Electricien industriel - Labruguiere Début de contrat : Dès que possible Type de contrat : Intérim longue durée, pérennisable Rémunération : selon profil et expérience + 10 % IFM + 10 % ICCP + Intéressement et participation + Primes selon résultats de l'entreprise + Mutuelle + CSE + Prime de congés + Téléphone professionnel Rattaché(e) au responsable de chantier, vous intervenez sur différents sites clients industriels et tertiaires pour réaliser des installations électriques. À ce titre, vous serez amené(e) à : Préparer l'installation des supports de câbles (saignées, etc.) Installer des chemins de câbles et des conduits électriques / fourreaux selon les schémas de câblage Installer et raccorder des transformateurs Positionner, câbler et raccorder des équipements électriques (armoires, coffrets, etc.) Installer et raccorder des utilités Raccorder des équipements industriels aux installations électriques Contrôler et sécuriser les installations Mettre sous tension les installations et réaliser les contrôles, essais et mesures Conditions de travail : Déplacements professionnels sur sites clients Manutention de charges Travail en hauteur Conduite d'engins (nacelle) Habilitations électriques requises Diplômé en électricité, vous justifiez d'une expérience prouvée de 5 ans en tant qu'éléctricien industriel et /ou tertiaire A ce titre, vos compétences sont les suivantes: - Connaissance approfondie des schémas électriques et des équipements industriels. - Lecture de plans - Compétences en diagnostic et résolution de pannes électriques. - Normes de sécurité électrique et réglementations industrielles. - Habilitations Electriques à jour recommandées. - Caces Nacelle recommandé. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Respect strict des règles de sécurité Prise d'initiatives appréciée Vous souhaitez apporter votre expérience et acquérir de nouvelles compétences dans une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer ? A vos CV ! L'agence API CASTRES sera ravie de recevoir votre candidature.

Chez Les Fermes Debout, nous croyons qu'il est possible de concilier performance agricole, respect de l'environnement et qualité de vie au travail. Depuis 2018, nous développons un modèle de ferme maraîchère écologique, bio-intensif et à taille humaine, pour produire des légumes bio, locaux et accessibles au plus grand nombre. Pour accompagner cette vision, nous concevons des outils sur-mesure qui facilitent le travail au quotidien et soutiennent une agriculture durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Ouvrier Maître Robot (H/F) pour préparer l'ouverture de notre nouveau site à Évry-Grégy-sur-Yerre (77), prévue pour 2027. Avant le lancement du site d'Évry-Grégy, vous effectuerez votre période de prise en main au sein de notre ferme vitrine de Lisses (91), un site de 12 hectares sous serre dédié à l'innovation, à l'efficacité et à l'écologie. Les missions : 1. Mise en oeuvre du plan de production et conduite des cultures : - Suivre et adapter les itinéraires techniques (ITK) selon les besoins. - Réaliser les actions culturales à l'aide du robot : préparation des planches, semis, plantations, etc. Récolter les légumes en respectant les cahiers des charges (calibrage, maturité...). - Entretenir les cultures : désherbage, taille, palissage, gestion des ravageurs et maladies 2. Référent-e sur l'usage du robot : Après une formation en interne, vous pourrez : - Utiliser quotidiennement le robot et en maîtriser l'ensemble des fonctionnalités. - Être l'utilisateur-rice principal-e de l'application de gestion des Fermes Debout. - Saisir les données liées aux récoltes dans l'application. - Identifier les éventuels dysfonctionnements et les remonter à l'équipe technique. - Appuie au chef de cultures : Vous êtes le relai des chefs de cultures auprès des équipes d'ouvriers/saisonniers. Vous êtes formé(e) au maraîchage (Bac Pro horticulture ou Bac+2,). Vous avez déjà travaillé sur une ferme maraîchère et êtes à l'aise avec les gestes techniques, les cycles de culture, l'organisation et le rythme du travail agricole. Vous avez une connaissance des pratiques en agriculture biologique et/ou agroécologique. Vous êtes curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se) et motivé(e) à progresser dans un projet porteur de sens. Vous n'avez pas peur de la technologie et en percevez le potentiel pour alléger le travail et améliorer les pratiques agricoles.

