Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteVous êtes intégré(e) dans l'une de nos agences et plus particulièrement sur l'un de nos domaines d'activité (aéro, énergie, télécom, santé, secteur public, etc). Vous évoluez au sein d'une équipe projet, encadré(e) par un chef de projet et accompagné(e) par un mentor qui vous oriente dans votre progression. En intégrant nos équipes, vous aurez la possibilité d'évoluer dans un contexte dynamique, au sein d'une structure offrant des perspectives de carrière dans différents domaines ou plus largement sur l'ensemble des métiers liés à la transformation numérique.Vos rôle et vos missionsIntégré(e) au sein d'une équipe de plusieurs collaborateurs, vous menez à bien vos activités où le maitre mot est : Agilité ! Vous développez les fonctionnalités des applications concernées,Vous contribuer au besoin à la revue de codeVous êtes acteur(trice) dans l'industrialisation ainsi que l'intégration continue des projets Vous accompagnez selon votre autonomie d'autres développeurs dans leurs activités de développement,Vous contribuez aux ateliers d'échange des bonnes pratiques et/ou aux retours d'expérience entre nos différents projets,Vous contribuez à la capitalisation des connaissances projet.Qualifications Vous maîtrisez le développement sur les environnements Java, Javascript ainsi que les techno Mobile et vous avec une appétence particulière pour les frameworks associés.Vous connaissez les rouages de la méthode agile et savez l'appliquer en toute autonomieVous disposez de qualités relationnelles, d'un bon esprit d'analyse et du sens du service.Vous avez un niveau d'anglais au moins « opérationnel ».Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieurs ou formation équivalente, vous avez déjà une expérience significative dans le développement.#LI-HYBRID #TOULOUSE Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteVotre futur environnement de travail :Le secteur aéronautique est face à de nombreux enjeux, entre autres celui d'assurer la qualité et l'exploitation de ses données manufacturières. Notre rôle est d'apporter de la valeur en vue de contribuer à la productivité des acteurs du domaine. Avec votre équipe, vous œuvrez dans la conception, la réalisation et la maintenance d'un vaste ensemble d'applications s'articulant autour de l'optimisation des données aéronautiques (production, qualité, supply chain, RSE, processus métier, etc).Dans ce cadre-là, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Full Stack ayant une maîtrise de ces langages Java, TypeScript, React, AWS Serverless (Lambda), S3, ElasticSearch, SQL et souhaitant évoluer dans un contexte stimulant.Votre rôle et vos missions :Développer et maintenir une application Java/AWS/React au sein d’un train Agile SAFe composé de 8 équipes, dans une équipe d’une dizaine de développeurs.Participer activement à la planification des tâches, à la revue de code et à l’amélioration continue.Participer aux chiffrages des features et user stories.Être force de proposition sur les choix techniques.QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou formation équivalente, vous avez déjà une expérience significative en développement applicatif de plus de 5 ans et sur les technologies suivantes : Java, TypeScript, React, AWS Serverless (Lambda), S3, ElasticSearch, SQL.Vous connaissez les rouages de la méthode agile et savez l'appliquer en toute autonomie.Vous détenez de l'expérience des métiers de l'Aéronautique.Vous avez un bon niveau en communication et en organisation.Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec différents profils (PO, Scrum Master, autres équipes).Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'un bon esprit d'analyse et du sens du service.La maîtrise de l'anglais est importante.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). N'hésitez plus et rejoignez-nous !Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein de nos squads projets, vous êtes pleinement impliqué(e) dans toutes les phases de nos projets pour le compte de grands clients, contribuant ainsi à leur succès. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences techniques et fonctionnelles de manière approfondie, tout en travaillant sur des projets exigeants et passionnants pour le compte de grands clients. Sopra Steria investit dans votre parcours professionnel en vous proposant des formations spécialisées (e-learning, présentiel), des parcours de certification et un accès- à des communautés internes. Au travers du collectif TechMe Up, Sopra Steria porte une attention toute particulière au bien-être et à l'épanouissement professionnel des développeurs en leur proposant entre autres : Des journées de conférences tech biannuelles internes Des pc « boostés » pour les développements Des parcours de formation dédiés pour nos experts techniques Des accès à des conférences externesLa missionEn tant que Développeur(se), vous intervenez pour l'un de nos clients : Vous travaillez dans un contexte Agile Vous analysez les spécifications