Som Team Manager för ERP leder du ett DevOps-team som har nordiskt ansvar för både utveckling och drift av affärskritiska system. Du kliver in i en roll där du får ett helhetsansvar för ett erfaret team och där ni tillsammans med andra, driver utveckling, stabilitet och affärsvärde i en komplex och central del av vår svenska och danska IT-miljö. Om rollen I rollen som Team Manager inom Enterprise Solutions får du ett brett ansvar där teknik, affärsnytta och ledarskap möts. Du leder ett team på cirka 12 personer, inklusive konsulter, med ansvar för utveckling, drift och förvaltning av produktområdet ERP. Du arbetar nära arkitekter, plattformsteam, produktägare och slutanvändare för att säkerställa att lösningarna stödjer både affärsbehov och tekniska mål. En viktig del av rollen är att bidra till harmonisering av systemlandskap och processer i en nordisk kontext där finans-, logistik-, samt HR-organisationer i både Sverige och Danmark ska fungera tillsammans. Du ansvarar för teamets roadmap, kapacitetsplanering och prioriteringar, samt säkerställer en stabil och säker drift genom ett aktivt arbete med livscykelhantering, incidenthantering och regelefterlevnad. Rollen innefattar även att driva och vidareutveckla teamets arbetssätt genom att ta DevOps-arbetet till nästa nivå. En central del av uppdraget är att driva automatisering av flöden, där AI är ett naturligt verktyg för att effektivisera och förbättra kvaliteten för både ditt och affärsområdenas team. I din roll som ledare Som ledare på Tre är du tydlig och framåtriktad samtidigt som du är närvarande och coachande i vardagen. Du skapar förutsättningar för teamet att ta ett gemensamt ansvar för hela leveransen – från analys, utveckling, till produktion och vidare drift. Du driver aktivt en kultur präglad av samarbete, ansvarstagande och kontinuerligt lärande. I rollen ingår du i ledningsgruppen för Enterprise Solutions, där ni tillsammans driver den övergripande utvecklingen av området. Du verkar i en miljö under förändring som ställer höga krav på ett tryggt, tydligt och engagerande ledarskap. Du kan se fram emot att leda ett team med bred kompetens och stort ansvar i en affärskritisk del av verksamheten tillsammans med andra teknikledare driva utvecklingen mot en mer mogen DevOps-organisation med fokus på kontinuerliga förbättringar, automatisering och AI-katalysator vara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt till samhällsnyttan ta dig an en roll som både utvecklar och utmanar dig i ditt ledarskap vara en del av en av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work, samt arbeta i en organisation som är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar Lite mer om dig Ditt ledarskap präglas av ett coachande och situationsanpassat förhållningssätt. Du är trygg i att leda andra, bygger tillit genom tydlighet och närvaro och drivs av att utveckla både individer och team. Du är nyfiken och trivs i förändring, där du aktivt itererar arbetssätt för att nå i mål tillsammans med andra. Du har en stark teknisk förståelse och erfarenhet av att arbeta i komplexa IT-miljöer där många system samverkar. Du är van vid DevOps, systemutvecklingens livscykel och agila arbetssätt, och har själv en operativ bakgrund inom en teknikorganisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med Oracle ERP. Vi ser att du har flera års erfarenhet av att leda teknisk leverans, där du tagit ansvar för prioritering, planering och genomförande. Du har mångårig erfarenhet av informellt ledarskap och det är meriterande om du haft personalansvar. För att lyckas i rollen behöver du vara stark i stakeholder management och trivas i en kontext där du balanserar olika slutanvändarbehov och prioriteringar – både mellan teknik och affär samt marknader. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du svarar på några frågor vi ställer i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat. Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Frida Brodén (frida.broden@tre.se). Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Är du en erfaren ledare/chef som trivs i en dynamisk miljö med fokus på leverans, kvalitet och samarbete? Försvarsmakten (FM) och Lokalplaneringsenheterna (LplE) växer och nu söker vi dig som vill vara med och bidra till utvecklingen av Försvarsmaktens infrastruktur (lokalförsörjning/fastigheter). Söker du en roll där ditt ledarskap, dina värderingar och din vilja att bidra till Försvarsmaktens bästa kommer till sin rätt? Försvarsmakten som arbetsgivare uppmuntrar till balans i livet och god hälsa, något som är viktigt för oss vid LplE Syd att leva upp till. Välkommen med din ansökan! En följd av omvärldsutvecklingen är ett utökat behov av infrastruktur inom hela Försvarsmakten. Därför förstärks och utvecklas infrafunktionen. Bland annat genomförs förändringar av ledningsstrukturen i vår organisation, med anledning av detta söker vi nu tre stycken nya avdelningschefer till Lokalplaneringsenhet Syd. Om enheten Lokalplaneringsenhet Syd (LplE Syd) tillhör Marinbasen och utgör Försvarsmaktens beställarkompetens avseende mark och lokaler gentemot Fortifikationsverket. Vi stödjer all Försvarsmaktens öppna verksamhet inom militärregion syd (MR Syd) vilket omfattar Östergötland, Småland, Öland, Blekinge och Skåne. LplE Syd funktionsleds av Högkvarterets försvarsstab och arbetar med planering, vidmakthållande, anskaffning och avveckling av fastigheter. Försvarsmakten är en myndighet i stark tillväxt vilket märks även inom denna funktion, enheten är i kontinuerlig utveckling. Enheten består av ca 30 stycken medarbetare och kommer att delas upp i tre geografiska avdelningar med ledning från orterna Karlskrona, Eksjö och Revingehed där respektive avdelning på sikt kan bestå av ca 12 medarbetare. Tillsammans har enheten en bred kunskap inom fastigheter byggd på olika utbildningsbakgrund samt erfarenheter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som avdelningschef vid LplE Syd utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor samt medarbetare får du ta ansvar och möta utmaningar. Du leder avdelningens arbete och har ansvar för avdelningens personal, ekonomi och resultat. En stor del av arbetet omfattar arbetsfördelning och prioriteringar. En annan viktig uppgift är samordning, huvudsakligen internt men även mellan Försvarsmakten och dess samverkande myndigheter. Du leder möten och ansvarar för rapportering till enhetschef. Du är en del av ledningsgruppen för LplE Syd, vilken består av Enhetschef, Stf Enhetschef samt Avdelningschefer. Du deltar även i samordningsmöten på central nivå samt regionalt. Personalen vid avdelningen är placerad på flera orter. KRAV Kvalifikationer Erfarenhet av tjänst med personalansvar Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, fastighetsförvaltning, projektledning eller liknande alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Du har B-körkort God förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska i tal och skrift Goda datakunskaper (Officepaketet) PERSONLIGA EGENSKAPER Vi söker dig som är omdömesgill, strukturerad och systematisk. Du är också tydlig, resultatinriktad ochrelationsskapande. Du är uthållig och har förmåga att driva processer mot långsiktiga mål. Ditt ledarskap är delegerande, motiverande, coachande och du är duktig på att skapa förutsättningar för samarbete och utveckling samtidigt som du är trygg i att ta beslut och eget ansvar. Som chef ska du inneha en mycket god kommunikativ förmåga, både internt och externt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av tjänst med personalansvar i statlig myndighet eller offentlig sektor. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningen är en civil tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Placeringsort Eksjö. Resor förekommer i tjänsten. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är platsbaserad och distansarbete erbjuds ej. Lön enligt överenskommelser, inom lönespannet 48000-52000 kr i månaden baserat på erfarenhet och kompetens. För upplysningar om befattningen kontakta: Marlene Karlsson För information om rekryteringsprocessen kontakta: Lena Krusberg Fackliga företrädare: Officersförbundet: Jonas Mård Försvarsförbundet: Jimmy Svensson SACO: Mikael Olsson SEKO: Andreas Emilsson Samtliga nås via FM växel 010-82 85 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-07. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Marinbasens övergripande uppgift är att stödja de marina förbanden med bland annat logistik i form av transporter, basering, bevakning och sjukvård, både hemma och utomlands. Marinbasen har sitt huvudsäte i Karlskrona, men bedriver verksamhet där behov finns, exempelvis i Berga/Muskö, söder om Stockholm och i Göteborg. Andra stora uppgifter för Marinbasen är övervakning av Sveriges 2700 km långa kust med territorialhav. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om frivården Malmös verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/malmo/#verksamhet Läs mer om frivården: https://www.kriminalvarden.se/for-domd-eller-haktad/domd-till-straff-i-frivarden/ Se filmer hur det är att arbeta som frivårdsinspektör hos oss: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/traffa-vara-medarbetare/olika-yrken-i-kriminalvarden/frivardsinspektor/ Går du vidare i processen kommer Frivården Malmö ha en informationsträff den 8/9 mellan 18-19 för mer information om tjänsten. Intervjuer är beräknade att hållas med start i slutet av vecka 37. Arbetsbeskrivning Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter som ställts under övervakning samt klienter dömda till skyddstillsyn. Du ansvarar för dina egna ärenden och kommer ha samtals- och klientkontakt i det dagliga arbetet. Frivården ansvarar även för intensivövervakning med elektronisk kontroll, s.k. fotboja och samhällstjänst, ungdomsövervakning samt även de klienter som verkställer på anstalt. Arbetet inom frivården består bland annat av att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer för verkställigheten. I rollen deltar du aktivt i påverkansarbetet riktat mot klienter bland annat genom strukturerade handläggarsamtal utifrån metoden KRIMSTICS, som är ett arbetssätt som kombinerar strukturerade riskbedömningar med en samtalsmetod som bygger på kognitiv beteendeterapi (KBT). I arbetsuppgifterna ingår även att utföra personutredningar samt avge yttrande till domstol och föreslå lämplig påföljd, vilket innebär att dokumentation, hantering av misskötsamhet samt administration är en del av arbetet förutom klientsamtal. Kvalifikationer Vi söker dig som trivs med att arbeta strukturerat utifrån lagstiftning, är bekväm i ett klientnära arbete som består av både många och över tid långa, samtalskontakter där du arbetar med evidensbaserade insatser för att förebygga återfall i brott samt myndighetsutövning. Du är trygg, stabil och har en god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ett gott omdöme, integritet och ett strukturerat arbetssätt. Som frivårdsinspektör behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna kommunicera på ett tydligt sätt. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis socionom, beteendevetare, kriminolog eller jurist alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Erfarenhet av myndighetsutövning Erfarenhet av utredningsarbete Erfarenhet av arbete med dokumentation och ärendehandläggning Erfarenhet av säkerhetsarbete Relevanta språkkunskaper B-körkort Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Vi vill ge dig bästa möjliga start i ditt nya yrkesliv som sjuksköterska och lägga grund för din framtida utveckling, därför erbjuder vi dig en unik introduktion och möjlighet att växla upp tryggt. SÄS introduktion för nyexaminerade sjuksköterskor utgår från Västra Götalandsregionens förstärkta yrkesintroduktion, Kliniskt basår. På SÄS är vi dock unika med att vår introduktion även bygger på följande fem grundvillkor: Självständigt arbete med eget yrkesansvar som legitimerad sjuksköterska Anpassade arbetsuppgifter och arbetsmängd Stöd av erfaren sjuksköterska Utbildning och klinisk träning Reflektion SÄS introduktion för nyexaminerade sjuksköterskor pågår i ett år och inleds med 12 veckors introduktionsschema. Introduktionsschemat innebär att du delar schemarad med en erfaren sjuksköterska. Du utför självständigt arbetsuppgifter utifrån din individuella utvecklingsplan med arbetsuppgifter och arbetsmängd som är anpassade efter dig, vilket ger dig möjlighet att gradvis trappa upp och växa in i din nya roll. Vid varje arbetspass säkerställer vi att det finns en utsedd erfaren kollega som du kan vända dig till för frågor och stöd. I slutet av dina 12 veckor med introduktionsschema görs en bedömning om behov av fortsatt stöd utifrån din individuella utveckling. Resterande del av ditt första år arbetar du självständigt på din vårdenhet. Under denna period har du återkommande mentorstid med en erfaren sjuksköterska som stödjer din professionella utveckling. Parallellt till ditt kliniska arbete deltar du i ett utbildningsprogram tillsammans med andra nyexaminerade sjuksköterskor på SÄS. Utbildningsprogrammet är 15% av din arbetstid, läs mer om innehållet i utbildningsprogrammet här. Efter ett år är du klar med din introduktion och har erhållit relevant kunskap och nödvändiga färdigheter, vilket gör att du kan känna dig trygg i din fortsatta yrkesutövning som sjuksköterska på din vårdenhet. Om tjänsten introduktion på vårdenhet Vill du som sjuksköterska få en trygg och utvecklande start på ditt yrkesliv i en tillsvidaretjänst hos oss på SÄS? Rekryterande vårdenheter Rekrytering till denna tjänst sker löpande och uppdateras kontinuerligt. Läs mer om våra lediga tjänster och ansök här: Medicinavdelningen På medicinavdelningen har vi 24 vårdplatser uppdelade i tre team. Vården består främst av två specialiteter men vi har också ett ansvar för allmän internmedicin. Vi arbetar i team tillsammans med undersköterskor, läkare och farmaceut. På avdelningen utreder, vårdar och behandlar vi patienter med lung- och/eller njursjukdomar. Vi samarbetar med öppenvårdsmottagningar där inlagda patienter ofta följs upp efter vårdtiden på avdelning. Patienterna har ofta komplexa vårdbehov och som sjuksköterska får du hos oss möjlighet att utveckla dig och din kompetens inom flera medicinska specialistområden. Vill du veta mer om vår enhet kontakta vårdenhetschef Veronica Nidkell, tfn 033-616 42 85. Läs mer och ansök om tjänsten här. Sista ansökningsdag för tjänsten är 2026-06-14. Kirurgisk akutvårdsavdelning, KAVAKAVA är en bred allmänkirurgisk akutvårdsenhet. Vi har 28 vårdplatser fördelat på 4 moduler. Vi tar emot de flesta akuta patienter med en kirurgisk diagnos. Vi arbetar med snabba utredningar och undersökningar för att tillgodose våra patienters vårdbehov och behandlingar. I vårt uppdrag ligger dessutom uppdraget att vårda vi elektiva patienter med kolorektala diagnoser där fokus främst ligger på postoperativ vård. Vår mix