Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Gennevilliers, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d'infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun. En tant que Responsable projet JERNAS, vous aurez un rôle stratégique et impactant avec des enjeux challengeant vous permettant de : * Travailler en étroite coordination avec le Directeur de Projet basé aux EAU, avec pour objectif de constituer une direction programmatique combinée « Directeur de Projet / Project Manager Adjoint » * Représenter la direction du projet au sein de Thales : vis-à-vis des équipes projet ainsi que du management de la Business Line. Vous serez en visibilité auprès du Top Management et vos activités principales seront : * Contribution au pilotage du projet en tant que membre de la cellule de direction projet (constituée du Directeur de Projet, du Chef de Projet adjoint et de l'Ingénieur en Chef). * Pilotage programmatique des lots « SYNAPS » et « Solution » (répartition entre Directeur de Projet et Project Manager Adjoint du pilotage programmatique des lots. * Interactions avec les représentants des composantes du lot « SYNAPS » conformément à la gouvernance établie avec la Business Line Radio Communications Products. * Assure la coordination entre les composantes tactique/aero/soutien/soutien logistique intégré du lot « SYNAPS ». * Interaction avec le Work Package Manager Solution pour pilotage avancement / budget / planning du lot. * Pilotage de certaines fonctions transverses (répartition entre Directeur de Projet et Project Manager Adjoint des fonctions transverses à piloter) : PMO, Qualité et gestion de configuration. * Animation de la Core Team Jernas (ex. weekly meetings). En nous rejoignant, vous serez formé et accompagné, notre ambition étant de nous offrir de multiples possibilités d'évolutions de carrière au sein d'une entreprise apprenante. Votre profil De formation Ingénieur Bac+5 ou équivalent vous avez une expérience...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Palaiseau, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Thales Research&Technology, notre centre de recherche dans les domaines matériels, et CortAIx Labs, notre centre de recherche en IA et digital ont pour mission de proposer des innovations de ruptures, de maintenir et d'accroitre l'avance technologique et d'en assurer la compétitivité pour le groupe. Vous rejoignez le laboratoire Cyber & IA de Thales cortAIx, centre d'excellence dédié à l'intelligence artificielle et à la cybersécurité. Dans ce rôle, vous contribuez à sécuriser et renforcer la robustesse des systèmes d'IA face aux menaces émergentes, notamment celles liées aux IA génératives et agentiques. Vous développez des méthodes de protection, de détection et de résilience tout en veillant au respect des exigences réglementaires et des standards du secteur de la défense. En collaboration avec des experts multidisciplinaires, vous participez à la conception de solutions d'IA fiables, souveraines et dignes de confiance pour des applications critiques. Vous aurez pour principales missions : Rechercher et développer des contre-mesures contre les vulnérabilités des modèles génératifs * Analyser les risques spécifiques aux systèmes d'IA agentique : Attaques de type promptware ; attaques par prompt injection ; fuite sur les données d'entraînement et génération de contenu * Concevoir des mécanismes de protection : Détection d'anomalies dans les entrées/sorties des modèles ; robustesse aux perturbations adversariales ; chiffrement homomorphe ou fédéré pour sécuriser les données d'entraînement. * Évaluer l'efficacité des solutions via des benchmarks internes et des collaborations avec des partenaires académiques. Contribution à l'architecture sécurisée des systèmes d'IA critiques * Intégrer la sécurité dès la conception : Participer à la définition des exigences de sécurité pour les pipelines d'IA ; collaborer avec les équipes DevSecOps pour automatiser les tests de vulnérabilités * Adapter les solutions aux contraintes opérationnelles : Optimisation pour des environnements embarqués * Documenter les bonnes pratiques pour les équipes internes et les clients. Veille...

