Wir suchen zur unbefristeten Einstellung mehrere Mitarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau, gern auch mit LKW Führerschein. Ihre Tätigkeiten: - Anlage von Gärten - Pflasterarbeiten - Poolbau - Abbrucharbeiten - Baugruben erstellen - Grünanlagenpflege - Winterdienst Unsere Baustellen befinden sich im Raum Heiligenstadt und Göttingen, ohne Montage Geeignet sind alle Facharbeiter(m/w/d) aber auch motivierte berufsfremde Arbeitnehmer(m/w/d). Bewerben Sie sich telefonisch bei uns. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Baugruben, Gräben herstellen, Pflastern, Garten-, Grünflächenpflege, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Abbruch- und Abräumarbeiten, Rückbau

Seit mehr als 35 Jahren betreuen wir Privat- sowie Geschäftskunden in der Wedemark und Umgebung. Zu unseren Dienstleistungen gehören: Hof- und Wegepflasterung, Trockenmauern, Natursteinarbeiten, Keramik, Terrassen, Regenwasserversickerung, Baumschnitt und Baumfällung, Zäune, Rollrasen, Anpflanzungen, Pflegearbeiten, etc. Zur Unterstützung unseres 5 köpfigen Teams suchen wir einen Gärtner oder auch einen Helfer im Gartenbau (m/w/d) der Fachrichtung GaLaBau in Vollzeit. Sie verfügen über Berufserfahrung oder haben gerade eine Ausbildung absolviert? Sie sind motiviert, teamfähig sowie selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten gewohnt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Eingesetzt werden Sie bei uns entsprechend ihrer Fähigkeiten. Wir bieten: - 39 Std. Woche - einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten - abwechslungsreiche Tätigkeiten im motivierten Team - wenig Fahrzeit durch Kundenkreis im Umkreis der Wedemark - übertarifliche Bezahlung - gutes Betriebsklima Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B ist von Vorteil. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflastern, Hecken- und Sträucherschnitt, Garten-, Grünflächenpflege, Zaunbau

Vi på Submit söker nu efter trädgårdsmästare till vår samarbetspartner!Om företaget: Vår kund är ett välrenommerat företag inom trädgårdsbranschen som erbjuder professionella trädgårdstjänster över hela Stockholm. Med fokus på högkvalitativa tjänster och hållbara lösningar har företaget etablerat sig som en pålitlig partner för både privata och kommersiella kunder. Arbetsuppgifter: Plantering och underhåll av växter Häck- och gräsklippning Besprutning och ogräsbekämpning Beskärning av buskar och träd Skötsel av rabatter och trädgård Profil: Vi söker en engagerad och passionerad trädgårdsmästare som har en genuin kärlek till växter och trädgårdsskötsel. Du ska vara självständig, noggrann, och ha en stark vilja att leverera arbete av hög kvalitet. Det är också viktigt att du trivs med fysiskt arbete och arbete utomhus i varierande väderförhållanden. Krav: Utbildning inom trädgård eller motsvarande arbetslivserfarenhet Dokumenterade kunskaper inom växtkännedom och trädgårdsunderhåll Körkort B Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av snöröjning och vinterunderhåll Kunskap om ekologisk och hållbar trädgårdsskötsel Plats: Stockholm Start: April Arbetstid: 07:00-16:00 Omfattning: Heltid Låter detta som något för dig? Ansök idag!

Contrôleur de Gestion F/H Finance Keolis, l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. A la suite de l'appel d'offres lancée par Île-de-France Mobilités (IDFM), Keolis Grand Paris Seine Orly (KGPSO) a été retenue pour l'exploitation du T9 et d'un nouveau périmètre de 30 lignes de bus dans le cadre de la Délégation de Service Public n47 sur le territoire Seine et Orly. Le Contrôleur de gestion (F/H) est le référent de l'expertise contrôle de gestion pour la filiale Keolis Grand Paris Seine Orly (KGPSO). Il intègre la Direction Finances et Relations Contractuelles de la filiale. Dans le cadre de l'activité multi site de la filiale, il / elle est affecté(e) en alternance au centre bus de Vitry-sur-Seine et d'Ivry-sur-Seine, avec des déplacements à prévoir sur les sites du SMR d'Orly, de Villeneuve-le-Roi et de Choisy-le-Roi. Il est garant de la fiabilité des reportings consolidés de la filiale et de l'application des prescriptions du Groupe dans le domaine financier. Il accompagne la Responsable financière et Relations Contractuelles dans le pilotage de la performance financière de l'entreprise. Rattaché hiérarchiquement à la Responsable Finances et Relation contractuelle au sein de la filiale KGPSO, vous travaillez en étroite collaboration avec les directions métiers, sur l'ensemble du périmètre de la DSP et en collaboration avec la direction financière de la Branche Keolis Ile de France. Vos principales missions sont les suivantes : Coordination du cycle de gestion Préparer les clôtures mensuelles et annuelles en étroite collaboration avec les chargés de dossier, la comptabilité, et les équipes opérationnelles Préparer le reporting mensuel et analyser les écarts par rapport au budget, à la réponse à appel d'offres et à l'exercice précédent Participer à l'élaboration du budget annuel, aux reprévisions et au plan stratégique Amélioration des process financiers Développer et faire évoluer les outils de reporting pour améliorer la performance des analyses. Être force de proposition et s'inscrire dans un processus d'amélioration continue (mise en qualité des indicateurs, développement de nouvelles analyses, fiabilité des reprévisions, fiabilité des données et process internes, etc.) Animation du dialogue de gestion Participer à la présentation des résultats (mensuels et à date) aux opérationnels, leur fournir les clés de lecture à travers les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels) Participer à la démarche EKOPerf (démarche performance et productivité Keolis), challenger et assurer le suivi des plans d'actions en lien avec les filières métiers (maintenance, exploitation) Conduire une relation partenariale de qualité avec l'ensemble des parties prenantes : la région, le groupe. Suivi contractuel et contract management Participer au développement de la culture contractuelle de la DSP au sein de KGPSO et aider à la mise en place et au suivi des livrables et exigences contractuelles Réaliser des analyses de « look back » par rapport à la réponse à appel d'offres Participer à la réalisation du chiffrage d'avenants contractuels et leur saisie dans Geode, l'outil contractuel de l'Autorité Organisatrice Participer au reporting financier destiné à Île-de-France Mobilités sous l'autorité de la Responsable Financière et Relations contractuelles et en étroite collaboration avec le Directeur Des déplacements sur le périmètre de la filiale sont à prévoir. Profil - De formation de type école de commerce ou universitaire, vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans dans des fonctions similaires. - Qualités requises pour réussir dans cette fonction : o Esprit de synthèse, rigueur o Capacités de communication o Aptitude au travail en équipe o Autonomie, ouverture d'esprit, curiosité, transversalité, sens du service o Capacité à évoluer dans un environnement social exigeant o Forte capacité d'adaptation o Aisance avec les chiffres o Niveau avancé sur excel o Reconnu(e) pour votre leadership, vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer - Connaissance des normes comptables françaises et IFRS sont un plus - Une très bonne maîtrise d'Excel ainsi qu'une appétence pour les outils informatiques est indispensable Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n2017-757 du 3 mai 2017 et n2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer

Description du poste : Rejoignez les équipes de la cheffe la plus étoilée au monde ! Au cœur de son Restaurant Pic***à Valence, élu meilleur restaurant au monde par Tripadvisor en 2024, Anne-Sophie Pic recherche son/sa futur Commis de rang H/F. Au sein du restaurant Pic le service en salle est un art vivant, un prolongement de la cuisine, où chaque geste raconte une histoire. Plus qu'un simple relais entre la cuisine et le client, vous serez un acteur clé de cette expérience sensorielle unique. En tant que Commis de Rang, vous jouez un rôle central dans la fluidité et la qualité du service. Vos principales responsabilités Veiller à la propreté irréprochable de la salle, des offices et de l'ensemble du matériel de service***Participer à la mise en place de la salle, en réalisant les tâches de dressage simples, toujours dans le respect du détail***Assister le Chef de Rang tout au long du service, en apportant votre soutien discret mais essentiel à chaque étape***Assurer le lien entre la salle et la cuisine , en facilitant une communication fluide et efficace entre les équipes Devenir un(e) As de Pic c'est Découvrir une cuisine d'auteur raffinée et engagée, qui sublime les produits et les artisans du territoire.***Une équipe soudée et bienveillante, portée par des valeurs fortes : transmission, excellence, respect et innovation.***Rejoindre une maison qui valorise l'accès à la connaissance, avec des ateliers de formation réguliers pour toutes ses équipes autour des rituels de service, du thé, du café, de la connaissance du végétal, la fermentation, la maturation Être accompagné(e) dans la préparation de concours par des talents ayant eux-mêmes remporté ces challenges.***Rencontrer des producteurs et partenaires engagés, et bénéficier de formations autour de différents savoir-faire, techniques (accords, gestes métiers, fermentation, cueillette sauvage etc.) et produits rares.***Évoluer au sein d'une Maison devenue Groupe, qui évolue avec son temps : engagements environnementaux concrets, valorisation de la mixité, décloisonnement des services.***Accéder à de réelles perspectives d'évolution, en France comme à l'international au sein des différents restaurants de la Cheffe (Hong Kong, Dubaï, Lausanne, Bangkok, Paris Travailler dans un cadre de travail unique, une maison emblématique à taille humaine, où chaque talent a sa place. Vous justifiez d'une expérience similaire dans un établissement de prestige, idéalement étoilé Michelin. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, d'un comportement en parfaite adéquation avec le standing de l'établissement, ainsi que d'un réel esprit d'équipe. Vous avez une réelle passion pour le service et vous témoignez d'un engagement profond dans votre métier. Vous disposez d'un sens naturel du service, d'un goût prononcé pour la qualité et d'une réelle curiosité pour la découverte des produits. La maîtrise de l'anglais constitue un atout apprécié, facilitant vos perspectives d'évolution Au plaisir de partager avec vous la passion qui m'anime au quotidien. » Anne-Sophie Pic A propos de la Maison Pic : À Valence, au cœur de la Drôme, la Maison Pic incarne depuis plus de 130 ans l'excellence, la créativité et l'engagement. Portée aujourd'hui par la Cheffe Anne-Sophie Pic cette maison familiale est bien plus qu'un restaurant 3 étoiles : c'est un lieu de transmission, d'innovation et de passion. Travailler à la Maison Pic, en salle ou en cuisine, c'est intégrer une brigade où chaque détail compte, où le geste est pensé, affiné, transmis avec soin. C'est aussi évoluer dans un environnement où l'on valorise les parcours, les personnalités et les savoir-faire, avec un seul objectif commun : offrir une expérience mémorable aux convives. A propos d'Anne-Sophie Pic : Figure emblématique de la gastronomie française, Anne-Sophie Pic est reconnue pour sa cuisine sensible et audacieuse, empreinte d'une complexité aromatique unique. Guidée par sa philosophie de l'Imprégnation, elle imagine une cuisine d'émotion, explorant les jeux de textures et les associations de saveurs, qu'elle sublime à travers une sommellerie plurielle. Toujours en quête de nouveaux accords pour ses restaurants du monde entier, c'est au Pic Lab, son centre de recherche et d'innovation culinaire à Valence, qu'elle explore, avec ses équipes, toute la richesse aromatique des produits et des terroirs, plaçant le végétal au cœur de sa réflexion. Auréolée de trois étoiles au Guide Michelin pour son Restaurant Pic***depuis 2007, elle perpétue l'héritage des chefs triplement étoilés de sa famille. Saluée pour son esprit créatif et novateur, elle est aujourd'hui, la cheffe la plus étoilée au monde. Nos avantages 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et lundi)***Une demi-journée de repos supplémentaire en période hivernale.***Un réfectoire à quelques pas des cuisines avec des repas soigneusement préparés par notre Chef dédié (avantage en nature Avantages CSE (loisirs, culture Accès aux avantages exclusif

