Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Leveransområdet Betalning hanterar de system på Försäkringskassan som säkerställer att utbetalningar når mottagaren i rätt tid. Vår insats är en förutsättning för att det svenska välfärdssystemet ska fungera. Det här är viktigt på riktigt. Vi behöver nu förstärkning till flera av våra team som jobbar med våra betalningssystem. Java, utveckling och agila team Vi jobbar i tätt samarbete mellan IT och verksamhet när vi skapar nya betalsystem och förvaltar våra befintliga. För att komma ännu längre på vår utvecklingsresa behöver vi stärka upp med fler drivna och nytänkande systemutvecklare som vill vara med att påverka och driva förändring. Som systemutvecklare hos oss kommer du att jobba med både back-end och front-end utveckling. Vi arbetar i agila team, där teamen är självorganiserande och självgående. Du förväntas ta dig an olika uppgifter i hela utvecklingskedjan. Dev-Ops är numera en självklar del av teamets vardag. Vi tror på att vi blir bättre när vi arbetar tillsammans och därför präglas vårt arbete av samarbete och dialog. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har relevant arbetslivserfarenhet i rollen som systemutvecklare har erfarenhet av programmering i Java agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet samarbetar effektivt för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av agila arbetssätt (exempelvis SAFe, Scrum eller Kanban) erfarenhet inom front-end utveckling inom exempelvis Vue eller React har erfarenhet av Openshift och Containerteknik har erfarenhet av arbete inom området Continuous Integration/Continuous Deployment (exempelvis Jenkins Pipeline, GitOps, Docker och Kubernetes) har erfarenhet av test och testautomatisering (Cucumber, Cypress) har erfarenhet av att arbeta med kravanalys. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett flertal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Placeringsorter: Sundsvall eller Östersund. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Lars-Olof Svensson, 010-1187123; Jan Wallin 010-1134117; Stefan Bergsten 010-1187196; (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Beatrice Sporre beatrice.sporre@forsakringskassan.se 010-114 47 79; Linnéa Palmkvist, linnea.palmkvist@forsakringskassan.se 010-113 10 46 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Anna-Lena Bahadori Lundgren, Saco-S Mohamed Abu-Torse, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Leveransområdet Betalning hanterar de system på Försäkringskassan som säkerställer att utbetalningar når mottagaren i rätt tid. Vår insats är en förutsättning för att det svenska välfärdssystemet ska fungera. Det här är viktigt på riktigt. Vi behöver nu förstärkning till flera av våra team som jobbar med våra betalningssystem. Java, utveckling och agila team Vi jobbar i tätt samarbete mellan IT och verksamhet när vi skapar nya betalsystem och förvaltar våra befintliga. För att komma ännu längre på vår utvecklingsresa behöver vi stärka upp med fler drivna och nytänkande systemutvecklare som vill vara med att påverka och driva förändring. Som systemutvecklare hos oss kommer du att jobba med både back-end och front-end utveckling. Vi arbetar i agila team, där teamen är självorganiserande och självgående. Du förväntas ta dig an olika uppgifter i hela utvecklingskedjan. Dev-Ops är numera en självklar del av teamets vardag. Vi tror på att vi blir bättre när vi arbetar tillsammans och därför präglas vårt arbete av samarbete och dialog. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har relevant arbetslivserfarenhet i rollen som systemutvecklare har erfarenhet av programmering i Java agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet samarbetar effektivt för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av agila arbetssätt (exempelvis SAFe, Scrum eller Kanban) erfarenhet inom front-end utveckling inom exempelvis Vue eller React har erfarenhet av Openshift och Containerteknik har erfarenhet av arbete inom området Continuous Integration/Continuous Deployment (exempelvis Jenkins Pipeline, GitOps, Docker och Kubernetes) har erfarenhet av test och testautomatisering (Cucumber, Cypress) har erfarenhet av att arbeta med kravanalys. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett flertal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Placeringsorter: Sundsvall eller Östersund. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Lars-Olof Svensson, 010-1187123; Jan Wallin 010-1134117; Stefan Bergsten 010-1187196; (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Beatrice Sporre beatrice.sporre@forsakringskassan.se 010-114 47 79; Linnéa Palmkvist, linnea.palmkvist@forsakringskassan.se 010-113 10 46 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Anna-Lena Bahadori Lundgren, Saco-S Mohamed Abu-Torse, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Anpassad grundskola i Hudiksvall består av årskurs 1-6 och årskurs 7-9 som har sina verksamheter på Västra respektive Östra skolan vilka båda ligger centralt belägna med närhet till naturområden, skidspår, badhus, muséer och alla stadens möjligheter. På hela enheten går nästa läsår ca 60 elever och här arbetar ca 60 personal. På den anpassade grundskolan ges elever som inte bedöms kunna uppnå grundskolans kunskapskrav beroende på intellektuell funktionsnedsättning eller en begåvningsmässig funktionsnedsättning på grund av hjärnskada en utbildning som är anpassad efter varje elevs behov och förutsättningar. Utbildningen motsvarar så långt det är möjligt den utbildning som ges i grundskolan. Den anpassade grundskolan har en egen läroplan som anger mål och riktlinjer samt de grundläggande värden som präglar skolans verksamhet. Där finns även kursplaner och betygskriterier för de ämnen och ämnesområden som utbildningen innehåller. Vi söker nu tre elevassistenter till i första hand årskurs 1-6. Är du intresserad av att arbeta i årskurs 7-9 kan du ange det i din ansökan. Vi tillämpar 3 månaders provanställning. Arbetsuppgifter Som elevassistent i vår verksamhet arbetar du med flera olika elever där du stödjer och handleder dem i den pedagogiska, fysiska och sociala lärmiljön under hela skoldagen och för vissa barn under tiden på fritidshemmet. Du är med i klassrummet, på raster, i matsituationen och i övriga skolaktiviteter. Du arbetar i nära samverkan med lärare, andra elevassistenter och skolans elevhälsoteam. Planering och uppföljning sker dagligen och du deltar även på vissa möten och konferenser. Vissa externa kontakter kan förekomma. Din profil Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av arbete med elever med intellektuell funktionsnedsättning. Vi ser gärna att du har kunskap om tecken som stöd och kommunikation med bilder. Du är van att arbeta självständigt men ser det kollegiala lärandet som en självklar utgångspunkt. Du har lätt att samarbeta, tar stort ansvar och är nyfiken och intresserad av att lära dig det som uppdraget kräver. Du är mån om att skapa en trygg lärandemiljö och arbetar för att eleverna ska bli mer och mer självständiga och utvecklar kunskaper så långt som möjligt. Relevant arbetslivserfarenhet är meriterande. Personlig lämplighet prioriteras, exempelvis utbildning eller arbetslivserfarenhet, samt eventuella meriterande kvalifikationer. Om förvaltningen Vi lär barn att läsa, räkna och upptäcka omvärlden. Här följer vi våra allra yngsta kommuninvånare från förskolan tills de tar studenten från gymnasiet. Genom vår vuxenutbildning kan man lära sig svenska som andraspråk, läsa enstaka kurser eller gå en längre utbildning. Med glädje, engagemang, delaktighet och på vetenskaplig grund vill vi öka kunskap, kreativitet, utveckling och lust att lära. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna känna att de kan, vill och vågar! Tillsammans är vi lärandeförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Funderar du på att flytta hit från en annan ort? Då kan det finnas möjlighet för dig att ansöka om 10 000 kr i flyttbidrag. Läs mer: hudiksvall.se/flyttbidrag Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden. I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Om din ansökan Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs

Uppsalahem är Uppsalas ledande bostadsbolag och har ca 300 engagerade medarbetare som förvaltar vårt bestånd av ca 18 000 lägenheter. Hos oss får du arbeta med något av det som är mest betydelsefullt för människor, deras hem. Enheten Underhåll befinner sig i en spännande utvecklingsfas och förstärker nu verksamheten. Därför söker vi fler medarbetare som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. Ditt uppdrag hos oss Vi söker en Renoveringssamordnare till vår Underhållsenhet. I rollen ansvarar du för att planera, samordna och driva kunddialogen i våra större renoverings- och ombyggnadsprojekt. Du blir en nyckelperson för både hyresgäster och projektorganisation och har ett samlat kundansvar genom hela projektet. Dem flesta av våra projekt genomförs med kvarboende hyresgäster, vilket ställer höga krav på kommunikation, struktur och samordning. Du arbetar nära projektledare, entreprenörer, förvaltare och övriga interna funktioner för att säkerställa att hyresgästerna får rätt information, stöd och förutsättningar före, under och efter projektens genomförande. Rollen innebär ett stort eget ansvar och många kontaktytor där du bidrar till att skapa trygghet, förtroende och en god upplevelse för våra kunder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Vara hyresgästernas huvudsakliga kontaktperson genom hela projektet Planera och genomföra informationsinsatser, medgivandeprocesser och annan kundkommunikation inför projektstart Samordna tillträden, evakueringar och andra hyresgästrelaterade aktiviteter under projektets genomförande Hantera kundärenden samt stödja hyresgäster i frågor kopplade till pågående renoveringar Säkerställa en väl fungerande samverkan mellan hyresgäster, entreprenörer och projektorganisation Bidra till utvecklingen av arbetssätt, rutiner och processer för kundhantering i våra renoveringsprojekt Vem är du? Du trivs i en roll där du får kombinera struktur, planering och samordning med mycket kontakt med människor. Du har lätt för att skapa förtroende, kommunicerar tydligt och är duktig på att bygga relationer. Samtidigt är du trygg i att hantera utmanande situationer och kan möta människor med olika behov och förutsättningar på ett professionellt och respektfullt sätt. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du är van att driva frågor framåt, hålla ihop många aktiviteter samtidigt och skapa ordning även när förutsättningarna förändras. Du arbetar självständigt men trivs också med att samarbeta med andra för att hitta bra lösningar. Underhållsenheten befinner sig i en utvecklingsfas där arbetssätt, roller och processer fortsätter att utvecklas. Därför tror vi att du uppskattar en föränderlig miljö där du får möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling. Vi söker dig som har: Gymnasieexamen inom relevant område Erfarenhet av en samordnande roll med många kontaktytor, där planering, koordinering och uppföljning varit en naturlig del av arbetet Erfarenhet av kundkontakt och kommunikation samt förmåga att uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift Erfarenhet av att självständigt driva och koordinera flera parallella aktiviteter eller uppdrag samtidigt B-körkort Meriterande är erfarenhet från fastighets- eller byggbranschen och att ha arbetat med kvarboende hyresgäster under pågående ROT-projekt. Vi på Uppsalahem På Uppsalahem möts mod, nyfikenhet och stark vilja att göra skillnad. Här arbetar vi tillsammans för att forma framtidens boende - med idéer som vågar utmana och lösningar som gör vardagen bättre för Uppsalabor. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka Uppsalas utveckling tillsammans med engagerade kollegor som är stolta över det vi skapar. Tillsammans arbetar vi för ett levande och hållbart Uppsala där människor kan leva och trivas, idag och i framtiden. Läs mer om oss, vår historia och våra värderingar på www.uppsalahem.se. Här kan du även läsa mer om vilka förmåner vi erbjuder. Om anställningen Omfattning: Heltid Arbetstider: 08.00-17.00 (mån-fre) Anställningsform: Tillsvidareanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Cykelfabriken Nyfiken? Vill du veta mer om tjänsten? Då ska du kontakta Andreas Bergensund, Chef Underhåll, andreas.bergensund@uppsalahem.se. Vi går igenom ansökningarna löpande så rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Vi ser fram emot att höra från dig!

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta som lärare på Vittangi skola i Vittangi. Som lärare arbetar du i nära samarbete med ditt arbetslag, elevhälsoteam och övriga pedagoger på skolan. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevens behov. Du skapar en god samverkan med vårdnadshavare och deltar aktivt i utvecklingsarbetet på skolan. Vi söker en lärare i Ma, No och Teknik årskurs 7-9. Du kommer även att arbeta som mentor. Om Vittangi skola Vittangi skola är en F-9 skola med drygt 100 elever och ligger 78 kilometer sydöst om Kiruna, utmed Torne älv. Alla elever finns i samma skolbyggnad, där även fritidshemmet har sin verksamhet. Skolan har tillgång till sporthall, badhus, elljusspår, skridskobana, bibliotek och närhet till naturen. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga för oss, och vi ser gärna att du: • fungerar bra i samspel med elever och kollegor • är självständig, initiativrik och målinriktad • ser kollegialt lärande som en förutsättning för elevers utveckling • ser fram emot att arbeta tillsammans i team, mot gemensamma mål och fokus på eleverna • har erfarenhet av att ha arbetat som lärare Krav: Lärarlegitimation Vi vill att du bifogar lärarlegitimation och behörighetsförteckning, alt. examensbevis, till din ansökan samt annan information du anser vara viktig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-13 Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Är du en trygg ledare med erfarenhet från myndighetsutövning och handläggning? Då kan det vara dig vi söker till tjänsten som teamchef till Myndighetsenheten i Östersunds kommun! Enheten ansvarar huvudsakligen för myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Myndighetsenheten består av flera yrkesgrupper med bland annat enhetschef, teamchefer, biståndshandläggare, LSS-handläggare, kvalitets- och verksamhetsutvecklare, fysioterapeut, arbetsterapeut och administratörer. Totalt har enheten 37 årsarbetare. Enheten håller till i nyrenoverade kontorslokaler på Sollidenvägen 64B i Östersund där vi arbetar utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Myndighetsenheten arbetar i en särskild sekretesszon i kontorsbyggnaden som inrymmer både öppna kontorslandskap, bokningsbara grupprum för möten och enskilda fokusrum som ska användas för ostört arbete. Ditt nya jobb Som teamchef är du första linjens chef för ett team med cirka 10–12 handläggare. Du ansvarar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö inom ditt team. Tillsammans med teamet arbetar du för att säkerställa god kvalitet och för att nå kommunens mål och uppdrag, med lagstiftning och kvalitetskrav som grund. Du arbetar nära de andra teamcheferna. Arbetet sker främst på uppdrag och delegation från Vård- och omsorgsnämnden. Vårt uppdrag är att ge medborgare som ansöker om stöd en rättssäker handläggning och ett professionellt bemötande – helt enkelt en socialtjänst av god kvalitet. I rollen ingår att coacha och stötta handläggarna i deras arbete med handläggning och bedömning. Du bidrar också aktivt till god samverkan med andra verksamheter och aktörer, både inom och utanför förvaltningen. Du är direkt underställd enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp. Tillsammans med enhetschefen deltar du i ledning och utveckling av Myndighetsenhetens ansvarsområde. Din kompetens Krav Examen från socionomprogrammet eller examen från sociala omsorgsprogrammet Arbetslivserfarenhet som chef med personalansvar Arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning och handläggning B-körkort Meriterande Erfarenhet från arbete inom socialtjänst Vi söker dig Vi söker dig som har ett nära, motiverande och tillitsfullt ledarskap. Du har gott omdöme och kan fatta beslut även i pressade situationer. Som person är du trygg och stabil och kan skilja på det professionella och det personliga. Du behåller lugnet vid stress, är flexibel och anpassar dig lätt till förändrade förutsättningar. En annan förutsättning är att du är uthållig och arbetar målmedvetet för att nå resultat. Du arbetar bra med komplexa frågor och har en god problemlösande analytisk förmåga. Rollen kräver att du samarbetar bra, kommunicerar tydligt, lyssnar aktivt och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en strategisk och erfaren upphandlare. Som upphandlare hos oss arbetar du dels med att ge kommunkoncernen strategiskt och kvalificerat stöd i frågor som rör inköp och upphandling, dels med att självständigt leda egna upphandlingsprojekt avseende ramavtal och större upphandlingar. Upphandlingarna innefattar varor, tjänster, driftentreprenader med mera i olika kategorier och kontraktsformer. Du är ett kvalificerat stöd i upphandlingsfrågor vid enskilda upphandlingar. Du genomför självständigt upphandlingar och ansvarar för upphandlingsprocessen, vilket innebär att du utformar