Business Analyst F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Brest et accompagnez nos différents clients. A Brest, nos équipes accompagnent nos clients dans leur démarche de transformation numérique dans les métiers du conseil, MOA, intégration de solutions en passant par l'outsourcing et l'édition de logiciels. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités de carrière stimulantes, principalement dans les secteurs défense, finance, agroalimentaire et industrie. Fonctions et responsabilités Vous intervenez sur des applications métiers critiques, en interface entre les équipes métiers et les équipes techniques, dans des contextes à forts enjeux fonctionnels. Intégré(e) à une équipe projet CGI ou directement chez le client, vous serez en charge de : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers, participer, voire animer des ateliers - Rédiger les spécifications fonctionnelles (use cases, user stories) - Elaborer des maquettes et des ébauches de solutions fonctionnelles - Accompagner les équipes de développement et de test - Contribuer à la recette fonctionnelle et au suivi des évolutions - Rédiger des analyses, stratégie de tests et plan de tests - Participer, construire et/ou prioriser le Backlog des besoins - Participer aux analyses d'impact, à l'affinage - Participer à l'élaboration de la documentation du projet En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation supérieure Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vos compétences sont les suivantes : -Expertise des métiers banque/défense appréciée -Connaissance de la méthodologie Scrum Le poste requiert aussi : -Excellente communication écrite et orale (animation de réunions, restitution) -Fortes capacités d'analyse, de synthèse et de compréhension des enjeux métiers et IT -Polyvalence pour intervenir auprès des métiers opérationnels et IT -Capacité d'adaptation, autonomie et sens du service CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-CY1 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Ce même engagement envers l'équité s'étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d'IA peuvent être utilisés pour aider à l'évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d'embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Description du poste : Votre mission principale sera de réaliser des essais afin de valider les études et les travaux de nature électrique, électrotechnique ou informatique pour permettre la mise en service des installations de sécurité ferroviaires. Ceci conformément aux besoins des clients, et dans le strict respect des normes, des référentiels et des procédures de sécurité. Les installations de sécurité ferroviaires permettent la circulation des engins ferroviaires en toute sécurité et comprennent entre autres les postes d'aiguillages, les passages à niveaux, les signaux, les aiguilles... Ces installations permettent également la gestion automatique ou manuelle de l'espacement des trains en circulation. Au Pôle d'Etudes et d'Ingénierie de Marseille, le groupe Essais & animation Travaux (ET) intervient sur des projets passionnants (locaux ou nationaux) et est garant de la dernière étape du processus de vérification avant la mise en service d'installations nouvelles ou modifiées pour garantir que chaque installation de signalisation mise en service soit fiable, sûre et conforme aux exigences de sécurité SNCF Réseau. En tant que Spécialiste essais en signalisation ferroviaire, dans le cadre de vos missions, vous serez amen à Analyser les documents 'Etudes et Travaux' et maîtrisez la fonctionnalité des Installations de Signalisation***Élaborer, suite à cette phase de réflexion, un cahier d'essais qui liste l'ensemble des conditions de sécurité à vérifier sur les Installations neuves ou modifiées, à l'aide des documents fournis par les bureaux d'études ainsi que les référentiels SNCF***Préparer et organiser les essais en toute autonomie***Réaliser seul ou en équipe l'exécution des essais, sur des plateformes d'essais ou sur site après la réalisation des travaux de câblage et du paramétrage des systèmes informatiques***Etre en capacité de maîtriser la fonctionnalité de l'ensemble du système dont vous êtes en responsabilité***Etre garant(e) de la conformité, du bon fonctionnement des installations de sécurité (postes d'aiguillages, signalisation ferroviaire, passage à niveau Avoir un rôle d'intégrateur système des installations de signalisation ferroviaire (IHM, poste d'aiguillage, Installations de signalisation, système de suivi ou de détections spécifiques, contrôle de vitesse Jouer un rôle clé dans les mises en services des installation ferroviaires que vous aurez essayées***Contribuer aux retours d'expériences pour améliorer nos pratiques en continu***Avoirla possibilité de former et accompagner de nouveaux arrivants dans le métier selon votre degré d'expérience Informations complémentaires Basé au sein du Pôle Régional d'Ingénierie ferroviaire à Marseille, vous exercez vos missions en plateforme d'essais et/ou sur le terrain***Vos missions pourront nécessiter des déplacements sur l'ensemble des sites de la région PACA et occasionnellement sur l'ensemble du territoire national selon les projets***Horaires Votre activité est un travail de bureau 60 % et de terrain 40%. Elle est réalisée sur des horaires de travail en journée du lundi au vendredi et selon les projets, de nuits, de week-end et jours fériés Le poste, au « forfait jour » (205 jours ouvrés travaillés annuellement), est ouvert au télétravail en fonction de la nature de l'activité et des compétences acquises Ce que nous vous offrons Dans un premier temps, en tant qu'assistant ou assistante d'Essais, vous serez formé et accompagné pour vous permettre d'acquérir les connaissances techniques en signalisation et méthodologies d'essais ferroviaires nécessaires afin de devenir successivement spécialiste, ingénieur essais puis éventuellement expert. Vous bénéficierez d'un parcours de formation rémunéré de 12 à 18 mois, structuré en modules de cours dispensés dans nos centres (Nanterre, Lyon, Bordeaux). Entre chaque session, vous rejoindrez votre équipe à Marseille pour consolider vos acquis avec votre tuteur pour une montée en compétences progressive, encadrée et parfaitement adaptée au métier. A l'issue de votre formation et du compagnonnage associé, une soutenance validera vos acquis. Tout au long de votre carrière vous aurez la possibilité de bénéficier de formations complémentaires qui vous permettront de vous perfectionner. Particulièrement reconnu, l'ingénieur d'essais en signalisation ferroviaire pourra évoluer vers des postes en management de projet et/ou en management d'équipe au sein de SNCF Réseau. Description du profil : Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 5 dans un domaine du Génie Électrique, Électrotechnique, Automatismes, Systèmes Embarqués ou Informatique Industrielle. OU Titulaire d'un BAC+2/3 avec une première expérience de plus de 5 ans dans l'industrie ou le domaine des essais. Vos atouts - Organisé-e, rigoureux-se et toujours prêt-e à creuser pour comprendre Autonome, proactif-ve et force de proposition À l'aise avec les gens, et encore plus en équipe Adaptable, même quand le planning change Ponct

"Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant." L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture." L'association pour l'Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l'engagement « Trait Social » en faveur des plus fragiles. AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l'accompagnement, l'autonomie et l'insertion. L'association AMLI compte aujourd'hui plus de 370 professionnels diplômés et formés. « Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l'accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l'action d'AMLI. En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d'hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d'ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l'Etat et des territoires, des solutions d'hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités. Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Egalité professionnelle » et « Diversité » MISSION L'hébergement d'urgence vous attire et vous souhaitez travailler l'accompagnement social global auprès d'un public varié ? Nous recrutons pour un service d'HU (Hébergement d'Urgence), un Travailleur Social en CDI. Poste basé à Rosselange. Votre rôle : vous assurez l'accueil et le suivi social et administratif des hébergés (familles et personnes isolées) jusqu'à leur sortie du dispositif. Vos missions consisteront plus précisément à : Accompagnement : - Accueillir les résidents et réaliser une évaluation de leur situation administrative, sociale et sanitaire. - Établir des préconisations en lien avec le diagnostic et les faire évoluer tout au long de la prise en charge. - Mettre en oeuvre les démarches administratives en lien avec l'accompagnement et le suivi social (accès aux