Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Nous recrutons un(e) RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES H/F pour intervenir dans un environnement avec des instances représentatives actives et des enjeux sociaux marqués. Le poste est rattaché à la DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES d'un site stratégique, avec des interactions régulières au niveau groupe. Il faut être capable d'évoluer dans un cadre exigeant, syndiqué et très terrain. Véritable référent(e) Relations Sociales, vous pilotez l'ensemble des sujets collectifs et sensibles : * Animation du dialogue social avec les instances représentatives (CSE, commissions) * Préparation et participation aux réunions IRP dans le respect des obligations légales * Conduite des négociations locales et suivi des accords d'entreprise * Conseil auprès de la direction et des managers sur les problématiques de droit social * Veille sociale et réglementaire (droit du travail, conventions collectives) * Gestion des situations sociales complexes et prévention des conflits * Suivi des dossiers précontentieux et contentieux * Élaboration du calendrier social, reporting et suivi des obligations Professionnel(le) senior des relations sociales, à l'aise dans des environnements COMPLEXES, STRUCTURÉS ET SYNDIQUÉS. * MASTER 2 EN DROIT SOCIAL * 10 ANS D'EXPÉRIENCE en relations sociales * Expérience en INDUSTRIE, TRANSPORT, LOGISTIQUE, SERVICES, PROPRETÉ, ÉNERGIE OU GRANDE DISTRIBUTION TRÈS APPRÉCIÉ COMPÉTENCES CLÉS * Maîtrise des RELATIONS COLLECTIVES et des négociations sociales * Gestion d'IRP actives et de contextes sociaux sensibles * Excellente connaissance du droit du travail * Autonomie et posture de conseil SAVOIR-ÊTRE * Autorité naturelle et diplomatie * Capacité à désamorcer les tensions * Excellentes qualités rédactionnelles * Rigueur, discrétion, fiabilité CONDITIONS * CDI EN STATUT CADRE FORFAIT JOURS (11 RTT) * 65/68 KEUR BRUT/AN SUR 13 MOIS + variable (1-3 KEUR) * Indemnité repas * Transport pris en charge à 100 % * Avantages après ancienneté

Rattaché(e) à Stéphane, Leader Tech, vous rejoindrez la squad \"relation client\" composée de 7 personnes. Cette squad développe notre catalogue d'API, notre portail client, ainsi que notre outil de traitement des réclamations clients.   A cet effet, vos missions seront les suivantes :   Développement - Concevoir, développer et maintenir le périmètre applicatif dans le respect des normes  - Réaliser des tests unitaires automatisés - Réaliser le packaging et la livraison via pipeline Jenkins ou image Kubernetes - Assurer les travaux d'architecture applicative - Participer aux actions de livraison, relecture de code, reporting d'activité et estimation des charges de travail dans le cadre d'une organisation agile - Être responsable du maintien opérationnel des environnements hors production   Accompagnement / Expertise - Accompagner et répondre aux sollicitations des autres membres de la Squad  - Mettre à jour la documentation technique - Apporter une expertise dans le cadre de nouveaux sujets ou problématiques techniques - Être force de proposition et participer à la réalisation des actions d'amélioration continue identifiées par la Squad - Réaliser la formation et accompagner les développeurs dans leur montée en compétences - Assurer un rôle de relais avec les autres parties prenantes techniques et transverses - Participer aux cérémonies AGILE : daily meeting, sprint refinement/planning, revue et retrospective.   Back-end : Java, Spring Boot/ quarkus Front-end : Angular DevOps : Jenkins, Kubernetes... Des connaissances sur les solutions suivantes seraient un plus : Kong, Talend... Et vous... - Vous êtes diplômé(e) d'un Master en génie logiciel. - Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans en tant que Développeur Java et avez une première expérience en tant que Lead Dev. Nous recherchons avant tout une personnalité ! Voici ce qu'il vous faut à coup sûr pour réussir à ce poste : - L'envie de transmettre pour accompagner l'équipe dans sa montée en compétences - Le goût pour la méthode AGILE Démarrage : juin 2026 Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Horaires : 37h15 du lundi au vendredi Station assise, travail sur écran(s) Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise. Notre processus de recrutement - Préqualification téléphonique avec Nadège de l'équipe recrutement - Test technique et test de personnalité AssessFirst - Entretien avec Stéphane, Leader tech, accompagné de Jérémy, Scrum Master Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer.   Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI  Pour encore plus d'informations : - TikTok: avem.groupe - Linkedin : AVEM (Groupe)  - Site internet : http://www.avem-groupe.com/

Et si votre prochaine mission avait vraiment du sens ? Chez Inov Team, nous croyons avant tout aux femmes et aux hommes qui font grandir chaque projet. Présents à Sophia-Antipolis depuis plus de 7 ans et à Monaco depuis maintenant 2 ans, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale et d'innovation, tout en offrant à des talents tech l'opportunité de s'épanouir sur des missions challengeantes, utiles et techniquement stimulantes. Et parce qu'un projet ne se construit jamais seul, nous attachons autant d'importance à l'aventure humaine qu'à l'expertise technique : aujourd'hui, ce sont 90 collaborateurs qui font vivre cette aventure au quotidien et qui contribuent à notre développement chaque jour. Une organisation centrée autour de pôles d'expertise : - Le Test & la Qualité logicielle - L'Ingénierie logicielle - L'infrastructure, DevOps & Cloud - Le Consulting & Management - La Cybersécurité - La Data & l'IA - L'Accessibilité Web Pourquoi rejoindre notre pôle Test & Validation ? Dans un contexte de croissance et d'innovation permanente, vous évoluerez au sein d'une communauté d'experts, dans un environnement collaboratif où vous interviendrez dans un environnement Agile, en étroite collaboration avec les équipes produit, développement et DevOps, avec un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de test. Rejoindre nos équipes c'est avant tout : - Échanger et collaborer avec des experts, dans un environnement où les idées et les choix techniques se discutent et se challengent ! - Bénéficier d'un management technique qui accompagnera le développement de vos compétences tout au long de votre carrière - Participer à des projets en R&D, en lien avec l'IA et les nouvelles technologies - Contribuer directement à la croissance du Groupe toujours en plein développement ! Notre pôle Test & Validation, c'est avant tout une équipe de consultants experts qui intervient auprès de nos clients pour les accompagner dans leurs projets. L'avenir ? Ils le sécurisent, l'optimisent et la garantissent au quotidien. Et vous ? Vos missions : - Définir et faire évoluer la stratégie de test (fonctionnelle, automatisée, API, intégration) - Analyser et qualifier les évolutions fonctionnelles (user stories, critères d'acceptation) - Concevoir, exécuter et maintenir des campagnes de tests manuels et automatisés - Mettre en place et améliorer l'automatisation des tests dans une logique CI/CD - Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution - Produire un reporting qualité clair et pertinent (indicateurs, risques, couverture de tests) - Être force de proposition sur les outils, les bonnes pratiques et l'amélioration continue Stack & environnement technique : - Tests fonctionnels : Jira Xray / Squash - Tests automatisés : Robot framework, Selenium, Playwright - Rédaction de cas de tests, scénarios BDD - Test API & intégration : Postman, Test REST/ JSON, validation des flux inter-applicatifs - Outils & DevOps : Git (GitLab), CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Intégration des tests dans les pipelines Votre profil - Diplômé-e d'une école d'ingénieur ou BAC+5 en informatique - Anglais niveau B2 minimum - Minimum 5 ans d'expérience en test logiciel - Dune excellente maîtrise des environnements AGILE Informations clés : - Localisation : Sophia Antipolis - Contrat : CDI - Temps plein - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : 43-50K€

Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Des commissions de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Offre proposée par Métalhom - Brognard Découvrez l'offre complète avec photos et vidéos ici : https://www.fabriquons.fr/offre-emploi/f101 DEVENEZ TECHNICIEN(NE) CONTRÔLEUR QUALITÉ CHEZ MÉTALHOM ET GARANTISSEZ L'EXCELLENCE D'UNE PRODUCTION MÉTALLURGIQUE DE POINTE. Métalhom recherche son futur Technicien(ne) Contrôleur Qualité (H/F) à Brognard. Intégrez une équipe engagée et jouez un rôle clé au sein d'une industrie innovante alliant exigence technique et management. PRENEZ LES RÊNES DE LA QUALITÉ, MANAGEZ VOTRE ÉQUIPE ET PILOTEZ L'AMÉLIORATION CONTINUE SUR LE TERRAIN. Garant de la conformité des produits et ensembles mécano-soudés, vous attestez la qualité selon les référentiels normatifs et préconisez des améliorations. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle (montage, usinage, chaudronnerie, pliage) et déterminez les outils de contrôle adaptés. Missions quotidiennes : - Gérer les non-conformités internes et suivre les coûts/résultats qualité. - Contrôler les matières, les produits et les retouches selon l'ordre de fabrication. - Veiller à l'application des procédures et piloter le système via des indicateurs et audits. - Manager une équipe de 2 contrôleurs (organisation et planning). - Garantir la conformité des instruments de mesure. - Participer aux QRQC et assurer le lien avec le responsable QSE. - Rendre compte des résultats et exercer votre autorité pour stopper la production si nécessaire. Vous disposez d'un réel pouvoir de décision pour garantir l'excellence de chaque composant. MÉTALHOM, UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE ET EN POINTE SUR LA MÉTALLURGIE Avec 175 collaborateurs répartis sur 2 sites (France et Portugal), Métalhom fabrique depuis 2013 des composants à forte valeur ajoutée pour des secteurs exigeants : Nucléaire, Défense, Ferroviaire, Agricole, etc. Rejoindre Métalhom, c'est intégrer un groupe responsable, récompensé pour son innovation sociale, et évoluer dans un environnement technologique stimulant. POURQUOI VOUS ALLEZ AIMER CE POSTE ? Profitez d'un rôle responsabilisant avec une dimension managériale au sein d'un environnement ultramoderne. Ce poste offre une grande autonomie, un impact direct sur la satisfaction client et la possibilité de développer votre leadership au sein d'une entreprise reconnue pour ses engagements environnementaux et sociaux. PRIMES ET AVANTAGES - Prime de fin d'année, Prime vacances. - Intéressement et Participation. - CSE, Mutuelle et Prévoyance. PROFIL RECHERCHÉ Formation : BAC Pro ROC ou BTS ROC (Réalisation d'Ouvrages Chaudronnés). Expérience : 3 ans minimum en industrie. SAVOIR-FAIRE - Maîtrise des outils qualité (5M-5P, QRQC, 8D, AQP), des techniques d'audit et des normes ISO. - Gestion du processus de non-conformité (analyse causes racines et actions correctives). - Lecture de plans, métrologie et audits de postes. - Utilisation des outils bureautiques et systèmes ERP/QSE. - Connaissance des exigences clients et des métiers de la métallurgie. SAVOIR-ÊTRE - Capacité à sensibiliser et mobiliser les équipes aux enjeux qualité. - Communication efficace et sens du relationnel. - Force de proposition dans votre domaine d'expertise. Découvrez l'offre complète avec photos et vidéos ici : https://www.fabriquons.fr/offre-emploi/f101

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Briançon (05 - Hautes - Alpes) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Briançon - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Nous sommes une entreprise familiale indépendante, spécialisée dans l'aménagement paysager complet et la piscine haut de gamme. Nous concevons et réalisons des projets clés en main, exigeants techniquement, avec un niveau de finition élevé et une vraie culture du travail bien fait. Ici, pas de production à la chaîne ni de chantiers bâclés. Chaque projet est pensé, préparé et exécuté avec méthode, dans le respect des équipes et des clients. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) engagé(e), qui souhaite s'investir dans une entreprise structurée, en croissance, et qui adhère à nos valeurs : professionnalisme, responsabilité, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Des chantiers qualitatifs et variés (paysage & piscine) Des moyens techniques adaptés Une organisation claire, des process, et des décisions rapides Une entreprise à taille humaine, où le travail de chacun compte réellement Des perspectives d'évolution pour les profils impliqués Ce que nous attendons : L'envie de bien faire, durablement Le respect des engagements (qualité, délais, image) Un vrai esprit d'équipe et de responsabilité Si vous cherchez plus qu'un simple poste, et souhaitez construire sur le long terme, votre place est peut-être ici. Missions - Chargé(e) de clientèle (Aménagement paysager & piscine haut de gamme) En lien direct avec la direction et les équipes techniques, le/la chargé(e) de clientèle est un acteur clé du développement et de la qualité de l'expérience client. Vos missions principales : Qualifier les demandes entrantes et sélectionner les projets en adéquation avec notre positionnement haut de gamme Conduire les rendez-vous clients (écoute, conseil, compréhension des besoins) Construire et présenter des offres claires, cohérentes et rentables Assurer le suivi commercial de A à Z : relances, ajustements, validation finale Être l'interface entre le client et la production jusqu'au lancement du chantier Garantir une relation client fluide, professionnelle et exigeante Participer à l'amélioration continue des process commerciaux et de l'image de l'entreprise Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez vendre des projets à forte valeur ajoutée, pas des produits standardisés Vous êtes à l'aise avec la responsabilité, l'autonomie et la prise de décision Vous recherchez une entreprise structurée, humaine et en développement Vous souhaitez vous inscrire dans une logique long terme, avec des perspectives d'évolution Un poste complet, stratégique, au cœur d'une entreprise familiale ambitieuse. Conditions de travail : Lieu de travail : Secteur Brive/Malemort/Nord du Lot - Déplacements réguliers chez les clients Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + variable attractif selon objectifs commerciaux. (% du CA vendu) Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur, mutuelle, primes sur résultats. Si vous souhaitez vendre des projets qui ont du sens, travailler dans une entreprise structurée et humaine, et voir concrètement l'impact de votre travail, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons des profils engagés, responsables et ambitieux, qui veulent construire sur le long terme et évoluer avec l'entreprise. Ici, votre implication compte réellement. À vous de faire le premier pas. Mail: recrutement@fargepaysage.com

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Briançon( 05 - Hautes-Alpes ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Briançon( 05 - Hautes-Alpes ). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Le poste : Rejoignez une équipe maintenance dédiée à la fiabilisation d'installations industrielles. Rattaché(e) à un référent fiabilité, vous interviendrez sur la définition et le pilotage des stratégies de maintenance, en vous appuyant sur des analyses avancées (AMDEC, RCM, RCA). Un poste à fort enjeu, au cœur de la performance industrielle, avec des perspectives d'évolution. ? Vos principales responsabilités - Évaluer la criticité des équipements et analyser les impacts liés à la maintenance - Définir, piloter et suivre les plans d'actions fiabilité (AMDEC, RCM, RCA?) - Préparer et animer les études de fiabilisation - Construire, optimiser et piloter les plans de maintenance (PMP, gammes, codification pièces) via un outil de GMAO type SAP-PM - Suivre les indicateurs de performance (MTBF, MTTR) et contribuer au reporting - Apporter un support technique dans le cadre de projets d'investissements - Assurer ponctuellement un relais sur les activités fiabilité et participer aux revues de performance ? Ce qui est proposé - Des projets techniques à forte valeur ajoutée, combinant analyse, terrain et amélioration continue - Un rôle avec un impact direct sur la performance et la disponibilité des installations - Un environnement industriel exigeant, favorisant la collaboration et la montée en compétences - Des perspectives d'évolution vers des fonctions à responsabilités Profil recherché : - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en maintenance industrielle, fiabilité ou méthodes - Maîtrise des outils d'analyse type AMDEC, RCM, RCA - Bonne connaissance des outils de GMAO (type SAP-PM) - Capacité d'analyse, structuration et pilotage de plans d'actions - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe - Sensibilité aux enjeux de sécurité, qualité et performance opérationnelle

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs de l'environnement et de l'énergie pour les aider à optimiser leurs processus de traitement et valorisation énergétique. Votre rôle est de garantir la production d'eau ultra-pure nécessaire au bon fonctionnement des chaudières, en assurant les analyses, le suivi des installations et l'optimisation des traitements. À ce titre, vous serez amené à : Réaliser les analyses physico-chimiques de l'eau (conductivité, pH, dosages) pour garantir sa pureté ; Utiliser et maîtriser le spectrophotomètre et autres équipements d'analyse de laboratoire ; Suivre et optimiser les installations de traitement (filtration, épuration, dosage de réactifs) ; Assurer la maintenance préventive des capteurs et équipements de mesure ; Effectuer les réglages nécessaires pour maintenir les paramètres de qualité ; Coordonner avec les sociétés externes d'analyses et valider leurs résultats ; Documenter les résultats et assurer le reporting technique. Profil recherché : Apportez vos compétences : Issu d'une formation BTS Chimie, analyses biologiques ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 3 ans en traitement d'eau potable ou analyses chimiques. Vous maîtrisez les techniques d'analyses physico-chimiques et avez une appétence pour l'environnement laboratoire. Rencontrons-nous : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un secteur d'avenir au service de l'environnement - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !