Le Groupement d'Employeurs GEHO, basé à Langueux, accompagne les exploitations horticoles dans leurs besoins en main d'œuvre qualifiée. Nous recrutons un(e) Chauffeur livreur polyvalent(e) pour intervenir au sein d'une entreprise horticole de Louannec spécialisée dans la production et la livraison de plantes en pot. Vos missions: 1. Production horticole * Participer à la préparation des plantes en pot * Réaliser l'arrosage, la manipulation et le déplacement des chariots * Contribuer au suivi des cultures sous serre * Effectuer des tâches de manutention liées à la production * Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de travail 2. Préparation des commandes * Réaliser le picking des plantes selon les commandes clients * Participer au tri, contrôle qualité et étiquetage * Préparer les rolls et organiser les expéditions * Respecter les normes de qualité, d'hygiène et de cadence 3. Livraison * Assurer les tournées de livraison auprès des clients * Charger et décharger les rolls / chariots de plantes * Vérifier les bons de livraison et garantir la conformité des commandes * Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme * Conduire un véhicule poids lourd dans le respect des règles de sécurité Profil recherché: * Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et appréciez le travail manuel * Vous savez travailler en équipe et gérer un rythme soutenu * Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité des produits * Une première expérience en horticulture, livraison ou préparation de commandes est un plus * Permis C + FIMO Marchandises obligatoires * Bonne aisance relationnelle pour les contacts clients * Sens de l'orientation Conditions de travail: * Contrat saisonnier 3 mois - Poste pouvant évoluer selon vos résultats et les besoins de l'exploitation * Temps plein - 35h minimum, du lundi au vendredi. Travail possible le samedi selon l'activité * Travail en journée * Salaire : 12.50€ / heure selon compétences

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et le monde agricole ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise reconnue pour son expertise, où l'esprit d'équipe et la proximité avec les collaborateurs sont de véritables valeurs ? Rejoignez une structure à taille humaine, où vous bénéficierez d'un accompagnement, de formations régulières et d'un environnement de travail convivial ! Pourquoi les rejoindre ? Une entreprise reconnue pour la qualité de son service et son expertise technique. Un poste varié, entre interventions en atelier et déplacements chez les clients. Des formations régulières auprès des constructeurs pour développer vos compétences. Une équipe soudée et une direction accessible. Vos missions : Assurer les interventions techniques :Diagnostiquer les pannes et identifier les solutions adaptées. Réaliser l'entretien, la maintenance et les réparations sur des matériels agricoles de différentes marques. Effectuer les réglages et les mises en service des équipements. Intervenir en atelier ainsi que directement chez les clients pour les opérations de dépannage et de maintenance. Accompagner et conseiller les clients :Apporter un service de qualité et garantir la satisfaction client. Participer à la qualité de service :Veiller à la fiabilité des interventions réalisées. Contribuer à l'image de professionnalisme de l'entreprise auprès des clients. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique agricole, poids lourds, travaux publics ou équivalent. Vous disposez d'une expérience dans la maintenance d'équipements agricoles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service client. Vous appréciez les nouvelles technologies et la mécanique de précision. Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Permis B souhaité. Les conditions du poste : CDI - 40h hebdomadaires Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 18h Heures supplémentaires rémunérées Rémunération attractive selon profil et expérience : à partir du SMIC Si vous recherchez un poste technique, polyvalent et évolutif au sein d'une entreprise qui place l'humain au cœur de son développement, ce poste est fait pour vous ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

LA MISSION Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez le pilote de notre machine de découpe laser tube à commande numérique. Votre mission principale consistera à assurer le bon déroulement des productions : préparation de la machine, réglages, chargement des tubes, lancement des séries, contrôle qualité et maintenance de premier niveau. Vous évoluerez sur un équipement récent au sein d'un atelier moderne, en lien direct avec les équipes de production et le Bureau d'Études. CONDUITE DU LASER TUBE - Charger les programmes de fabrication. - Régler la machine selon les productions à réaliser. - Charger les bottes de tubes et profilés. - Lancer les cycles de production. - Assurer le bon déroulement des fabrications. - Optimiser les réglages afin de garantir qualité et productivité. CONTRÔLE QUALITÉ - Contrôler les dimensions et la conformité des pièces produites. - Vérifier la qualité des découpes. - Identifier les éventuelles non-conformités et réaliser les ajustements nécessaires. - Assurer la traçabilité des productions. MAINTENANCE ET AMÉLIORATION - Réaliser la maintenance de premier niveau de l'équipement. - Veiller au bon état et à la propreté de la machine. - Participer à l'amélioration continue du poste de travail. - À terme, être capable d'effectuer des modifications simples sur les programmes de fabrication après formation. PROFIL RECHERCHÉ - Formation en tôlerie, chaudronnerie, productique, usinage ou métallurgie. - Expérience sur machine de découpe laser CN, idéalement laser tube fibre. - Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques. - Maîtrise des outils de contrôle : pied à coulisse, mètre, rapporteur, jauges. - Connaissance des matériaux métalliques et des paramètres de coupe. - Une expérience sur machines type Bystronic, Trumpf, BLM, Adige ou équivalent est un réel atout. - Les CACES pont roulant / manutention seraient appréciés. QUALITÉS RECHERCHÉES - Rigoureux(se), autonome et méthodique. - Capacité à travailler dans un environnement de production dynamique. - Sens technique et esprit d'analyse. - Réactivité face aux aléas de production. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Sens des responsabilités et de la sécurité. - Motivation à apprendre et évoluer sur des équipements techniques de dernière génération.

Votre carrière commence ici, près de chez vous ! Poste à pourvoir au sein de l'association d'aide à domicile de BRETIGNOLLES SUR MER qui intervient sur les communes de Bretignolles sur Mer, La Chaize Giraud, Landevieille et Brem sur Mer. Notre métier : assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en réalisant diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie. Et si c'était vous ? Vous êtes : Autonome et volontaire A l'aise avec des publics variés Vos valeurs : entraide, solidarité et partage Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association Le + : un diplôme du médico-social Vos missions : Garantir le bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas. Accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe Rejoignez-nous ! Ce que nous proposons : Poste à pourvoir dès que possible CDI, temps plein- 35 heures par semaine - selon vos disponibilités pour un vrai équilibre vie pro / vie perso Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 13,50€ brut de l'heure Indemnité kilométrique à 0.43 cts + temps de déplacements payés Véhicule de service pour les contrats CDI à temps plein Primes et partenariats pratiques (sous conditions) : assiduité, cooptation, entretien véhicule et logement .. Parcours d'intégration et formations personnalisées (DPC, AFGSU.) Passerelles entre métiers et services pour évoluer facilement Amicale du personnel : cartes cadeaux, concerts, sorties conviviales Pourquoi nous rejoindre : Une équipe de 15 d'aides à domicile + une équipe administrative à votre écoute En moyenne 1 week-end sur 4 travaillé Le processus de recrutement ? Simple et rapide ! Entretien téléphonique avec LEFEBVRE Déborah, secrétaire RH 1ère rencontre avec NOBIRON Justine, responsable du service d'aide Embauche et intégration ! Vous pensez être notre futur collaborateur ? Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! Rejoignez l'ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans ! Réf: a02c7c85-96eb-417b-bdf2-792ff6702b8c

Qui sommes-nous ? Depuis 2006, chez Versusmind, nous accompagnons les PME et ETI dans leur transformation digitale forts de l'expertise de nos consultants IT. Nous misons sur l'innovation, la collaboration, et l'excellence technique pour créer des solutions sur mesure. Notre promesse : Te proposer des projets stimulants, un cadre bienveillant, et les outils pour grandir techniquement. ________________________________________ Pourquoi nous choisir ? - Impact concret : Tes solutions influencent directement la transformation digitale de nos clients. - Environnement technique riche : Projets variés, outils modernes, et une culture de l'innovation. - Équilibre vie pro/perso : Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, 37 jours de repos/an, et des avantages sociaux complets. Le poste : Tu rejoins une équipe d'analystes et de recetteurs, chacun référent d'un domaine métier, et tu interviens sur cinq volets : - Recette des nouvelles fonctionnalités et des nouveaux modules - Diagnostic des anomalies et aide à la correction avec les équipes de développement - Rédaction des cahiers de recette et des plans de tests : c'est toi qui construis la stratégie, en couverture et en priorisation - Suivi de production : diagnostic des anomalies remontées par les clients, en lien direct avec eux - Mise en œuvre chez les clients : paramétrage, scripts SQL, projets d'intégration Un volet formation complète l'ensemble : former les clients, former les nouveaux arrivants, rédiger les supports. Le métier s'élargit ensuite naturellement vers le paramétrage, l'intégration et l'accompagnement client. C'est un parcours de consultant fonctionnel, avec la maîtrise d'un produit en plus. Profil recherché : Bac+5 : école d'ingénieur, master en informatique, en informatique de gestion (MIAGE) ou équivalent. Une première expérience, y compris en alternance, suffit. Ce qu'on regarde avant tout : - Ton aisance avec un système d'information de gestion et ses utilisateurs métier - Une pratique du SQL, même limitée à l'interrogation de données - De la rigueur, de l'autonomie et le goût du contact client Une expérience en recette, en paramétrage logiciel ou dans le secteur de l'énergie est un plus, pas une condition. CE QU'ON TE PROPOSE Un CDI chez Versusmind, société de conseil et d'ingénierie informatique implantée à Nancy, Strasbourg, Paris et à l'île Maurice. Une mission longue sur site à Metz, démarrage dès que possible. Un accompagnement de carrière chez nous, et la possibilité d'évoluer vers d'autres missions et d'autres environnements au fil des années.

