RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable des Achats, vous prenez en charge un portefeuille d' achats indirects à forts enjeux pour l'entreprise. Ce poste vous offre une vision transverse de l'activité, une réelle autonomie ainsi que l'opportunité de contribuer directement à la performance économique et opérationnelle du Groupe. À ce titre, vous intervenez notamment sur les familles suivantes : - Équipements (production, manutention, stockage) - Transport et logistique (routier et maritime, plateformes logistiques, dédouanement) - Infrastructures (travaux et installations liés aux bâtiments et réseaux) Véritable partenaire, vous accompagnez les équipes internes dans leurs projets, challengez les besoins et sécurisez les meilleures conditions d'achats en termes de coûts, qualité, délais et maîtrise des risques contractuels. Vos principales missions : • Vous définissez et déployez la stratégie achats sur votre périmètre, dans une logique de performance durable et d'optimisation des coûts • Vous accompagnez les prescripteurs dans la formalisation de leurs besoins et identifiez les leviers de création de valeur • Vous pilotez les démarches de sourcing, les consultations et les appels d'offres, en recherchant les meilleures solutions fournisseurs • Vous menez les négociations commerciales et contractuelles afin de sécuriser les engagements et maximiser la performance achats • Vous développez et animez un panel fournisseurs fiable, compétitif et en phase avec les enjeux de l'entreprise • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes afin de contribuer à la maîtrise du coût complet et à la réduction des risques • Vous participez à l'amélioration continue des pratiques, des processus et de la performance achats, en accompagnant le changement sur le terrain • Vous assurez le reporting de votre activité ainsi que le suivi budgétaire de votre périmètre PROFIL RECHERCHÉ : • Issu(e) d'une formation supérieure avec une spécialisation achats, vous justifiez d'environ 5 ans d'expérience sur une fonction similaire en achats hors production, idéalement acquise dans un environnement industriel. • Vous disposez de solides compétences en négociation, en gestion de projets achats et en pilotage de fournisseurs, et êtes à l'aise dans des contextes multi-familles et transverses. • Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. • Reconnu(e) pour votre autonomie, votre adaptabilité et votre sens de l'initiative, vous savez conjuguer analyse, pragmatisme et qualité relationnelle. Vous êtes capable de challenger vos interlocuteurs, de fédérer autour de vos projets et de faire avancer les sujets avec efficacité. • Votre sens du résultat, votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants et votre posture de business partner seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Ce que nous offrons : • Poste basé à Thônes, aux pieds des montagnes • Statut Cadre - Forfait 218 jours • Rémunération sur 13 mois • 9,5 jours de RTT • Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 90% • Restaurant d'entreprise • CSE

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) aide-soignant(e) pour le service de Médecine 1 - Pôle UMSMR, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 80%. Missions du service : Accueillir des patients présentant des pathologies variées avec une spécificité de Gériatrie, de Gastrologie Accompagner des personnes en fin de vie et en soins palliatifs. Accompagner des personnes dans le cadre de sevrage. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : - Participer à l'accueil de la personne hospitalisée dans le service - Participer à l'élaboration du Projet de Soins personnalisé et à son évaluation/réajustement : o Transmettre les données concernant les habitudes de vie, l'histoire de vie, l'autonomie o Réaliser l'évaluation des risques et problèmes o Participer à l'évaluation des besoins, leur analyse, à la recherche de moyens et de réponses adaptées - Accompagner la personne hospitalisée dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le cadre de ses compétences et de la conception des soins développée dans le service - Favoriser l'autonomie du patient en aidant celui-ci à découvrir ses ressources personnelles. Stimuler ses capacités dans les actes quotidiens, dans la mesure où son état de santé le permet et en prenant en compte son projet de vie - Assurer une surveillance reposant sur l'observation de l'état cutané, l'équilibre