Description du poste : Senior Compagnie, acteur majeur et reconnu de l'aide à domicile, vouspropose une opportunité unique d'entreprendre dans un secteur d'avenir en pleinecroissance. Déjà présent dans plus de 160 villes,notre réseau accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avecengagement et professionnalisme. Pourquoi choisir Senior Compagnie Un modèle éprouvé : plus de 160 agences en activité, avec un chiffre d'affaires moyen de plus de 700 000 € après 5 ans * Un accompagnement complet Appui au montage des dossiers administratifs et réglementaires Aide à la création du business plan Mise en relation avec des partenaires bancaires Équipe d'animation pluridisciplinaire dédiée dès la création Formation initiale de 4 semaines (dont 1 semaine d'immersion Des outils clés en main : logiciel métier, supports de communication personnalisés, site internet dédié * Des valeurs fortes : dignité , écoute, qualité, au service d'un métier humain et utile. Un projet évolutif avec le groupe Zephyr Senior Compagnie fait partie du Groupe Zephyr ,spécialisé dans les services à la personne. Rejoindre notre réseau, c'est aussiavoir la possibilité d'évoluer vers d'autres activités : entretien du domicile,matériel médical, soins à domicile, etc. Vous pouvez ainsi Développer une stratégie multi-enseignes * Renforcer votre présence locale * Construire un projet entrepreneurial durable Notre équipe vous accompagne dans toutes les étapes de cedéveloppement. Profil recherché***Expérience souhaitée dans la gestion, le commerce ou le médico-social * Sens du service, de l'engagement, et de l'organisation * Envie de construire une entreprise qui a du sens, au service des plus fragiles Conditions d'accès à la franchise***Apport personnel recommandé : à partir de 30  000 Investissement total estimé : environ 100  000 Droit d'entrée : 25  000 HT * Formation initiale : 5  000 HT * Durée du contrat de franchise : 7 ans * Prévision de chiffre d'affaires à 2 ans : entre 300  000 et 600  000 Important : il ne s'agit pas d'une offre d'emploi,mais d'un contrat de franchise Envie d'entreprendre avec impact ? Postulez dès maintenant pour recevoir notre documentation etéchanger avec notre équipe sur votre projet.

Description du poste : Senior Compagnie, acteur majeur et reconnu de l'aide à domicile, vouspropose une opportunité unique d'entreprendre dans un secteur d'avenir en pleinecroissance. Déjà présent dans plus de 160 villes,notre réseau accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avecengagement et professionnalisme. Pourquoi choisir Senior Compagnie Un modèle éprouvé : plus de 160 agences en activité, avec un chiffre d'affaires moyen de plus de 700 000 € après 5 ans * Un accompagnement complet Appui au montage des dossiers administratifs et réglementaires Aide à la création du business plan Mise en relation avec des partenaires bancaires Équipe d'animation pluridisciplinaire dédiée dès la création Formation initiale de 4 semaines (dont 1 semaine d'immersion Des outils clés en main : logiciel métier, supports de communication personnalisés, site internet dédié * Des valeurs fortes : dignité , écoute, qualité, au service d'un métier humain et utile. Un projet évolutif avec le groupe Zephyr Senior Compagnie fait partie du Groupe Zephyr ,spécialisé dans les services à la personne. Rejoindre notre réseau, c'est aussiavoir la possibilité d'évoluer vers d'autres activités : entretien du domicile,matériel médical, soins à domicile, etc. Vous pouvez ainsi Développer une stratégie multi-enseignes * Renforcer votre présence locale * Construire un projet entrepreneurial durable Notre équipe vous accompagne dans toutes les étapes de cedéveloppement. Profil recherché***Expérience souhaitée dans la gestion, le commerce ou le médico-social * Sens du service, de l'engagement, et de l'organisation * Envie de construire une entreprise qui a du sens, au service des plus fragiles Conditions d'accès à la franchise***Apport personnel recommandé : à partir de 30  000 Investissement total estimé : environ 100  000 Droit d'entrée : 25  000 HT * Formation initiale : 5  000 HT * Durée du contrat de franchise : 7 ans * Prévision de chiffre d'affaires à 2 ans : entre 300  000 et 600  000 Important : il ne s'agit pas d'une offre d'emploi,mais d'un contrat de franchise Envie d'entreprendre avec impact ? Postulez dès maintenant pour recevoir notre documentation etéchanger avec notre équipe sur votre projet.

Description du poste : Rattaché au centre territorial RH PC terre de Lyon, vous êtes le chef de la cellule administration du personnel civil. A ce titre vous assurez l'application de la réglementation et la mise en œuvre des procédures nécessaires à l'administration, à lagestion et à la formation des 838 personnels civils tous statuts confondus des 18 formations d'emploi de l'armée de Terre non autonomes relevant des CMG de Lyon pour leur gestion et de celui de Toulon pour leur paye. Sous l'autorité du chef de centre, dans le respect des échéances, en conformité avec la réglementation en vigueur et selon les procédures définies, vous assurez le management des 8 agents de la cellule coordonnez et supervisez l'activité de la cellule assurez et contrôlez la mise en œuvre de l'ensemble des processus des Ressources Humaines relevant de l'administration du personnel civil, en lien avec le centre ministériel de gestion, les formations d'emploi et les deux autres cellules du centre veillez à la diffusion de la réglementation et à sa correcte mise en œuvre en œuvre au sein de la cellule et des formations d'emploi soutenues contribuez aux études RH demandées par le chef de centre ou la portion centrale du département proposez toutes évolutions de procédures ou outils permettant de développer la performance de l'activité conseillez et accompagnez les administrés et les formations d'emploi sur tous les sujets relevant de la cellule. Description du profil : Attaché principal d'administration de l'Etat ou attaché d'administration de l'Etat, vous justifiez d'un profil de manager expérimenté avec des compétences solides en réglementation et gestion des ressources humaines. Vous savez encadrer et motiver votre équipe, impulsez une dynamique collective et développez les compétences de vos collaborateurs. Votre gout pour le travail en équipe et votre capacité à être force de proposition pour faire évoluer les processus et méthodes et développer les outils sont indispensables. Une connaissance du ministère des armées serait appréciée. Préciser le niveau d'expérience requis.

Description du poste : Véritable leader européen, notre client est un acteur reconnu dans la rénovation et la construction des bâtiments du futur. Entreprise familiale à forte dimension humaine, elle conjugue technicité industrielle, culture du terrain et ambitions de croissance soutenue. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Dessinateur Bureau d'Études H/F . Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous intervenez sur des projets variés, techniques et 100 % sur-mesure. Vous serez notamment en charge de Réaliser les dessins de coffrage, calepinage, ferraillage et inserts à partir des plans fournis par le client Concevoir les plans d'exécution détaillés destinés à la production Dessiner certains projets de A à Z selon les chantiers entrants Travailler en étroite collaboration avec un ingénieur structure Échanger avec le pilote de projet pour assurer le bon suivi technique des chantiers Effectuer les autocontrôles de vos plans Participer activement aux démarches d'amélioration continue du service. L'environnement technique***Tous les produits sont sur-mesure : aucun projet standardisé * Ouvrages très variés, structures complexes * Interaction constante entre bureau d'études, production et chantier * Forte exigence technique Une expérience dans le préfabrication béton / pré-coffré est particulièrement appréciée. Description du profil : Le profil recherché***Formation en dessin industriel / génie civil / bâtiment * Expérience en bureau d'études dans un environnement béton ou structure * Maîtrise des outils de CAO * Rigueur, précision et sens du détail * Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs techniques * Goût pour les projets techniques et personnalisés Pourquoi rejoindre cette entreprise Des projets variés et techniquement stimulants * Une entreprise familiale où la dimension humaine est forte * Une culture industrielle solide * Un contexte de croissance offrant de belles perspectives Vous souhaitez évoluer sur des projets techniques, non standardisés, où votre expertise en dessin a un réel impact sur la production et le chantier ? Ce poste est fait pour vous.

Description du poste : Rattaché(e) au bureau soutien de proximité, vous travaillerez aux ordres de votre chef de bureau. Vous participerez au soutien technico-logistique entrant dans le périmètre des prestations SIC offertes aux usagers. Vous assurerez la continuité du service. Vous alimenterez les logiciels de suivi et les référentiels documentaires. Vous rendrez compte de tout dysfonctionnement au chef de bureau et proposerez d'éventuelles solutions. Vous participerez aux interventions de proximité sur Balard. Vous prendrez part aux réunions de suivi de l'activité technique du centre, si nécessaire. Vous assurerez la coordination et le suivi de l'activité SIC de la cellule. Vous participerez à la rédaction et à la mise à jour des documents de travail. Vous maintiendrez les compétences et les capacités opérationnelles de votre section. Vous participerez au maintien de la conformité des postes en assurant des contrôles lors des interventions. Vous porterez assistance aux usagers quant à l'utilisation des moyens SIC mis à leur disposition. Vous participerez aux réunions de travail et de coordination pour lesquelles vous aurez été désigné(e) par votre hiérarchie. Vous déterminerez l'origine des dysfonctionnements. Vous procéderez au remplacement des éléments défectueux ou à la reconfiguration du système d'exploitation. Vous contribuerez au remplacement des matériels bureautiques obsolètes. Description du profil : Titulaire d'un baccalauréat ou équivalent dans le domaine numériques, vous justifiez d'une première expérience significative dans ce domaine, plus particulièrement dans le soutien aux usagers. Vous maîtrisez l'administration des systèmes d'exploitation (Windows et Linux) et les outils de ticketing. Votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous participerez aux formations nécessaires pour votre poste et jugées utiles par le commandement du CAN PARISI. Vous bénéficierez des formations suivantes : formation installation et maintenance des PC, formation sur le matériel SMOBI, formation continue à l'emploi de l'outil de ticketing (DIADEME), formations continues SIC possibles. Ce poste peut vous permettre d'évoluer vers un poste de chef de bureau dans une direction zonale.

Description du poste : Au sein du bureau exploitation du Centre d'Appui au Numérique de Creil (CAN Creil), vous serez affecté(e) à la cellule Infogérance de la section hébergement. Vous assurerez l'installation, la configuration, l'administration (systèmes physiques et virtuels, réseaux, stockage, sauvegarde, gestion des licences), la supervision et le Maintien en Conditions Opérationnelles et de Sécurité (MCO/MCS) des systèmes d'information et de communication dont votre cellule a la charge. Vous rédigerez les procédures d'installation et suivrez l'historique des interventions et des modifications. Vous garantirez l'intégrité , la disponibilité et la sécurité des accès aux systèmes d'information dont il a la responsabilité. Il interagit avec les autres services du CAN Creil, voire du CND. Vous travaillerez en relation étroite avec les entités responsables des architectures et projets dans votre domaine d'attribution. Vous déploierez et/ ou superviserez le déploiement ou la maintenance corrective/curative des systèmes d'information (SI). Vous garantirez la sécurité des SI. Vous superviserez et administrerez les systèmes de réseaux. Vous maintiendrez en condition opérationnelle et de sécurité les systèmes. Vous apporterez une expertise et trouverez rapidement des solutions en cas d'incident et les formaliserez en procédures, modes opératoires ou fiches réflexes. Vous appliquerez les consignes en matière de maîtrise des risques (SST, SEC DEF, SSI et SMS), de logistique et de documentation. Description du profil : Titulaire d'un baccalauréat ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine numérique. Vous avez des compétences solides en gestion des systèmes (physiques et virtuels), réseaux (LAN-WAN), stockage (SAN-NAS) et sauvegarde. Vous maîtrisez l'administration d'un système d'information, l'automatisation des systèmes d'information et l'administration d'un serveur. Votre autonomie, votre sens du travail en équipe et votre rigueur sont indispensables à l'exercice de ces missions. La formation de prise de poste sera assurée via différents stages dans les domaines suivants : sécurité des SI, systèmes, réseaux, stockage, sauvegarde, supervision, outils ITSM, habilitation électrique, outil DIADEME. Vous pourrez évoluer vers un poste de chef de section dans une direction zonale.

Acteur incontournable de la représentation des entreprises sur le territoire, le MEDEF Grand Est recherche son/sa futur(e) Assistant(e) de Direction afin d'accompagner la Présidence et la Direction Générale dans leurs missions stratégiques et opérationnelles. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au coeur des relations institutionnelles et du monde économique régional ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions: Vos missions Véritable bras droit administratif de la Présidence et de la Direction Générale, vous intervenez sur des missions variées et à forte valeur ajoutée. Assistance de direction- Gérer les agendas, rendez-vous et déplacements. - Assurer l'accueil téléphonique et le traitement du courrier. - Coordonner les relations avec les prestataires et partenaires. - Préparer les réunions et assurer le suivi des actions décidées. Gestion des instances et des mandats- Organiser les réunions statutaires (Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée Générale). - Préparer les convocations, dossiers, supports et comptes rendus. - Piloter les appels à candidatures et le suivi des désignations. - Assurer l'animation administrative du réseau des mandataires. Gestion administrative et financière- Suivre les factures et leur transmission aux instances concernées. - Centraliser les éléments comptables, financiers et juridiques. - Participer à la gestion administrative des ressources humaines. - Assurer le classement, l'archivage et la bonne tenue des dossiers. Votre profil: Formation et expérience- Formation Bac +2 minimum en Assistanat de Direction, Gestion administrative ou équivalent. - Expérience confirmée sur un poste similaire. - Expérience dans la gestion des instances statutaires et la gestion des mandats - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM...). Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités. Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Polyvalence, rigueur et autonomie. Discrétion, confidentialité et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Réactivité et adaptabilité face à des sujets multiples.

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre club de Bourgoin-Jallieu (38), nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) de club en CDI pour piloter ce nouveau projet. Date de début du contrat : 15 juin 2026 Rémunération : 2 311 € brut par mois + primes. Votre prise de poste débute à compter du 15 juin 2026. Dès le 6 juillet, vous participerez à une formation immersive à Paris afin de vous transmettre les méthodes, les outils et l'ADN ON AIR. Rattaché(e) au Gérant, vous êtes responsable de la performance globale du club et du management des équipes. Vos missions principales : - Assurer le bon fonctionnement et la gestion quotidienne du club - Piloter l'activité commerciale et suivre les ventes d'abonnements - Manager, accompagner et animer une équipe de commerciaux et d'agents d'entretien - Participer activement au développement du chiffre d'affaires - Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des adhérents - Garantir l'image et les standards de la marque ON AIR - Assister le Gérant dans ses missions stratégiques et opérationnelles Profil recherché - Expérience réussie en management, idéalement dans le secteur commercial ou du fitness - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe - Sens du résultat et goût du challenge - Rigueur, organisation et autonomie - Excellent relationnel et communication (orale et écrite) - Esprit d'initiative et sens des responsabilités Compétences clés - Management d'équipe - Développement et fidélisation de la clientèle - Pilotage d'activité commerciale - Gestion opérationnelle d'un point de vente (stocks, organisation, suivi) Pourquoi nous rejoindre ? - Prendre part à l'ouverture d'un nouveau club - Bénéficier d'une formation complète dès votre arrivée à Paris - Rejoindre une enseigne en forte croissance - Évoluer dans un environnement dynamique, moderne et stimulant Si vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et prêt(e) à relever le défi, rejoignez ON AIR Fitness Bourgoin-Jallieu dès son ouverture !

Notre client est un bureau d'études structure reconnu en région PACA composé de plusieurs agences avec 50 collaborateurs au sein du groupe. Le bureau intervient sur des projets variés en bâtiment, principalement en béton, aussi bien en neuf qu'en réhabilitation, en phases de conception comme d'exécution. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Directeur d'agence pour piloter et accompagner la croissance de cette entité. Le poste : En tant que Directeur d'agence, vous intervenez à la fois sur la production technique et sur le pilotage de l'activité d'une équipe d'environ 5 collaborateurs. 1. Production technique (rôle d'ingénieur structure) Réalisation des études de conception et d'exécution (notes de calcul, dimensionnements) Modélisation et optimisation des structures (principalement béton armé) Validation technique des études produites par l'équipe Participation aux réunions techniques avec les maîtres d'ouvrage, architectes et entreprises Appui technique en phase chantier (visa, adaptations, suivi technique) Garantie de la conformité aux normes en vigueur (Eurocodes) 2. Management et pilotage d'agence Encadrement et animation d'une équipe d'environ 5 personnes (ingénieurs et projeteurs) Organisation de la charge de travail et répartition des projets Suivi des plannings, respect des délais et de la qualité des livrables Accompagnement et montée en compétences des collaborateurs Participation au recrutement si nécessaire 3. Gestion et développement de l'activité Suivi financier de l'agence (rentabilité des affaires, budgets, marges) Relation clients et fidélisation du portefeuille existant Développement commercial local (réponse aux appels d'offres, prospection) Coordination avec les autres agences du groupe (échanges techniques, synergies) Reporting régulier auprès de la direction Profil recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil / structures Expérience d'environ 10 ans en bureau d'études structure (conception et exécution) Très bonne maîtrise du béton armé et des Eurocodes Profil opérationnel, habitué à produire des études et à gérer des projets Première expérience en management ou forte envie d'évoluer vers un rôle de direction Profil PME, autonome, pragmatique et proche du terrain Bon relationnel et sens des responsabilités

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous développez le chiffre d'affaires via les agences de voyages partenaires en Amérique du Nord, en combinant fidélisation, développement du portefeuille existant et acquisition de nouveaux agents. Pour ce faire, vous : - Développez le chiffre d'affaires auprès de nouveaux agents, d'agents dormants ou peu actifs (call prospection, webinaire, salons, .) ; - Fidélisez le réseau d'agents attribués (calls réguliers, écoute des besoins, .) - Êtes l'interface entre vos agents et l'équipe Travel Design quand nécessaire (qualification, passation et suivi pendant la phase de création de voyage, difficultés éventuels) ; - Préparez et participez aux évènement et salons B2B (USA & Europe) - Contribuez à la veille marché et représentez notre société auprès de nos partenaires. Intéressé(e) par les domaines du Tourisme de luxe et de la famille, vous maitrisez impérativement l'anglais - langue maternelle de la majorité de nos partenaires. Vous serez au cœur de l'équipe commerciale et agirez comme véritable accélérateur des ventes de notre société. Vous serez en étroite collaboration avec nos différentes équipes Sales, Marketing et Travel Designers. Le (la) candidat(e) idéal(e) devra : - Être diplômé(e) d'un Master 2 : développement commercial idéalement dans le tourisme ou le luxe ; - Posséder 2 ans d'expérience en développement commercial, idéalement auprès d'agences de voyages américaines ; - Être à l'aise avec les outils digitaux (Salesforce-bureautique-Email-internet.) ; - Disposer obligatoirement d'un excellent niveau d'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, avoir une expérience de vie aux USA est un véritable plus ; - Posséder un leadership naturel et une posture commercial innée ; - Apprécier évoluer dans un environnement multiculturel ; - Avoir de fortes appétences pour les voyages en famille et le goût de la découverte. Poste à pourvoir : CDI Conditions financières : Fixe + variable + TR Horaire : 12h-20h (35 h/semaine)