Som handläggare infrastruktur utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa. Planeringsavdelningen (G58), A 8 Regementsstab Som handläggare kommer du tillhöra planeringsavdelningen (G58) vilken är en del av A 8 regementsstab. Regementsstaben består av fem avdelningar och har till uppgift att, under regementschefen, samordna och i vissa fall ansvara för och leda regementets verksamhet. G58 är avdelningen för långsiktig planering (5) och ekonomi (8). Avdelningen stödjer även verksamhetsledningsprocessen. I dagsläget består avdelningen av 7 personer, varav 3 officerare och 4 civila. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som handläggare inom infrastruktur är din främsta uppgift att stödja C A 8 med fysisk planering genom att leda och samordna de infrastrukturella processerna inom A 8. Du sammanhåller behovet av ny-, om- och tillbyggnation på A 8 – samt behoven för vidmakthållande av befintlig infrastruktur. Du deltar i möten med till exempel Arméstaben (AST), Lokalplaneringsenheter (LplE), Fortifikationsverket, Försvarets materielverk, Militärbaser (MB) och vid behov civila entreprenörer. Befattningen innebär placering i säkerhetsklass och arbetsuppgifterna innebär resor i tjänsten. Du har även arbetsuppgifter som A 8 brandskyddsledare och elsäkerhetshandläggare, vilket innebär ett övergripande samordningsansvar. Här ställs inga krav på utbildning och tidigare erfarenhet. Om du saknar relevant utbildning inom dessa områden kommer arbetsgivaren tillse utbildningsmöjligheter efter anställningen. Arbetsuppgifterna innebär att du; · Är A 8 huvudhandläggare och företräder C A 8 i infraprocesserna. · Inhämtar, analyserar, dokumenterar och följer upp A 8 behov av anläggningar, lokaler och utrymmen. · Samordnar lokalnyttjandet inom regementet och samverkar om lokalnyttjande i garnisonen. · Handlägger skrivelser angående fastigheter och infrastruktur. · Är förbandets elsäkerhetshandläggare och bistår chef A 8 och linjeorganisationen med stöd och utbildning inom elsäkerhetsområdet. · Är förbandets brandskyddsledare och samordnar A 8 brandskyddsorganisation. KRAV Kvalifikationer Vi söker dig som har; · Gymnasieexamen eller motsvarande. · Erfarenhet av att leda projektarbeten, alternativt erfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. · Erfarenhet av att utbilda, då befattningen till del innebär att utbilda befattningshavare och chefer. · God förmåga att uttrycka dig på svenska, i tal och skrift. · B-körkort. Personliga egenskaper För att lyckas och trivas i tjänsten ser vi att du är noggrann, kan arbeta självständigt och är strukturerad. Du är serviceinriktad, tar initiativ och har ett flexibelt förhållningssätt. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Vi tror att du med ditt positiva förhållningssätt kommer bidra till ett bra arbetsklimat. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE · Fastighets- eller samhällsbyggnadsinriktad eftergymnasial utbildning med examen, alternativt erfarenhet som bedöms som likvärdig av arbetsgivaren. · Kännedom om Försvarsmaktens verksamhet, anläggningar och lokaler. · Arbetslivserfarenhet från liknande arbete i statlig myndighet. · God datorvana. · Utbildning och/eller erfarenhet inom elsäkerhet. · Utbildning och/eller erfarenhet inom brandsäkerhet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: heltid Arbetsort: Boden Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Tjänsten är civil och kommer innebära en krigsplacering. Fysisk träning ingår som en del i ditt arbete. Normalarbetstid är dagtid 07.30-16.30, men kvälls- och helgjobb kan förekomma. Tjänsteresor förekommer. Upplysningar om befattningen C G58 Mj Thomas Lind Dahlberg, 070-534 94 43 Information om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator Lisa Bäckström, 073-093 58 06, lisa.backstrom@mil.se Fackliga företrädare OFR/O: Janne Almgren, 010-825 10 00 Seko Försvar Boden: Susanne Thunberg, 010-825 10 00 Försvarsförbundet Boden: Annelie Forshage, forsvarsforbundet-l99-boden@mil.se SACO: Sture Sundqvist, saco-boden@mil.se Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-07. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Bodens Artilleriregemente, A 8, är Försvarsmaktens kompetenscentrum för indirekt bekämpning. Regementet bevarar och utvecklar kompetenser, materiel och metoder för framtidens förmåga att upptäcka och träffa mål på långa avstånd och med hög precision. A 8 har funktionsansvar för CAS (Close Air Support) - att leda flygunderstöd mot markmål samt för vädertjänsten inom Armén i Försvarsmakten. Strid i vintermiljö är en särskild kompetens för förbandet i Boden. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker vi på Polhemsgården i Solna undersköterska . Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Polhemsgården Polhemsgården i Solna består av 80 lägenheter med demensinriktning, varav fem platser är korttids-och växelplatser. Polhemsgården har natur och trädgård som profil. Utevistelse och aktiviteter i natur, park och trädgård är naturliga delar av vår vardag. Vi arbetar utifrån olika naturtema året om. Vi har sjuksköterskor i tjänst dygnet runt, året runt. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Silvia hemmet. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Utbildad undersköterska med skydda titel är ett krav och att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Du har god datorvana samt erfarenhet av dokumentation. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: nada.hassan@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. Om tjänsten Som applikationsspecialist (fysiskt skydd) är du del av enheten Beredskaps- och Säkerhetsapplikationer. Tillsammans hanterar ni applikationsdrift och support för ett flertal kritiska applikationer och system inom Svenska kraftnät. Du kommer ha en central roll i att säkerställa att applikationerna och systemen inom fysiskt skydd har hög tillgänglighet och fungerar som tänkt för användarna. Ditt bidrag får en direkt påverkan i en samhällskritisk verksamhet där ni tillsammans säkrar Sveriges energiförsörjning. I rollen deltar du i driftrelaterade aktiviteter med fokus på leveranssamverkan med andra IT-team, exempelvis server- och nätverksteam, samt externa leverantörer. Tillsammans säkerställer ni att systemen håller rätt tillgänglighet och kvalitet. Det är en driftsnära roll som ställer krav på att du kan se helheter och förstå samband inom IT-infrastruktur. Du blir enhetens tekniska expert inom området och kommer kunna sätta din prägel på arbetssätt i syfte att driva såväl förändrings- som förbättringsarbete. I samarbete med övriga kollegor kommer du också bidra till verksamhetsutveckling inom applikationsförvaltning och utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Incidenthantering och problemlösning: Analysera, lösa och dokumentera incidenter och problem. Agera specialist: Vara primär kontakt för systemspecifika frågor och dela din expertis internt. Du har en nära samverkan med både interna och externa intressenter. Stötta användarna i verksamheten: Säkerställa tekniskt verksamhetsstöd och stötta i användarnära tekniska frågor. Genomföra ändringar och förbättringar: Konfigurera och anpassa applikationer, driva utvecklings- och förbättringsarbete samt leda tvärfunktionella aktiviteter. Dokumentera och specificera tekniska krav: Säkerställa aktuell systemdokumentation och ta fram underlag för rapportering, förändringar och beslut. Säkerställa IT-säkerhet, hög tillgänglighet och kvalitet: Möta höga krav på IT-säkerhet och robusthet enligt gällande styrdokument och processer. Omvärldsbevakning: Följa den tekniska utvecklingen, relevanta hotbilder och innovationer inom området. Enheten Beredskaps- och Säkerhetsapplikationer består av förvaltningsledare, systemansvariga, applikationsspecialister och systemutvecklare. Utöver att spela en viktig roll inom enheten kommer du som applikationsspecialist även att stötta andra enheter vilket innebär att du kommer arbeta brett inom olika verksamhetsområden. Svenska kraftnät erbjuder dig en arbetsplats i en komplex och spännande miljö där nya behov och krav driver vår verksamhet framåt. Du får goda möjligheter till kompetensutveckling inom området och lärande genom samarbete med erfarna kollegor inom energimarknaden samt genom kurser och utbildningar som stärker både din tekniska och branschmässiga kompetens. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som är trygg och stabil och har lätt för att bygga relationer såväl internt som externt. Du kommunicerar tydligt och kan anpassa ditt budskap till både tekniska och icke-tekniska målgrupper, och du samarbetar väl med kollegor, leverantörer och andra externa aktörer. Du är analytisk och är van att väga in olika perspektiv i dina rekommendationer och beslut. Du är även uthållig och strukturerad i ditt arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en relevant akademisk utbildning från universitet/högskola eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Flerårig erfarenhet av applikationsförvaltning och applikationsdrift i komplexa IT-miljöer, inklusive slutanvändarsupport Flerårig erfarenhet av installationer och felavhjälpning av programvaror och system inom fysiskt skydd, exempelvis kameraövervakning, låssystem, larm, passersystem Flerårig erfarenhet av serverplattformar (Windows), virtuella miljöer, nätverk och lagring Flerårig erfarenhet av problem- och incidenthantering God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort krävs Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av: Applikationer eller system inom säkerhetskänslig verksamhet, inklusive uppdateringar, livscykelhantering, licenshantering, etcetera IT-säkerhet eller arbetat i en organisation med höga säkerhetskrav Framtagning av teknisk dokumentation Databasadministration Arbetat med ITIL, PM3 eller motsvarande Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid Resor kan förekomma (i mindre utsträckning) Sista ansökningsdag är den 14 augusti Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev, du behöver endast bifoga ditt CV skrivet på svenska Tjänsten är en tillsvidareanställning https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ I denna rekrytering samarbetar Svenska kraftnät med Computer Sweden Recruitment. För frågor kring tjänsten och rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta huvudansvarig rekryteringskonsult, Alexandra Tihinen, 070-447 92 24, alexandra.tihinen@csrecruitment.se Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Befattningen Vill du vara en del av Försvarsmaktens tillväxt i Skövde Garnison och medverka i arbetet med att bygga ett starkare försvar? Då är du välkommen med din ansökan till Försörjningsavdelningen och ett logistikjobb inom förrådsverksamhet präglat av framåtanda och utveckling. Vi söker dig som vill arbete med både praktiska och administrativa arbetsuppgifter inom förråd och materielförsörjning. Som medarbetare i vårt team präglas de första månaderna av utbildning, både genom kamratutbildning i Skövde och kurser på annan ort för att du sedan ska kunna jobba inom olika funktioner, bl.a. Försörja soldater med beklädnadsmateriel, från underkläder till stridsutrustning. Arbeta med att lämna ut, ta emot, redovisa och förrådshålla tyngre materiel och fordon som förbanden behöver för sin utbildning och beredskap. Om enheten P 4 Försörjningsavdelning är en del av Logistikenheten i Skövde Garnison med uppgift att förse förbanden med de förnödenheter och tjänster som behövs för att utbilda och öva krigsförband. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetsdagarna är omväxlande med praktiska arbetsuppgifter såväl inomhus som utomhus samt administrativa arbetsuppgifter för att säkerställa korrekta lagersaldon. Därav krav på goda datakunskaper. Inledningsvis är arbetet inriktat på att lämna ut uniformer till soldater (pårusta) samt att medverka vid tvättbyten och återlämning av uniformer (avrusta). I ett senare skede får du lära dig en mängd olika materielsystem. Du behöver ha god fysisk förmåga och en positiv syn på träning, vi tränar styrka och kondition 3 timmar i veckan på arbetstid. Tunga lyft är vanligt förekommande och arbete sker utomhus oavsett väder och årstid. I Sektionens gemensamma arbetsuppgifter ingår inventering, kundkontakt samt samarbete med övriga Sektioner inom avdelningen. Om jobbet Delta i utbildning för att kunna hantera förekommande materielsystem. Leverera förnödenheter och tjänster till samtliga förband i Skövde Garnison. Kundkontakt vid leverans och mottagning av materiel. Redovisa materiel i våra redovisningssystem LIFT och PRIO (SAP). Genomföra fysisk träning på arbetstid. KRAV Kvalifikationer Goda datakunskaper och erfarenhet av att arbeta i PC/Nätverk (Windowsmiljö). God fysisk förmåga avseende kondition och styrka. Tunga lyft förekommer och arbetet genomförs ofta i utomhusmiljö oavsett väder. Gymnasieutbildning eller kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Körkort *B* God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Personliga egenskaper Vi söker dig som är intresserad av ett jobb med stor grad av självständighet. Förtroende är mycket viktigt eftersom du kommer att ha eget ansvar för att lösa tilldelade uppgifter. Du är strukturerad och en god organisatör samtidigt som du trivs med många bollar luften. Du är resultatorienterad i ditt arbetssätt samt trivs med att ta egna initiativ. Du är driven och verkar för utveckling och förbättring. Du vill på ett engagerat sätt stödja processen med Försvarsmaktens tillväxt. I Försvarsmakten arbetar vi i lag varför du måste ha god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. MERITERANDE Körkort på tung lastbil med släp. Behörighet för stödbens- och motviktstruck samt hjullastare. Erfarenhet av Försvarsmaktens datasystem som LIFT och PRIO (SAP) För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt Försvarsmaktens värdegrund som slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet samt främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetstiden är normalt kl 07.00-16.00, kvälls- eller helgarbete förekommer. Arbetsort: Skövde och i vissa perioder Älvdalens skjutfält. Resor i tjänsten förekommer för såväl arbete som utbildning. Du blir krigsplacerad i befattning inom P 4 logistikorganisation vilket betyder att du får utbildning i vad som förväntas av dig vid höjd beredskap. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. För upplysningar om befattningen kontakta: Magnus Pantzar: 010-826 47 71 Fackliga representanter: Försvarsförbundet (OFR-S), Britt Dahlman och SEKO-F Christer Florin. Samtliga nås via växeln på tel 010-826 50 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-07-31 Din ansökan behöver innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Skaraborgs regemente, P 4 har verksamhet från Älvdalen i norr till Remmene i söder. Ledningen sitter i Skövde där huvuddelen av värnpliktsutbildningen sker. Regementets uppgift är att rekrytera och utbilda värnpliktiga och personal till två pansarbataljoner, ett tungtransportkompani och ett brigadspaningskompani. P 4 ansvarar också för en brigadstab som vid kris och krig ska leda stora delar av arméns förband.Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/p4Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan såväl som runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och utveckla framtidens järnväg? Som byggledare inom kontaktledning på Trafikverket får du en nyckelroll i våra järnvägsprojekt från tidig planering till färdig anläggning. Här kombinerar du teknisk specialistkompetens med ett nära samarbete i projektteamet, där du bidrar till säkra, hållbara och effektiva lösningar för Sveriges järnvägsinfrastruktur. Arbetsuppgifter Som byggledare kontaktledning på Trafikverket bistår du din projektgrupp och kollegor med teknikkompetens, produktionsplanering tillsammans med en god förståelse för hur teknikerna påverkar varandra i ett projekt. Du driver din teknikgren framåt genom projektets samtliga faser från planering till genomförande och hanterar självständigt frågor i både projektering och utförande, presenterar lösningsförslag i projektgruppen och återkopplar beslut till leverantör. Frågeställningar berör hela kontaktledningsanläggningens system från matning (AT/BT), hjälpkraft, förstärkningslina till sugtransformatorer och återledning. I produktionsskedet är du närvarande på arbetsplatsen och kan snabbt stötta entreprenören i oklara situationer. I denna tjänst arbetar du främst i södra Sverige och resor inom regionen är vanligt förekommande. Du kontrollerar kvalitet på leveranser inom din teknik, både utformning, tekniska lösningsförslag från projektör, kalkyl, färdig bygghandling och färdig anläggning. Du säkerställer att anläggningen utformas enligt rådande krav och regelverk där både funktion, arbetsmiljö, miljö och ekonomi beaktas. Du följer även upp leverantörens framdrift och stämmer av med tid- och kostnadsplan. Du har kunskap och säkerhetsprocesser och deltar vid inkoppling, besiktning mm. I din roll kommer du att tillhöra en enhet med projektledare och projektingenjörer för att ha en nära koppling till projektledningen. Som byggledare kommer du i första hand vara knuten till ett projektteam som gemensamt driver ett flertal järnvägsprojekt framåt från planering till färdig anläggning och trafikpåsläpp. Din kompetens kommer kunna nyttjas till fler projekt i regionen för att påverka våra val i tidigt skede och hjälpa oss med bra beslut under projektets gång. Allt för att nå ett bra resultat tillsammans. Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som är initiativtagande och drivande och som trivs i en roll där du tar ansvar för att föra arbetet framåt och skapa struktur i projektens olika skeden. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och förstår vikten av att arbeta effektivt med fokus på kvalitet, ekonomi och projektets mål. Som person är du problemlösande och analytisk, med förmåga att hantera utmaningar och hitta praktiska lösningar även i komplexa situationer. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du behöver ha en god samarbetsförmåga och kunna bygga förtroendefulla relationer med entreprenörer, kollegor och andra aktörer. Du är också kommunikativ och tydlig i ditt sätt att samarbeta och följa upp frågor, samtidigt som du anpassar din dialog efter mottagare och situation. Då arbetet periodvis kan innebära högt tempo ser vi att du är stresstålig, behåller lugnet och kan prioritera rätt även när flera frågor behöver hanteras samtidigt. Vi söker dig som har flerårig aktuell praktisk erfarenhet ute i fält i järnvägsprojekt i rollen som byggledare, projekt-/arbetsledare eller likvärdig roll inom järnvägsprojekt har grundläggande utbildning som kontaktledningstekniker eller likvärdig kompetens samt kunskap om Elsäkerhetsverkets regelverk har aktuell kunskap om AB/ABT, AMA och tekniska beskrivningar inom järnvägsprojekt har erfarenhet av kontaktledningsbyggnation på linje och bangård har körkort för personbil har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du kan planering och hantering av trafikverksspecifikt material; specifikationer och förbeställningar har behörighet som TSM och SoS-ledare/-planerare har erfarenhet av Trafikverkets förvaltande system (BIS, Bessy, Ofelia, ProjectWise mm) Övrig information Vänligen bifoga CV till din ansökan. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid Första intervjuer sker digitalt via Skype, preliminärt i vecka 38. Vid eventuella frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Anna Olsson, se kontaktuppgifter nedan Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Vill du arbeta med datadrivna lösningar som gör skillnad och skapar samhällsnytta? Är du en engagerad systemutvecklare som vill vara med och utveckla vår dataplattform och möjliggöra bättre beslut genom data inom rättsväsendet? Då kan det här vara jobbet för dig! Vad innebär arbetet? Du kommer vara delaktig i arbetet med att utveckla och förvalta Sveriges Domstolars datalager. Dina arbetsuppgifter består huvudsakligen av systemutveckling i en backendmiljö samt implementering av beslutsstödslösningar baserade på verksamhetens behov och krav. Du arbetar i nära samarbete med kollegor i ett agilt team, där ni gemensamt driver utvecklingen framåt. Som systemutvecklare inom datalager kommer du att arbeta med både större och mindre uppgifter från behovsanalys, utveckling och test till implementering. Du arbetar med att designa och utveckla ETL‑flöden med fokus på prestanda, spårbarhet och säkerhet. Arbetet omfattar utveckling, driftsättning och förvaltning av de lösningar som tas fram. Vår IT-miljö är i ständig utveckling och resan framåt kommer innebära integration av flera typer av datakällor, vilket påverkar hanteringen av vår data. Du kommer även arbeta med framåtriktade aktiviteter som till exempel att utveckla ny arkitektur och strategi för datalagret. Detta syftar till att öka Domstolsverkets förmåga att använda den data som produceras på ett effektivt sätt för att täcka Sveriges Domstolars behov av statistik och beslutsstöd. Arbetet innebär också till viss del arbete med vårt analysverktyg Qlik. Vem söker vi? Du har IT-utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. För oss är det viktigt att du har ett intresse av att utveckla i backendmiljö och att du antingen har erfarenhet av eller en vilja av att gå mer mot datalager och business intelligence. Du har god SQL kompetens och det är meriterande om du har några års erfarenhet av att utveckla ETL-processer för dataextraktion, transformation och laddning, samt design av datalager. Du har förmågan att ta egna initiativ och är van att ta stort ansvar för ditt arbete. Som person är du driven, analytisk, kreativ och har lätt för att kommunicera. Du har en god förståelse för datakvalitet och hur data kan bearbetas, kvalitetssäkras och göras användbar. Vi värdesätter din nyfikenhet och vilja att kontinuerligt utvecklas, både inom teknik och verksamhet. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och bidrar till lärande i organisationen. I rollen behöver du kunna förstå verksamhetens behov och sätta dig in i både data, kod och verksamhet för att omsätta detta till tekniska lösningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Automatiserade lösningar Dimensionsmodellering Integrering av data från olika källor, inklusive databaser, molntjänster och externa API:er Visualiseringsverktyg exempelvis Qlik Sense Agila arbetssätt Implementering av säkerhetsåtgärder för att skydda känslig data Optimering av databasfrågor och prestanda Allt vårt arbete, både muntligt och skriftligt, utförs på svenska så du behöver hantera svenska språket obehindrat i både tal och text. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Hos Domstolsverket får du arbeta med IT i ett sammanhang där din kompetens tas på allvar och där det finns förutsättningar att utvecklas, både i din nuvarande roll och vidare över tid. IT‑avdelningen är en central del av vår digitala utveckling och här arbetar du med lösningar som är långsiktiga, samhällsviktiga och tekniskt krävande. Du får möjlighet att fördjupa dig inom ditt specialistområde, bredda din kompetens eller ta nästa steg i din yrkesroll, i takt med verksamhetens behov och dina egna ambitioner. Vilka är vi? Domstolsverkets IT‑avdelning består av närmare 120 medarbetare och är en nyckelaktör i digitaliseringen av alla delar inom Sveriges Domstolar. Vi utvecklar, förvaltar och stöttar IT‑lösningar för cirka 7 600 användare, ett uppdrag som ställer höga krav på kvalitet, säkerhet och stabilitet. För oss handlar digitalisering inte bara om teknik, utan om att skapa hållbara lösningar som fungerar över tid och som bidrar till rättssäkerhet, demokrati och förtroende i samhället. Besök oss gärna på IT-jobb på Domstolsverket - Domstolsverket och läs mer om hur det är att jobba hos oss. Övrigt Placeringsort Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbete på distans kan överenskommas upp till två dagar per vecka och bestäms med närmaste chef. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. #Datawarehouse #Datalager #Databasutveckling #Beslutsstöd #BI-utvecklare #Backend #Fullstack #Systemutveckling #dataengineer #dataingenjör Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

På 27 hektar gammal pappersbruksmark mitt i Mölndal bygger vi en ny stadsdel. När området står klart kommer 5-6 000 människor att bo här och 4 000 att arbeta här. Industrimiljön 400-åriga historia ska vävas samman med modern arkitektur till en plats människor söker sig till. Tio byggaktörer bygger sina egna kvarter. Mölndals stad ansvarar för allmän platsmark och skolor/förskolor. MölnDala Fastighets AB äger marken, leder utvecklingen och bygger besöksmålet Papyr med bas i den gamla industrimiljön. Den första detaljplanen har vunnit laga kraft. De första 600 bostäderna ska stå klara 2027–2028. Förskola och grundskola öppnar 2029. Bolaget har gått från planeringsfas till genomförande — och samtidigt fortsätter arbetet med kommande detaljplaner. Det är just nu ett tio-tal byggprojekt som ska köra parallellt på samma yta. Markarbeten, etableringar, byggtrafik, ledningar, schakter, transporter, störningar. Någon måste hålla ihop det. Det är dig vi söker. Vad du gör Du är MölnDalas operativa hjärna i samordningen av Forsåkers genomförande. Du har möten med byggaktörerna i området, identifierar konflikter innan de blir problem, driver fram lösningar när tidsplaner inte stämmer, hanterar gränssnitten mot Mölndals stads ansvar för allmän platsmark, och håller koll på störningarna mot omgivningen — Kvarnbyn, trafik, näringsliv och allmänhet. Du sitter inte vid sidan av — du är där det händer. Du äger agendan i områdets samordningsforum för MölnDalas räkning. Du hanterar myndighetskontakter och tillståndsfrågor som rör områdets infrastruktur. Du driver områdets gemensamma genomförandestrategi i det operativa. Mycket av samordningen sker fysiskt i Tibellska Villan — vårt samordningskontor där både MölnDala och våra entreprenörer arbetar tillsammans. Det är inte ett möte i månaden. Det är en arbetsplats där samverkan är inbyggd i hur vi jobbar. Du har inget formellt mandat över byggaktörerna. Det är hela poängen. Du får dem att samordna sig tack vare din erfarenhet, din strukturkänsla och din förmåga att läsa rum. När det funkar märks det inte. När det inte funkar märks det överallt. Vem vi tror att du är Du har minst åtta år bakom dig från större bygg- eller infrastrukturprojekt — gärna en bakgrund som senior projektledare på anläggningssidan, kommunal exploatering eller större exploatör. Du är civilingenjör eller har likvärdig bakgrund. Du vet hur kommunal kontext fungerar — detaljplaner, exploateringsavtal, allmän platsmark, politik. Du har stått i rum där fem entreprenörer drar åt fyra olika håll och fått dem att rikta sig åt samma. Du gillar detaljer och möten utan att fastna i dem. Du tar ansvar utan att behöva en chefstitel. Du är diplomatisk men du är inte mjuk. När du behöver hålla en linje gör du det, och du har relationerna kvar nästa vecka. Du är lyhörd, prestigelös och driven av själva uppdraget - av att vara med och bygga något som står kvar. Vad rollen inte är Det här är inte projektledning för enskilda byggprojekt - det är byggaktörernas eget ansvar. Det är inte heller en strategisk roll med fokus på vision och långsiktig utveckling. Det här är samordning. Det är operativt, detaljrikt och pågående - och det är hela poängen. Vad vi erbjuder Ett av de mest komplexa och spännande stadsutvecklingsuppdragen i Västsverige just nu. En ovanlig kombination av byggteknisk komplexitet, kommunal kontext och historisk plats. En liten organisation — femton personer som förvaltar enorma värden — där varje roll bär bredare än i ett större bolag. En nära ledningsgrupp och en kommande Avdelningschef att rapportera till — som rekryteras parallellt med dig. Och en plats i Mölndal som om tio år kommer vara en av Västsveriges mest omtalade