Vous êtes chargé de réaliser, à partir du cahier des charges interne/externe, des spécifications fonctionnelles et du référentiel documentaire (normes et procédures, outils), la conception d’ensembles structuraux et moyens répondant aux spécifications fixées, dans le cadre de projets en développement ou de suivi de projets en série ; les formaliser par le dossier de définition (plans, modèles CAO, masse…). Effectuer tout ou partie des activités suivantes :- Identifier, mettre en œuvre, critiquer et valider les données d’entrée (cahier des charges, pré-études, interfaces...)- Participer à des phases plateaux de développement chez le client- Réaliser des analyses fonctionnelles- Réaliser des études d’ensembles structuraux (structures primaires, secondaires, en métalliques ou composites) ou de systèmes de défense (principes constructifs, choix des matériaux et protections associées) (isolation, tuyauterie…)- Réaliser l’intégration d’équipements (routing, piping, mise en place des parties fixes)- Effectuer des calculs de prédimensionnement- Elaborer, rédiger, modifier et valider les dossiers de définition (modèles CAO, maquettes CAO, calcul de masse et centrage, liasse de plans, nomenclature, interfaces et plan de tolérancement), dans le respect des exigences et spécifications techniques du projet, de la tenue des objectifs Qualité / Coûts / Délais / - --- Performance Technique, et de la prise en compte des Interfaces et normes applicables- Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, géométriques, dimensionnelles- Déterminer la cotation fonctionnelle des pièces, sous-ensembles ou ensembles- Participer à la réalisation des programmes d'essais et exploiter les résultatsDémontrer la capacité des choix techniques à répondre aux contraintes spécifiées (réglementations et normes applicables)- Participer à la mise au point, à la gestion et à la validation des non-conformités des projets en série- Participer à l’évolution, à l’amélioration des méthodes et outils- Rechercher la solution technique la mieux adaptée en termes de coût et de facilité de fabrication- Assurer le support à la production (non conformités, dérogations, non-conformités sur produits livrés) et aux clients (réparations en service)- Réaliser, sur site, des missions d'analyse, de contrôle et de conseil- Participer au chiffrage des appels d’offre et/ou des modifications clientDe formation supérieure Ingénieur ou équivalent spécialisée en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum au sein d'un bureau d'études ce qui vous a permis d'appréhender son fonctionnement et les règles Qualités en vigueur. Une expérience dans le domaine de la robinetterie/enceintes sous pression ou dans le domaine du nucléaire est préférable.La connaissance des codes en vigueur (RCC-M/ASME) est un plus.Vos compétences techniques vous permettent d'être autonome et opérationnel rapidement.Vous avez des connaissances en calculs RDM, en cotation fonctionnelle, sur les matériaux métalliques et les procédés de fabrication et de contrôle.Vous maîtrisez SolidWorks et avez un bon niveau d'anglais.Rejoindre l'équipe sur le site de Saint Vallier, c'est :• Profiter d'un cadre exceptionnel au cœur de la campagne drômoise entre collines et vallées• Bénéficier d’un quotidien rythmé par les animations mensuelles (don du sang, octobre rose, sensibilisation à l’ergonomie, …)• Participer à des pots trimestriels organisés par la direction : Cette année, un foodtruck a été loué pour l’occasion !• Avoir accès à des avantages transports (accord Karos pour le covoiturage, navette privatisée de la gare de St Vallier jusqu’au site)• Apporter de la valeur ajoutée et un avis neuf dans une démarche d'amélioration continue• Avoir l'opportunité d'évoluer et de s'épanouir au sein d'un groupe familialNous recherchons avant tout quelqu'un de passionné par le nucléaire ! Si c’est le cas, postulez ! Allez-vous OSER l'aventure avec nous ?

Intégré(e) au pôle Cybersécurité de DATIVE, vous participerez à des projets visant à évaluer, renforcer et maintenir la cybersécurité d'installations industrielles dans des secteurs d'activité variés. Vos missions feront appel à vos capacités d'analyse de l'existant, d'évaluation des risques, de définition d'architectures sécurisées et de mise en œuvre de mesures de protection adaptées aux environnements industriels. Sous la responsabilité du Responsable du pôle cybersécurité, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (ingénieurs en cybersécurité industrielle) et interviendrez sur des systèmes industriels réels de production, dans des environnements critiques où la disponibilité et la sûreté de fonctionnement sont essentielles. Dans ce cadre, vous serez notamment amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Contribuer à la définition d'architectures sécurisées pour les systèmes industriels, - Mettre en œuvre des mesures de sécurisation et de durcissement de systèmes industriels, - Contribuer à la veille technologique et à la veille vulnérabilités sur les environnements OT, - Participer à la formalisation et à l'amélioration continue de nos processus de services cybersécurité, - Faire évoluer nos outils de durcissement et de contrôle de conformité, - Contribuer à la création et à l'amélioration de supports de formation et de sensibilisation. Vous évoluerez dans un environnement technique riche, au contact de nombreux métiers : développeurs logiciels, automaticiens, électriciens, électrotechniciens et électromécaniciens ; - Systèmes industriels : Automates programmables industriels (PLC), SCADA, IHM et PC industriels - Réseaux industriels : Architecture réseau industrielle (PURDUE), VLAN et Segmentation réseau, Protocole industriels (Modbus, EthernetIp…) - Infrastructure IT : Virtualisation (ESXI), Windows / Linux - Architecture Sécurité : Firewalls industriels (Fortinet, Stormshield), Sondes de détection (NOZOMI, CLAROTY, …), durcissement de postes (CIS), solutions de gestion des équipements (MDM) Conditions du poste : - Poste en CDI (statut cadre 39h) à pourvoir à Lyon Saint-Exupéry (69) - des déplacements sur les sites de nos clients en France sont à prévoir, - Rémunération attractive en fonction de votre expérience, + Avantages (Prime, Télétravail (1j), Paniers Repas, Plan Epargne Entreprise abondé, Tarification réduite Rhône Xpress). De formation BAC +3 ou BAC+5 en Informatique, avec spécialisation en Cybersécurité, vous bénéficiez d'un à cinq ans d'expérience dans le domaine. Vous disposez de solides connaissances techniques. Une première expérience en environnement industriel serait très appréciée. - Bonnes connaissances en réseaux et systèmes informatiques, - Connaissance des référentiels de cybersécurité industrielle, notamment IEC 62443, NIST, ainsi que des recommandations ANSSI ou des cadres réglementaires comme NIS2, - Capacité d'analyse, rigueur et goût pour le travail en équipe. Vous avez une grande capacité d'absorption d'informations et un bon esprit de synthèse. Très à l'aise sur les aspects techniques vous avez pour ambition de travailler sur des projets majeurs et innovants. Organisé(e) et rigoureux(e), vous disposez d'un bon relationnel et savez être force de proposition. Pourquoi rejoindre DATIVE ? : - Jouer un rôle clé dans des projets industriels innovants à haute valeur ajoutée, - Porter une solution logicielle robuste éprouvée par nos clients industriels, - Intégrer une équipe collaborative à taille humaine, - Bénéficier d'une grande autonomie et participer à des projets challengeant.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’études en projets industriels pour notre bureau d'études. Ce poste polyvalent et passionnant vous permettra de travailler sur des projets variés et innovants. Sous la direction du Responsable industriel, votre mission sera de concevoir des solutions techniques pour répondre aux besoins des clients en respectant les contraintes qualité, coûts, délais. A partir d’un dossier technique / d’instructions transmis par la Direction, en respectant les procédures, le planning et les priorités données, vous aurez la charge de : - Effectuer les prises de cotes chez les Clients - Définir une solution technique adaptée aux exigences clients - Concevoir des ensembles et sous-ensembles sur logiciel de conception 3D (calculs de dimensionnement, recherche du produit du commerce, assemblage, mise en plan) - Participer au suivi de fabrication (avancement de la fabrication, réunion de revue de conception) - Apporter au besoin les ajustements nécessaires au produit en cours de fabrication - Alimenter et mettre à jour les bases de données informatiques - Elaborer et faire évoluer les notices techniques et procédures Ce rôle vous offre l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projet, en conception technique, et en communication interne et externe. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'occasion de participer activement à la croissance de notre entreprise et de contribuer à des projets d'envergure. Compétences recherchées : - Maîtriser les techniques et les procédés dans les domaines de la mécanique et la conception - Maîtriser les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) : INVENTOR - Connaissance des normes spécifiques aux domaines d’activité de l’entreprise - Réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles à l'aide de logiciels de modélisation - Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques - Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes - Respecter les normes qualité Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, capable de travailler efficacement seul ou en équipe. Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 minimum en Génie industriel, Génie mécanique, Conception de produits industriels, ou équivalent (BUT, Licence professionnelle), et justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans la conception de machines spéciales. Vous maîtrisez les logiciels de CAO (INVENTOR), et disposez de bonnes connaissances en mécanique et en matériaux. Vous êtes à l’aise dans la lecture et l’interprétation de plans techniques. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à résoudre des problématiques techniques vous permettront de réussir dans ce poste. Organisation du poste, rémunération et avantages :   -  Poste basé à Tomblaine, à pourvoir immédiatement en CDI -  Horaires souples (arrivée et départ variables) -  Temps complet du lundi au vendredi -  39 heures hebdomadaires (les heures supplémentaires sont rémunérées selon la réglementation en vigueur) -  Salaire à définir selon profil et expérience -  Mutuelle et prévoyance d’entreprise attractives. EMC CONCEPTION s’engage en faveur de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre, d’origine, d’âge, de religion, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Contexte du poste Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe commerciale et ouvrons un poste de Technico-commercial(e) sédentaire F/H en CDI. Vos missions  Au sein d’une équipe composée de 3 personnes, vos missions seront les suivantes : En tant que Technico-Commercial(e) sédentaire, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et prospects, avec un rôle clé à la fois commercial et technique. Vos principales missions seront les suivantes : Développement et gestion du portefeuille client - Mener des actions de prospection sédentaire pour détecter des prospects qualifiés (BtoB) et contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires. - Prendre en charge les appels entrants, répondre aux demandes de renseignements et rédiger les offres commerciales et les devis. - Réceptionner, enregistrer les demandes et commandes clients. - Mettre à jour et assurer un suivi de la base de données CRM. Conseil et support technique - Apporter un support technique aux clients pour la définition de leurs besoins et le choix des solutions les plus adaptées en terme de faisabilité technique. - Prendre en charge les demandes spécifiques (produits sur mesure, délais, coûts…).   Suivi des commandes et de la relation client - Suivre les commandes et garantir le respect des délais de livraison. - Etudier et suivre la solvabilité et les conditions de règlement des clients. - Assurer un suivi post-vente et maintenir une relation client forte et durable. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir la satisfaction client. - Vous justifiez idéalement d’une formation de niveau bac +2 en commerce, gestion industrielle ou technique (type BTS Technico-commercial, DUT, etc.). - Une avez une première expérience en tant que technico-commercial(e), idéalement dans un environnement industriel ou en vente de solutions techniques ou de produits propres. - Vous justifiez d’une expérience réussie en prospection commerciale, idéalement en environnement sédentaire. - La connaissance des procédés de pliage et de découpe laser est un plus (mais une formation interne peut être dispensée). - Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office) et idéalement un CRM. - Vous avez un excellent sens du service client et avez la capacité à comprendre des besoins techniques. - Vous disposez d’une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans le suivi des dossiers. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour rejoindre une entreprise où l’innovation et la technique sont au centre de l’activité. - Pour évoluer au sein d’une structure à taille humaine et dans un cadre de travail motivant, collaboratif et bienveillant. - Pour faire partie d’une équipe passionnée travaillant sur des projets techniques variés et stimulants. - Pour bénéficier de conditions de travail agréables. Le processus de recrutement au sein de L’Atelier du laser Au sein de L’Atelier du laser, nous avons à cœur de proposer une expérience candidat optimale. Dans le cadre de votre candidature pour ce poste, et, après un premier entretien téléphonique vous serez amené(e) à rencontrer notre Chargée de développement RH, et notre Responsable pôle commercial. Si toutes les étapes sont validées, vous pourrez rejoindre l’aventure ! Un véritable parcours d'intégration personnalisé vous sera proposé pour faciliter votre prise de fonction et vous accompagner dans vos premiers mois au sein de notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et motivé(e) pour rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions ! Nous recherchons un.e Technicien.ne Réseau de Chaleur pour intégrer notre équipe dédiée à l'exploitation et à la maintenance du réseau de chaleur « Centre Loire » de Nantes. Ce réseau alimente de nombreux bâtiments en énergie durable, participant activement à la réduction des émissions de CO2 et à la valorisation des énergies renouvelables et de récupération sur le territoire de la métropole. En tant que technicien.ne, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la fiabilité de nos installations, en garantissant un service de qualité à nos clients. Si vous êtes motivé par les enjeux environnementaux et souhaitez évoluer dans un groupe leader de la transition énergétique, ce poste est fait pour vous ! Vos challenges à nos côtés : En tant que Technicien.ne Réseau de Chaleur chez ENGIE Solutions à Nantes, vous serez responsable de : Assurer l'exploitation et la maintenance des installations du réseau de chaleur (sous-stations, chaufferies, canalisations). Réaliser les interventions préventives et correctives pour garantir la continuité et la performance du service. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées, notamment les pannes électriques (sur moteurs, disjoncteurs, câblages). Contrôler et optimiser les réglages des équipements pour améliorer l'efficacité énergétique. Participer aux travaux de raccordement et aux mises en service des nouvelles installations. Veiller au respect des règles de sécurité et des normes environnementales lors de toutes les opérations. Assurer le suivi des interventions et la traçabilité via les outils de reporting (GMAO). Être en contact avec les clients pour garantir un service de qualité et répondre à leurs besoins. Compétences clés : Connaissance des systèmes thermiques, hydrauliques et électromécaniques. Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure. Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. Expérience en maintenance préventive et corrective. Aptitude à identifier et résoudre rapidement les pannes. Respect strict des procédures de sécurité et des normes environnementales. Sensibilité aux risques liés aux installations sous pression et aux fluides. Bon sens du service client et communication claire. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs. Rigueur dans le suivi et la traçabilité des opérations. Ce que nous proposons : Un salaire annuel brut jusqu'à 36k€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences, Un 13ème mois, Des primes paniers, Une prime d'intéressement et de participation Une mutuelle intéressante Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...), Des primes de cooptation. Profil recherché Bac professionnel ou BTS dans les domaines suivants : génie climatique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Une première expérience en exploitation ou maintenance d'installations thermiques, hydrauliques ou électromécaniques est souhaitée. La connaissance des réseaux de chaleur ou des systèmes énergétiques est un plus. Permis B obligatoire (déplacements sur le réseau). Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Les étapes pour nous rejoindre 1er échange téléphonique avec un RH Entretien physique avec manager opérationnel et RH Prise de décision A propos de ENGIE Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Présentation de GRAPHITECH GRAPHITECH est une co-entreprise d'EDF et Veolia dédiée aux études d'ingénierie et aux développements technologiques indispensables à la préparation du démantèlement des réacteurs nucléaires de technologie graphite. L'entreprise compte aujourd'hui 85 collaborateurs et conduit plusieurs projets en France, au Royaume-Uni et en Lituanie. Sa mission principale est de livrer à EDF un scénario optimisé de démantèlement du réacteur Chinon A2 et de piloter un programme d'essais technologiques. Ces essais sont réalisés au sein du Démonstrateur Industriel d'EDF, à Beaumont-en-Véron, un centre d'essai de grande capacité qui permet de valider en conditions représentatives les solutions téléopérées et les procédés de découpe et d'extraction nécessaires aux opérations futures. Ce programme de développements technologiques prépare ainsi le démantèlement du premier réacteur graphite-gaz français, Chinon A2, prévu à l'horizon 2030. Contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes projets, nous recrutons un(e) Ingénieur PMO - Planification pour intervenir sur des projets techniques multi-métiers à forts enjeux. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Administratif et Financier, vous intervenez au sein d'équipes projets pilotées par un chef de projet, en interface avec de nombreuses disciplines techniques. Vos missions 1. Planification des projets Vous pilotez les délais et assurez le suivi du planning projet Mettre à jour le planning projet et analyser l'avancement selon une périodicité définie Identifier les chemins critiques et les points de vigilance Mesurer l'avancement physique du projet Mettre en évidence les écarts potentiels et proposer des actions correctives Préparer, animer ou co-animer les réunions de coordination et les revues de planning avec les parties prenantes. 2. Planification des études et des essais Élaborer le plan d'activité du métier en tenant compte de la disponibilité et des compétences des ressources ; Contribuer à la définition d'une référence d'engagement vis-à-vis des projets ; Collecter et analyser régulièrement les données d'avancement et définir le reste-à-faire ; Analyser et consolider la charge de travail par individu pour le pilotage de l'activité ; Anticiper et analyser les écarts aux engagements pris, et en évaluer les impacts en termes de délais ; Contribuer à l'amélioration continue des processus, méthodes et outils de planification (REX). 3. Contribution à la gestion de projet Participer à la gestion de la cartographie des risques et opportunités ; Suivre et piloter les actions de mitigation avec les équipes concernées ; Analyser les indicateurs de pilotage et produire le reporting projet ; Préparer et animer les instances de pilotage projet. Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente (Bac+5) ; Expérience en planification, PMO ou gestion de projets techniques complexes (industrie, ingénierie, grands projets) ; Bonne compréhension des environnements multi-métiers ; Maîtrise des outils de planification (MS Project ou équivalent) ; Capacité d'analyse, rigueur, sens de l'organisation ; Aisance relationnelle, capacité à coordonner et à travailler en interface avec de multiples acteurs ; Esprit de synthèse et force de proposition. Anglais professionnel souhaité. Pourquoi rejoindre GRAPHITECH ? Contribuer à un projet industriel unique au monde. Évoluer dans un environnement innovant et en forte croissance. Porter des enjeux stratégiques alliant technologie, sécurité et performance. Les + GRAPHITECH 18 jours de RTT * Prime Vacances SYNTEC * Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75% * 2 jours de télétravail/semaine + Forfait d'aide à l'équipement * Tickets Restaurant * Prime d'Intéressement selon des objectifs collectifs et individuels * Prime de Mobilité Durable (pour l'utilisation de modes de transport green) * Prime de Cooptation * Mutuelle Familiale * Plan d'Epargne Entreprise du Groupe EDF * Opportunités d'évolution au sein de Cyclife et du groupe EDF * Locaux récent au cœur du quartier de Part Dieu

Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable RH H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Nous recherchons notre futur(e) Responsable des Ressources Humaines H/F pour intégrer la Direction RH de la Division Logistique au sein de l'équipe bordelaise. Vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines Région du périmètre et vous accompagnerez un périmètre d'environ 250 personnes. Les défis que nous allons relever ensemble Contribuer au déploiement de la politique RH Groupe sur son périmètre Consolider les tableaux de suivi et autres KPI RH pour le support de son responsable hiérarchique Apporter conseil et support aux managers du périmètre sur la gestion des collaborateurs Assurer les recrutements non-cadres et le recrutement Cadres avec le support des chargés de recrutement et valider le choix final avec le manager concerné S'assurer du bon déroulement des campagnes d'entretien annuel, de récolte des besoins de formation, de people review, de plans de succession sur son périmètre S'assurer de la récolte des campagnes de rémunération (RVCs, Ais Être garant du volet administratif de la fonction (contrats, avenants Gérer une situation conflictuelle avec le support de son responsable hiérarchique Participer éventuellement à des projets Groupe en lien avec le plan stratégique Mettre en œuvre les actions RSE définies et contribue à la remontée des indicateurs de performance RSE Proposer les actions de communication auprès de la Direction Corporate et assurer une bonne communication descendante/remontante sur le périmètre Développer une relation de terrain privilégiée avec les partenaires sociaux de son périmètre avec le support de son responsable hiérarchique. Parlons de vous Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines et/ou Droit Social Vous avez une expérience de minimum 5 ans sur un poste d'HRBP de proximité/terrain Vous avez une expérience sur un périmètre multisites Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et SIRH Vous êtes reconnue pour être un(e) bon(ne) communiquant(e), synthétique, force de proposition et pour votre capacité à résoudre les conflits.***Vous aimez relever des challenges et êtes doté(e) d'un leadership naturel. Des déplacements professionnels sont à prévoir sur les différents sites de la région Aquitaine. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie***Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions***Plan d'épargne entreprise***Prime d'intéressement et prime de participation***Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes L'étude de votre candidature***Un premier échange téléphonique***Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)***Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Description du poste : Vous recherchez un métier concret, utile et varié, où votre expertise technique a un impact direct sur la performance des exploitations agricoles et des bâtiments d'élevage ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, engagée dans le développement de solutions techniques essentielles au monde agricole ? Dans le cadre de sa croissance, notre client, spécialiste des solutions techniques dédiées aux bâtiments agricoles et au bien-être animal renforce son équipe et recrute un Technicien SAV H/F. Un rôle technique essentiel au service des exploitants Rattaché(e) au Responsable SAV, vous êtes l'interlocuteur technique privilégié des clients. Votre mission consiste à garantir le bon fonctionnement d'installations indispensables au quotidien des exploitations : ventilation, chauffage, alimentation, abreuvement ou automatismes. Votre capacité à diagnostiquer rapidement et à proposer des solutions fiables contribue directement à la performance des élevages et au confort des animaux. Vous intervenez en autonomie, avec une réelle responsabilité dans l'organisation de vos interventions et la satisfaction client. Vos missions : expertise technique et relation client de proximité Votre quotidien allie technicité, organisation et relationnel. A - Maintenance et dépannage des installations Vous serez notamment amené(e) à Réaliser la maintenance préventive et curative d'équipements multi-techniques (électricité, ventilation, chauffage, automatismes Diagnostiquer les pannes et identifier les causes des dysfonctionnements * Effectuer les réparations nécessaires et assurer la remise en service des installations * Réaliser les réglages et optimiser le fonctionnement des équipements * Identifier les anomalies récurrentes et proposer des axes d'amélioration technique Relation client et accompagnement technique Au-delà de l'intervention technique, vous jouez un rôle de conseil auprès des exploitants Instaurer une relation de confiance durable avec les clients * Expliquer le fonctionnement des équipements et transmettre les bonnes pratiques d'entretien * Gérer avec professionnalisme les situations sensibles ou urgentes * Apporter des recommandations adaptées aux besoins des installations Organisation et autonomie sur le terrain Votre sens de l'organisation sera essentiel pour Planifier vos tournées et préparer vos interventions * Gérer votre stock de pièces et anticiper les besoins * Assurer un suivi précis et structuré des interventions réalisées Votre autonomie constitue un véritable levier de performance dans ce poste. Vous évoluerez dans une entreprise qui investit dans ses équipes et met à disposition des moyens adaptés pour réussir sur le terrain. Vous bénéficierez notamment de Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience * Une organisation du temps de travail incluant des heures supplémentaires majorées * Un système d'astreintes rémunérées (environ toutes les 6 semaines) * Un véhicule de service entièrement équipé * Des outils mobiles (téléphone, tablette ou ordinateur) * Des indemnités repas journalières Ce poste offre une grande autonomie tout en s'appuyant sur une organisation solide et structurée. Description du profil : Vous vous reconnaissez ? Nous recherchons un technicien polyvalent, curieux et impliqué, capable d'intervenir sur des installations variées. Ce poste vous correspond si : 1 - Formation et expérience***Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac Pro à Licence Pro) en maintenance, électrotechnique ou agroéquipement * Vous disposez d'une expérience significative en maintenance ou en service après-vente * Une connaissance du monde agricole constitue un véritable avantage 2 - Compétences techniques***Vous possédez de solides bases en électricité et électrotechnique * Vous avez des connaissances en mécanique et automatismes * Vous êtes capable d'intervenir sur des systèmes multi-techniques * Vous savez lire et interpréter des plans techniques * Vous respectez strictement les règles de sécurité 3 - Qualités personnelles***Vous êtes autonome et organisé(e) dans votre travail * Vous avez un bon esprit d'analyse et aimez résoudre des problématiques techniques * Vous êtes à l'aise dans la relation client * Vous savez gérer les priorités et intervenir dans des contextes exigeants * Vous faites preuve de pédagogie, de diplomatie et de sang-froid

POSTE : Chargé Client Bilingue Néerlandais H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco France Recrutement CDD-CDI recherche un·e Conseiller·ère Clientèle bilingue néerlandais (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de vaisselle, verrerie et produits d'entretien. Ce poste est basé à Neuville-en-Ferrain (59960) et offre l'opportunité de rejoindre une société dynamique et en pleine croissance. En tant que Conseiller·ère Clientèle bilingue néerlandais , vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients. Votre mission principale sera de répondre aux besoins des clients néerlandophones, en leur offrant un service de qualité et en les accompagnant dans leurs achats: - Répondre à tous les flux entrants (téléphone, email, tchat, internet) ; - Assurer la prise d'appels pour les commandes et devis, la saisie de commandes, les réclamations, les demandes d'information ; - Etre responsable de la prise de commandes et du suivi de celles-ci, des dossiers SAV, du contrôle financiers ; - Mener les actions en suivant les procédures. Votre profil Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire et titulaire d'un BAC. Vous êtes reconnu·e pour votre communication efficace et votre empathie, des qualités essentielles pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Compétences comportementales : - Communication efficace : Vous savez transmettre des informations de manière claire et concise, ce qui est crucial pour répondre aux attentes des clients. - Empathie : Vous êtes capable de comprendre les besoins des clients et de leur offrir un service personnalisé. - Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même dans les situations difficiles. - Résolution de problèmes : Vous êtes proactif·ve et capable de trouver des solutions adaptées aux demandes des clients. Compétences techniques : - Maîtrise du néerlandais : Vous êtes bilingue et pouvez communiquer aisément avec les clients néerlandophones => OBLIGATOIRE pour ce poste - Connaissance CRM : Vous utilisez les outils de gestion de la relation client pour optimiser le suivi des interactions. - Compétences informatiques : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques nécessaires à votre activité. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein. Rémunération: Fixe= 24k/an + 13e mois + tickets restaurant (11€/jour - 60% de part employeur) Horaires: du lundi au vendredi amplitude de 8h à 17h Rejoignez-nous et participez activement à l'amélioration de la satisfaction client. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en 2022. The world is how we shape it Description du poste La division « Services Financiers » de Sopra Steria se concentre sur la banque de détail, la banque privée et les services financiers spécialisés. Nous accompagnons la transformation de nos clients dans les domaines des Crédits, Risques/Conformité et Moyens de Paiement. Dans ce cadre de la mise en place de la plateforme Data pour l'un de nos clients, nous recherchons un/e Data Engineer Spark Scala. Votre rôle et vos missions En accord avec le client, vous évaluez, concevez, déployez et maintenez en condition opérationnelle les bases de données * Vous définissez le modèle opérationnel pour monitorer et supporter les pipelines de données * Vous vous assurez que les pipelines de données créés sont résilients, sécurisés et accessibles * Vous fournissez une expertise à nos clients sur leurs données pour assurer leur optimisation et leur sécurité par rapport à leurs besoins * Vous apportez un savoir en gestion de la qualité et la gouvernance de la donnée pour assurer le suivi de la conformité à la gouvernance de la donnée * Vous faites de la veille technologique dans le domaine afin d'enrichir les roadmaps technologiques et fournir des solutions modernes à nos clients. Environnement technique : Spark, Scala,Python, Hadoop, Hive, Kafka, Elastic, Cloudera, Azure HD Insight, DataStage, SAS, DataIku, DataBricks Qualifications Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou formation équivalente, vous avez déjà participé à un projet Data et vous avez une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.***Vous accordez une importance particulière au développement de vos compétences sur plusieurs technologies. Vous souhaitez une évolution réelle de carrière à travers l'expérience projet. * Vous êtes soucieux(se) de l' apport de valeur pour vos clients Vous voulez transmettre votre savoir auprès de collaborateurs moins expérimentés. Alors, n'attendez-plus, ce poste est fait pour vous Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***