Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé le bâtiment, un CARRELEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Réaliser des travaux de pose de carrelage sur sols et murs conformément aux plans et aux consignes techniques - Préparer les surfaces à carreler en effectuant les travaux de ragréage, de nettoyage et de mise à niveau nécessaires - Mettre en œuvre les chapes et réaliser les travaux préparatoires associés - Effectuer les découpes, ajustements et finitions afin de garantir un rendu soigné - Réaliser les joints et contrôler la qualité des ouvrages réalisés - Participer aux différentes activités du second œuvre liées à l'avancement du chantier - Travailler en équipe afin d'assurer le bon déroulement des opérations et le respect des délais - Veiller au respect des règles de sécurité ainsi qu'à la propreté du chantier Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Expérimenté et minutieux, vous maîtrisez les techniques de pose de carrelage sur sols et murs ainsi que les travaux préparatoires indispensables à une finition de qualité. Vous possédez une bonne connaissance des matériaux, des techniques de découpe, de ragréage et de mise à niveau des supports. Soucieux du détail, vous veillez à la précision des alignements et à la qualité des finitions. Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous appliquez les règles de sécurité et contribuez à la réalisation d'ouvrages soignés, conformes aux attentes des clients et aux exigences du chantier. Salaire selon profil + avantages divers.

Nous recherchons un chauffeur poids lourd H/F pour assurer la ramasse des volailles. En tant que professionnel(le) du transport, vous serez responsable de conduire en toute sécurité, de respecter les délais et de garantir l'intégrité des chargements. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, prête à relever les défis liés à la logistique et au transport routier. Le travail se fait de nuit entre 16h et 3h du matin en fonction des abattages Responsabilités - Conduire un véhicule poids lourd en respectant le code de la route et les réglementations en vigueur - Charger et décharger les véhicules en utilisant les techniques appropriées, tout en veillant à la sécurité - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie ou besoin d'entretien (Automotive repair) - Gérer la documentation liée aux livraisons (bons d'enlèvement) - Respecter les procédures internes et assurer un suivi précis des livraisons - Maintenir une conduite professionnelle, responsable et respectueuse de l'environnement Profil recherché Connaissance approfondie des règles de sécurité routière et des réglementations liées au transport de marchandises Capacité à charger et décharger efficacement tout en assurant la sécurité du chargement Bonne connaissance géographique de la région ainsi qu'une aptitude à s'orienter rapidement Autonomie, rigueur et sens du service client Si vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Avantages : Intéressement et participation Possibilité d'un temps plein avec en complément le poste d'ouvrier d'abattoir

Technicien test et validation électronique H/F en CDI Travail en journée Secteur de Lorient Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Lorient (56), une entreprise reconnue pour son expertise technique, un Technicien test et validation électronique H/F en CDI. Au sein d'une équipe expérimentée, vous intervenez sur la mise en œuvre et l'optimisation de solutions de test électronique. Vous prenez en charge l'exploitation et l'adaptation de moyens de test existants en environnement industriel, en garantissant leur performance et leur fiabilité. Vous analysez les défauts, participez à la résolution de problématiques techniques complexes et contribuez à l'amélioration continue des processus de test. Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Travail en horaires de journée Rémunération à négocier selon le profil Avantages : 13ème mois, Mutuelle, intéressement . Des déplacements sont à prévoir ponctuellement en France et à l'étranger Vous êtes titulaire d'un diplôme en électronique (BAC 2 à BAC 5), Vous justifiez d'une première expérience en test électronique ou en instrumentation de 3 ans minimum. Vous avez une bonne compréhension des systèmes électroniques et des environnements de production industrielle. Vous êtes à l'aise en anglais car vous devez pouvoir comprendre et rédiger des documents techniques et échanger avec des interlocuteurs internationaux. Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) résolution de problèmes, vous aimez intervenir sur le terrain et travailler en équipe sur des sujets techniques variés. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ou votre expertise sera pleinement valorisée, adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.

Mission APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F ! Votre mission ? Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment : le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, les courses et la préparation de repas, la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant). Poste à pourvoir : dès que possible Travailler chez APEF c'est : Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ; Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ; Une équipe encadrante disponible et bienveillante ; Une mutuelle d'entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation.) ; La possibilité d'évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires. Profil Pas d'expérience ? Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. Engagés pour l'inclusion : En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez ! Pour en savoir plus, consultez notre site apefrecrute.fr

Prise de poste dès que possible CDD un mois, en remplacement d'un arrêt maladie, possibilité de renouvellement. Selon votre disponibilité, et vos compétences vous pouvez évoluer vers un CDI dans le magasin. Tecnomat Massieux recherche 1 personne pour renforcer les équipes de vente Vous travaillez en roulement du lundi au samedi avec un jour de congés. Le samedi est impératif (vous avez un samedi de repos par mois) Poste en CDI 35h par semaine Idéalement avec une expérience en vente afin de renseigner au mieux nos clients professionnels et/ou particuliers. C'est votre aisance en relation clients qui fera la différence Vous conseillez les clients professionnels et particuliers. Vous fidélisez nos clients. Vous gérez un linéaire avec un autre collègue (commandes, mise en rayon...) Vous participez à la sécurité au travail. Le salaire est à négocier selon vos expériences et compétences: profil avec expériences clients bienvenue, expérience en bâtiment. Votre motivation sera le critère déterminant pour la prise de poste. Tecnomat vous accueille via son process d'intégration de cinq semaines. Selon votre profil et détermination, vous aurez de réels perspectives d'évolution dans le magasin, ou au sein du groupe. Des formations en internes sont prévues sur la vente, sur les produits... Si vous êtes intéressé(e) , postulez à cette offre! Salaire de base à négocier 1868 euros brut et plus selon profil (exp en GSB, Bâtiment...) 13 eme mois versé en deux fois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe. Le magasin Tecnomat de Massieux n'est pas desservi par les transports en commun

Votre agence de Colmar recherche ses futur(e)s collaborateur-trice-s terrain motivé-e-s pour renforcer sa présence dans le secteur de Ribeauvillé . Plusieurs postes à pourvoir! Une opportunité idéale pour celles et ceux qui aiment le contact humain ! Vos missions seront les suivantes : Aide au lever et coucher Aide à l'habillage et déshabillage Aide à la toilette Aide à la préparation et à la prise des repas Aide aux déplacements et transferts Sorties, promenades et activités Entretien du cadre de vie Nous vous proposons de réels avantages tels que : Un planning fixe construit selon vos disponibilités Temps partiel / Temps plein Sectorisation pour limiter les temps de trajet Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts/km Le remboursement de vos frais de transports en commun Salaire à partir de 12.02€ jusqu'à 12.60€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) Prime de participation aux bénéfices environ de 500€/an Prime de cooptation de 200€ Prime trimestrielle pour missions complexes de 150€ brut/mois Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Profitez de notre formation sur-mesure pour débuter une carrière enrichissante et accéder à un emploi stable ! Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet Vitalliance : https://www.vitalliance.fr/

Notre client est un acteur majeur des solutions de réfrigération. Il conçoit et distribue des systèmes complets, composants et équipements destinés notamment aux industries, véhicules spécialisés, l'hôtellerie-restauration, etc.. Reconnue pour son savoir-faire, son innovation et son orientation client, la société s'appuie sur une culture de proximité, de qualité de service et de développement durable. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un Technico-Commercial H/F qui rejoindra une équipe de 5 commerciaux. En tout, la société compte une cinquantaine de collaborateurs en France et réalise un CA d'environ 15M€.Rattaché à la Direction Commerciale, vous participez au développement de l'activité. Vos principales missions sont: -Identifier et développer de nouveaux clients en demande de solutions de réfrigération ;-Développer, fidéliser et renforcer les relations avec les comptes stratégiques ;-Promouvoir l'offre de produits, systèmes et services auprès des clients ;-Mener les négociations commerciales et assurer le suivi des accords-cadres ;-Participer à la définition et au pilotage de la politique tarifaire en lien avec la Direction ;-Collaborer avec les équipes techniques, logistique, qualité et service client afin de garantir un haut niveau de satisfaction ;-Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;-Identifier de nouvelles opportunités de développement commercial et de diversification ;-Élaborer les prévisions commerciales, suivre les indicateurs de performance et les plans d'actions ;-Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction ;-Assurer une veille marché, concurrentielle et technologique afin d'anticiper les évolutions du secteur.Cette liste n'est pas limitative et pourra évoluer selon les besoins de l'organisation.Ce poste basé dans les Yvelines offre une opportunité de contribuer au développement d'un portefeuille stratégique. La zone à couvrir est nationale, des déplacements sont à prévoir.

Notre client est un acteur du logement social intervenant sur un territoire dynamique et en développement. Engagé dans une politique ambitieuse de production de logements neufs et de valorisation de son patrimoine existant, il conduit simultanément des opérations de construction, de réhabilitation lourde et d'amélioration du cadre de vie de ses locataires. 1. Un poste stratégique avec une forte autonomieLe futur Directeur Technique ne récupère pas simplement un service existant. Il arrive à un moment charnière où il pourra : Structurer et faire évoluer l'organisation du pôle. Renforcer les méthodes de pilotage chantier. Améliorer le lien entre les équipes de maîtrise d'ouvrage et les équipes de proximit2. Une double responsabilité construction neuve / réhabilitation 3. Un volume d'activité significatif 15 opérations neuves en portefeuille ; 220 logements actuellement en chantier ; un objectif de développement d'environ 80 logements neufs par an4. Un management réel 8 collaborateurs, des profils variés (responsable, chefs de projet, chargés d'opérations, conducteur de travaux, assistant(e), alternant5. Un rôle visible auprès des élus et partenaires 6. La possibilité de laisser une empreinte durable besoin de davantage de rigueur dans les phases chantier ; amélioration des processus de livraison ; meilleure coordination avec les équipes de proximité. Avantages sur ce poste sont30 jours de congés payés. 13 jours de RTT. 13ème mois. Tickets restaurant. Mutuelle et prévoyance. Avantages CSE (chèques vacances, cinéma, piscine, etc.). Ce poste basé à Besançon offre une opportunité de contribuer à des projets significatifs dans l'immobilier social. vous pouvez transmettre votre candidature si ce rôle correspond à vos aspirations professionnelles.

Nous recherchons un Cuisinier H/F passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe . En tant que professionnel de la cuisine, vous serez responsable de la préparation, de la présentation des plats .. Vous contribuerez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients en respectant strictement les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Ce poste offre une opportunité unique de mettre en valeur votre savoir-faire culinaire tout en évoluant dans un cadre convivial et professionnel. Deux jours de congés consécutif. Responsabilités Préparer et cuisiner une variété de plats selon les recettes et standards établis Assurer la gestion efficace des ingrédients, en respectant les règles de manipulation alimentaire et de sécurité sanitaire Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène en vigueur Contrôler la qualité des aliments avant leur service, en veillant à leur fraîcheur et présentation Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et rapide lors des périodes d'affluence Respecter strictement les protocoles de sécurité alimentaire et d'hygiène tout au long du processus culinaire Profil recherché Expérience significative en cuisine ou dans le secteur de la restauration. Maîtrise du maniement des aliments, des outils de cuisine et des normes d'hygiène alimentaire (Food safety) Capacité à travailler rapidement tout en maintenant une attention méticuleuse aux détails Esprit d'équipe, sens du service client et capacité à s'adapter dans un environnement dynamique. Rejoignez-nous pour faire vibrer votre passion culinaire tout en contribuant à créer une expérience mémorable pour nos clients. Nous valorisons chaque talent qui souhaite évoluer dans un cadre stimulant où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé.

Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Informations complémentaires : - Salaire de base avec reprise ancienneté (selon expérience) : de 2800 à 3800 € par mois - Indemnités différentielles mensuelles 500 € (temps complet) - Primes dimanches, jours fériés et heures supplémentaires - Prime annuelle : environ 1500 € - Planning fixe à l'année avec respect des jours de repos - Organisation en roulement de 2 semaines : Horaire en 10 heures - Semaine 1 : mardi mercredi samedi et dimanche / Semaine 2 : lundi jeudi vendredi - Plan de formation annuel : plaies et cicatrisation, fin de vie, soin autonomie, tutorat, « Comprendre et accompagner une personne atteinte de parkinson par France Parkinson, ... Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.