Triskell, votre partenaire emploi, recrute pour l'un de ses adhérents un(e) Préparateur(trice) de commandes / Cariste F/H dans le cadre d'une mise à disposition. Au sein d'une plateforme logistique spécialisée dans le stockage de produits surgelés, vous participez à la préparation des commandes destinées aux différents clients. Votre rigueur et votre maîtrise des engins de manutention contribuent à garantir la qualité des expéditions et le respect de la chaîne du froid. Vos principales missions Préparation des commandes - Réaliser le picking des produits sur palettes selon les bons de préparation. - Contrôler les quantités et la conformité des commandes. - Filmer, étiqueter et préparer les palettes avant expédition. - Respecter les délais de préparation et les procédures qualité. Conduite d'engins et gestion des stocks - Assurer le stockage et le déstockage des marchandises. - Utiliser principalement les chariots élévateurs CACES R489 catégories 1B et 3. - Participer au rangement des zones de stockage et au réapprovisionnement. - Contribuer aux inventaires et au suivi des stocks. Qualité, sécurité et organisation - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la chaîne du froid. - Veiller au bon état du matériel et à la propreté de votre poste de travail. - Travailler en collaboration avec les équipes logistiques afin d'assurer la fluidité des expéditions. Environnement de travail Vous évoluerez dans un entrepôt logistique dédié aux produits surgelés, nécessitant des interventions en environnement froid et le port d'équipements adaptés. Conditions du contrat Type de contrat : CDD de 7 mois pouvant évoluer par la suite Temps de travail : Temps plein - 38h hebdomadaire Rémunération : Smic en vigueur et selon le profil Prise de poste : Dès que possible Localisation : CarhaixNous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes / Cariste rigoureux(se), organisé(e) et appréciant le travail en équipe. Profil recherché Formation : Formation en logistique ou expérience équivalente appréciée. Expérience : - Une première expérience en préparation de commandes, magasinage ou logistique est souhaitée. - Une expérience en environnement frigorifique constitue un atout. Compétences - Maîtrise de la préparation de commandes (picking). - Titulaire des CACES R489 catégories 1B et 3 en cours de validité. - Connaissance des règles de sécurité et des bonnes pratiques logistiques. - Capacité à travailler avec rigueur dans un environnement froid. Qualités personnelles - Sens de l'organisation et de la précision. - Dynamisme et autonomie. - Esprit d'équipe et réactivité. - Respect des procédures et de la qualité de service. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise adhérente, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une plateforme logistique essentielle à la distribution des produits. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous souhaitez intégrer une entreprise où votre implication et votre savoir-faire seront reconnus ? Postulez dès maintenant et participez au bon fonctionnement d'une plateforme logistique performante !

Au sein de la Direction Technique & Patrimoine d'Halpades, vous êtes rattaché(e) au Directeur Technique et Patrimoine. Vous animez et encadrez le pôle patrimoine, qui comprend les volets énergie, données et sécurité, ainsi que l'élaboration du plan stratégique patrimonial et du budget entretien annuel. Vos principales missions sont les suivantes : - Participer au recrutement des membres de votre équipe et à leur intégration - Accompagner et faire évoluer vos collaborateurs - Préparer et réaliser les entretiens annuels - Piloter l'activité, suivre et analyser les tableaux de bord - Mobiliser votre équipe sur les objectifs fixés - Réaliser les entretiens de recadrage - Préparer et animer les réunions d'équipe - Gérer et valider les plannings d'absences des collaborateurs - Mettre en place et suivre l'outil, en concertation avec la gestion locative - Définir une stratégie technique et budgétaire visant à la mise en cohérence des budgets annuels d'entretien des agences - Prévoir la mise en cohérence des plans d'entretien avec les politiques liées aux logements des collectivités territoriales - Piloter le plan d'action réhabilitation et décarbonation du patrimoine en lien avec le Pôle Travaux - Interagir avec les projets de réhabilitation et de constructions neuves concernant les choix en matière de vecteurs énergétiques - Optimiser les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) - Piloter les contrats d'énergie et les fonds chaleur - Assurer la mise en œuvre du décret tertiaire - Suivre les DPE du parc et les RCU - Contrôler la mise en place et le suivi du plan d'actions relatif à la maîtrise des charges, en concertation avec le Responsable des contrats et de la maîtrise des charges locatives - Définir, analyser et suivre le projet « Gestion technique du patrimoine » - Assurer une veille technologique ainsi que les adaptations techniques et réglementaires - Participer, à votre niveau, à l'amélioration continue Ce poste est à pourvoir dès que possible. Nous vous proposons une rémunération brute annuelle selon votre profil, comprise entre 40 319€ et 49 000€. Celle-ci se compose d'un salaire fixe, d'un 13e mois et d'une prime de vacances. À cela s'ajoutent un dispositif d'intéressement ainsi qu'une prime sur objectifs annuels. Vous bénéficierez également de titres-restaurant, d'une mutuelle d'entreprise performante et de jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de notre plan de mobilité, nous prenons en charge 70 % de votre abonnement de transport. Enfin, vous pouvez bénéficier d'une journée de télétravail par semaine, pour plus de flexibilité et de confort au quotidien.De formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion technique et patrimoniale ainsi que dans le management d'équipe. Vous maîtrisez les réglementations techniques liées au bâtiment, les règles de sécurité et les exigences réglementaires. Vous possédez de solides qualités relationnelles, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse et d'analyse ainsi que des compétences managériales. Autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Fontainebleau, un Collaborateur Comptable Confirmé H/F. Le collaborateur confirmé a la responsabilité de la production des dossiers d'expertise comptable, sous la supervision du manager ou de l'expert-comptable. Il gère la relation et les contacts avec les clients. Il réalise des travaux faisant appel à des connaissances techniques qui peuvent l'amener à prendre des initiatives. Il a la possibilité de déléguer et superviser des travaux à des assistants. En lien avec le manager, les missions du collaborateur confirmé s'articulent autour des axes suivants : Production : - Est l'interlocuteur technique privilégié et quotidien du client - Recense les besoins du client, et le cas échéant propose des missions qu'il valide auprès de son responsable - Exécute les missions dans le respect des normes, des procédures internes et des délais sous la supervision de son responsable. - Prend en charge la révision comptable, justifie les comptes de l'entreprise par cycle / poste, vérifie la saisie comptable effectuée par des assistants de niveau inférieur, contrôle les pièces justificatives, calcule et établit les déclarations fiscales et sociales. - Prépare et finalise les comptes annuels, rédige les conclusions par cycle ainsi que la note de synthèse, établit des tableaux de bord de gestion. - Assure éventuellement l'encadrement d'un collaborateur comptable débutant dans le traitement des dossiers Gestion : - Organise et planifie la charge de travail par dossiers, élabore les plans de missions, les plannings et suit l'avancement des travaux - Contrôle et analyse les temps passés par dossier - Analyse et rend compte de l'avancement et du suivi des dossiers auprès de son responsable - Transfert les éléments de facturation pour validation à son responsable - Suit l'encours client, avec mise en place de relances clients Le collaborateur confirmé peut être amené à effectuer des missions complexes sur des dossiers ne faisant pas partie de son portefeuille client. Il peut intervenir chez les clients, et accompagner les clients lors événements particuliers (contrôle URSSAF, fiscal etc.)Titulaire d'un Bac+3 minimum en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative dans une structure similaire. Vous aimez la relation client, faites preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise avec les outils informatiques (Pack Office notamment), la connaissance du logiciel comptable CEGID est un plus. Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé. Votre profil a retenu notre attention ? Voici notre processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement - Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur - Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe Découvrez nos dernières mesures : - Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance) - Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle - « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire - Journée de Solidarité offerte par la Direction - Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Nemours (77), un Collaborateur Comptable Confirmé H/F. Le collaborateur confirmé a la responsabilité de la production des dossiers d'expertise comptable, sous la supervision du manager ou de l'expert-comptable. Il gère la relation et les contacts avec les clients. Il réalise des travaux faisant appel à des connaissances techniques qui peuvent l'amener à prendre des initiatives. Il a la possibilité de déléguer et superviser des travaux à des assistants. En lien avec le manager, les missions du collaborateur confirmé s'articulent autour des axes suivants : Production : - Est l'interlocuteur technique privilégié et quotidien du client - Recense les besoins du client, et le cas échéant propose des missions qu'il valide auprès de son responsable - Exécute les missions dans le respect des normes, des procédures internes et des délais sous la supervision de son responsable. - Prend en charge la révision comptable, justifie les comptes de l'entreprise par cycle / poste, vérifie la saisie comptable effectuée par des assistants de niveau inférieur, contrôle les pièces justificatives, calcule et établit les déclarations fiscales et sociales. - Prépare et finalise les comptes annuels, rédige les conclusions par cycle ainsi que la note de synthèse, établit des tableaux de bord de gestion. - Assure éventuellement l'encadrement d'un collaborateur comptable débutant dans le traitement des dossiers Gestion : - Organise et planifie la charge de travail par dossiers, élabore les plans de missions, les plannings et suit l'avancement des travaux - Contrôle et analyse les temps passés par dossier - Analyse et rend compte de l'avancement et du suivi des dossiers auprès de son responsable - Transfert les éléments de facturation pour validation à son responsable - Suit l'encours client, avec mise en place de relances clients Le collaborateur confirmé peut être amené à effectuer des missions complexes sur des dossiers ne faisant pas partie de son portefeuille client. Il peut intervenir chez les clients, et accompagner les clients lors événements particuliers (contrôle URSSAF, fiscal etc.)Titulaire d'un Bac+3 minimum en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative dans une structure similaire. Vous aimez la relation client, faites preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise avec les outils informatiques (Pack Office notamment), la connaissance d'un logiciel comptable est un plus. Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé. Votre profil a retenu notre attention ? Voici notre processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement - Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur - Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe Découvrez nos dernières mesures : - Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance) - Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle - « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire - Journée de Solidarité offerte par la Direction - Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :

L'agence Start People de Gujan-Mestras, recherche pour le compte de son client, un menuisier (H/F). Vous serez chargé de : Lire et comprendre les plans de fabrication (calculer les cotes si besoin) Travailler les pièces manuellement ou à la machine (dégauchisseuse, toupie, raboteuse, scie à format, défonceuse, affleureuse, .) Assembler et monter les pièces à l'aide de colle, vis, etc.. Assurer les finitions : préparer le bois, le poncer, poser les ferrures et les garnitures Réaliser des opérations de finition, d'ajustement de plaquage Faire des reprises de vernis Monter assembler des éléments de meubles à bord de Yacht Effectuer le calepinage, jointage, collage des placages de différentes essences manuellement Être autonome dans l'exécution de son ordre de fabrication, en assurer la responsabilité en termes de qualité, de conformité et de délais Respecter les règles de sécurité Savoir travailler d'autres matériaux (forex, corian, avonite, plexi-glass, etc.) Horaires de travail : 8h-12h/13h30-17h15 du lundi au jeudi et vendredi 8h-12h Salaire horaire : à partir de 12.31 € de l'heure + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission). De formation en Menuiserie/Ebénisterie, vous bénéficiez d'une première expérience significative, idéalement dans le secteur naval.Précision, rigueur, esprit d'équipe et goût du détail seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste. Vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Envie de vous investir dans un cabinet où confiance et bienveillance ne sont pas que des mots ? Vous cherchez une collaboration où vous ne travaillerez non pas « pour nous » mais « avec nous » ? Alors bienvenue chez STECO !. Pourquoi choisir STECO : Chez STECO, L'humain est notre priorité. Avec 18 Experts-comptables associés et 230 collaborateurs répartis sur 12 sites dans le Grand Ouest et à Paris, nous œuvrons ensemble pour offrir à nos clients le meilleur service possible. Nos forces : - Un lien direct et privilégié avec l'Expert-comptable - Une relation de confiance avec nos clients - Un cadre de travail collaboratif et stimulant - Un cabinet dynamique en pleine croissance. Votre réussite étant la nôtre ! Nous avons à cœur votre évolution et votre montée en compétences. Nous souhaitons vous voir acteur de votre vie professionnelle et force de propositions, à travers la création de projets et de missions. Profil recherché : Profil Mixte - Chargé(e) de dossiers expertise comptable / Auditeur(rice) Chargé(e) de dossiers expertise comptable - Relation client et suivi des dossiers - Révision des comptes et établissement des bilans - Accompagnement et conseil aux entreprises et à leurs dirigeants - Élaboration de bilans imagés et de prévisionnels d'activité - Établissement des déclarations de revenus Auditeur(rice) - Planification des interventions avec les clients - Préparation des dossiers (prise de connaissance, plan de mission.) - Relation avec les différents responsables de services de l'entité auditée (Entreprises et associations) dans de l'analyse des procédures - Audit des comptes proprement dit - Travaux de fin de mission (contrôle du juridique, synthèse...) et rapports Vous interviendrez en équipe pour les missions d'audit, vous serez en totale autonomie pour le poste de chargé(e) de dossiers, sous la direction de l'expert-comptable. La répartition entre le poste de chargé(e) de dossiers et auditeur(rice) est de 60/40. Vous aurez à disposition : - Des outils tels que l'océrisation, la dématérialisation de votre dossier de travail. - Une équipe de formateurs internes à votre disposition et votre écoute créant des webinaires, des tutos et des formations sur mesure en réponse à vos besoins. - Un parrain ou une marraine sur qui vous pourrez compter et qui vous accompagnera. - Et bien d'autres choses à découvrir ... Où travaillerez-vous ? : Aux portes d'une ville d'art et d'histoire, à deux pas de l'autoroute traversant les Pays de la Loire, vous intègrerez notre bureau de Fontenay-le-Comte. Vous pourrez également être amené(e) à effectuer des déplacements chez vos clients. Qui êtes-vous ? Vous avez envie de vous investir dans une équipe conviviale, d'apprendre, évoluer et de transmettre, vous justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable et/ou de commissariat aux comptes, alors, vous êtes le candidat idéal ! Et en retour ? - Rémunération entre 35 000 € et 40 000 € selon profil et expérience + primes - RTT - Télétravail possible - Flexibilité des horaires - Formations & Gestion de projets - Tickets restaurant - Prime de transport - Participation et intéressement - CSE - Et bien d'autres avantages à découvrir en venant nous rencontrer Notre processus de recrutement ? Chaque candidature sera examinée avec une attention particulière. Quelles seront les étapes ? 1. Présélection des CV 2. Une première prise de contact téléphonique ou visio directement avec l'Expert-comptable 3. Puis un ou deux entretiens avec l'Expert-comptable. Et si c'était vous ? #RejoignezLaTeamSTECO

ENTREPRISE : Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 10 entités et rassemble 810 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 240 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Contrôleur outillage H/F. MISSION : Au sein du bureau d'études outillages, vous devez assurer, à partir de la définition client (interne ou externe), le contrôle des outillages pour les différents procédés de fabrication, formage, ajustage, soudure, contrôle, assemblage. Dans un premier temps, vous serez accompagné(e) par le Chef de Projet Bureau d'Études afin de monter progressivement en compétences. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels des outillages conformément aux exigences du Bureau d'Études, à l'aide d'équipements de mesure tels que le bras de mesure, la machine tridimensionnelle, le pied à coulisse ou encore la colonne de mesure. Analyser les résultats des contrôles et effectuer les ajustements nécessaires afin de garantir la conformité des outillages. Rédiger les rapports de contrôle et assurer la traçabilité des interventions. Valider la conformité des outillages et proposer des optimisations lorsque cela est nécessaire. Réaliser les contrôles et suivis périodiques des outillages de contrôle. Effectuer des scans de pièces et d'outillages en fonction des besoins des projets. Identifier et proposer des axes d'amélioration des méthodes et des outillages. Alerter votre responsable en cas de doute ou d'anomalie constatée sur un outillage. Participer à la gestion et à la mise à jour des données techniques. PROFIL : Titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine. Vous maîtrisez la lecture de plans, les principes de la cotation fonctionnelle ainsi que l'utilisation des outils de contrôle. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous faites preuve de rigueur, de patience et de curiosité. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Plus qu'un CV, vous êtes peut-être ce futur collaborateur qui pourra participer à notre projet d'entreprise en alliant travail, plaisir et en adhérant à une culture d'entreprise forte dans laquelle nous favorisons les échanges directs, la coopération et l'autonomie au sein des équipes. CONDITIONS : Horaire : 38h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-11h45 / 13h00-16h25 Rémunération : 2200-2900€ mensuel selon profil et expérience Lieu : Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence. AVANTAGES : 6 jours de RTT par an Prime d'assiduité progressive jusqu'à 120€/mois + super bonus Prime d'ancienneté dès 3 ans Prime de participation Prime de covoiturage Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Politique salariale dynamique (3,78% de moyenne d'augmentation en 2025) Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com

DESCRIPTION Acteur indépendant et innovant, spécialisé dans le développement, la construction et l'exploitation d'énergies vertes (éolien, solaire, stockage), notre client s'impose comme un leader sur le marché français et international. Fort de plus de 15 ans d'expertise, il a su structurer son activité autour d'une intégration verticale complète, de la conception à la gestion d'actifs, en passant par le financement. Avec un portefeuille de plus de 2 500 actifs et une puissance installée significative, il affiche une croissance soutenue et une ambition claire : accélérer la transition vers un monde décarboné, durable, solidaire avec une énergie compétitive et souveraine. Son modèle repose sur l'agilité, l'innovation et une forte culture de performance, avec une équipe de plusieurs centaines de collaborateurs répartis en France et à l'international. Dans ce contexte, notre client recrute aujourd'hui son Directeur Technique EnR f/h. MISSIONS Véritable référent technique & garant de la viabilité technico-économique et de la bonne réalisation des projets EnR. - Vous planifiez et supervisez l'ensemble des opérations d'ingénierie et de réalisation des projets dans le respect des objectifs fixés (budget, délai, sécurité, qualité, satisfaction client) - Vous structurez, pilotez et faites évoluer vos équipes (+20 pers.) dans un esprit d'industrialisation et d'amélioration continue des processus - Vous apportez l'appui technique aux partenaires et aux équipes internes, suivez les études, intervenez dans les choix techniques et validez la revue des plans de l'ingénierie et l'obtention des autorisations - Vous assurez le pilotage de l'AMO, de la conception et construction des installations sous l'angle de la maîtrise des coûts (CAPEX/OPEX) et de la profitabilité des affaires en lien avec les autres équipes - Vous veillez à la bonne définition des cahiers des charges, sélectionnez et pilotez les partenaires (EPC/installateurs, constructeurs, OEM ...) - Vous garantissez le respect des processus, procédures et normes en vigueur, ainsi que la sécurité des chantiers - Vous créez et cultivez une relation de confiance avec les parties prenantes externes (OEM, fabricants, EPCistes, installateurs, gestionnaires de réseau, organismes de contrôle, etc. ...) PROFIL F/H, Diplômé d'une école d'ingénieur ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie (min. 7 ans) dans la conception et réalisation de projets d'infrastructures énergétiques, idéalement dans le secteur des EnR ou des solutions BESS/ stockage, acquise p.ex. auprès d'un IPP, développeur, EPCiste, Technical Advisor, BE, ... en tant que manager. Doté d'une forte capacitée d'analyse et d'anticipation, vous identifiez les risques et prenez les décisions nécessaires pour sécuriser la bonne exécution des projets. - Entrepreneur dans l'âme - Leadership & pédagogie - Excellente communication et aisance relationnelle - Autonomie, rigueur & fiabilité - Organisation & sens des priorités - Esprit d'analyse & de synthèse - Impulser ses idées & créer de l'impact - Anglais courant - Bonne maitrise des outils IT - Déplacements réguliers en France et ponctuellement à l'étranger AVANTAGES - Environnement dynamique et innovant - Participation active à la transition énergétique - Participation à des projets internationaux - Equipe à taille humaine - Poste basé dans une grande métropole du sud-est, avec jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine Rejoignez un leader engagé dans la transition énergétique et contribuez à façonner l'avenir des énergies renouvelables en France. Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence PMJYD1.

Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable de Service «?Conception & Conformité ESP(N)?» au sein de notre Ingénierie, vous intégrerez nos équipes intervenant sur des projets nucléaires en réalisant/participant à la coordination technique afin de participerez aux activités de conception, calcul et réglementation associées aux Équipements Sous Pression (ESP). Accompagné(e) par des ingénieurs expérimentés, vous contribuerez au bon déroulement des études en garantissant la qualité technique des livrables et le respect des exigences propres au secteur nucléaire. À ce titre, vos principales missions seront : - Participer à la coordination des activités de conception relatives aux Équipements Sous Pression dans le cadre de projets nucléaires. - Contribuer à la définition des hypothèses de calcul et à la vérification des méthodologies utilisées. - Assister les ingénieurs calcul dans la rédaction, la mise à jour et le contrôle des notes techniques. - Participer à l'intégration des résultats de calcul dans les maquettes 3D et les différents livrables d'études. - Contribuer à la préparation et au suivi des revues techniques liées aux conceptions. - Participer à la prise en compte des exigences réglementaires et normatives applicables au secteur nucléaire (DESP, ESPN, RCC-M, NF EN 13445,Eurocodes, etc.). - Aider à la rédaction des spécifications techniques relatives aux équipements soumis à calcul. - Accompagner les chefs de projet études dans le suivi des activités conception (planning, avancement, interfaces techniques et charges). - Participer aux démarches d'amélioration continue des méthodes et outils du Service. Qui êtes-vous ? - Vous préparez une formation d'Ingénieur (Bac+4/Bac+5) avec une spécialisation en mécanique, calcul de structures, génie mécanique ou équivalent. - Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine des Équipements Sous Pression appliqués à l'industrie nucléaire. - Vous disposez de connaissances en résistance des matériaux, calcul mécanique ou dimensionnement de structures. - Une première connaissance des codes, normes et réglementations tels que RCC-M, NF EN 13445, Eurocodes, DESP et ESPN serait un plus. - Vous avez idéalement une première approche de logiciels tels que : Ansys Worbenck / APDL Visual Vessel Design / PV Elite Solidworks Visual Vessel Design / PV Elite Robot Structural Analysis - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité technique, votre autonomie et votre esprit d'analyse. - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, innovant et fortement réglementé. Pourquoi nous rejoindre ? Cette alternance vous permettra de découvrir le métier de coordinateur technique appliqué aux équipements sous pression dans le secteur nucléaire, tout en participant à des projets à forte technicité aux côtés d'experts reconnus du domaine. Vous développerez une vision globale des études d'ingénierie (conception, calculs et réglementations) et des exigences propres à la sûreté nucléaire. Intéressé(e) par notre proposition ? Envoyez votre candidature ! Notre équipe recrutement l'examinera attentivement. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique. Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire Polyvalent(e) Assurances IARD (H/F) basé(e) à Sainte-Marie. Rattaché(e) au Responsable d'équipe gestion et au Responsable du pôle commercial et technique, vous assurez la gestion des contrats d'assurance IARD ainsi que la relation clients et assureurs en environnement BtoB. **Vos principales missions : -Gestion des contrats d'assurance IARD -Assurer la gestion des contrats dans le respect des procédures internes et des règles qualité. -Gérer les adhésions : étude, acceptation, saisie et mise à jour des contrats selon les délégations accordées. -Produire les documents contractuels nécessaires au suivi des dossiers. -Émettre les primes conformément aux processus en vigueur. **Gestion et suivi des sinistres -Enregistrer, analyser et instruire les déclarations de sinistres via les outils dédiés. -Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur résolution et garantir la conformité des traitements. -Prendre les décisions relevant de votre périmètre ou transmettre les dossiers nécessitant validation. -Veiller à la qualité de gestion apportée aux assurés. **Relation clients et compagnies d'assurance -Assurer les échanges quotidiens avec les clients et compagnies d'assurance par téléphone et par écrit. -Répondre aux demandes des interlocuteurs BtoB avec professionnalisme et apporter un accompagnement adapté. -Accompagner les clients et partenaires dans leurs démarches liées aux contrats et sinistres. **Polyvalence et organisation -Gérer un portefeuille de points de vente et leurs assurés selon l'organisation du service. -Intervenir sur différents produits afin d'optimiser le traitement des flux (appels et courriers). -Utiliser les outils de gestion, respecter les priorités et garantir la fiabilité des informations traitées. -Collaborer avec les équipes internes et contribuer au bon fonctionnement du pôle avec rigueur, organisation et sens du détail. Profil recherché : **Formation et expérience -Titulaire d'un Bac +2 minimum (BTS Assurance, BTS Gestion, BTS NDRC ou formation équivalente), vous disposez de connaissances solides en gestion administrative et relation client. -Une première expérience dans un environnement BtoB, idéalement dans le secteur de l'assurance IARD entreprise, serait fortement appréciée. -Vous êtes à l'aise avec le suivi de dossiers, le respect des procédures et la gestion de contrats. **Compétences techniques -Vous connaissez les fondamentaux des contrats d'assurance IARD et leur environnement réglementaire. -Vous maîtrisez les outils bureautiques du quotidien, notamment Outlook, Excel et Word. -Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils et de logiciels de gestion. -Vous savez organiser votre activité, gérer les priorités et appliquer rigoureusement les procédures internes. **Qualités personnelles -Rigoureux(se), organisé(e) et fiable, vous accordez une importance particulière à la qualité et à la précision du traitement des dossiers. -Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs professionnels, à l'écrit comme à l'oral. -Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents services et partenaires. -Adaptable, dynamique et professionnel(le), vous savez évoluer dans un environnement où les priorités peuvent varier. -Doté(e) d'un véritable sens du service, vous êtes capable d'accompagner et de conseiller les clients et assureurs avec clarté et efficacité.