droits, aux soins, scolarisation des enfants, etc.) et mobiliser les dispositifs partenariaux nécessaires. - Favoriser le lien social, participer aux temps collectifs par le biais d'animations et d'ateliers, et contribuer à la gestion de la vie collective au sein du site, en collaboration avec les moniteurs. - Accompagner l'orientation vers le prochain lieu d'hébergement, gérer la sortie du dispositif. Gestion du logement : - Être garant du respect du règlement dans les logements et de la sécurité des biens et des personnes. Faire le lien avec les bailleurs notamment sur les sujets de sécurité du bâti, favoriser les bonnes relations avec le voisinage et effectuer des actions de médiation. - Travailler avec les hébergés l'entretien et la gestion d'un logement. Gestion de l'activité : - Établir un bilan des actions menées dans le cadre de l'accompagnement social et en garantir la traçabilité individuelle - Rendre compte de l'activité (suivi de tableaux de bord, synthèse mensuelle, rapport annuel d'activité) - Intégrer les dernières dispositions réglementaires et législatives - Créer et / ou développer le partenariat institutionnel, associatif et interne - Représenter et contribuer à l'image de l'Entreprise. Formation & Expérience : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé (ou en processus de VAE) - Ou profils diplômés du social d'un niveau Bac+2 présentant une expérience significative en accompagnement social des publics en difficultés ainsi que des dispositifs d'insertion sociale. - Vous avez une première expérience dans l'idéal sur un poste similaire. Savoir & Savoir-Faire : - Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute et d'échange et recherchez le travail en équipe. - Organisé et réactif, vous êtes capable de vous adapter aux situations complexes. - Vous êtes autonome, rigoureux, et disposez de qualités rédactionnelles. Savoir-Être : - Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute et d'échange et recherchez le travail en équipe. - Organisé et réactif, vous ête...

Poste basé à Béthune (62) - Présence sur site requise Rejoignez un projet qui fait dialoguer culture, économie sociale et transformation des territoires Créée en 2015, L'ENVOL - Arts et Transformation Sociale est une association de l'économie sociale et solidaire qui développe des projets mêlant création artistique, insertion sociale et développement territorial. Notre conviction est que la pratique artistique constitue un puissant levier d'émancipation et de transformation sociale. Notre premier programme, Classe Départ, accompagne pendant sept mois des jeunes éloignés de l'emploi, des études et de la formation vers une remobilisation grâce au théâtre, à la création collective et à l'engagement citoyen. Lauréat de La France s'engage, ce programme est aujourd'hui déployé dans plusieurs territoires en France et ENVOL anime le réseau national de ses opérateurs. Au fil des années, notre action s'est élargie avec : - Des programmes de prévention du décrochage scolaire ; - Des parcours de remobilisation vers l'emploi ; - Un organisme de formation, notamment dédié aux métiers du spectacle vivant et de la restauration. En 2022, nous avons ouvert Le Passage à Niveaux, un tiers-lieu installé dans une ancienne friche commerciale à Béthune. Ce lieu réunit programmation artistique, restaurant, formation professionnelle, initiatives citoyennes et projets d'économie sociale et solidaire. Pensé comme un espace de rencontre entre des publics et des réalités sociales diverses, il est aujourd'hui le cœur de notre projet associatif. ENVOL représente aujourd'hui : - Un budget annuel d'environ 1 M€ ; - Une équipe permanente d'une dizaine de salariés ; - Des salariés intermittents du spectacle selon les projets ; - Un modèle économique hybride associant activités d'intérêt général et activités commerciales. Votre rôle Sous l'autorité du Délégué général, vous êtes garant(e) de la rigueur administrative, financière et sociale de l'association. Vous accompagnez le développement du projet associatif en sécurisant son modèle économique, en sécurisant et en recherchant de nouveaux financements et en mettant à disposition de l'équipe les outils nécessaires au pilotage des activités. Vous participez pleinement aux décisions stratégiques de l'association. Vos principales missions 1. Établir la stratégie administrative et financière - Élaborer le budget annuel et les budgets prévisionnels. - Construire et suivre le plan de trésorerie. - Développer les outils de pilotage et les tableaux de bord. - Produire les analyses financières nécessaires aux arbitrages de la direction. - Superviser la comptabilité en lien avec l'assistant administrative et comptable, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. - Garantir la fiabilité des informations financières. 