DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable du Drive et de ses adjoints, et dans le respect de la politique commerciale du magasin, l'adjoint opérationnel Drive a pour mission: - Assurer l'ouverture et la fermeture du drive. - Garantir la satisfaction client et la qualité de service. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures. - Contrôler la qualité des préparations et le bon fonctionnement du drive. - Organiser et superviser les équipes (plannings, horaires, activité). - Participer à la préparation, au réapprovisionnement et à la livraison des commandes. - Former, intégrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. INFOS COMPLÉMENTAIRES : - Dans quoi tu t'engages ? UN CDI à temps plein 35H (possibilité de travailler sur 5 jours). LES NOMBREUX AVANTAGES DONT TU POURRAS BÉNÉFICIER : - CSE dynamique (réduction salle de sport, cinéma et plein d'autres activités) - Une rémunération attractive ! 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté) + prime de participation et prime d'intéressement aux bénéfices de l'entreprise - Possibilité d'évoluer rapidement PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHÉ : - FORMATION BAC À BAC+2 (COMMERCIALE/ GESTION/ MANAGEMENT) - Expérience confirmée en grande distribution, idéalement sur un Drive - Tu as une fibre commerciale et est intéressé par des perspectives d'évolutions rapides ! - Le travail rythmé ne t'effraie pas ! - Autonome, organisé et impliqué tu seras ! - Un bon esprit d'équipe tu auras ! L'aventure t'intéresse ? Fais-nous part de ta candidature : CV et lettre de motivation, en précisant disponibilités et poste souhaité !

Donnez du rythme à votre carrière dans un environnement industriel dynamique !. Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de menuiseries, 2 Agents de Production (H/F) à La Chaize-Giraud (85). Mission longue durée en intérim (jusqu'à 18 mois) Prise de poste rapide - Temps plein . Votre rôle au quotidien. Envie d'évoluer dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son esprit d'innovation ? Rejoignez une équipe où votre contribution compte réellement ! Vos missions : - Participer à la gestion des lignes de production - Assurer le conditionnement des produits finis - Contribuer à l'amélioration continue des process - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour garantir qualité et performance Vous jouez un rôle clé dans la fabrication de produits de qualité ! Vous aimez le travail concret et en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! - Une première expérience en production (minimum 6 mois) - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité à travailler avec efficacité, même en environnement dynamique - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Pourquoi rejoindre cette mission ?. Entreprise dynamique et reconnue localement Environnement de travail stimulant et collaboratif Mission longue avec stabilité Opportunité de développer vos compétences . Mission longue durée (jusqu'à 18 mois) Temps plein - horaires d'équipe 2X8 Secteur la Chaize Giraud smic horaire + prime d'équipe. Prêt(e) à relever le défi ?. Intégrez rapidement une entreprise qui valorise l'engagement, l'esprit d'équipe et l'envie d'avancer ! Postulez dès maintenant et saisissez cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vos nombreux avantages Adecco: - Un Compte Epargne Temps qui rémunère votre épargne à hauteur de 6%. - Un parrainage de 100€ à chaque personne que nous mettrons en poste grâce à vous ! - Un comité d'entreprise dès la 1ère heure de mission : cadeaux, voyages, loisirs, cinéma, sport et vacances. Et bien sûr . - Des indemnités de fin de mission : 10 % IFM + 10 % CP - Une mutuelle santé & prévoyance (dès 414h) Nos agences Adecco vous accueilleront avec un package comprenant : sourire, convivialité, bonne humeur, esprit de partage, et surtout l'envie d'être là pour vous

Spécialiste de la Sécurité Informatique, vous souhaitez apporter vos compétences et votre dynamisme pour contribuer à l'évolution de la sécurisation de notre Système d'Information, Vous souhaitez rejoindre un groupe familial, multisites et international, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Rattaché(e) au Responsable du Service Informatique, vous aurez pour mission de faire évoluer et renforcer la sécurité des systèmes d'information. A ce titre, vos missions principales sont : - Assurer la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des systèmes d'information - Sécuriser les annuaires d'entreprise (AD/Entra ID) et appliquer une gouvernance robuste des identités - Renforcer la séparation des environnements IT/OT par des architectures cloisonnées et des contrôles d'accès adaptés aux contraintes industrielles - Concevoir et maintenir une architecture sécurisée - Veiller à la conformité réglementaire et aux bonnes pratiques - Assurer une veille technologique et anticiper les menaces - Détecter, prévenir et répondre aux incidents de sécurité - Sensibiliser et former les utilisateurs Poste à pourvoir en CDI, sur notre site de Gorron (53), proche de Mayenne, Laval, Fougères et St Hilaire du Harcouet. Salaire annuel brut en fonction du profil. Vos atouts : De formation