Description du poste : En prenant soin de respecter les consignes de travail, vos missions consisteront à Préparer en plateforme logistique surgelés une commande de marchandises - Monter des palettes - Filmer les palettes et poser les étiquettes d'identification - Isoler la casse et la déposer à l'endroit prévu à cet effet - Nettoyer le poste et la zone de travail - Respecter les mesures de sécurité, d'hygiène et d'environnement Description du profil : Première expérience en préparation de commandes idéalement. Rythme de travail : 6h - 13h21 du lundi au vendredi. Environnement surgelés : température de -25 degrés (nous fournissons une combinaison grand froid) Poste basé en Zone Industrielle de Colmar. Nous vous proposons un salaire mensuel brut de 1 995EUR, incluant les pauses payées - auquel s'ajoute la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées selon les dispositions légales majorées à 25% ou 50%, selon le nombre d'heures effectuées dans la semaine, non soumises à impôt sur le revenu - adhésion à notre contrat entreprise mutuelle MCA dont la cotisation mensuelle est prise en charge à 60% par l'entreprise - auquel s'ajoute le versement d'une prime trimestrielle pouvant aller jusqu'à 310EUR brut, selon résultats individuel et présence sur le trimestre, soit sur une année jusqu'à 1 240EUR brut selon conditions - une prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire, prévue par notre convention collective, versée mi-décembre, sous condition d'être présent depuis le 1er janvier et toujours salarié le 31 décembre de l'année de versement - accord d'intéressement, attribué à partir de 3 mois d'ancienneté, versé au prorata du temps de présence, versement effectué courant mai de l'année suivante de référence. A titre d'exemple, sur les 3 dernières années la prime d'intéressement versée chaque année, représentait entre 80% et 100% d'un mois de salaire net.

Description du poste : En prenant soin de respecter les consignes de travail, vos missions consisteront à Préparer en plateforme logistique une commande de marchandises - Monter des palettes - Filmer les palettes et poser les étiquettes d'identification - Isoler la casse et la déposer à l'endroit prévu à cet effet - Nettoyer le poste et la zone de travail - Respecter les mesures de sécurité, d'hygiène et d'environnement Description du profil : Première expérience en préparation de commandes idéalement. Rythme de travail : 3h - 10h21 Poste basé en Zone Industrielle de Colmar. Nous vous proposons un salaire mensuel brut de 1 995EUR, incluant les pauses payées - auquel s'ajoute la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées selon les dispositions légales majorées à 25% ou 50%, selon le nombre d'heures effectuées dans la semaine, non soumises à impôt sur le revenu - selon les horaires pratiqués, une majoration supplémentaire de nuit est attribuée : 5% de 21h00 à 22h00, et 20% de 22h00 à 05h00 - adhésion à notre contrat entreprise mutuelle MCA dont la cotisation mensuelle est prise en charge à 60% par l'entreprise - auquel s'ajoute le versement d'une prime trimestrielle pouvant aller jusqu'à 310EUR brut, selon résultats individuel et présence sur le trimestre, soit sur une année jusqu'à 1 240EUR brut selon conditions - une prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire, prévue par notre convention collective, versée mi-décembre, sous condition d'être présent depuis le 1er janvier et toujours salarié le 31 décembre de l'année de versement - accord d'intéressement, attribué à partir de 3 mois d'ancienneté, versé au prorata du temps de présence, versement effectué courant mai de l'année suivante de référence. A titre d'exemple, sur les 3 dernières années la prime d'intéressement versée chaque année, représentait entre 80% et 100% d'un mois de salaire net.

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale France, vous pilotez la performance de la force de vente nationale et contribuez activement à l'atteinte des objectifs de croissance, de rentabilité et de développement de la marque. Vos principales missions sont les suivantes : * Piloter les indicateurs de performance (volume, sell-out, distribution numérique et rentabilité) ; * Assurer le suivi des budgets commerciaux et analyser les résultats terrain ; * Animer les revues de performance et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires ; * Déployer les plans commerciaux et omnicanaux sur l'ensemble du territoire ; * Optimiser la couverture terrain, les fréquences de visite et l'allocation des ressources ; * Garantir l'excellence de l'exécution commerciale, du merchandising et de la visibilité des marques ; * Manager, accompagner et développer les équipes commerciales et les managers régionaux ; * Recruter, former et faire évoluer les talents au sein de l'organisation ; * Développer des relations durables avec les clients stratégiques et les principaux décideurs du marché ; * Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Comptes Clés et fonctions supports afin d'assurer une parfaite cohérence des actions commerciales ; * Participer aux réflexions stratégiques et aux instances décisionnelles françaises et européennes. Issu(e) d'une formation supérieure commerciale, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management d'équipes commerciales nationales, idéalement dans les secteurs FMCG, Santé, Vétérinaire ou Pharmaceutique. Une expérience siège en tant que Compte Clé National, Responsable Grands Comptes ou Directeur(trice) d'Enseigne constitue un atout. Leader reconnu(e), vous fédérez les équipes autour d'objectifs ambitieux et accompagnez leur développement. Doté(e) d'un fort esprit analytique, vous maîtrisez les outils CRM et les indicateurs commerciaux. Votre sens de la négociation, votre vision stratégique et votre capacité à travailler en transverse sont essentiels. Anglais courant indispensable. Package attractif composé d'une rémunération fixe, bonus annuel, véhicule de fonction et avantages groupe. Poste localisé au siège de la société dans les environs de Nice avec des déplacements réguliers en France. Le remote n'est pas envisageable.

LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final. Notre client, éditeur de logiciels reconnu pour ses projets à forte valeur ajoutée, recrute un Ingénieur QA - IA H/F afin d'accompagner l'évolution de ses pratiques de développement vers une ingénierie logicielle augmentée par l'intelligence artificielle. Ce poste s'adresse à un développeur .NET idéalement et souhaitant évoluer vers une approche innovante centrée sur la qualité logicielle et le pilotage d'agents IA. Votre rôle et missions : * Piloter des agents d'intelligence artificielle pour accélérer les développements logiciels. * Traduire les besoins métiers en spécifications techniques exploitables. * Relire, challenger et valider le code généré par les outils d'IA. * Définir et piloter la stratégie de tests logiciels. * Concevoir et maintenir des tests unitaires, d'intégration et de bout en bout. * Garantir la qualité, la non-régression et la stabilité des applications. * Participer à la maintenance évolutive des solutions existantes. * Collaborer avec les équipes projets et les clients sur les aspects techniques. * Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement, de qualité et de l'utilisation de l'IA. Les avantages côté entreprise : * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. * Avantages multiples à découvrir ! Nous n'attendons plus que vous. Alors, postulez ! LEA Recrutement Ce que nous attendons de vous : * Formation Bac+5 en informatique ou équivalent. * Expérience de 3 ans minimum en développement .NET * Excellente maîtrise de C#, ASP.NET, Entity Framework et SQL Server. * Bonne compréhension des architectures logicielles et des bonnes pratiques de développement. * Forte appétence pour les outils d'IA générative appliqués au développement logiciel. * Sensibilité aux tests automatisés, à la qualité logicielle et aux pipelines CI/CD. * Curiosité, rigueur et esprit critique. * Goût du travail collaboratif et envie d'innover.

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous assurez un rôle clé au sein de la crèche en garantissant un environnement propre, sécurisé et convivial aux enfants. Dans le respect des normes d'hygiène et les protocoles définis, vous entretenez les locaux et le matériel. Vous vous occupez de l'entretien du linge de la crèche (ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement). Vous assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP des protocoles en place : réchauffement des plats, préparation des entrées/desserts, préparation des chariots, relevés de températures et d'échantillons, gestion des réserves et suivi des dates de péremption. Vous disposez d'une d'expérience dans le secteur du nettoyage (de préférence dans une structure d'accueil sanitaire ou médico-sociale) et connaissez les normes HACCP Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou PA et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

La crèche Amande Douce est une structure accueillante de 34 berceaux, encadrée par une équipe de 9 professionnels passionnés, dynamiques et bienveillants. Notre priorité est d'offrir aux enfants un environnement sécurisant, stimulant et chaleureux, favorisant leur épanouissement et leur développement au quotidien. Nous proposons de nombreux projets pédagogiques riches et variés, notamment autour de la cuisine, permettant aux enfants de découvrir les saveurs, de développer leur autonomie et de partager des moments conviviaux. Les sorties à la boulangerie et les activités extérieures, le baby yoga font également partie intégrante de notre projet, offrant aux enfants des expériences concrètes, des découvertes et une ouverture sur leur environnement. Grâce à une équipe investie et attentive aux besoins de chaque enfant et de sa famille, la crèche Amande Douce accompagne les tout-petits dans leurs apprentissages avec douceur, respect et bienveillance. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Votre rôle en tant que HR Project Management Officer F/H sera d'être le véritable chef d'orchestre des projets RH. Missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités de : * Piloter et coordonner des projets RH transverses de transformation ; * Accompagner les projets liés à la croissance externe (intégration de nouvelles entités, harmonisation des pratiques RH) ; * Structurer les feuilles de route projets, suivre les jalons, les risques et les plans d'actions ; * Animer les instances de gouvernance et comités projets ; * Coordonner les interactions entre les équipes RH et les fonctions partenaires (Finance, IT, Opérations.) ; * Accompagner les Directeurs RH et membres du CODIR sur des projets stratégiques. Profil du candidat Vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée de 5 à 6 ans minimum en gestion de projets transverses, idéalement acquise : * en cabinet de conseil (organisation, transformation, RH) ; * ou au sein d'un environnement en forte transformation. Cette expérience est essentielle pour réussir dans ce rôle, qui nécessite une capacité immédiate à piloter des projets complexes, coordonner des parties prenantes multiples et accompagner des enjeux stratégiques auprès de directions métiers et RH. * Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à : structurer et faire avancer des projets complexes ; * Coordonner des interlocuteurs multiples sans lien hiérarchique direct ; * Adopter une approche pragmatique, orientée résultats et amélioration continue ; * Évoluer avec agilité dans des environnements en transformation. Au-delà de votre expertise projet, nous recherchons une personnalité autonome, organisée et dotée d'une excellente aisance relationnelle, capable de fédérer les équipes et de faire avancer les sujets dans un contexte transverse. Conditions et Avantages Salaire : 60 000€ - 65 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !