Mission : Secteur Cagnes Sur Mer (temps partiel à temps complet). En général, votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Pour cette mission, votre rôle sera d'accompagner une jeune femme pour de l'accompagnement des tâches quotidiennes, de la Surveillance, lui préparer et lui donner son gouter, l'aider pour sa douche, la stimulation et les sorties. Notre différence : Devenez Auxiliaire de Vie grâce à la formation avec Vitalliance/Unifadom ! Nous proposons une formation diplômante, 100 % prise en charge avec un programme adapté et rémunéré. Le rythme : - 1 jour par semaine en présentiel avec un formateur (chaque semaine un thème professionnel différent) - Des modules de e-learning à effectuer depuis chez soi - Des interventions en binôme avec un salarié expérimenté En dehors du jour de formation, des heures d'intervention à domicile sont proposées : la formation ne bloque pas l'activité professionnelle, bien au contraire ! Ce qui est compris : - Le remboursement des frais kilométriques pour vous rendre au centre de formation - Le repas du midi pris en charge jusqu'à 10€ le jour de formation (sur justificatif) - Une expérience professionnelle concrète et valorisée - Un diplôme reconnu par l'État : DEAVF - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie aux Familles Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : - Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. - Ponctualité - Savoir-faire technique (est un plus) : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités ou nos besoins - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ? Au Centre Hospitalier de Muret, être masseur kinésithérapeute, c'est évaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ? Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission Au sein du pôle gériatrie, en tant que masseur kinésithérapeute, vous intégrez une équipe de rééducateurs dynamiques, tout en jouant un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents. Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous : Réalisez des bilans sur des patients pouvant présenter des troubles neurologiques, cardiorespiratoires, orthopédiques et traumatologiques ou poly pathologiques sur le secteur gériatrique. Prenez en charge la rééducation et la réadaptation du sujet âgé fragile dans les unités de court séjour gériatrique et de soins médicaux et de réadaptation, en coordination avec les équipes pluridisciplinaires. Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme de masseur kinésithérapeute. Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si : Vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ; Vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ; Vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ; Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret : Un soin de proximité, à taille humaine, où le(la) masseur kinésithérapeute est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours. Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences. Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités Le poste est à pourvoir en CDD d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement . Il s'agit d'un poste où les amplitudes horaires sont de journée et uniquement la semaine, pas les week-end et jours fériés. Le poste est à pourvoir à 100%.

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un·e Comptable (H/F) maîtrisant impérativement l'italien, à Brignoles (83170). Dans un environnement structuré et orienté qualité, vous contribuez à la fiabilité des comptes et accompagnez l'expert-comptable dans le pilotage de l'activité, avec un réel besoin de rigueur et d'analyse. Vos missions : Au sein du service comptable et en collaboration avec l'expert-comptable et l'assistante comptable, vous intervenez sur : Gestion et supervision comptable * Superviser les saisies réalisées par l'assistante comptable * Contrôler et valider les écritures comptables (achats, ventes, banques, OD) * Assurer la bonne tenue de la comptabilité générale * Garantir la fiabilité et la cohérence des comptes Révision des comptes * Réaliser la révision comptable * Analyser les comptes et détecter les anomalies * Corriger les écarts et justifier les soldes * Préparer les dossiers de travail pour l'expert-comptable Travaux de clôture * Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles * Passer les écritures de fin de période (FNP, CCA, provisions, amortissements Préparer les bilans et comptes de résultat * Assurer la justification des comptes Fiscalité * Établir et/ou contrôler les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE) * Garantir le respect des obligations fiscales et des échéances Relation avec l'expert-comptable * Préparer les éléments nécessaires à la révision et au bilan * Assurer un rôle de relai technique * Répondre aux demandes d'analyse et de justification Suivi et analyse * Suivre la trésorerie et les flux financiers * Élaborer des tableaux de bord et reportings * Participer à l'analyse des résultats * Proposer des améliorations des procédures comptables Outils et organisation * Utiliser Excel et les logiciels comptables pour fiabiliser les données * Contribuer à l'optimisation des processus internes Le poste est orienté contrôle, révision et analyse, avec moins de saisie directe grâce au support de l'assistante comptable. Conditions du poste Poste proposé en CDI * Temps plein avec des horaires en journée * Prise de poste dès que possible * Rémunération selon profil Description du profil : Vous justifiez d'une expérience solide en comptabilité et souhaitez évoluer vers un poste à dimension analytique