Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement, un cabinet d'administration de biens recrute un Assistant(e) Copropriété H/F pour rejoindre son agence située à Paris 13ème. VOS MISSIONS ? En tant qu'Assistant(e) Copropriété H/F, vos missions seront notamment les suivantes : * Préparer les assemblées générales * Rédiger et envoyer les convocations * Assurer le suivi administratif des assemblées générales * Rédiger et diffuser les procès-verbaux * Suivre les résolutions post-assemblées * Assurer le traitement des demandes des copropriétaires * Gérer les courriers et la relation avec les intervenants * Demander et suivre les devis des prestataires * Participer au suivi des travaux et des interventions * Assurer un soutien quotidien aux gestionnaires sur un portefeuille d'environ 30 copropriétés, avec une évolution prévue vers 40 copropriétés VOS AVANTAGES ? * Mutuelle prise en charge à 75 % * 5 semaines de congés payés * 1 semaine de récupération supplémentaire * Télétravail possible 1 jour par semaine après validation de la période d'essai * Ambiance conviviale et esprit d'équipe * Activités régulières organisées par la direction (karaoké, escape game, événements d'équipe...) * Perspectives d'évolution vers un poste de Gestionnaire de copropriété à moyen terme (3 à 4 ans) Profil recherché: VOTRE PROFIL ? * Vous justifiez d'au moins minimum 1 an d'expérience en syndic de copropriété * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e) * Vous appréciez les environnements dynamiques et les contextes de reprise de dossiers * Vous êtes capable de gérer les priorités et de faire preuve d'autonomie * Vous avez envie d'intégrer une structure où l'investissement personnel est valorisé * Vous souhaitez évoluer à terme vers un poste de Gestionnaire de copropriété PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Un premier entretien en visioconférence * Un second entretien au sein de l'agence parisienne

Vous participez au développement de votre établissement dans le respect de la stratégie de l'enseigne. Vous assistez le manager dans l'organisation de l'équipe. Faites appliquer et contrôler les différentes tâches de l'équipe pour un fonctionnement optimum de l'établissement dans tous les domaines. Pour nos clients ! Vous les accompagner dans leurs choix, vous aimez ça ! Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Commerçant dans l'âme, vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. Pour votre équipe ! Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Pour les résultats ! Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc.). Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Le « + » Quick ? Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain ! Quick vous dispense une formation de trois mois dès votre arrivée, et possède un véritable savoir-faire pour accompagner ses talents vers des postes de Directeur de restaurant

En tant que Chef de projet Marketing Digital H/F, au sein de l'équipe Marketing, vous aurez les responsabilités suivantes : * Piloter les campagnes d'acquisition multi-leviers : définir la stratégie d'acquisition (SEO, SEA sur Google Ads, Social Ads, Linked, Tik Tok, emailing), gérer les budgets médias, adapter les messages aux ciblages, piloter la production de contenus créatifs * Gérer les workflows marketing et CRM : concevoir et piloter les workflows d'automation (nurturing, lead scoring), gérer et enrichir le CRM, coordonner les flux de données entre le CRM, le CMS et les plateformes publicitaires et les outils de tracking * Optimiser les parcours utilisateurs : analyer les parcours de conversion, mettre en place des tests A/B sur landing pages, formuler des recommandations UX/UI * Coordonner les écoles, les équipes internes et le management : être l'interlocuteur marketing de référence pour des écoles, encadrement d'1 ou 2 personnes, production de reportings réguliers, etc Cette liste est non exhaustive. Le profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en marketing, communication ou dans un domaine connexe * Vous avez une expérience confirmée en marketing digital (3 ans minimum hors stages et alternances), idéalement dans le secteur de la formation * Vous maîtrisez les outils et plateformes de publicité en ligne (Google Ads, réseaux sociaux, etc.) * Vous possédez des compétences analytiques solides et êtes à l'aise avec les outils de reporting * Vous êtes organisé et capable de gérer plusieurs projets simultanément * Vous avez un excellent sens du détail et une capacité à travailler en équipe La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un poste en contrat à durée indéterminée basé à Clichy * Une opportunité de contribuer à des projets à fort impact dans le secteur NON LUCRATIF Ce poste de Chef de projet Marketing Digital H/F est une excellente opportunité pour les candidats passionnés par le marketing digital et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client.

