Automation & Electrical Design Engineer (M/F) – Sud Luxembourg Notre client est une société industrielle internationale reconnue pour le développement de solutions techniques avancées destinées à différents secteurs industriels exigeants. Dans le cadre du renforcement de ses activités industrielles au Luxembourg et de la modernisation de ses équipements de production, notre client recherche un: Automation & Electrical Design Engineer (M/F/X) Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel international, participer à des projets techniques à forte valeur ajoutée et intervenir sur des équipements automatisés complexes ? Cette opportunité va vous intéresser. Votre mission Au sein d’une équipe technique spécialisée, vous participez à la conception, à l’amélioration et à la modernisation de systèmes automatisés industriels. Vous intervenez notamment sur :La conception électrique et l’automatisation d’équipements industriels ; La modernisation (retrofit) de machines existant/antes ; La programmation et l’optimisation d’automates Siemens ; La réalisation et l’adaptation de schémas électriques ; Les tests, diagnostics et mises en service d’installations industrielles ; L’amélioration continue et la standardisation des solutions techniques.  Le poste combine une dimension bureau d’études majoritaire avec une présence ponctuelle sur le terrain lors des phases de tests et de démarrage. Profil recherché Formation technique en automatisme, électrotechnique, mécatronique ou domaine similaire ; Expérience confirmée en environnement industriel automatisé ; Bonne maîtrise des systèmes Siemens (PLC / TIA Portal) ; Expérience en conception électrique industrielle ; Bonne compréhension globale des machines industrielles et des processus automatisés ; La connaissance d’AutoCAD Electrical constitue un atout ; Anglais professionnel indispensable (environnement international) ; Mobile ponctuellement en Europe, Asie, Etats-Unis et Inde. Votre personnalité Pragmatique, autonome et orienté(e) solutions, vous appréciez les environnements techniques exigeants et le travail en équipe sur des projets industriels concrets. Notre client proposeUn contrat luxembourgeois ; Une rémunération attractive sur mois ; Un environnement industriel international ; Des projets techniques variés et stimulants ; Des déplacements ponctuels à l’international selon les projets. 

TASTE est un concept innovant au sein du complexe GRIDX à Wickrange alliant Food hall et Jane.En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un groupe en pleine croissance, fort de valeurs humaines, d’un esprit d’équipe dynamique et d’une véritable passion pour la gastronomie.Cette opportunité unique va vous permettre d’évoluer dans un environnement créatif, exigeant et inspirant. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous sommes à la recherche d’un runneur (H/F/X). Vos responsabilités :o Assurer le débarrassage des plateaux, assiettes et verres au sein du Food Hall.o Veiller à la propreté et au nettoyage des tables ainsi que des espaces clients tout au long du service.o Participer au maintien de l’ordre et de la propreté générale du Food Hall.o Réapprovisionner les différents espaces si nécessaire (plateaux, couverts, serviettes, boissons, etc.).o Garantir une expérience client agréable grâce à votre réactivité et votre sens du service.o Travailler en collaboration avec les équipes de salle et de cuisine afin d’assurer le bon déroulement du service. Les compétences requises :o Vous êtes dynamique, motivé(e) et appréciez le travail rythmé.o Vous avez le sens du service et une présentation soignée.o Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la propreté.o Vous aimez travailler en équipe et dans une ambiance conviviale.o Vous savez faire preuve de flexibilité selon les besoins du service.o Une premier/ière expérience en restauration ou en horeca constitue un atout. Ce que nous vous proposons :Un contrat à durée indéterminée, garantissant une stabilité et une sécurité professionnelle.Une organisation de travail avec des horaires en continu sur 5 jours par semaine, avec 2 jours de repos.Des avantages groupe attractifs, à découvrir en détail sur notre site.Des programmes de formation sur mesure, pour développer vos compétences et accompagner votre progression.De réelles perspectives d'évolution avec des opportunités de carrier/ière au sein de notre entreprise.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature et rejoignez l’aventure !

Notre force ? Nos collaborateurs répartis dans pays à travers le monde travaillent avec passion pour développer des applications de haute technologie avec nos métaux robustes : le tungstène et le molybdène.Notre site CERATIZIT de Mamer est le siège du groupe CERATIZIT et accueille la production, les ventes et la R&D pour les solutions en carbure cémenté, ainsi que de nombreur/euses fonctions administratives, le tout dans un environnement de travail dynamique et international.Rejoignez une équipe motivée qui allie les atouts locaux de Mamer, au Luxembourg, à l&#;expertise et aux valeurs mondiales du groupe Plansee. Rattaché(e) au Responsable Qualité Site, vous avez pour mission de garantir la conformité des produits à travers la mise en œuvre des activités de contrôle.Vos missions :Assurer le contrôle de conformité des produitsLire, analyser et interpréter les plans techniques et la cotation ISO-GPSUtiliser l’ensemble des moyens de contrôle dimensionnels 2D et 3D (MMT MITUTOYO / WERTH)Réaliser les tests R&R, élaborer les gammes de contrôle et programmer les mesures sur logiciels de métrologie 3DContribuer aux analyses de non-conformités, aux réclamations clients et aux dysfonctionnements internes en collaboration avec l’équipeAssurer le suivi métrologique et la maintenance de premier niveau des équipements de mesureVotre profil :Être issu d&#;une formation Bac+2 à Bac+3 à dominant/ante techniqueJustifier idéalement de 3 années d’expérience sur un poste de technicien(ne) mesures et contrôles sur MMT.Être capable de programmer des logiciels de mesure 3D, lire des plans techniquesMaitriser les méthodes R&R, capabilité, traçabilité et rédaction de rapports de contrôleFaire preuve d&#;autonomie, rigueur et curiositéNotre offre :Un emploi responsabilisant, une équipe dynamique et une excellente ambiance de travailUn emploi stable au sein d’un groupe internationalUn parcours d’intégration structuré et une offre de formation continue riche et adaptée à vos besoins favorisant la mobilité interneDes bus d’entreprise depuis certaines zones frontalier/ières Belges et Françaises à tarifs préférentiels  Arthur Wolter | Recruiting Team |  CERATIZIT Luxembourg S.a.r.l

Nous recherchons pour renforcer nos équipes : Un Technicien (H/F) poseur de Pare-brise et vitrages, CDI, h/semaine Votre mission : ·        Analyse et observation des dégâts relatifs au pare-brise·        Rechercher les références pare-brise et vitres·        Utilisation du programme de recherche·        Création commande pare-brise·        Commander les pièces détachées·        Préparation de la vitre (dégraissage, apprêt, etc…)·        Remplacement vitrage voiture (pare-brise, vitres latérales, lunette arrier/ière)·        Dépose et pose minutieur/euses des capitonnages, accessoires autour des vitres·        Réparation vitrage voiture selon les procédures établies·        Calibrage ADAS (Dynamique ou statique)·        Rédiger des rapports de conformité·        Facturation et accueil client·        Conduite en atelier·        Aspiration du ·        Proposer des solutions techniques et matérielles Votre profil :une expérience avérée dans la pose de pare-brise de 3 ans minimumune formation de type mécanicien Grande motivation et volonté d’apprendreBonnes aptitudes manuelles, dextérité avec le sens du contact et du service clientSens du respect et politesse envers le clientÊtre capable de porter des charges lourdesHoraire de journée (du lundi au vendredi) Nous vous offronsFormation et accompagnement en interne assurés sur quelques semainesUn package salarial attrayantLe développement de vos compétences par des formations internes et externesLa possibilité d’évoluer au sein de l’entrepriseDes avantages et réductions Groupe Un environnement de travail dynamique et agréable, dans une ambiance familiale 

Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre un acteur reconnu et en pleine évolution, où les équipes RH occupent une place centrale dans la stratégie de développement. Vous évoluerez dans un environnement moderne, collaboratif et orienté innovation, qui valorise les idées, l'autonomie et l'initiative. L'entreprise bénéficie également d'une forte attractivité sur le marché, facilitant l'identification et l'acquisition des meilleurs talents.Vos responsabilités :Développer et piloter la stratégie de recrutement afin d'accompagner les objectifs de croissance et les besoins futurs de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans le positionnement des Ressources Humaines comme partenaire stratégique des différents départements.Encadrer et faire évoluer votre équipe en assurant leur accompagnement quotidien, leur montée en compétences et la mise en place de bonnes pratiques favorisant la performance collective.Travailler en étroite collaboration avec les managers et la direction sur des projets RH transverses, vous donnant une vision globale des enjeux business et une réelle proximité avec les décisions stratégiques.Optimiser les processus et l'expérience candidat afin de renforcer la marque employeur et garantir un parcours fluide, qualitatif et aligné avec les valeurs de l'entreprise.Votre profil :Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à ans en recrutement ou en ressources humaines, avec idéalement une premier/ière expérience en management d'équipe.Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou équivalent.Vous maîtrisez parfaitement le français et l'allemand, tant à l'oral qu'à l'écrit, et disposez d'un bon niveau d'anglais.Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles, un sens du leadership naturel et une aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.Ce que mon client vous propose : Un package salarial attractif pouvant atteindre € brut annuel selon votre expérience et votre expertise.Des horaires flexibles favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Une organisation hybride avec plusieurs jours de télétravail par semaine, offrant davantage de flexibilité et d'autonomie.Un environnement de travail dynamique et convivial, rythmé par des événements d'équipe et des initiatives favorisant la cohésion.L'opportunité d'intégrer une structure ambitieur/euse et stimulant/ante, au sein d'équipes engagées et tournées vers l'avenir.

Vous êtes passionné·e d’informatique, curieux·se des technologies émergentes, et motivé·e par le sens de votre travail ? Vous souhaitez contribuer à faire du secteur de la petite enfance un exemple en matier/ière de digitalisation et d’innovation ? Alors ce poste est fait pour vous. Ta mission : En tant que Responsable Informatique, vous jouerez un rôle stratégique et concret dans notre développement numérique. Vous serez en charge de :Gérer et faire évoluer notre parc informatique (ordinateurs, iPads, iPhones, bornes Wi-Fi, serrures électroniques, imprimant/antes…) sous MacOS / iOSSuivre et optimiser nos systèmes internes et cloud, notamment : Microsoft (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive…), logiciels de gestion pour les enfants, les heures de pointage, les ressources humaines et la comptabilité, solutions de téléphonie IP, messagerie, impression, sécurité ITSuperviser notre infrastructure réseau et Wi-Fi multi-sitesÊtre l’interface avec les prestataires externesApporter un support IT de proximité au siège et dans les structuresEt surtout : impulser notre transformation numérique, en explorant et mettant en œuvre de nouvelles solutions innovant/antes (IA, automatisation, domotique…) pour : Gagner du temps, fluidifier les processus internes, moderniser les outils du terrain Ton profil : Formation supérieure en informatique ou expérience équivalenteMaîtrise approfondie de l’environnement Apple (MacOS / iOS)Très bonne connaissance de Microsoft et des outils cloudBonne compréhension des réseaux, de la sécurité IT, et du matériel connecté (domotique, serrures électroniques, bornes Wi-Fi…)Une expérience ou un intérêt fort pour l’intelligence artificielle, l’automatisation, les innovations digitalesAutonomie, rigueur, esprit d’initiativeSens du terrain et goût du contact humain : vous êtes à l’écoute des besoins concrets des équipesLangues : français courant indispensable ; toute autre langue est un atout (luxembourgeois, allemand, anglais) Ce que nous offrons : Un poste stratégique et évolutif, au cœur de notre siège à EttelbruckUn rôle moteur dans la digitalisation d’un groupe dynamiqueDe la liberté pour expérimenter, innover, implémenterUn environnement bienveillant, dynamique et motivéContrat CDI, temps plein – salaire selon expérience

Le Groupe Bourbon Finances fédère, à travers ses filiales, près de 550 collaborateurs évoluant dans des secteurs d'activités diversifiés. Dans le cadre du développement de sa filiale MF Développement (MFD), nous recrutons un(e) Directeur(trice) Technique en CDI, basé(e) à Mayotte. Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'activité maintenance, accompagnez les projets de développement et garantissez la performance technique du parc roulant et des infrastructures. VOS MISSIONS 1. Pilotage de la maintenance du parc roulant et des équipements - Définir, organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative - Optimiser la disponibilité des véhicules en lien avec l'exploitation - Garantir le respect des plans de maintenance constructeurs - Coordonner les interventions des concessionnaires et prestataires spécialisés 2. Conduite des projets techniques - Piloter les contrôles réglementaires des installations électriques et mécaniques - Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance et de développement des sites et infrastructures - Suivre les travaux, constructions et aménagements - Accompagner la certification de l'atelier en qualité de réparateur agréé constructeur 3. Gestion des achats et des stocks - Piloter les achats de pièces détachées et les approvisionnements - Superviser la gestion des stocks et les inventaires - Développer la centrale d'achats et en assurer la rentabilité 4. Pilotage de la performance - Définir et suivre les indicateurs de performance - Élaborer les tableaux de bord et reportings mensuels 5. Management des équipes - Encadrer et animer l'équipe de maintenance - Participer aux recrutements et au plan de formation - Valider les éléments administratifs RH (congés, variables de paie.) - Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre rigueur. Réactif(ve), vous savez gérer les priorités, prendre des décisions et évoluer dans un environnement exigeant.