et technique. La maîtrise de l'italien est obligatoire (lu, écrit et parlé) : vous êtes capable de traiter des documents comptables, échanger à l'écrit et à l'oral, et comprendre des informations financières en italien au quotidien. Compétences comportementales * Rigueur et organisation * Fiabilité * Esprit d'analyse * Sens du détail * Confidentialité Compétences techniques * Comptabilité générale * Révision et clôtures * Fiscalité (TVA, IS Excel * Logiciel comptable Issu(e) d'une formation en comptabilité (BAC +2 minimum), vous disposez des compétences nécessaires pour intervenir en autonomie sur des sujets techniques. Postulez dès maintenant : nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Descriptif du poste: Vous êtes Responsable Comptable et souhaitez rejoindre un groupe structuré, en développement, offrant un environnement multi-entités et des enjeux de pilotage comptable stimulants ? Vous êtes au bon endroit ! Vous êtes rattaché(e) directement à la Direction Comptable Groupe et travaillez en lien étroit avec la Direction Financière. Dans un environnement exigeant et en constante évolution, vous prenez en charge la supervision et la sécurisation de l'ensemble des opérations comptables d'un périmètre défini. Pilotage de la production comptable : Superviser l'ensemble des opérations comptables d'un périmètre multi-entités Garantir la fiabilité des comptes jusqu'à leur arrêt périodique Assurer la production des états financiers et leur justification Sécuriser les clôtures périodiques dans des délais contraints Fiabilisation et contrôle : S'assurer de la cohérence des données comptables et analytiques Identifier et corriger les écarts ou anomalies Garantir le respect des normes comptables et des procédures internes Être garant(e) de la qualité de l'information financière remontée au groupe Gestion fiscale et obligations réglementaires : Superviser les déclarations fiscales courantes et spécifiques Répondre aux sollicitations des administrations et des contrôleurs externes Veiller à la conformité globale Encadrement et coordination d'équipe : Encadrer une petite équipe comptable et organiser la répartition des tâches Accompagner la montée en compétence et structurer les méthodes de travail Assurer le suivi des priorités et des échéances de clôture Coordination multi-interlocuteurs : Assurer la liaison entre les différentes entités opérationnelles et les fonctions support Travailler en collaboration avec les équipes contrôle de gestion, trésorerie et audit Participer aux échanges avec les commissaires aux comptes Être un point de contact clé pour la direction financière Amélioration continue : Participer à l'optimisation des processus comptables et des flux d'information Contribuer à la fiabilisation et à la simplification des outils et pratiques Être force de proposition dans un contexte de structuration continue Votre profil Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la comptabilité générale et de la supervision comptable. Ce que l'entreprise vous propose : CDI - Temps plein Salaire : 50k€ / 60k€ (selon le profil) + participation + variable Environnement multi-entités en développement Poste à responsabilité avec forte exposition finance Organisation hybride multi-sites Parking sur site Profil recherché: Vous maîtrisez : Excel avancé (TCD, analyses, retraitements) Vos atouts : Rigueur et fiabilité dans le traitement de l'information Capacité à prendre du recul et à structurer Bon relationnel dans un environnement multi-interlocuteurs Leadership naturel et sens de l'organisation Capacité à évoluer dans des environnements complexes et en mouvement Process de recrutement : Premier échange avec le cabinet de recrutement Entretien de cadrage métier Entretien technique avec un référent comptable Entretien final avec la Direction Financière

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs pour les aider à relever les défis de l'industrialisation et de l'optimisation des processus. Au sein de notre BU Automatisme, nous recherchons un automaticien mise en service pour accompagner nos clients. Missions : - Réaliser la maintenance sur des équipements de process industriels. - Effectuer la mise en service et les essais sur ligne de production. - Débugger les programmes et corriger les anomalies. - Réaliser des analyses fonctionnelles. - Concevoir et intégrer des supervisions sous Intouch Profil recherché : Issu d'une formation en automatisme, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie. Vous maîtrisez obligatoirement la programmation Siemens avec TIA Portal ainsi que la supervision Intouch. La connaissance des équipements de process dans les secteurs pharmaceutique ou cosmétique est un plus. Rencontrons nous : Vous êtes disponible immédiatement - Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable IT / Responsable Support, vous intervenez comme interlocuteur clé des utilisateurs internes sur les sujets de support informatique, de gestion du parc matériel et d'accompagnement quotidien des équipes. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Support utilisateurs & assistance technique***Assurer l'assistance utilisateurs de niveau 1 et 2 sur les incidents matériels et logiciels, * Diagnostiquer, qualifier et résoudre les demandes dans un périmètre défini, * Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des outils informatiques, * Garantir un support réactif et orienté qualité de service. Gestion du parc informatique***Administrer et maintenir le parc informatique : postes, périphériques, logiciels, * Assurer le suivi du cycle de vie des équipements : commandes, déploiement, affectation, renouvellement et mise au rebut, * Gérer les stocks de matériel informatique, * Participer à la standardisation des équipements et configurations, * Mettre à jour l'inventaire du parc via les outils dédiés. Gestion des tickets & suivi des incidents***Réceptionner, qualifier et prioriser les demandes utilisateurs, * Assurer le suivi des tickets jusqu'à leur résolution, * Escalader les incidents complexes lorsque nécessaire, * Veiller au respect des SLA et délais de traitement. Administration & environnement utilisateurs***Gérer les comptes utilisateurs : création, modification, suppression, * Administrer les droits d'accès via Active Directory ou équivalent, * Assurer le support des outils bureautiques et des environnements Windows, * Intervenir sur les problématiques VPN, réseau et connexions utilisateurs. Formation & documentation***Former les utilisateurs aux outils et bonnes pratiques, * Rédiger et mettre à jour les procédures, guides utilisateurs et modes opératoires, * Participer à la diffusion des bonnes pratiques informatiques auprès des équipes. Conditions***CDI * Poste basé au siège du groupe à Strasbourg, pas de télétravail * Statut : Employé, 35h * Rémunération : entre 27 K€ et 30 K€ brut annuel selon profil et expérience. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en informatique , systèmes et réseaux ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie en support informatique, idéalement complétée par une expérience en gestion de parc. Vos atouts pour réussir Bonne maîtrise du support utilisateurs et du diagnostic d'incidents matériels et logiciels, * Expérience en gestion de parc informatique et suivi d'inventaire, * Connaissance des outils de ticketing (GLPI, Jira, ServiceNow ou équivalent Maîtrise des environnements Windows, Active Directory et outils bureautiques, * Bases solides en réseau et connexions VPN, * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités, * Qualités relationnelles, autonomie et esprit d'initiative. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, structuré et en croissance, où la qualité du support, la proximité avec les utilisateurs et la gestion opérationnelle des outils occupent une place centrale ? Ce poste offre une réelle diversité de missions, une forte transversalité avec les équipes internes et la possibilité de contribuer activement à l'évolution des pratiques et des infrastructures du groupe.

ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, leader français spécialisé dans les solutions d'agrandissement et d'aménagement extérieur haut de gamme , dans la recherche de son futur Commercial BtoB itinérant H/F pour le secteur Ile de France et Haut de France. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome au sein d'une entreprise familiale innovante, cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes garant du développement du réseau de partenaires (artisans, menuisiers, vérandalistes) sur votre secteur géographique. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions : Prospection active : démarcher une cible de professionnels pour intégrer les produits (vérandas, pergolas, extensions) dans leur offre. Animation de réseau : fidéliser les partenaires existants, recruter de nouveaux revendeurs et les former aux produits et outils techniques de la marque. Suivi de projets : assurer un suivi rigoureux des devis (réalisés en interne sous 72h) et des commandes pour garantir la satisfaction des artisans. Analyse et reporting : piloter votre activité via le CRM (rapports, veille concurrentielle) et participer aux points mensuels avec la Direction Commerciale. Profil : Expérience : vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que commercial itinérant en vente B2B, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la menuiserie. Expertise : maîtrise des techniques de prospection terrain et téléphonique, ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux des artisans (marges, délais, qualité). Personnalité : doté d'un tempérament résilient et d'un excellent sens relationnel, vous êtes autonome et orienté résultats. Formation : aucun diplôme spécifique n'est requis ; c'est votre parcours et votre expertise commerciale qui feront la différence. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Marque de référence : élue "Meilleure marque pour la maison 2024", reconnue pour son innovation et sa fabrication 100% française. Accompagnement : bénéficiez d'un mois de formation initiale au siège et de ressources complètes pour réussir (outils numériques, PLV, fichiers qualifiés). Impact : un rôle clé avec une forte autonomie pour développer un secteur à haut potentiel. Avantages : Rémunération : fixe de 36k€ brut/an + variable Outils de travail : voiture de fonction 5 places (hybride), carte essence (utilisable pendant les vacances), péage, téléphone et PC. Frais : remboursement des repas (midi et soir) et de l'hôtel avec petit-déjeuner à la semaine. Social : RTT et prise en charge de la mutuelle individuelle à hauteur de 62%. Informations pratiques Statut : Agent de maîtrise (catégorie ETAM), convention collective de la métallurgie. Secteurs : Ile de france et Haut de France Horaires : itinérance du lundi au vendredi. Vous avez l'âme d'un développeur commercial, une véritable passion pour l'aménagement de l'habitat et une personnalité solaire qui allie engagement et professionnalisme ? Relevez le défi de représenter une marque leader et fédérez un réseau de partenaires au sein d'une structure familiale, humaine et structurée.

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !