Encontrar um emprego
Encontra o emprego certo para ti entre milhares de oportunidades disponíveis por toda a Europa. Os resultados da pesquisa são fornecidos pela rede EURES - o Portal Europeu da Mobilidade Profissional.
Dette er NTNU
NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.
På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her.
Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen
NTNU utlyser en doktorgradsstipendiatstilling ved Institutt for historiske fag. Stillingen er tilknyttet NTNUs strategiske satsingsområde Hav og kyst, og forskningsprosjektet «Fjord-Forming: Rethinking, Mapping and Narrating the Long History of Human-Nature Entanglements across Land and Sea.» Forskningsprosjektet undersøker hvordan Trondheimsfjorden historisk sett er blitt formet gjennom gjensidig påvirkning mellom menneskelig aktivitet og natur.
Er du motivert for å ta steget mot en doktorgrad og åpne opp for spennende karrieremuligheter? Som stipendiat hos oss, vil du jobbe for å oppnå din doktorgrad, og samtidig opparbeide deg verdifull erfaring som kvalifiserer til videre karriere innen høyere utdanning og forskning, kultursektoren, næringsliv og forvaltning.
Din nærmeste leder vil være nestleder for forskning.
Om prosjektet
Prosjektet Fjord-Forming undersøker hvordan Trondheimsfjorden som naturmiljø og lokalsamfunn i fjordregionen gjensidig har formet hverandre i et langt historisk perspektiv. Fjord-Forming er et samarbeid mellom forskere ved Det humanistiske fakultet og Vitenskapsmuseet ved NTNU. Målet med prosjektet er ny historisk kunnskap om utviklingen av Trondheimsfjorden i et systemperspektiv og i tillegg demonstrere hvordan historiske data kan identifiseres og systematiseres som bidrag til et felles kunnskapsgrunnlag for fjordsystemet.
Den vitenskapelige aktiviteten i og rundt Trondheimsfjorden har sitt moderne opphav i 1760-årene, da Det Kongelige Norske Videnskabers Selskab (DKNVS) ble etablert. I løpet av 1800-tallet ble museet i Trondhjem en viktig vitenskapelig institusjon med stor vekt på utforskning av fjorden som marint miljø. Etableringen av Trondhjems biologiske stasjon i 1900, anskaffelsen av forskningsfartøy, og senere etablering av universitetsinstitutter og laboratorier skapte et institusjonelt grunnlag for bred vitenskapelig forskningsaktivitet tilknyttet fjordregionen.
Den utlyste stipendiatstillingen har vitenskapshistorie som overordnet tema, med mulige koblinger til miljøhistorie, teknologi- og -kunnskapshistorie. Prosjektet søker å kombinere historiefagets tilnærminger og arbeidsmåter med innsikt fra marinbiologi og naturhistorie. Doktorgradsprosjektet er tenkt som et bidrag til å utforske følgende overordnede forskningsspørsmål: I hvilken grad har vitenskapelig aktivitet historisk sett påvirket Trondheimsfjorden som et system? Og på hvilke måter har fjorden bidratt til å forme vitenskapelige forskningsagendaer? Doktorgradsprosjektet skal bidra til ny, forskningsbasert kunnskap om de vitenskapelige aktivitetene knyttet til den utvidede Trondheimsfjorden innenfor perioden fra 1750-tallet til i dag. Prosjektet skal også bidra ved å vurdere historiske data, og undersøke hvordan det kan inngå i en felles forskningsdatainfrastruktur for fjordens biologiske systemer.
Prosjektet inngår i NTNUs strategiske satsingsområde Hav og kyst som et av flere tverrfaglige prosjekter. Det vil også være kontakt mot andre, beslektede tverrfaglige prosjektaktiviteter hvor Fjord-Formings prosjektgruppe er involvert.
Arbeidsoppgaver
Som stipendiat skal du fullføre doktorgradsutdanningen frem til oppnådd grad. Dette inkluderer blant annet:
- fullføre opplæringsdelen
- gjennomføre forskning av god kvalitet
- akademiske publiseringer og populærvitenskapelig formidling
- delta i forskningsprosjektet Fjord-Formings aktiviteter
- delta i internasjonale aktiviteter som deltagelse på konferanser og/eller forskningsopphold ved utenlandske læresteder
Vær forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i dine arbeidsoppgaver.
Kvalifikasjonskrav
- Du må ha en relevant mastergrad innen historie eller tilsvarende. Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium, der 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå. Masterstudenter kan søke, men mastergraden må være oppnådd og dokumentert innen oppstart i stillingen og senest 15.08.2026.
- Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium, skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.
- Du må oppfylle kravene til opptak på fakultetets doktorgradsprogram
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk/skandinavisk tilsvarende B2 nivå
MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se avsnittet “Om søknaden”.
Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger, Forskrift for gradene philosophiae doctor (ph.d.) og philosophiae doctor i kunstnerisk utviklingsarbeid (ph.d. i kunstnerisk utviklingsarbeid) ved Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU) og Forskrift til universitets- og høyskoleloven for generelle kriterier for stillingen. for generelle kriterier for stillingen.
Ønskede kvalifikasjoner
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk
Personlige egenskaper
For å fullføre en doktorgrad (ph.d.), er det viktig at du er i stand til å:
- Vise nysgjerrighet og en sterk motivasjon for emnet
- arbeide selvstendig
- jobbe strukturert, sette mål og lage planer for å nå dem
- presentere og diskutere din forskning med andre fagpersoner
- engasjere deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger
- arbeide konstruktivt under press eller i møte med motgang
- analysere forskningsdata
- være fleksibel og åpen for å justere plan for prosjektet etter behov
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
- utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
- karriereveiledning og oppfølging underveis i doktorgradsperioden
- åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
- driftsmidler som kan brukes til å gjennomføre prosjektet
- fadderordning som nyansatt ved NTNU
- gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
Du blir ansatt som stipendiat ved NTNU, får du tilgang på ansattgoder.
Mangfold
Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Ved NTNU ønsker vi å øke kvinneandelen i vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling.
Lønn og vilkår
I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønnnormalt være brutto kr 550 800,-pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnentrekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Ansettelsesperioden er 3 år.
For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet innen historie og kulturfag ved Det humanistiske fakultet innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.
Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse.
For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.
Om søknaden
Søknad og vedlegg, inkl. beskrivelse av ditt vitenskapelig arbeid må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk eller engelsk.
Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen (foruten eventuell ettersendelse av dokumentasjon på fullført mastergrad som nevnt tidligere). Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel.
Søknaden må inneholde:
- karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad
- CV
- kopi av masteroppgave.
- prosjektskisse som inneholder forslag til en overordnet beskrivelse av forskningsspørsmål, teoretiske perspektiver, metodologisk design for prosjektet og fremdriftsplan (maksimum 1500 ord/4 sider)
- kort motivasjonsbrev (400 ord/1 side)
- eventuelle publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid
- eventuelle attester
- navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser
Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til eventuell annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr«diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrigdokumentasjon somer nødvendigfinner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.
Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.
Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på nødvendige kvalifikasjoner som utdanning, erfaring, samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatene.
NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco DeclarationonResearch Assessment og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).
Generell informasjon
Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Thomas Brandt, e-post thomas.brandt@ntnu.no.
Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Hege Kissten, e-post hege.kissten@ntnu.no.
Søknadsfrist: 15.06.2026
Ønsket oppstart i stillingen er tidlig i september 2026
For praktisk informasjon om det å jobbe ved NTNU, vennligst se denne siden.
Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet.
Om arbeidsgiveren:
NTNU - kunnskap for en bedre verden
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.
Institutt for historiske fag
Institutt for historiske fag (IHF) underviser, forsker og formidler innen arkeologi, europastudier, historie, klassiske fag og kulturminneforvaltning. De ulike fagområdene dekker emner fra mennesket sitt opphav til vår egen tid.
Instituttet tilbyr studieprogram og enkeltemner på bachelor-, master- og doktorgradsnivå. I samarbeid med Forsvarets høgskole tilbyr vi også et masterprogram i krig og samfunn.
Vi har et aktivt forskningsmiljø, og studenter og ansatte samarbeider om å utvikle undervisning, forskning og formidling av høy kvalitet.
Vil du bidra til å utvikle treningsfysiologisk kunnskap om tilpasset fysisk aktivitet for eldre? PhD-stilling om gåfotball for eldre ved USN.
Vi søker en stipendiat innen helse- og treningsfysiologi/idretts- og bevegelsesvitenskap, til prosjektet Fit for Aging: Walking Football as a Functional Health Promoting Activity for Older Adults .
Om stillingen
Er du interessert i fysisk aktivitet, treningsfysiologi og sunn aldring, og ønsker å forske sammen med faglig dyktige kollegaer med samme interesse? Da kan du bli vår nye kollega. Stipendiatstillingen er tilknyttet Institutt for natur, helse og miljø (INHM), Fakultet for teknologi, naturvitenskap og maritime fag (TNM). Din faglige tilhørighet vil likevel være ved Institutt for friluftsliv, idrett og kroppsøving (IFIK) ved Fakultet for humaniora, idrett og utdanningsvitenskap (HIU). Stillingen er ledig fra 01.10.26, med senest oppstart 01.12.26.
Dette er en utdanningsstilling som gir anledning til faglig utvikling gjennom en forskerutdanning.
Det forutsettes at den som takker ja til stillingen etter tre måneder fra oppstart i stillingen må søke og få innvilget opptak ved fakultetets doktorgradsprogram i økologi.
Doktorgradsprogrammet i økologi omfatter relevante kurs i et omfang som tilsvarer 30 studiepoeng, en avhandling basert på selvstendig forskning, deltakelse i nasjonale og internasjonale forskermiljø, relevant forskningsformidling, prøveforelesning og disputas. Les mer om forskerutdanningen ved USN på våre nettsider.
Stipendiaten ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning.
Din personalleder vil være Jørn Henrik Sønstebø, instituttleder for natur, helse og miljø, og du vil bli tilknyttet forskningsgruppen Health and Exercise in a Lifecourse Perspective (HELP). https://www.usn.no/forskning/forskningsgrupper-og-senter/natur-helse-og-miljo/helse-og-trening-i-et-livslopsperspektiv/
Hovedveileder er førsteamanuensis Eva Maria Støa. Biveiledere er professor Solfrid Bratland-Sanda og førsteamanuensis Jan-Michael Johansen. Det er en forutsetning for ansettelse at du kan være fysisk til stede ved idrettsfysiologisk testlaboratorie ved campus Bø, og at du har førerkort klasse B. Arbeidssted vil være på campus Bø.
Stillingen er internt finansiert ved USN.
Om doktorgradsprosjektet
Den som ansettes vil være tilknyttet forskningsprosjektet Fit for Aging: Walking Football as a Functional Health Promoting Activity for Older Adults, ledet av førsteamanuensis Eva Maria Støa.
Forskningsprosjektet har fokus på hvordan gåfotball som en lavterskel, tilpasset idrettsaktivitet for eldre kan bidra til å fremme fysisk funksjon, helse og mestring hos personer over 60 år. Prosjektet undersøker både fysiske/fysiologiske, funksjonelle, og kognitive aspekter ved deltakelse i gåfotball, og hvordan slik aktivitet kan bidra til å forebygge skrøpelighet og redusert funksjon i en aldrende befolkning. Prosjektet vil anvende standardiserte og validerte testmetoder, og innebærer 1) tverrsnittsstudie (for å kartlegge sentrale mål knyttet til fysisk form, samt fysisk og kognitiv funksjon blant personer som deltar i gåfotball), 2) analyse av akutte fysiologiske responser og bevegelsesmønster under gåfotballøkter, -og 3) intervensjonsstudie for å belyse funksjonelle, fysiologiske og kognitive effekter av gåfotball, som innebærer sentrale mål som fysisk form, muskelstyrke, balanse og gangfunksjon.
Selv om prosjektet har en tverrvitenskapelig forankring, vil stipendiaten sitt fokus handle om treningsfysiologi.
Plikter i stillingen
- Fullføre doktorgradsutdanningen frem til doktorgrad innen ansettelsesperioden
- Utføre forskning av god kvalitet innenfor rammene beskrevet ovenfor
- Bidra til vitenskapelige publikasjoner og formidling nasjonalt og internasjonalt
- Delta aktivt i forskningsgruppen HELP
- Delta på nasjonale og eller internasjonale aktiviteter som f.eks. konferanser (Folkehelsekonferansen, ECSS, HEPA e.l)
- Bidra til det faglige og sosiale miljøet ved arbeidsplassen
Kvalifikasjoner
Alle punkter er krav, med mindre det er spesifisert at det er ønskelige kvalifikasjoner.
- Mastergrad (120 STP) (eller tilsvarende kvalifikasjoner) innen helse- og treningsfysiologi, bevegelses- eller idrettsvitenskap, folkehelsevitenskap med relevant fordypning, eller tilsvarende fagfelt.
- Dokumentert metodekompetanse i kvantitativ metode på masternivå; erfaring med eksperimentelle design, intervensjonsstudier og/eller fysiologiske/lab-baserte målinger.
- Vektet karaktergjennomsnitt på B eller bedre på mastergraden og masteravhandlingen.
- Mastergraden må være oppnådd innen søknadsfrist for stillingen
- Gode kommunikasjonsferdigheter med eldre
- Det er krav om god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- Svært gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig
- Oppfylle de formelle kravene for opptak til USNs doktorgradprogrammer og Fakultet for teknologi, naturvitenskap og maritime fag (TNM) sitt doktorgradsprogram i økologi (https://www.usn.no/forskning/doktorgradsutdanning/okologi/) senest tre måneder etter tiltredelse i stillingen.
Personlige egenskaper
For å fullføre en doktorgrad er det viktig at du kan:
- vise motivasjon for og potensiale for gjennomføring av forskning innenfor fagfeltet fysisk aktivitet, aldring og helse
- jobbe selvstendig, men også delta konstruktivt i teamarbeid
- jobbe strukturert, sette mål og legge planer for å nå dem
- presentere og diskutere forskningen din med andre fagfolk
- engasjere deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger i forskergruppen
- jobbe konstruktivt under press eller i møte med motgang (for eksempel i perioder med krevende datainnsamling)
- vise nysgjerrighet og en sterk motivasjon for faget og prosjektets tematikker
- analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner
- være fleksibel og åpen for å justere planen for prosjektet etter behov
- ha de faglige og personlige kvalifikasjonene til å fullføre doktorgradsutdanningen innenfor ansettelsesperioden
Ved vurdering av søknadene vil det bli lagt særlig vekt på
- Formelle kvalifikasjoner
- Kompetanse og erfaring med ulike målemetoder for fysisk aktivitet og fysisk form
- Relevant kompetanse og erfaring med praktisk arbeid med eldre
- Personlige egenskaper nevnt over
Krav til kompetanse i engelsk
Gode ferdigheter i engelsk er påkrevd i stillingen. Internasjonale søkere må dokumentere dette med gyldig sertifikat fra en av følgende tester. Konkrete karakterkrav er å finne på våre sider English requirement for programmes and subjects taught in English USN
- TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT).
- IELTS – International English Language Testing Service.
- Certificate in Advanced English (CAE) eller Certificate of Proficiency in English (CPE) fra Universitetet i Cambridge
- PTE Academic – Pearson Test of English Academic.
Følgende søkere er fritatt fra ovennevnte krav:
- søkere med ett års fullført universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia, USA
- søkere med fullført mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU-/EØS-land
- søkere som er fritatt basert på HK-dir sin GSU liste
Søkere fra Norge kan bekrefte engelskkompetansen ved å legge ved vitnemål fra videregående
Krav til kompetanse i norsk
Stillingen krever norskferdigheter på nivå C1 eller C2 – høyere akademisk nivå
Vi kan tilby deg
- Forskerutdanning i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
- Karriereveiledning gjennom hele doktorprogrammet, og sammen med deg utarbeider vi en karriereplan som inneholder ferdighetene og kunnskapen du skal tilegne deg
- Et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
- Lønn etter Statens lønnsregulativ som stipendiat (stillingskode 1017) kroner 550 800. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen.
- Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
- medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger
Mangfold
Vi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses.
Vi er opptatt av å respektere hverandres ulikheter, og vil legge til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.
Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.
Generell informasjon
Tilsettingsorganet for stipendiatstillinger (TUS) er ansettende myndighet. Din kompetanse for stillingen vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det sakkyndige utvalget vil vurdere din kompetanse for stillingen med utgangspunkt i dokumentasjonen du har registrert i Jobbnorge.
På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater.
Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Dersom søknaden din vurderes å være i strid med kriteriene i sistnevnte lovverk vil du få denne avslått uten videre vurdering.
Universitetets Retningslinjer for rekrutteringsstillinger ved USN gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som stipendiat.
Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.
Slik søker du
Synes du dette ser interessant ut, og er i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registrerer du minimum en kort søknadstekst, relevant utdanning og arbeidserfaring. I søknadsteksten må du tydeliggjøre din kompetanse og motivasjon for stillingen.
Søknaden må inneholde:
- Attesterte vitnemål av bachelor- og mastergrad (120 STP). Vitnemålene må være på skandinavisk eller engelsk.
- Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Legg ved dokumentasjon på at den er godkjent eventuelt dokumentasjon på at utdanningen er automatisk godkjent. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper; kvitteringen (e-posten) må legges ved. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse
- Forklaring av karaktersystemet for utenlandsk utdanning (vitnemålstillegg hvis tilgjengelig)
- Masteroppgaven. Er denne skrevet i fellesskap må du legge ved en kort redegjørelse om din medvirkning
- Andre relevante attester eller vitnemål
- 2-4 sider søknads- og motivasjonsbrev
- Redegjørelse av og eventuell dokumentasjon på norsk språkferdigheter
- dokumentasjon på norskferdigheter på C1/C2 -nivå etter CEFR-standard. Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Norskferdigheter kan dokumenteres på følgende måter:
- vitnemål fra videregående skole
- vitnemål fra høyere utdanning fullført på et skandinavisk språk
- bestått språktest som dokumenterer norskferdigheter på C1/C2-nivå, for eksempel Norskprøve for innvandrere eller trinn 3-kurs i norsk ved en høyere utdanningsinstitusjon.
- Eventuelle vitenskapelige publikasjoner og liste over disse
- Kontaktinformasjon til inntil tre referanser.
Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i utlysningsteksten.
I vurderingen av hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper.
Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen, må de komprimeres før opplasting.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.
Vi vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.
Om fakultet/institutt
HIU: https://www.usn.no/om-usn/organisering/fakultet/fakultet-for-humaniora-idretts-og-utdanningsvitskap/
TNM: https://www.usn.no/om-usn/organisering/fakultet/fakultet-for-teknologi-naturvitskap-og-maritime-fag/
Om arbeidsgiveren:
USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.
Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring.
Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt.
USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.
Les mer om hvordan det er å jobbe på Universitetet i Sørøst-Norge.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 012026019791 955263107 - Oficina: SEVILLA-TRIANA.
Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
Carnicero en negocio familiar con contrato de 40 horas semanales repartidas en 6 días. Se libra un día a la semana (domingo o lunes) y el horario es de mañana.
El puesto es de apoyo al equipo de carniceros, y las funciones principales son:
* Tareas propias de dependiente/a de carnicería. Buena atención al público.
* Preparación de hamburguesas y montaje de pinchos morunos y otros productos cárnicos.
* Colaborar activamente con los carniceros en las tareas que se precisen.
* Apoyo en la preparación de la carne para el mostrador.
* Limpieza de cuchillos, bandejas y zona de trabajo. Mantenimiento y orden.
* Preparación de la tienda para la venta diaria.
Se requiere:
* Disponibilidad inmediata para el puesto.
* Ganas de trabajar. No se requiere experiencia previa, pero si responsabilidad y buena actitud.
* Imprescindible contar con permiso de residencia y trabajo en vigor conforme a la normativa vigente.
Beneficios:
* Horario de mañana
* Contrato estable
.Para acceder al detalle de la oferta haga click aquÃ