POSTE : Chargé d'Affaires en Électricité H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de Recrutement Manpower de la Haute-Savoie recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires en électricité (H/F). Vos principales missions : Vous intervenez de la phase commerciale jusqu'à la livraison des chantiers. ?À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels - comprendre leurs enjeux techniques - proposer des solutions adaptées en travaux neufs et maintenance - mener les négociations commerciales - Piloter vos affaires sur les plans financier et contractuel - chiffrage des projets - réponses aux appels d'offres - suivi des achats, de la facturation et de la rentabilité - Organiser et coordonner l'exécution des chantiers - planification des interventions - coordination des équipes travaux et études (jusqu'à 10 collaborateurs) - respect des délais, des coûts et de la qualité attendue - Manager et accompagner vos équipes terrain - animation quotidienne - application des règles Qualité, Sécurité et Environnement - Formation technique Bac +2 à Bac +5 en Génie Électrique - Expérience confirmée (minimum 3 ans) en gestion d'affaires ou en conduite de projets industriels - Rémunération attractive selon profil : fixe + variable - Véhicule de service - Avantages : mutuelle, prévoyance, paniers, avantages CSE Pourquoi rejoindre ce projet ? - Pour piloter des projets industriels à forte valeur ajoutée - Pour évoluer dans une entreprise structurée, réactive et proche de ses clients - Pour occuper un rôle clé mêlant technique, management et développement d'affaires Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :

Vous présentez un attrait particulier pour la production semencière ? Vous aimez la production végétale, le travail en plein air et être au contact direct avec les cultures et les agriculteurs ? Vous souhaitez contribuer à la qualité des semences potagères de demain ?  Découvrez le poste de Technicien(ne) de Production Semences que nous proposons aux Ponts-de-Cé (49) ! Au sein du service Production, vous jouerez un rôle clé pour garantir des semences fiables, tracées et conformes aux attentes de nos clients. Vous serez un acteur essentiel du suivi technique des cultures et du développement de notre réseau de producteurs. En quoi consistera votre travail ? En collaboration avec l’équipe, vous participerez activement au développement de nos productions. Pour cela, vous réaliserez les missions suivantes :        Suivre les activités de production et accompagner les producteurs pour garantir l’approvisionnement en quantité et qualité,       Assurer un lien de confiance, conseiller, anticiper les besoins,   Organiser la livraison et la traçabilité des semences de base et plants,   Identifier de nouveaux partenaires et consolider les collaborations existantes,    Effectuer un suivi administratif : traçabilité, échantillonnage, reporting et analyse,   Intervenir en cas de dérives techniques ou sanitaires.   Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Vous êtes titulaire d’un bac+2 en productions végétales, agronomie ou équivalent, et/ou vous disposez d’une première expérience en production végétale. Vous êtes autonome, dynamique, curieux(se), et appréciez le travail en équipe. Votre sens du relationnel vous permet de créer facilement un lien de confiance avec les producteurs. Vous savez vous adapter aux aléas climatiques, techniques et organisationnels, et vous aimez trouver des solutions concrètes sur le terrain. Vous maîtrisez l’anglais professionnel, indispensable pour évoluer dans notre environnement international (zone EMEA). Des connaissances en techniques culturales et en production de semences seraient un véritable atout pour réussir dans ce poste.

Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas. Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ? Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire. Nos valeurs : Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c'est ma responsabilité dans le projet collectif » Construire ensemble : « Écouter l'autre et rechercher l'intérêt commun, c'est ma vision du collectif » Agir simplement : « Sincérité dans l'action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! » Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c'est ma façon de générer de la performance » Missions : Lucie, Responsable des ventes Technosemences, recherche pour son équipe un Commercial Technosemences F/H. Participer à la promotion et à la vente des Technosemences auprès des stations de semences, distributeurs et semenciers, tout en assurant la gestion intégrale du client sur les dimensions commerciale et technique. Accompagner les clients dans le positionnement technique de nos solutions. Piloter les essais et valoriser les résultats. Négocier les conditions commerciales en analysant les besoins et les attentes. Développer votre secteur, conquérir de nouveaux clients et garantir l'atteinte des objectifs de vente. Issu(e) d'une formation supérieure en commerce et/ou agronomie, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un environnement BtoB, en lien avec les semences et le monde agricole. Doté(e) d'un véritable tempérament commercial, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociateur(rice) et votre excellent relationnel. Votre appétence pour les aspects techniques et industriels vous permettra d'accompagner au mieux vos clients. Autonome, curieux(se) et rigoureux(se), vous appréciez travailler en équipe et évoluer au plus près du terrain.