Description du poste : Vous souhaitez contribuer à des projets innovants et faire évoluer les processus achats au sein d'une entreprise de pointe ? Nous recherchons un Responsable de Projets - Outils Achats F/H pour rejoindre notre équipe dynamique ! Votre environnement de travail Au sein de la Direction des Achats et du Département Supplier Performance Management , le service Procurement Process Methods Tools & Performance recherche un Responsable de Projets - Outils Achats (F/H) . Les enjeux des mois et années à venir sont cruciaux, et de nombreux projets de transformation sont engagés. Vous apporterez une contribution significative à cette impulsion en évoluant dans un environnement stimulant et en constante évolution. Vos missions***Faire un état des lieux des problèmes, réaliser des mesures et poser des diagnostics.***Structurer les projets : cadrage, rituels de pilotage, reporting, organisation, et mise sous contrôle des risques.***Établir le processus cible en impliquant les représentants métiers.***Piloter la mise en œuvre des solutions.***Assurer la conduite du changement auprès des métiers et organisations impactés.***Démontrer durablement l'atteinte des résultats et performances.***Piloter ou contribuer aux projets d'amélioration continue et/ou de transformation du Procurement Proposer et fournir des méthodes de travail en soutien aux activités et à l'organisation du Procurement Maintenir et développer les systèmes d'informations et outils collaboratifs.***Contribuer au pilotage des performances (On Quality On Time On Cost) du Procurement . Profil recherché***Formation : Diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie des systèmes d'informations.***Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en lien avec les Achats (Achats, Approvisionnements, Supply Chain Compétences techniques Compétences en gestion et réalisation de projets type DMAIC Une Certification Green Belt serait un plus Expertise SAP (module MM ) et outils collaboratifs ( SharePoint / JIRA / Confluence Connaissance des outils de PLM ainsi que des solutions / outils cloud Achat ( P2P , Source to Contract , SRM Anglais courant nécessaire sur ce poste***Compétences supplémentaires : Capacité à conduire le changement dans un environnement multidisciplinaire international ( France et Allemagne Qualités personnelles***Capacité à prendre du recul : Savoir analyser les situations sous différents angles.***Écoute et communication : Maîtriser les échanges interpersonnels pour une collaboration efficace.***Esprit d'équipe : Travailler en synergie avec différentes équipes.***Rigueur et esprit de synthèse : Structurer et simplifier les informations pour des décisions éclairées.***Bon relationnel : Savoir interagir avec des équipes pluridisciplinaires. ℹ Informations pratiques***Horaires : Statut Cadre Forfait Jours Déplacements : Déplacements ponctuels principalement sur les autres établissements ArianeGroup ( Vernon , Les Mureaux et sites allemands Lieu : site ArianeGroup de Saint Médard en Jalles (33 Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions industrielles ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour construire l'avenir ensemble ! Ensemble, optimisons continuellement nos processus pour atteindre l'excellence dans le domaine des Achats ! Quelques mots sur le site de : Saint Médard en Jalles Avec plus de 350 ans d'histoire, le site de Saint-Médard-en-Jalles peut être considéré comme l'un des plus anciens site industriel de France. Retrouvez près de 650 collaborateurs au milieu d'une forêt de 400 hectares et côtoyez des domaines d'expertises rares sur le territoire français. Proche de Bordeaux, le site est spécialisé dans la préparation de matériaux énergétiques et le chargement en propergol des propulseurs. Il y procède également au démantèlement et au traitement de dépollution des missiles en fin de vie opérationnelle, grâce à un procédé innovant de traitement de déchets pyrotechniques et toxiques par voie biologique. Le site dispose d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de l'équipe de production, une opportunité passionnante est mise à disposition pour un poste de Conducteur de machine Polyvalent H/F. Rattaché au Chef d'équipe, le candidat sélectionné intégrera un atelier dynamique, au cœur de notre processus de fabrication, où