortierung der Anlieferungen nach Vorgaben mit dem Bagger Beladen von Abholern Einhalten der Informationspflichten, insbesondere Meldelinien Sicherung der Arbeitsabläufe Sicherstellung von Sauberkeit auf der Anlage, dem Standort sowie der Geräte (Bagger, Schräder) tägliches Abschmieren und Reinigung der Luftfilter Dein Profil: fundierte Erfahrung im Fahren eines Radladers Fahrausweis für Erdbaumaschinen Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0151-47737781. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bagger, Radlader, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Raupen-, Grader-, Walzen- und Radladerführung, Baugeräteführung, Baumaschinenführung

Unlock your potential: Join us in shaping the future of security technology! We are a pioneer in digital locking technology, with a team of over 550 employees dedicated to making people's lives safer and more comfortable. We not only open doors but also pave the way to more secure and smarter living spaces. We achieve this through continuous innovation, team spirit, and a deep-rooted passion for the industry. As our new Senior Solution Architect, you won't just design systems – you will drive our technological evolution by defining the technical vision for our core domains and building a resilient, future-proof ecosystem. WHAT YOU CAN EXPECT - Architectural Ownership: You own the solution architecture for multiple core domains and set the technical direction aligned with our business goals. - Strategic Alignment: You collaborate closely with the Enterprise Architect to ensure your roadmaps perfectly match organization-wide objectives. - Actionable Design: You deliver implementation-ready designs and artifacts (diagrams, decision records, APIs, integration patterns) that empower our engineering teams to build confidently. - Technical Leadership: You lead and mentor technical teams, providing hands-on guidance to boost delivery quality and engineering velocity. applied research to solve complex technical problems. - Innovation & Enablement: You drive department-wide initiatives (e.g., AI enablement) by helping teams adopt new capabilities.  - Debt Management: You monitor technical debt, establish preventive standards, and propose pragmatic reduction plans. - Applied Research: You contribute to applied research and solve complex technical problems that advance product and platform capabilities. WHAT YOU BRING - Education & Core Stack: A completed degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, coupled with extensive expertise in software stacks—specifically .NET and Azure. - Architecture Mastery: Strong command of modern architecture patterns, including Domain-Driven Design (DDD), Microservices, and Event-Driven Architecture. - Holistic Tech View: Solid understanding of security, cloud infrastructure, observability, and operational architecture (monitoring, CI/CD pipelines, reliability). - Leadership: Proven technical leadership and mentoring experience, with a passion for growing others and elevating engineering practices. - Mindset: You work autonomously, collaborate effectively with product and engineering teams, and bring a curious yet pragmatic approach to adopting new technologies. - IoT Experience: Hands-on experience with IoT cloud architecture and infrastructure is a plus! OUR OFFERING - **Modern Tech Stack & Impact //** Work in a high-innovation, security-relevant environment where your architectural decisions directly impact our global product landscape. - Work-Life-Balance **//** Flexitime model including time off in lieu, remote work possible (2 days/week), 30 days’ vacation without probationary period ban. - Growth & Development **//** Structured & inspiring onboarding process, hands-on training, access to Busuu, Allegion Academy & LinkedIn Learning, mentoring on development and career paths - Sustainable mobility **//** Cost-effective leasing of job bikes and e-bikes - Culture **//** Inspiring spirit, flat organizational structures, a bright team from 17 nations, great helpfulness & cohesion, many great events - **Family, Health & Mobility //** Up to €250 gross childcare allowance/month, company pension subsidy, €30 gross fitness allowance/month, employee assistance program, and cost-effective e-bike leasing. Our colleagues provide insights into the development department. (https://www.youtube.com/watch?v=j8B9p7p4uNc&list=PLYoDp9ZTFY8ml7sBSm40Q206KNc6HXzUE&index=1&pp=iAQB) Sounds interesting? Then create your profile in just a few minutes and upload your CV. We are excited to learn about your experience and look forward to getting to know you better in the next step. Want to learn more about us? Visit us at www.simons-voss.com/karriere (http://www.simons-voss.com/karriere) as well as LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/simonsvoss/mycompany/) , Youtube (https://www.youtube.com/playlist?list=PLYoDp9ZTFY8ml7sBSm40Q206KNc6HXzUE) and Instagram (https://www.instagram.com/simonsvoss_de/) . **Equal Opportunity & Diversity:** At SimonsVoss, together with the international Allegion Group, we are committed to a diverse and inclusive workplace. We evaluate all applications equally – regardless of origin, religion, gender, age, or identity. And don't worry if your CV doesn't perfectly match all the requirements: apply anyway, because you might be exactly the right fit for our team!