består av både yngre och äldre patienter samt korta och längre vårdtider runt de akuta patienterna till den något längre vårdtiden för de elektiva kolorektal patienterna. Vill du veta mer om vår enhet kontakta vårdenhetschef Madeleine Morberg, tfn 033-616 11 73 eller vårdenhetschef Camilla Isaksson, tfn 033-616 21 11. Läs mer och ansök om tjänsten här. Sista ansökningsdag för tjänsten är 2026-08-23. Din profil Vi söker dig som är nyexaminerad sjuksköterska med mindre än 4 månaders yrkeserfarenhet inom professionen. Som person är du nyfiken och strävar efter att växa och utvecklas i din yrkesroll. Vi värdesätter ett gott samarbete och din förmåga att skapa goda relationer. Du trivs med att arbeta i en varierande vardag och har förmåga att växla till självständigt arbete i takt med att du blir trygg i arbetsuppgifterna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt För anställning vid verksamhetsområde kvinna och barn, akutsjukvård, bild- och funktionsmedicin och medicinsk service och psykiatri begär vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Vi välkomnar dig till en bra start för ett hållbart yrkesliv hos oss på Södra Älvsborgs sjukhus! Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. SÄS introduktion för nyexaminerade sjuksköterskor Vi har två spår i introduktionen av nyexaminerade sjuksköterskor. Mer fördjupad information om båda spåren finns på vår hemsida: https://sas.vgregion.se/jobb-och-framtid/nyexaminerad-sjukskoterska/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Gör skillnad. Varje dag. Nu är vi snart i hamn! Vill du vara med på vår resa att nå Socialstyrelsens mål med 1100 patienter per heltidsarbetande specialistläkare? Är du pusselbiten vi fattas för att nå målet? Då ska du söka tjänsten hos oss! Målet är inom räckhåll! Vårdcentralen Råå ligger i södra Helsingborg, bara ett stenkast från havet, med bra tåg- och bussförbindelser. Vi är drygt 50 anställda som tar hand om våra 11 300 listade patienter. Dessa patienter erbjuder vi ett brett utbud av mottagningar inom diabetes-, astma/KOL-, hypertoni-, äldrevårds- och distriktssköterskemottagning samt barnavårdscentral. Vi strävar också efter att alla patienter ska få en egen namngiven läkare, och att patienter med kroniska sjukdomar regelbundet blir kallade från en väntelista till besök. Detta för att säkerställa en god och kvalitativ vård för våra patienter. Hos oss arbetar vi tvärprofessionellt och teambaserat och dörrarna står alltid öppna för kollegiala frågor och diskussioner. Vi har dagligen ett kort morgonmöte för att hålla alla ajour med vad som händer i verksamheten. Därutöver strävar vi alltid efter att utvecklas och arbetar kontinuerligt med att förbättra vår verksamhet. Vi värnar om vår goda arbetsmiljö och har fokus på nöjda medarbetare och patienter samt en hög vårdkvalitet. Vi arbetar utifrån våra ledord; kvalitet, kontinuitet, tillgänglighet samt en god arbetsmiljö. Vi är snart i hamn med att nå målet med att ha 1100 patienter per heltidsarbetande specialistläkare. Taket ligger lite lägre för ST-läkare. Idag har vi åtta specialistläkare i allmänmedicin, åtta ST-läkare samt AT-läkare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialistläkare i allmänmedicin ansvarar du för dina listade patienter och arbetar med både planerade och akuta läkarbesök. Du blir en del av vår läkargrupp där vi samarbetar nära och stöttar varandra i det dagliga arbetet. I rollen ingår även att vara konsultläkare för sjuksköterskor och utbildningsläkare samt att medverka i rond för bedömning och triagering. Läkarna på vårdcentralen har dessutom olika ansvarsområden, exempelvis barnavårdscentral (BVC), rond på våra äldreboenden och handledning av studenter. Samverkansärenden med kommunen och andra myndigheter är också en del av uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård och som har specialistkompetens i allmänmedicin. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets skala är ett krav för tjänsten. Vi söker dig som är duktig på att planera och organisera ditt arbete, men även har förmåga att prioritera och ställa om när det behövs. Du är noggrann, trygg och stabil samt ser patienterna utifrån deras olika behov. Vidare är du lyhörd och empatisk samt har ett positivt förhållningssätt och ett gott bemötande gentemot såväl patienter som kollegor. Du visar ett stort engagemang i ditt arbete, har lätt för att samarbeta och tycker om att ha en variation av arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du, precis som vi, har ett intresse av att arbeta med utveckling och förbättring. Därför förväntar vi oss att du deltar aktivt i utvecklingen av verksamheten samt ansvarar för din kompetensutveckling. Du trivs och är trygg i din roll som läkare och delar prestigelöst med dig av dina kunskaper till såväl kollegor i de olika yrkesgrupperna, som till eventuella studenter och utbildningsläkare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. It-utvecklingsenheterna i Luleå och Kalix befinner sig i en spännande utvecklingsfas där Försäkringskassan fortsätter att ligga i framkant när det gäller metoder, verktyg och arbetssätt. Här samverkar flera leveransområden som tillsammans utvecklar och förvaltar samhällsviktiga IT-lösningar, bland annat inom arbetsmarknadsstöd, pension samt externt informationsutbyte och datahantering. På våra kontor i Luleå och Kalix arbetar drygt 100 medarbetare, varav majoriteten är systemutvecklare. Du får arbeta med komplexa system i nära samarbete med erfarna kollegor i agila team, där modern systemutveckling kombineras med stabila och genomtänkta arbetssätt. Här är tekniskt ansvar, kvalitet, säkerhet och automatisering centrala delar av vardagen, och som utvecklare har du möjlighet att påverka lösningar som används av stora delar av samhället varje dag. Utveckling, Java, DevOps, automation och infrastruktur Vi söker dig som har erfarenhet av Java och som trivs i ett arbetssätt där utveckling, drift och infrastruktur samverkar. Du har ett intresse för hela kedjan från kod och test till deployment, övervakning och drift. Som systemutvecklare hos oss blir du en viktig del av ett teambaserat sammanhang där samarbete, gemensamt ansvar och teknisk kvalitet står i centrum. Du arbetar nära andra utvecklare, arkitekter och verksamhetsnära roller för att lösa komplexa problem och bygga robusta lösningar som håller över tid. I rollen är du delaktig i hela DevOps-cykeln. Det innebär att du inte stannar vid implementation, utan är med från analys och design till automatiserade bygg- och leveransflöden, containerbaserade plattformar, driftsättning, övervakning och kontinuerlig förbättring av våra applikationer och tekniska miljöer. Du har förmågan att lyfta blicken och förstå samspelet mellan applikationer, infrastruktur och drift. Här får du arbeta med lösningar där tillgänglighet, säkerhet, prestanda, automatisering och förvaltning. Vi värdesätter ett tekniskt nyfiket förhållningssätt där automatisering, Infrastructure as Code, containerteknik och moderna DevOps-principer används för att skapa hållbara och framtidssäkra lösningar. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har erfarenhet av systemutveckling i Java eller motsvarande programmeringsspråk har erfarenhet av eller intresse för arbete nära drift, infrastruktur och tekniska plattformar agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av eller god förståelse för DevOps-arbetssätt och verktyg erfarenhet av eller kunskap om containerteknik erfarenhet av eller kunskap om GitOps erfarenhet av CI/CD och automatiserade bygg- och leveransflöden erfarenhet av eller kunskap om Infrastructure as Code erfarenhet av övervakning, logghantering eller felsökning i produktionsmiljöer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett flertal tjänster tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Kalix. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Kristina Nordlund, Tel: 010-114 79 83 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ahmad Mohsen ahmad.mohsen@forsakringskassan.se Tel: 010-113 45 24 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Peter Lampinen, Saco-S Kenneth Kullbrandt, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 7 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. It-utvecklingsenheterna i Luleå och Kalix befinner sig i en spännande utvecklingsfas där Försäkringskassan fortsätter att ligga i framkant när det gäller metoder, verktyg och arbetssätt. Här samverkar flera leveransområden som tillsammans utvecklar och förvaltar samhällsviktiga IT-lösningar, bland annat inom arbetsmarknadsstöd, pension samt externt informationsutbyte och datahantering. På våra kontor i Luleå och Kalix arbetar drygt 100 medarbetare, varav majoriteten är systemutvecklare. Du får arbeta med komplexa system i nära samarbete med erfarna kollegor i agila team, där modern systemutveckling kombineras med stabila och genomtänkta arbetssätt. Här är tekniskt ansvar, kvalitet, säkerhet och automatisering centrala delar av vardagen, och som utvecklare har du möjlighet att påverka lösningar som används av stora delar av samhället varje dag. Utveckling, Java, DevOps, automation och infrastruktur Vi söker dig som har erfarenhet av Java och som trivs i ett arbetssätt där utveckling, drift och infrastruktur samverkar. Du har ett intresse för hela kedjan från kod och test till deployment, övervakning och drift. Som systemutvecklare hos oss blir du en viktig del av ett teambaserat sammanhang där samarbete, gemensamt ansvar och teknisk kvalitet står i centrum. Du arbetar nära andra utvecklare, arkitekter och verksamhetsnära roller för att lösa komplexa problem och bygga robusta lösningar som håller över tid. I rollen är du delaktig i hela DevOps-cykeln. Det innebär att du inte stannar vid implementation, utan är med från analys och design till automatiserade bygg- och leveransflöden, containerbaserade plattformar, driftsättning, övervakning och kontinuerlig förbättring av våra applikationer och tekniska miljöer. Du har förmågan att lyfta blicken och förstå samspelet mellan applikationer, infrastruktur och drift. Här får du arbeta med lösningar där tillgänglighet, säkerhet, prestanda, automatisering och förvaltning. Vi värdesätter ett tekniskt nyfiket förhållningssätt där automatisering, Infrastructure as Code, containerteknik och moderna DevOps-principer används för att skapa hållbara och framtidssäkra lösningar. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har erfarenhet av systemutveckling i Java eller motsvarande programmeringsspråk har erfarenhet av eller intresse för arbete nära drift, infrastruktur och tekniska plattformar agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av eller god förståelse för DevOps-arbetssätt och verktyg erfarenhet av eller kunskap om containerteknik erfarenhet av eller kunskap om GitOps erfarenhet av CI/CD och automatiserade bygg- och leveransflöden erfarenhet av eller kunskap om Infrastructure as Code erfarenhet av övervakning, logghantering eller felsökning i produktionsmiljöer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett flertal tjänster tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Luleå. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Anneli Viklund, Tel: 010-112 82 30 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ahmad Mohsen ahmad.mohsen@forsakringskassan.se Tel: 010-113 45 24 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Peter Lampinen, Saco-S Kenneth Kullbrandt, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 7 september 2026. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Om arbetsplatsen Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Det här gör vi Tjänstens placering är på funktionen för naturvårdsåtgärder som är en del av enheten för restaurering och skötsel inom natur- och vattenavdelningen. På funktionen arbetar vi med att samverka, beställa åtgärder, hantera bidrag och driva eller medverka i projekt kring naturvård och friluftsliv. Natur- och vattenavdelningen arbetar för att bevara och utveckla biologisk mångfald, en hållbar användning och förvaltning av natur- och vattenresurser, samt främjande av friluftsliv. Sveriges miljö- och friluftslivsmål är grunden i vårt arbete. Om jobbet Har du koll på våtmarkers positiva effekter i landskapet och gillar att möta människor? Lockas du av att jobba med våtmarker, naturvård och vill bidra till samhällsnytta? Har du dessutom erfarenhet av arbete med rådgivning och information till markägare, då kanske du är en av våra nya handläggare för att öka antalet funktionella våtmarker! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Arbeta uppsökande med information och rådgivning till markägare och andra aktörer för att restaurera eller skapa fler våtmarker i länet. Arbeta med restaurering av våtmarker inom skyddade områden eller för att gynna vissa hotade arter. Vid behov stötta övrig verksamhet på avdelningen inom naturvård och friluftsliv. Om dig För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån Den statliga värdegrunden och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har: Naturvetenskaplig högskoleutbildning och examen med inriktning mot ekologi, biologi, jordbruk, hydrologi eller motsvarande som är relevant för arbetsuppgifterna. God förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt samt bygga och underhålla förtroendefulla relationer. Erfarenhet från att arbeta med rådgivning och information till markägare eller andra inom de areella näringarna eller motsvarande. B körkort. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av hydrologisk återställning av våtmarker. Erfarenhet av inventering och bedömning av diken och dess påverkan på omgivande mark ur både produktion- och miljöaspekter. Arbetslivserfarenhet inom terrester naturvård- och/eller limniska miljöer. Kunskap om jordbruksmark och dess produktionsförmåga. Erfarenhet av arbete med övergödningsproblematik och våtmarker i jordbrukslandskapet eller liknande. Goda kunskaper om lagstiftningen kring vatten, diken och naturvård. Erfarenhet av skötsel och förvaltning av skyddade områden. Erfarenhet av naturvärdesbedömning av våtmarker och andra naturtyper. God förmåga att hantera digitala system och GIS. Du har en positiv attityd, är lyhörd och engagerad och har förmåga att se möjligheter i stället för hinder. Du har god förmåga till helhetssyn, vilket gör att du kan tänka både lokalt och ur ett avrinningsområdesperspektiv. Du har förmågan att analysera information och utför ditt arbete med ansvarstagande, struktur och noggrannhet. Du styrs av satta mål och prioriteringar men kan förändra din inriktning om så krävs. Du planerar och genomför ditt dagliga arbete självständigt, men samarbetar också med dina kollegor på Länsstyrelsen. Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter kan komma att förändras över tid. Placeringsort är Vänersborg, Mariestad eller Göteborg. Vi erbjuder ett flexibelt arbete med goda möjligheter till distansarbete del av arbetstiden. Resor inom landet förekommer. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Välkommen med din ansökan! Bra att veta För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk. Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval. Det innebär att vi kan komma att kalla till intervju även innan sista dag för ansökning har passerat. Anställningen kan komma att inledas med provanställning 6 månader. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Om arbetsplatsen Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Det här gör vi Tjänstens placering är på funktionen för naturvårdsåtgärder som är en del av enheten för restaurering och skötsel inom natur- och vattenavdelningen. På funktionen arbetar vi med att samverka, beställa åtgärder, hantera bidrag och driva eller medverka i projekt kring naturvård och friluftsliv. Natur- och vattenavdelningen arbetar för att bevara och utveckla biologisk mångfald, en hållbar användning och förvaltning av natur- och vattenresurser, samt främjande av friluftsliv. Sveriges miljö- och friluftslivsmål är grunden i vårt arbete. Om jobbet Har du koll på våtmarkers positiva effekter i landskapet och gillar att möta människor? Lockas du av att jobba med våtmarker, naturvård och vill bidra till samhällsnytta? Har du dessutom erfarenhet av arbete med rådgivning och information till markägare, då kanske du är en av våra nya handläggare för att öka antalet funktionella våtmarker! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Arbeta uppsökande med information och rådgivning till markägare och andra aktörer för att restaurera eller skapa fler våtmarker i länet. Arbeta med restaurering av våtmarker inom skyddade områden eller för att gynna vissa hotade arter. Vid behov stötta övrig verksamhet på avdelningen inom naturvård och friluftsliv. Om dig För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrånDen statliga värdegrunden och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har: Naturvetenskaplig högskoleutbildning och examen med inriktning mot ekologi, biologi, jordbruk, hydrologi eller motsvarande som är relevant för arbetsuppgifterna. God förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt samt bygga och underhålla förtroendefulla relationer. Erfarenhet från att arbeta med rådgivning och information till markägare eller andra inom de areella näringarna eller motsvarande. B körkort. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av hydrologisk återställning av våtmarker. Erfarenhet av inventering och bedömning av diken och dess påverkan på omgivande mark ur både produktion- och miljöaspekter. Arbetslivserfarenhet inom terrester naturvård- och/eller limniska miljöer. Kunskap om jordbruksmark och dess produktionsförmåga. Erfarenhet av arbete med övergödningsproblematik och våtmarker i jordbrukslandskapet eller liknande. Goda kunskaper om lagstiftningen kring vatten, diken och naturvård. Erfarenhet av skötsel och förvaltning av skyddade områden. Erfarenhet av naturvärdesbedömning av våtmarker och andra naturtyper. God förmåga att hantera digitala system och GIS. Du har en positiv attityd, är lyhörd och engagerad och har förmåga att se möjligheter i stället för hinder. Du har god förmåga till helhetssyn, vilket gör att du kan tänka både lokalt och ur ett avrinningsområdesperspektiv. Du har förmågan att analysera information och utför ditt arbete med ansvarstagande, struktur och noggrannhet. Du styrs av satta mål och prioriteringar men kan förändra din inriktning om så krävs. Du planerar och genomför ditt dagliga arbete självständigt, men samarbetar också med dina kollegor på Länsstyrelsen. Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter kan komma att förändras över tid. Placeringsort är Vänersborg, Mariestad eller Göteborg. Vi erbjuder ett flexibelt arbete med goda möjligheter till distansarbete del av arbetstiden. Resor inom landet förekommer. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk. Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval. Det innebär att vi kan komma att kalla till intervju även innan sista dag för ansökning har passerat. Anställningen kan komma att inledas med provanställning 6 månader. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Inför riksdagsvalet 2026 söker O riksdagskandidater som är beredda att representera de väljare som anser att inget av de etablerade partierna representerar dem. O verkar för att göra den svenska representativa demokratin fullt representativ genom att ge väljare möjlighet att rösta “nej” till samtliga befintliga alternativ – ett ”inget av ovanstående” som en giltig röst i valet som får faktisk representation. Röstberättigade i Sverige kan i dag endast rösta ja till ett av de alternativ som erbjuds på valsedeln — ett direkt “ja” till ett parti. Att avstå från att rösta, rösta blankt eller lämna en ogiltig röst leder inte till egen representation, utan de mandat, resurser och den politiska makt som dessa väljare representerar fördelas mellan de partier som tar plats i riksdagen — ett indirekt “ja” till alla partier. Arbetsuppgifter Som O-riksdagskandidat registrerar du ditt samtycke till att kandidera för O i riksdagsvalet 2026. Om O tilldelas mandat och du enligt vallagens och riksdagens regler erbjuds en plats som O:s riksdagsledamot, förbinder du dig att fullfölja det uppdrag som O:s väljare har gett partiet. Uppdraget innebär att representera väljarnas nej-röst i riksdagen genom att rösta nej till samtliga propositioner, motioner och förslag som kommer upp till omröstning under mandatperioden. Syftet är att säkerställa att de väljare som valt O får den representation de röstat för och att deras mandat inte omvandlas till stöd för andra partier. Som O-riksdagsledamot kommer du därför att rösta nej i varje omröstning under hela mandatperioden. Inga undantag. Inga förhandlingar. Uppdraget består i att konsekvent representera de väljare som har valt O. Uppdraget är partipolitiskt neutralt. O företräder inte höger, vänster eller mitten utan principen om demokratisk representation. O anser att rösträtten endast kan vara fullständig om den även omfattar möjligheten att rösta nej. Utan ett sådant alternativ blir rösträtten i praktiken begränsad till ett val mellan olika ja-alternativ. Arbetsuppgifterna är omväxlande och ger möjlighet till stor påverkan och inflytande. Det är matematiskt sett svårare att bilda en blockmajoritet om ”nej” är representerat i riksdagen. Alla övriga partier kommer att behöva anstränga sig mer och samarbeta för att få igenom sina politiska förslag i riksdagen. Kvalifikationer O söker dig som: är svensk medborgare har rösträtt i riksdagsvalet är valbar till riksdagen är beredd att representera de väljare som röstat på O är beredd att närvara vid riksdagens omröstningar är beredd att följa uppdraget att rösta nej i samtliga omröstningar är beredd att optimera den svenska demokratin har ett intresse för demokrati- och representationsfrågor känner dig bekväm med att representera väljare som saknar förtroende för de nuvarande partipolitiska alternativen Meriterande Det är meriterande om du: själv upplever att du saknar representation i dagens partipolitiska system, att du är orepresenterad har ett dokumenterat engagemang för demokrati- och samhällsfrågor är intresserad av att utveckla idéer för hur demokratisk representation kan stärkas anser att maktutövning bör stå i proportion till faktiskt väljarstöd ser ett värde i att Sverige utvecklar former för att representera även politiskt missnöje som inte är rent symboliska, till skillnad från till exempel Kalle Anka (vilket är en utmärkt symbolisk gest) Meriterande innebär att det är en fördel om du uppfyller följande krav, men de är inte obligatoriska, för att kunna vara aktuell för tjänsten. Rekommenderas att inte ansöka: Yrkespolitiker (O tar tillbaka den makt från den politiska eliten som rätteligen tillhör folket.) Personliga egenskaper O fäster stor vikt vid personlig lämplighet. O söker personer med ett starkt rättspatos, gott omdöme och förmåga att stå fast vid sina övertygelser även under press. Uppdraget kräver integritet, uthållighet och förmåga att hantera offentlig granskning. Om kandidatuppdraget Att bli O-kandidat innebär inte någon garanti för att bli riksdagsledamot. Det är väljarna och valresultatet som avgör. Som kandidat har du dock möjlighet att påverka utfallet genom att aktivt delta i kampanjarbetet och bidra till att fler väljare får kännedom om O. Samtliga kandidater blir medlemmar i O och tecknar en överenskommelse om att följa det uppdrag som O:s väljare har gett partiet om de väljs in i riksdagen. Om uppdraget som O-riksdagsledamot Befattning: Riksdagsledamot. Arbetsgivare: Folket. Rekryteringsprocess: O. Slutligt urval: De röstberättigade. Om O erhåller mandat är uppdraget som O-riksdagsledamot ett heltidsuppdrag med placering i Sveriges riksdag i Stockholm. Tillträde sker efter valet om O tilldelas mandat. Resor kan förekomma inom ramen för uppdraget. Arvode utgår enligt de regler som gäller för riksdagsledamöter. Eventuella medlemsavgifter eller interna avgifter beslutas kollektivt av O:s medlemmar efter valet. Lönen kommer att ligga mellan lägst: 34 470 SEK (90 procent av medianlönen i Sverige – lönskrav för arbetstillstånd den 1 juni 2026) och högst: 81 400 SEK (den fulla riksdagsarvoden enligt riksdagens beslut, 1 januari 2026) minus de medlemsavgifter och interna avgifter som beslutas av O:s medlemmar. Praktisk information Ansökningar tas emot från publiceringsdatum fram till och med den 5 september. O välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder. Ansökan skickas elektroniskt till: ansoka@orepresenterad.se Ansökan ska innehålla: en kort bio presentation och CV din motivering på högst 500 ord på svenska eller engelska Mer information om hur ”nej” systematiskt utplånas ur valsystemet kan du läsa på svenska här: https://orepresenterad.se/O_WhitePaper_SV_July.pdf O tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.