2. Sécuriser et développer les ressources - Identifier les opportunités de financement. - Organiser les réponses aux appels à projets. - Monter les dossiers de subventions. - Assurer le suivi administratif et financier des conventions. - Réaliser les bilans demandés par les partenaires. - Participer à la stratégie de diversification des ressources. 3. Accompagner les responsables de pôles - Construire avec les équipes les budgets des projets. - Suivre leur exécution financière. - Analyser les modèles économiques des activités (programmation, restauration, formation, privatisations, projets sociaux.). - Accompagner la direction à prendre des décisions éclairées. - Participer aux arbitrages stratégiques. 4. Garantir la conformité sociale, juridique et réglementaire - Superviser l'administration du personnel. - Organiser la paie des permanents et des intermittents du spectacle. - Assurer les déclarations sociales. - Garantir le respect des obligations réglementaires liées au spectacle vivant, à l'organisme de formation et à la vie associative. - Assurer le suivi des licences, agréments et conventions. 5. Structurer l'organisation - Faire évoluer les procédures internes. - Développer les outils de gestion. - Accompagner l'équipe dans la montée en compétence sur les questions administratives et budgétaires. - Participer à l'amélioration continue de l'organisation. 6. Activités complémentaires Préparer les éléments administratifs et financiers pour le Conseil d'administration et l'Assemblée générale. Participer aux projets transversaux de l'association. Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et privés sur les questions administratives et financières. Profil recherché Le profil que nous recherchons Vous avez une solide expérience dans la gestion d'organisations de l'économie sociale et solidaire ou d'associations de taille significative. Vous appréciez les environnements où se croisent plusieurs métiers et plusieurs univers économiques. Vous apprendrez à travailler aussi bien avec des collectivités qu'avec des responsables opérationnels, des artistes, des équipes de restauration ou des partenaires institutionne

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui : - A une expérience en fundraising, idéalement en agence - Maîtrise les techniques de marketing relationnel - Souhaite travailler en distanciel à 100% CONTEXTE DU RECRUTEMENT Depuis plus de 15 ans, Force For Good conçoit et déploie des stratégies de fundraising et de communication d'intérêt général au service des associations, fondations et acteurs de l'économie sociale et solidaire. Sa mission : mobiliser les citoyens et donner vie à leur générosité pour soutenir les causes qui changent le monde. Son équipe rassemble une trentaine d'experts fundraising, en agence et en réseau, intervenant sur l'ensemble des leviers de développement des ressources : marketing relationnel, digital, grands dons, mécénat, legs, événements, campagnes de mobilisation, innovation et hybridation des ressources. Force For Good accompagne aujourd'hui plus de trente organisations parmi lesquelles ASMAE - Sœur Emmanuelle, Emmaus Solidarités, One Voice, France Parkinson, France Alzheimer, Action Éducation, la Fondation du Souffle, Élevages sans Frontières et bien d'autres. Dans le cadre de son développement, Force For Good ouvre au recrutement le poste de Responsable de clientèle en fundraising. MISSION Sous la responsabilité de la direction, le Responsable de clientèle est en charge d'accompagner les clients de l'agence dans leurs enjeux de développement. Il ou elle pourra intervenir aussi bien sur des missions de conseil, de recommandation et d'accompagnement client que sur le pilotage opérationnel des campagnes et des dispositifs de collecte. Il ou elle travaillera en lien étroit avec les directeurs de clientèles et les consultants séniors. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Conseiller et accompagner les clients : - Construire des relations de confiance avec les organisations accompagnées - Comprendre leurs enjeux et les conseiller dans leurs stratégies de collecte et de communication - Participer à l'élaboration de recommandations et de plans d'actions adaptés à leurs objectifs - Animer les échanges réguliers avec les clients et assurer un haut niveau de qualité de service Piloter les projets et campagnes : - Coordonner la mise en œuvre des campagnes print, digitales et multicanales - Assurer le respect des budgets, des délais et des objectifs - Superviser les différents intervenants internes et externes - Participer à la rédaction des briefs, au suivi des créations, à l'analyse des résultats et aux optimisations des dispositifs Analyser et faire progresser les dispositifs : - Produire les bilans et analyses de campagnes - Identifier les leviers d'amélioration et formuler des recommandations - Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'agence Profil recherché PROFIL RECHERCHÉ Expériences, connaissance et formation : - Une formation supérieure de niveau bac + 3 à bac + 5 en marketing, communication ou équivalent - Une 1ère expérience de 3 ans minimum en fundraising - Une très bonne connaissance des techniques de marketing direct Savoir-être et compétences : - Excellent sens relationnel, capacité à créer une relation de confiance et à accompagner les clients dans la durée - Sens de l'écoute, esprit de service et goût du travail en équipe - Rigueur, organisation, autonomie et capacité à piloter plusieurs projets simultanément - Esprit d'analyse, de synthèse et de rédaction, avec une aisance à présenter des recommandations à l'écrit comme à l'oral - Curiosité, pragmatisme et capacité à prendre du recul tout en restant opérationnel - Aisance avec les chiffres, l'analyse de données, la gestion budgétaire et bonne maîtrise d'Excel ainsi que des outils bureautiques et collaboratifs - Envie d'évoluer dans un environnement favorisant l'autonomie, l'initiative, l'entraide et la confiance - Intérêt pour les organisations d'intérêt général et motivation à contribuer à leur développement. ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES - Poste : CDI - Statut cadre - Localisation : Télétravail à 100% (société basée à Clichy - 92) - Congés : 5 semaines de CP - Rémunération brute annuelle : 40 à 42 K€ selon expérience - Mutuelle : prise en charge 50% - Carte déjeuner : Valeur faciale par jour travaillé de 9,50€ - Prise en charge 50% - Evolution possible : directeur de clientèle UN EXAMEN HUMAIN POUR CHAQUE CANDIDATURE Chez Orientation Durable, nous pensons qu'une candidature n'est pas une ligne dans un tableau, mais un parcours, une intention, parfois une bifurcation. C'est pourquoi chaque candidature est lue par un être humain. Nous pouvons utiliser des outils pour organiser notre travail, mais jamais pour sélectionner, classer ou écarter automatiquement des personnes. Chaque candidature est examinée avec attention, sans discrimination, conformément à l'article L1132-1 du Code du travail, et au regard des compétences attendues pour le poste. Quelle que soit l'issue du processus, Orientation Durable s'engage à faire un retour à chaque candidat ou candi

Expert(e) administrateur(trice) bases de données F/H Description de poste Vous intégrez notre centre d'excellence de prestation de services de Paris spécialisé dans l'ingénierie technique Open. Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d'externalisation à sa mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l'infrastructure, le développement et la maintenance applicative, le support, le testing ou encore le cloud et les ERP. Fonctions et responsabilités En tant qu'expert administrateur bases de données, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les projets, notamment sur les obsolescences et appuyer la transformation vers les standards du groupe - Créer les bases de données en liaison avec l'administrateur système et le chef de projet concerné - Mettre en œuvre les logiciels de gestion de bases de données (adapter, administrer et maintenir en mode expertise) - Mettre en exploitation et en gestion les serveurs de données (administrer, automatiser, développer les procédures, sécurité et autorisation d'accès, optimiser les traitements et les requêtes, etc.) - Définir les normes et standards d'utilisation et d'exploitation les SGBD - Qualifier les nouvelles versions de bases de données - Planifier et conduire les changements entre les applications et le partenaire offshore - Régler les paramètres des bases de données pour une utilisation optimale - Assister les utilisateurs (formation, requêtes techniques, scripting, etc.) - Réaliser les audits et les suivis de la performance des bases de données - Suivre les problèmes et les plans d'actions de résolution des problèmes En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De Formation en Informatique ou Autodidacte, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'une équipe client ou projet. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : - Oracle - SQL Server - MySQL - PostgreSQL - DB2 LUW - Teradata Vous êtes où vous avez : - Bonnes capacités d'écoute, d'analyse, de prise de recul et d'adaptabilité - Bonnes capacités rédactionnelles et de reporting. - Dynamisme, rigueur et bon relationnel (contacts fréquents avec les clients). - Pratique de l'anglais « CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. » Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Ce même engagement envers l'équité s'étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d'IA peuvent être utilisés pour aider à l'évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d'embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale. Une solution de confiance de bout-en-bout Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du posteVotre futur environnement de travail :En qualité d'Analyste en Cybersécurité vous rejoignez une équipe d'experts techniques dans le domaine de la gestion des vulnérabilités.Vous développez votre expertise technique en prenant part aux différents projets de recherche et développement du « Vunlerability Operation Center » (VOC)Votre rôle et vos missions :Vous concevez et développez des outils de reporting et de corrélationVous modélisez la surface d'attaque au regard de notre pôle Threat Intelligence, nos investigations à partir de diverses sources (OSINT, etc...)Vous analysez et surveiller les vulnérabilitésVous évaluez le niveau d'exploitabilitéVous priorisez en fonction de la criticitéVous participer à des projets de développements internesVous suivez des formations sur les principaux outils de vulnérabilités du marchéEn somme :Vous gérez et planifier les demandes de scans de vulnérabilitésVous êtes le(la) principal(e) interlocuteur(trice) pour nos clients sur la remédiation tant en France qu'à l'étrangerVous rédigez des rapports de vulnérabilités et des synthèses orientées risquesVous accompagnez nos clients sur le plan de remédiation.Vous effectuez des tests de vulnérabilités (Analyse & Reproduction des vulnérabilités les plus critiques dans un environnement dédié de type "Lab/Sandbox", Kali, etc.)Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'un BAC+5 d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez au moins 6 ans d'expérience sur un poste équivalent dans le domaine de la cybersécurité ou une forte appétence pour comprendre et expliquer la gestion de la vulnérabilité tant d'un point de vue réseau et systèm...

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale. Une solution de confiance de bout-en-bout Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du posteVotre futur environnement de travailAu sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le Value Center Prevent sur notre site de Paris. Vous intervenez en tant que Consultant(e) Sécurité des SI plus particulièrement autour de la Gouvernance, des Risques et de la Conformité.Vos rôles et missions :Vous intégrez les équipes du périmètre Gouvernance, Risques et Conformité en tant que Consultant(e) en Sécurité des SI / GRC confirmé(e).Dans votre quotidien :Vous assistez le RSSI ;Vous pilotez et mettez en place de la gouvernance sécurité (ISO27001) ;Vous rédigez des politiques de sécurité et chartes utilisateurs ;Vous réalisez des analyses de risques (ISO27005, EBIOS, .) ;Vous gérez la sécurité dans les projets ;Vous faites de l'intégration de la sécurité dans les processus ;Vous accompagnez à la mise en conformité : ISO27001, PCI-DSS, hébergement données de santé . ;Vous assurez la production d'indicateurs, tableaux de bord sécurité et présentation à la direction ;Vous sensibilisez des utilisateurs à la sécurité des SI.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la Sécurité des Systèmes d'Information.Vous êtes doté(e) :D'un bon relationnel et d'excellentes qualités communicationnelles, nécessairement en français et en anglais (car missions internationales) ;D'un sens de rigueur, d'un esprit de synthèse et d'une capacité de vulgarisation ;D'un bon sens de l'organisation et vous appréciez la polyvalence et la pluralité des missions.D'une grande autonomie et vous êtes à l'écoute des besoins des clients, pour apporter un service de qua...