l'efficacité et la qualité sont primordiales.Les missions principales de ce poste comprennent la gestion opérationnelle de plusieurs machines et équipements de l'atelier. En tant que Conducteur de machine, il sera essentiel de réaliser les réglages nécessaires, d'effectuer des dépannages simples et des changements d'outils en fonction des impératifs de production. La capacité à piloter les machines selon le programme de production établi est cruciale pour le respect des cadences, tout en s'assurant que chaque production respecte les normes de qualité requises. Des contrôles réguliers seront à effectuer afin de garantir la conformité des pièces fabriquées et la gestion des aléas de production sera une composante clé des responsabilités.En parallèle de ces missions de production, des tâches de maintenance de premier niveau seront également à assurer. Cela incluera la participation aux opérations de nettoyage des machines et le suivi de l'état des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux standards établis. Le respect des procédures de maintenance et d'entretien contribuera non seulement à la continuité de la production, mais également à l'optimisation des performances des machines, créant ainsi un environnement de travail sûr et efficace.Ce poste exige une forte polyvalence et une capacité d'adaptation, avec la possibilité d'évoluer au sein d'une équipe soudée et engagée. L'atelier, composé de professionnels expérimentés, favorise un cadre collaboratif où l'initiative et l'anticipation des besoins sont encouragées. La structure offre des défis quotidiens enrichissants pour ceux qui souhaitent s'impliquer activement dans un environnement de production de qualité.Pour résumer, le poste de Conducteur de machine Polyvalent H/F est une opportunité à saisir pour les professionnels désireux de contribuer à une production performante, tout en garantissant qualité et maintenance des installations. Ce rôle joue un rôle clé dans la continuité et l'efficacité des opérations de l'atelier. Description du profil Description du Profil Recherché : Conducteur de Machine Polyvalent H/F**Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Conducteur de Machine Polyvalent H/F, capable de s'intégrer rapidement au sein d'un environnement industriel dynamique. Le candidat idéal devra posséder un minimum de deux ans d'expérience en conduite de machines industrielles, avec une maîtrise des normes de qualité et de sécurité.Les missions principales incluent la conduite et l'optimisation de la production des machines, ainsi que la réalisation d'opérations de maintenance de premier niveau. Une connaissance des outils informatiques et des logiciels de suivi de production est souhaitée, afin de garantir une traçabilité et une efficacité maximales dans la gestion de la production.Nous valorisons une personnalité orientée vers le service, avec une forte capacité d'adaptation. Le candidat devra faire preuve de réactivité face aux situations imprévues et être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. La curiosité et l'appréciation de la polyvalence dans les tâches quotidiennes sont également des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.Le poste proposé est en CDI, avec un statut ouvrier et des horaires en 2x8. Il comprend une période de formation de quatre mois, durant laquelle le futur collaborateur sera accompagné dans la découverte des différents postes de l'atelier et la maîtrise des installations automatisées. De plus, des perspectives d'évolution de carrière et de formation continue sont prévues, permettant ainsi un développement professionnel au sein de l'équipe.Le candidat doit être prêt à travailler certains samedis matins pendant les périodes de forte activité, avec des heures majorées. L'environnement de travail se caractérise par une ambiance conviviale et bienveillante, favorisant l'esprit d'équipe et la polyvalence, sous la direction de managers attentifs aux besoins de leurs équipes.Une rémunération attractive, comprise entre 26 500 et 27 920 sur 13 mois, sera proposée, accompagnée de nombreux avantages sociaux tels que l'intéressement, la participation, des indemnités de transport, une mutuelle, ainsi que divers primes individuelles et collectives.Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt à relever le défi, n'hésitez pas à postuler.

Description du poste : Et si c'était le moment de faire évoluer votre carrière ? Vous souhaitez changer de voie ou donner un nouvel élan à votre parcours professionnel ? Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, nous accompagnons votre transition ou votre évolution vers le métier de Conseiller Clientèle : Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études . Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle - Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations - Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations - Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Ce dispositif de formation en alternance vous permettra d'intégrer un parcours au sein de IFCV Salto en contrat de professionnalisation et D'acquérir de nouvelles compétences métier reconnues - De valoriser votre expérience passée dans un nouveau contexte - De monter en compétences rapidement grâce à l'alternance - De construire un projet professionnel solide et durable Description du profil : Et si c'était vous ? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes - Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients - Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance - Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions. Vous êtes diplômé d'un Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale. Ce poste et cette formation s'adressent à des candidats engagés, prêts à franchir un cap dans leur carrière en reconversion professionnelle ou en souhait d'évolution professionnelle. Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, et votre réussite vous donnera accès à une opportunité de CDI à l'issue du parcours de formation. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, télétravail, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE). Pourquoi nous choisir ? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions. Nous avons des postes à pourvoir partout en Ile de France y compris à Paris. N'hésitez pas à candidater, nous avons forcément un poste près de chez vous !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Le monde est la façon dont nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Description du poste Vous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l'agence Sopra Steria Lyon composée d'une centaine de collaborateurs. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, compétitions internes sportives ou e-sportives, communautés techniques.. Rejoignez un groupe international et intégrez des missions chez nos clients du CAC40 dans des secteurs divers : énergie, automobile, banque, transport, industrie, services publics nationaux. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) Chef(fe) de Projet Infrastructure ! Votre rôle et vos mission Vous concevez, construisez, déployez et maintenez les systèmes d'information sur tous les environnements techniques du développement à la production * Vous analysez et définissez les besoins techniques * Vous planifiez, structurez et pilotez les étapes des projets technique * Vous animez l'amélioration continue au sein de votre équipe et êtes garant du déploiement des solutions adaptées à notre client * Vous assurez le pilotage budgétaire * Vous garantissez le respect des engagements qualité / coûts / délais Ce que nous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore) Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative d'au mois 5 ans sur une fonction similaire. Vous communiquez couramment en anglais et vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre leadership. Vous avez déjà travaillé en mode agile ou ITIL. Les certifications projet sont appréciées : Prince 2, ITIL v3 ou 4 Votre sens du service client, votre esprit d'analyse et votre sens du résultat sont appréciés et vous permettent de collaborer avec vos clients et les prestataires que vous pilotez. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Informations supplémentaires Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favor

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).  Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.   Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe Relations Sociales, composée de cinq collaborateurs.  En appui direct de la Responsable des Relations Sociales France, vous contribuez à la gestion des relations sociales de l'entreprise en apportant votre expertise en droit social. Vous accompagnez les équipes RH et les managers sur les sujets individuels et collectifs, participez à la préparation et au suivi des négociations collectives et veillez à la sécurisation juridique des pratiques et projets de l'entreprise.  Les missions proposées :  - Piloter les relations sociales en préparant, organisant et animant les échanges avec les instances représentatives du personnel, tout en garantissant le respect des obligations légales et réglementaires - Conduire les négociations collectives et sécuriser l'élaboration, la rédaction, le déploiement et le suivi des accords d'entreprise, en accompagnant les évolutions sociales de l'organisation - Accompagner les managers, les équipes RH et les services du personnel sur l'ensemble des problématiques de droit social collectif et individuel, notamment dans la gestion des situations sensibles, disciplinaires et contentieuses - Assurer une veille juridique et réglementaire active afin de garantir la conformité des pratiques RH, d'anticiper les évolutions légales et de conseiller les parties prenantes dans leurs prises de décision - Piloter les dispositifs de protection sociale complémentaire, d'épargne salariale et de mobilité internationale, en assurant leur conformité, leur évolution et les négociations associées avec les partenaires concernés - Contribuer aux projets stratégiques et transverses de l'entreprise et du Groupe en apportant une expertise reconnue en droit social et en accompagnant la mise en oeuvre des politiques RH. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Évoluer sur un poste à forte valeur ajoutée, au coeur des enjeux de dialogue social et des relations sociales d'une entreprise industrielle de premier plan - Développer une expertise complète en intervenant sur des sujets variés : négociations collectives, dialogue social, droit social individuel et collectif, protection sociale, épargne salariale et mobilité internationale - Intégrer une équipe experte et collaborative, offrant des interactions régulières avec les équipes RH, les managers, les partenaires sociaux et les différentes parties prenantes de l'entreprise.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie, transport et logistique). Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur alors cette offre est faite pour vous ! Accompagnée par la Directrice multisites, vous travaillerez en collaboration directe avec une chargée de recrutement. Au coeur de votre rôle, vous développerez et gérerez votre propre portefeuille de clients. Vous tisserez des liens solides grâce à la prospection, la prise de rendez-vous, la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats. En plus, vous recruterez les meilleurs talents pour nos clients. De la rédaction à la diffusion d'offres d'emploi, en passant par le sourcing, les entretiens de recrutement, l'évaluation de compétences et la présentation des candidats, chaque jour sera un défi stimulant. Vous participerez activement à la gestion de votre agence, assurerez une veille concurrentielle et une analyse du marché. Gérez votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance. Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés- 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de service Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC +2 à +5 en commerce ou ressources humaines. Vous avez déjà de l'expérience dans le secteur commercial / recrutement / prestation de services de préférence dans le secteur de l'intérim. De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion, vous avez le sens de la négociation, collaborateur de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l'agence. En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. La suite ? L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie, transport et logistique). Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur alors cette offre est faite pour vous ! Accompagnée par la Directrice multisites, vous travaillerez en collaboration directe avec une chargée de recrutement. Au coeur de votre rôle, vous développerez et gérerez votre propre portefeuille de clients. Vous tisserez des liens solides grâce à la prospection, la prise de rendez-vous, la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats. En plus, vous recruterez les meilleurs talents pour nos clients. De la rédaction à la diffusion d'offres d'emploi, en passant par le sourcing, les entretiens de recrutement, l'évaluation de compétences et la présentation des candidats, chaque jour sera un défi stimulant. Vous participerez activement à la gestion de votre agence, assurerez une veille concurrentielle et une analyse du marché. Gérez votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance. Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés- 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de service Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC +2 à +5 en commerce ou ressources humaines. Vous avez déjà de l'expérience dans le secteur commercial / recrutement / prestation de services de préférence dans le secteur de l'intérim. De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion, vous avez le sens de la négociation, collaborateur de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l'agence. En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. La suite ? L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie, transport et logistique). Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur alors cette offre est faite pour vous ! Accompagnée par la Directrice multisites, vous travaillerez en collaboration directe avec une chargée de recrutement. Au coeur de votre rôle, vous développerez et gérerez votre propre portefeuille de clients. Vous tisserez des liens solides grâce à la prospection, la prise de rendez-vous, la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats. En plus, vous recruterez les meilleurs talents pour nos clients. De la rédaction à la diffusion d'offres d'emploi, en passant par le sourcing, les entretiens de recrutement, l'évaluation de compétences et la présentation des candidats, chaque jour sera un défi stimulant. Vous participerez activement à la gestion de votre agence, assurerez une veille concurrentielle et une analyse du marché. Gérez votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance. Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés- 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de service Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC +2 à +5 en commerce ou ressources humaines. Vous avez déjà de l'expérience dans le secteur commercial / recrutement / prestation de services de préférence dans le secteur de l'intérim. De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion, vous avez le sens de la négociation, collaborateur de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l'agence. En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. La suite ? L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie, transport et logistique). Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur alors cette offre est faite pour vous ! Accompagnée par la Directrice multisites, vous travaillerez en collaboration directe avec une chargée de recrutement. Au coeur de votre rôle, vous développerez et gérerez votre propre portefeuille de clients. Vous tisserez des liens solides grâce à la prospection, la prise de rendez-vous, la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats. En plus, vous recruterez les meilleurs talents pour nos clients. De la rédaction à la diffusion d'offres d'emploi, en passant par le sourcing, les entretiens de recrutement, l'évaluation de compétences et la présentation des candidats, chaque jour sera un défi stimulant. Vous participerez activement à la gestion de votre agence, assurerez une veille concurrentielle et une analyse du marché. Gérez votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance. Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés- 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de service Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC +2 à +5 en commerce ou ressources humaines. Vous avez déjà de l'expérience dans le secteur commercial / recrutement / prestation de services de préférence dans le secteur de l'intérim. De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion, vous avez le sens de la négociation, collaborateur de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l'agence. En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. La suite ? L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble !

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