About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 20 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. About the Role Pour accompagner le développement de nos activités projets en France et à l'international, la Direction Systèmes de la Business Line Transports et Territoires renforce ses effectifs d'ingénierie technique sur les Compétences courant fort / énergie. Votre mission d'Ingénieur.e d'étude Energie confirmé traction ferroviaire (Energie de traction, HT, BT) couvre : En phase d'études : Participation à la réalisation d'études de conception, études préliminaires et de faisabilité , sous les aspects techniques et économiques ; Assistance à des missions d'expertise et de diagnostic : audits d'ouvrages existants, participation à des groupes de travail, action de R&D ; Participation à la production et au pilotage d'études techniques dans vos domaines de compétences, en interface avec les autres domaines techniques d'un système de transport ferroviaire ; Participation à la rédaction des dossiers AVP/PRO/EXE (pièces techniques et contractuelles) ; Simulation ou en encadrement d'ingénieurs d'étude pour réaliser des simulations de réseaux de traction de lignes ferroviaires alimentées sous différentes tensions : 1x15 kVac, 1x25 kVac, 2x25 kVac, 1500 Vdc, 3000 Vdc ; Expertise dans les problématiques de mise à la terre , raccordements aux rails, et compatibilité électromagnétique ; Encadrement de techniciens / projeteurs pour la réalisation des productio graphiques (unifilaires, plans implantation, note de calculs BT...) ; Appui technique pour les offres dans votre domaine de compétence En phase de réalisation : Responsabilité de Marché ou appui au Responsable de Marché pour assurer le pilotage technique et contractuel d'entreprise titulaire de marché (suivi des opérations et de leur bonne réalisation - respect des coûts, de la qualité des prestations et des délais de mise en service) ; Participation à la mission VISA des documents d'Exécution établis par l'Entreprise ; Participation à des recettes et essais en usine ou sur site, surveillance d'exécution de travaux ; Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du Département Energie-Equipements Electromécanique au sein de la DSYS, vous apportez également votre contribution aux actions de R&D, veille technique et capitalisation du métier "COURANT FORT/ ENERGIE" du Département. What do we need from you Votre parcours ? Ingénieur en génie électrique ou électrotechnique , vous avez de bonnes connaissances notamment du monde ferroviaire et de l'électronique de puissance, des systèmes de contrôle-commande et des réseaux d'énergie HTA/HTB. Vos atouts ? Vous avez une expérience d'au moins 10 ans en projets ferroviaires dans l'ingénierie, l'industrie, ou en entreprise de travaux . Une expertise sur les enjeux de CEM serait fortement appréciée. Vous êtes à même d'apprécier et maîtriser les environnements projets et êtes doté.e de réelles capacités relationnelles pour travailler en équipe. Vous faites preuve de capacités organisationnelles pour intervenir sur des projets d'envergure en France et à l'international. Des capacités de synthèse et rédactionnelles sont également nécessaires. Vous maitrisez l'anglais et êtes mobile pour des missions de courtes durées. Vos avantages à nous rejoindre ? Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d'évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe. Salaire Télétravail selon l'accord entreprise Avantages sociaux What's in it for you? Nous vous proposons : De construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d'activités, nos métiers mais aussi nos projets L'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Des avantages grand groupe attractifs : comité d'entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) ... Engagement diversité Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internatio...

Descriptif du poste:   Qui sommes-nous ? Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grands travaux.   Votre environnement de travail : Vous rejoignez une agence nouvellement créée, mais forte d'une activité développée il y a huit ans dans le secteur de la Réhabilitation en Site Occupé (RSO). L'Agence Habitat Réhabilité réalise un CA de 20M€ en 2025. Les marchés sur lesquels nous nous positionnons sont des opérations de rénovation énergétique d'envergure : * La rénovation en conception-réalisation de 821 logements répartis sur 31 bâtiments et la résidentialisation du quartier « Ancien DROUOT » à Mulhouse (68). * La requalification de 66 logements avec une restructuration lourde des façades et un projet de résidentialisation en milieu occupé à Bischheim (67). * Le marché de conception-réalisation pour l'amélioration thermique et la réhabilitation de 297 logements à la Cité de France à Colmar (68). * La réhabilitation thermique de 130 logements répartis sur 5 bâtiments en site occupé à Sélestat (67). Vous êtes rattaché au Directeur de travaux et intégrez l'équipe exploitation composée de véritables experts en RSO. Il s'agit de professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide.   Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence à taille humaine ! Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Le positionnement sur ces marchés de réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu'un alignement fort aux valeurs de l'entreprise : être acteur de l'amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable.   Vos responsabilités et missions : * Impliqué dès le transfert du dossier, vous êtes patron de votre opération. * Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du management humain et financier de vos chantiers, du début du projet jusqu'à la finalisation. * Vous avez sous votre responsabilité, en fonction des particularités des opérations, un ou plusieurs Conducteurs de travaux, vous validez leurs choix techniques et financiers. * Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect des délais et des coûts à travers votre équipe. * Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la MOE et de la MOA. * Vous clôturez les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, vous participez à l'établissement du dossier SAV et organisez le transfert de l'affaire de l'agence.   Profil recherché:   Pourquoi pas vous ? * Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (BAC+2 à BAC+5) en #bâtiment/GC ? * Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise impérativement en entreprise générale ? * Vous êtes organisé, rigoureux et autonome ? * Vous faites preuve d'un excellent relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs ? * Vous appréciez travailler en équipe, et avez un goût prononcé pour le terrain ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD   Ce que nous vous proposons : * Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisation financière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). * L'implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant : 13ème m

Ingénieur DevOps / SysOps Azure - CI/CD, Kubernetes, AKS (H/F) <br />Description de poste<br />Pour un client grand compte du secteur bancaire, dans le cadre d'un programme de transformation technologique et méthodologique d'envergure, nous recherchons un Ingénieur DevOps / SysOps pour intervenir sur des plateformes critiques, au sein d'un environnement Azure hautement sécurisé.<br />Vous évoluerez au cœur de projets structurants combinant modernisation applicative, conteneurisation, CI/CD et pratiques Agiles à l'échelle (SAFe). <br />Fonctions et responsabilités<br />- Assurer le support et le conseil aux équipes projets : initialisation de pipelines CI/CD Azure DevOps, aide à l'usage des outils et recommandations techniques<br />- Administrer les ressources Azure PaaS et les environnements Kubernetes / AKS<br />- Participer à la refonte applicative vers la conteneurisation Docker<br />- Investiguer et résoudre les incidents en recette et production, en lien avec les équipes concernées<br />- Maintenir en conditions opérationnelles les plateformes de développement et de déploiement (Azure DevOps, ELK, RabbitMQ, Nexus, SonarQube)<br />- Administrer les droits, les projets et gérer les montées de version<br />- Assurer le rôle de correspondant technique applicatif : documentation, cartographie, supervision, alerting, capacity planning et suivi opérationnel<br />- Veiller au respect des process ITIL (incident, change, problem) et collaborer avec les équipes Architecture, Sécurité et Testing <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />Vous êtes Ingénieur DevOps / SysOps Senior, autonome et polyvalent, capable d'appréhender des problématiques techniques complexes et de proposer des solutions adaptées. Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes à l'aise dans des environnements exigeants et transverse.<br />La pratique de l'anglais est indispensable pour le poste (Niveau B2).<br />Compétences techniques indispensables<br />- Cloud Azure, notamment les offres PaaS (Web App, Application Gateway, Azure Container Instance)<br />- Azure DevOps / CI-CD, Git<br />- Docker, Kubernetes, AKS, Helm<br />- Terraform<br />- Systèmes Linux et Windows<br />- Infrastructures traditionnelles<br />- ELK Stack, Nexus, SonarQube<br />Compétences techniques appréciées<br />- Connaissance de l'écosystème .NET<br />- Pratiques Agile / SAFe<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Développeur(euse) fullstack Python / JavaScript F/H <br />Description de poste<br />Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ?<br />Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, curieuse des dernières tendances du marché, et ayant soif de développer et partager ses compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.<br />Nous recherchons actuellement des ingénieurs expérimentés en développement Python pour renforcer une équipe transverse en collaboration étroite avec les métiers du secteur de l'énergie afin de répondre au mieux à leurs besoins. <br />Fonctions et responsabilités<br />- Concevoir, développer et maintenir de manière autonome des applications web robustes et scalables<br />- Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et à la rédaction des spécifications techniques<br />- Développer des APIs et services backend en Python<br />- Développer des interfaces utilisateur modernes en VueJS ou Angular<br />- Assurer la qualité du code (tests unitaires, tests d'intégration, revues de code)<br />- Collaborer étroitement avec les équipes produit, QA, DevOps et design<br />- Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes<br />En rejoignant CGI, vous bénéficiez également d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />- Solide maîtrise de Python côté backend<br />- Très bonne maîtrise de JavaScript et d'au moins un framework frontend moderne<br />- Connaissance des outils DevOps et d'automatisation : Docker, Kubernetes<br />- Sensibilité aux problématiques de performance, sécurité et scalabilité<br />- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.<br />#LI-RD6 <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

o Poste en CDI uniquement (pas d&#39;ind&#233;pendants) <br />o Exp&#233;rience attendue : +10 ans d&#39;expertise en r&#233;seau et s&#233;curit&#233;<br />o Localisation : Hauts-de-Seine (92) - 2 jours de TT par semaine <br />o Disponibilit&#233; : flexible selon les profils<br />o Anglais : technique minimum<br />Dans le cadre du renforcement de ses &#233;quipes notre client, un acteur du secteur bancaire, recherche plusieurs Architectes R&#233;seau &amp; S&#233;curit&#233; en CDI, afin d&#39;accompagner la transformation et l&#39;&#233;volution de ses infrastructures.<br />Vos missions<br />Au sein d&#39;&#233;quipes techniques expertes, vous interviendrez sur des sujets &#224; forte valeur ajout&#233;e autour des infrastructures r&#233;seau et s&#233;curit&#233; :<br />o Conception et &#233;volution des architectures r&#233;seau s&#233;curis&#233;es <br />o Participation aux projets de transformation (modernisation, automatisation, cloud) <br />o D&#233;ploiement et optimisation de solutions SD-WAN <br />o Contribution &#224; l&#39;industrialisation des infrastructures (approche DevOps) <br />o Collaboration &#233;troite avec les &#233;quipes internes et les parties prenantes <br />Environnement technique<br />R&#233;seaux &amp; S&#233;curit&#233; :<br />o ++ SD-WAN (multi-constructeurs) <br />o ++ Cisco <br />o + Azure (Cloud) <br />o + NSX-T <br />o + Netscout (sondes) <br />Automatisation / Industrialisation :<br />o ++ Ansible / Ansible Tower <br />o + Terraform <br />o + Python <br />&#199;a vous tente ? Super, on regarde le profil recherch&#233; ensemble : <br />o Solide expertise en r&#233;seaux et s&#233;curit&#233; <br />o Exp&#233;riences en environnements industrialis&#233;s / DevOps <br />o Capacit&#233; &#224; &#233;voluer dans des contextes techniques exigeants <br />o Bon relationnel et capacit&#233; &#224; interagir avec diff&#233;rents interlocuteurs <br />o Pr&#233;sentation professionnelle <br />D&#233;tails du poste :<br />o Contrat : CDI uniquement<br />o Localisation : Hauts-de-Seine (92) - 2j de TT par semaine<br />o Date de prise de poste : Flexible<br />o Anglais technique minimum<br />o R&#233;mun&#233;ration : r&#233;mun&#233;ration adapt&#233;e en fonction du niveau d&#39;exp&#233;rience<br />Pr&#234;t&#183;e &#224; relever le d&#233;fi et &#224; rejoindre l&#39;&#233;quipe ?<br />Premi&#232;re &#233;tape : un entretien t&#233;l&#233;phonique ou visio avec une personne de l&#39;&#233;quipe recrutement, pour mieux vous conna&#238;tre, comprendre vos aspirations professionnelles et vous pr&#233;senter. Un deuxi&#232;me entretien en physique ou en visio avec un&#183;e expert&#183;e, pour &#233;valuer vos comp&#233;tences et discuter des d&#233;fis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour &#233;valuer vos comp&#233;tences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.<br />Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversit&#233; et de l&#39;inclusion, garantit l&#39;&#233;galit&#233; des chances via un process de recrutement d&#233;nu&#233; de toutes formes de discriminations. Pour ne passer &#224; c&#244;t&#233; d&#39;aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils &#224; postuler !<br />Vous connaissez quelqu&#39;un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu&#39;il/elle vous coopte avant de postuler !

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain Responsable Qualité Inspection A320 (All Gender) ? Votre mission Au sein de notre site de Rochefort , en tant que Responsable Qualité Inspection, vous garantissez la conformité des produits livrés à nos usines clientes Airbus ou aux compagnies aériennes. Vous veillez au niveau d'excellence qualité requis afin de satisfaire les exigences des clients. Vous êtes partie prenante d’une équipe multi-métiers - regroupant la production et les autres fonctions supports nécessaires à la fabrication des éléments (Préparation, Méthodes, Ordonnancement). Vos missions consisteront à : • Manager votre équipe dans un esprit de développement des compétences de chacun • Manager les surveillances qualité de la ligne, traiter les points de blocage et escalader au Responsable Qualité du département les points bloquants • Être l’interlocuteur Qualité des clients internes / externes (en soutien de la qualité programme) • Prendre en compte les objectifs définis avec le Responsable de Département en terme SQCDP (Sécurité Qualité Coûts Délais Personnel) • Définir et mettre en place des projets structurants visant à l'amélioration des performances du service • Répondre aux audits qualité et aux audits clients • Veiller au climat social des équipes et vous assurer de l'application des règles de sécurité • Assurer le management, le développement de l’équipe en étroite collaboration avec le Responsable de l’unité de production Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous justifiez de plus de 5 années d’expérience dans le domaine de la qualité et/ou en management au sein d’un environnement de production aéronautique. Vous êtes motivé pour évoluer au sein d’une équipe dans un environnement industriel et en lien avec des métiers connexes. Vous vous définissez comme un leader, et vous avez une appétence pour le management d’équipe opérationnelle, orienté résultat avec le souci de la satisfaction client, de l’amélioration permanente et de la performance. Vous faites preuve d’esprit d’équipe, vous êtes rigoureux et réactif. Vous savez être force de proposition, vous vous adaptez à la charge et au contexte, travaillez en équipes multi métiers et possédez le sens de la communication et de la pédagogie. Un niveau de Français courant et Anglais intermédiaire (B1 minimum) sont requis. Homme/femme de challenge, vous avez le goût des relations humaines et savez donner le cap à vos équipes et relever des challenges. Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés , de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste) Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN Le site de Rochefort Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace. Pour en savoir plus : vidéo Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos recruteurs Entretien vidéo différé (HireVue) Test d'anglais et questionnaire de personnalité Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe F12 Experience Level: Professional Job Family: Quality Assurance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing informatio

Le poste d&#39;Incident &amp; Probl&#232;me Manager est indispensable pour r&#233;duire les interruptions de service, s&#233;curiser la conformit&#233; ISO 27001 et renforcer la ma&#238;trise op&#233;rationnelle. <br />Ce r&#244;le permet une diminution imm&#233;diate des co&#251;ts li&#233;s aux incidents (pertes de productivit&#233;, mobilisations d&#39;&#233;quipes, p&#233;nalit&#233;s &#233;ventuelles) et une r&#233;duction durable des r&#233;currences gr&#226;ce au traitement des causes profondes. Le ROI se mat&#233;rialise par une baisse du volume d&#39;incidents, une r&#233;duction du temps moyen de r&#233;solution et une meilleure disponibilit&#233; des services critiques. Le poste pourra &#233;voluer vers un r&#244;le de Service Reliability Management, renfor&#231;ant la performance globale du SI.<br />1.Gestion et r&#233;solution des incidents<br />- Piloter la r&#233;solution des incidents majeurs et critiques en coordonnant les &#233;quipes techniques et m&#233;tiers.<br />- Assurer une communication claire et efficace pendant la gestion de crise.<br />- Garantir la tra&#231;abilit&#233; et l&#39;historisation des incidents dans l&#39;outil ITSM (post-mortem, documentation).<br />- Concevoir, am&#233;liorer et piloter le processus global de gestion des incidents (majeurs et non-majeurs), en suivant les KPIs et la performance.<br />2. Analyse, pr&#233;vention et gestion des probl&#232;mes<br />- Identifier les causes racines (RCA) des incidents et mettre en place des plans d&#39;action pour &#233;viter leur r&#233;currence.<br />- D&#233;finir et suivre les indicateurs de performance li&#233;s &#224; la gestion des incidents et probl&#232;mes.<br />- Prendre en charge le Probl&#232;m Management : d&#233;finir, piloter et coordonner les actions correctives et pr&#233;ventives.<br />- Maintenir une communication proactive avec le support utilisateurs et contribuer &#224; la vision risque pour anticiper les impacts.<br />3. Am&#233;lioration continue et animation des instances<br />- Pr&#233;parer et animer les comit&#233;s de gestion des incidents et probl&#232;mes.<br />- Proposer des &#233;volutions des processus en lien avec les normes ISO 27001 et DORA.<br />- Assurer la transversalit&#233; entre la DSI et les autres directions pour fluidifier la communication et la prise de d&#233;cision.<br />4. S&#233;curit&#233;, conformit&#233; et continuit&#233; d&#39;activit&#233;<br />- Garantir la conformit&#233; des processus avec les exigences r&#233;glementaires (ISO 27001, DORA).<br />- Participer &#224; la mise en place et &#224; la mise &#224; jour des plans de continuit&#233; et de reprise d&#39;activit&#233; informatique.<br />Profil Recherch&#233; : <br />Connaissance des outils d&#39;ordonnancement (VTOM ou &#233;quivalent), gestion de flux, supervision.<br />Comp&#233;tences en environnements Linux/Windows, sauvegardes. Culture ITIL : gestion des incidents, probl&#232;mes, et suivi d&#39;indicateurs op&#233;rationnels (KPI).<br />Connaissance des exigences op&#233;rationnelles li&#233;es &#224; la s&#233;curit&#233; (ISO 27001)<br />Connaissance de l&#39;univers mutualiste ou banque/assurance : processus m&#233;tier, contraintes r&#233;glementaires, sens du service au soci&#233;taire.<br />Compr&#233;hension du SI d&#39;une mutuelle (gestion adh&#233;rents, prestations, cotisations...).<br />Forte capacit&#233; d&#39;analyse, r&#233;solution et priorisation des incidents.<br />Qualit&#233;s relationnelles et sens de la coordination entre &#233;quipes (interne, prestataires).<br />Rigueur, autonomie, sens de l&#39;anticipation.<br />Orientation satisfaction utilisateur et d&#233;marche d&#39;am&#233;lioration continue.<br />Sensibilisation naturelle aux enjeux de s&#233;curit&#233; et de conformit&#233;.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CS GROUP recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.***Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. * Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. * Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation. Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques. Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité. Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l'aéronautique, de l'énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l'optimisation de leurs systèmes critiques. Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels. Rejoindre cette Business Unit , c'est transformer l'industrie avec des solutions à fort impact. Description du poste Nous recrutons un/une ingénieur(e) logiciel robotique pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de l'agence Systèmes Embarqués Industriels Cybersécurisés . Elle contribue au développement de systèmes embarqués et industriels à fortes contraintes temps réel et de sûreté de fonctionnement ainsi qu'à leur mise en œuvre opérationnelle intégrant les concepts de sécurité. Vos missions : Vous interviendrez sur des activités d'ingénierie, liées à la partie développement logiciel robotique du cycle en V, appliquées à des systèmes embarqués critiques ou plateformes robotiques innovantes Conception, * Implémentation de modules robotiques (Centrale inertielle, GNSS, Charge Utile Validation des chaînes fonctionnelles. L'environnement technique C++, ROS2, DDS * GIT, GSTREAMER, GAZEBO * 4DV DESIGNER. Qualifications Qui êtes vous? Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master (Bac+5) dans les systèmes embarqués , vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en ingénierie logicielle robotique ou dans le développement de systèmes embarqués critiques. Vous maîtrisez le développement en C++ ainsi que la conception et l'implémentation de modules robotiques. Une solide compréhension des contraintes liées aux environnements temps réel et aux systèmes à haute disponibilité sera appréciée. Doté(e) d'excellentes capacités de communication écrite et orale, vous faites preuve de rigueur , de proactivité et d'un sens aigu de l'organisation . Vous êtes à l'aise pour évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires et savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons! Informations supplémentaires Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons Une expérience collaborateur enrichissante , portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien. * Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. * Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain. .et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.***Une solution de confiance de bout-en-bout * Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. * Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Votre futur environnement de travail : Intégré(e) à l'équipe Risque sur notre site de Paris, vous serez en charge de la réalisation d'analyses de risques stratégiques et à forte valeur ajoutée dans des contextes client variés (industrie, bancaire, ministères, aéronautique, etc Votre rôle et vos missions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à mener des analyses de risques en équipe et à réaliser les tâches suivantes Vous êtes le point de contact client privilégié sur la mission * Vous animez des ateliers de travail et de restitution * Vous construisez des arbres d'attaques et évaluez des niveaux de risques * Vous organisez et pilotez des missions, et êtes en charge de la gestion des charges et des délais * Vous encadrez et et prônez la montée en compétences des consultants en binôme avec vous * Vous partagez vos connaissances au sein de l'équipe * Vous procédez à l'industrialisation et l'amélioration continue des activités d'analyse de risques * Vous participez aux activités d'avant-vente (qualification des besoins, construction de la stratégie de réponse et chiffrage) En tant que consultant(e) expérimenté(e) en cybersécurité, et en fonction de vos souhaits, vous pourrez également être amené(e) à réaliser des missions au-delà du produit risque (Audit, Conformité, Gouvernance, Gestion de crise, etc Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste Votre futur environnement de travail : Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center Protect Bydesign. Vous évoluez dans un environnement international et réalisez des missions stratégiques pour nos clients Grands Comptes. Vos rôles et missions : En tant qu'Architecte Sécurité du Cloud, vous jouez un rôle clé dans la conception et la sécurisation des architectures hybrides et multi-cloud (Azure, AWS, GCP, etc.) pour des environnements critiques. Vous intervenez à la croisée de la stratégie, de la gouvernance et de l'intégration technique afin de garantir la conformité, la résilience et la sécurité des systèmes d'information clients.***Stratégie et gouvernance sécurité cloud Vous élaborez et maintenez les politiques de sécurité cloud (Zero Trust et accès conditionnés, IAM/PAM et gestion des privilèges, politiques pour la protection des données, politique de segmentation, inspection des flux et filtrage). Vous contribuez à la définition et au déploiement de stratégies de conformité (ISO 27001, NIST, CIS, RGPD, SecNumCloud, NIS2 Architecture et intégration Vous concevez des architectures hybrides sécurisées intégrant les outils de sécurité cloud (CASB, DLP, CNAPP, CSPM, EDR, etc.). Vous garantissez la cohérence entre les environnements on-premise, cloud public et services managés. * Vision DevSecOps et CI/CD Vous intégrez les principes de sécurité dans les chaînes CI/CD et dans les pipelines d'automatisation, en lien avec les équipes d'ingénierie dès la conception pour créer des modèles By Design. * Conformité et gestion des risques Vous identifiez les risques des architectures Cloud, vous pilotez les audits et vous définissez les plans de remédiation adaptés vis-à-vis des risques et des menaces. * Conseil et accompagnement Vous accompagnez les clients dans leur transformation sécurisée vers le cloud et vous participez aux comités de validation, gouvernance et certification. Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe. * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Qualifications Votre profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en architecture cloud et cybersécurité. Vous disposez de solides connaissances des environnements Azure, AWS et GCP, et des modèles de delivery (IaaS, PaaS, SaaS) et savez concevoir des architectures sécurisées. Vous avez une bonne com