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Dans le cadre d'un projet pour un acteur majeur du secteur de la protection sociale, nous recherchons un Développeur COBOL Confirmé H/F pour intervenir au sein d'un environnement Agile à l'échelle (SAFe). Intégré à une équipe Agile, vous participerez à la maintenance et à l'évolution d'applications critiques reposant sur des traitements batch COBOL. Vous contribuerez à l'analyse des besoins, au développement des évolutions, aux phases de tests et à la mise en production des solutions. Vos missions : - Analyser les besoins fonctionnels et techniques - Développer et faire évoluer des programmes COBOL - Réaliser les tests unitaires et fonctionnels - Participer à la correction d'incidents et d'anomalies - Préparer les livrables de mise en production - Maintenir la documentation technique à jour - Participer aux cérémonies Agile et aux activités de l'équipe projet Localisation : Montauban (présence client) avec déplacements ponctuels à Colomiers Profil recherché : - Maîtrise du développement COBOL - Expérience en maintenance corrective et évolutive - Capacité à analyser des besoins et à intervenir sur des applications existantes - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Bonne capacité d'adaptation à des environnements complexes et documentés - Connaissance des méthodologies Agile - Une expérience dans un environnement SAFe constitue un atout

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Instrumentiste industriel pour rejoindre nos équipes et intervenir chez l'un de nos clients sur la région de Metz. Vous participerez à la réalisation de projets industriels liés à l'installation de nouveaux équipements et à la modernisation d'installations existantes. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Accompagner les équipes projets et les clients internes dans la définition des besoins en instrumentation. - Réaliser les analyses fonctionnelles et participer aux analyses de risques. - Définir les architectures d'instrumentation et sélectionner les équipements adaptés (capteurs, transmetteurs, vannes de régulation, analyseurs, etc.). - Rédiger les spécifications techniques, les listes d'instruments et la documentation associée. - Élaborer les schémas de boucle, les hook-up, les PID et les dossiers techniques. - Participer aux consultations fournisseurs, analyser les offres techniques et contribuer aux choix des équipements. - Assurer le suivi des études, de l'installation, des essais et de la mise en service des équipements. - Collaborer avec les équipes automatisme, électricité, mécanique, procédés et maintenance afin de garantir la réussite des projets. Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation Bac+3 à Bac+5 en instrumentation, génie électrique, automatisme ou génie des procédés. Expérience dans les études et le suivi de projets en instrumentation industrielle. Bonne connaissance des technologies de mesure (pression, débit, niveau, température, analyse...) et des équipements de régulation. Maîtrise de la lecture des PID, schémas de boucle et documents techniques. Connaissance des normes et réglementations applicables aux installations industrielles. Capacité à évoluer sur des projets multidisciplinaires en collaboration avec les équipes automatisme, électricité, mécanique et procédés. Autonomie, rigueur et excellent relationnel.

Poste proposé dans le cadre du dispositif de Contrat de Valorisation de l'Expérience (CVE). La conclusion du contrat est conditionnée au respect des critères d'éligibilité du dispositif CVE. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant de l'adéquation entre nos prévisions de ventes et nos capacités de production, tout en assurant une gestion optimale des ressources financières et de service. Au-delà de l'aspect technique, vous jouez un rôle clé dans la conduite du changement au sein de l'organisation. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs : Conception et Cadrage de Projets Stratégiques Réaliser des audits et des diagnostics pour établir des états des lieux précis. Définir les objectifs de production (quantité, qualité, délais) et évaluer les budgets et moyens nécessaires. Sélectionner et piloter les relations avec les fournisseurs et sous-traitants stratégiques. Garantir la faisabilité technique et le respect des engagements (coûts, qualité, délais). Encadrement et Organisation des Équipes Coordonner les actions entre les services techniques (Bureau d'Études) et les équipes de production (Ateliers). Manager les ressources humaines et matérielles pour résoudre les aléas (absentéisme, pannes, approvisionnements). Veiller à l'application rigoureuse des normes de qualité et de sécurité. Pilotage de la Performance et Suivi Opérationnel Concevoir des outils de pilotage et des indicateurs de performance (KPI) pertinents. Assurer le reporting auprès de la direction et la maîtrise des risques projets. Accompagner les collaborateurs dans le changement via la formation et la communication. Optimisation de l'Exploitation Définir et faire évoluer les méthodes de travail pour optimiser l'utilisation des ressources. Analyser les tableaux de bord et mesurer les écarts entre la production réelle et les prévisions. Compétences Techniques : Expertise confirmée dans le domaine de l'Instrumentation et du Contrôle. Maîtrise de la gestion de projet (pilotage de budget et de planning). Anglais technique indispensable. Qualités Personnelles : Leadership et Management : Capacité à fédérer des équipes techniques et de production autour de nouveaux processus. Sens du Client : Aptitude à comprendre et traduire les besoins clients en solutions opérationnelles. Rigueur et Esprit Analytique : Sens du détail aiguisé et approche rationnelle pour garantir la fiabilité des livrables.

Domino Care - Agence d'Ajaccio Dans le cadre du développement de notre activité, Domino Care Ajaccio, agence spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire dans le secteur sanitaire et médico-social, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement Intérim pour renforcer son équipe. Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique, où la réactivité, le sens des priorités et la gestion des urgences sont essentiels ? Rejoignez-nous ! Vos missions Au sein de notre agence, vous serez notamment chargé(e) de : Recueillir et analyser les besoins en personnel de nos établissements clients ; Rechercher et sélectionner les candidats adaptés aux besoins ; Développer et fidéliser un vivier de candidats intérimaires dans le secteur sanitaire et médico-social ; Réaliser les entretiens téléphoniques et assurer le suivi des candidatures ; Gérer les disponibilités, les plannings et les remplacements ; Répondre aux demandes urgentes des établissements ; Assurer le suivi administratif des missions ; Entretenir une relation de proximité avec les intérimaires et les clients ; Participer aux astreintes intérim le week-end. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, réactive et dotée d'un esprit vif, capable de gérer plusieurs priorités simultanément. Vous êtes : Réactif(ve) et capable de gérer les urgences et les imprévus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; À l'aise au téléphone et dans la relation avec les candidats et les clients ; Capable de travailler dans un environnement rythmé ; Doté(e) d'un bon relationnel et d'un véritable esprit d'équipe ; À l'aise avec les outils informatiques. Une première expérience en recrutement, ressources humaines ou travail temporaire est appréciée. Une connaissance du secteur sanitaire et médico-social constitue un véritable atout. Conditions du poste CDD dans un premier temps, avec possibilité d'évolution en CDI Poste basé à Ajaccio Véhicule non obligatoire Horaires : 08h30-12h30 / 14h00-18h30 Déplacements ponctuels à Bastia Tickets restaurant Primes liées à l'atteinte des objectifs Astreintes intérim le week-end rémunérées Rejoignez Domino Care Vous avez l'esprit vif, aimez les challenges, savez gérer les situations d'urgence et souhaitez évoluer dans le secteur du recrutement sanitaire et médico-social ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez Domino Care Ajaccio !

Véritable bras droit du directeur de magasin, vous contribuez au bon fonctionnement du point de vente et à la dynamique de votre équipe. Intégrer franprix, c'est partager la passion du commerce de proximité alimentaire où la satisfaction client est au coeur nos priorités. En tant qu'adjoint de magasin, vous aurez pour missions : - Organiser et animer le travail de l'équipe afin de garantir une ambiance de travail motivante et efficace. - Former et impliquer les collaborateurs dans le développement du magasin et l'atteinte des objectifs commerciaux. - Assurer la bonne tenue du magasin en gérant l'approvisionnement (commandes manuelles, gestion des stocks), la disponibilité des produits, la propreté et la mise en avant des promotions. - S'assurer de la mise en place et du respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes, en collaboration avec l'équipe. - Garantir un accueil client irréprochable, en veillant à offrir un service de qualité et une expérience d'achat agréable. - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, en instaurant une relation de proximité et en traitant efficacement les réclamations ou demandes spécifiques. - Gérer le magasin en autonomie en l'absence du Directeur, en assurant la continuité des opérations et en prenant les décisions nécessaires au bon fonctionnement du point de vente. Profil : - Dynamique et organisé, vous aimez le terrain et le travail en équipe. - Vous avez une première expérience en commerce, distribution, restauration ou gestion d'un point de vente. - Vous avez un véritable sens du service client et l'envie de vous investir dans un poste opérationnel et polyvalent. - Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe et la faire évoluer. - Vous êtes autonome, réactif et prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une enseigne en pleine expansion.Pour vous accompagner dans votre réussite, franprix propose un parcours d'intégration, adapté à votre expérience, axé sur le commerce, la gestion et le management. En rejoignant Franprix, vous bénéficiez d'avantages suivant : le remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50 %, ainsi qu'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 %. Processus de Recrutement Le recrutement se déroule en plusieurs étapes, avec une réunion d'information suivie d'un entretien individuel permettant d'évaluer votre adéquation avec le poste et vos motivations.