förfrågningsunderlag i dialog med verksamheten, utvärderar och tilldelar, tecknar kontrakt och följer upp avtalet. I rollen ingår att du håller dig uppdaterad när det gäller ny lagstiftning och att du aktivt omvärldsbevakar så att vi tillsammans på avdelningen kan utvecklas och lära nytt. Du är delaktig i utveckling av och arbetar i enlighet med implementerade inköpsprocesser. I tjänsten ingår att delta i utveckling av inköpsprocessen och ett kategoristyrt arbetssätt. I uppdraget samarbetar du med flera intressenter och deltar i olika interna och externa arbets- och referensgrupper. Du arbetar ofta i projektform i nära samarbete med medarbetare från olika delar av verksamheten, där du som upphandlare projektleder exempelvis ramavtalsupphandlingar. En viktig del i avdelningens arbete är att öka dialogen med leverantörer och anbudslämnare, både inför en specifik upphandling och generellt genom exempelvis upphandlingsskola eller andra forum för dialog. Som upphandlare ska du vara intresserad av att utveckla och förbättra dialogen med våra befintliga och potentiella leverantörer. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag och en arbetsplats där du kommer att få ta mycket eget ansvar, samtidigt som stöd finns hos många erfarna och kunniga kollegor. KVALIFIKATIONER Du har en för tjänsten relevant examen inom inköp, ekonomi eller juridik, alternativt har du förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt. Dokumenterad erfarenhet av och kunskaper i kvalificerat inköpsarbete är nödvändiga. Har du dessutom erfarenhet av Lagen om offentlig upphandling (LOU) är det meriterande, liksom erfarenhet av upphandlingar inom bygg och fastighet. God förmåga att uttrycka sig i både tal och skrift i det svenska språket är ett krav. Som person har du lätt för att kommunicera, skapa och utveckla goda relationer. Du är lyhörd, analytisk och strukturerad samt har en god förmåga att se och förstå helheter. Du håller dig uppdaterad inom arbetsområdet, och bidrar till verksamhetens utveckling genom att ta del av kunskaper och erfarenheter samt omsätta dessa i nya arbetssätt. Vi ser gärna att du även har ett stort intresse för och kunskap inom systemstöd för upphandling och andra digitala verktyg. För oss är det lika viktigt att du väljer oss som att vi väljer dig. Under rekryteringsprocessen får du därför möjlighet att ta referens på oss om du vill, genom att ställa frågor till nuvarande eller tidigare medarbetare. På så vis kan du känna dig trygg med att du väljer en arbetsplats som passar dig och att ledarskap, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter möter dina förväntningar. B-körkort är ett krav. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 16 augusti. På grund av semestertider kommer urval och återkoppling att ske först därefter. Har du frågor om tjänsten går det bra att mejla rekryterande chef på Tina.Storbjork@vaxjo.se, så återkommer hon när hon är åter i tjänst. Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vi söker en fysioterapeut för en vikariatsanställning till verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum. Vårt verksamhetsområde kännetecknas av multidisciplinära team, och har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Geriatriken är en sektion inom verksamhetsområdet, och här bedriver vi högspecialiserad geriatrisk vård för den äldre patientgruppen. Geriatriken består av tre slutenvårdsavdelningar samt en minnes- och geriatrikmottagning. Minnes- och geriatrikmottagningen är en geriatrisk öppenvårdsmottagning med tre inriktningar (hem- och dagrehab, minnesmottagning och forskningsmottagning). Vi behöver nu stärka upp vårt team inom hem- och dagrehab. Ditt uppdrag Hem- och dagrehabilitering bedrivs för geriatriska patienter, främst personer med stroke och Parkinsons sjukdom, men även andra multisjuka äldre personer. Arbetet bygger på ett nära samarbete i det multidisciplinära teamet, där du som fysioterapeut har en central roll i rehabiliteringsprocessen. Hemrehabilitering bedrivs efter patientens hemkomst från sjukhusets avdelningar och initieras via remiss, oftast från strokeavdelningen eller rehabiliteringsmedicinska och neurogeriatriska avdelningen. Ett första bedömningsbesök utförs tillsammans med annan profession i teamet, vanligtvis arbetsterapeut eller logoped. Därefter kan en tidsbegränsad rehabiliteringsperiod i patientens