alimentaire, l'élimination, l'évaluation de la douleur ... - Repérer les situations dans lesquelles l'autonomie du patient est limitée et nécessite la mise en place d'une contention - Transmettre les modifications de l'état de santé et du comportement des personnes à l'IDE référente du secteur de soins - Participer à la prévention (escarres, chutes, déshydratation, nutrition, constipation ...) et à l'éducation des patients en matière d'hygiène, de mesures diététiques, de gestion de la continence, de prévention des chutes - Participer au bien-être de la personne, grâce à une attitude d'écoute attentive et évaluer la douleur - Participer aux réunions-concertations pluridisciplinaires : avec l'équipe de soins palliatifs pour l'accompagnement des personnes en fin de vie, avec les intervenants au domicile pour préparer la sortie des patients - Réaliser l'entretien quotidien de l'environnement de la personne soignée et le ménage de la chambre à la sortie. Connaître et appliquer les protocoles d'entretien des locaux, des précautions standard et complémentaires - Encadrer des stagiaires - Participer aux travaux de recherche et aux groupes de travail nécessaires à l'évolution du projet de soins infirmiers et en cohérence avec le projet d'établissement. Possibilité de développer une compétence particulière et de devenir référent ou correspondant : manutention, douleur, gestion des produits pour incontinents, hygiène, soins palliatifs, matériel ... - Mettre à jour ses connaissances en participant aux formations permettant d'évoluer dans sa profession

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un Technicien Frigoriste H/F. Au sein d'une entreprise de froid commercial et d'équipement hôtelier, vous assurerez les missions sur les équipements frigorifiques, de climatisation, de cuisine professionnelle et de buanderie (maintenance, dépannage, chantiers, montage et mise en service). En collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe, le technicien sera amené à réaliser des interventions sur divers sites, ce qui nécessite une grande autonomie et un bon sens de l'organisation. La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions est essentiel, tout comme d'excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les clients. Le rythme de travail est de 35 heures par semaine, avec des interventions programmées pouvant nécessiter de la flexibilité. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, offrant ainsi une occasion idéale pour un technicien frigoriste désireux de s'investir dans une structure où son expertise pourra être pleinement valorisée et où des perspectives d'évolution professionnelle sont envisageables. Pas d'astreinte ni travail le week-end. Voiture de service Pas de grand déplacement. Font-Romeu et alentours Mutuelle de qualité Treizième mois + primes. Salaire selon profil à partir de 2400 euros brut mensuel PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une formation technique en froid de niveau (CAP, BAC PRO, BTS). Votre motivation et vos connaissances techniques (notamment en électrotechnique ou électromécanique) seront déterminantes et primeront sur l'expérience. Mais toute expérience significative de chantier (électricité, électronique, plomberie, maintenance) sera également considérée. Le profil recherché devra faire preuve dune grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes, afin d'intervenir de manière efficace sur les pannes et dysfonctionnements. La rigueur, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont également des qualités indispensables pour évoluer dans ce rôle. Le technicien devra être capable de travailler en équipes, tout en étant en mesure de gérer ses missions de manière indépendante. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des interventions et la rédaction de rapports techniques est un atout non négligeable. Une qualification reconnue dans le domaine de la réfrigération, ainsi que des certificats spécifiques à la manipulation des fluides frigorigènes, seront des éléments fortement valorisés. Enfin, une bonne aisance relationnelle est attendue, car le poste impliquera des interactions régulières avec des clients. Un bon sens du service client et une présentation professionnelle sont essentiels pour représenter lentreprise de manière positive. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la satisfaction des clients par votre expertise en technologie frigorifique, nhésitez pas à postuler pour ce poste stimulant !