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it. *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l'agence Sopra Steria Lyon composée d'une centaine de collaborateurs. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant qu'Ingénieur(e) Systèmes Linux, vous avez pour rôle de satisfaire les demandes de productions et projets clients sur différentes technologies. Vous maintenez et administrez les infrastructures clients Vous gérez la disponibilité des infrastructures clients * Vous administrez des composants Linux, en environnement virtualisé ou on-premise * Vous êtes en charge du support pour les environnements Linux et réalisation des opérations courantes et de maintenance Vous documentez et assurez le suivi Vous êtes en charge de la rédaction et la maintenance de la documentation opérationnelle * Vous générez des rapports d'activité et de capacité des infrastructures systèmes Linux Vous résolvez les incidents et contribuez aux projets Vous traitez et suivez la résolution des incidents sur l'ensemble des infrastructures client * Vous êtes impliqué(e) dans les projets d'évolution des infrastructures Linux * Possibilité de participer aux astreintes Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les compétences et connaissances s

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. Le monde est la façon dont nous le façonnons* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant qu'Administrateur(trice) plateforme SPLUNK, vous Administrez la plateforme Splunk (infrastructure on-premises et AWS) * Assurez la haute disponibilité et la fiabilité des environnements Splunk (indexeurs, SH's, forwarders etc Optimisez les performances de la plateforme * Développez des scripts (bash, python, etc.) pour automatiser les tâches routinières * Travaillez avec/améliorer les pipelines CI/CD pour les déploiements de Splunk * Intégrez Splunk avec des outils comme servicenow, aws, git, jenkins etc. * Mettez à jour les versions de Splunk, du processus d'intégration des données, du support des incidents L3 Vos connaissances Splunk Enterprise Administrator * Splunk Cloud Basics * AWS practice * Solides connaissances pratiques du noyau Splunk (Indexer, SH, Forwarder) * Solides connaissances de Linux, des réseaux et des plateformes cloud (AWS, GCP). Ce que nous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Qualifications Diplômé(e) d'un Bac+5 et délivré(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équival

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges et compétitions internes, communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : Fort(e) d'une solide expérience dans le domaine des infrastructures systèmes, vous évoluez chez un de nos clients grands comptes leader européen dans le domaine du naval ou de la défense, vous Opérez du maintien en condition opérationnel et sécurisation des systèmes et des installations * Mettez en oeuvre du durcissement et de la sécurisation des systèmes * Gérez la capacité, la disponibilité et l'intégrité des Infrastructures * Rédigez et mettez à jour de la documentation technique (architecture, sécurité, exploitation) * Prenez en charge des recommandations des audits de cyber sécurité Vos compétences Les systèmes d'exploitation Linux, Windows Server et Active Directory * Les outils de virtualisation (VmWare, Promox.) et des solutions de déploiement (Ansible) * Les outils de supervision (Grafana, Zabbix.), de sauvegarde et de gestion des logs * Les équipements réseau (firewall) et la conception des réseaux sécurisés LAN/WAN (VPN, PKI Les textes relatifs à la sécurité des systèmes d'information : Guides ANSSI, Guides internationaux (CIS, NIST, ISO) Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et b

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr Dassault Systèmes, leader mondial des solutions de conception, de modélisation et d'innovation 3D, accompagne les entreprises dans leur transformation numérique grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE. Au sein de l'organisation CATIA R&D, le département Solutions Embarquées définit et développe les solutions dédiées à la conception des systèmes électroniques, électriques et logiciels embarqués. Son rôle couvre la définition de l'offre produit, son positionnement sur le marché ainsi que son évolution afin d'accompagner les industriels dans la conception de systèmes toujours plus complexes. Vous rejoindrez une équipe de sept collaborateurs, directement rattachée au Responsable du portefeuille des solutions embarquées. Vous contribuerez au développement des solutions de conception électronique (architecture de cartes, schématique, conception 3D.), en collaboration avec les équipes R&D, avant-vente et les clients stratégiques de Dassault Systèmes. Vos missions Sur le rôle de Chef de Produit Solutions, vous contribuerez à définir et faire évoluer les solutions CATIA dédiées aux systèmes embarqués, en conciliant vision marché, innovation technologique et attentes des clients. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Analyser les évolutions du marché, les tendances technologiques et les solutions concurrentes afin d'orienter la stratégie produit ; Recueillir et qualifier les besoins des clients stratégiques en collaboration avec les équipes R&D et avant-vente afin de définir les futures évolutions des solutions ; Contribuer à la feuille de route produit en intégrant les innovations de la plateforme 3DEXPERIENCE, notamment les technologies d'intelligence artificielle développées par Dassault Systèmes ; Concevoir des démonstrateurs métier mettant en valeur les capacités des solutions de conception électronique, d'architecture électrique/électronique et de développement logiciel embarqué ; Accompagner les clients de référence dans l'adoption des nouvelles fonctionnalités en participant aux activités de configuration, de création de données et de mise en œuvre des processus ; Préparer les lancements de nouvelles solutions à travers la création de contenus techniques et marketing (démonstrations, vidéos, documentations, présentations et événements) ; Collaborer avec des équipes internationales pluridisciplinaires afin d'assurer la cohérence entre les besoins du marché, les orientations produit et les développements R&D. Vous contribuerez directement à l'évolution des solutions CATIA utilisées par les plus grands industriels des secteurs de l'automobile, de l'aéronautique, de la défense et des équipements électroniques. Vos qualifications Vous êtes titulaire d'un dplôme d'une école d'ingénieur ou d'un Master (Bac+5) avec une spécialisation en électronique, génie électrique, systèmes embarqués ou domaine équivalent. Vous justifiez de 8 à 10 ans d'expérience dans la conception et le développement de produits électroniques industriels, idéalement en électronique numérique et logiciels embarqués. Vous disposez des compétences suivantes : Bonne connaissance du cycle de développement complet d'un produit électronique, depuis la définition des besoins jusqu'à l'industrialisation et au suivi en vie série ; Maîtrise des processus de développement des systèmes et logiciels embarqués : architecture, conception, développement, intégration, validation et débogage ; Bonne connaissance des outils de modélisation, d'architecture, d'analyse ou de simulation dédiés aux systèmes électroniques embarqués ; Compréhension des architectures et standards utilisés dans les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique ou de la défense ; Intérêt pour les technologies d'intelligence artificielle et leur intégration dans les solutions de conception assistée par ordinateur ; Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques, métiers et business afin de transformer les besoins clients en évolutions produit ; Excellentes capacités de communication, esprit de synthèse et aptitude à évoluer dans un environnement international et multiculturel. Seront également appréciés : Une expérience en gestion de portefeuille de produits ou en définition d'offres logicielles ; Une connaissance des sol...

Description du poste : Entreprise : La Scetec Localisation : Le Mans Type de contrat : CDI Date de démarrage : Septembre 2025 Salaire : entre 35k€ et 40k€ brut annuel Pourquoi nous avons besoin de toi Parce que notre activité en électricité industrielle se développe. Les demandes clients augmentent, les chantiers se multiplient, et on a besoin d'une personne capable de prendre le relais sur le terrain : piloter les nouveaux projets, encadrer les équipes, et garantir que tout se passe bien, dans les délais et dans les règles. Qui sommes-nous ? 47 ans d'expérience, ce n'est pas du flan. On sait faire, on forme les nouvelles recrues, et on s'adapte à chaque chantier, aussi complexe soit-il. Des projets variés, jamais routiniers. Chaque client a ses contraintes : on s'ajuste, on réfléchit, on trouve la meilleure solution. L'innovation, quand elle sert vraiment. Outils numériques, méthodes modernes : pas pour faire joli, mais pour bosser mieux et livrer du solide. Une coopérative, pour de vrai. Ici, chacun-e a son mot à dire, prend part aux décisions, et touche sa part des résultats. L'humain au centre. Pas de blabla. Juste un cadre de travail sain, des collègues impliqué-es, et de vraies perspectives si tu t'investis. Ton futur cadre de travail La Scetec, c'est plus de 170 personnes réparties sur 3 sites (Le Mans, Sablé, Alençon), avec du matériel fiable et de qualité pour bien bosser. On fonctionne en équipe : entraide, transmission, cohésion - personne n'avance seul-e. Quand il faut réagir vite, on le fait. Les décisions ne traînent pas, et chacun-e peut être force de proposition. L'innovation, ce n'est pas un mot creux : on teste, on améliore, on apprend. On vise le travail bien fait, pas la perfection pour la forme. Chacun-e est engagé-e, autonome, et on partage nos savoirs pour faire monter tout le monde en compétence. Le poste - Préparer, organiser et superviser les chantiers en électricité industrielle - Encadrer les équipes, assurer la coordination et respecter les délais - Garantir le respect des normes de sécurité et participer aux réunions techniques - Lire et comprendre un plan et schéma - Câbler et modifier des armoires ( distribution, process Paramétrer et mettre en service les équipements Missions ponctuelles En tant que Scop, il peut y avoir des missions ponctuelles. Ah bon ? Oui, par exemple, tu peux être tuteur-rice pour les nouveaux-elles embauché-es afin de les accompagner dans leur parcours de sociétariat. Ça doit être une belle responsabilité. Exactement, tu peux aussi participer à des groupes de travail autour de la vie coopérative. Qu'est-ce qui fait la différence chez nous et ce que nous offrons ? Au sein de La Scetec, tu es acteur-rice de l'entreprise : en tant que Scop, tu peux devenir associé-e, participer aux décisions et partager les résultats. On te donne de l'autonomie, on valorise ton expertise, et on accompagne celles et ceux qui arrivent. Et quand c'est possible, on aménage le temps de travail, parce que l'équilibre pro/perso, ça compte aussi. Une rémunération et avantages sociaux compétitifs 13 mois de salaire - Participation dès la première année - Indemnités de panier/trajet et tickets restaurant (supérieur minima) - Prime de 30 % sur tes congés payés (via la caisse des SCOP BTP Mutuelle familiale entièrement prise en charge. - Smartphone professionnel - Flexibilité sur l'aménagement du temps de travail - Activités culturelles et sociales via le CSE (réductions vacances, cinéma, musées, etc Description du profil : Ce que l'on recherche * Tu as une expérience significative en tant qu'électricien-ne industriel-le et chef.fe d'équipe.***Tu sais piloter une équipe de 2 à 5 équipier-ères et tu es reconnu-e pour ton expertise technique***Tu possèdes le permis B indispensable car on te confie une voiture de service pour faciliter tes déplacements sur les chantiers. Ces derniers sont en Sarthe et dans les départements limitrophes, avec des déplacements parfois longs.***Travailler en équipe : tu vas échanger avec notre service logistique pour la commande de matériel, avec ton équipe et bien d'autres encore. Tu as envie d'évoluer et de faire évoluer la Scop et les équipes. Ce que l'on attend de toi On attend de toi que tu sois force de proposition, impliqué-e sur le terrain, prêt-e à relever les défis, à t'adapter aux besoins des chantiers et à participer activement à la vie coopérative. La future équipe L'organisation est claire, avec beaucoup d'autonomie. L'ambiance est conviviale et collaborative, avec un fort esprit d'entraide. Le futur manager Fabrice possède 20 ans d'expérience terrain et en management dans le domaine de l'électricité industrielle. Son style de management repose sur la confiance, l'écoute et la responsabilisation. Sa vision est de renforcer l'autonomie de l'équipe, favoriser le partage des compétences et intégrer les nouvelles technologies pour moderniser les interventions. Le process de recrutement 1-Tu postules Envoie-nous ton CV, nous étudions chaque cand