Om oss Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för verksamheten inom områdena bibliotek, fritid, idrott och kultur och har cirka 370 medarbetare. En stark kultur-och fritidsverksamhet bidrar till god livskvalitet och är viktig för utvecklingen av stimulerande livsmiljöer i kommunen och regionen. I enheten bad inom kultur-och fritidsförvaltningen ingår Högevall som är en unik anläggning med äventyrsbad, tävlingsbassäng med 10-meters hopptorn, 50-meters träningsbassäng, 2undervisningsbassänger. Vi har cirka 9 000 besök/vecka, ett 15-tal föreningar som har sin verksamhet hos oss, ett 20-tal skolor som nyttjar Högevall för simundervisning samt ett 30-tal medarbetare. I enheten ingår även alla friluftsbad och Källby Camping. Högevall är en HBTQI-certifierad arbetsplats. Arbetsuppgifter Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra besökare känner sig välkomna och får en trygg vistelse på Högevall. Våra besökares säkerhet i vattnet och på anläggningen är vår första prioritet, men för att trivas på Högevall behöver du också ha en hög servicenivå och brinna för att ge ett gott bemötande. Lokalvård ingår i arbetsuppgifterna och vi tror att du får lika mycket pirr i magen av en riktigt snygg anläggning som av en tur i någon av våra rutschbanor. Arbetet är omväxlande och under en dag på jobbet gör du flera eller alla av följande saker: • bevakar bassänger • välkomnar och hjälper besökare tillrätta • vårdar lokaler • sköter badanläggningen Dessutom deltar du i personalmöten och du har stor möjlighet att engagera dig i olika arbetsgrupper utefter dina egna intressen. Ditt arbete på Högevall är viktigt, ibland ansträngande, och alltid utvecklande. Vi söker dig som ... trivs med människor och får en kick av att ge riktigt god service. Förmåga att tala god svenska och engelska är ett krav. Som person är du mycket serviceinriktad och har god initiativförmåga. Det är också viktigt att du trivs med varierande arbetsuppgifter och har förmågan att snabbt se vad som behöver göras. Flexibilitet är ett av våra ledord. Du har • gymnasieexamen • erfarenhet inom serviceyrke • gott bemötande • god samarbetsförmåga Ett viktigt moment för anställningen är att genomföra ett av arbetsgivaren godkänt simtest som innefattar: 1. Simma 200 meter följt av 50 meter ryggsim med armarna ovanför vattenyta 2. Vattentramp i 5 minuter med armarna ovanför huvudet och vid sidan 3. Längddyk – simmar minst 12 meter under vattenytan. 4. Plocka 6 ringar från 1,8 eller 5 meter djup på ett enda dyk 5. Utföra bogseringar, huvudfattning, enarmsfattning och brandmansgrepp med rätt teknik. 6. Plocka upp en docka från 1,8 eller 5 meters djup. 7. Kast av livboj följt av; 25 meter simning, dyk på 1,8 meter, bogsera 1 person i bojen 25 meter 8. Upptagning från kanten med rätt teknik 9. Utföra medvetandekontroll, andningskontroll och larma 10. Utföra stabilt sidoläge Våra instruktörer kommer gå igenom momenten och förklara. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg. Skicka gärna in din ansökan direkt. Löpande urval tillämpas och intervjuer kan ske under ansökningstiden. Den som erbjuds en anställning kommer att behöva uppvisa ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. De tjänster vi nu rekryterar till avser 2 vikariat med omfattningen 100% och som löper till juni 2027. Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om arbetsplatsen Badverksamheten tillhör Idrottsenheten som ingår i Kultur- och fritidsförvaltningen. Badenheten bemannar och sköter driften av Högevall samt fyra av kommunens friluftsbad (Dalbybadet, Genarpsbadet, Källbybadet, Sandbybadet). Enheten hanterar även driften för Veberödsbadet. Högevallsbadet är en unik badanläggning fylld med äventyrsbad, hopptorn, tränings- och undervisningsbassänger, centralt placerad mitt i Lunds centrum. Idrottsverksamheten ska skapa möjligheter för alla i Lunds kommun att utöva aktiviteter, uppleva, uttrycka sig, utvecklas och umgås. Detta har ett egenvärde samtidigt som det skapar mervärden som livskvalitet, bildning, gemenskap, trygghet och ett demokratiskt samhälle. Lunds kommuns idrottsliv ska präglas av delaktighet, inflytande och medskapande. Det ska vara tillgängligt för alla oavsett bakgrund och förutsättningar och vara långsiktigt hållbart, det vill säga tillgodose dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina. Kultur- och fritidsförvaltningens cirka 370 medarbetare arbetar för att skapa möjligheter för alla i Lunds kommun att utöva aktiviteter, uppleva, uttrycka sig, utvecklas och umgås. Detta har ett egenvärde samtidigt som det skapar mervärden som livskvalitet, bildning, gemenskap, trygghet och ett demokratiskt samhälle. Lunds kommuns kultur- och fritidsliv ska präglas av delaktighet, inflytande och medskapande. Det ska vara tillgängligt för alla oavsett bakgrund och förutsättningar och vara långsiktigt hållbart, det vill säga tillgodose dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Är du undersköterska med erfarenhet inom ätstörningsvård och barn- och ungdomspsykiatri? Då kan det här vara rätt tjänst för dig! Stockholms centrum för ätstörningar (SCÄ) är en av de största specialistklinikerna i världen för patienter med ätstörningar och tar emot patienter i alla åldrar. Vi har en väl utvecklad verksamhet med digital vård, öppenvård, intensiv öppenvård, dagvård, heldygnsvård och nationell högspecialiserad vård för både vuxna, barn och ungdomar. Idag är vi drygt 300 anställda. Vår öppenvård och dagvård finns på Södermalm och vår heldygnsvård på Danderyds sjukhus. Läs gärna mer om vår verksamhet här. Dagvård barn och unga är en enhet för familjer med barn under 18 år som är i behov av ett mer intensivt stöd än vad öppenvården kan erbjuda. Vi arbetar med familjebaserad behandling (FBT), den behandlingsmetod som i dagsläget har starkast forskningsstöd och rekommenderas som förstahandsval för barn och ungdomar med ätstörningar. Behandlingen bygger på föräldrarnas aktiva engagemang och genomförs i öppenvård, där hemmiljön ses som gynnsam för tillfrisknande. I den inledande fasen ligger fokus på att häva svält och bryta beteenden som vidmakthåller ätstörningen. Vi erbjuder dig ett intressant och utvecklande arbete där du får goda möjligheter att bedriva evidensbaserad vård. Vi bedriver ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete för att bli så bra vi kan i våra yrkesroller och därmed kunna erbjuda våra patienter den bästa vården. På vår enhet arbetar psykologer, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi är ett engagerat arbetslag som ser fram emot en ny kollega! Arbetsuppgifter: En stor del av arbetet fokuserar på måltidssituationerna, där du fungerar som måltidsstöd för de familjer som vistas på enheten. Du har en "öppen dörr" och finns tillgänglig som stöd för familjerna under dagen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Vara ett stöd för familjerna i samband med måltider. Vara behjälplig vid uppstart och avslut av dagen för de familjer som deltar i verksamheten. Ansvara tillsammans med kollegor för veckovis vägning av patienter. Säkerställa att behandlingsmaterial finns tillgängligt. Ansvara för det dagliga arbetet i köket, inklusive att förbereda inför måltider, ta undan diskvagnar, torka av matsalar samt utföra övriga dagliga och veckovisa köksrelaterade arbetsuppgifter. Delta i behandlingskonferenser, metodutveckling, planeringsdagar och arbetsplatsträffar (APT) tillsammans med övriga medarbetare på enheten. På sikt ges du möjlighet att hålla samtal med familjer kring måltidsplanering och ge stöd i planeringen av måltider i hemmet. Anställningsform: Tillsvidareanställning Heltid, 40 timmar/vecka, måndag-fredag Kvalifikationer: Vi söker dig som är utbildad undersköterska, med intyg om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Minst två års erfarenhet som undersköterska. Du har erfarenhet av arbete med patienter med ätstörning, antingen från somatisk, psykiatrisk eller specialiserad ätstörningsvård. Vi ser det även som meriterande om du har gått undersköterskeutbildning med inriktning psykiatrisk vård och har erfarenhet av patienter med autismspektrumtillstånd eller självskadebeteende samt om du är HLR- eller Bergeninstruktör. Likaså tidigare praktiska erfarenheter av somatiska undersökningar, samt kunskaper i journalsystemet TakeCare. Personliga egenskaper: Du har ett genuint intresse för människor. Det är även en fördel om du intresserar dig för ätstörningsproblematik och som vill bidra med dina kunskaper för en bättre vård. Du använder samtalet som verktyg i patientarbetet och lägger fokus på patientcentrerad vård. Du är ansvarsfull, trygg, samarbetsvillig och prestigelös i ditt sätt. Vi ser det vidare som en fördel om du är flexibel och öppen för förändringar. Du värnar om arbetsmiljön för teamet och vill skapa en trivsam miljö för alla. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Våra förmåner: SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård upp till högkostnadsskyddet, extra ersättning vid föräldraledighet, avtalspension samt försäkringar. Vi tillämpar även flextid, friskvårdstimme, samt 5000kr i friskvårdsbidrag/kalenderår. Läs mer om vårt arbetsgivarerbjudande här. Bifoga gärna intyg om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen i din ansökan. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan redan idag! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du i början av din karriär som systemutvecklare och redo att ta nästa steg? Hos SMHI får du arbeta i utvecklingsteam med stort ansvar och möjlighet att växa tekniskt i samhällsviktiga uppdrag. Vi söker flera systemutvecklare såväl fullstack som backend- eller frontendinriktade! Om SMHI och IT-utveckling SMHIs verksamhet handlar om att samla in väder-, vatten- och klimatrelaterade data som vi analyserar och visualiserar för att skapa underlag för beslutsfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat. Enheten IT Utveckling består av cirka 55 medarbetare som arbetar i utvecklingsteam. Dessa team ansvarar för hela kedjan – från idé till drift. Vi bygger verksamhetskritiska system som används dygnet runt och hanterar stora mängder data som är viktiga för både samhället och SMHIs verksamhet. För att möta nya uppdrag och ett ökat ansvar stärker vi nu vår verksamhet med flertalet nya systemutvecklare. Om SMHIs team och rollen I det dagliga arbetet ingår du i något av våra utvecklingsteam. Teamen utvecklar och förvaltar verksamhetsspecifika system och tjänster, såsom vår mobilapp SMHI Väder som har mer än 2 miljoner användare, mjukvaruplattformar som används av våra meteorologer för att ge ut prognoser för säker flygtrafik, samt olika typer av affärsprodukter för exempelvis vinterväghållning, anpassade väderlarm, hydrologiska prognoser och mycket mer. Utvecklingsteamen har stor frihet och ansvar att välja den teknik och det arbetssätt som passar deras uppdrag bäst. I varje team finns flera olika roller som arbetar tätt tillsammans genom hela utvecklingsprocessen – från kravinsamling till driftsättning. På SMHI eftersträvar vi ett nära samarbete mellan alla kompetenser för att kunna arbeta snabbt och effektivt. Arbetsprocessen granskas kontinuerligt för att ständigt förbättras, och ansvaret för kvalitet, driftsättning och förvaltning ligger fullt ut hos teamen även efter att systemen och produkterna har satts i drift. Beroende på din kompetens och intresse kommer du placeras i det team som passar bäst. Om dig Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom systemutveckling eller datavetenskap, alternativt att du har införskaffat liknande kompetens genom arbetslivserfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift. Krav på erfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet som systemutvecklare, samt av att ha jobbat i utvecklingsteam. Arbetslivserfarenhet av webbutveckling med Javascript och moderna webbtekniker som exempelvis React och Node.Js. Arbetslivserfarenhet av något av programmeringsspråken Python, Java eller C/C++. Meriterande med fördjupade kunskaper inom något/några av nedanstående områden: Systemarkitektur Arbete i Linux-miljö CI/CD och arbete i automatiserade IT-miljöer Systemdesign av stabila och komplexa system med höga driftkrav Tillgänglighetsanpassningar och WCAG App- och widgetutveckling Arbetslivserfarenhet av roll som Scrum Master, teamcoach eller motsvarande. TypScript PostgreSQL I rollen krävs en god analytisk förmåga och att du tycker om att arbeta med problem som kräver att du bryter ner, förstår och hittar lösningar tillsammans med dina teammedlemmar. Det kräver en god samarbetsförmåga där du är lyhörd, kommunicerar tydligt genom ett serviceinriktat förhållningssätt där du strävar efter att skapa lösningar som fungerar väl för både kollegor och användare. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras. Samtidigt tar du ansvar för dina uppgifter och bidrar till teamets gemensamma leverans. Vi söker dig som är i början av din karriär som systemutvecklare och vill fortsätta utvecklas i en teknisk roll. Det kräver att du är nyfiken och engagerad i din egen utveckling och håller dig uppdaterad inom relevanta tekniker och arbetssätt. Är du senior utvecklare så söker vi även dig, https://web103.reachmee.com/ext/I011/1056/job?site=7&lang=SE&validator=f1164e2b4d80626aaeaa1ea743269a7f&job_id=827 Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten. Sista ansökningsdag: Tisdag 4 augusti 2026 Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.

Vårt mål är att ha de mest nöjda kunderna samt de mest stoltaste medarbetarna i branschen. Visionen för AssistansExperten är att vara den självklara utföraren av personlig assistans för kunder, anhöriga, medarbetare och beställare med höga kvalitetskrav. Vi är en trygg personlig assistansanordnare som lägger stort hjärta i det vi gör. Vi har den nära kontakten från ett litet bolag och den stora kunskapen från ett stort bolag. Hos oss är du inte en i mängden utan en viktig kugge i vårt dagliga arbete. Vi är måna om vår personal som är ryggraden i vår verksamhet, hos oss får du möjligheterna. att utvecklas i din roll. AssistansExperten´s värdegrund bygger på kompetens, engagemang och värme. Genom hög kompetens säkerställs att varje insats håller hög kvalitet och anpassas efter individens behov. Med genuint engagemang arbetar vi nära våra kunder för att skapa trygghet och delaktighet. Vår värme genomsyrar allt vi gör- vi bemöter varje person med respekt, omtanke och ett stort hjärta. Tillsammans skapar dessa värden en grund för en trygg och meningsfull assistans. Jag är en 19-årig kille med en CP-skada och intellektuell funktionsnedsättning som har assistans dygnet runt varav dubbel assistans all tid utom när jag är i skolan. Jag söker nu 1-2st assistenter till mitt härliga team som kan jobba dag och kväll på schema. Jag skulle vilja att du börjar omgående, kan jobba med mig i sommar och fortsätta till hösten. Jag har tagit studenten i sommar och till hösten startar jag mitt liv som ung vuxen, med allt vad det innebär. Jag hoppas att du vill vara med på den resan tillsammans med mig och min härliga assistentgrupp. Jag är en social och aktiv kille som har många olika insatser i min vardag och aktiviteter som jag deltar i. Jobbet som personlig assistent hos mig går ut på att ge mig förutsättningar att kunna leva ett så självständigt och värdefullt liv som möjligt. Jag har stora omvårdnadsbehov med en sparsam funktion i kroppen och du behöver finnas i min direkta närhet hela tiden för att säkerställa trygghet, säkerhet och välmående. Jag har en härlig känsla för humor, tycker om att skratta och charmar lätt min omgivning. Jag har inget eget verbalt språk utan kommunicerar med hjälp av ansiktsmimik, ögonrörelser och en mängd olika hjälpmedel så som bildstöd, PODD-bok, ögonstyrningsdator och tecken som alternativ och kompletterande kommunikation (TAKK). Som assistent behöver du vara empatisk, nyfiken, lyhörd och ha en vilja att lära dig mitt sätt att kommunicera för att kunna läsa av mina signaler. Du behöver se en stor positiv utmaning i att möjliggöra för mig så att jag kan leva ett så självständigt liv som möjligt och där min rätt att välja själv tas tillvara. Teamet runt kunden Du får ett härligt gäng av ca 15 kollegor som är en sammansvetsad grupp. I vårt team sätter vi lojalitet, engagemang, ansvar, delaktighet och glädje som viktiga egenskaper för att passa in och göra ett bra jobb. Vi värdesätter högt att du som ingår i teamet kan variera mellan bus, lek, tålamod och att du kan bjuda på dig själv. Viktigt är att du har känsla för integritet då arbetet sker i en familjs hem vilket innebär att du behöver kunna samarbeta med både föräldrar och syskon. Det är dubbelbemanning både dagtid och nattetid så du kommer alltid att jobba tillsammans med en kollega. För rätt person, finns möjligheten att till hösten påbörja ett arbetsledaruppdrag. Vi har idag två arbetsledare i gruppen som ansvarar för planering kring Alex assistans, i stort som smått. Det kan innebära ex samverkan med habiliteringen, logodped, planera aktiviteter, samverka med uppdragschef gällande rekrytering, bemanningsansvar. Du som arbetsledare är Alex och familjens samt uppdragschefens högra hand. Vi förväntar oss högt engagemang, noggrannhet, initiativförmåga, lätt för att kommunicera och samarbeta med dels instanser hos regionen samt kollegor. Arbetstiden: Dag & kväll Anställningsform: Sommarvikarie med chans till 80% Lön: Fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående för introduktion, därefter ser vi att du arbetar en stor del av tjänsten i sommar och till hösten finns chans att fortsätta arbetet. För denna tjänst krävs det att du: - Ser arbetet som långsiktigt - Behärskar det svenska språket obehindrat i tal och skrift - Är rökfri, då vi är en rökfri arbetsplats - Har god fysik, då arbetet kräver full rörlighet och styrka - Brinner för ditt arbete och vill göra skillnad för en annan person - Har erfarenhet av arbetet som personlig assistent, gärna till ungdomar! - Att Du har ett stort engagemang för ditt arbete Vi erbjuder: Ett spännande och varierat arbete som präglas av ett stort engagemang för våra arbetsuppgifter. Varje framgång för våra kunder är en framgång för oss. Vi är aldrig färdiga utan alltid på väg att bli bättre. Vi söker dig som vill vara med på den resan tillsammans med oss! Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

Var med när vi utvecklar den etiska granskningen och formar en verksamhet med stor betydelse för forskningspersoner, svensk forskning och life science – genom våra prövningar av forskning kring läkemedel och medicintekniska produkter. Etikprövningsmyndigheten etablerar nu en ny enhet inom kansliet – och vi söker flera (3 - 4) disputerade medarbetare som tillsammans vill vara med och forma en helt ny miljö i vår verksamhet. Här får du en unik möjlighet att inte bara bidra till att forskning som involverar människor bedrivs på ett ansvarsfullt och etiskt sätt, utan också att aktivt vara med och bygga upp en verksamhet och arbetssätt från grunden. Vi söker dig som är disputerad och vill använda din vetenskapliga kompetens på ett nytt och meningsfullt sätt. Dina analyser och din förmåga att göra komplexa frågor begripliga blir avgörande för välgrundade beslut. Du kommer in i ett skede där mycket utvecklas – vilket ger dig stora möjligheter att påverka och bidra. Hos oss får du: vara med och bygga upp en ny enhet och en forskningsnära miljö inom kansliet arbeta tillsammans med flera nyrekryterade och befintliga kollegor i en växande verksamhet aktivt bidra till att forma arbetssätt, struktur och kvalitet i en ny organisation använda din vetenskapliga kompetens i kvalificerade analyser och bedömningar bidra i en verksamhet av stor betydelse för forskning och life science i Sverige genom myndighetens viktiga uppdrag att värna människan i forskningen. Om rollen som utredare Arbetsuppgifterna innebär att ge kvalificerat stöd till våra beslutande avdelningar i deras prövning, bland annat genom att delta vid sammanträden där du presenterar och förklarar forskningens innehåll samt tydliggör vad som framgår i forskningsprotokollen. Du besvarar frågor om forskningen och sätter den i relation till relevant regelverk, tidigare praxis och forskningsetiska bedömningar. Du ger även stöd i prövningen utanför sammanträden genom att exempelvis sammanfatta innehåll i förhållande till tidigare beslut eller genom att bedöma om inkomna kompletteringar kräver en ny prövning. En viktig del i rollen är att arbeta med samordning för att främja enhetlighet i prövningen. Vidare bidrar du med vetenskapligt stöd till myndighetens medarbetare inom olika områden genom att exempelvis svara på konkreta frågor eller genomföra interna utbildningsinsatser. Du är del i verksamhetsutvecklingen och arbetar tillsammans med dina kollegor fram interna styrdokument och rutiner. Du deltar också i myndighetens externa arbete, svarar på frågor från externa parter, genomför externa presentationer och utbildningar med mera. Kvalifikationskrav Disputerad inom medicin eller farmaci eller motsvarande. Erfarenhet av forskningsverksamhet efter disputation. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Följande är meriterande Erfarenhet av myndighetsarbete eller arbete inom annan offentlig verksamhet och att skriva beslutsunderlag eller andra analytiska texter. Erfarenhet av att arbeta med kliniska läkemedelsprövningar och kunskap om GCP. Kunskaper och praktisk erfarenhet av att arbeta med frågor kring forskningsetik. Som person har du Genuint intresse för forskningsetiska frågor och svensk forskning. Gott omdöme och hög integritet. God analytisk förmåga och ett metodiskt arbetssätt, bland annat förmåga att sammanställa, sortera och prioritera omfattande och komplexa underlag. God kommunikativ och pedagogisk förmåga. God samarbetsförmåga, gillar att arbeta i team, intresse och erfarenhet av att arbeta med andra personalgrupper och att dela med dig av din kunskap. Egenskaper som innebär att du är strukturerad, noggrann, ansvarstagande samtidigt som du är prestigelös och lyhörd. En vilja att vara med och påverka och utveckla. Du trivs med att arbeta i en dynamisk verksamhet under utveckling, är flexibel och lösningsorienterad. Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026! Bra att veta Du ansöker via vårt rekryteringssystem och ansökan ska innehålla personligt brev och CV. Placering: Uppsala. Du har möjlighet att skriva en överenskommelse med närmaste chef om att utföra arbetet på distans ett antal dagar per vecka. Du har även möjlighet att arbeta viss del av tiden på något av myndighetens andra kontor i landet (Göteborg, Lund, Linköping, Stockholm, Umeå). Anställningen är en tillsvidareanställning och på heltid, vi tillämpar sex månaders prov­anställning. Möjlighet finns till deltid för att utföra egen forskning kan diskuteras. Tillträde: Enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Tjänsteresor förekommer bland annat för att delta i avdelningsmöten på plats på de olika kontoren ute i landet ett antal gånger per år, vid myndighetsinternat och exempelvis konferenser. Om EtikprövningsmyndighetenEtikprövningsmyndigheten är en nationell myndighet med uppdrag att pröva forskning som involverar människor, biologiskt material eller känsliga personuppgifter. Myndigheten startade 2019 och är placerad i Uppsala med kontor på ytterligare 5 orter i landet. Prövningen sker av 500 externa ledamöter, både vetenskapliga ledamöter och representanter för allmänheten, ledda av 42 domare i totalt 21 avdelningar, där vetenskap, etik och juridik förenas för att främja en ansvarsfull forskningsmiljö i Sverige. Myndighetens kansli stöttar avdelningarna med handläggning med mera samt ansvarar för myndighetens övriga förvaltning. På kansliet är cirka 30 personer anställda. De flesta är handläggare, men här finns även en vetenskaplig samordnare, chefsjurist, ämnesansvarig, ekonomiansvarig, handläggarchefer och statistikansvarig.Etikprövningsmyndigheten värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika bakgrund, livserfarenheter och funktionalitet.

Fortifikationsverket söker säkerhetsprövningshandläggare till säkerhetsavdelningens grupp för säkerhetsprövning. Trivs du i mötet med människor och har en naturlig förmåga att skapa förtroendefulla relationer? Hos oss får du arbeta med kvalificerade säkerhetsfrågor i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att stärka Sveriges totalförsvar. Ansök redan idag! Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Fortifikationsverket befinner sig i ett starkt expansivt skede med stora investeringsvolymer för att fortsätta utveckla och bygga fastigheter och anläggningar inom totalförsvaret. Säkerhetsavdelningen ansvarar för säkerhetsskyddet på Fortifikationsverket. Arbetet innefattar säkerhetsskyddsanalys, fysisk säkerhet, informationssäkerhet, personalsäkerhet, incidenthantering, signalskydd och säkerhetsskyddsavtal. På säkerhetsavdelningen arbetar idag cirka 80 medarbetare. Din vardag som Säkerhetsprövningshandläggare I tjänsten som säkerhetsprövningshandläggare ansvarar du för att genomföra och utveckla samtliga delar av säkerhetsprövningsprocessen. En stor del av arbetet består av att genomföra fördjupade säkerhetsprövningsintervjuer, uppföljande säkerhetssamtal samt säkerhetssamtal vid särskilda händelser eller behov. Intervjuerna ställer höga krav på din förmåga att styra samtalet mot relevanta frågeställningar samtidigt som du skapar ett förtroendefullt samtalsklimat. Rollen kräver att du har god förmåga att lyssna, analysera och uppmärksamma både det som uttrycks och det som förblir osagt. Säkerhetsprövningar genomförs såväl internt inom myndigheten som externt. I rollen ingår även att planera och genomföra utbildningsinsatser inom säkerhetsprövningsområdet samt att ge stöd och rådgivning till chefer och verksamheten i frågor som rör säkerhetsprövning. Tillsammans med dina kollegor bidrar du även till den strategiska utvecklingen av säkerhetsprövningsverksamheten. Det innebär att utveckla metoder, rutiner, regelverk och utbildningsmaterial för att säkerställa en rättssäker, enhetlig och effektiv säkerhetsprövningsprocess. Placeringsort är Eskilstuna. Tjänsten förutsätter närvaro på arbetsplatsen och möjlighet till distansarbete finns därför inte. Resor ingår i tjänsten och är i huvudsak planerade samt genomförs med god framförhållning. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom säkerhetsområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av arbete med säkerhetsprövning eller annan närliggande verksamhet, exempelvis arbeta med individbedömningar. Vidare har du flerårig och aktuell erfarenhet av att planera och genomföra strukturerade intervjuer. För att lyckas i rollen behöver du ha god vana av att arbeta i administrativa IT-stödsystem samt kunna uttrycka dig väl på svenska, både muntligt och skriftligt. Körkort klass B är ett krav. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap, underrättelseverksamhet eller samtals- och intervjuteknik. Vidare är kunskap om säkerhetsskyddslagstiftningen samt Försvarsmaktens och/eller Säkerhetspolisens regelverk inom säkerhetstjänst meriterande. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av operativt säkerhetsarbete, företrädesvis från en försvarsnära eller brottsbekämpande myndighet. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Som person har du mycket god förmåga att ta egna initiativ, driva ditt arbete och göra egna prioriteringar, på både kort och lång sikt. Du bearbetar, analyserar och bedömer information vilket kräver att du är analytiskt lagd och kan göra objektiva bedömningar. Du bör ha en fallenhet för kritiskt tänkande och ett intresse för mänskligt beteendet. Du har även noggrann och har ett strukturerat arbetssätt. Du kommer att hantera uppgifter med hög sekretets vilket ställer krav på att du har ett högt säkerhetsmedvetande och en hög integritet. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med drygt 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, utför drift och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och ta del av bra förmåner. Vi jobbar också för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort Eskilstuna. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter, har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 9 augusti 2026. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Frågor kring tjänsten Rekryterande chef är på semester. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att istället kontakta Åsa Malmqvist 010-44 45 508 från vecka 30 eller rekryteringsspecialist Lovise Bjuvsjö 010- 44 45 966. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Om tjänsten Vårbyskolan har ca 35 medarbetare och ca 250 elever i årskurserna 4 - 9. Som biträdande rektor ingår du i enhetens elevhälsoteam och är en del av Vårby Rektorsområdets ledningsgrupp som består av rektor, biträdande rektor på Vårbyskolan, Grindstuskolan, Vårbackaskolan och ekonom. Vårbyskolan ligger i Vårby Gård, ett grönt och vackert område längs röda tunnelbanelinjen. De flesta eleverna har ett annat modersmål än svenska. Skolan är digitaliserad och vi samarbetar inom enheterna på olika nivåer. Vi arbetar för att alla våra elever ska lyckas! Vill du ha kollegor som stöttar och ger varandra energi att driva framåt? Då har du hittat rätt ställe! Vill du arbeta i en skolkultur där det finns en stark tro på att alla kan och där det råder höga förväntningar på varje elev, välkommen att söka och bli en av oss! Vi söker ytterligare en biträdande rektor till Vårbyskolan. Du kommer att ansvara för åk 6-9. I uppdraget ingår att tillsammans med ledningsgruppen planera och leda skolornas verksamhet i Vårby rektorsområde. Du förväntas ha ett extra nära samarbete med biträdande rektor för åk 4-5 i syfte att skapa en sammanhållen skolkultur. Du ansvarar för att enheten arbetar utifrån gällande styrdokument och genomför uppföljningar och utvärderingar utifrån skolans rutiner. Du arbetar nära tillsammans med skolans lärare, fritidspersonal, skolledning och elevhälsoteam. Du har personalansvar för ett ca 15-tal medarbetare, där du genomför medarbetarsamtal samt deltar i rekryteringsprocesser. Vem är du? Vi söker dig som har: Lärarexamen med pedagogisk inriktning Erfarenhet av att ha arbetat i en ledande roll som biträdande rektor, förstelärare eller arbetslagsledare inom grundskolan Förmåga att utifrån din bakgrund och utbildning hantera frågor inom elevhälsa, systematiskt kvalitetsarbete, analysarbete, arbetsmiljö, samt utveckling av pedagogiska verksamheter God kunskap att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har Arbetat med andraspråksinlärning i ett mångkulturellt område Erfarenhet av arbete på en högstadieskola Genomförd rektorsutbildning eller påbörjad rektorsutbildning Erfarenhet av att leda verksamheten gällande skola Du bör ha kunskap om arbetsmiljölagen och hur den systematiska arbetsmiljö-processen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter. Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta från ditt tidigare arbete. Vi söker dig som är lyhörd och trygg i ditt ledarskap med förmåga att driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål både vad gäller kunskapsresultat och det sociala klimatet. Vi arbetar som team men uppdraget kräver också att du kan arbeta självständigt, vara strategisk och lyhörd. Du är lösningsfokuserad och har förmågan att skapa ett bra samarbete mellan personal och med vårdnadshavare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsten. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation Upplysningar Frågor om tjänsten besvaras av Lena Sjögren tel.08-53535862 Lena.Sjogren@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Om rollen Vi söker nu nya ordningsvaktskollegor för att stärka upp vårt arbetslag i Sundsvall. Som ordningsvakt har du en genuin vilja att skapa goda relationer och respektera alla, oavsett bakgrund. På våra uppdrag i Sundsvall kommun levererar du trygghet genom att vara uppmärksam och se till att allt är i sin ordning. Du gör detta genom närvaro på din arbetsplats och förhoppningsvis ger det en lugnande effekt, men om situationen kräver det förväntas du agera och samverka tillsammans med dina kollegor för att lösa problem. Som ordningsvakt är du anställd av Securitas men arbetar under polismyndighetens regelverk. Tjänsten passar dig som gillar att jobba med människor och vill göra en samhällsviktig insats. Vi har en stark gemenskap och en bred erfarenhet bland oss kollegor på kontoret i Sundsvall som gör att vi klarar det mesta. Vill du bli en del av ett sammansvetsat gäng, är detta tjänsten för dig. Vi arbetar dag och natt, alla årets dagar. Vi är trygghet. Vi är Securitas. Kravspecifikation När vi söker nya kollegor lägger vi stor vikt vid att hitta rätt person utifrån personliga egenskaper. Vi är övertygade om att just dessa egenskaper är avgörande – inte bara för hur väl du lyckas i rollen, utan också för att du ska trivas hos oss. Vi söker dig som har kunden i fokus och tycker om att leverera service. Du är lugn, organiserad och trivs med ett periodvis varierande arbetstempo. Du är en lagspelare, litar på din egen förmåga samt kan lägga din tillit till dina kollegor och har lätt för att lösa problem på ett kreativt och effektivt sätt, både individuellt och i grupp. Du arbetar strukturerat och har ett noggrant öga för detaljer. Krav Du har en ordningsvaktsutbildning och ett giltigt ordningsvaktsförordnande Du har godkända betyg i svenska och engelska från första året i gymnasiet B-körkort Vara öppen för att arbeta natt Vi ser att du är en stabil och stresstålig person som klarar av press och kan hantera motgångar väl. Du är ödmjuk, teamorienterad och serviceinriktad i möte med allmänheten, men har också förståelse för ansvaret i din roll och kan förhålla dig saklig när det krävs. Du har en god kommunikativ förmåga och en vilja att bidra till god samverkan med såväl kollegor som uppdragsgivare. Det är meriterande om du har erfarenhet av/kunskap om bemötande av personer samt att ditt arbete genomsyras av viljan att hjälpa människor, oavsett bakgrunder. Stor vikt kommer läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten.  Ytterligare information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag! För denna tjänst kommer du att träffa vår kollega Hubert – ett AI-stöd vi använder i rekryteringsprocessen. Hubert hjälper oss att få en bättre bild av dina erfarenheter, kunskaper och hur du agerar i olika situationer. Syftet med Hubert är att bidra till en mer rättvis och likvärdig bedömning i den inledande intervjun. Lägg därför gärna lite extra omtanke på dina svar. Genom att använda Hubert kan vi också säkerställa att alla som uppfyller grundkraven får möjlighet till en intervju, vilket annars kan vara svårt när det är många sökande. Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till kontaktperson: Erik.Hallander@securitas.se. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till rekryterare: Johan.Albiin@securitas.se . Tjänsterna är en behovsanställningmed tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6mån provanställning Arbetet är för det mesta förlagt nattetid Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 19 juli 2026 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetarförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) har funnits i Växjö kommun sedan 2021 och nu tar vi nästa steg i utvecklingen och utökar från en MAR till två. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens kommunala primärvård som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), i ett engagerat sammanhang tillsammans med befintlig MAR och erfarna kollegor. Tjänsten är placerad vid kvalitets- och uppföljningsavdelningen vars huvuduppdrag är att utifrån gällande lagstiftning stödja nämnd och förvaltningschefs uppdrag att tillse att verksamheten ges förutsättningar och resurser för att kunna fullgöra sitt uppdrag och följa gällande regelverk. Avdelningens uppdrag innefattar i huvudsak förvaltningsövergripande verksamhetsplanering, processer & rapportering, kvalitets- och verksamhetsuppföljning, privata utförare, patientsäkerhetsarbete och nämndsadministration. Som MAR har du tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och verksamhetschef för hälso- och sjukvård enligt hälso- och sjukvårdslagen ett övergripande ansvar för kvalitet och patientsäkerhet inom den kommunala primärvården. I samverkan med andra deltar du i verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring av förvaltningens processer, framtagande av rutiner och riktlinjer, material för egenkontroll i hälso- och sjukvårdsarbetet, delårs- och årsrapport samt den årliga patientsäkerhetsberättelsen och plan för patientsäkerhet inom ramen för ledningssystem för kvalitet. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad både för patienter och för utvecklingen av kommunens primärvård. För att följa upp kvaliteten i våra verksamheter utför du i samverkan med MAS och socialt ansvarig samordnare (SAS) verksamhetsgranskningar utifrån lagkrav och föreslår förbättringsåtgärder utifrån identifierade brister, förändrad lagstiftning och nya förutsättningar. Du ansvarar även för avvikelsehanteringen, utredningar och anmälningsskyldigheten enligt Lex Maria. Du är en rådgivande och stödjande funktion till chefer, arbetsterapeuter och fysioterapeuter/sjukgymnaster i verksamheten och bistår i arbetsgrupper, utbildningar och introduktion. Vidare samverkar du med andra vårdgivare och medverkar i olika typer av nätverk. Uppdraget som MAR står inför en spännande framtid med ny lagstiftning på gång och där omställningen till god och nära vård redan är en viktig del i arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut eller legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast med mångårig erfarenhet från kommunal primärvård och andra områden inom hälso- och sjukvård. Genomfört utvecklingsprogram för medicinskt ansvariga och verksamhetschefer med inriktning mot hälso- och sjukvårdsjuridik samt ledarskap och/eller utbildning inom medicinsk rätt är meriterande. Du har god kännedom om relevant lagstiftning och föreskrifter samt förmåga att omsätta det i praktiken och har du därtill kunskap om hälso- och sjukvårdsavtal och andra överenskommelser är det meriterande. Då rollen innebär besök på våra enheter krävs det att du har körkortsbehörighet B. Tidigare erfarenhet ifrån kommunal primärvård är meriterande. Du ska ha erfarenhet och kompetens inom områdena uppföljning och utredning med en god administrativ förmåga där du har lätt för att kommunicera i både tal och skrift. Goda datafärdigheter är viktigt. Det är meriterande med erfarenhet från att verka i en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som innefattar god organisationsförmåga, flexibilitet och ansvarstagande. Du har lätt för att engagera människor och skapa samsyn och delaktighet i förändringsprocesser. Du har kunskap och förståelse för vad som bidrar till god kvalitet för dem som verksamheten är till för. Du arbetar systematiskt, lyfter blicken och ser frågor ur ett helhetsperspektiv. Vidare ser du, genom din analytiska förmåga och ditt kvalitetsmedvetna sätt, förbättringsbehov i verksamheten. Du har en god administrativ förmåga och är strukturerad, vilket innebär att du planerar, organiserar och prioriterar på ett effektivt sätt. En stark förmåga är att du kan samarbeta med andra människor i olika konstellationer och relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är medspelare i ett team med olika professioner som stöttar varandra där ett gemensamt ansvar tas för avdelningens olika frågor För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Rekryterande chef är nåbar för frågor om tjänstenunder vecka 27-28. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. CV- och annonsförsäljare undanbedes.

I Sotenäs kommun strävar vi efter en mångfald bland anställda och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. Här genomsyras vårt arbete av våra gemensamma ledord: Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn. Kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda möjlighet till heltid. Beskrivning En strategisk anläggningsutvecklare är en nyckelperson inom Sotenäs kommun med ansvar för att styra och utveckla kommunens fysiska infrastruktur – såsom gator, parker, fastigheter, hamnar och tekniska system – ur ett långsiktigt och hållbart perspektiv. Rollen ska också fungera som en sammanhållande och strategisk funktion i gränssnittet mellan kommun och VA-bolag Huvudsakliga arbetsområden Långsiktig planering: Arbeta med investeringsplaner, underhållsstrategier och reinvesteringsbehov, kopplat till verksamhetsbehov. Analys och prioritering: Analysera anläggningarnas skick, livslängd och kostnadsutveckling (livscykelkostnad), samt identifiera olika investeringar för att undvika akuta underhållsskulder. Strategisk investeringsstyrning: Ta fram beslutsunderlag, bedöma nyttor, risker och ekonomi, samt stödja budgetprocessen. Utveckling av arbetssätt och styrning: Införa och utveckla modeller för prioritering och strukturer för kommunens anläggningar och fastigheter samt bidra till ökad datadriven styrning. Hållbarhet och framtidssäkring: Säkerställa att anläggningar utvecklas med hänsyn till klimatkrav, energieffektivitet, robusthet och säkerhet, samt integrera hållbarhet i investeringar. Stöd till ledning och politik: Ta fram tjänsteskrivelser och konsekvensanalyser, samt förklara komplexa tekniska och ekonomiska samband på ett begripligt sätt. Arbetsuppgifter Som strategisk anläggningsutvecklare hos Sotenäs kommun kommer du bland annat arbeta med: Ta fram och uppdatera långsiktiga investeringsplaner Analysera behov utifrån verksamhetsbehov och lagkrav Identifiera underhållsskuld och reinvesteringsbehov Ta fram tjänsteskrivelser och beslutsunderlag till ledning och nämnd Göra kostnads- och nyttobedömningar (exempelvis livscykelkostnad) Stödja arbetet med investeringsbudget Arbeta med modeller för prioritering och uppföljning av investeringsprojekt Integrera hållbarhetsmål och robusthet i planering och prioritering Samverka med andra kommuner, regioner och myndigheter, samt följa teknisk utveckling och regelverk Initiera strategiska utvecklingsprojekt och bidra i tidiga skeden av större investeringar Följa upp genomförda investeringar utifrån nytta och effekt Rollen är en brygga mellan teknik och verksamhet och verkar för att kommunen bygger, utvecklar och förvaltar rätt saker – i rätt tid – till rätt kostnad. Fokus ligger på vad, varför och när – inte på detaljer kring hur genomförandet sker. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, teknik eller motsvarande, alternativt annan utbildning i kombination med flerårig relevant erfarenhet. God förståelse för anläggningars livscykel samt erfarenhet av investeringsplanering och strategiskt utvecklingsarbete är meriterande. Rollen kräver god analytisk förmåga, ekonomisk förståelse samt förmåga att ta fram och kommunicera beslutsunderlag. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation är meriterande Som person är du: Rollen kräver en stark helhetssyn med förmåga att se och förstå sambanden mellan teknik, ekonomi och verksamhetsbehov. Den ställer höga krav på analytisk förmåga, där komplex information kan struktureras, tolkas och omsättas i tydliga slutsatser. Vidare är det viktigt att vara självständig och kunna driva frågor framåt på egen hand.En god pedagogisk och kommunikativ förmåga är avgörande för att göra komplexa frågeställningar begripliga för olika målgrupper. Rollen förutsätter även en utpräglad relationsskapande förmåga, med kapacitet att bygga förtroende och samverkan inom organisationen. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Hos oss får du mer än ett jobb. Vi erbjuder flexibilitet i vardagen, tid för återhämtning och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Oavsett var du befinner dig i livet vill vi skapa rätt förutsättningar för att du ska trivas, må bra och göra ett bra arbete. Välkommen till en arbetsgivare som satsar på ett hållbart arbetsliv! Läs mer om dina förmåner på https://www.sotenas.se/naringslivarbete/jobbahososs/ Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Säkerhetsprövning En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. Krigsplacering En anställning hos oss kan omfattas av krigsplacering vilket du få information om i de fall det blir aktuellt. Sotenäs - havets kommun Sotenäs ligger längst ut mot Västerhavet mitt i Bohuslän mellan storstäderna Göteborg och Oslo. I kommunen bor ca 9 000 människor i kustsamhällen som Smögen, Kungshamn, Hunnebostrand, Bovallstrand, Hovenäset och Malmön. Fördelarna med att arbeta och leva i Sotenäs kommun är många: Sveriges vackraste natur, havsnära bostäder, bra skolor, möjlighet till en aktiv fritid och en trygg kommun. Information till kandidatförmedlare, rekryteringskonsulter och annonssäljare Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser