Consultant(e) IA Expérimenté(e) - Services Financiers F/H Description de poste L'Intelligence Artificielle, les Réseaux de Neurones, le Deep Learning, et la Vision par Ordinateur vous passionnent ? Rejoindre notre communauté IA, c’est évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à des projets stratégiques pour nos clients sur des sujets tels que l’automatisation intelligente, les modèles prédictifs, les agents conversationnels, l’optimisation de processus, ou encore l’analyse sémantique. CGI construit depuis plusieurs années son offre de services autour des solutions d’intelligence artificielle. Cette offre est en pleine expansion et nous recherchons actuellement des consultants IA pour accompagner nos clients du secteur banque, finance, assurance. Le consultant IA sera intégré au sein de nos équipes pour délivrer des applications basées sur des technologies IA (ML, LLM, Agentic) à nos clients, tout en contribuant au passage à l’échelle des solutions ainsi qu’à leur évolutivité. Cela nécessite également une capacité à développer des data pipelines, et une appétence à la compréhension des enjeux métiers. Fonctions et responsabilités - Conception et développement de solutions basées sur les socles technologiques IA - Maintenance et amélioration continue des modèles et des solutions déployées - Développement de pipelines de données - Déploiement de modèles en production. En garantissant que les applications soient évolutives et fiables, et qu'elles peuvent être intégrés aux processus de l'organisation. - Accompagnement de nos clients dans le déploiement de solutions IA En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+4/5 (école d’Ingénieur ou Université), vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l'IA. Vos compétences sont les suivantes : - Framework LLM (Vertex AI, Google Gemini, OpenAI, Mistral, Bedrock, …). - Développement de Machine Learning. - Data Engineering (Python, PySpark, Scala Spark, ..) - La Connaissance de l’écosystème AWS ou GCP (Cloud computing, services managés) et des fonctionnalités Agentic sont un plus - Anglais (B2 minimum) Le poste requiert aussi : - Le sens du service - L'esprit d'équipe CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Description de l'entrepriseIntégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français ?? Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarquez avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France. ? Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile !Poste et missionsRattaché au département Téléphonie et Communication Unifiée, le service CRC (Centre Realtion Client) Compliance est composé de xx collaborateurs (7 internes, 11 prestas) répartis sur les sites de Paris Odyssey et Strasbourg. Les activités principales du service sont : Déploiement, maintenance, MCO et évolution sur les environnements CRC Réalisation des exercices PCA Gestion des incidents Supervision Interaction avec les services internes de Téléphonie Participation aux projets Techniques d’Infogérance impactant nos infrastructures Participation aux projets d’Edition en lien avec nos écosystèmes applicatifs Réalisation de paramétrages techniques simples et complexes, Mise en œuvre des évolutions et mises à jour logicielles Dans le cadre de son développement, le département Téléphonie et Communication Unifiée (TCU) est à la recherche d’un Team Leader pour piloter le service Centre Relation Client (CRC). En tant que Team Leader votre mission principale consiste à organiser et animer au quotidien l’activité avec pour objectifs : De gérer et exploiter les plateformes informatiques associées dans les règles de l’art : respect des SLA, supervision, delivery, automatisation De maintenir / faire évoluer les solutions : Evolutions fonctionnelles, MCO, Traitement des vulnérabilités D’organiser les activités du service en méthode agile afin d’apporter visibilité et performance De favoriser les échanges et partages des bonnes pratiques avec les autres services du département De relayer la stratégie de la direction, promouvoir les valeurs de l’entreprise et accompagner le changement De manager et d'accompagner les collaborateurs (entretiens, évolution, astreinte, télétravail) En complément, le service est en pleine refonte de ces applications avec un projet de convergence de l’ensemble des solutions CRC Retail et collectif vers une solution unique.Profil et compétences requisesCOMPETENCES TECHNIQUES Connaissance des métiers de production. Connaissance des systèmes d'information : Comprendre l'architecture des systèmes d'information. Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation et à expliquer les questions de conformité de manière compréhensible. COMPETENCES COMPORTEMENTALES OU QUALITES REQUISES : Vous possédez d’excellentes compétences en communication Vous faites preuve de résilience, vous savez gérer le stress, les échecs et rebondir face aux difficultés. Vous savez encourager la prise d'initiative et la responsabilité individuelle. Vous savez déléguer, confier des tâches appropriées aux bonnes personnes en leur donnant l'autonomie nécessaire Vous faites preuve d’une capacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs. Vous avez le sens de l’organisation, une bonne capacité d’analyse, un très bon relationnel et un sens critique qui vous permet de travailler au quotidien avec des interlocuteurs multiples. En tant que manager, vous êtes pourvu(e) d'un certain leadership pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution, les mobiliser et les fédérer sur les sujets de transformation dans l’entreprise. Votre disponibilité, votre curiosité intellectuelle et votre capacité à proposer des solutions feront de vous le candidat idéal pour devenir le Team Leader du service. Vous ne maîtrisez pas toutes ces compétences / connaissances mais vous êtes volontaire et motivé(e) ? Rejoignez-nous, nous saurons vous accompagner ! + Astreintes possibles avec intervention en HNO?Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE-IT !Vous doutez encore ? ? on the cake ! - Code and Cash : Rémunération fixe et variable individuel - Save Now, Compile Later : Prime d’intéressement liée à la performance de l’entreprise - Tab to Eat : Carte Tickets Restaurant, prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur - Ctrl+S for your Future : Compte Epargne Temps - Debugging your Benefits : Avantages Comité Social et Economique - Home is Your First Network : Politique familiale (complément familial, frais de garde...) - Shift + Home : Jusqu’à 10 jours de télétravail / mois avec une indemnité forfaitaire - Your Tech needs a Brea...

En quelques mots : Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant qu’Agent de Restauration : • Le maître des entrées-desserts : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! • Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! • L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ? Ce que vous apportez : • Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. • Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! • Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. • Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !).

"Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d’emploi, c’est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où l’entraide au sein des équipes permet de contribuer à un environnement de travail plaisant. Là où l’on peut bénéficier de formations et évoluer selon ses aspirations. Comme plus de 1500 de nos collaborateurs, venez partager l’esprit Pierre & Vacances dans plus de 140 résidences à la mer et à la montagne en France. Découvrez le plaisir de vous épanouir dans un travail qui met un sourire sur votre visage et sur celui de nos clients. " Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d’emploi, c’est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où l’entraide au sein des équipes permet de contribuer à un environnement de travail plaisant. Là où l’on peut bénéficier de formations et évoluer selon ses aspirations. Comme plus de 1500 de nos collaborateurs, venez partager l’esprit Pierre & Vacances dans plus de 140 résidences à la mer et à la montagne en France. Découvrez le plaisir de vous épanouir dans un travail qui met un sourire sur votre visage et sur celui de nos clients. Nous recherchons un(e) Regional Maintenance Manager H/F sur la zone montagne (Alpes) pour piloter et harmoniser la performance maintenance sur plusieurs sites. En lien étroit avec les directions de site, les équipes techniques, les fonctions support et les partenaires externes, vous accompagnez les équipes locales dans la sécurisation des installations, la maîtrise des budgets, le suivi des investissements et l’amélioration continue de l’exploitation. Poste cadre, à forte autonomie, vous intervenez sur un périmètre multi-sites avec un rôle clé de coordination, d’expertise et d’appui opérationnel auprès des établissements. Description du poste : Pilotage de la stratégie maintenance multi-sites Vous déployez, mettez en œuvre et suivez la stratégie maintenance définie au niveau de la Business Line. Vous veillez à l’alignement des actions locales avec les objectifs de l’entreprise et accompagnez les sites dans la structuration de leurs priorités maintenance. Vous contribuez à harmoniser les pratiques, les méthodes et les standards techniques sur votre périmètre, afin de garantir un niveau de qualité homogène entre les différents sites. Accompagnement des sites et appui opérationnel Vous êtes l’interlocuteur de référence des directions de site et des équipes techniques pour les sujets liés à la maintenance. Vous identifiez les besoins, proposez les ressources nécessaires et apportez un appui opérationnel aux sites dans la gestion de leurs problématiques techniques, organisationnelles ou contractuelles. Vous accompagnez les équipes locales dans la priorisation des actions, notamment en période de forte activité ou face à des enjeux saisonniers importants. Pilotage budgétaire, énergie et CAPEX Vous participez à l’élaboration, au suivi et à l’optimisation des budgets maintenance, énergie et CAPEX sur votre zone. Vous analysez les besoins d’investissement, contribuez aux arbitrages et accompagnez les sites dans le suivi des plans d’action associés. Vous veillez à concilier qualité d’exploitation, sécurité des installations, maîtrise des coûts et performance énergétique. Coordination transverse et amélioration continue Vous jouez un rôle de facilitateur entre les sites, les fonctions support et les différents départements de l’entreprise. Vous assurez la disponibilité et l’efficacité des outils, équipements et méthodes nécessaires au bon fonctionnement de l’activité maintenance. Vous apportez votre expertise technique dans le développement de nouveaux projets, l’amélioration des processus et l’analyse de la performance maintenance. Relations fournisseurs et prestataires Vous représentez l’entreprise auprès des partenaires, fournisseurs et prestataires externes. Vous participez à la négociation des contrats et accords, en recherchant le meilleur équilibre entre qualité de service, maîtrise budgétaire et fiabilité opérationnelle. Vous accompagnez les sites dans le suivi des contrats de prestations et la qualité des interventions réalisées. Nous recherchons un profil de formation supérieure technique, de niveau Bac+2 minimum, idéalement complété par une spécialisation en maintenance, bâtiment, génie technique, énergie ou ingénierie. Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en gestion de maintenance, idéalement acquise dans un environnement multi-sites, hôtelier, touristique, résidentiel ou plus largement dans une activi...

En quelques mots : Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant qu’Agent de Restauration : • Le maître des entrées-desserts : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! • Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! • L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ? Ce que vous apportez : • Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. • Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! • Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. • Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !).

En quelques mots : Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant qu’Agent de Restauration : • Le maître des entrées-desserts : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! • Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! • L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : - L’index parité H/F : 84/100. - 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. - 6% de travailleurs en situation de handicap. - Une projection de 5% d’alternants en 2026. - Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ? Ce que vous apportez : • Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. • Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! • Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. • Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !).

En quelques mots : Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant qu’Agent de Restauration : • Le maître des entrées-desserts : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! • Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! • L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : - L’index parité H/F : 84/100. - 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. - 6% de travailleurs en situation de handicap. - Une projection de 5% d’alternants en 2026. - Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ? Ce que vous apportez : • Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. • Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! • Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. • Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !).

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Être au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Notre raison d’être : Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous. Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée, - veillez à leur sécurité physique et affective, - observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins, - participez à leur éveil à travers des activités adaptées, - contribuez à l’organisation du quotidien de la section, - travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles. Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d’un parcours d’intégration structuré, - d’un accompagnement terrain, - de formations régulières, - et de temps d’échange entre professionnels. Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels. Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou. Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert. Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment : - 20h par mois dédiées à cette mission, - et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien. REMUNERATION : De 2447€ à 2585€ brut mensuel prime ZT comprise AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire, Prime ZT 120€ brut mensuel - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Job Description: Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur Mécanique Conception des moyens de maintenance sur Hélicoptère (f/h) pour rejoindre le département de Maintenance et Opérations Sol basé à Marignane, France . Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions : En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la satisfaction clients en mettant à leur disposition les moyens nécessaires pour garantir le maintien en vol de leur flotte d'hélicoptères. Vous serez rattaché au département Maintenance sur hélicoptère et Opérations au Sol, au sein de notre entité Engineering. Vous serez acteur du métier Ground Handling et Ground Support Equipment: En assurant le développement des procédures et moyens pour transporter nos hélicoptères par voies aérienne, terrestre ou maritime. En assurant le développement des procédures pour les opérations des hélicoptères sur bateaux (navalisation) En assurant le développement des moyens sol (Ground Support Equipments) pour que nos clients puissent assurer les tâches de maintenance à réaliser sur leur hélicoptères.. L’activité Ground Handling et Ground Support Equipment est primordiale, leur disponibilité peut mettre à mal la livraison des hélicoptères ou les immobiliser en service. Vous êtes ainsi capable d'évoluer dans un contexte d'urgence et sous pression. Vos principales missions seront les suivantes : Pilotage de plusieurs sujets en parallèle Rédaction de spécifications techniques Assurer l’exhaustivité des documents techniques en harmonisant le contenu avec toutes les parties prenantes Développement, définition et qualification par essais sur helicopters ou bancs, de tous les outillages de maintenance (Mise en situation avec la tâche de maintenance associée) ainsi que toutes les procédures de Ground Handling, participation à des démonstrations de qualifications (par exemple chargement, déchargement d’un hélicoptère dans un avion). Piloter & challenger les sous-traitants et fournisseurs. Préparation & participation aux commissions modifications hélicoptères Respect des engagements budget et planning ainsi que les livrables associés. Piloter les résolutions de problèmes et capitaliser les “lessons learned” dans notre référentiel technique. Validation des moyens et des procédures afin de minimiser les risques d’erreurs des opérateurs, assurer le bon fonctionnement des GSE (notamment par l’application de la réalité virtuelle et augmentée ainsi que la réalisation de maquettes en impression 3D). Evaluation et validation des équipements en accord avec la loi relative à la sécurité et le règlement européen (CE) Vous serez en contact avec les fournisseurs et potentiellement avec les représentants des clients finaux. Vous travaillerez en collaboration avec les autres équipes au sein et en dehors du bureau d’études (Support & services, Essai en vol, Prototype, Production). Votre profil : Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en conception mécanique. Vous maîtrisez CATIA V5 et vous avez des notions de calcul. Vous êtes fiable, autonome et organisé(e). Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un grand sens des responsabilités pour gérer plusieurs projets de développement en parallèle. Expérience de la gestion des fournisseurs Vous avez un bon esprit d'équipe, bonnes aptitudes à la communication. Un niveau d'anglais suffisant pour la négociation est indispensable pour évoluer dans un environnement de projet international. 3 Raisons pour nous rejoindre : Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compé

Description du poste : As-tu déjà rêvé de travailler dans un volcan ? OSE EXPLORER NOTRE CRATÈRE ET EMBARQUE AVEC NOUS POUR UNE EXPÉRIENCE BOUILLANTE CHEZ MAGMATIC, LE NOUVEAU RESTAURANT IMMERSIF DE LILLE ! Dès ton arrivée chez Ephemera, tu plonges dans un monde spectaculaire. Chez Magmatic , c'est une expérience sensorielle totale : projections volcaniques, fumée au sol, décors incandescents, ambiance sonore tellurique. et une cuisine en fusion avec le décor, créative, immersive, et toujours de saison. Oui, tout ça existe vraiment et on a besoin de toi pour faire vivre cette aventure hors du commun. On ne va pas tout te révéler (il faut garder un peu de mystère mais si tu veux rejoindre une équipe passionnée, qui aime surprendre, faire rêver et marquer les esprits : ce poste est fait pour toi. Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe qui va faire trembler Lille ? Postule vite pour rejoindre l'aventure Magmatic : un restaurant comme tu n'en as jamais vu, à deux pas de la Gare Lille Flandres. TU CONNAIS EPHEMERA ? D'un projet étudiant au premier groupe de restaurants immersifs au MONDE L'aventure débute en 2020 lorsque trois étudiants de l'Institut Lyfe (ex Institut Paul Bocuse) décident de créer un nouveau concept de restaurants immersifs afin de repousser les limites de la restauration traditionnelle, en offrant bien plus qu'un repas, mais une expérience multisensorielle. Partis de zéro avec un simple projet étudiant conçu pour être éphémère, ils ont d'abord su convaincre des sponsors puis des investisseurs pour transformer leur idée en réalité. Ainsi est né Ephemera, le premier groupe de restauration immersive accessible au monde.***Under The Sea : Plongez dans les fonds marins pour une exploration magique***Stellar : Devenez astronaute et partez en mission dans l'espace***Jungle Palace : Partez en expédition en pleine jungle***WonderWoods : Découvrez la magie d'une forêt enchantée et partez à l'aventure au cœur de la nature***Magmatic : Plongez au cœur d'un volcan où la terre vit, respire. et parfois gronde L'ambition : révolutionner la restauration à l'échelle internationale Nous avons pour objectif d'ouvrir de nouveaux restaurants, chacun avec des thématiques encore plus surprenantes et inédites, à l'échelle internationale. L'aventure ne fait que commencer, et nous avons bien l'intention de repousser les limites de l'expérience culinaire. Missions principales En tant que Demi-Chef de Partie, tu joueras un rôle clé dans la préparation et l'envoi des plats. Tu seras impliqué(e) dans la réalisation des préparations culinaires, l'organisation de ton poste de travail et la transmission des bonnes pratiques aux commis. Préparation et production Réaliser les préparations préliminaires nécessaires à la production (épluchage, découpe, marinades, etc Respecter les fiches techniques, les cuissons et les recettes définies pour garantir une qualité constante des plats.***Fabriquer, assembler et dresser les plats de votre partie selon les standards de l'établissement.***Envoyer les plats dans les délais impartis tout en maintenant une présentation soignée. Organisation et gestion Participer au contrôle et au stockage des marchandises à leur réception, en veillant à leur qualité et à leur conformité.***Organiser et maintenir votre poste de travail propre, approvisionné et fonctionnel tout au long du service.***Veiller à l'entretien quotidien de la cuisine et du matériel utilisé pour garantir leur bon état de fonctionnement.***Anticiper les besoins en matières premières pour assurer la fluidité de la production. Hygiène et sécurité Respecter rigoureusement les normes HACCP et les consignes d'hygiène en vigueur.***Nettoyer et désinfecter les espaces et outils de travail après chaque utilisation.***Contrôler la conformité des produits finis avant leur envoi en salle. Encadrement et collaboration Encadrer et organiser le travail des commis affectés à votre partie en leur transmettant votre savoir-faire.***Appliquer et faire appliquer les consignes données par vos chefs de manière efficace.***Collaborer activement avec les autres parties et équipes pour garantir une coordination optimale pendant le service. Profil recherché Compétences techniques Maîtrise des bases culinaires et des techniques de cuisson.***Connaissance des normes HACCP et des pratiques d'hygiène en cuisine.***Capacité à gérer efficacement un poste de travail et à superviser des commis. Qualités personnelles Rigueur et précision : Souci du détail dans la production et la présentation des plats.***Esprit d'équipe : Capacité à collaborer et à transmettre son savoir-faire à l'équipe.***Organisation : Aptitude à planifier et à anticiper les besoins pour garantir la fluidité du service.***Réactivité : Capacité à gérer la p