nya stadsdelar — där du var med och såg till att den blev av. Vi är femton personer, och det märks. Du försvinner inte in i en hierarki — det du gör syns, och det räknas. Vi känner varandra. Vi äter lunch ihop, vi firar när ett kvarter står klart, och vi säger ifrån när något skaver. Det är en grupp där folk är kloka utan att behöva visa det, och hjälpsamma utan att hålla räkning. Du kommer till kollegor som kan sitt hantverk och som gärna delar med sig — och som förväntar sig detsamma av dig. Vi lär oss hela tiden — och just nu lär vi oss att använda AI i vår vardag. Vi är ett av de första bolagen i vår storlek som tar det på allvar, inte som en gimmick utan som ett sätt att få mer gjort med små resurser. Du behöver inte vara expert. Ingen av oss var det när vi började. Men du ska vara nyfiken och gilla att lära dig nytt — för det kommer vi att göra tillsammans, hela tiden. Praktiskt Tillsvidareanställning, 100 % Placering: Kvarnbygatan 2B, Villa Korndal, Mölndal. Mycket av det operativa arbetet sker i samordningskontoret Tibellska Villan, tillsammans med våra entreprenörer. Rapporterar till Avdelningschef Marknadsmässig lön efter erfarenhet och bakgrund Vi använder Antura för projekt- och portföljstyrning — det är en fördel om du är van vid det, men inget krav Om dig själv som digital användare Forsåker är ett informationstungt uppdrag — tidsplaner, kontaktytor, avtal, milstolpar, möten, beslut. Den som arbetar smart digitalt får mycket mer gjort utan att tappa kvalitet. Vi tror att du trivs med att vara den som hittar nya sätt att jobba med information och samordning, och som ser digitala verktyg som en självklar del av yrkesvardagen. Ansökan Vi arbetar med löpande urval och tillsätter snarast möjligt. Ansök här och bifoga ett kort brev där du berättar varför denna utmaning lockar dig just nu - vi vill veta hur du tänker, inte bara vad du gjort. För frågor om rollen, kontakta Jacob Bergström, HR-rådgivare. Det jag söker är inte den som har gjort den här rollen förut. Det är den som ser uppdraget och tänker "det här är precis vad jag är bra på". Hör av dig. Bjarne Fjellanger VD, MölnDala Fastighets AB

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Vill du vara med och skapa digitala lösningar som stärker rättssäkerheten i Sverige? Som lösningsarkitekt hos oss får du en ledande roll i att forma framtidens IT‑landskap för domstolarna. Du arbetar nära verksamheten, driver arkitekturfrågor och bidrar till utvecklingen av nästa generations systemstöd till domstolarnas kärnverksamhet inom mål- och ärendehantering – en modernisering där stabilitet och ny teknik som AI går hand i hand. Vad innebär arbetet? Som lösningsarkitekt ansvarar du för att omsätta verksamhetens behov till hållbara och långsiktiga tekniska lösningar. Du arbetar både strategiskt och operativt, från övergripande arkitektur till konkreta lösningsdesigner tillsammans med utvecklingsteamen. Du kommer att arbeta med stöd till domstolarnas kärnverksamhet inom mål- och ärendehantering och vara en viktig länk mellan verksamhet, arkitektur och utvecklingsteam. Vi befinner oss i en successiv modernisering där vi framtidssäkrar våra lösningar och skapar förutsättningar för fortsatt utveckling av Sveriges Domstolars systemstöd. Du arbetar tillsammans med utvecklingsteam, produktägare, teamledare och andra arkitekter och bidrar till att skapa en gemensam riktning. Du leder ett erfaret arkitektteam och får stort inflytande över tekniska vägval och arbetssätt. Dina arbetsuppgifter inkluderar att: ta fram lösningsarkitektur för nya och vidareutvecklade system säkerställa att lösningar följer målarkitektur, arkitekturprinciper och tekniska riktlinjer fungera som tekniskt bollplank för utvecklare, teamledare och andra arkitekter beskriva och dokumentera arkitektur, beroenden, dataflöden och alternativa vägval på ett begripligt sätt delta i arkitekturforum och i samarbeten inom Domstolsverket och med andra myndigheter bidra till införandet av nya tekniker och arbetssätt, exempelvis AI och containerbaserade plattformar Den tekniska miljön Vi utvecklar huvudsakligen egenutvecklade lösningar i egna datacenter. Miljön präglas av verksamhetskritiska system, integrationer, automatiserade leveranser och en pågående modernisering mot mer containerbaserade arbetssätt. Vem söker vi? Vi söker dig som har IT-utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskaper, och flerårig dokumenterad arbetslivserfarenhet av lösningsarkitektur eller IT‑arkitektur i komplexa systemmiljöer. Du kan omsätta verksamhetsbehov till hållbara tekniska lösningar. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: har erfarenhet av dokumentation och modellering av arkitektur är van att arbeta nära utvecklingsteam och verksamhetsrepresentanter har god kunskap om integrationsarkitektur och API‑design är kommunikativ och kan förklara kan förklara vägval och konsekvenser för olika målgrupper tar ansvar, ser helhet och bidrar till ett lärande och samarbetsinriktat klimat Det är meriterande om du har erfarenhet av modernisering av äldre system, integrationsmönster eller verksamhetskritiska system. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Hos Domstolsverket får du arbeta med IT i ett sammanhang där din kompetens tas på allvar och där det finns förutsättningar att utvecklas, både i din nuvarande roll och vidare över tid. IT‑avdelningen är en central del av vår digitala utveckling och här arbetar du med lösningar som är långsiktiga, samhällsviktiga och tekniskt krävande. Du får möjlighet att fördjupa dig inom ditt specialistområde, bredda din kompetens eller ta nästa steg i din yrkesroll, i takt med verksamhetens behov och dina egna ambitioner. Vi erbjuder en trygg anställning i en stabil organisation med hög etisk standard. Vår arbetsmiljö präglas av tillit och professionellt ansvar – hos oss får du förtroende att påverka lösningar, bidra i tekniska vägval och använda ditt omdöme som IT‑specialist. Vilka är vi? Domstolsverkets IT‑avdelning består av närmare 120 medarbetare och är en nyckelaktör i digitaliseringen av alla delar inom Sveriges Domstolar. Vi utvecklar, förvaltar och stöttar IT‑lösningar för cirka 7 600 användare, ett uppdrag som ställer höga krav på kvalitet, säkerhet och stabilitet. För oss handlar digitalisering inte bara om teknik, utan om att skapa hållbara lösningar som fungerar över tid och som bidrar till rättssäkerhet, demokrati och förtroende i samhället. Besök oss gärna på IT-jobb på Domstolsverket - Domstolsverket och läs mer om hur det är att jobba hos oss. Övrigt Placeringsort Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbete på distans kan överenskommas upp till två dagar per vecka och bestäms med närmaste chef. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Kommunstyrelseförvaltningen har en central roll i kommunen och arbetar med att ge professionellt stöd och service till förtroendevalda samt till kommunens verksamheter inom både förvaltningar och bolag. Välkommen att bygga framtidens Sandviken med oss på Tekniska kontoret Vi är hjärtat av kommunens infrastruktur – tillsammans skapar vi hållbara lösningar för en attraktiv kommun att leva, verka och bo i. Vi driver utvecklingen för att skapa en plats där människor trivs och företag växer. Tekniska kontoret äger och hanterar försäljning av kommunens mark och fastigheter. Vi förvaltar och utvecklar parker, gator, skogar och byggnader och tillhandahåller lokaler för kommunens olika verksamheter. Vi har har genomgått en organisationsförändring och växer tillsammans. Det är en unik möjlighet för dig som vill vara med och forma vår väg framåt. • Möjligheter: Här får du chansen att påverka och forma staden och kommunen • Samhällsnytta: Ditt arbete gör verklig skillnad för våra invånare • Trivsel: du kommer till ett prestigelöst gäng som trivs tillsammans, lyfter och kompletterar varandras kompetenser för att lösa våra uppdrag. Vi gör varandra bättre och har roligt på jobbet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Fastighetsenheten inom tekniska kontoret ansvarar för drift, underhåll och utveckling av kommunens fastigheter. Tillsammans säkerställer vi funktionella, trygga och hållbara byggnader för verksamheter, medborgare och besökare. Genom ett långsiktigt och systematiskt arbete arbetar vi för att optimera fastigheternas funktion, energieffektivitet och livslängd. Driftenheten tillhör fastighet och vi har ett särskilt ansvar för den dagliga driften och det löpande underhållet av våra fastigheter. Här arbetar ett engagerat team bestående av driftchef, energicontroller, vaktmästare, fastighetsskötare, målare, snickare och drifttekniker. Tillsammans säkerställer vi att våra fastigheter fungerar som de ska varje dag. I ett led av att fortsätta utveckla och kvalitetssäkra vår verksamhet stärker vi nu driftgruppen med en serviceelektriker. I rollen som serviceelektriker kommer du att ha en viktig funktion i det dagliga arbetet med drift, felsökning och underhåll av fastigheternas elsystem. Du arbetar nära dina kollegor i driftgruppen samt i tät samverkan med fastighetsförvaltare och eldriftsansvarig som även fungerar som vår elinstallatör för regelefterlevnad. Rollen innebär många kontaktytor och du blir en viktig del i att säkerställa driften i våra anläggningar. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: • utföra service, felsökning och reparation av elinstallationer i kommunens fastigheter och anläggningar • arbeta med förebyggande och planerat underhåll för att säkerställa driftsäkra anläggningar • delta i mindre om- och nybyggnationer samt anpassningar av elsystem • hantera och åtgärda felanmälningar, både självständigt och tillsammans med kollegor • säkerställa att arbetet sker enligt gällande lagar, regler och elsäkerhetsföreskrifter • samverka med driftgruppen, fastighetsförvaltare och externa entreprenörer • bidra i arbetet med att utveckla rutiner, arbetssätt och dokumentation inom elområdet • delta i arbetet med energieffektivisering och hållbara lösningar i våra fastigheter och anläggningar KVALIFIKATIONER I rollen som serviceelektriker förväntas du kunna arbeta självständigt med drift, felsökning och underhåll av våra fastigheters elsystem samt ha viljan att bidra till en trygg och väl fungerande fastighetsmiljö. Vi söker därav dig som: • är utbildad elektriker • har flera års arbetslivserfarenhet som serviceelektriker • har B-körkort för manuellt växlad bil • har god förmåga att uttrycka dig på svenska, i både tal och skrift • har en god allmän digital kompetens Din arbetslivserfarenhet gör att du tryggt kan hantera både akuta felavhjälpningar och planerade underhållsinsatser. Du är även van vid att dokumentera ditt arbete och hantera ärenden i digitala system, vilket är en naturlig del av vår vardag. Som serviceelektriker hos oss möter du en stor variation av miljöer allt från skolor och vårdboenden till kontorslokaler för både interna och externa hyresgäster. Vi ser det därav som meriterande om du har arbetslivserfarenhet från liknande miljöer, där krav på säkerhet, struktur och ett professionellt bemötande har varit centrala. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor, hyresgäster och externa aktörer. För att trivas i rollen är du självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter från start till mål. Du planerar och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt, samtidigt som du har förmåga att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Då arbetsdagen ofta innebär variation och många kontaktytor är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta tillsammans med andra. Du har ett lyhört och lösningsorienterat förhållningssätt, där du bemöter kollegor, hyresgäster och externa aktörer på ett serviceinriktat och professionellt sätt. Urval kan komma att ske löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag! Vi planerar annars för att ha intervjuer under vecka 34. Varmt välkommen med din ansökan och möjlighetet att bygga framtidens Sandviken tillsammans med oss på Tekniska kontoret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Eller enligt överenskommelse . Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare. Arbetsbeskrivning Vid inköps- och upphandlingssektionen arbetar ett ambitiöst och serviceinriktat team, som värdesätter ett gott samarbete. I sektionens uppdrag ingår ett centralt och övergripande ansvar för styrning, utveckling, uppföljning, samordning och rådgivning i frågor rörande inköp, upphandling och avtal. Till följd av en växande organisation utökas nu sektionen med fler medarbetare. SiS arbetar med att införa ett kategoristyrt inköp, vilket inköps- och upphandlingssektionen ansvarar för att driva och utveckla. Sektionen arbetar också löpande med utbildningsfrågor, att ge stöd för en god avtalsförvaltning inom organisationen samt har ansvaret för myndighetens avtalsdatabas och e-handelssystem. Sektionen bemannas för närvarande av femton medarbetare. Till sektionen för inköp och upphandling vid huvudkontoret söker vi nu en inköpscontroller för en kollega som ska vara föräldraledig. I rollen som inköpscontroller har du en central funktion som stöd för verksamheten i det dagliga inköpsarbetet. Tyngdpunkten ligger på att ge support till myndighetens inköpssamordnare och vägleda dem till rätt befintliga avtal. Du blir ett viktigt stöd både för personalen vid våra hem runt om i landet och för huvudkontorets stödfunktioner. Du arbetar rådgivande och operativt, med fokus på att göra inköpsprocessen tydlig, korrekt och smidig för verksamheten. Medverkan i olika arbetsgrupper och interna utbildningar på inköps- och upphandlingsområdet kan också komma att tillhöra arbetsuppgifterna I rollen som inköpare ansvarar du bland annat för att: Stödja institutioner och huvudkontoret vid beställningar och beställningsvägar Hjälpa verksamheten att identifiera och använda befintliga avtal Ge råd inom interna inköpsrutiner Samverka med kollegor inom inköp, ekonomi och kärnverksamhet Bidra till utveckling av arbetssätt, mallar och vägledningar inom inköp Inom sektionen för inköp och upphandling arbetar vi aktivt tillsammans för att utveckla vår inköpsverksamhet. Du deltar i det löpande utvecklingsarbetet av sektionens arbetssätt så att SiS köper varor och tjänster på ett korrekt, affärsmässigt och effektivt sätt. Kvalifikationer Krav: Eftergymnasial utbildning med inriktning mot inköp, logistik, upphandling eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig Erfarenhet av inköpsarbete inom offentlig sektor Erfarenhet av arbete med ramavtal och direktupphandlingar samt införande av dessa i myndighetens e-handelssystem God kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU) God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Meriterande: Vana av att arbeta nära verksamhet med varierande behov Erfarenhet av inköpsarbete från statlig myndighet För att passa för rollen behöver du vara noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du är serviceinriktad och trivs med att stötta och vägleda andra. Du driver självständigt ditt arbete framåt, även i parallella uppdrag, och har ett flexibelt förhållningssätt när förutsättningar ändras. Du trivs med att arbeta såväl självständigt som i samarbete med kollegor i din omgivning som har olika bakgrund och kompetenser. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. SiS ställer höga krav på lämplighet, gott omdöme samt ett starkt säkerhets- och sekretessmedvetande. Dessutom förutsätts att du följer gällande lagstiftning och står bakom demokratiska värderingar samt den statliga värdegrund som myndigheten vilar på. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Anställning Tjänsten är ett vikariat på heltid under ett år. Tillträde enligt överenskommelse, vi ser gärna att du kan påbörja tjänsten relativt omgående. Du kommer att jobba på huvudkontoret i Solna. Resor i tjänsten är sällsynta men kan förekomma i undantagsfall, eftersom vi har verksamhet i hela landet. Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete som har inverkan på många personers vardag. Dessutom kommer du jobba i fina lokaler, med bra pendlingsmöjligheter. Vi erbjuder också våra medarbetare flera förmåner, som t.ex. möjlighet att delvis arbeta hemifrån och friskvårdsbidrag. Som statsanställd har du också generösa semestervillkor, bra pensionsavtal och kompensation för förlorad inkomst i samband med föräldraledighet och sjukskrivning. Ansökan Välkommen att registrera din ansökan senast 26/7-2026. I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Kontakt Vecka 29 Anja Murray, Sektionschef: 010 453 40 43 Vecka 30 Maria Öhman, Inköpsstrateg: 010 453 40 12 Adham Abu-Sultan Seko: 010 453 22 05 Jenny Kingstedt, ST/OFR: 010 453 40 77 Isabelle Strid, Saco-S: 010 453 40 68 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.