Description du poste : Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : En tant que Business Manager, tu contribueras activement au développement de notre agence lyonnaise. Grâce à un parcours de formation complet au sein de notre structure, tu prendras rapidement en main nos sujets, et aura la perspective de pouvoir manager très rapidement une équipe d'Ingénieur d'affaires junior. Et concrètement, ça consiste en quoi ? En binôme avec ton coach, qui sera là pour te soutenir et te former, tu auras pour mission de créer, développer et de gérer un portefeuille clients. Pour cela, tu endosseras trois casquettes : 1. Commercial Prospecter par téléphone afin de prendre des rendez-vous et d'identifier de belles opportunités de missions chez nos clients. Prendre contact avec des décideurs de haut niveau pour les accompagner dans la constitution de leurs équipes projet. 2.Recrutement Identifier les profils les plus adaptés aux besoins de tes clients et assurer le lien entre eux. Participer activement au recrutement de tes futurs collaborateurs, que tu accompagneras au quotidien. 3. Management d'équipe Assurer le management, le suivi et la fidélisation de ton équipe de consultants. Ce que nous te garantissons chez METIGA : Un poste dynamique et polyvalent, avec une gestion de ton activité de A à Z. Un accompagnement complet et une formation de qualité assurés par des managers ayant fait leurs preuves commercialement. Un fort potentiel de gains, avec une rémunération attractive. De réelles perspectives d'évolution sur du management en interne Une équipe à taille humaine, dans un environnement stimulant, au sein d'une agence en forte croissance. Des bureaux situés au cœur de Lyon. Description du profil : Issu(e) d'une formation en école d'ingénieurs ou en école de commerce, tu disposes d'une première expérience en tant qu'Ingénieur d'Affaires, idéalement dans des environnements similaires à ceux de METIGA. Partir de zéro ne t'effraie pas ? Tu souhaites évoluer rapidement vers un rôle de responsable commercial On te décrit comme quelqu'un de simple, souriant et ambitieux ? Tu recherches un fort potentiel de gains pour ta prochaine fonction commerciale Si tu te reconnais dans ce descriptif, nos équipes ont hâte de te rencontrer !

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Dans le cadre de l'accompagnement psychologique de ses résidents, la Résidence Brière-Lempérière (EHPAD), recherche un(e) psychologue clinicien(ne) ou gérontologue, dans le cadre d'une prestation de service externe, sous forme de convention de partenariat. Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et son projet de vie sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention Vos missions principales Sous la responsabilité de la Direction d'établissement, vous êtes membre du comité de direction et vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement dans son volet '' accompagnement des résidents notamment à travers vos missions Collaborer au projet de soins avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice et les équipes pluridisciplinaires Contribuer à l'évaluation des nouveaux résidents et à l'évaluation d'orientation en PASA Participer à l'élaboration des projets individualisés des résidents Être en lien avec le réseau des équipes mobiles et avec les professionnels du secteur psychiatrique du territoire Organiser des actions de formation, de soutien et d'élaboration des pratiques auprès des équipes (groupe de paroles, analyse des pratiques Contribuer au soutien psychologique des résidents et de leur entourage. Description du profil : Profil recherché Titulaire d'un diplôme de psychologue idéalement avec option Gérontologie, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l¿organisation et des priorités, votre qualité d¿écoute et votre réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous avez de bonnes connaissances des pathologies liées au vieillissement, vous avez une capacité à fédérer et accompagner des équipes sur des programmes de sensibilisation et de formation pour l¿accompagnement des personnes âgées et spécifiquement aussi en unité de vie protégée pour les résidents présentant des troubles cognitifs du type Alzheimer ou apparentés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA Caractéristiques du poste Prestation à hauteur de 6h00 par semaine Horaires à définir en fonction des disponibilités et des besoins de la résidence Mission à pourvoir dès que possible Poste basé à Echauffour (61 Rémunération à convenir selon le profil et la convention proposée ;

Description du poste : Notre histoire: Depuis plus de 80 ans , le Groupe NICOLLIN met l'humain et l'engagement au cœur de ses métiers. Grâce à une croissance constante et une culture du travail bien fait, nous sommes aujourd'hui un acteur reconnu dans les services aux collectivités et aux entreprises. Avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d'affaires de 700 M€ , nous intervenons partout en France (Métropole et DROM-COM), autour de trois pôles Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine * Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil * Eau : gestion et assainissement de l'eau Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e chef/fe d'équipe pour un poste en CDI basé à Villeneuve-d'Ascq (59) . Vous interviendrez sur l'ensemble des sites de la région. Responsable de la bonne exécution des prestations de nettoyage sur votre site, vous encadrez les équipes, garantissez la qualité de service, et veillez au bon fonctionnement opérationnel. Vos principales responsabilités Encadrement & animation d'équipe***Organiser, planifier et répartir les tâches selon les compétences des agent·e·s * Former aux procédures, contrôler leur bonne application * Gérer les absences, congés et heures travaillées * Faire respecter les horaires et le règlement intérieur * Participer à l'élaboration des fiches de poste et à la structuration du chantier Suivi logistique et matériel***Commander les produits et consommables dans le respect du budget * Veiller à l'état du matériel et à la bonne utilisation des équipements * S'assurer de la tenue du cahier de communication interne Suivi qualité et reporting***Contrôler la qualité des prestations selon les normes en vigueur * Rédiger des rapports d'activité et signaler les dysfonctionnements * Suivre la consommation de produits, vérifier les stocks * Faire les pointages hebdomadaires et les transmettre à la hiérarchie Relation client***Être le point de contact quotidien des client·e·s * Identifier les besoins et demandes ponctuelles * Estimer le temps nécessaire pour des prestations complémentaires * Assurer une relation fluide et professionnelle Description du profil : Profil recherché Expérience significative dans le domaine de la propreté et de l'encadrement de proximité * Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute * Organisation, rigueur, réactivité * Capacité à anticiper, proposer et résoudre rapidement * Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (Excel, Word…) Ce que nous vous proposons Statut : CE1 - Convention collective de la propreté * Salaire : 2100€ - 2200€ brut/mois * Véhicule de service + carte essence * Tenue et matériel fournis * Intégration dans une équipe expérimentée et bienveillante Rejoindre le Groupe Nicollin c'est Rejoindre un groupe en pleine croissance , engagé pour ses territoires * Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes * Évoluer dans une entreprise familiale et responsable , attachée à ses valeurs humaines. Le Groupe NICOLLIN garantit l'égalité de traitement et s'engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l'expérience, indépendamment du genre, de l'origine, du handicap, de l'âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNB

Description du poste : A bord de nos ouvrages, vous pilotez l'exécution et la coordination des travaux réalisés par nos équipes Chantiers de l'Atlantique et nos partenaires. En tant que véritable chef d'orchestre des opérations à bord, vous garantissez l'atteinte des objectifs dans votre zone de responsabilité Définir la stratégie de montage et de coordination dans votre périmètre : vous contribuez à la planification des travaux, à l'élaboration des contrats de sous-traitance et à l'organisation des équipes Manager au quotidien une équipe de techniciens montage : vous les animez, les accompagnez et veillez à leur montée en compétences tout en assurant la supervision technique et qualité Piloter les travaux sur le terrain : vous coordonnez les différents intervenants (coréalisateurs, sous-traitants, fonctions support) et assurez le bon déroulement des opérations à bord Suivre la charge/capacité, les coûts et les délais : vous êtes garant du respect des engagements sur votre périmètre et proposez des actions correctives si nécessaire Représenter l'entreprise auprès de l'armateur et des sociétés de classification dans votre zone : vous savez incarner votre rôle avec professionnalisme et assertivité Porter une dynamique d'amélioration continue : vous êtes force de proposition dans une logique LEAN et contribuez à faire évoluer les méthodes de travail. Montez à bord, postulez ! Description du profil Ingénieur généraliste de formation expérimenté, vous disposez idéalement d'une première expérience managériale dans un environnement industriel ou de construction (bâtiment, travaux publics). Idéalement, vous avez une coloration technique (mécanique, électricité, tuyauterie Vous êtes manager : vous savez fédérer, responsabiliser et faire grandir vos équipes dans une logique de performance collective Vous êtes un opérationnel de terrain, proche des équipes, réactif, autonome et orienté solutions Vous avez une appétence technique (mécanique, électricité, tuyauterie et une capacité à interagir avec des profils variés Vous maîtrisez l'anglais courant à l'oral, nécessaire pour dialoguer avec les clients et fournisseurs internationaux. En venant chez nous, c'est aussi Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite Forfait jours sur la base de 218 jours Une rémunération sur 13 mois Accord intéressement et participation Négociation annuelle obligatoire chaque année Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Description du poste : Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l'empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d'études propose des solutions innovantes à ses clients. Au sein du bureau d'étude électricité, rattaché hiérarchiquement au responsable de Pôle intégration, vous êtes en charge des missions suivantes Vous réalisez les études d'intégration électrique : Analyse des schémas électriques, définition des réseaux de chemins de câbles, l'intégration du matériel électrique (modélisation 3D des équipements Vous travaillez sur station CAO au sein d'un plateau étude affaire et êtes en lien constant avec l'ensemble des spécialités techniques Vous êtes en relation avec les équipes de montage La mission pourrait évoluer à moyen terme vers du pilotage technique de sous-traitance Vous faites part de vos retours d'expérience et participez aux actions de progrès dans le cadre de l'amélioration continue des méthodes et outils liés à votre poste Vous monterez en compétence sur ces différentes mission avec l'aide de votre tuteur Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance ! Description du profil : De formation BAC+2/3 de type BTS Construction navale, BTS Conception Produits Industriels, DUT Génie Mécanique ou Génie électrique vous possédez une première expérience en ingénierie ou en production. Des connaissances en électricité seraient un plus mais ne sont pas indispensables pour ce poste. Vous maîtrisez des outils de CAO et les outils informatiques du pack Office Doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe. Vous savez travailler en autonomie. Vous êtes rigoureux, synthétique En venant chez nous, c'est aussi Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet Horaires de départ et d'arrivée flexibles Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre Retrouver notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Description du poste : Située au cœur de Lons-le-Saunier, la Clinique du Jura est un établissement de chirurgie de proximité reconnu pour la qualité de ses soins et son expertise. Dotée de 37 lits et places, la clinique dispose d'un bloc opératoire composé de 3 salles de chirurgie, d'une salle d'endoscopie ainsi qu'une salle de réveil attenante. Elle propose une offre de soins diversifiée (orthopédie, ophtalmologie, ORL, chirurgie vasculaire, urologie…) et prends en charge près de 3000 patients par an, avec une forte activité ambulatoire. Intégrer la Clinique du Jura, c'est aussi rejoindre le groupe ELSAN, acteur majeur de l'hospitalisation privée en France, reconnu pour sone exigence en matière de qualité et de sécurité des soins, ainsi que pour ses opportunités d'évolution professionnelle. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Notre clinique recherche un(e) « Infirmier(e) Anesthésiste » (H/F) en CDI temps plein à partir du 01 juin 2026 au bloc opératoire en collaboration avec le médecin anesthésiste réanimateur de la Clinique. Vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement dynamique, reconnu, où l'humain est au cœur des pratiques et où votre expertise a un réel impact sur la prise en charge des patients ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat (IADE), vous interviendrez au sein du bloc opératoire sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de bloc et sous la responsabilité fonctionnelle du médecin. Vous participerez à la prise en charge globale du patient Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence. Mettre en œuvre des mesures garantissant la sécurité des patients en anesthésie dans la période péri interventionnelle. Conditions et avantages CDI temps plein à compter du 01/06/2026 - Travail sur 4 jours : du lundi au jeudi de 7h30 à 17h ou 15h - Pas de travail week-end et jours fériés - Rémunération selon la convention collective de la FHP - Reprise ancienneté - Ségur 1 et 2 - Prime annuelle - Prime métier - Mutuelle d'entreprise : prise en charge par l'employeur à 50 Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux Parking du personnel gratuit et sécurisé - Restauration à tarif privilégié - Participation aux frais des transports en commun Description du profil : Profil : Diplôme d'Etat d'infirmer Anesthésistes exigé Sens des responsabilités et rigueur professionnelle Esprit d'équipe et qualités relationnelles reconnues Capacité d'adaptation et gestion des situations d'urgence Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Nous recherchons un(e) psychologue en CDI à temps partiel, pour un établissement situé à Rennes (35 Située au coeur de la métropole bretonne, à proximité des transports en commun et de nombreux commerces, la Résidence Lucien Schroeder propose 67 Logements, permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie privilégié, rassurant et sécurisé. La Résidence propose pour les personnes souffrant de pathologies Alzheimer ou de maladies neurodégénératives d'un Accueil de Jour La Passerelle. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et son projet de vie sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention Vos missions principales Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction d'établissement, vous êtes membre du comité de direction et vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement dans son volet '' accompagnement des résidents notamment à travers vos missions Collaborer au projet de soins avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice et les équipes pluridisciplinaires Contribuer à l'évaluation des nouveaux résidents et à l'évaluation d'orientation en PASA Participer à l'élaboration des projets individualisés des résidents Être en lien avec le réseau des équipes mobiles et avec les professionnels du secteur psychiatrique du territoire Organiser des actions de formation, de soutien et d'élaboration des pratiques auprès des équipes (groupe de paroles, analyse des pratiques Contribuer au soutien psychologique des résidents et de leur entourage. Description du profil : Profil recherché Titulaire d'un diplôme de psychologue idéalement avec option Gérontologie, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, votre qualité d'écoute et votre réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous avez de bonnes connaissances des pathologies liées au vieillissement, vous avez une capacité à fédérer et accompagner des équipes sur des programmes de sensibilisation et de formation pour l'accompagnement des personnes âgées et spécifiquement aussi en unité de vie protégée pour les résidents présentant des troubles cognitifs du type Alzheimer ou apparentés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA Caractéristiques du poste Contrat CDI à mi temps plein (0,5ETP Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 Poste basé à Rennes (35 Convention collective : CCU du 18 avril 2002 Statut Cadre Rémunération fixe annuelle sur la base du mi-temps proposé (Convention Collective du 18 avril 2002) de 16381,20EUR brut sur 12 mois (incluant le SEGUR de la Santé Prime annuelle (objectifs et assiduité Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;

Description du poste : Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI de nuit, pour un établissement situé à RENNES (35 Située au coeur de la métropole bretonne, à proximité des transports en commun et de nombreux commerces, la Résidence Lucien Schroeder propose 67 Logements, permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie privilégié, rassurant et sécurisé. La Résidence propose pour les personnes souffrant de pathologies Alzheimer ou de maladies neurodégénératives d'un Accueil de Jour La Passerelle. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention Vos missions principales Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour Participer à la dynamique générale de l'établissement Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l organisation et des priorités, une qualité d écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA Caractéristiques du poste Contrat CDI à temps plein de nuit Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 Poste basé à Rennes Convention collective : CCU du 18 avril 2002 Statut Employé qualifié Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 26 082 EUR brut sur 12 mois Prime annuelle (objectifs et assiduité Prime de nuit; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective Indemnité dimanche de 7,00 EUR/heure travaillée. Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l équivalent d une 6eme semaine de congés dans l année. Un vrai plus pour l équilibre vie pro / vie perso !

Description du poste : Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans les infrastructures et les travaux publics ? Nous recrutons pour l'un des leaders du secteur un(e) Ingénieur Régional Matériel à Lille 59 , afin d'accompagner le pilotage et la transformation des moyens matériels d'un important périmètre d'exploitation dans les Hauts-de-France. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Matériel, vous intervenez sur un périmètre multi-sites comprenant plusieurs agences travaux publics ainsi que des sites industriels de production. À ce titre, vous serez notamment en charge de Superviser et accompagner les responsables matériels et responsables d'exploitation sur votre périmètre. * Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité du parc matériel. * Piloter les budgets de maintenance et proposer les investissements nécessaires. * Analyser les coûts d'exploitation et mettre en place les actions d'optimisation adaptées. * Participer aux projets de modernisation et de transition environnementale des équipements. * Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des pratiques techniques et organisationnelles. * Assurer un rôle de conseil auprès des directions opérationnelles. Le poste alterne présence terrain et bureau avec une forte autonomie dans l'organisation des missions. Les du poste***Groupe international de premier plan * Poste à fort niveau d'autonomie * Véhicule de fonction * Variable annuel attractif * Plan d'épargne entreprise avantageux * Parcours de formation et réelles perspectives d'évolution * Déplacements à la journée uniquement (pas de découchés) Rémunération : 50.000 à 58.000 euros / an Comment se déroule le processus de recrutement : Un entretien avec Réseau Talents suivi de 2 autres entretiens clients. Description du profil : Profil recherché : De formation Ingénieur généraliste, mécanique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience significative dans l'univers des travaux publics, de la construction, des carrières ou d'activités équivalentes. Vous avez notamment Une expérience confirmée sur les engins TP et/ou les installations industrielles associées. * Une expérience en gestion de maintenance et d'investissements matériels. * Une première expérience managériale réussie. * Une capacité à piloter plusieurs sites ou plusieurs entités. * Une réelle appétence pour le terrain et les environnements opérationnels. * Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle. * Outils : Suite Microsoft (niveau courant), SAP version web simplifiée (prise en main rapide attendue), outils digitaux matériel propriétaires (formés en interne) Ce poste s'adresse à des profils issus des Travaux Publics, de la construction, des carrières ou d'environnements équivalents. Les profils issus uniquement de l'industrie sans expérience TP ne seront pas retenus. Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.