Vill du arbeta på ett internationellt företag i en roll med goda utvecklingsmöjligheter? Är du strukturerad, kommunikativ och trivs i en roll där du är spindeln i nätet? Då är du rätt person för tjänsten som Contract Support! Sök redan idag då urvalet sker löpande. Nu söker CBRE en Contract Support där din huvudsakliga uppgift blir att följa upp våra kundkontrakt för vår kund i Luleå, ett världsledande techbolag, och säkerställa att villkoren efterföljs, med stort fokus på de finansiella aspekterna. På aktuella konton tillhandahåller CBRE fastighetsanknutna servicetjänster såsom reparationer, drift & underhåll av byggnader och installationer, säkerhet, städning, etc. Du arbetar med löpande uppföljning och säkerställer att den lagda budgeten hålls. Du samlar in, analyserar och följer upp data som ligger till grund för beslut som leder till att finansiella mål uppfylls. I rollen ingår att medverka vid förhandlingar och avtalsmöten med kund samt vid avstämningsmöten med leverantörer. Som Contract Support rapporterar du till Contract Manager och jobbar nära Finance och Operations avdelningar. Arbetet sker för det mesta självständigt men en del moment kräver god samarbetsförmåga. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Ta fram underlag, sätta ihop interna och externa månads- och kvartalsrapporter samt presentera dessa till kund och interna intressenter, till exempel Profit& Loss rapporter, kontraktsuppföljning och kvartalsrapporter • Utveckla och forma modeller för uppföljning och rapportering för att förbättra standarder för den finansiella hanteringen • Vara behjälplig vid månads- och årsbokslut samt budgetarbete • Säkerställa att fakturor hanteras och betalas korrekt • Ansvara för inköpsprocesser och ha kontakt med befintliga samt nya leverantörer • Medverka och planera avstämningsmöten med leverantörer samt säkerställa god kommunikation med dessa • Identifiera och synliggöra framtida finansiella affärsrisker och -möjligheter • Agera beslutsstöd och support i diverse affärsmässiga och finansiella frågor • Hantera personalinformation, t.ex. utbildningar, ledigheter, schemahantering och sjukfrånvaro • Stödja övriga konton/ Contract Supports med ovannämnda arbetsuppgifter Vi söker dig som: • Är utbildad ekonom eller motsvarande och har 1-2 års erfarenhet av ovanstående uppgifter • Har erfarenhet av att bygga starka relationer, både internt och externt, och agera professionellt i alla lägen • Har mycket goda kunskaper i Excel och har arbetat i ekonomi- och affärssystem • Har erfarenhet av redovisning och rapportering är en fördel • Har erfarenhet/kännedom om fastighetsförvaltning är ett plus, men inget krav • Är ordningsam, strukturerad och analytisk • Behärskar svenska och engelska i tal och skrift • Kan arbeta självständigt men också i team För att lyckas i rollen är du proaktiv och lösningsorienterad. Du är prestigelös, har en positiv inställning och trivs med att arbeta i en organisation där du har många kontaktytor, varför ditt sätt att knyta kontakter är viktigt. Vi värdesätter att du har ett stort kundfokus, är ansvarstagande och pålitlig. Du stimuleras av en miljö som utmärks av stort engagemang och där förmågan att hantera snabba förändringar, kommunicera samt skapa goda relationer är av stor betydelse. Vi erbjuder en omväxlande tjänst i en global organisation med stora utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du vara med på den spännande tillväxtresa och förändringsprocess som företaget för närvarande genomgår. Vi är stolta över att LinkedIn 2017 utsåg CBRE till ett av världens 20 bolag där talanger helst vill arbeta och att Forbes 2018 valde ut CBRE till en av de bästa arbetsgivarna för kvinnor. Tjänsten är på heltid och tillsvidare med placering hos vår kund i Luleå. Start så snarast möjligt enligt överenskommelse. Känner du igen dig i ovan beskrivning? Då är du varmt välkommen med din ansökan som skickas till jobs_sweden@cbre.com . Märk din ansökan med ”Contract Support”. Vi arbetar löpande med vårt urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, 2019-02-24. Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef: Hans Mäkitaavola, Contract Manager, 072-203 65 52 CBRE Group, Inc. är världens största kommersiella fastighets- och värdepappersföretag. På CBRE är vår passion att leverera marknadsledande fastighetsrelaterade tjänster som gör det möjligt för våra kunder att blomstra! Våra 75 000 anställda betjänar fastighetsinvesterare och ockupanter genom cirka 450 kontor över hela världen och omsatte 2016 13,1 miljarder dollar. Våra tjänster inkluderar faciliteter, transaktioner och projektledning; Fastighetsförvaltning; Investment management; Bedömning och värdering Fastighetsleasing Strategisk rådgivning; Fastighetsförsäljning; Inteckningstjänster och utvecklingstjänster.

Vem är du? Vi söker dig som har teknisk utbildning på högskolenivå inom relevant område samt några års erfarenhet av ledande befattningar. Alternativt att du har flerårig erfarenhet av liknande arbete. Meriterande är om du har haft en inriktning mot El & Mek, men primärt bör du ha verkat inom Underhåll. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska samt datakunskaper. Vi ser gärna att du aktivt arbetat med vedertagna förbättringsverktyg inom Lean Production. Som person är du social, driven, lyhörd, strukturerad, analytisk och självklart serviceinriktad. Du tycker om att jobba nära dina medarbetare och skapa en teamkänsla och att tillsammans med dem förbättra verksamheten. Du har god problemlösningsförmåga och håller dig lugn även i stressade situationer. På Volvo Powertrain arbetar vi i en händelserik miljö och därför tror vi att du, liksom vi, brinner för personalfrågor och förbättringsarbete. Du tror på ett individ- och situationsanpassat ledarskap och du uppskattar att arbeta genom dina medarbetare för att tillsammans med dem utveckla och förbättra verksamheten. Du förstår vikten av god kommunikation, är kommunikativ i din dialog och har förmåga att nå fram till människor i din omgivning. På Volvo Group Trucks Operations i Köping bearbetas och monteras växellådor till lastbilar och tunga anläggningsmaskiner för flera av koncernens affärsområden. Anläggningen i Köping är stark i konkurrensen på världsmarknaden stora investeringar har gjorts för att öka produktionskapaciteten av axlar, kugghjul och synkroniseringsdetaljer. Volvo Group Trucks Operations är Volvokoncernens produktionsorganisation för lastbilar, motorer och växellådor, med en internationell, industriell miljö av världsklass. Här blir du en del av ett globalt och mångfacetterat team som arbetar med energi, passion och respekt för individen för att bli världsledande på hållbara transportlösningar. Anläggningen i Köping är också Transmissionscentrum inom Volvo Group Trucks Operations, Powertrain Production och det pågår ständigt utvecklingsarbete inom ramen för rollen som ”Center of Excellence”. Det arbetar idag ca 1650 personer vid anläggningarna i Köping. Vi söker dig som vill vara med och bidra till att Volvo GTO Köping blir den främsta transmissionsfabriken i världen. Vår Underhållsenhet söker nu en Avdelningschef till området El & Mek. Vi verkar i en mycket dynamisk och expansiv miljö och behöver dig som brinner för personalfrågor, förändringsarbete och som vill vara med och förbättra vår verksamhet. Som avdelningschef för ovan område har du en stor frihet i din roll att säkerställa leveranser mot ställda mål. Ditt ledarskap är tydligt förankrat i Volvos värderingar och ledarskapsvision för Köping. Vi söker dig som brinner för underhåll, säkerhet och förbättringsarbete och vill vara med och utveckla vår verksamhet och då främst inom specialist- och operatörsunderhåll. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som avdelningschef på Underhåll på Volvo i Köping arbetar du dagligen tillsammans med chefer inom produktion och deltar i den gemensamma mötesstrukturen och ledningsarbetet. Du rapporterar direkt till enhetschefen på Underhåll. Du leder och fördelar arbete inom ditt ansvarsområde för att säkerställa att verksamheten når områdets uppsatta mål. Rollen innebär även att dagligen coacha och utbilda underställd personal samt produktions personal i enighet med vårt gemensamma arbetssätt VPS (Volvo Production System). Inom underhåll är säkerhet viktigt och vi driver ständigt utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt med personalens och organisationens kompetensutveckling genom kompetensmatriser och säkerställer utvecklingen genom medarbetarsamtal och kompetensutvecklingsplaner. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Personalansvar för 27 stycken mekaniker och elektriker inom området Hård bearbetning och Hus Övergripande bemanningsplanering och säkerställande att tillräcklig kompetens finns för att säkra områdets mål och leverans Leda underhållsverksamheten inom ansvarsområdet i enighet med överenskomna mål, strategier och standarder för att nå önskad teknisk tillgänglighet Utifrån Volvos strategi ständigt verka för att utveckla och förbättra verksamheten Verka för att tillämpa riktlinjer, principer, arbetssätt och metoder inom Volvo Production System (VPS) Se till att personalen har en säker arbetsmiljö och arbete utförs enligt gällande lagar och föreskrifter För mer information om tjänsten kontakta Tobias Ytterbring, Enhetschef underhåll, 0221-457659 Emelie Skälhammar, HRBP, 0221-414505 Facklig kontaktperson Unionen, Mats Bergdahl 0221-457841 Akademikerna, Per Larsson 0221-47789 Ledarna, Lars Sundkvist 0221-457647 Volvokoncernen är en av världens ledande tillverkare av lastbilar, bussar, anläggningsmaskiner och marin- och industrimotorer under de ledande varumärkena Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus och Volvo Penta. Volvo Group Trucks Operations utför all produktion av koncernens motorer och växellådor och all produktion av Volvo-, Renault- och Mack-lastbilar. Organisationen ansvarar för att förse koncernens kunder med reservdelar och för att konstruera, driva och optimera logistik- och försörjningskedjan för alla varumärken, produktionsanläggningar och distributionscenter där Volvokoncernen bedriver verksamhet. Hos Volvo Group Trucks Operations blir du en del av ett sammansatt team med mycket skickliga yrkesmänniskor som arbetar med passion, litar på varandra och inte räds förändringar för att ligga steget före. Vi gör våra kunder till vinnare.

Fredagen den 1 februari kl. 10.00 på Arbetsförmedlingen, lokal Graniten Barnarpsgatan 40, Jönköping. OBS! Presentation av tjänsterna börjar kl. 10.00, ta tillfället i akt, var på plats och lyssna på arbetsgivarna då. Jobbchansen - det enkla sättet att få direktkontakt med arbetsgivare! Konceptet är enkelt: Arbetsgivaren presenterar sig själv och sitt uppdrag. Du lyssnar och får möjlighet att lämna din ansökan samt visa upp dig för arbetsgivaren. De arbetsgivare som deltar tycker det är mycket bättre när de får möjlighet att träffa dig än genom att enbart få skriftliga ansökningar via post eller e-mail. Personkemin ger många gånger bättre resultat än ansökningshandlingar. Följande uppdrag kommer att presenteras: OnePartnerGroup - Vi söker efter Anläggningsarbetare, Maskinoperatörer, Svetsare, Maskinmekaniker, Vakuumformare och Formsprutare. Samtliga tjänster kräver körkort och tillgång till bil. www.onepartnergroup.se Insitepart - Vi söker efter Lageradministratör, Truckförare och Orderplockare. I tjänsten som lageradministratör kommer du bland annat att ta emot och dokumentera ankommande lastbilar. Du kommer att bli utbildad på plats. Arbetstiderna är förlagda kvällstid 14.00-23.00. (Introduktion kommer att ske dagtid de första tre veckorna) Vi söker också duktiga Truckförare, gärna med vana av skjutstativ och motvikt. www.insitepart.se Husqvarna AB - Vi söker vikarier som Kundtjänstmedarbetare till eftermarknads-funktionen för sommarsäsongen 2019, vikariatet är under perioden mars till augusti 2019. Vi söker dig som tidigare har arbetat med orderregistrering och som vet vad det innebär att jobba under ett stundtals riktigt högt tempo och som trivs med detta. www.husqvarnagroup.com AMJ Clean and security AB - Vi söker Lokalvårdare. Extrapersonal, timvik, sommarvik www.amjab.se Bryggeriet på Piren - Vi söker efter Kockar och Serveringspersonal. www.bryggerietpiren.se Vuxenutbildningen Jönköpings Kommun/VägledningsCentrum - Informerar om aktuella utbildningar. www.jonkoping.se

Vill du arbeta på ett internationellt företag i en roll med goda utvecklingsmöjligheter? Är du strukturerad, kommunikativ och trivs i en roll där du är spindeln i nätet? Då är du rätt person för tjänsten som Business Unit Coordinator för vårt affärsområde Data Center Solutions som växer starkt! Sök redan idag då urvalet sker löpande. Nu söker CBRE en Business Unit Coordinator för vårt affärsområde Data Centre Solutions där din huvudsakliga uppgift blir att supportera den nordiska ledningen med kommunikation, administration och olika projekt, säkerställa att vi arbetar på ett säkert och effektivt sätt, samt vara ett stöd för övriga Business Coordinators i Norden. På aktuella konton tillhandahåller CBRE fastighetsanknutna tjänster såsom reparationer, drift & underhåll av byggnader och installationer, säkerhet, städning, etc. Du arbetar med löpande uppföljning och säkerställer att den lagda budgeten hålls. Du samlar in, analyserar och följer upp data som ligger till grund för beslut som leder till att mål uppfylls. I rollen ingår att leda och självständigt driva olika projekt som leder till ökad effektivitet eller som genererar merförsäljning. Som Business Unit Coordinator rapporterar du till Business Unit Director och jobbar nära hela det nordiska teamet. Arbetet sker för det mesta självständigt men en del moment kräver god samarbetsförmåga. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Ta fram underlag, sätta ihop interna och externa rapporter samt presentera dessa till kund och interna intressenter, till exempel Profit& Loss rapporter, kontraktsuppföljning och kvartalsrapporter • Utveckla och forma modeller för uppföljning och rapportering för att förbättra standarder • Identifiera och synliggöra framtida finansiella affärsrisker och -möjligheter • Agera beslutsstöd och support i diverse affärsmässiga och finansiella frågor • Leda och genomföra olika projekt utefter behov • Hantera personalinformation, t.ex. utbildningar, ledigheter, schemahantering och sjukfrånvaro • Stödja övriga Business Coordinators med ovannämnda arbetsuppgifter • Vara en förebild för andra i våra kärnvärden; Respekt, Integritet, Service och Excellence Vi söker dig som: • Är utbildad ekonom eller motsvarande och har 1-2 års erfarenhet av ovanstående uppgifter • Har erfarenhet av att bygga starka relationer, både internt och externt, och agera professionellt i alla lägen • Har mycket goda kunskaper i Excel, Word och PowerPoint och har arbetat i ekonomi- och affärssystem • Har erfarenhet av redovisning och rapportering är en fördel • Har erfarenhet/kännedom om fastighetsförvaltning är ett plus, men inget krav • Är ordningsam, strukturerad och analytisk • Behärskar väl både svenska och engelska i tal och skrift • Kan arbeta självständigt men också i team För att lyckas i rollen är du proaktiv och lösningsorienterad. Du är prestigelös, har en positiv inställning och trivs med att arbeta i en organisation där du har många kontaktytor, varför ditt sätt att knyta kontakter är viktigt. Vi värdesätter att du har ett stort kundfokus, är ansvarstagande och pålitlig. Du stimuleras av en miljö som utmärks av stort engagemang och där förmågan att hantera snabba förändringar, kommunicera samt skapa goda relationer är av stor betydelse. Vi erbjuder en omväxlande tjänst i en global organisation med stora utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du vara med på den spännande tillväxtresa och förändringsprocess som företaget för närvarande genomgår. Vi är stolta över att LinkedIn 2017 utsåg CBRE till ett av världens 20 bolag där talanger helst vill arbeta och att Forbes 2018 valde ut CBRE till en av de bästa arbetsgivarna för kvinnor. Tjänsten är på heltid och tillsvidare med placering i Solna. Resor kan ingå i arbetet både inom Norden och Europa. Start så snarast möjligt enligt överenskommelse. Känner du igen dig i ovan beskrivning? Då är du varmt välkommen med din ansökan som skickas till jobs_sweden@cbre.com . Märk din ansökan med ”Business Unit Coordinator”. Vi arbetar löpande med vårt urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, 2019-02-14. Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef: Isabelle Kemlin, Business Unit Director, 070-631 67 41 CBRE Group, Inc. är världens största kommersiella fastighets- och värdepappersföretag. På CBRE är vår passion att leverera marknadsledande fastighetsrelaterade tjänster som gör det möjligt för våra kunder att blomstra! Våra 75 000 anställda betjänar fastighetsinvesterare och ockupanter genom cirka 450 kontor över hela världen och omsatte 2016 13,1 miljarder dollar. Våra tjänster inkluderar faciliteter, transaktioner och projektledning; Fastighetsförvaltning; Investment management; Bedömning och värdering Fastighetsleasing Strategisk rådgivning; Fastighetsförsäljning; Inteckningstjänster och utvecklingstjänster.

Göteborgs stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet. Med utgångspunkt i den evidensbaserade metoden "Bostad Först" bedriver Göteborgs stadsmission ett framgångsrikt arbete för människor som är eller ligger i riskzonen för hemlöshet. Nu söker vi en enhetschef som vill leda arbetet med att utveckla och fördjupa metoden ”Bostad Först” inom organisationen. ARBETSBESKRIVNING Bostad först är en modell som bygger på att bostad är en grundläggande rättighet och en förutsättning för att individer ska ha möjlighet att hantera olika livsproblem. I Bostad Först erbjuds hemlösa personer med komplex problematik såsom missbruk och psykisk ohälsa, en egen lägenhet samt individuellt anpassade stödinsatser. Arbetet genomsyras av hög kvalitet för dem vi är till för genom att det utgår ifrån individens autonomi och självbestämmande och bygger bland annat på MI (Motiverande Intervju) och brukarinflytande. Målsättningen med arbetet är att hyresgästen ska komma ur hemlöshet och uppleva en förbättrad livskvalité. Som enhetschef på Stadsmissionen Bostad först har du ett helhetsansvar för verksamheten, vilket inkluderar personal- och budget- och arbetsmiljöansvar. Du ansvarar för att målen för verksamheten uppnås och att verksamheten drivs i enlighet med uppdragsgivarens krav och i enlighet med Stadsmissionens värdegrund. Du arbetar fortlöpande med att utveckla verksamheten och du ska ha stort intresse av att följa utveckling kring hemlöshetsfrågor både på nationell samt på lokal nivå. Du deltar i externa samverkansgrupper med staden och Fastighetskontoret, samt i samverkar internt med övriga delar inom Stadsmissionen. Som enhetschef ingår du i en lokal ledningsgrupp med hög kompetens inom området Boende beroende. I tjänsten ingår chefsberedskap. Du för dialog med och rapporterar till verksamhetschef. Verksamheten ska genomsyras av hög kvalité för dem vi är till för. Ditt ledarskap är avgörande för att skapa en framgångsrik verksamhet som kan hantera dagens och morgondagens utmaningar. KVALIFIKATIONER • Socionom eller likvärdig högskoleutbildning • Du bör ha erfarenhet av att arbeta med metoden Bostad först • Relevant erfarenhet av socialt arbete • Erfarenhet av arbete med målgruppen • Starkt meriterande med erfarenhet som chef/ledare i liknande verksamhet • Dokumentationsvana • Mycket god IT-kunskap • Körkort B • Meriterande med kunskap i hyreslagstiftning • Meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med MI Som enhetschef på Stadsmissionen Bostad först krävs att du är trygg i dig själv och i din roll som ledare. Du har god organisationsförmåga och är strukturerad i din roll som chef. Du har en helhetssyn på verksamheten och förmågan att skapa ett öppet arbetsklimat som utgör grund för delaktighet och engagemang. Du är innovativ med en känsla och förståelse för verksamhet i förändring. Vidare är du utvecklingsorienterad, med ett starkt driv och resultatfokus. Som chef är du närvarande och empatisk, du har genuint brukarfokus och du delar självklart Stadsmissionens värdegrund. Vi strävar efter en jämlik könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Utdrag från misstanke och belastningsregistret är ett krav innan anställning kan erbjudas. ANSTÄLLNINGSFORM: Tillsvidareanställning TJÄNSTGÖRINGSGRAD: 100 % dagtid TILLTRÄDE: Enligt överenskommelse ANSÖKAN: Du är varmt välkommen med din ansökan senast 13/1-2019 via vår hemsida. KONTAKT: Johan Skaghammar (Verksamhetschef Boende Beroende) 031-755 37 49. OM GÖTEBORGS STADSMISSION Göteborgs Stadsmission arbetar med att hjälpa och stödja enskilda människor som lever i utsatthet. Det har vi gjort sedan 1952. Då som nu fanns nöden - den ser bara lite annorlunda ut i dag. Vi arbetar för att kunna ge akut hjälp till dem som behöver det som mest - vare sig det handlar om avgiftning eller tak över huvudet för natten. Samtidigt vill vi ge långsiktigt stöd till den som vill förändra sitt liv i positiv riktning. Det kan handla om att få växa i sin egen takt på vår arbetsträning, att få vara med i gemenskapen på ett av våra boenden eller att någon lyssnar när livet känns tungt. Det kan också handla om att få ekonomiskt och materiellt stöd, respektfull omsorg på vårt äldreboende eller en kopp kaffe och några vänliga ord när man behöver det som mest. Läs gärna mer om oss på vår hemsida eller följ oss på våra sociala medier: Hemsida: https://www.stadsmissionen.org/ Facebook: https://www.facebook.com/GbgStadsmission/ Linkedin: https://www.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission/ Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vill du vara med och utveckla morgondagens lösningar inom industriell IT och bli en del av ett företag som arbetar med den senaste tekniken inom sin bransch. Kan du tänka dig att jobba för ett företag där utvecklingsmöjligheter är ett faktum? Sök då idag! Dina arbetsuppgifter Som projektingenjör arbetar du med att utveckla morgondagens lösningar inom industriell IT. I din roll supporterar du kunder och partners med specialistkompetens kring företagets produkter och lösningar. Alla projekt som företaget tar åt sig är unika och sätter alltid kunden i fokus. Under ett projekt spenderar du cirka en fjärdedel ute hos kund och tar fram tekniska specifikationer och deltar i projektmöten för att ta reda på kundernas önskemål. Resterande del arbetar du tekniskt med konfigurering, programmering och i slutskedet driftsättningen. Man jobbar mest självständigt men finns även projekt i grupp. Du kommer till exempel att: • Konfigurera och programmera standardprogramvaror för industriell IT • Utveckla kundanpassningar i Java, C#, SQL och webbprogrammering • Ta fram kravspecifikationer och designdokument • Genomföra driftsättningen ute hos kund och hålla utbildning av de utvecklade lösningarna Tjänsten passar dig som vet vad du vill men samtidigt vill vara med och växa i företaget. Många av företagets uppdrag och projekt finns på annan ort än verksamhetsorten, resdagar kan därmed förekomma i tjänsten. Om företaget Kunden har sin kärnkompetens inom integrationslösningar för industriell IT och är sedan många år distributör av General Electric Digitals världsledande programvaror inom industriell IT. Företaget är verksamma inom olika områden som energi, livsmedelsindustrin och metall och har arbetat med automation och industriell integration i 30 år. Med sin kompetens och produkter supportar detta företag hela processer från produktplanering och produktionsstyrning till produktuppföljning. De har alltid kunden i fokus och arbetar kvalitativt med att hitta den rätta lösningen för varje kunds behov. På detta företag ligger tekniken i framkant, vilket erbjuder dig med ett stort teknikintresse en spännande utmaning. Företaget kan kännas igen som både det lilla företaget med öppenhet och initiativförmåga, men även det stora företagets möjligheter till utveckling och marknadsföring. Vill du som ingenjör vidga dina vyer och bli teknisk specialist inom något område, ha utökad kundkontakt eller fungera som säljstöd så finns möjligheter att både få utbildning och klättra. Genom resurser och individuella utvecklingsplaner visualiserar företaget möjligheterna för personalen att utvecklas. Företagskulturen är avslappnad och präglas av god sammanhållning, med stor tillit och investering i dig som anställd. I Eskilstuna kommer du tillhöra ett mindre team på fyra personer där du får handledning och stöttning av mer seniora kollegor. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Framtiden AB men du kommer anställas direkt hos kund. Din profil Vi söker dig som • Har en ingenjör- eller högskoleexamen inom data/IT, elektro eller teknisk fysik alternativt annan inriktning som vi bedömer likvärdig • Har grundläggande kunskaper inom programmering som exempelvis C#, C++, Java, SQL och webbutveckling • Svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du • Har arbetat inom industrin Som person ser vi att du nyfiken och alltid villig att lära dig nya saker. Du är ambitiös och drivas av att kunden alltid ska bli nöjd. Då du dagligen kommer att ha kundkontakt är det viktigt att du är social, kommunikativ och trivs med att träffa nya människor. Om oss På Framtiden kommer du att jobba i ett företag som har kunnat titulera sig Sveriges 4:e snabbast växande företag och Sveriges snabbast växande bemanningsföretag. Det är med glädje vi nu även kan meddela att vi är ett av de bästa företagen i Europa. Vi har blivit utsedda till National Champion vilket innebär att vi ska representera Sverige på European Business Awards 2016/17 (EBA). Genom vårt starka fokus på personalvård och arbetsglädje hos våra medarbetare så kan vi stolt berätta att vi har blivit utsedda till Sveriges 3:e Bästa Arbetsgivare bland mellanstora företag och utsetts till Gasellföretag! Om du vill ha en arbetsplats präglad av en stark organisationskultur där medarbetarnas välmående alltid är i fokus, kompetensen är hög och där vi alla brinner för att utvecklas och göra karriär, då är Framtiden företaget för dig! Trots höga ambitionsnivåer erbjuder Framtiden en prestigelös miljö där delaktighet, lyhördhet och chansen att påverka driver oss framåt. Du får en arbetsplats där vi förstår innebörden av balans mellan arbete och fritid och därmed erbjuder vi flexibla arbetstider och personalförmåner som friskvårdsbidrag m.m. Vi finns idag på sju orter i Sverige samt i Oslo. Vi har ca 200 medarbetare, men strävar mot ytterligare expansion! Är detta tjänsten för dig? Skicka in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. På Framtiden präglas varje arbetsdag av våra värderingar glädje, enkelhet och kör, vilka sammanfattar vår företagskultur. Vill du få en känsla för oss? Välkommen med din ansökan! Villkor • Start: Enligt överenskommelse • Omfattning: Heltid, tillsvidare • Lön: Enligt överenskommelse • Placering: Eskilstuna. Kan finnas möjlighet att delvis arbeta hemifrån.

Vill du vara med i skapandet av en framtida IT-leverantörsorganisation för svensk kärnkraft? Då kan vi erbjuda en spännande chefsroll för gruppen som förvaltar applikationer för Forsmarks Kraftgrupp. Är du en trygg ledare som skapar förtroende och som vill växa i din ledarroll har vi utmaningen för dig! Forsmarks IT-avdelning är genomgår en spännande förändring där en gemensam organisation med Vattenfall IT Ringhals ska etableras. Den nya organisationen ska förvalta/utveckla applikationer och driva lokalt datacenter inklusive, för Ringhals och Forsmark, gemensamma applikationer/IT-infrastruktur. Vattenfall Nuclear IT har högt uppsatta mål och siktar på att leverera stabil och säker IT i världsklass till kärnkraften. Organisationen är en integrerad del av Vattenfall IT som är en internationell internleverantör av IT inom Vattenfall. Du kommer att ingå i en organisation som värderar säkerhet, kontinuerligt lärande och samarbete högt samt i en ledningsgrupp som stöttar och coachar varandra. Då vi genomgår en sammanslagning kan gruppens ansvarsområden, arbetsmetoder och sammansättning ändras över tid. Du kommer inledningsvis att bistå ställföreträdande chef för gruppen till dess att den organisatoriska förändringen träder i kraft i början av 2019 och därmed tillträda rollen som gruppchef. Ditt ansvar: Du kommer att leda en grupp med sex anställda och nio konsulter som huvudsakligen levererar applikationsutveckling, förvaltning, projektresurser samt teknisk expertis. Huvudsakligt fokus ligger på säker och stabil applikationsdrift. Du tillser att gruppen följer processer och rutiner i enlighet med kärnkraftens krav. Du har personal-, budget- samt arbetsmiljöansvar för gruppen. Dina arbetsuppgifter: Som gruppchef blir dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda, planera, samordna och följa upp arbetet. Du driver förändringar och förbättringar där så behövs och tillser att gruppen har vad den behöver för att kunna utföra sina uppgifter. Exempel på arbetsuppgifter kan vara: • Stötta genom teknisk förståelse • Säkerställa medarbetares kompetens • Röja hinder och skapa ett gott arbetsklimat som gör att medarbetarna trivs • Coacha genom förändring • Envist driva förbättring och innovation • Driva initiativ i ledningsgruppen Dina personliga egenskaper: • Förtroendeskapande, både inom den egna gruppen och mot övrig verksamhet • Trivas i förändring och ha en naturlig strävan till förbättringar • Trygg i ditt ledarskap och förmåga att hantera konflikter • Ödmjuk, kommunikativ och samarbetsorienterad • Intresse för struktur, ordning och reda Det är meriterande om du har en bakgrund inom IT och att du som ledare drivit förändringsarbete med gott resultat. Du behärskar svenska väl i både tal och skrift och du har grundläggande kunskper i engelska. Du kommer att rapportera till chef för Vattenfall IT. Vad vi erbjuder: • Stor möjlighet till utveckling, både inom Vattenfall IT Forsmark och övriga Vattenfall • En inkluderande arbetsplats med fokus på medarbetaren och som värdesätter sociala aktiviteter • Möjlighet till distansarbete • Löneväxling, t.ex. personalbil och städhjälp • Bra förmånspaket så som arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag och föräldraledighetstillägg samt löneväxling t ex personalbil och hushållsnära tjänster. Placeringsort Forsmark För ytterligare information Vid frågor om tjänsten kontakta Klas Holmberg, 0706672143. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Rekryterare Åsa Lindwall, 070-304 33 66. Fackliga representanter Akademikerna – Sofi Wadström Ledarna – Christer Gustafsson SEKO – Lennart Bengtsson Unionen – Inger Strandberg/Lars-Erik Näsman Samtliga nås på telefon 08-739 50 00 Välkommen med din ansökan senast den 5 december 2018. Sök redan idag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Om något teknisk problem uppstår när du ska skicka in din ansökan, använd Google Chrome istället för Internet Explorer som webbläsare. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Vattenfall is one of Europe’s largest generators of electricity and one of the largest producer of heat. Our strategic direction includes a strong customer focus, a more sustainable energy portfolio and increased business focus. Vattenfall is a European energy company with over 20 000 employees. Together we produce heat and electricity from six energy sources; wind, hydro, biomass, nuclear, coal and gas. To continuously and reliably deliver energy to our society we need a variety of energy sources. The Vattenfall Staff Function IT is an international unit within the Vattenfall Group. As a full-service IT provider, our goal is to be the best of the best when it comes to delivering extremely economical IT services and intelligent solutions. Our array of services ranges from process and application consulting to software solution development implementation projects and the operation of application systems. Some 1,200 employees located in Germany, Poland, the Netherlands and Sweden contribute daily to our international business success in the three organizational segments IT demand, IT supply and Group IT

Göteborgs stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet. Nu söker vi en biträdande enhetschef till Öjersjöhemmet – ett drogfritt boende med fokus att stödja varje individ till ökad livskvalité och en stabil nykter- och drogfrihet. ARBETSBESKRIVNING Öjersjöhemmet är ett drogfritt stödboende för människor som saknar bostad och/eller behöver någon form av stöd. Boendet har 14 enkelrum i huvudbyggnaden och 7 lägenheter där det även finns möjlighet att ta med sig sin hund eller katt. Boendet är avtalsfinansierat och placering sker efter beslut av socialtjänsten. Personalgruppen består av enhetschef, biträdande enhetschef, åtta boendeassistenter och en kock. Vår personal har lång erfarenhet av stöd och motivationsarbete. Verksamheten bedrivs dygnet runt och vi har sovande personal på natten. Läs gärna mer om Öjersjöhemmet här: https://www.stadsmissionen.org/detta-gor-vi/boenden/ojersjohemmet/ Biträdande enhetschef leder och fördelar det dagliga arbetet. Du är närvarande i ditt ledarskap och du ger stöd och metodhandledning till medarbetarna. Du fattar beslut enligt delegation i olika frågor som rör boendet. Vidare ansvarar du för beläggning, schemaläggning och bemanning, samt deltar vid rekrytering och introduktion av nya medarbetare. Tillsammans med enhetschef och personalgruppen driver du verksamhetens utveckling och kvalitétssäkringsarbete. I arbetet ingår samverkan externt med socialtjänst och andra vårdgivare, samt internt mellan Stadsmissionens olika enheter. Du arbetar i nära samverkan med enhetschef, och du rapporterar direkt till enhetschef. I rollen ingår att vara ställföreträdande när enhetschef inte är på plats. Öjersjöhemmet ska genomsyras av hög kvalité för dem vi är till för. Ditt ledarskap är avgörande för att skapa en framgångsrik verksamhet som kan hantera dagens och morgondagens utmaningar. Vi erbjuder dig utvecklande och självständiga arbetsuppgifter i en organisation som formas av engagemang, kompetens och medkänsla. VEM ÄR DU? • Du har en god människosyn och ett stort intresse för målgruppen • Du är organiserad och strukturerad • Du är en närvarande, stödjande och empatisk ledare • Du är en tydlig och trygg ledare, som inte är rädd för att fatta svåra beslut • Du är en ”personkännare”, du är lyhörd och lyssnar in dina medarbetare • Du har ett positivt förhållningssätt och har förmågan att entusiasmera andra (du har i grunden ”gnistan” och du är positiv och konstruktiv) • Du delar Stadsmissionens värdegrund, som du kan läsa mer om här. https://www.stadsmissionen.org/om-oss/var-vardegrund/ Du ska vara socionom/socialpedagog eller ha annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som tillståndsbärande. Du har flera års yrkeserfarenhet av socialt arbete med personer med beroendeproblematik och/eller psykisk ohälsa. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av arbetsledande befattning och fördjupad kunskap i lagstiftning, metod och kvalitetsfrågor som berör verksamheten. Du har en god förmåga att hantera svenska språket i tal och skrift. Körkort är ett krav. Vi strävar efter en jämlik könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Utdrag från misstanke och belastningsregistret är ett krav innan anställning kan erbjudas. ANSTÄLLNINGSFORM: Tillsvidareanställning TJÄNSTGÖRINGSGRAD: 100 % dagtid, med chefsberedskap enligt schema TILLTRÄDE: 1 januari eller enligt överenskommelse ANSÖKAN: Du är varmt välkommen med din ansökan senast 2 december 2018 via vår hemsida. Rekrytering kommer ske löpande, så vänta inte med din ansökan. KONTAKT: Irene Falk (Enhetschef Öjersjöhemmet) 031-755 37 33 OM GÖTEBORGS KYRKLIGA STADSMISSION Göteborgs Stadsmission arbetar med att hjälpa och stödja enskilda människor som lever i utsatthet. Det har vi gjort sedan 1952. Då som nu fanns nöden - den ser bara lite annorlunda ut i dag. Vi arbetar för att kunna ge akut hjälp till dem som behöver det som mest - vare sig det handlar om avgiftning eller tak över huvudet för natten. Samtidigt vill vi ge långsiktigt stöd till den som vill förändra sitt liv i positiv riktning. Det kan handla om att få växa i sin egen takt på vår arbetsträning, att få vara med i gemenskapen på ett av våra boenden eller att någon lyssnar när livet känns tungt. Det kan också handla om att få ekonomiskt och materiellt stöd, respektfull omsorg på vårt äldreboende eller en kopp kaffe och några vänliga ord när man behöver det som mest. Läs gärna mer om oss på vår hemsida eller följ oss på våra sociala medier: Hemsida: https://www.stadsmissionen.org/ Facebook: https://www.facebook.com/GbgStadsmission/ Linkedin: https://www.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission/ Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har ca 750 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare. ARBETSUPPGIFTER Du kommer att jobba i ett positivt och engagerat team på tretton personer fördelat på systemutvecklare, testare, uppdragsledare, scrum-master och kravanalytiker. Vi jobbar med att utveckla och förvalta system för nationella och internationella efterlysningssystem samt inrese- och gränskontroll. Under närmsta året kommer vi påbörja arbetet med att utveckla ett system för att förbättra den yttre gränskontrollen av Schengenområdet för att säkerställa att de personer som befinner sig inom Schengenterritoriet har laglig rätt att vistas där samt att förebygga och motverka terrorbrott. Som testare kommer du att samarbeta nära utvecklingsteamet med att ta fram testscenarion. Du kommer också arbeta med både testautomatisering och med manuella tester. Du deltar i det agila arbestsättet, ex på demo, sprintplanering och dagliga stand-up möten och samarbetar med övriga uppdrag som berör området efterlysning- och gränskontrollsystem. Vi arbetar enligt moderna agila principer vilket ger stora möjligheter för alla att vara med och påverka arbetssätt och vår vardag. Vi jobbar nära verksamheten och det är viktigt att ha god förståelse för hur polisen arbetar och vilka behov de har. Du kommer därför erbjudas möjlighet till studiebesök och verksamhetspraktik i den operativa polisverksamheten. Som anställd på Norrköpingskontoret får du både fördelarna av att arbeta på ett litet och familjärt kontor där alla kan påverka samtidigt som du är viktig del av en av Sveriges största och mest spännande myndigheter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: Akademisk examen inom datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande akademisk examen inom IT. Alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig. Erfarenhet av att arbeta som testare, inhämtad under de senaste fem (5) åren Erfarenhet av testautomatisering Erfarenhet av att arbeta med Java Erfarenhet av att arbeta agilt God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Cucumber, Concordion eller liknande verktyg Erfarenhet av att arbeta med testdriven utveckling Erfarenhet av att arbeta med databaser, ex MySQL Erfarenhet av att ha arbetat med specification by example Erfarenhet av JIRA eller motsvarande verktyg för agil utveckling Erfarenhet av att testa mobila appar Har erfarenhet av att arbeta på ett större företag eller myndighet Personliga egenskaper Vi söker dig som har en personlig drivkraft och som är orädd för att ta dig an komplexa arbetsuppgifter. Det är viktigt för oss att du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta och att du är kommunikativ eftersom vi jobbar agilt mot gemensamma mål. Du är tekniskt skicklig, prestigelös, analytisk och har god problemlösningsförmåga. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Anställningen Arbetsort: Norrköping Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan: Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra bemanningsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen och dataskyddsförordningen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddad identitet, referenser eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med ansvarig HR-konsult Emmy Angeklint, emmy.angeklint@polisen.se. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Sista ansökningsdag är den 20 november 2018! Varmt välkommen med din ansökan!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter. ”Häromdagen när jag tog prover frågade en patient mig: ”Varför är du så glad? Är det kärleken?” Jag svarade patienten: ”Nej, det är på grund av jobbet såklart!”. – Medarbetare på avdelningen. Om oss Verksamhetsområde Neurosjukvård bedriver högspecialiserad vård för Västra Götaland och Norra Halland, samt länssjukvård för Göteborg och Mölndal. Verksamheten är organiserad i fyra sektioner: Neurologi, Neurokirurgi, Rehabiliteringsmedicin samt Klinisk neurofysiologi. Avdelning 133 tillhör sektionen för neurologi. Avdelningen har intag dygnet runt, alla veckans dagar. Inom avdelningen bedrivs avancerad vård och utredning för patienter med neurologiska sjukdomar såsom MS, Parkinsons sjukdom, Hjärntumör, ALS, Epilepsi med mera. Vi bedriver både akut och planerad vård och kan erbjuda ett omväxlande arbete. Vi är en del av ett europeiskt referensnätverk för svårbehandlad epilepsi. Patienterna genomgår inneliggande registrering av epileptiska anfall med samtidig registrering av EEG och videofilmning. Vi söker sjuksköterskor för dag eller nattjänstgöring. Hur ser arbetsuppgifterna ut? I din roll som sjuksköterska inom slutenvården har du omvårdnadsansvaret för patienterna och är väldigt involverad i medicineringen, framförallt för Parkinsons sjukdom där du värderar effekt och kan justera doser utefter din bedömning. I teamet kring patienten ingår också läkare, undersköterskor, fysioterapeut, arbetsterapeut, psykolog och kurator. Hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete och vi bedriver både akut och planerad vård. Neurologi är ett komplext område med många olika sjukdomar som drabbar nervsystemet. Därför erbjuds du som nyanställd en individuell bredvid gång och för dig som är intresserad finns goda möjligheter till kompetensutveckling. Möjlighet finns till att fördjupa sig inom något ansvarsområde som du finner extra intressant. ”Vi stämmer av med varandra och kollar läget. För oss är det viktigt att skapa de bästa förutsättningarna för den medarbetare som kommer ny hit. Man känner sig trygg i sin roll här på avdelningen, en trygghet i att hantera akuta och komplexa situationer och det finns kompetens att vända sig till i gruppen." "Här finns breda möjligheter och mycket forskning att ta del av vilket jag personligen tycker om. Kul att få hålla sig till det akuta och utvecklas snabbare då det är så varierande. I arbetet får man göra många olika bedömningar beroende på vilken patientgrupp det är.” - Citat från Sjuksköterska på avdelningen. Vem söker vi? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som intresserad av neurologiska sjukdomar. Kunskaper och erfarenheter av neurologis sjukvård är meriterande, men inget krav. Som person är du duktig på att samarbeta i team såväl som med självständiga arbetsuppgifter. Du tycker om att arbeta strukturerat och metodiskt med riskbedömningar och vårdplaner för att skapa värde för patienterna. Vi ser också att du är empatisk och har ett bra bemötande till patienter, anhöriga och kollegor. Vill du bli vår nya kollega? Kontakta Vårdenhetschef Danka Johansson 072-454 21 26 för att veta mer om tjänsten. Urval och rekrytering sker löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det även tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.   Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.