supérieure en Informatique avec une spécialisation en Sécurité des Systèmes d'Information, vous possédez une expérience significative en sécurité des systèmes d'information. Plus que vos compétences et acquis techniques, vos qualités personnelles vous permettront de réussir dans notre groupe. Nos atouts ? Un groupe familial tourné vers l'international, avec de fortes valeurs humaines. Nos avantages ? Intéressement et participation, mutuelle gratuite pour le/la salarié(e), prévoyance, titres restaurant, actionnariat salarié, prime transport, accord télétravail, CSE dynamique et actif, ... Notre activité ? Un savoir-faire en chaudronnerie inox : nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements de haute qualité destinés au refroidissement du lait, à la vinification, et aux industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques. Ce qui nous caractérise ? 600 collaborateurs dans le monde (350 en France), une position de leader en performance et qualité dans notre domaine, une culture d'entreprise, 85% de nos salariés français sont aujourd'hui actionnaires, sur la base du volontariat... SERAP Group est labellisé La French Fab. Soyez curieux(se) et venez découvrir nos ateliers de fabrication sur YouTube : https://www.youtube.com/watch?v=Ur8afNiCcv4 et notre groupe sur www.groupeserap.fr

CDI - Cadre au forfait Horaires de journée Environnement industriel international Poste transverse avec forte proximité terrain Vous aimez accompagner les managers au quotidien et évoluer dans un environnement où les sujets RH sont variés et stratégiques ? Vous appréciez les missions mêlant proximité terrain, projets transverses et accompagnement du changement ? Cette opportunité mérite votre attention. Dans le cadre du développement de son organisation RH France, notre client recherche un(e) HR Business Partner capable d'intervenir comme véritable relais opérationnel auprès des équipes et des managers tout en accompagnant directement le DRH France dans les enjeux RH du quotidien. Vos missions En lien direct avec le DRH France, vous intervenez sur un périmètre multisites et prenez part à l'ensemble des sujets RH opérationnels et stratégiques : Accompagnement et conseil des managers sur les problématiques RH du quotidien Déploiement des processus RH sur les différentes entités du groupe Suivi des indicateurs et participation aux plans d'actions Participation aux recrutements et au développement de la marque employeur Gestion administrative RH et suivi des dossiers collaborateurs Accompagnement des projets RH transverses Participation aux sujets disciplinaires et à la gestion des situations sensibles Accompagnement du changement et optimisation des process RH Soutien direct au DRH France sur les sujets stratégiques et opérationnels Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction HRBP ou RH généraliste en environnement industriel, Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ou cursus équivalent, Bonne maîtrise des outils bureautiques et des SIRH, Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à travailler en proximité avec les équipes terrain, Anglais professionnel (idéalement de niveau B2/C1) pour les échanges avec le groupe, Capacité à accompagner le DRH France sur des sujets variés avec autonomie, rigueur et sens des priorités. Les avantages du poste : Un statut Cadre au forfait jour (218 jours), Une rémunération attractive entre 50 et 60K€ selon profil et expérience, Un 13e mois, Un environnement industriel international stimulant, Un poste stratégique en accompagnement direct du DRH France unique, Une fonction RH polyvalente avec autonomie et projets transverses.' Poste à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Arles (13 - Arles) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 6 mois à temps plein basé à Arles - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Achat recherche son ou sa futur(e) Gestionnaire Achat & Approvisionnement (H/F) en CDI ! Vos missions : Au sein de notre agence d'Orly, vous aurez pour missions principales : La gestion des achats : - Recherche, évaluation et sélection de nouveaux fournisseurs - Négociation des conditions contractuelles (prix, délais, garanties.) - Entretien de relations solides et durables avec les partenaires clés - Anticipation des risques : Rupture, fluctuation des prix. - Gestion administrative : Mise à jour des prix dans les outils internes, veille à la conformité des achats avec les réglementations en vigueur et les politiques internes La gestion et le suivi de l'approvisionnement : - En collaboration avec les membres du service Achat, définition et suivi de la politique de gestion des stocks - Consolidation des données d'approvisionnement de son périmètre - Gestion des commandes et précommandes - Echanges avec les fournisseurs pour assurer le respect des dates d'expédition - Facturation des litiges qualité aux fournisseurs - Contrôle et validation des factures fournisseurs - Reporting de l'activité Saveurs et Vie valorisant les talents, à vous de vous faire évoluer vos missions en fonction de vos idées. Votre profil : Vous disposez à minima d'un BTS de type gestion PME / PMI, achat, administration des ventes, comptabilité avec de solides connaissances et expériences professionnelles en gestion. Vous êtes reconnu pour votre grand sens de négociation, vos qualités de gestionnaire et votre maîtrise des outils bureautiques ? On dit de vous que vous êtes très organisé, fiable, autonome et polyvalent ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail ; Forfait jour - Rémunération : 2000 € à 2800 € brut par mois (à définir selon le profil) - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Télétravail une fois la fonction maîtrisée, Intéressement - Lieu : Orly (station Cœur d'Orly Tram 7 et station Gare Aéroport d'Orly Métro 14)

Envie de développer des solutions .Net performantes et de contribuer à l'évolution d'une plateforme produit à fort impact pour nos clients ? ?? Vous souhaitez évoluer dans un environnement agile, au sein d'une Squad produit autonome, avec un stack moderne ? Rejoignez-nous ! ? Un cadre de travail équilibré... - Accord télétravail : 2 jours / semaine ; - Process d'intégration dès la prise de poste ; - Environnement agile ; - Accords primes participation et intéressement ; - Parcours de formation au plus près des besoins. ?? En tant que Développeur Backend, vous participez activement à l'évolution de notre plateforme produit. Vos missions principales seront : - Participer aux ateliers de réflexion avec les responsables produits afin d'évaluer la faisabilité technique des besoins et maximiser la valeur apportée aux utilisateurs ; - Collaborer étroitement avec le Product Owner et l'équipe de développement pour affiner les spécifications fonctionnelles et concevoir les solutions les plus adaptées ; - Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités de la plateforme en appliquant les bonnes pratiques de développement (Clean Code, qualité logicielle, tests) ; - Contribuer aux choix techniques et aux orientations d'architecture en collaboration avec l'architecte de la tribu ; - Participer activement aux revues de code, au pair programming et au partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe ; - Collaborer avec les équipes SRE pour déployer les produits sur Docker Swarm et Kubernetes ; - Mettre en place et améliorer les solutions d'observabilité afin de garantir le suivi de la performance et de la disponibilité des applications ; - Assurer le maintien en conditions opérationnelles, le support technique de niveau 2/3 et la maintenance corrective, évolutive et préventive. ?? Vos compétences : - Backend: ASP .Net 10, Entity Framework, Kafka, IIS, Sonar ; - Stockage : MongoDB, PostgreSQL, S3 ; - Tests : xUnit v3, TestContainers ; - Conteneurisation / Orchestration : Docker, Docker Swarm, Kubernetes ; - CI/CD : GitLab CI ; - Observabilité : OpenTelemetry, ELK ; Au sein de Doxallia, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ?? Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en informatique et disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement .Net. Vous êtes à l'aise dans un environnement DevOps et avez idéalement déjà travaillé avec Kubernetes et/ou Docker Swarm. ?? Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre esprit d'équipe et votre aptitude à collaborer dans un environnement agile ; - Votre goût du partage de connaissances et de l'amélioration continue ; - Votre curiosité technique et votre veille technologique active ; - Votre exigence en matière de qualité, de robustesse et de performance des applications.

La Résidence Les Cyclamens, située à Challex, recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Idéalement située à seulement 5 minutes de Genève, la résidence offre un cadre de travail privilégié entre lac et montagnes, dans un environnement calme et agréable. L'établissement dispose de 80 lits, dont 14 en unité protégée, et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire investie composée notamment de : - 1 IDEC - 1 Psychologue - 1 Ergothérapeute - 1 Psychomotricien(ne) - 1 Médecin coordonnateur (nouveau médecin prévu en septembre) Vos missions En tant qu'Infirmier(ère), vous assurez la prise en charge globale des résidents dans le respect des bonnes pratiques de soins et de bientraitance. Vous participez activement au suivi médical des résidents, à la coordination des soins ainsi qu'au travail d'équipe avec l'ensemble des professionnels de santé de la résidence. Conditions de travail Vous rejoindrez une équipe bienveillante et dynamique, dans une résidence attentive à la qualité de vie au travail et au bien-être de ses salariés. L'établissement met à disposition : - Une salle de motricité - Une salle de repos dédiée aux salariés - Des actions QVT avec notamment des séances de massage une fois par semaine - Des événements conviviaux organisés tout au long de l'année : fêtes des familles, soirées à thème, animations internes Organisation du poste - CDI Temps plein - Horaires en 12 heures : - 7h00 - 19h00 - 8h00 - 20h00 - 2 week-ends travaillés par mois Formation La résidence accorde une place importante à l'accompagnement et à la montée en compétences des équipes grâce à un plan de formation annuel. Rémunération et avantages - Salaire : entre 3 000 € et 3 200 € brut mensuel minimum - Prime d'assiduité : versée en deux fois au cours de l'année - Mise en place d'une prime de référence - Dispositif Action Logement (1 % logement) - Partenariats avec les crèches locales Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Coiffeur 2.0 by Océ recherche un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) passionné(e) afin de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un salon moderne, spécialisé dans les techniques de coloration et d'éclaircissement haut de gamme. Nous recherchons une personne motivée, investie et désireuse d'évoluer dans un environnement où la qualité, la technique et la satisfaction client sont les priorités. Vos missions * Accueillir, écouter et conseiller chaque client(e) avec professionnalisme. * Réaliser des diagnostics personnalisés afin de proposer la prestation la plus adaptée. * Effectuer les prestations de coiffure femmes, hommes et enfants. * Maîtriser les techniques de coloration, gloss, patines, mèches, ombrés et balayages. * Réaliser des prestations techniques haut de gamme telles que le French Balayage, l'AirTouch, le Grey Blending, les éclaircissements sur mesure et les rattrapages techniques. * Réaliser les coupes hommes, notamment les dégradés à blanc. * Effectuer les coiffages et mises en beauté. * Réaliser différents soins profonds (protocoles réparateurs, hydratants, cryothérapie capillaire.). * Conseiller la clientèle et développer les ventes de produits professionnels. * Participer à la vie quotidienne du salon : entretien des espaces de travail, gestion du matériel et maintien d'un environnement irréprochable. Profil recherché * Titulaire au minimum d'un CAP Coiffure (BP apprécié). * Autonome sur la majorité des prestations techniques. * À l'aise avec la clientèle et doté(e) d'un excellent sens du service. * Passionné(e) par les nouvelles tendances et les techniques modernes. * Rigoureux(se), soigneux(se), organisé(e) et ayant le sens du détail. * Esprit d'équipe, bienveillance et envie de progresser en continu. Ce que nous vous proposons * CDD 6 mois * Semaine de 4 jours pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle (journée de 8h45). * 1 samedi de repos par mois. * Planning variable communiqué à l'avance, permettant une meilleure organisation. * Formations régulières pour développer vos compétences techniques et rester à la pointe des dernières tendances. * Un salon moderne en plein développement avec une clientèle fidèle. * Une ambiance de travail bienveillante où la qualité du travail est valorisée. * Une rémunération selon votre profil et votre expérience, avec de réelles perspectives d'évolution. Vous souhaitez intégrer un salon où la passion du métier, l'exigence technique et la relation client sont au cœur de chaque journée ? Envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis de vous rencontrer !

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, au cœur de projets industriels stratégiques et porteurs de sens ? Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance courant faible pour rejoindre une structure d'ingénierie reconnue, intervenant sur des projets d'envergure dans le secteur nucléaire. Vous intégrerez une équipe experte et contribuerez à des projets majeurs liés à la transition énergétique, en collaboration avec les grands acteurs de l'industrie. Vous intégrerez une équipe experte et contribuerez à des projets majeurs liés à la transition énergétique, en collaboration avec les grands acteurs de l'industrie. Vos principales activités: Maintenance et dépannage Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages. Effectuer les réglages et paramétrages nécessaires. Rédiger les comptes-rendus d'intervention. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'évolution de leurs installations. Installation et travaux CFA Installer et mettre en service les équipements de courants faibles. Réaliser le câblage et les raccordements (coaxial, multipaires, catégorie 6, etc.). Effectuer les essais et les tests de bon fonctionnement. Localiser et corriger les défauts sur les réseaux. Systèmes concernés Contrôle d'accès Vidéosurveillance Interphonie Réseaux de communication et infrastructures CFA Reporting et qualité Rédiger les rapports techniques et les comptes-rendus d'intervention. Réaliser les mesures, essais et recettes des installations. Participer à la qualité et à la fiabilité des équipements installés. Profil Recherché Compétences techniques recherchées Maîtrise des environnements CFA : interphonie, vidéosurveillance, contrôle d'accès. Câblage : coaxial, multipaires, catégorie 6. Lecture de plans, schémas, notices techniques. Diagnostic de pannes et dépannage. Essais, mesures, recettes. Compétences appréciées Habilitations électriques : B2V, BR, BC. CACES. Connaissance des environnements : Genetec, Milestone, AppVision, Microsesam, Nedap. Formation Bac à Bac+2 en Électrotechnique, Électrotechnique ou équivalent. Les avantages ? Une rémunération fixe attractive, adaptée à votre expérience et à vos compétences. Une prime de vacances représentant 30 % des congés payés Un 13e mois. Une prime annuelle. Des paniers repas. Un dispositif d'intéressement et de participation aux résultats. Un plan d'épargne salariale De nombreux avantages CSE