fonctionnelles et concevez les spécifications techniquesVous développez les fonctionnalités du projet en respectant les normes et bonnes pratiques Vous assurez l'accompagnement du client jusqu'à la mise en production, Vous êtes un(e) acteur(trice) de notre communauté technique et contribuez à la veille technologique Vous travaillez dans un environnement technique riche et innovant : Java impératif React, Angular,Spring Boot, Spring BatchCraftsmanship, Clean architecture, TDDApache Kafka, PostgreSQL, Elastic Search GitLab, Kubernetes, Azure, AWSQualificationsVous êtes attiré(e) par le monde du numérique, le Cloud et des technologies innovantes, Vous avez un bon esprit d'analyse, êtes curieux(se) et passionné(e) et vous avez le sens du travail en équipe.De formation Master 2 Ecole d'Ingénieurs ou Informatique, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience technique de 3 ans minimum sur les technologies Java, SpringBoot, Angular, React et souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivant. Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS (H/F) Trouver un travail, c'est un travail ! Trouver un talent c'est le nôtre ! Votre cabinet de recrutement Start People recrute pour l'un de ses clients, 1 Chef paysagiste en création (H/F) pour une embauche en CDI. Vos missions : Encadrer une ou deux équipes sur les chantiers. Donner les consignes, répartir le travail au quotidien, s'assurer du bon état du matériel, du respect des règles de sécurité et des règles de l'art. Interpréter les plans et documents d'exécution, les adapter au terrain, résoudre les éventuels soucis techniques et assurer le suivi administratif du chantier. Participer aux travaux du chantier : préparation des sols, semis, plantations ou entretien des végétaux, travaux de maçonnerie légère, entretien des surfaces, etc. A la fois opérationnel et encadrant, vous pouvez intervenir aussi bien en création qu'en entretien. Heures supplémentaires rémunérées. Véhicule de travail à récupérer tous les matins au dépôt. PROFIL : Confirmé. Connaissance des matériaux Connaissance en botanique, méthodes de plantation et d'engazonnement Management d'équipes et de chantiers Outils numériques de planification Lecture des plans et documents d'exécution dans les règles de sécurité Chiffrage et calcul de coûts Gestion des fournisseurs et des stocks Adaptabilité (capacité à adapter son comportement aux situations et personnes), Aisance relationnelle (Aptitude à établir facilement des contacts), Esprit d'équipe (sens du collectif, capacité à intégrer un groupe), Implication (investissement personnel, capacité à s'enthousiasmer pour un projet), Résolution de problème (capacité d'analyse pour apporter la solution la plus adaptée), Sens du service (Aptitude à rechercher la satisfaction du client), Discrétion (confidentialité des données) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Partie ! Derrière chaque plat réussi, il y a des mains passionnées et un vrai travail d’équipe. Si vous aimez transmettre, apprendre, partager et évoluer dans une cuisine dynamique, le Camping Les Sablons vous ouvre ses portes. Votre mission principale : En charge d’une section spécifique de la cuisine, le/la Chef de Partie assure la préparation et la cuisson des plats selon les standards de l’établissement, supervise les commis et veille au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité. Il/elle participe également à la gestion des stocks et à la coordination avec le reste de la brigade pour un service fluide et efficace. Vos missions seront les suivantes : 1. Gestion de la section de cuisine - Préparer, cuisiner et dresser les plats de sa section (entrées, viandes, poissons, desserts, etc.) selon les recettes et standards de qualité. - Organiser et approvisionner sa section avant chaque service, en veillant à la qualité des produits. - Optimiser l’espace de travail pour garantir une production efficace et rapide. 2. Supervision et encadrement - Encadrer et former les commis et autres membres de l’équipe affectés à sa section. - Assurer la coordination avec les autres membres de la brigade pour un service harmonieux. - Vérifier la qualité et la présentation des plats préparés. 3. Respect des normes d’hygiène et de sécurité - Appliquer strictement les règles d’hygiène alimentaire (HACCP) lors de la préparation, cuisson et stockage des aliments. - Maintenir sa section propre et ordonnée en tout temps. - Assurer la bonne utilisation et l’entretien des équipements et outils de travail. 4. Gestion des stocks et commandes - Participer à la gestion des stocks de sa section et à la bonne rotation des produits. - Signaler toute anomalie ou produit manquant et participer aux commandes si nécessaire. 5. Suivi de la qualité et satisfaction client - Garantir la qualité gustative et visuelle des plats servis. - Être attentif aux retours des clients et ajuster la production en conséquence. 6. Gestion du service en cuisine - Participer activement au service, en maintenant le rythme et la coordination entre les sections. - Intervenir si nécessaire pour assurer une livraison fluide des plats. Point pratique : Cette opportunité est un CDD saisonnier temps plein en 39h. A pourvoir immédiatement jusqu'à septembre La rémunération dépendra de votre expérience et de vos compétences. Possibilité de logement sur place selon les disponibilités.Compétences et aptitudes requises : - Maîtrise des techniques de cuisson : grillade, cuisson à l’étouffée, pochage, rôtissage, braisage, cuisson sous vide, etc. - Préparation de sauces, soupes et bouillons selon les recettes et standards de qualité. - Présentation soignée des plats, respectant les normes de l’établissement. - Compétences linguistiques : anglais indispensable, l'allemand est un atout. - Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané - Organisation et rapidité Votre savoir-être : Au-delà des compétences, nous recherchons des personnes qui partagent les valeurs humaines et écologiques du Camping Les Sablons : Comprendre avant d’agir, coopérer, innover, valoriser les ressources, cultiver la bienveillance et l’efficacité durable sont les valeurs qui guident votre approche. Avantages - Une remise est accordée à nos salariés sur les points de vente (restauration et commerces). Le résultat de votre travail est redistribué grâce au dispositif de participation et d’intéressement. Nous prenons en charge la mutuelle à 100 %. Votre engagement et votre attitude vous ouvrent droit à des avantages comme l’accès aux installations du camping.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, nous recrutons un(e) Ingénieur Excellence Procédés pour accompagner la maîtrise et l’évolution de nos procédés industriels. Rattaché(e) à la Direction Technique, vous garantissez la robustesse, la performance et la maîtrise de nos procédés industriels afin de sécuriser la production et réduire la variabilité. Vous pilotez l’innovation procédés en identifiant et validant les procédés de demain. Vous animez la communauté des référents techniques pour capitaliser les savoir-faire à l’échelle du groupe Vos responsabilités Surveillance et sécurisation des procédés - Définir et piloter la stratégie de surveillance des procédés et moyens industriels - Mettre à jour et animer les plans de surveillance en lien avec les référents techniques - Déployer et faire évoluer la Maîtrise Statistique des Procédés (SPC) en lien avec le MES - Intervenir en tant que Key User MES (Qualité/SPC) - Structurer et sécuriser la gestion des programmes machines (versions, sauvegardes, traçabilité) - Définir et faire appliquer les standards avec les équipes Méthodes, Production et Vie Série Innovation procédés & digitalisation - Assurer une veille technologique active sur les procédés de fabrication - Identifier, piloter et évaluer des projets d’innovation procédés - Définir et réaliser des protocoles d’essais et analyser leur ROI - Contribuer à l’industrialisation de nouvelles technologies - Accompagner le changement auprès des équipes industrielles - Déployer des solutions digitales : automatisation, IA, programmation assistée Capitalisation & expertise technique - Structurer et partager les savoir-faire procédés au niveau groupe - Mettre en place des référentiels métiers et retours d’expérience - Animer les filières d’expertise technique internes - Organiser la communauté des référents techniques - Développer des guides internes (nomenclatures, plans de fabrication, outillage) Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique au cœur de la transformation industrielle - Des projets innovants mêlant procédés, digitalisation et industrie 4.0 - Un environnement collaboratif avec de nombreux acteurs internes et externes - De réelles perspectives de développement et d’expertiseTitulaire d’un diplôme d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 3 à 8 ans en environnement industriel, idéalement acquise dans le secteur de la métallurgie. Vous avez évolué sur des fonctions telles que Production, Méthodes, Industrialisation ou Investissements, et avez développé une solide expérience en gestion de projets transverses. Vous avez par ailleurs déjà contribué à des projets innovants, impliquant des évolutions significatives de procédés ou de pratiques industrielles. Vous maîtrisez au moins un des procédés suivants : pliage, usinage ou découpe. Vous disposez également d’une bonne connaissance des outils industriels digitaux tels que le MES et la SPC, et démontrez une forte appétence pour la robotisation et la digitalisation des procédés industriels. Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un réel sens du collectif, vous appréciez le travail en transversal et savez fédérer vos interlocuteurs. Curieux(se) et orienté(e) innovation, vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle tout en vous adaptant à des environnements parfois incertains. Votre leadership naturel et votre goût pour la conduite du changement vous permettent d’accompagner efficacement les transformations industrielles. Anglais courant indispensable.

