À propos de Lynx RH Clermont-Ferrand Lynx RH Clermont-Ferrand est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’identification et l’accompagnement de profils qualifiés en ressources humaines, paie et finance.Nous intervenons auprès d’entreprises locales et nationales à la recherche d’expertises fiables et durables. Votre mission : piloter une paie sécurisée et fiable Vous souhaitez occuper un poste où votre maîtrise de la paie est pleinement reconnue, dans un contexte structuré et multi-sites ?Dans une organisation composée de plusieurs établissements, vous êtes le/la garant(e) de la conformité réglementaire, de la fiabilité des données et de la cohérence des pratiques paie. Description du poste En toute autonomie, vous assurez la gestion intégrale de la paie pour plusieurs entités.Vous intervenez sur l’ensemble du cycle paie, depuis la récupération des éléments variables jusqu’aux déclarations sociales, avec un fort niveau d’exigence et de contrôle. Vos missionsAssurer la production complète de la paie : collecte et vérification des variables, saisie, contrôle, validation et mise en paiementGérer des situations de paie variées et complexes : heures supplémentaires, absences, IJSS, primes, temps partiel, organisations horaires spécifiques…Prendre en charge les fins de contrat : calcul des soldes de tout compte, indemnités, édition des documents obligatoiresÉtablir et contrôler les DSN et veiller au respect des obligations socialesContribuer au paramétrage et à l’optimisation des outils de paieConseiller les clients et/ou managers sur les questions paie Pré-requisFormation en paie et/ou ressources humaines, ou expérience significative minimun 1 an en cabinet (obligatoire)Maîtrise des outils de paie et de la bureautique courantePratique confirmée des DSN et déclarations socialesCapacité à évoluer dans des environnements et outils multiples Conditions du poste : Contrat CDI temps completHoraires du lundi au vendrediSalaire annuel brut : 28 000€ à 30 000€ selon profil Profil recherchéExpérience 2/3 ans en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet ou dans un environnement multi-établissementsBonne aisance avec les logiciels de paie et les outils RHCapacité à travailler en autonomie avec méthode et fiabilitéPosture de référent(e) technique, avec un bon sens du service client et une capacité à vulgariser la paye et à conseillerUne appétence pour le paramétrage et l’amélioration des outils paie serait appréciée 📌 À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 28000 € - 30000 € par an

Amaelles est le 1er collectif français d’aide et de soins à la personne, il regroupe désormais plus de 13 associations dans 15 départements différents Spécialisées dans le service à la personne, ces associations proposent un accompagnement personnalisé de la population impactant positivement le développement, le bien-être, la santé, l’environnement et l’équilibre des personnes de 0 à 99 ans… et même plus ! L’union fait la force, et Amaelles peut compter sur la puissance de plus de 5 000 collaborateurs et 900 bénévoles engagés, qui oeuvrent aux quatre coins de la France pour accompagner et créer du lien. Chez nous plus de 85 % des collaborateurs témoignent de leur satisfaction à évoluer avec nous et apprécient l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Et si vous étiez le prochain ?   Il y a des métiers que l’on choisit et il y a des métiers qui ont du sens Chez nous ce qui fait la différence, ce n’est pas seulement un diplôme, c’est votre présence, votre bienveillance et votre engagement 💛 Ce que vous ferez : * Vous permettez à quelqu’un de rester chez lui * Vous apportez une présence rassurante * Vous redonnez confiance * Vous apportez de la lumière dans une journée parfois solitaire * Vous partagez un temps d’échange et d’écoute Et il y aura aussi : * De l’entretien du logement (ménage, gestion du linge) * Accompagnement pour les courses et déplacements extérieurs 🤝 Ce que notre association vous promet * Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos disponibilités * Une formation aux gestes et bonnes pratiques ainsi qu’un accompagnement personnalisé d’une semaine avant votre prise de poste * Une bonne couverture mutuelle (dépenses de santé) et prévoyance (accidents de la vie ou maladie) * Un smartphone professionnel * Une possibilité d’évolution et de mobilité * La participation aux frais kilométriques à hauteur de 40 cts * La valorisation de votre diplôme et de votre expérience * Avantages CSE et chèques cadeaux    🌟 Qui peut postuler ? Vous êtes diplômé(e), en reconversion, expérimenté(e), ou débutant(e) motivé(e) et si vous avez de la patience, de l’écoute, de la bienveillance, l’envie d’être utile, alors vous avez déjà l’essentiel ! 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que ce métier change des vies Et parfois, il change aussi la vôtre !

Le groupe Techni Partners, spécialisé en sous-traitance industrielle en Franche-Comté, recherche un programmeur régleur sur centre d'usinage CN H/F. Votre mission Vous rejoignez l'atelier PAGET spécialisé dans le fraisage et le tournage CN. Vous réalisez le réglage et la programmation sur machine-outil à commande numérique. Sous l'autorité du responsable de site, vos principales missions seront : - Charger et décharger les machines à commande numérique - Parachever les pièces - Contrôler la production suivant les instructions et gammes de contrôle - Ranger et compter la production - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Utiliser les moyens de manutention suivant les instructions et fiches d'utilisation au poste - Utiliser les moyens de contrôle - Mettre la production dans les différentes zones spécifiées - Assurer la propreté du poste de travail - Identifier l'usure des outils - Monter, démonter et mesurer les outils et les moyens de serrage - Mettre en œuvre un programme complexe - Etablir un programme complexe - Solutionner les problèmes à la mise en route - Chercher les moyens pour optimiser la production Travail en horaire d'équipe 2X8 Votre profil Vous êtes idéalement titulaire d'un cap ou d'un bac pro en usinage. Les avantages d'intégrer le groupe Techni Partners : - Un environnement de travail moderne et confortable - Un CSE pour chaque site de production - Prime annuelle - La formation, l'intégration et la mobilité en interne pour les collaborateurs - Un management de proximité Vous êtes motivé, rigoureux et vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement, alors rejoignez-nous ! Présentation du groupe TECHNI PARTNERS Nous vous offrons un poste de programmeur régleur sur centre d'usinage CN H/F, au sein de l'atelier Paget à Orchamps-Vennes (25). Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir-faire industriel et sur des valeurs humaines fortes. Pour les 5 prochaines années, le groupe s'est engagé dans un projet rythmé par la transformation numérique de son organisation et la mise en œuvre d'une vision qualité ambitieuse. Nous avançons ensemble chaque jour motivés par des valeurs historiques : réactivité, sens du service, responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance de TECHNI PARTNERS. Entreprise d'origine familiale indépendante, le groupe TECHNI PARTNERS est un acteur reconnu, de renommée nationale, partenaire incontournable depuis 30 ans dans la sous-traitance industrielle au service de ses clients. Spécialisés en découpe laser, usinage et mécanosoudure, nous réalisons des produits finis ou semi-finis de la pièce simple aux ensembles complets. TECHNI PARTNERS compte 80 collaborateurs sur 2 sites de fabrication (Héricourt et Orchamps-Vennes) et son chiffre d'affaires consolidé a atteint 11M€ en 2024.

Description du poste : La mission principale consiste à assurer le nettoyage, la remise en ordre et la présentation irréprochable des chambres afin de garantir le confort, l'hygiène et le bien-être des clients tout au long de leur séjour.***Nettoyer et désinfecter les chambres, salles de bains et sanitaires, y compris sols, surfaces, vitres, miroirs et équipements.***Refaire les lits, changer les draps, taies d'oreillers et alèses, et veiller à la présentation soignée du linge de lit.***Remplacer et réapprovisionner les serviettes, produits d'accueil, consommables et accessoires mis à disposition dans les chambres et salles de bains.***Vérifier l'état général de la chambre (mobilier, éclairage, équipements, minibar le cas échéant) et signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance.***Assurer le rangement et le nettoyage des couloirs, offices, chariots et espaces de travail, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.***Appliquer les procédures de l'établissement concernant la gestion du linge sale et propre, le tri des déchets et le respect des protocoles de nettoyage Respecter les standards de qualité de l'établissement en matière de présentation des chambres, de température et de mise en place des équipements.***Coordonner les priorités de nettoyage avec la gouvernante ou le responsable d'étage, en fonction des arrivées, départs et demandes spécifiques des clients.***Intervenir rapidement pour les remises en état ponctuelles (départs tardifs, demandes de nettoyage supplémentaires, lits supplémentaires, etc Contribuer à l'image de l'établissement en veillant à offrir des espaces propres, accueillants et conformes aux attentes de la clientèle. Ce rôle soutient directement l'activité de l'hébergement et participe à la satisfaction globale des clients, en garantissant des chambres et salles de bains parfaitement propres. Description du profil : Le candidat dispose d'une expérience significative et démontrable dans le domaine concerné, lui permettant d'être opérationnel rapidement et de contribuer efficacement aux objectifs fixés. Il ou elle maîtrise les principaux outils, méthodes et bonnes pratiques du secteur, et s'appuie sur des réalisations concrètes pour illustrer ses compétences. Le profil recherché présente une solide capacité d'analyse, une excellente organisation du travail et une grande rigueur dans l'exécution des tâches. Habitué à évoluer dans un environnement exigeant, le candidat sait prioriser, respecter les délais et maintenir un haut niveau de qualité. Une attention particulière est portée à la capacité à résoudre les problèmes de manière autonome tout en sachant alerter et solliciter les parties prenantes en cas de besoin. Sur le plan relationnel, la personne recherchée fait preuve de professionnalisme, de fiabilité et d'un bon sens de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Elle s'intègre aisément dans une équipe pluridisciplinaire, sait collaborer avec différents interlocuteurs et adopte une attitude constructive et respectueuse.

Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de vêtements de dessus, un-e Couturier-e (H/F) à temps plein à Bressuire (79300). Les missions principales : Réaliser un modèle en tout ou partie à la main et à la machine, Etudier et rechercher des solutions technologiques adaptées au produit (maquettes et accessoires).Réaliser la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'aide de diverses machines spécifiques, en respectant les critères de qualité et délais. Activités : . Réalisation des différentes opérations de montage : . Réaliser tous types d'opérations de couture sur machines et à la main. . Effectuer le repassage encours de fabrication. Vérifier le bien-aller du vêtement en cours et en fin de fabrication.Renseigner la fiche de suivi (modifications patronages, accessoires, machines, fils, maquettes. )Renseigner la nomenclature au besoin. Prendre des notes (processus, difficultés, accessoires), partager avec sa responsable, rechercher et proposer des solutions ou alternatives.Prendre les mesures nécessaires à la réalisation du modèle et au contrôle final.Essayer et caler le vêtement sur mannequin, ajuster au besoin des détails. . Contrôler la conformité de son travail, par rapport au modèle, dossier technique ou aux photos clients. . Opérations de conformage et repassage en cours de production . Réalisation de différentes opérations d'entretien machine : . Réglage premier niveau de la machine (aiguilles, pieds, tension des fils et longueur des points selon les consignes). . Entretien courant des machines (nettoyage au quotidien à la soufflette, démontage et nettoyage hebdomadaire de l'intérieur des machines utilisées). . Réalisation de différentes opérations d'entretien du poste de travail quotidiennement : . Nettoyage de son poste de travail . Fermeture de l'éclairage et du ventilateur de la machine Vous êtes attiré-e par l'univers du textile et de la confection et souhaitez valoriser votre habileté manuelle et votre sens du travail bien fait. Compétences comportementales : minutie et sens du détail, patience pour les tâches répétitives ou délicates, rigueur et organisation pour suivre les consignes et les étapes de montage, habileté manuelle pour manipuler tissus et machines, esprit d'équipe et sens du service. Compétences techniques : utilisation de la couture machine et main pour assembler, ajuster ou réparer des vêtements, lecture et interprétation de patrons, prise de mesures précise, bases du montage de vêtements et des retouches courantes, connaissance des principaux types de tissus et de leurs spécificités, utilisation d'une surjeteuse pour des finitions propres et durables. Postulez si vous souhaitez évoluer dans un atelier professionnel structuré et exigeant.

Description de l'offre: Description de l'offre : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Viarmes sur le/les secteur(s) de .. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc... Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en oeuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description de l'entreprise : Domaliance Viarmes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 370 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOUS ÊTES... Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE VIARMES , VOUS BÉNÉFICIEZ... * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à coeur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description du poste : Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers de la finance, comptabilité et gestion. Notre division est composée d'une équipe de consultants en recrutements spécialisés. Comptable Général(e) Confirmé(e) - Poste clé au sein de la Finance Vous souhaitez occuper un rôle central dans une équipe Finance et évoluer dans un environnement moderne, digitalisé et en pleine transformation ? Nous recherchons un(e) Comptable Général(e) Confirmé(e) qui interviendra comme véritable bras droit Finance du site et contribuera activement à la fiabilité des données financières ainsi qu'à l'amélioration continue des processus. Vous évoluerez dans un environnement structuré et innovant, intégrant des outils Groupe performants tels que Cegid, Esker (dématérialisation des flux fournisseurs) et Notilus (gestion des notes de frais), tout en participant à des projets d'optimisation et d'automatisation des processus Finance (data, digitalisation, IA). Vos missions Comptabilité & clôtures - Gestion et contrôle de l'ensemble des opérations comptables courantes (banques, ventes, charges, paie Participation active aux clôtures mensuelles et annuelles. - Suivi et réconciliation des comptes intercompagnies. - Contribution aux travaux de révision et échanges avec les Commissaires aux comptes. Reporting & pilotage - Participation à l'élaboration du budget annuel et des forecasts. - Production de reportings financiers fiables à destination de la Direction et du Groupe. - Analyse des écarts et proposition d'actions d'amélioration. Trésorerie - Suivi quotidien des flux de trésorerie. - Réalisation des rapprochements bancaires. - Contribution aux prévisions de trésorerie. Fiscalité & conformité - Production des déclarations fiscales courantes (TVA, taxes Garantie du respect des normes comptables et fiscales. - Amélioration continue & projets - Travail en binôme étroit avec la Responsable Administrative et Financière. - Participation à l'amélioration des outils, process et pratiques comptables. - Contribution aux projets de digitalisation et d'automatisation Finance (data, process, IA). Ce poste constitue une véritable rampe d'accès vers un poste de Responsable Administratif et Financier, selon vos performances et votre évolution au sein du groupe. Ce que mon client propose une rémunération entre 40 et 44ke (selon profil) + intéressement - télétravail à raison de 1 jour par semaine (après validation de la période d'essai) - un RIE, CSE Description du profil Formation Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion. - Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement dans un environnement multisite ou structuré. - Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules, automatisations À l'aise avec les outils digitaux et la dématérialisation (Cegid apprécié Anglais professionnel requis. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe et goût pour l'amélioration continue.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT D'ENTRETIEN 20-25H /SEMAINE (H/F) Nous recherchons un agent de ménage pour locaux professionnels sérieux et motivé. Vos missions : Nettoyage et entretien des surfaces (bureaux, espaces d'accueil, sanitaires) Dépoussiérage et désinfection des points de contact Nettoyage des sols (balayage, aspiration, lavage mécanisé ou manuel) PROFIL : Profil recherché : Rigueur et sens de l'organisation Respect des règles d'hygiène et de sécurité Autonomie et réactivité Une première expérience dans le nettoyage professionnel est appréciée Conditions : Horaires : 5h00 – 21h00 en horaires coupés Matin : 5h00 – 10h00 Soir : 17h00 – 21h00 Interventions sur différents sites (commerces, bureaux, tertiaire) Permis B obligatoire Contrat à temps partiel (évolutif) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D’EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d’entreprise, nous mettons l’humain au cœur de notre mission. 💻Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. 🔎Une vision tournée vers l’avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L’humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. 💪Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l’inclusion et à l’égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l’insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c’est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE   Intégré(e) à une équipe de gestionnaires paie, vous êtes en charge d’un portefeuille d’adhérents, relevant de conventions collectives variées. À ce titre, vos responsabilités incluent : * L’élaboration et la vérification des bulletins de paie * Les déclarations sociales * La gestion des congés payés et des RTT * Le suivi des absences (maladie, maternité, paternité) * La gestion des frais professionnels et des déplacements * Un premier niveau de conseil en droit social : *  Informations sur l’application des conventions collectives * Appui aux adhérents dans la gestion quotidienne de leurs obligations sociales   En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e), vous accompagnez vos adhérents avec professionnalisme, écoute et pédagogie.   Formation Bac +2 minimum (BTS, DUT ou Licence professionnelle en RH, paie ou droit social) Une première expérience en gestion de la paie en cabinet ou entreprise est un atout Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un excellent relationnel Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez évoluer dans un environnement où la relation client est au cœur de votre métier

Description de l'offre: Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Avelin. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Pévèle fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 370 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.