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assuré par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. Au sein du service QHSE (Qualité Hygiène Sécurité et Environnement) national d'ITM LAI vous participez au déploiement et suivi des projets RSE pour les bases logistiques alimentaire et les établissements de transport.Pour cela, vos principales missions sont :?Contribuer à la mise en place de la démarche RSE LAI selon la feuille de route définie par la direction.?Participer aux différents groupes de travail avec différentes fonctions : service (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement) QHSE, Ressources Humaines, Technique, Achats .?Formaliser et documenter les actions RSE menées (rédaction de document type procédures, instructions, affiches, guide de bonnes pratiquesp>?Participer au reporting des indicateurs définis dans le cadre de la démarche RSE afin de suivre l'avancement de la démarche.?Être force de proposition sur les différents sujets liés à la RSE et savez assurer une veille sur ces thématiques.Votre tutrice vous accompagnera dans la réalisation de vos missions variées afin de vous aider à acquérir toutes les compétences nécessaires.?Une alternance idéale pour découvrir concrètement les métiers de la RSE. Nous rejoindre en alternance, c'est :Être accompagné(e) par une équipe expérimentée et disponible;Monter progressivement en compétences sur des missions concrètes; Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.Nous proposons également :Un environnement attentif à la qualité de vie au travail et à l'inclusion;Une rémunération sur 13 mois;Des avantages sociaux : mutuelle, dispositifs d'intéressement selon conditions,... Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).https://www.carrieres-mousquetaires.com/node/

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TOURNEUR SUR CN (H/F) Nous recherchons pour un de nos client un TOURNEUR SUR CN (H/F) sur le secteur de SAVERNE. Vos missions : -Réaliser des pièces mécaniques sur machines à commandes numériques (tournage et fraisage). -Lire et interpréter des plans techniques. -Effectuer les réglages nécessaires sur les machines. -Contrôler la qualité des pièces produites en respectant les normes de sécurité et de qualité. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Horaires : 2x8 Salaire et avantages : -Entre 13 et 16€/heure -Diverses primes PROFIL : Vos compétences : -Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en usinage ou équivalent. -Expérience significative en tant que tourneur/fraiseur sur commandes numériques. -Maîtrise des outils de mesure et de contrôle. -Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. -Connaissance des logiciels de programmation CN serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PATISSIER EN RESTAURANT (H/F) Votre agence START PEOPLE recherche pour l'un de ses clients un PATISSIER H/F en CDI dans un restaurant à MARLENHEIM. Vos missions : Réaliser les desserts à la carte, pâtisseries et préparations sucrées Assurer les mises en place pour le service Participer à la création et au renouvellement des desserts avec le Chef Respecter les fiches techniques et les standards de qualité du restaurant Gérer les cuissons, dressages et envois pendant le service Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Participer à la gestion des stocks et au rangement du laboratoire Salaire et avantages: -Rémunération en fonction du profil -Avantages PROFIL : Vos compétences : Formation en pâtisserie (CAP, BEP ou équivalent) Expérience en restauration Créativité, précision et sens du détail Bonne organisation et capacité à travailler en équipe Dynamisme et réactivité pendant les services Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF-GERANT (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Chef gérant H/F : -Où ? Dans un restaurant basé à Caluire(69), de 500 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! -Vos missions : -Piloter la cuisine comme un chef d'orchestre (gestion des équipes, budget, commandes, hygiène, ...) -Préparer des plats qui donnent envie de revenir tous les jours Surprendre, innover et proposer une cuisine maison et de saison -Salaire : 2400 € bruts -Doté(e) d'une expérience en restauration collective et en management, vous alliez passion, dynamisme et sens du challenge. Vous insufflez une énergie positive à vos équipes... tout en régalant les convives au quotidien. PROFIL : -Diplôme en hôtellerie-restauration exigé (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) -Expérience significative en restauration collective -Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP -Compétences en gestion d'équipe et en management -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie -Excellent relationnel et sens du service client Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Monteur/ assembleur (H/F) Vos missions principales: - Lire et interpréter les plans, schémas ou notices techniques - Préparer les pièces nécessaires à l'assemblage - Réaliser le montage et l'assemblage mécanique selon les procédures définies - Assurer la conformité des assemblages - Assurer la manutention des réservoirs et matériels - Déposer des protections bossages et goujons de fixation du capot - Vérifier les équipements démontés et à remonter - Remonter les équipements et des accessoires neufs et vérifier leur assemblage - Etre garant de la conformité du produit entrant et sortant de sa zone d'activité - Alerter son responsable suivant une non-conformité rencontrée Horaires: - du lundi au jeudi: 7h 12h 13h 15h30 - vendredi: 7h 12h PROFIL : Profil recherché: - Lecture et interprétation de plans techniques - Maîtrise des outils d'assemblage (clé dynamométrique, perceuse, tournevis électrique, etc.) - Maîtrise des règles de sécurité - Autonome et réactif face aux imprévus Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GRUTIER (H/F) Votre agence Start People SAVERNE recherche un GRUTIER (H/F) pour l'un de ses clients sur un chantier à SAVERNE : Vos missions : En tant que Grutier, vous serez responsable de : -Manipuler la grue de manière sécurisée et efficace sur les chantiers. -Travail au sol et en cabine -Soulever, déplacer et positionner des charges lourdes en respectant les normes de sécurité en vigueur. -Collaborer avec l'équipe de chantier pour assurer la bonne coordination des tâches. -Effectuer des contrôles réguliers de l'équipement et signaler tout dysfonctionnement. -Respecter les délais et garantir la qualité du travail effectué. Horaires : Variables selon chantier Salaire et avantages : -En fonction du profil -Panier repas -Indemnités de déplacement PROFIL : Vos compétences : -Vous êtes titulaire d'un certificat de compétence à la conduite de grues -Vous avez une expérience significative en tant que grutier -Vous faites preuve de rigueur, de responsabilité et d'un bon sens de l'organisation. -Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative. -Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Comptable (H/F) Comptable Confirmé(e) H/F Bernay (27) Et si votre expertise comptable trouvait enfin un cabinet à sa hauteur ? Vous aimez les dossiers variés, les échanges avec les clients et la technique comptable ne vous fait pas peur ? Vous recherchez un cabinet à taille humaine où votre autonomie, votre rigueur et votre sens du conseil sont réellement valorisés ? Alors cette opportunité est peut-être faite pour vous. Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable implanté sur le secteur de Bernay, recherche un(e) Comptable Confirmé(e) afin de renforcer son équipe. Vos missions • Gestion autonome d'un portefeuille clients composé de TPE et PME • Révision complète des comptes, détection et correction des anomalies • Etablissement des comptes annuels : bilan, compte de résultat et annexes • Elaboration des liasses fiscales et déclarations fiscales complexes • Suivi des obligations fiscales : TVA, IS, CET, CVAE et taxes diverses • Présentation et explication des comptes auprès des clients • Conseil et accompagnement sur les problématiques comptables et fiscales courantes • Encadrement et tutorat des assistants comptables et comptables juniors • Contrôle qualité des dossiers avant transmission au Chef de Mission Ce que nous vous proposons Un cabinet à taille humaine où la proximité et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes Un portefeuille varié offrant des missions techniques et enrichissantes Une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers Une rémunération comprise entre 30 000 € et 37 000 € brut annuel selon votre profil et votre expérience Tickets restaurant – mutuelle- chèque noël – chèque vacances Poste basé à Bernay (27) Vous souhaitez rejoindre une structure où votre expertise est reconnue et où vous pourrez continuer à évoluer ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature ! PROFIL : De formation supérieur en comptabilité type (DCG,DSCG, Licence CCA/Master CCA) Expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable Excellente maîtrise de la comptabilité générale et de la fiscalité des entreprises Autonomie technique sur les dossiers courants et semi-complexes Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, EIC Menu Fédérateur, Agiris DR Web Connaissance de Pennylane, Cegid, Sage ou ACD appréciée Excellent relationnel, sens du conseil et de l'écoute Capacité à accompagner et faire monter en compétences une équipe junior Réactivité, rigueur, respect des délais et des procédures Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.