Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Parce que nous nous inscrivons dans une démarche responsable pour relever les défis de demain, nous nous engageons à écrire l'avenir ensemble. LVDS recrute un GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour son site de USSEL (19). Vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. - Récupération et enregistrement des données de paie - Création et vérification des fiches de paie - Réalisation et envoi des déclarations sociales - Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux) - Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.) - Accompagnement et conseil auprès des clients Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social. Profil recherché : Titulaire d'une licence Paie ou d'un titre équivalent, ou d'un DUT / BTS dans le domaine, le candidat justifie d'une expérience professionnelle minimale de 3 ans sur un poste similaire, avec une bonne maîtrise des missions liées à la paie et à l'administration du personnel. Qualités attendues pour ce poste : * Vous maîtrisez les techniques de paie, la législation sociale et les obligations déclaratives. * Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais. * Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable d'identifier et de résoudre les anomalies en paie. * Votre aisance relationnelle et communicationnelle, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous permet d'échanger efficacement avec les clients et les organismes sociaux. * Autonome et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et accompagner les clients dans la gestion de leur personnel. Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. Environnement de travail : - Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. - Nos locaux de dernière génération offrent un cadre de travail agréable et confortable, comprenant notamment une salle dédiée à vos moments de pause et de déjeuner. - Idéalement situés dans la ZI de Ussel, nous sommes à seulement 200 mètres de la sortie d'autoroute, garantissant un accès rapide et facile en voiture. - À seulement 1h15 de Clermont-Ferrand, notre emplacement allie proximité et tranquillité pour un cadre de travail optimal. - Parking gratuit. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 23 experts-comptables, dont 14 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 240 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030 ; Ecrivons l'avenir ensemble.

À propos du poste : Expert du monde industriel dans le domaine de la qualité et de la logistique, AB Serve intervient partout en France, à travers l'Europe et en Afrique du Nord sur les sites de production de ses clients. Au fil des années, AB Serve a su acquérir une notoriété internationale en développant son expertise dans quatre principaux domaines de prestation de service du monde industriel : la Sécurisation des processus, la Mise en conformité, la Métrologie et la Logistique des flux. Nous recherchons un(e) Responsable de site pour notre site client basé à Beauvais. Missions principales : En tant que Responsable de Site, vous assurez la gestion globale d'un site industriel situé dans le département de l'Oise. Véritable pilier de l'organisation locale, vous êtes responsable du pilotage opérationnel, du management des équipes et du développement de l'activité, dans une logique de performance, de satisfaction client et d'amélioration continue. À ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Management opérationnel : Encadrer, animer et superviser l'ensemble des équipes opérationnelles du site. Définir, communiquer et suivre les objectifs individuels et collectifs afin de garantir l'atteinte des résultats attendus. Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs à travers un management de proximité et des actions de formation adaptées. Favoriser un climat de travail collaboratif, responsabilisant et orienté performance. Excellence opérationnelle : Suivre, analyser et partager les indicateurs de performance opérationnelle avec les équipes. Identifier les axes d'amélioration et déployer des plans d'actions correctifs et préventifs. Connaissances de base en qualité, telles que les méthodes 8D, 5M/5P et principes d'amélioration continue. Être force de proposition afin d'optimiser les processus, améliorer l'efficacité opérationnelle et garantir la qualité des prestations réalisées sur le site. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement : Garantir la mise en œuvre et le respect de la politique QHSE au sein du site. Veiller à l'application stricte des règles de sécurité, des procédures internes et des exigences réglementaires. Porter une attention particulière aux conditions de travail, à l'ergonomie des postes et à la prévention des risques professionnels. Développement commercial : Identifier les opportunités de développement et proposer des solutions et services adaptés aux besoins spécifiques du site et des clients. Contribuer activement à la croissance de l'activité en collaboration avec les équipes commerciales et les directions concernées. Relation client : Assurer une relation de proximité avec les interlocuteurs du site, en veillant à maintenir un haut niveau de qualité de service. Suivre et analyser la satisfaction client, traiter les éventuelles réclamations et mettre en place les actions nécessaires pour garantir leur fidélisation. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du management industriel ou du service, vous justifiez d'une expérience minimale de 7 ans dans des fonctions managériales similaires, idéalement acquise dans le secteur industriel automobile ou engins spéciaux. Vous démontrez : Une forte capacité d'analyse et de prise de décision, Un leadership affirmé et la capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, D'excellentes compétences relationnelles et managériales. Orienté(e) client et résultats, vous faites preuve d'autonomie dans la résolution de problèmes, tout en étant capable de développer les compétences de vos collaborateurs et d'assurer leur performance dans un environnement dynamique et exigeant. La maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2 minimum) est indispensable pour évoluer dans un contexte international et interagir avec différents interlocuteurs.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bâti. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Annemasse (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Annemasse (74). - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1870€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager

Neovoxia accompagne l'un de ses clients partenaires, SAI France (groupe Viverde), dans le recrutement de son/sa futur(e) Ingénieur(e) Systèmes Avant-Vente en CDI. Découvrez le détail du rôle ci-dessous : SAI France Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier. Concrètement, SAI est une société d'ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d'air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l'énergie et de l'industrie. Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l'accès à l'électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains. Rejoindre SAI, c'est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C'est aussi bénéficier d'une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d'une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l'entraide, l'écoute et offre des avantages attractifs. VOTRE MISSION En lien direct avec les commerciaux, vous êtes l'architecte technique des offres. Vous analysez les besoins clients, concevez des solutions sur mesure et les chiffrez au plus juste. Votre expertise technique influence directement la réussite des projets et la performance commerciale de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Analyser le cahier des charges client afin de comprendre les besoins techniques et identifier les contraintes / les risques - Participer aux visites clients avec les commerciaux et apporter une expertise technique - Définir l'architecture et le concept général de la solution, en lien avec les experts techniques si besoin -Concevoir et dimensionner les solutions techniques (lignes d'échappement, silencieux, filtration/ventilation) avec le support de l'ingénierie (expert, ingénieur acoustique / aéraulique...) -Réaliser les vues 3D de principe -Consulter et qualifier les fournisseurs et sous-traitants avec le support des Achats -Estimer les charges et coûts globaux avec le support des services concernés (ingénierie, BE, achats, sous-traitance, logistique, qualité) -Chiffrer et optimiser les coûts des solutions -Rédiger des propositions commerciales claires et détaillées et compléter l'outil interne de chiffrage (OSCAR) -Assurer la transmission des éléments techniques lors du passage en phase exécution et apporter si nécessaire un support ponctuel aux équipes projet et technique -Optimiser ou développer des outils d'aide à la conception et au chiffrage de devis -Capitaliser le retour d'expérience dans les outils et méthodes internes (conception, dimensionnement, chiffrage) VOTRE PROFIL - Diplôme d'ingénieur mécanique ou équivalent avec 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Solides bases techniques en mécanique, et conception - Connaissance en chaudronnerie, filtration, ventilation ou échappement appréciée - Maîtrise de SolidWorks, Excel (avancé), Outils bureautiques - Anglais courant pour échanger avec nos clients et partenaires internationaux - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en rigueur, en arbitrant entre profondeur technique et délais commerciaux - A l'aise pour convaincre des interlocuteurs variés, techniques comme non-techniques NOS AVANTAGES Tickets restaurant : 10€ / jour (dont 6€ pris en charge) Transport en commun : 75% de prise en charge (au lieu de 50%) Chèques vacances et chèques cadeaux Mutuelle : 70% de prise en charge Primes : prime « vacances » Téléphone portable professionnel RTT et congés d'ancienneté Télétravail : jusqu'à 2 jours / semaine (conditions d'ancienneté)

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Le poste : Le Défi Acteur majeur de la métallurgie, notre client poursuit l'amélioration de ses performances industrielles sur ses ateliers de laminage. Dans un environnement de production exigeant, les enjeux sont multiples : améliorer durablement la qualité des produits, réduire les non-conformités et renforcer l'efficacité des démarches de résolution de problèmes au plus près du terrain. Votre mission : faire vivre la démarche QRQC au sein de l'atelier tout en pilotant des projets d'amélioration continue visant à renforcer la performance industrielle. Ce que vous allez faire concrètement Au cœur des opérations de production, vous partagerez votre temps entre l'animation de la démarche qualité et le pilotage d'actions d'amélioration : * Animer la démarche QRQC2 au sein de l'atelier de laminage à chaud * Accompagner les pilotes dans la résolution des problématiques qualité et garantir le respect de la méthodologie * Organiser et animer les réunions QRQC des différents secteurs * Assurer le suivi des plans d'actions et veiller à leur bonne réalisation * Exploiter les données de production afin d'identifier les opportunités d'amélioration * Réaliser des analyses sous Braincube et suivre les indicateurs de performance * Calculer les capabilités des procédés et analyser les dérives de production * Piloter des groupes de travail pluridisciplinaires sur des sujets d'amélioration continue * Organiser et suivre les essais industriels * Participer à la rédaction et à la mise à jour des AMDEC Process et des plans de surveillance * Contribuer au développement de la culture qualité et amélioration continue sur le site Profil recherché : Qui vous êtes * Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en métallurgie, matériaux, mécanique, thermique ou équivalent * Vous possédez une première expérience dans un environnement industriel de production * Vous appréciez le travail de terrain et les interactions quotidiennes avec les équipes opérationnelles * Vous êtes capable d'animer des groupes de travail et de coordonner plusieurs interlocuteurs * Vous avez une bonne capacité d'analyse et aimez résoudre des problématiques techniques * Une connaissance des outils qualité (QRQC, 8D, AMDEC, 5M) constitue un atout mais n'est pas indispensable * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels d'analyse de données tels que Braincube * Vous savez rédiger des rapports techniques clairs et structurés * Vous possédez un niveau d'anglais vous permettant d'évoluer dans un environnement industriel international * Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'observation et votre force de proposition

Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels. Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure. Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production. Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients - C'est par ici ! Le poste : Coris Innovation recherche son/sa nouveau/elle Technicien FAO TOPSolid afin d'intervenir dans un environnement industriel exigeant, orienté fabrication mécanique de pièces techniques à forte valeur ajoutée. Le poste s'inscrit dans une dynamique de renforcement des activités méthodes et industrialisation, avec une forte proximité terrain auprès des équipes de production et des opérateurs CN. Au sein d'un environnement mêlant fabrication, amélioration continue et qualité, vous participerez à l'optimisation des procédés d'usinage et des programmes FAO. Le poste requiert une véritable capacité d'analyse technique, une forte culture usinage ainsi qu'une excellente communication avec les équipes atelier afin d'améliorer les performances industrielles et les conditions de coupe. Missions principales: - Réaliser les programmes FAO sous TOPSolid v7 (idéalement) ou TOPSolid v6 - Définir et optimiser les gammes et process d'usinage pour des pièces mécaniques techniques - Participer à l'industrialisation des nouvelles pièces et à l'amélioration des procédés existants - Assurer le lien technique entre les méthodes et les opérateurs CN - Analyser les problématiques de production et proposer des solutions d'optimisation adaptées - Travailler sur l'amélioration continue des conditions de coupe, temps de cycle et performances machines - Participer à la résolution de problèmes techniques liés à l'usinage et à la fabrication - Garantir la conformité des processus dans un environnement qualité exigeant - Contribuer à l'optimisation des outils et standards internes méthodes/FAO - Apporter un support technique aux équipes de production et participer aux échanges terrain Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type BTS, DUT ou licence professionnelle spécialisée en méthodes industrielles, usinage, productique ou CFAO. Vous justifiez idéalement de 5 à 10 années d'expérience en environnement industriel, dont au minimum 2 années sur TOPSolid v7 et une expérience significative en FAO et méthodes usinage. Vous maîtrisez les environnements TOPSolid (v7 idéalement, v6 acceptable) ainsi que les problématiques d'usinage CN. Une solide connaissance des outils coupants et du carbure est fortement appréciée. Vous possédez une bonne culture méthodes, industrialisation et amélioration continue, avec une capacité à intervenir directement auprès des opérateurs pour optimiser les procédés de fabrication. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre capacité d'écoute et votre ouverture aux échanges terrain. Vous appréciez le travail collaboratif entre les méthodes et la production et savez prendre en compte les retours atelier afin d'améliorer durablement les performances industrielles. La maîtrise du français est indispensable pour évoluer dans cet environnement technique et opérationnel.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant implanté à Bournos (64450), à proximité de Pau. À taille humaine, le cabinet accompagne une clientèle fidèle composée principalement de TPE et PME issues de secteurs d'activité variés : commerce, services, artisanat, professions libérales et petites structures industrielles. Reconnu pour sa proximité avec les dirigeants et la qualité de son accompagnement, le cabinet privilégie une approche orientée conseil et responsabilisation des collaborateurs. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Collaborateur Comptable autonome sur la révision et l'établissement des liasses fiscales. Le poste : Votre mission - Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients TPE/PME en autonomie. Le poste est orienté révision et accompagnement client : la tenue comptable est centralisée en amont, vous permettant de vous concentrer sur les travaux à plus forte valeur ajoutée. Vos principales responsabilités : - Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-sectoriel - Révision des comptes et contrôle de la cohérence des dossiers - Établissement des bilans et des liasses fiscales - Réalisation des déclarations fiscales courantes - Analyse des comptes et préparation des dossiers de clôture - Accompagnement des dirigeants dans leurs problématiques comptables et fiscales - Participation aux rendez-vous clients et développement d'une relation de confiance - Conseil quotidien auprès des chefs d'entreprise sur la gestion de leur activité Profil recherché : Et vous ? - Issu(e) d'une formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent), vous disposez idéalement de 3 à 5 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome sur la révision comptable et l'établissement des bilans et liasses fiscales. - Vous appréciez le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement où le conseil occupe une place importante. - Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous savez gérer vos dossiers en toute autonomie. - Vous aimez travailler au sein d'une structure à taille humaine favorisant la proximité et la prise d'initiative. - Une connaissance du logiciel Sage Coala serait appréciée. Pourquoi ce cabinet ? - Un poste orienté révision, bilan et conseil sans gestion de la tenue comptable - Une clientèle variée permettant de développer vos compétences techniques - Une relation directe avec l'Expert-Comptable et les clients - Une forte autonomie dans la gestion de votre portefeuille - Une structure à taille humaine favorisant la proximité et la réactivité - Un environnement de travail stable avec une équipe investie - Des avantages attractifs : titres restaurant et accompagnement de proximité Localisation : Bournos (64) Contrat : CDI - Temps plein - 35h Rémunération fixe : 29K- à 32K- selon profil et expérience Avantages : Tickets Restaurant Outils utilisés : Sage Coala Vous souhaitez rejoindre un cabinet où vous pourrez pleinement valoriser vos compétences techniques sur la révision, les bilans et les liasses fiscales tout en développant une relation de proximité avec vos clients ? Rejoignez une structure qui privilégie l'autonomie, la confiance et la qualité du conseil. Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Chez SWITCH, le recrutement rime avec engagement. Chaque candidat est unique, et chaque client est un partenaire pérenne. Notre mission - Créer des collaborations durables où le candidat s'épanouit avec ses valeurs et son ambition et où l'entreprise trouve le profil idéal, s'intégrant parfaitement dans sa culture et son développement. Chaque recrutement bénéficie d'un suivi sur-mesure, de la rencontre à la validation de la période d'essai, pour faciliter l'intégration du candidat et s'assurer qu'il corresponde pleinement aux besoins de l'équipe. Avec SWITCH, le recrutement devient collaboratif, précis et humain, où chaque accompagnement est pensé pour grandir ensemble. Le poste : Les missions du poste Vous souhaitez évoluer dans un cabinet structuré où la qualité du travail prime sur la quantité ? Le cabinet SWITCH recherche pour son client, situé à Reims, un(e) collaborateur(trice) comptable souhaitant s'investir durablement dans une équipe engagée et reconnue pour son professionnalisme. Au sein d'une équipe spécialisée, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 15 dossiers clients. Vous intervenez sur des missions complètes, de la tenue à la révision, avec un niveau d'autonomie réel tout en bénéficiant d'un accompagnement régulier. Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Gérer un portefeuille d'environ 15 dossiers clients - Établir les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CFE, CVAE...) - Produire et suivre les reportings mensuels - Réviser les comptes et participer aux travaux de clôture - Préparer les liasses fiscales dans le respect des échéances - Contribuer à l'optimisation des procédures internes - Participer activement à la dynamique collective du cabinet Vous travaillez en lien direct avec les associés et les collaborateurs confirmés, dans un environnement valorisant la rigueur, la précision et la progression continue. L'équipe met un point d'honneur à offrir à chacun un cadre propice au développement des compétences et à l'autonomie. Profil recherché : Votre profil Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de la comptabilité souhaitant s'impliquer dans la durée au sein d'un cabinet attentif à la qualité des prestations et à l'évolution de ses collaborateurs. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Diplôme de type BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent - Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel comptable type Cegid - Organisation et rigueur dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs - Esprit d'initiative et autonomie dans la réalisation des missions - Envie de progresser dans un cadre structuré offrant de réelles perspectives d'évolution Les avantages métiers Un management de proximité, Une ambiance de travail conviviale, Un environnement challengeant, Une équipe à taille humaine, Un accompagnement dans le passage de vos diplômes (DCG, DSCG et DEC). Les avantages sociaux Rémunération attractive + primes annuelles d'intéressement et de participation, 6 semaines de congés payés + 15 à 18 jours de RTT, Carte titres restaurant, Mutuelle modulable selon vos besoins, Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine), Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, congé solidaire, etc.), Remboursement à 50% des frais de transport en commun, Environnement de travail attractif, avec en plus, une salle de sport et des animations sportives régulières, CSE (offre sportive, cinéma, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.).

Vous appréciez travailler avec un public d'adolescents. Vous avez envie de découvrir un dispositif innovant d'hébergement socio-éducatif, lieu de vie et d'accueil, situé au cœur d'une ferme-école. L'équipe de la Ferme École Graines d'Avenir accompagne et forme au CAP Primeur, des adolescents dès 15 ans, qui ont pu rencontrer des difficultés à évoluer au sein du système scolaire « classique ». La pédagogie repose sur le "faire pour apprendre" ; produire et vendre des fruits et légumes à de vrais clients. Les diplômes préparés sont reconnus par l'Education Nationale. L'association a récemment ouvert 16 places d'hébergement, dispositif innovant d'accompagnement global. Le suivi des élèves est quotidien, en petits effectifs. L'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, formateurs...) travaille avec les jeunes dans le cadre d'une ferme en culture biologique et au contact de la nature. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire composée d'un responsable, d'un psychologue et d'éducateurs vous assurez l'animation socio-éducative auprès de jeunes scolarisés dans une ferme école, et notamment ceux accueillis au sein d'un dispositif innovant d'hébergement. Cette animation est réalisée en lien étroit avec l'équipe pédagogique et l'équipe de production de notre école, en accord avec le projet pédagogique de l'association. Vos missions : Accompagner de manière individuelle et collective les jeunes sur le volet socio-éducatif Accompagner les jeunes (avec leurs familles ou représentants légaux) dans leurs démarches administratives, le suivi médical. Assurer une référence structurante et bienveillante dans l'accueil au quotidien Participer aux temps d'interclasse et de cantine au sein de la ferme-école Animer la vie quotidienne, axée sur le vivre-avec et le faire avec (notamment l'organisation de veillée, la préparation des repas avec les jeunes, des activités sur site ou extérieures .) Assurer un soutien à la scolarité du jeune (aide aux devoirs, structuration de méthodes de travail) avec d'éventuels intervenants extérieurs (alphabétisation, cours de matières générales ou professionnelles.) Créer et /ou entretenir les relations avec les familles et les différents partenaires Faire respecter les règles de fonctionnement de la ferme-école, avec sens de l'écoute et sens de la responsabilisation en accompagnant les jeunes dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Assurer la surveillance de nuit (coucher des jeunes, nuit proprement dite, lever, petit déjeuner) Veiller à la sécurité et à la tranquillité des jeunes la nuit Rédaction d'écrits professionnels de suivi des jeunes (projet pour l'enfant, notes de situation, rapport éducatif .) Participation à des temps de vacances Participation aux réunions (service, synthèses, rencontres partenariales, d'équipe .) Participation aux groupes de travail liés à l'animation socio-éducative (au sein de la ferme école et au sein des hébergements) et à son déploiement Travailler en étroite collaboration avec les formateurs, maîtres professionnels, bénévoles, . afin d'assurer un suivi global et transversal des jeunes L'intervention de l'éducateur socio-éducatif / éducatrice socio-éducative ne se limite pas aux jeunes hébergés à la ferme école. Elle devra, sur le volet socio-éducatif, bénéficier également à l'ensemble des jeunes scolarisés au sein de la ferme école Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Travail de jour + 2 à 4 nuits (couchées)/ semaine et week-ends complet (1 sur 2) selon un planning fixé sur un cycle de 2 semaines - Jour de repos en semaine Type d'emploi : CDI - Temps Plein - forfait annuel de 218 jours de travail à l'année 25 Congés Annuels + 15 autres congés payés par année de présence effective

Poste à pourvoir dès maintenant Le/La Responsable de site(s) recrute, forme et accompagne son équipe de sorte à fournir des prestations de propreté de haute qualité à nos clients. Le/La Responsable de site(s) est « l'ambassadeur de notre Entreprise » auprès des clients et il/elle est garant du respect des engagements de la Direction, au niveau de la qualité, des moyens mis en œuvre et du relationnel. **Vos Missions : Recrutement Assurer le recrutement d'agents de service : - Dépôt d'annonces sur les sites d'emploi en fonction des besoins (absences, vacances, démarrages) - Réception et tri de CV, - Prise de RDV et entretien avec les candidats. **Vos Missions : Volet Administratif Point mail quotidien / échanges mails - Récolter les éléments administratifs pour intégrer des nouveaux collaborateurs - Gestion des absences : alerter son n+1 des absences et trouver des solutions pour assurer la continuité du service **Vos Missions : Management Manager vos équipes, - Assurer une bonne communication avec votre responsable hiérarchique notamment concernant les dossiers disciplinaires. **Vos Missions : Qualité Contrôle qualité sur tablette en fonction des fréquences et des sites attribués, - Assurer le suivi sur les réclamations en accord avec les objectifs définis par sa hiérarchie, - Définir les axes d'améliorations et les formations à prévoir pour les agents, - Contrôle du respect du cahier des charges et des fiches de poste, - Mise en place d'actions correctrices ou de formations dès lors qu'il y a des non conformités. **Vos Missions : Opérationnel Prise de RDV et rencontres avec les clients, - Intégration des nouveaux agents : formation, présentation du site, des équipes, du matériel et de produits chimiques utilisés, - Gestion des absences et des remplacements sur le terrain, - Livraison sur site selon les besoins, gestion de son stock et des commandes spécifiques, - Assurer le suivi des stocks, **Vos Missions : Sécurité Remise et vérification de l'intégralité des EPI, - Vérification du port des EPI Transmission des consignes de sécurité aux agents de service, - Veillez au bien-être de l'ensemble de vos collaborateurs - Remonter toute situation dangereuse repérée lors de la réalisation des missions et lors des contrôles/échanges avec les agents - Participer aux audits terrains QSE avec le service QSE et mettre en place le plan d'actions associé. - Être le garant de la bonne intégration des collaborateurs - Etablir et signer les plans de prévention et analyses de risque sur les chantiers **Vos Missions : Environnement Mener une réflexion sur la nocivité des produits utilisés sur les chantiers (respecter la procédure de suivi des produits chimiques) - Veiller au déploiement des outils permettant de réduire l'impact environnemental (ex : bacs de rétention, kit déversement.) et les promouvoir auprès des clients - Contribuer à la réduction des impacts environnementaux en respectant les préconisations en vigueur dans l'agence (extinction des lumières, arrêt des appareils lors du départ de l'agence.) Votre Profil : Vous justifiez à minima de 2 ans d'expérience et d'un niveau Bac+2 Management : Aptitude au management - Aptitude à la décision - Sens du service client - Connaissance du secteur de la propreté Savoir Etre : Dynamique - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles (les clients, les équipes et les fournisseurs) - Être réactif, savoir gérer les imprévus Nous proposons aux entreprises et aux collectivités une gamme complète de services : propreté, entretien des espaces verts, accueil et gestion des nuisibles. Notre volonté : proposer des prestations toujours plus qualitatives, des solutions innovantes et qui s'inscrivent dans une démarche responsable et durable. Vous serez l'interlocuteur de notre Client et travaillerez sur son site avec votre équipe Merci de transmettre CV et LETTRE DE MOTIVATION