Description du poste : Notre client, un cabinet comptable, recherche un Chef de mission H/F pour renforcer son équipe de plus de quarante collaborateurs. Ce cabinet, implanté depuis plus de 20 ans à Toulouse (31000), a opté pour un environnement de travail flexible, où la confiance et l'autonomie sont valorisées. Le cabinet : Le cabinet se distingue par une forte culture digitale, avec des outils innovants permettant une gestion et un suivi totalement dématérialisée des dossiers. Cabinet comptable avec une âme de start-up : les dirigeants sont constamment en recherche de solutions afin d'optimiser le travail de leurs collaborateurs et d'être des moteurs de l'innovation dans le métier de l'expertise. Vos missions en tant que Chef de mission comprennent deux principaux aspects La gestion d'un portefeuille de clients et l'encadrement d'une équipe Vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille composé de PME/petits groupes - BNC / BIC, en assurant la révision des comptes, l'élaboration des bilans et des liasses fiscales, tout en veillant à la conformité réglementaire La gestion d'une équipe En parallèle, vous encadrez et animez une équipe de 4 collaborateurs, en jouant un rôle clé dans leur montée en compétence. La proximité avec votre équipe est essentielle : vous jouez un rôle clef dans le bien-être de votre équipe et le lien avec les dirigeants du cabinet. Vous accompagnerez également les clients sur des sujets de gestion, fiscalité et optimisation financière. Description du profil : Profil recherché : De formation comptable (DSCG, Master CCA, DEC), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet et souhaitez évoluer vers un poste stratégique et managérial. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et avez une approche proactive du conseil client. Les avantages sur ce poste Tickets restaurant Primes Intéressement Rémunération en fonction du profil Poste à pourvoir en CDI / Date de prise de poste immédiate ou en fonction des disponibilités du candidat retenu Si cette opportunité vous intéresse, envoyez nous votre CV dès maintenant Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus vite afin de comprendre le fil rouge de votre parcours professionnel, vos valeurs et vos critères de recherche. Nous présenterons ensuite votre profil à notre client et vous accompagnons durant les différentes étapes de ce recrutement.

Description du poste : Responsable Logistique et Transport Régional H/F CDI - Statut cadre - Fos-sur-Mer Notre client, groupe industriel international de référence, recherche son futur Responsable Logistique et Transport Régional afin de piloter la performance de ses flux sur un périmètre multisite. Rattaché au Responsable Logistique et Transport EMEA, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie Supply Chain auprès des usines, entrepôts et partenaires transport. Véritable interface entre les sites industriels, les transporteurs, le Service Client, les Ventes et la planification, vous garantissez la fluidité des opérations et la qualité de service. Vos principales missions * Piloter et optimiser les flux multimodaux : route, ferroviaire et export maritime. * Superviser la performance des transporteurs nationaux et internationaux en maîtrisant les coûts, les délais et la qualité de service. * Coordonner les opérations logistiques entre les différents sites et accompagner les équipes locales. * Suivre les indicateurs clés : OTIF, backlog, lead time, niveau de stock et P&L Transport. * Garantir la conformité des opérations import-export, l'application des Incoterms et le respect des procédures. * Déployer de nouveaux outils, standardiser les processus et traiter les situations d'escalade opérationnelle. * Développer la performance et les compétences des équipes placées sous votre responsabilité. Description du profil : Profil recherché Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en Supply Chain, logistique, ingénierie, opérations ou commerce et justifiez de 5 à 8 ans d'expérience dans un environnement industriel international. Une expérience dans la cimenterie, les matériaux de construction ou une industrie de process comparable est particulièrement recherchée. Vous maîtrisez les flux route, rail et maritime, la gestion des stocks, la planification et les problématiques de distribution. Vous êtes à l'aise avec les ERP, idéalement SAP SD/MM, et travaillez couramment en français et en anglais. Leadership, rigueur, capacité d'analyse et excellent relationnel seront essentiels pour fédérer des équipes à distance et évoluer dans un environnement transverse et exigeant. Conditions proposées * Statut : cadre * Rémunération fixe * Variable * Avantage : voiture de fonction * Localisation : Fos-sur-Mer Un poste stratégique et très opérationnel, offrant une réelle autonomie et une forte visibilité au sein d'une organisation internationale en transformation.

Description du poste : Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité !Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI sur Lavaur (81500). Cabinet créé il y a plus de 20 ans et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs. Quel est votre rôle Vous formez avec la responsable sociale et les gestionnaire de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 40aine de dossiers pour 250 à 300 paies. Le portefeuille sera adapté en fonction de vos compétences et de votre niveau. Vos missions seront Production de bulletins de paie Déclarations sociales Gestion des missions RH simples : mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, AT Formalités liées à l'embauche (contrats de travail, ruptures conventionnelles et licenciements simples) Les missions sont évolutives en fonction de vos compétences et vos appétences. Des formations sont possibles afin d'évoluer sur des licenciements plus complexes et la réalisation d'audits sociaux. Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez vous investir dans un cabinet pour construire des relations de confiance avec vos clients. Description du profil : Pourquoi vous Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée. Vous bénéficierez d'une période de passation complète pour vous familiariser avec les dossiers et les processus en place, facilitant ainsi votre intégration. Le salaire est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 26K EUR) sur une base de 35h + 13e mois + tickets restaurants + mutuelle Vous souhaitez postuler ?La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV !Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus afin de vous donner plus d'informations.Confidentialité 100% garantie.

Description du poste : Nous recrutons ce moment à la demande d'un de nos clients un expert-comptable salarié H/F en CDI à Rodez (12000). Le cabinet a su développer au fil des années une image de marque solide et une excellente réputation sur son territoire. Il est aujourd'hui recommandé et reconnu par ses clients pour son accompagnement de qualité et les prestation complètes qu'il propose. Dans le cadre du développement de l'activité, notre client cherche un Expert-Comptable qui puisse assurer les missions suivantes ; Management, supervision, animation et fédération d'une équipe de collaborateurs comptables et paie,Développement de la clientèle et du réseau,Fidélisation et conseil clients,Support technique,Accompagnement à la GED et gestion des outils informatiques, Comptabilité et administration interne du cabinet. Pourquoi ce cabinet :Un poste polyvalent avec responsabilités,Une structure bienveillante et agile, où l'échange et le partage règnent en maître,L'opportunité de booster votre carrière. Vous intégrerez une équipe comprenant des effectifs sur 3 pôles : le pôle audit, social et expertise. A noter, le juridique est assuré par un cabinet d'avocat. Vous serez accompagné par l'un des experts-comptables associé du cabinet durant vos premiers mois avant de prendre le poste en charge de manière totalement autonome. Le cabinet a beaucoup d'ambition et souhaite à terme se développer et ouvrir de nouvelles antennes dans la région occitane. Description du profil : Titulaire du Diplôme d'expertise comptable (DEC) ou en phase de l'être, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste d'expert-comptable/ responsable de bureau. Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet stable. Vous êtes rigoureux, déterminé, à l'écoute de vos équipes et appréciez partager vos compétences acquises au travers vos expériences ? Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous vous sentez autant gestionnaire, manager, qu'expert-comptable laissez nous votre CV afin que nous puissions étudiez ensemble votre projet professionnel.Votre force de proposition, votre polyvalence et votre sens du relationnel sont des atouts de taille. Les avantages Horaires flexibles Poste en 39h Primes, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, télétravail hybride, RTT Salaire en fonction du profil de 60 000 à 80 000 EUR par anVotre candidate sera traitée avec la plus grande attention, la plus grande discrétion et dans les meilleurs délais.

Description du poste : Vos missions Rattaché(e)à l'agence de Paris et au Chef des Ventes, vous êtes l'interlocuteur privilégié des professionnels de votre secteur (Collectivités, administrations et marchés privés) et vous avez pour principales responsabilités Développer et fidéliser un portefeuille clients existant sur un département de la région ILE DE FRANCE Prospecter activement de nouveaux clients et détecter des opportunités de croissance Accompagner vos clients avec une expertise technique sur outillage, fixations et EPI Construire des solutions sur mesure, en lien avec un(e) Commercial(e) Sédentaire Négocier et conclure vos ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise Assurer un suivi rigoureux : Reporting, analyse des résultats, veille concurrentielle et organisation de tournées. Description du profil : Votre profil Vous justifiez de 3 à 4 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire d'Attaché Technico-Commercial itinérant ou sédentaire confirmé souhaitant évoluer, auprès des collectivités, administrations et Marchés Privés ou d'une clientèle dans l'environnement du Bâtiment Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales (prospection, fidélisation, négociation Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client, avec un fort sens du service Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs Bac+2 minimum à dominante technique et commerciale, permis B indispensable. Ce que nous vous offrons CDI Temps plein à pourvoir dès que possible Localisation : Région Parisienne Un secteur porteur avec une clientèle professionnelle variée et fidèle Une autonomie réelle dans l'organisation de votre activité Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe reconnu nationalement Une formation solide à nos gammes de produits et un accompagnement dans votre intégration Rémunération attractive composée d'un fixe + prime variable mensuelle + avantages groupe (véhicule de société, Tel, PC, participation, intéressement, mutuelle, etc Pourquoi nous rejoindre Un challenge passionnant : reprendre un secteur à fort potentiel Une entreprise solide et en pleine croissance Des outils, une culture de la performance et un esprit d'équipe fort Des perspectives d'évolution réelles Une intégration structurée pour vous permettre de réussir rapidement Prêt(e) à construire votre avenir avec nous Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement commercial de l'entreprise Je suis recruteur au Mercato de l'Emploi et j'attends vos CV avec impatience !

Description du poste : Bienvenue chez MIDAS, spécialiste de l'entretien automobile de proximité. Créée en 1956, la marque s'est imposée comme un acteur de référence du secteur. Avec plus de 370 centres, Midas connaît un développement constant en France comme à l'international. Aujourd'hui l'ensemble de nos collaborateurs partagent esprit familial et passion du métier et bénéficient de réelles opportunités d'évolution, grâce à la formation. Pourquoi nous rejoindre ? Être Responsable d'Atelier aujourd'hui chez Midas, ce n'est plus seulement gérer l'aspect technique. C'est analyser, organiser, transmettre. C'est garantir la qualité des interventions, anticiper les besoins de l'équipe et donner le tempo de l'atelier. C'est évoluer avec les technologies, les motorisations et les outils qui transforment notre métier. Et surtout, c'est exercer un rôle concret, dynamique, structurant, où chaque journée apporte son lot d'enjeux et de réussites. Chez Midas, le métier de Responsable d'Atelier n'est pas figé : il progresse. Comme celles et ceux qui l'exercent Donc, si vous aimez les journées dynamiques, le travail collaboratif et le partage de pratiques expertes, vous êtes à votre place chez Midas. Au quotidien Vous êtes le référent technique et savez réaliser l'ensemble des prestations mécaniques Vous touchez à toutes les motorisations : thermiques, hybrides et électriques Vous organisez l'activité de l'atelier et répartissez les tâches Vous secondez le chef de centre dans ses missions Vous participez activement à la performance du centre. Avec plus de 10 000 heures de formation offertes chaque année, vous ne manquez jamais une occasion de progresser. Description du profil : Vous êtes. Idéalement titulaire d'un Bac Pro en mécanique ou expérimenté(e) en mécanique automobile ; À l'écoute, vous savez encadrer et motiver une équipe ; Rigoureux/euse et la satisfaction client vous tient à cœur ; Sensible à la performance, aux résultats et à la qualité. Chez Midas, nous nous engageons activement en faveur de la diversité, de l'égalité hommes/femmes et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en offrant des opportunités professionnelles équitables à toutes et à tous. Autres informations liées au poste : CDI, temps plein, Salaire selon la convention collective des services de l'automobile Avec Midas, vous pourrez toujours avancer

Description du poste : Notre client, un cabinet comptable, recherche un Chef de mission H/F pour renforcer son équipe de plus de quarante collaborateurs. Ce cabinet, implanté depuis plus de 20 ans à Labège (31670), a opté pour un environnement de travail flexible, où la confiance et l'autonomie sont valorisées. Le cabinet : Le cabinet se distingue par une forte culture digitale, avec des outils innovants permettant une gestion et un suivi totalement dématérialisée des dossiers. Cabinet comptable avec une âme de start-up : les dirigeants sont constamment en recherche de solutions afin d'optimiser le travail de leurs collaborateurs et d'être des moteurs de l'innovation dans le métier de l'expertise. Vos missions en tant que Chef de mission comprennent deux principaux aspects La gestion d'un portefeuille de clients et l'encadrement d'une équipe Vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille composé de PME/petits groupes - BNC / BIC, en assurant la révision des comptes, l'élaboration des bilans et des liasses fiscales, tout en veillant à la conformité réglementaire La gestion d'une équipe En parallèle, vous encadrez et animez une équipe de 4 collaborateurs, en jouant un rôle clé dans leur montée en compétence. La proximité avec votre équipe est essentielle : vous jouez un rôle clef dans le bien-être de votre équipe et le lien avec les dirigeants du cabinet. Vous accompagnerez également les clients sur des sujets de gestion, fiscalité et optimisation financière. Description du profil : Profil recherché : De formation comptable (DSCG, Master CCA, DEC), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet et souhaitez évoluer vers un poste stratégique et managérial. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et avez une approche proactive du conseil client. Les avantages sur ce poste Tickets restaurant Primes Intéressement Rémunération en fonction du profil Poste à pourvoir en CDI / Date de prise de poste immédiate ou en fonction des disponibilités du candidat retenu Si cette opportunité vous intéresse, envoyez nous votre CV dès maintenant Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus vite afin de comprendre le fil rouge de votre parcours professionnel, vos valeurs et vos critères de recherche. Nous présenterons ensuite votre profil à notre client et vous accompagnons durant les différentes étapes de ce recrutement.

Description du poste : Notre client, un data center spécialisé en santé publique , recherche activement un(e ADMINISTRATEUR BDD ORACLE (H/F) CDI - TOULOUSE (31) - 40/55K Prêt(e) à jouer un rôle essentiel au sein d'une équipe d'une dizaine d'experts « Data Vous évoluez au sein d'un environnement de production en constante évolution , caractérisé par sa multiplicité de technologies et participez activement au service de la solidarité nationale. Dans le cadre de vos missions Vous contribuez en équipe au déploiement et au MCO de plus de 12 000 serveurs virtuels.***Vous participez activement aux projets de migrations techniques et de gestion de l'obsolescence.***Vous administrez les infrastructures de votre périmètre ainsi que les bases de données , planifiez leur déploiement et supervisez leur évolution.***Votre responsabilité inclut le maintien du bon fonctionnement et de la disponibilité des ressources logicielles.***Vous assurez un support technique (N1/N2) pour les services en interne. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) en informatique et disposez d'au minimum 3 ans d'expérience dans un environnement de production. Vous avez une solide connaissance des technos suivantes BDD : Oracle (11g /12c /19c sous Aix et Exadata) et PostgreSQL (10 à 13 sous Linux)***Sauvegarde : Rman et/ou Networker***Langages de programmation : SQL / Shell / Python (pour les process d'exploitation) Connaissances complémentaires appréciées Surveillance : Grid, Cloud Control, Nagios, Centreon***Déploiement : Ansible***Réplication : Golden Gate Vous possédez un excellent sens relationnel , vous faites preuve d' autonomie , de curiosité, vous démontrez une grande capacité d'adaptation, et avant tout, vous aspirez à évoluer au sein d'une équipe dynamique et agile . Cadre et avantages du poste Télétravail : 3 jours / semaine***Horaires variables et astreintes (4 semaines dans l'année)***Plan de formation et développement de l'expertise Tech***Rémunération attractive (fixe sur 14 mois, prime d'intéressement, plan épargne et PERCO) selon profil.***Autres : tickets restaurant, contrat de santé collectif, prévoyance, forfait mobilité durable, etc.***Accessible en transports en commun (ligne de métro) Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Deux entretiens chez notre client

Description du poste : Rattaché(e) à la direction régionale, vous prenez progressivement la responsabilité complète de cette nouvelle unité. Au quotidien, vous serez amené(e) à Manager une équipe d'une douzaine de collaborateurs travaillant en équipes. * Organiser, planifier et piloter l'activité de production. * Garantir les objectifs de sécurité, qualité, productivité et performance. * Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et instaurer un management de proximité. * Suivre les indicateurs de production et mettre en œuvre les actions d'amélioration continue. * Veiller au bon fonctionnement des installations en lien avec la maintenance. * Garantir l'application des règles Qualité, Sécurité et Environnement. * Participer activement au développement de cette nouvelle ligne de production et à son optimisation. Dans cet environnement industriel, le cuivre représente une matière à forte valeur ajoutée. La qualité de production, la maîtrise des procédés et la rigueur opérationnelle sont donc essentielles. Description du profil : Vous aimez être au cœur de l'action. Vous préférez échanger avec vos équipes au pied des installations plutôt que derrière un bureau. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership et votre capacité à faire avancer collectivement les projets. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 de type Ingénieur Génie Industriel * Génie Mécanique * Production Industrielle * Génie des Procédés * ou équivalent. Une première expérience en management de production ou en exploitation industrielle sera appréciée. Les profils juniors sont les bienvenus : si vous avez effectué une alternance ou une première expérience en environnement industriel et que vous souhaitez évoluer rapidement vers des responsabilités managériales, nous serons ravis d'étudier votre candidature.***Une expérience dans les secteurs suivants constituera un véritable atout : recyclage, métallurgie, sidérurgie, fonderie, carrières, cimenterie, industrie lourde ou de process. Conditions proposées CDI - Statut Cadre - Forfait 218 jours. * Rémunération : Entre 40K€ et 45 K€ sur 13 mois + Prime variable selon l'atteinte des objectifs. * Accord de participation Groupe. * Plan d'Épargne Retraite (PERO) financé par l'entreprise. * Titres restaurant de 9,50 € par jour travaillé (participation employeur 5,70 Véritables perspectives d'évolution au sein d'un acteur majeur de l'économie circulaire.

Description du poste : En tant qu'illustrateur/graphiste freelance, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre identité visuelle et la création de supports de communication adaptés à nos enjeux. Vos missions seront variées et stimulantes Concevoir des illustrations et visuels originaux pour nos supports digitaux (réseaux sociaux, site web, newsletters) et imprimés (brochures, plaquettes Faire évoluer notre charte graphique et garantir la cohérence de notre identité de marque. * Créer des infographies et présentations pour valoriser nos projets immobiliers. * Collaborer étroitement avec nos équipes marketing et communication pour répondre à leurs besoins créatifs. * Adapter vos créations en fonction des retours et assurer une veille créative pour proposer des tendances innovantes. Ce poste, en 100% télétravail, vous offre une grande flexibilité et la possibilité de travailler sur des projets longs et diversifiés. Vous contribuerez directement à renforcer notre image et à capter l'attention de nos clients. Description du profil : Nous recherchons un(e) illustrateur(trice) / graphiste freelance talentueux(se), doté(e) d'une solide expérience et d'une véritable sensibilité pour le design. Voici ce que nous attendons de vous Une formation supérieure en design graphique, arts appliqués ou équivalent. * Une maîtrise parfaite de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign Un portfolio professionnel mettant en avant votre créativité et votre polyvalence. * Une autonomie à toute épreuve, une réactivité et une excellente gestion des délais. * Une sensibilité au secteur immobilier serait un véritable atout. Côté qualités humaines, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe, à la bienveillance et à la capacité à proposer des idées innovantes. Si vous êtes passionné(e) par le design et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous. Pourquoi postuler chez Uptoo ? Uptoo est l'agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale. En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing.). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes. Référence: UPTOOMETEO4976020260729