Acteur reconnu dans le secteur de l'investissement et de la gestion d'actifs immobiliers recherche un(e) Juriste d'entreprise Junior afin de renforcer sa Direction Juridique. Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous participerez à des missions variées en droit des sociétés, droit immobilier, droit des affaires et conformité, au sein d'un environnement dynamique et réglementé. Ce poste constitue une excellente opportunité pour un profil junior souhaitant développer rapidement ses compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Le poste : Droit des sociétés Participation à la vie juridique des sociétés et véhicules d'investissement. Préparation des assemblées générales et conseils. Réalisation des formalités légales et suivi des registres. Mise à jour de la documentation juridique. Contrats et baux Rédaction, analyse et négociation de contrats. Suivi des conventions de prestations de services et partenariats. Gestion et revue des baux commerciaux et professionnels. Contentieux et pré-contentieux Suivi des dossiers en lien avec les conseils externes. Préparation des courriers et actes juridiques. Gestion des échéances et coordination des intervenants. Opérations immobilières et investissements Participation à la sécurisation juridique des acquisitions, cessions et arbitrages d'actifs. Analyse et revue de la documentation contractuelle. Suivi des conditions suspensives et formalités associées. Conformité et réglementation Participation aux dispositifs de conformité et de contrôle interne. Contribution aux sujets réglementaires (LCB-FT, KYC, obligations réglementaires). Mise à jour des procédures internes et veille juridique. Profil recherché : Master 2 ou équivalent (Bac +5 / Bac +6) en droit des affaires, droit immobilier, droit des sociétés, droit notarial ou domaine connexe. Première expérience significative en stage long ou alternance. Une expérience en cabinet d'avocats, étude notariale, société de gestion, foncière ou entreprise sera appréciée. Bonnes connaissances en droit des sociétés et droit des affaires. Intérêt pour le droit immobilier et les opérations d'investissement. Capacités rédactionnelles et analytiques reconnues. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Chez EXPERTS-GESTION GCL, nous accompagnons les professionnels qui souhaitent donner une nouvelle direction à leur parcours. Votre expérience, vos responsabilités passées et votre connaissance du terrain peuvent devenir de véritables atouts pour accompagner les dirigeants. Notre rôle est de vous former, de vous transmettre une méthode et de vous aider à construire progressivement votre activité indépendante. Nous accompagnons des profils en reconversion qui veulent entreprendre avec un cadre, des outils et un réseau, partout sur le territoire français et DOM-TOM. Le poste : Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Vous avez un parcours solide. Vous avez acquis de vraies compétences. Mais aujourd'hui, vous souhaitez peut-être autre chose : plus de sens plus d'autonomie plus d'impact concret Le métier d'Expert-Gestion vous permet de mettre votre expérience au service des dirigeants, en les aidant à prendre les bonnes décisions au quotidien. Votre mission - Aider les chefs d'entreprise à y voir clair - Structurer leurs décisions - Améliorer leur performance - Être un partenaire de confiance Votre développement - Création d'une activité indépendante structurée - Construction d'une clientèle dans la durée - Positionnement à forte valeur ajoutée Projection - Un Expert-Gestion accompagne en moyenne 25 dirigeants d'entreprise - 30 à 40K€ de CA la première année - 70 à 80K€ la deuxième année Ce que nous vous apportons - Une formation complète pour vous lancer sereinement et avec méthode - Une montée en compétence progressive - Une méthode concrète et terrain - Des outils prêts à l'emploi - Un réseau actif à taille humaine Exploitez votre potentiel dans l'accompagnement des dirigeants Profil recherché : Vous avez une expérience de dirigeant ou vous avez accompagné des dirigeants. Vous souhaitez : - donner du sens à votre activité - accompagner des dirigeants - entreprendre avec un cadre Vous êtes : - à l'écoute - structuré(e) - orienté(e) solutions Vous voulez faire évoluer votre trajectoire professionnelle Vous vous reconnaissez dans cette opportunité - Échangeons ensemble pour voir comment votre projet peut prendre forme, étape par étape, au sein de notre réseau.

Chez EXPERTS-GESTION GCL, nous accompagnons les professionnels qui souhaitent donner une nouvelle direction à leur parcours. Votre expérience, vos responsabilités passées et votre connaissance du terrain peuvent devenir de véritables atouts pour accompagner les dirigeants. Notre rôle est de vous former, de vous transmettre une méthode et de vous aider à construire progressivement votre activité indépendante. Nous accompagnons des profils en reconversion qui veulent entreprendre avec un cadre, des outils et un réseau, partout sur le territoire français et DOM-TOM. Le poste : Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Vous avez un parcours solide. Vous avez acquis de vraies compétences. Mais aujourd'hui, vous souhaitez peut-être autre chose : plus de sens plus d'autonomie plus d'impact concret Le métier d'Expert-Gestion vous permet de mettre votre expérience au service des dirigeants, en les aidant à prendre les bonnes décisions au quotidien. Votre mission - Aider les chefs d'entreprise à y voir clair - Structurer leurs décisions - Améliorer leur performance - Être un partenaire de confiance Votre développement - Création d'une activité indépendante structurée - Construction d'une clientèle dans la durée - Positionnement à forte valeur ajoutée Projection - Un Expert-Gestion accompagne en moyenne 25 dirigeants d'entreprise - 30 à 40K€ de CA la première année - 70 à 80K€ la deuxième année Ce que nous vous apportons - Une formation complète pour vous lancer sereinement et avec méthode - Une montée en compétence progressive - Une méthode concrète et terrain - Des outils prêts à l'emploi - Un réseau actif à taille humaine Exploitez votre potentiel dans l'accompagnement des dirigeants Profil recherché : Vous avez une expérience de dirigeant ou vous avez accompagné des dirigeants. Vous souhaitez : - donner du sens à votre activité - accompagner des dirigeants - entreprendre avec un cadre Vous êtes : - à l'écoute - structuré(e) - orienté(e) solutions Vous voulez faire évoluer votre trajectoire professionnelle Vous vous reconnaissez dans cette opportunité - Échangeons ensemble pour voir comment votre projet peut prendre forme, étape par étape, au sein de notre réseau.

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