RESPONSABILITÉS : Localisation : La clinique est située à Chaville (92), accessible par le transilien depuis Saint-Lazare ou Montparnasse, le RER C, ainsi que par le bus 171 au départ du pont de Sèvres. Contrat : CDI - 35H par semaine Poste à pourvoir à partir de début septembre 2026. Planning : - Lundi : repos - Mardi : 08h30–12h30 et 14h00–16h30 - Mercredi : 08h30–12h30 et 14h00–19h00 - Jeudi : 08h30–12h30 - Vendredi : 08h30–12h30 et 14h00–19h00 - Samedi : 09h00–13h00 et 14h00–16h30 Accompagnement et intégration : formation en doublon avec l'ASV déjà en poste et période d'intégration encadrée en binôme. Garde : Non Les missions : L'accueil physique et téléphonique, le secrétariat Le conseil client et la vente L'entretien des locaux L'assistance en consultation et chirurgie La gestion des stocks Vous exercez au sein d'une clinique à 100% canine/féline avec très peu de NAC, composée de 3 ASV et de 2 vétérinaires généralistes, dont 2 vétérinaires expérimentées, une ASV très expérimentée et une ASV en contrat de qualification. Domaines de spécialité : dermatologie, médecine féline. Équipe très soudée. Durée des consultations : En moyenne 30 minutes Chirurgies pratiquées : Chirurgies de convenance et de tissus mous L'équipement : 2 salles de consultation, une salle de radiologie, un chenil, un bloc de chirurgie, une salle d'attente et un accueil Horaires d'ouverture de la clinique : 08h30-12h30 et 14h-19h, sauf le samedi jusqu'à 16h30. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une ASV autonome et expérimentée, idéalement avec 2 ans d'expérience minimum, capable d'intervenir sur l'ensemble des missions de la clinique : accueil téléphonique et physique, assistance en consultation et en chirurgie, aide à la contention et gestion du chenil. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre bonne humeur, des qualités essentielles pour évoluer dans une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Rémunération : Convention collective, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle. Formation : Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l'occasion de notre campagne d'entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet. Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation ! Nous sommes pleinement engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, et nous nous engageons à garantir un traitement équitable pour toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous contribuez au déploiement, à l'animation et à l'amélioration continue du système Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement du site. À ce titre, vous veillez à la conformité des produits, à la sécurité alimentaire ainsi qu'au respect des exigences réglementaires et des standards clients. Vos principales missions sont les suivantes : • Participer au pilotage du système de management de la qualité et au maintien des référentiels applicables (HACCP, BRCGS, IFS, ISO 22000). • Contribuer à l'actualisation de l'étude HACCP et du Plan de Maîtrise Sanitaire. • Veiller à l'application des Bonnes Pratiques d'Hygiène (BPH) et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) sur le terrain. • Réaliser des audits internes, des inspections hygiène et des contrôles opérationnels afin de garantir le respect des procédures. • Assurer le suivi des non-conformités, des réclamations clients et des plans d'actions correctifs associés. • Participer aux exercices de traçabilité ainsi qu'à la gestion des procédures de retrait et de rappel produits. • Contribuer à la prévention des risques en matière de santé, sécurité et environnement. • Sensibiliser et accompagner les équipes sur les enjeux qualité, hygiène, sécurité alimentaire et sécurité au travail. • Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs QHSE dans une logique d'amélioration continue. • Participer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et au suivi des actions de prévention. • Contribuer à l'analyse des accidents, incidents et situations à risque, et veiller à la mise en œuvre des actions correctives. • Suivre les indicateurs environnementaux du site (gestion des déchets, consommations d'eau et d'énergie, rejets, nuisances) et participer aux démarches de réduction de l'impact environnemental. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine QHSE, Qualité ou Agroalimentaire, vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel agroalimentaire. Vous maitrisez l'anglais professionnel. Vous maîtrisez les fondamentaux de la sécurité des aliments, notamment les principes HACCP, les Bonnes Pratiques d'Hygiène (BPH), ainsi que les référentiels qualité tels que BRCGS, IFS ou ISO 22000. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre appétence pour le terrain vous permettent d'évoluer efficacement au contact des équipes opérationnelles. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez communiquer, sensibiliser et accompagner les collaborateurs dans l'application des exigences qualité, hygiène et sécurité alimentaire. Processus de recrutement : • Premier échange avec Kim Zwingelstein, consultante en recrutement SKAYL • Deuxième échange en présentiel chez le client

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à l'équipe Paie du siège, vous assurez la production complète et fiable de la paie pour un périmètre d'agences dédiées, ainsi que l'administration courante. Vous intervenez dans un contexte structuré, soumis à des exigences de conformité et d'évolution réglementaire. Vos missions principales : Production de la paie : • Collecter, analyser et contrôler l'ensemble des éléments variables : temps de travail, absences, congés, primes, heures supplémentaires, acomptes, etc. • Préparer, saisir et éditer les bulletins de salaire dans le respect du droit du travail, des conventions collectives et des règles internes. • Garantir la cohérence des données dans le logiciel de paie (ERP). • Gestion multi-sociétés Déclarations sociales & relations institutionnelles : • Établir et transmettre les DSN mensuelles et les déclarations sociales/fiscales associées. • Assurer les échanges avec l'Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance... Gestion administrative du personnel : • Réaliser les formalités d'embauche : DPAE, contrats, avenants, intégration administrative. • Gérer les dossiers de départ : calculs, solde de tout compte, attestations diverses. • Suivre les absences, arrêts de travail, congés, mouvements de personnel. • Élaborer tableaux de bord et indicateurs RH (masse salariale, mouvements, suivi post-paie). Conseil & communication interne : • Répondre aux questions des salariés et managers liées à la paie ou à leurs droits. • Assurer une veille permanente en droit social et actualiser les pratiques. Conditions : Statut : employé, 35h Lieu : au siège du groupe Rémunération : entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel selon profil et expérience PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en comptabilité, gestion, RH ou droit, vous disposez d'une première expérience en paie ou sur un périmètre similaire. Vos atouts pour réussir : • Maîtrise des techniques de paie, de la législation sociale et des outils associés (ERP, pack Office). • Rigueur, sens du détail, organisation, capacité à prioriser et à gérer les échéances. • Respect absolu de la confidentialité, intégrité, sens du service. • Adaptabilité, posture professionnelle, aisance relationnelle et goût du travail d'équipe. • La connaissance de l'outil SILAE est un véritable + Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, exigeant, en pleine expansion, où la dimension humaine et la montée en compétences occupent une place centrale ? Ce poste offre un terrain idéal pour progresser, gagner en expertise et vous inscrire durablement dans un groupe en forte dynamique.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recherchons pour notre client du bassin quimpérois, un Frigoriste (H/F) autonome N2/N3. POSTE : FRIGORISTE (H/F) Vos missions principales sont les suivantes: -Concevoir et installer des équipements frigorifiques adaptés chez les professionnels. -Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes. -Diagnostiquer et réparer les pannes. -Optimiser l'efficacité énergétique des installations. Ce poste nécessitant la conduite d'un véhicule d'entreprise, le permis B est indispensable. Salaire en fonction du niveau et de l'expérience. PROFIL : Vous possédez obligatoirement une première expérience réussie dans ce domaine et vous êtes titulaire de l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact de la clientèle professionnelle, vous êtes une personne ponctuelle et appliquée dans la réalisation de vos tâches. Appréciant le travail en équipe, vous êtes également autonome et vous savez travailler dans le respect des normes de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN AUTO (H/F) Trouver un travail c'est un travail et c'est le nôtre ! Notre agence de Dinan recrute pour l'un de ses clients un mécanicien H/F dans le cadre d'une mission en intérim. Vos missions seront les suivantes : Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidange, filtres, pneus...), Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques, Effectuer les réparations nécessaires, Assurer le contrôle et les essais des véhicules, Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'atelier. PROFIL : Profil recherché : Formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent), Première expérience sur un poste similaire demandé, Autonomie, rigueur et esprit d'équipe, Prévoir des déplacements entre les sites. Vous aimez diagnostiquer, réparer et redonner vie aux véhicules ? Venez faire la différence ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER D'ABATTOIR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. START PEOPLE recrute un ouvrier d'abattoir (H/F) pour l'un de nos clients, coopérative agricole dans la filière palmipèdes. Vos missions, si vous l'acceptez : -Décharger les caisses du camion et les poser sur le tapis -Sortir les canards vivants de la caisse et les accrocher sur la ligne -Effectuer la manutention des caisses de canards -Recharger des caisses propres dans les camions -Ranger son poste de travail Environnement de travail : -Température entre 16 et 18° -Station statique, port de charge -Contact avec animaux vivants Horaires 3h45-14h15 du lundi au vendredi Salaire : 1 801,80 € brut mensuel + prime d'habillage mensuelle + 13e mois au bout de 6 mois de présence PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Start People, agence de recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher l'emploi qu'il vous faut en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People le Puy-en-Velay recrute : un(e) Opérateur machines H/F. Entreprise située sur le bassin du Puy-en-Velay. POSTE : OPERATEUR SUR CN (H/F) Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez en charge de : Exécuter des programmes sur des machines à commandes numériques (table de découpe plasma, traçage, débit). Réaliser des opérations de soudure. Traduire les exigences des plans détaillés des pièces en mesures de production. Effectuer les procédures d'installation et d'étalonnage de l'ensemble des équipements et accessoires nécessaires aux projets. Veiller au respect des procédures machines conformément aux directives de l'entreprise. Lire et interpréter des plans techniques. Inspecter la zone de travail et les machines utilisées avant la fin de chaque quart de travail. Participer activement aux formations techniques et aux séances de sensibilisation à la sécurité. Durée du temps de travail Horaires postés : 2*8 Type de contrat : Intérim sur du long terme PROFIL : Expériences -3 ans d'expérience sur des machines à commandes numériques -Connaissances de l'entretien de machines industrielles -Connaissances en soudure serait un plus Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE COMMERCIAL (H/F) Nous recherchons pour notre client, leader dans le secteur de l'IT, des Gestionnaires commerciaux. Poste basé à Lesquin. Vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille clients (revendeurs, intégrateurs, opérateurs et ESN) - Gestion des contrats et aide au support des usagers, - Saisie des commandes, et gestion des prévisions de ventes hebdomadaires, - Apporter le support nécessaire aux clients sur les délais et les disponibilités des produits, - Relayer les informations commerciale (promotions, offres spéciales) auprès des clients. PROFIL : De formation type bac +2/3 en gestion/commerciale, vous bénéficiez d'une expérience B2B de 2 années ou plus. Vous avez de réelles capacités d'écoute et de négociation et vous êtes animé par le challenge et les nouvelles technologies. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur d'engins avec SPL (H/F) Dans le cadre du développement de l'activité de la société, nous recrutons en CDI Intérimaire un Conducteur d'Engins + SPL (H/F) pour des chantiers situés dans le LOT (46) et alentours. Rattaché(e) au chef de chantier, vous devrez : -Participer à la préparation du chantier et a la remis en état. -Lecture de plans, suivi technique et rédaction des documents de chantier, -Creuser une tranchée, découper des couches de terre , terrassement -Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. -Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier -Conduire sur route les engins -Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin -Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile -Conduite de poids lourds (PL / SPL) PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR QUALITE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un controleur qualité Les missions du poste: -Contrôler la qualité des produits tout au long des fabrications dans le respect des règles d'Hygiène, Sécurité, Environnement et des procédures Qualité en vigueur. Apporter un support opérationnel au Responsable Contrôle. -Contrôler les caractéristiques des produits tout au long des fabrications en utilisant les équipements de laboratoire suivant le respect du plan de contrôle défini -Ranger les échantillons et classer les résultats -Utiliser les équipements de laboratoire dans le respect des règles en place (mode opératoire et règles de sécurité) -Apporter les conseils et instructions au service production notamment en cas de non-conformité en cours de production -Réaliser les opérations de rangement type 5S du laboratoire ainsi que les échantillons de garde Horaires de journée puis poste en horaires du matin PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.