L'entreprise accompagnée et les missions: Cette opportunité vous permettra d’intégrer un acteur reconnu de l’industrie, spécialisé dans la conception de solutions logicielles et automatisées pour des environnements de production et de supply chain à forts enjeux opérationnels. Accompagnée par le cabinet Externatic dans le cadre de ce recrutement en CDI, cette société développe depuis plusieurs décennies des solutions innovantes autour de la gestion d’entrepôts, du pilotage de flux logistiques, de l’automatisation industrielle et de la robotisation.
Ses équipes interviennent sur des projets variés et concrets, déployés auprès de clients industriels d’envergure, avec une forte culture de l’innovation et du sur-mesure. Dans un contexte de croissance et de renforcement des équipes techniques, nous recherchons un Ingénieur Informatique PL/SQL H/F pour rejoindre les équipes basées à Lorient. Vos missions Au sein d’une équipe projet et rattaché au Bureau d’Études Logiciel, vous intervenez sur le développement, l’évolution et l’intégration de solutions applicatives métier liées aux environnements industriels et logistiques. Vos responsabilités incluent notamment : - Participer au développement et au paramétrage d’applications métiers dédiées à la gestion d’entrepôts, aux expéditions, à la GPAO ou à la gestion commerciale - Concevoir et maintenir les traitements autour des bases de données Oracle et des développements PL/SQL - Réaliser les phases de tests techniques et fonctionnels afin de garantir la fiabilité des applications - Contribuer à l’intégration des solutions chez les clients et accompagner les phases de déploiement - Intervenir sur des environnements Microsoft .NET Framework (WPF, WCF, ASP.NET MVC, Entity Framework) - Collaborer avec les équipes projets et participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels - Participer ponctuellement aux déplacements liés aux mises en service et intégrations clients Profil: Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5) et disposez d’une première expérience réussie d’environ 2 à 3 ans dans le développement logiciel ou les environnements bases de données. Vous possédez de solides compétences autour : - des bases de données relationnelles et du SQL - du développement Oracle PL/SQL - de l’écosystème Microsoft .NET (WPF, WCF, ASP.NET MVC, Entity Framework) Des connaissances complémentaires sur des technologies ou outils équivalents seront également appréciées, notamment : - Oracle Forms - Crystal Reports - UML - Java / JEE - HTML5, CSS3 - Web Services Au-delà de la dimension technique, nous recherchons une personne capable d’évoluer dans un environnement projet exigeant, avec un bon esprit d’analyse, de la rigueur et un réel sens du collectif. Votre capacité à travailler en équipe, votre sens du service et votre aisance relationnelle seront des éléments clés pour réussir dans ce poste. Avantages: Projets techniques concrets autour de l’industrie, de la logistique et de l’automatisation Organisation de travail hybride avec possibilité de télétravail partiel Parcours d’intégration et accompagnement à la montée en compétences Opportunités d’évolution et de mobilité interne Tickets restaurant Mutuelle avantageuse Aides et dispositifs d’accompagnement collaborateurs Environnement stimulant avec des équipes expertes et des projets à forte valeur ajoutée technologique Poste basé à Lorient, dans un cadre de vie attractif entre dynamisme économique et proximité du littoral

Description : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une RÉCEPTIONNAIRE APRÈS-VENTE EN CARROSSERIE AUTOMOBILE (H/F) en CDI. En tant que réceptionnaire, vous êtes le principal intermédiaire entre nos clients et l’atelier, vous jouez un rôle essentiel au sein de l’équipe après-vente. Vos CONNAISSANCES EN CARROSSERIE AUTOMOBILE et votre expérience dans le domaine seront nécessaires pour appréhender votre poste. En collaboration avec le responsable après-vente, VOUS ACCUEILLEZ ET CONSEILLEZ LES CLIENTS DU SERVICE APRÈS-VENTE, vos missions principales consisteront à : Assurer l’ACCUEIL ET LA RÉCEPTION DE NOS CLIENTS À L’ATELIER : Comprendre la problématique, analyser le besoin, rédiger les ordres de réparation / de commandes de travaux, INFORMER et TRANSMETTRE les demandes et attentes clients auprès de l’atelier, ORGANISER et PLANIFIER les interventions de maintenance (_planning, application des procédures de l’entreprise_), Gérer la restitution des véhicules clients, et savoir EXPLIQUER LA FACTURE, GESTION DES RÉCLAMATIONS, et la relation avec l’expert Prospecter, développer et fidéliser la clientèle Participer au développement du chiffre d’affaires et à la CROISSANCE OPÉRATIONNELLE de l’atelier (_Proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services_) Gestion de la facturation, des devis, etc. Le réceptionnaire APV joue un rôle clé dans notre entreprise car il participe à la bonne image de la concession. Si vous souhaitez en découvrir davantage sur le métier, n’hésitez pas à écouter Fabien : https://www.youtube.com/watch?v=kDu4aPhkyKk Le poste basé à la concession G. NEDELEC de GUINGAMP (22), en CDI à TEMPS PLEIN. Horaire de travail du lundi au vendredi. Rémunération à définir selon profil et expérience. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise familiale qui favorise l’esprit d’équipe et la solidarité. Aussi, vous serez accompagné(e) dans la prise en main de votre poste pour découvrir votre équipe et l’ensemble de l’entreprise, vous permettant une prise de poste rapide et efficace. Le groupe NEDELEC offre de nombreuses opportunités qui vous permettront d'évoluer en interne. Vous pourrez atteindre vos objectifs en bénéficiant du partage d’expérience et de l’aide des spécialistes d’un groupe structuré. ALORS ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Profil recherché : Vous avez de l'appétence pour les MÉTIERS DE L'AUTOMOBILE et avez le sens du SERVICE CLIENT ? Issu(e) d’une formation en MÉCANIQUE CARROSSERIE, vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes titulaire du permis B. RIGOUREUX(SE) et méthodique, vous aimez TRAVAILLER EN ÉQUIPE et participer à l’instauration d’une ambiance conviviale où règne l’entraide et la bienveillance. Fort(e) de vos expériences vous avez une bonne CAPACITÉ D'ADAPTATION, et savez faire bon usage de votre POLYVALENCE et de votre PRÉCISION. Vous êtes AUTONOME, ORGANISÉ(E) et savez jongler entre différentes missions au quotidien et avez le sens des priorités. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires. Si vous lisez encore, c’est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N’oubliez pas de cliquer sur le bouton “postuler”, nous avons hâte d’en savoir plus sur vous !

Notre partenaire, localisé à Romagny-Fontenay, est spécialisé dans le domaine du gros œuvre, de la charpente, de la couverture et de la préfabrication béton. Dans le cadre du renforcement de l’une de ses équipes (4 à 5 personnes), il recherche un maçon finisseur CP1 (H/F). Rattaché au cheffe de chantier, vous interviendrez à l'issue des travaux de gros oeuvre pour garantir la qualité estéthique et la conformité technique des ouvrages en béton et en maçonnerie : - Lisser, poncer et corriger les surfaces en béton ; - Reboucher les trous, fissures et imperfections ; - Appliquer des mortiers, enduits et produits de ragréage ; - Reprendre les angles, arêtes, joints et surfaces après décoffrage ; - Poser des éléments préfabriqués (appuis de fenêtres, seuils, etc.) ; - Effectuer des reprises sur les ouvrages de maçonnerie ; - Préparer les supports pour garantir une finition de qualité ; - Contrôler la conformité des ouvrages aux plans et aux exigences qualité. Conditions de travail : - Prise de poste : dès que possible - Rythme : du lundi au vendredi – minimum 39h/semaine - Contrat : CDI - Temps de travail : temps complet - Rémunération : à définir selon votre qualification - Repas : indemnité de repas - ️ : Chantiers : basé à 80/100km autour du dépôt (Coutances, Granville, Caen...etc) Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT : Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ; Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ; Acompte de paie sur demande ; Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ; Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ; Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ; Accès à des avantages fidélités via l'application Norman & Vous (bons plans, récompenses, challenge fidélité...).Votre expérience sur le poste : - Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 2 ans en maçonnerie, idéalement acquise sur des travaux de finition ou de gros œuvre ; - Vous êtes titulaire d’une formation en maçonnerie (CAP, BEP ou équivalent), vous disposez de bonnes bases techniques et maîtrisez les outils et méthodes propres au métier ; - Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques de finitons béton, du maniement des outils de lissage, ponçage et application. Vos qualités au travail : - Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome ; - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre sens du détail, que vous mettez au service d’un travail soigné et de qualité ; - Vous êtes capable d’évoluer sur chantier dans des conditions climatiques variées, telles que les intempéries, les fortes chaleurs ou le vent ; - Vous faites preuve de dynamisme, de courage et vous respectez rigoureusement les consignes et règles de sécurité sur chantier.

Notre partenaire, localisé à Romagny-Fontenay, est spécialisé dans le domaine du gros œuvre, de la charpente, de la couverture et de la préfabrication béton. Dans le cadre du renforcement de l’une de ses équipes (4 à 5 personnes), il recherche un maçon finisseur CP1 (H/F). Rattaché au cheffe de chantier, vous interviendrez à l'issue des travaux de gros oeuvre pour garantir la qualité estéthique et la conformité technique des ouvrages en béton et en maçonnerie : - Lisser, poncer et corriger les surfaces en béton ; - Reboucher les trous, fissures et imperfections ; - Appliquer des mortiers, enduits et produits de ragréage ; - Reprendre les angles, arêtes, joints et surfaces après décoffrage ; - Poser des éléments préfabriqués (appuis de fenêtres, seuils, etc.) ; - Effectuer des reprises sur les ouvrages de maçonnerie ; - Préparer les supports pour garantir une finition de qualité ; - Contrôler la conformité des ouvrages aux plans et aux exigences qualité. Conditions de travail : - Prise de poste : dès que possible - Rythme : du lundi au vendredi – minimum 39h/semaine - Contrat : CDI - Temps de travail : temps complet - Rémunération : à définir selon votre qualification - Repas : indemnité de repas - ️ : Chantiers : basé à 80/100km autour du dépôt (Coutances, Granville, Caen...etc) Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT : Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ; Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ; Acompte de paie sur demande ; Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ; Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ; Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ; Accès à des avantages fidélités via l'application Norman & Vous (bons plans, récompenses, challenge fidélité...).Votre expérience sur le poste : - Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 2 ans en maçonnerie, idéalement acquise sur des travaux de finition ou de gros œuvre ; - Vous êtes titulaire d’une formation en maçonnerie (CAP, BEP ou équivalent), vous disposez de bonnes bases techniques et maîtrisez les outils et méthodes propres au métier ; - Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques de finitons béton, du maniement des outils de lissage, ponçage et application. Vos qualités au travail : - Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome ; - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre sens du détail, que vous mettez au service d’un travail soigné et de qualité ; - Vous êtes capable d’évoluer sur chantier dans des conditions climatiques variées, telles que les intempéries, les fortes chaleurs ou le vent ; - Vous faites preuve de dynamisme, de courage et vous respectez rigoureusement les consignes et règles de sécurité sur chantier.