Le poste et les missions : Vous assurez la préparation et la distribution des médicaments, ainsi que la surveillance médicale et le suivi des soins médicaux et infirmiers prescrits. Vous veillez également au respect des prescriptions en matière d'alimentation et d'hydratation, aux soins d'hygiène et de confort, ainsi qu'à la prévention des risques (fausses routes, chutes, exposition à la chaleur, souffrances pathologiques). Vous assurez le suivi et la mise à jour des dossiers médicaux, l'accompagnement aux rendez-vous extérieurs et la gestion des médicaments. Vous jouez un rôle essentiel de coordination avec les médecins, hôpitaux, spécialistes, laboratoires, pharmacies et autres structures accueillant les résidants. Vous assurez également la coordination entre les médecins de l'établissement, l'équipe pluridisciplinaire et les familles ou représentants légaux, en étant à l'écoute de leurs attentes et de leurs besoins. Avec l'équipe du service médical, vous participez au suivi et à l'évaluation des stagiaires IDE et aides-soignants. Vous participez aux réunions du service médical, réunions de synthèse et réunions d'équipe, ainsi qu'à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé des résidants. Vous contribuez aux échanges avec les professionnels des espaces de vie et des modules. Dans l'ensemble de vos missions, vous êtes tenu(e) au respect de la confidentialité et du secret médical. Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du service. Qui sommes nous : Rejoindre le Foyer d'Accueil Médicalisé La Vitarelle à Montauban, c'est intégrer une structure à taille humaine dédiée à l'accompagnement de personnes en situation de handicap et polyhandicap, où professionnalisme et bienveillance guident chaque action. L'équipe : Son équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour avec bienveillance et professionnalisme pour offrir un cadre sécurisant, stimulant et adapté aux besoins de chacun. Au sein de ce lieu d'écoute et d'accompagnement, chaque collaborateur contribue à un projet humain fort : soutenir le développement, l'autonomie et l'épanouissement des jeunes accompagnés. Vous connaissez le secteur médico-social et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ? Le petit plus : Connaissance du secteur médico-social

Vitalis Médical Avignon, agence spécialisée dans les domaines médical, paramédical et social, recherche un aide-soignant (H/F) pour intervenir au sein d'un EHPAD situé dans le secteur de Buisson. L'établissement accueille des résidents autonomes, semi-autonomes et dépendants, et propose un environnement structuré comprenant différentes unités adaptées, des espaces collectifs et un parc extérieur agréable favorisant le bien-être et la convivialité.Vous intervenez en renfort de l'équipe soignante pour assurer un accompagnement bienveillant, rythmé par une organisation stable et un travail en collaboration avec les professionnels de santé présents sur place. Le poste implique une prise en charge globale des résidents, en tenant compte de leurs besoins médicaux, relationnels et quotidiens.Le poste est proposé en vacation, avec un démarrage selon vos disponibilités et des missions ponctuelles pouvant être renouvelées. Vous intervenez sur des journées de 10 heures, avec un planning modulable en fonction des besoins du service. Vos missionsRéaliser les soins d'hygiène et de confort pour les résidentsAccompagner les déplacements, l'installation et la surveillance dans la journéeParticiper à la prévention des risques, au maintien de l'autonomie et au suivi des besoins personnalisésCollaborer avec l'Infirmier H/F pour l'observation, le signalement et la transmission des informationsContribuer au bien-être psychologique et social des résidents à travers une présence attentiveParticiper aux temps collectifs et à l'organisation quotidienne du serviceVeiller au respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueurPré-requisDiplôme d'Aide-Soignant H/FLes avantages de Vitalis Médical Avignon :Une application dédiéeAccès au comité d'entreprise (CE) dès votre première missionAstreinte téléphonique disponibleFASTT : tarifs préférentiels sur la location de véhicules, la garde d'enfants, etc.Accompagnement personnalisé tout au long de vos missionsAccès à un réseau solide dans les secteurs médical, paramédical et socialSouplesse du planning selon vos disponibilitésProfil recherchéVous êtes une personne empathique, rigoureuse et capable d'évoluer dans un environnement où la relation humaine occupe une place centrale. Votre sens des priorités, votre capacité d'adaptation et votre autonomie vous permettent de gérer efficacement les situations variées rencontrées en EHPAD. Une première expérience réussie en gérontologie est un atout apprécié.Informations complémentairesType de contrat : VacationTemps de travail : Temps pleinSalaire : 16.4par heure

À ce titre, vos responsabilités s'articulent autour de trois axes.1)Manager l'équipe Administration des Ventes / Assistance Projet- Encadrer, animer et fédérer une équipe de 15 gestionnaires offres et contrats.- Garantir la sécurité des collaborateurs et assurer leur accompagnement au quotidien.- Veiller à l'adéquation entre la charge de travail et les ressources afin d'assurer la continuité des activités.- Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre leur réalisation et accompagner les collaborateurs dans leur développement grâce à des feedbacks réguliers.- Animer les réunions d'équipe et renforcer la coopération entre les équipes basées à Lyon, Paris et Creys-Malville.- Déployer, harmoniser et faire évoluer les procédures, méthodes et outils de gestion des offres et des contrats en fonction des segments commerciaux.- Participer, aux côtés de la Directrice du département, aux processus RH : recrutements, entretiens annuels, revues salariales et revues des talents.- Accompagner les parcours professionnels des collaborateurs à travers le développement des compétences, les formations, les habilitations, le mentorat et la prise de responsabilités.- Organiser l'intégration et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs. 2) Piloter les activités Administration des Ventes / Assistance Projet - Superviser l'élaboration des offres commerciales et des dossiers d'offres, notamment la validation des fiches de prix.- Superviser l'élaboration des contrats et des échéanciers de paiement.- Garantir la gestion et le suivi des commandes dans SAP.- Coordonner les opérations de facturation et assurer le traitement des factures.- Assurer le suivi des échéances de paiement et contribuer au pilotage du cash.Participer au suivi documentaire des projets.- Garantir la mise à jour des standards de l'équipe, notamment les fiches de prix.- Collecter, consolider et suivre les indicateurs contractuels (prises de commandes, contrats-cadres, etc.).- Veiller à l'application de la loi 75.- Identifier les points de blocage, coordonner les actions correctives avec les différents interlocuteurs et assurer leur résolution.- Accompagner les évolutions réglementaires et organisationnelles, notamment le déploiement de la nouvelle loi de finances, les évolutions de SAP et le déploiement éventuel de MOCA V2 au sein d'autres entités.- Garantir la fiabilité des données, le respect des procédures ainsi que la qualité de service apportée aux clients internes. 3) Contribuer à l'amélioration continue - Partager, formaliser et pérenniser les connaissances, méthodes et bonnes pratiques.Piloter les projets d'amélioration continue du périmètre.- Accompagner le déploiement de nouveaux outils, méthodes et processus afin d'améliorer la performance opérationnelle de l'activité.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionNous recrutons un-e Approvisionneur-se pour intégrer les équipes de Supply Chain de notre Division Systèmes et Equipements (SE), sur notre site de production de Molsheim. Votre mission principale est de mettre à disposition des clients internes et externes les produits approvisionnés auprès des fournisseurs aux quantités voulues, au délai fixé, dans le respect des règles qualité et des objectifs économiques (VEX et coût de transport). Vos activités sont les suivantes : - Définir les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article et dans les contrats Supply Chain, cohérents avec la politique de stock - Analyser et émettre le besoin vers le fournisseur via AirSupply - Travailler en collaboration avec le fournisseur afin de construire et suivre les plannings de rattrapage - Suivre le flux jusqu'à la réception et piloter le traitement des litiges administratifs - Piloter les flux de retour chez les fournisseurs - Mesurer et analyser la performance fournisseurs (On Time Delivery, adhérence aux plans).

ProfilBac +3 à Bac +5 en informatique (ou équivalent) Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Certification Microsoft (MD-100, MD-101 ou équivalent) appréciée Soft skills :Rigueur, sens du service et esprit d'équipe Bonne communication, autonomie et proactivité Esprit d'analyse et de résolution de problèmes MissionDans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Ingénieur Poste de Travail Windows Confirmé. Vous interviendrez sur la conception, l'administration et l'optimisation de l'environnement poste de travail Windows afin de garantir la performance, la sécurité et la disponibilité du parc utilisateurs. Les missions principales du poste seront : Concevoir, déployer et maintenir les environnements Windows 10/11 et leurs masters. Automatiser les déploiements et configurations via PowerShell. Gérer et faire évoluer les solutions MDM/MECM (SCCM, Intune, Autopilot). Créer, tester et distribuer les packages applicatifs. Administrer Active Directory (unités d'organisation, GPO) et les outils associés (SCCM, WSUS). Gérer la conformité et la sécurité des postes (BitLocker, ZoneCentral, mises à jour). Contribuer aux projets de migration Windows et aux environnements virtualisés (VM, VDA, VDI). Assurer la veille technologique et le support N3. Stack technique : Windows 10/11, Active Directory, GPO Microsoft Intune / MECM (SCCM) / Autopilot Packaging MSI, scripts PowerShell Gestion de parc, conformité et supervision (CMDB, WSUS, SCCM) Virtualisation (VM, VDA, VDI) Sécurité poste de travail (BitLocker, ZoneCentral, etc.) Groupe SIIQui sommes-nous ?Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work.Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant et en pleine croissance ? Cette offre pourrait vous intéresser ! Rattaché(e) à votre responsable d'équipe, vous assurez la conduite d'une ligne de conditionnement et veillez à son bon fonctionnement, dans le respect des délais, de la productivité et des critères d'hygiène et de qualité. Vous participez également à la démarche « Qualité » afin d'accroître la satisfaction des clients. Vos missions : - Piloter toute la ligne de conditionnement de biscuits apéritifs - Garantir le respect des objectifs en termes de taux de perte. - Assurer l'approvisionnement de votre machine. - Être garant de la traçabilité des produits - Surveiller et régler votre machine selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais). - Détecter les éventuels dysfonctionnements et procéder au premier diagnostic pour intervenir ou faire intervenir le service maintenance. - Assurer le nettoyage de sa ligne en cours de production et en fin de production - Assurer la formation des opérateurs PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en agroalimentaire sur la conduite de machine, ou de ligne. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Informations complémentaires : - Poste situé à la Séguinière (15 kms de Cholet) - Package rémunération avec de multiples avantages (Rémunération sur 13 mois, participation, mutuelle, CE, panier, majoration des heures de nuit) - Prise de poste dès que possible - Contrat à durée indéterminée - Horaires : 2*8 ou nuit fixe Nous veillons à votre accueil au sein de notre entreprise en prévoyant une formation en binôme pour réussir ensemble votre intégration. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus, faite nous suivre votre CV ! Process de recrutement : Après avoir postulé, si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange avec Sandra ou Baptiste, nos Chargés de recrutement. Ensuite, vous serez reçus en entretien physique (1 entretien RH et vous rencontrerez l'un de nos chefs d'équipes). Vous aurez la possibilité de faire une visite du site avant d'intégrer nos équipes. La team Europe Snacks n'attends plus que vous !

RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap #ChezFiteco Caen ! Dans le cadre de son accroissement, notre Pôle Expertise Social, recherche un Gestionnaire Paie confirmé H/F. #ChezFITECO Caen, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 16 collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective ! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : - Gérer un portefeuille de paie multi conventions sur le logiciel Silae - Collecter et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales périodiques - Conseiller les clients sur l'application du droit social et les obligations légales - Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés - Répondre aux demandes spécifiques des clients avec réactivité et méthode - Participer à la veille sociale Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ? Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients. Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières. Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis. Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien. Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré. Votre expertise compte. Votre avis aussi ! PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie, - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du droit social - Connaissance de l'environnement digital - Savoir établir une DSN - Connaissance des dispositions conventionnelles - La connaissance de SILAE serait un véritable plus. Savoir-être professionnels - Analyse et résolution des problèmes - Esprit d'équipe - Initiatives et force de proposition - Organisation - Rigueur et fiabilité FITECO s'engage en faveur de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

RESPONSABILITÉS : Côté pro, je fais des étincelles, à Ambérieu-en-Bugey ! Dans le cadre d'un remplacement, notre pôle expertise Social recherche un Gestionnaire Paie H/F. #ChezFITECO Ambérieu-en-Bugey, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 6 collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : - Gérer un portefeuille de paie multi conventions sur le logiciel Silae - Collecter et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales périodiques - Conseiller les clients sur l'application du droit social et les obligations légales - Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés - Répondre aux demandes spécifiques des clients avec réactivité et méthode - Participer à la veille sociale Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ? Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients. Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières. Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis. Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien. Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré. Votre expertise compte. Votre avis aussi ! PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie. - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptable Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du droit social - Connaissance de l'environnement digital - Savoir établir une DSN - Connaissance des dispositions conventionnelles - La connaissance de SILAE serait un véritable plus. Savoir-être professionnels - Analyse et résolution des problèmes - Esprit d'équipe - Initiatives et force de proposition - Organisation - Rigueur et fiabilité FITECO s'engage en faveur de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !