Lapsehoiuteenuse osutamine lapse juures kodus Kadriorus

Tööülesanded: Töö sisuks on lapse igapäevane hoidmine ja turvalisuse tagamine kliendi kodus.
Lapsehoidja viib läbi eakohaseid arendavaid tegevusi, korraldab toitlustamise, hoolitseb hügieenitoimingute eest ning järgib kokkulepitud päevakava (sh uinakud ja õues viibimine). Vajadusel suhtleb lapsevanematega lapse päeva ja heaolu teemal.

Omalt poolt pakume: Sõbralikku ja turvalist töökeskkonda, paindlikku tööaega, konkurentsivõimelist tasu ja võimalust pikaajaliseks koostööks.

Muud nõuded: Meiepoolsed nõudmised tulevasele lapsehoidjale:
1. Soov pikaajaliseks koostööks (vähemalt 1 aasta); 2. Tahe tegeleda lapsega ja oskused/kogemused lapse arengu toetamiseks; 3. Vähemalt 18-aastane; 4. Lapsehoidja kutse

Kodus töötamise võimalus: Ei

Lapsehoiuteenuse osutamine lapse juures kodus Viimsis

Tööülesanded: Töö sisuks on lapse igapäevane hoidmine ja turvalisuse tagamine kliendi kodus.
Lapsehoidja viib läbi eakohaseid arendavaid tegevusi, korraldab toitlustamise, hoolitseb hügieenitoimingute eest ning järgib kokkulepitud päevakava (sh uinakud ja õues viibimine). Vajadusel suhtleb lapsevanematega lapse päeva ja heaolu teemal. Laps on 6 kuune.

Omalt poolt pakume: Sõbralikku ja turvalist töökeskkonda, paindlikku tööaega, konkurentsivõimelist tasu ja võimalust pikaajaliseks koostööks.

Muud nõuded: Meiepoolsed nõudmised tulevasele lapsehoidjale:
1. Soov pikaajaliseks koostööks (vähemalt 1 aasta); 2. Tahe tegeleda lapsega ja oskused/kogemused lapse arengu toetamiseks; 3. Vähemalt 18-aastane; 4. Lapsehoidja kutse

Kodus töötamise võimalus: Ei

Wat ga je doen?

 

Als basisverpleegkundige word jij een onmisbare schakel in het zorgteam.

Je werkt nauw samen in het nursingteam (Verpleegkundigen Verantwoordelijk voor Algemene Zorgen, basisverpleegkundigen, zorgkundigen en logistieke zorgmedewerkers) om onze revalidanten de best mogelijke kwaliteitsvolle & veilige zorg te geven.

 

Jouw focus:

• Directe zorg aan revalidanten
• Observeren & opvolgen van hun algemene toestand
• Zorginterventies correct en kwaliteitsvol uitvoeren

 

Je werkt zelfstandig in minder complexe situaties en bij complexere zorg sta je er nooit alleen voor: je kan rekenen op de ondersteuning van de VVAZ en je team.

Wie zoeken wij?

 

Je bent iemand die:

• Een diploma basisverpleegkunde op zak heeft of weldra afstudeert
• Interesse heeft in revalidatiezorg
• Warm, patiëntgericht, geduldig en empathisch is
• Graag samenwerkt, maar ook zelfstandig zijn/ haar weg vindt
• Energie krijgt van een dynamische, variabele werkdag
• Leergierig is en zichzelf wil blijven ontwikkelen
• Goed georganiseerd te werk gaat en oog heeft voor detail
• Actief meedenkt en communiceert met de VVAZ, arts en zorgteam

 

Onze zorgeenheden

 

Op D100 verblijven revalidanten die – na een Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH) – hetzij in een minimaal responsieve toestand, hetzij in een desoriëntatiefase zijn. Binnen het revalidatielandschap zijn we hierin bijzonder.

 

Op D200 richten we ons op zowel patiënten met locomotorische als cardio-pulmonaire aandoeningen. Ook revalidanten binnen onze Conventie AOT- NMRC ( Ademhalingsondersteuning Thuis en Neuromusculaire Revalidatie) komen hier jaarlijks voor een opname in kader van oppuntstellingen, educatie, wissel PEG-sonde, canule, ….

D300 is een gespecialiseerde afdeling voor patiënten na een niet-aangeboren hersenletsel (NAH) (resocialisatiefase) en neurogeriatrische revalidanten. Tot de resocialisatie behoren revalidanten die georiënteerd zijn, maar met nog cognitieve, emotionele en gedragsmatige problemen in combinatie met sensori-motorische stoornissen, visuele problemen en communicatiemoeilijkheden. Neurogeriatrische patiënten zijn NAH-patiënten ouder dan 70 jaar met veelal comorbiditeit en polymedicatie.  De groep is divers van zwaar zorgbehoevend, verward tot zelfstandig en georiënteerd. 

 

Op dienst D400 verblijven revalidanten die een interdisciplinaire aanpak nodig hebben na een ischemisch CVA.  Daarnaast verblijven er revalidanten met bewegingsstoornissen, voornamelijk met de ziekte van Parkinson.  Een derde groep revalidanten kent, bovenop een reeds langer bestaande neurologische problematiek (NAH en/of bewegingsstoornis) een locomotorisch probleem waarvoor revalidatie vereist is.

 

Zorgeenheid D500 is een gespecialiseerde kinderafdeling. We bieden 8 revalidatietrajecten aan: ontwikkelingsstoornissen bij kinderen jonger en ouder dan 2 jaar (o.a. prematuur geboren baby’s na een opname op neonatologie), cerebrale parese, neuromusculaire aandoeningen, niet-aangeboren hersenletsels & polytrauma, verworven perifere zenuwletsels, neuro-oncologie en autismespectrumstoornissen.

 

Naast de verschillende zorgeenheden beschikken wij ook over een mobiele equipe, waarin verpleeg -en zorgkundigen flexibel ingezet kunnen worden op de verschillende zorgeenheden. Variatie en afwisseling van zorgtaken ten top!

 

Geef je de voorkeur aan een combinatie van 2 of meer afdelingen, ga erover met ons in gesprek!

Wij zijn bereid te luisteren naar jouw noden en wensen en stellen samen met jou een planning op, indien gewenst afdelingsoverschrijdend, die tegemoet komt aan wat voor jou persoonlijk van belang is.

Ben jij klaar om écht van betekenis te zijn? Als persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg werk je met cliënten die afhankelijk zijn van jouw zorg, aandacht en inzicht. Jij bent nodig om structuur, rust en vertrouwen te bieden. Wie zijn wij Op de Veldbloemlaan vormen wij een hechte groep van 16 volwassenen met ernstige verstandelijke beperkingen. Onze communicatie is divers; sommigen van ons spreken een paar woordjes, anderen niet. Daarom is het belangrijk dat je goed kunt observeren en signalen oppikt uit gedrag en mimiek. Omdat niet iedereen de gesproken taal begrijpt, maakt de begeleiding gebruik van verwijzers, handdoeken bij het douchen en inco's voor verschoning. We zijn allemaal mobiel, maar hebben jou als begeleider in de gehandicaptenzorg nodig om onze zorg over te nemen. We toveren een glimlach op je gezicht door knuffels te geven of naar je te lachen. Structuur, humor en gezelligheid zijn de drie magische ingrediënten waar we van houden. Als jij je hier net zo snel thuis voelt als wij, dan hebben we de perfecte match! Jouw baan als Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg, Direct vast dienstverband! Als persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg zorg jij voor een veilige, stabiele en positieve leefomgeving. Met jouw geduld en inzicht leer je cliënten steeds beter begrijpen en speel je in op hun behoeften. Je stelt samen met de cliënt en/of wettelijk vertegenwoordiger de hulpvraag vast en vertaalt dit naar een cliëntvolgend ondersteuningsplan (CVO). Je evalueert en stelt dit bij waar nodig, in samenwerking met het kernteam. Daarnaast: begeleid je cliënten tijdens verzorgings- en eetmomenten werk je volgens het zorgplan en signaleer je veranderingen rapporteer je zorgvuldig en stem je af met collega’s Je werkt in wisselende diensten tussen 07.30 en 22.30 uur. Jouw profiel Als begeleider gehandicaptenzorg heb je een mbo 4 diploma zoals PBGZ. Daarnaast: werk je graag samen, maar kun je ook zelfstandig handelen heb je geduld en doorzettingsvermogen kun je collega’s en leerlingen coachen haal je voldoening uit kleine, waardevolle momenten Wat krijg je van ons Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 32 uur per week Een bruto maandsalaris tussen € 2.893 - € 3.902 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40 Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Sandra van der Bent (begeleider D), tel: 06-45 69 89 08.

Ben jij klaar om écht van betekenis te zijn? Als persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg werk je met cliënten die afhankelijk zijn van jouw zorg, aandacht en inzicht. Jij bent nodig om structuur, rust en vertrouwen te bieden. Wie zijn wij Op de Veldbloemlaan vormen wij een hechte groep van 16 volwassenen met ernstige verstandelijke beperkingen. Onze communicatie is divers; sommigen van ons spreken een paar woordjes, anderen niet. Daarom is het belangrijk dat je goed kunt observeren en signalen oppikt uit gedrag en mimiek. Omdat niet iedereen de gesproken taal begrijpt, maakt de begeleiding gebruik van verwijzers, handdoeken bij het douchen en inco's voor verschoning. We zijn allemaal mobiel, maar hebben jou als begeleider in de gehandicaptenzorg nodig om onze zorg over te nemen. We toveren een glimlach op je gezicht door knuffels te geven of naar je te lachen. Structuur, humor en gezelligheid zijn de drie magische ingrediënten waar we van houden. Als jij je hier net zo snel thuis voelt als wij, dan hebben we de perfecte match! Jouw baan als Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg 24 tot 32 uur vaste baan Als persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg zorg jij voor een veilige, stabiele en positieve leefomgeving. Met jouw geduld en inzicht leer je cliënten steeds beter begrijpen en speel je in op hun behoeften. Je stelt samen met de cliënt en/of wettelijk vertegenwoordiger de hulpvraag vast en vertaalt dit naar een cliëntvolgend ondersteuningsplan (CVO). Je evalueert en stelt dit bij waar nodig, in samenwerking met het kernteam. Daarnaast: begeleid je cliënten tijdens verzorgings- en eetmomenten werk je volgens het zorgplan en signaleer je veranderingen rapporteer je zorgvuldig en stem je af met collega’s Je werkt in wisselende diensten tussen 07.30 en 22.30 uur. Jouw profiel Als begeleider gehandicaptenzorg heb je een mbo 4 diploma zoals PBGZ. Daarnaast: werk je graag samen, maar kun je ook zelfstandig handelen; heb je geduld en doorzettingsvermogen; kun je collega’s en leerlingen coachen; haal je voldoening uit kleine, waardevolle momenten. Wat krijg je van ons Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 32 uur per week Een bruto maandsalaris tussen € 2.893 - € 3.902 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40 Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Sandra van der Bent (begeleider D), tel: 06-45 69 89 08.

VZW SINT-GOEDELE BRUSSEL ZOEKT TALENT IN DE KINDEROPVANG

Wie zijn wij?

Kinderopvanglocatie Scheutje behoort tot de vzw Sint-Goedele Brussel. VZW Sint-Goedele wil goede opvang en goed onderwijs aanbieden. Zo maken we kinderen, jongeren en volwassenen klaar voor een harmonieus samenleven in een veeltalige en multiculturele samenleving. Respect, verantwoordelijkheid en medemenselijkheid staan daarbij voorop.

In 13 kinderopvanglocaties, in 8 verschillende gemeenten in Brussel, vangt vzw Sint-Goedele Brussel elke dag zo'n 600 kinderen op.

Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie. We zetten ons elke dag in voor toegankelijke, vriendelijke en kwaliteitsvolle zorg. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie? Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een groot hart voor kinderen? Dan hebben we jou nodig want samen maken we meer mogelijk!

Wat houdt je functie in?

• Je verzorgt en begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)
• Je bent actief bezig met de kinderen. Je plant en begeleidt pedagogische activiteiten volgens de visie van onze organisatie.
• Je maakt contact met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind. Je luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team denk je na over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang. Je werkt actief mee om de veiligheid en de pedagogische aanpak van de opvang te verbeteren.

Welk profiel zoeken we?

• Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
• Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.
• Je durft te communiceren naar collega's, ouders, leidinggevenden, ... .
• Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.30 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk. Het is mogelijk dat je uitzonderlijk eens op een andere locatie binnen onze vzw wordt ingezet als kindbegeleider. Dit wordt altijd in overleg met jou gedaan.
• Je vindt het welbevinden en de betrokkenheid van de kinderen belangrijk.
• Je hebt minstens niveau 2.4 Nederlands.

Diplomavoorwaarden?

• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs richting kinderbegeleider; Opvoeding en begeleiding; Persoonsbegeleider
• Je beschikt over een diploma/getuigschrift volwassenonderwijs/syntra/CVO
• Je beschikt over een diploma/ getuigschrift van het hoger Onderwijs: HBO5, matser, graduaatopleiding of bachelor in een zorg-, sociale of pedagogische richting (of minstens 120 studiepunten behaald).

VZW SINT-GOEDELE BRUSSEL ZOEKT TALENT IN DE KINDEROPVANG

Wie zijn wij?

Kinderopvanglocatie Scheutje behoort tot de vzw Sint-Goedele Brussel. VZW Sint-Goedele wil goede opvang en goed onderwijs aanbieden. Zo maken we kinderen, jongeren en volwassenen klaar voor een harmonieus samenleven in een veeltalige en multiculturele samenleving. Respect, verantwoordelijkheid en medemenselijkheid staan daarbij voorop.

In 13 kinderopvanglocaties, in 8 verschillende gemeenten in Brussel, vangt vzw Sint-Goedele Brussel elke dag zo'n 600 kinderen op.

Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie. We zetten ons elke dag in voor toegankelijke, vriendelijke en kwaliteitsvolle zorg. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie? Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een groot hart voor kinderen? Dan hebben we jou nodig want samen maken we meer mogelijk!

Wat houdt je functie in?

• Je verzorgt en begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)
• Je bent actief bezig met de kinderen. Je plant en begeleidt pedagogische activiteiten volgens de visie van onze organisatie.
• Je maakt contact met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind. Je luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team denk je na over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang. Je werkt actief mee om de veiligheid en de pedagogische aanpak van de opvang te verbeteren.

Welk profiel zoeken we?

• Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
• Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.
• Je durft te communiceren naar collega's, ouders, leidinggevenden, ... .
• Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.30 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk. Het is mogelijk dat je uitzonderlijk eens op een andere locatie binnen onze vzw wordt ingezet als kindbegeleider. Dit wordt altijd in overleg met jou gedaan.
• Je vindt het welbevinden en de betrokkenheid van de kinderen belangrijk.
• Je hebt minstens niveau 2.4 Nederlands.

Diplomavoorwaarden?

• Je beschikt over een getuigschrift of diploma Secundair Onderwijs: Richting Kinderzorg, Kinderverzorging, Jeugd- en Gehandicaptenzorg, of Gezondheid & Welzijn.
• Je beschikt over een diploma/getuigschrift volwassenonderwijs/syntra/CVO: opleiding Kinderbegeleider, Kinderzorg, of Persoonsbegeleider.

Binnen onze business line bouw zijn we gespecialiseerd in burgerlijke bouwkunde, industriebouw en gebouwen. Dankzij onze vakkennis en efficiënte uitvoering van de werken, worden wij beschouwd als een relevante partner bij grote bouwwerken.Om ons projectteam te versterken, zijn wij op zoek naar een planningsingenieur. Hoe bouw jij mee aan de strafste plannen?

• Je werkt samen op basis van input van de projectleiding de basisplanning van het project uit conform onze kwaliteitseisen voor planning
• Je voert risicoanalyses uit op deze planning
• Je voedt vanuit de projectplanning de onderliggende planningen voor bv. aankoop, documenten, etc.
• Je legt de link tussen planning en budget
• Voor cost controle
• Voor omzet- en cash-planning
• Je simuleert en evalueert de impact van trade-offs en uitvoeringsmethodes op de planning
• Je verwerkt de voortgangscontrole van de projectleider incl. eventuele projectwijzigingen
• Je maakt de afwijking van de voortgangscontrole t.o.v. de basisplanning inzichtelijk & rapporteert
• Je stelt kritische vragen over de planning
• Je genereert de planning voor de klant
• Je berekent de impact van wijzigingen van de klant op de planning voor verrekeningen en claims

Wat heb jij in huis?

• Niveau industrieel of burgerlijk ingenieur (of gelijkwaardig door ervaring)
• Minstens vijf jaar werkervaring
• Grondige kennis Primavera & Excel (MS Project is een pluspunt)
• Interesse in ERP systemen
• Sterk analytisch inzicht
• Administratief & organisatorisch bekwaam
• Kennis Nederlands-Engels-Frans

Waar kan je bij ons op rekenen?

• Wij streven naar een open bedrijfscultuur met tweerichtingscommunicatie. Je komt terecht in een gedreven team waarin jij en je collega’s elkaar complementair aanvullen.
• Je krijgt de kans om autonoom te werken en je werk dus zelf te organiseren
• Je kan rekenen op een voltijds contract van onbepaalde duur. Je werkt een 40-uren week, waardoor je op jaarbasis 12 ADV-dagen opbouwt, en volgt verder het collectief bouwverlof, waarvan drie weken tijdens de maand juli en twee weken kerstvakantie. Aanvullend kan je 6 verlofdagen vrij inplannen.
• Bovendien kan je bij ons rekenen op een gericht opleidingspakket zodat je je zowel op persoonlijk als professioneel vlak verder kan ontplooien. Je zal je skills verder kunnen ontwikkelen en de kans krijgen om door te groeien in een vooruitstrevende omgeving.
• Een meter/peter die jou gedurende het eerste jaar wegwijs maakt
• Een aantrekkelijk loon met een mooi pakket aan extralegale voordelen (o.a. firmawagen, maaltijdcheques, verzekeringen, Flex Reward,…)

Interesse? Registreer jouw kandidatuur via CVWarehouse.

Voor meer informatie kan je onze personeelsdienst telefonisch bereiken op het nummer +32 475 86 69 31 of via mail op jobs@willemen.be.

Wij wensen voor deze vacature géén beroep te doen op selectiekantoren.

-

Ben jij een ervaren payrollprofessional met een sterke interesse in rekrutering? Werk je nauwkeurig, discreet en graag met mensen? Dan ben jij misschien de versterking die wij zoeken. Voor een groeiend en zelfstandig bouwbedrijf, gespecialiseerd in bouwmaterialen en technische isolatie, met arbeiders en bedienden verspreid over meerdere filialen en een hoofdzetel in België, zijn wij op zoek naar een Payroll & Recruitment Officer te Asse/Zellik.

 

Jouw takenpakket

Als Payroll & Recruitment Officer vorm je een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je werkt nauw samen met de HR Manager en rapporteert rechtstreeks aan haar. Je functie bestaat ongeveer voor de helft uit payroll en voor de helft uit rekruteringsondersteuning.

 

Payroll

Je staat in voor de volledige payrollverwerking van arbeiders en bedienden:

• Verwerken van de maandelijkse loonberekening voor arbeiders binnen PC 124 en bedienden binnen PC 200 in eBlox.
• Opvolgen van aanwezigheden, afwezigheden, ziekte, arbeidsongevallen en tijdskrediet via Syntegro.
• Beheren van maaltijdcheques, onkostenvergoedingen en andere personeelsvoordelen.
• Uitvoeren van Dimona-aangiften.
• Opstellen en opvolgen van sociale documenten, zoals C4’s en vakantieattesten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor het sociaal secretariaat en de sociale inspectie.
• Opvolgen van de specifieke sectorale regelgeving binnen PC 124 en PC 200.
• Opstellen en opvolgen van individuele arbeidsovereenkomsten en contractuele aanvullingen.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over loon, voordelen en sociale rechten.

 

Rekruteringsondersteuning

Daarnaast ondersteun je de HR Manager bij het volledige rekruteringsproces:

• Publiceren van vacatures via relevante kanalen.
• Screenen van kandidaten en uitvoeren van een eerste selectie op basis van cv’s.
• Plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken.
• Opvolgen van kandidaten en verzorgen van de communicatie tijdens het selectieproces.
• Voorbereiden en administratief opvolgen van de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Onderhouden van contacten met interimkantoren en andere externe partners.

ouw profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardig denkniveau.
• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in payroll.
• Ervaring met of kennis van PC 124 en de bouwsector is een sterke troef.
• Je bent goed vertrouwd met de sociale wetgeving en sectorale cao’s.
• Ervaring met eBlox, Syntegro of gelijkaardige systemen is een pluspunt.
• Je werkt nauwkeurig, discreet en zorgvuldig met vertrouwelijke informatie.
• Je bent communicatief sterk en drukt je vlot uit in het Nederlands én Frans.
• Je bent een echte teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken.
• Je bent flexibel en kan vlot omgaan met wisselende prioriteiten.
• Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht.

VZW SINT-GOEDELE BRUSSEL ZOEKT TALENT IN DE KINDEROPVANG

Vervangingscontract

Wie zijn wij?

Kinderopvanglocatie harlekijntje behoort tot de vzw Sint-Goedele Brussel. VZW Sint-Goedele wil goede opvang en goed onderwijs aanbieden. Zo maken we kinderen, jongeren en volwassenen klaar voor een harmonieus samenleven in een veeltalige en multiculturele samenleving. Respect, verantwoordelijkheid en medemenselijkheid staan daarbij voorop.

In 13 kinderopvanglocaties, in 8 verschillende gemeenten in Brussel, vangt vzw Sint-Goedele Brussel elke dag zo'n 600 kinderen op.

Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie. We zetten ons elke dag in voor toegankelijke, vriendelijke en kwaliteitsvolle zorg. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie? Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een groot hart voor kinderen? Dan hebben we jou nodig want samen maken we meer mogelijk!

Wat houdt je functie in?

• Je verzorgt en begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)
• Je bent actief bezig met de kinderen. Je plant en begeleidt pedagogische activiteiten volgens de visie van onze organisatie.
• Je maakt contact met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind. Je luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team denk je na over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang. Je werkt actief mee om de veiligheid en de pedagogische aanpak van de opvang te verbeteren.

Welk profiel zoeken we?

• Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
• Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.
• Je durft te communiceren naar collega's, ouders, leidinggevenden, ... .
• Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.30 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk. Het is mogelijk dat je uitzonderlijk eens op een andere locatie binnen onze vzw wordt ingezet als kindbegeleider. Dit wordt altijd in overleg met jou gedaan.
• Je vindt het welbevinden en de betrokkenheid van de kinderen belangrijk.
• Je hebt minstens niveau 2.4 Nederlands.

Diplomavoorwaarden?

• Je beschikt over een getuigschrift of diploma Secundair Onderwijs: Richting Kinderzorg, Kinderverzorging, Jeugd- en Gehandicaptenzorg, of Gezondheid & Welzijn.
• Je beschikt over een diploma/getuigschrift volwassenonderwijs/syntra/CVO: opleiding Kinderbegeleider, Kinderzorg, of Persoonsbegeleider.