hem bli aktuell. Inom dagrehabiliteringen deltar fysioterapeuten vid 3–6-månaders teamuppföljningar efter stroke, samt ansvarar för individuell träning och gruppträning för patienter med stroke. Fysioterapeuten utför även bedömningar och leder gruppträning för patienter med Parkinsons sjukdom. Fysioterapeutens fokus inom såväl hem- som dagrehabiliteringen är framför allt bedömning och rehabilitering av balans-, förflyttnings- och gångförmåga samt att främja fysisk aktivitet. Rehabiliteringen syftar till att förbättra funktions-, aktivitets- och delaktighetsförmåga, utifrån patientens individuella mål. Dina kvalifikationer Du är legitimerad fysioterapeut med intresse för det fysioterapeutiska arbetet inom verksamheter med geriatrisk och neurologisk anknytning. Erfarenhet inom neurologi och/eller geriatrik är meriterande, men även du som nyexaminerad är välkommen att ansöka. B-körkort krävs då resor till patienterna sker med verksamhetens bilar. Din kompetens Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du trivs med att arbeta i team och har god samarbets-och organisationsförmåga. Eftersom arbetet omfattar rehabilitering i patientens hemmiljö behöver du vara flexibel och ha förmåga att göra självständiga bedömningar. Du sätter patientens mål och behov i centrum samt är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Som kollega är du engagerad och positiv och bidrar till en god arbetsmiljö. Vi erbjuder Vi erbjuder ett vikariat?på heltid fram till 261231, med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde i augusti. Som fysioterapeut hos oss ingår du i ett yrkesnätverk på sjukhuset och har möjligheter till vidareutveckling både internt och externt. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Malin Edén, 018-617 28 28 eller sms 072-228 38 56. Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer. Din roll Vi söker nu en Tekniker vart huvudansvar ligger inom ABB-styrsystem. Som Tekniker arbetar du nära både drift och underhåll riktat mot kross & infrakt samt anrikningsverket med fokus på samordning och utveckling ute i verksamheten. Rollen är självständig och varierad, där du driver förbättringsarbete, leder initiativ och säkerställer att arbetet följer våra rutiner, processer och högt ställda säkerhetskrav. Samverkan är en central del av uppdraget – du har många kontaktytor och bidrar till att skapa tydlighet, struktur och framdrift i verksamheten Ditt team Du ingår i ett mindre team med breda uppdrag och har många kontaktytor, både internt och externt. Arbetet är förlagd dagtid. Vi söker ytterligare en kollega till Tekniker inom portar, traverser och hissar samt gallerdurk och räcken - se separat annons. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Arbeta med rapporteringssystem för driftstopp Driva förbättringar i ABB-systemet för operatörer Leda och strukturera arbetsmöten med fokus på driftfrågor Driva mindre projekt kopplade till verksamheten Upprätta dokumentation, handlingsplaner och uppföljning Delta i projekt kopplade till inköp och utveckling av utrustning Säkerställa att ergonomi, arbetsmiljö och säkerhet beaktas Vara närvarande i verksamheten och ha löpande dialog med olika funktioner Ditt bidrag Vi söker dig som arbetar strukturerat och självständigt samt har en god förmåga att driva och följa upp förbättringsarbete. Du är lösningsorienterad och trivs i en roll med många kontaktytor, där samarbete och kommunikation är centrala delar. Vidare har du förmåga att prioritera och arbeta metodiskt även i längre processer. Du bidrar till ett professionellt och tillitsfullt samarbetsklimat samt verkar för en säker, inkluderande och välfungerande arbetsmiljö. Krav: Gymnasieutbildning Erfarenhet och god förståelse för ABB-styrsystem God administrativ förmåga och vana av Officeprogram Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Manuellt B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av inköp av maskiner/utrustning och ett underhållssystem, exempelvis Maximo. Varför arbeta tillsammans med oss På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där omsorg, mod och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen. Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt! Hos oss på Boliden är mångfald och inkludering en drivkraft för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att ligga i framkant i en viktig och spännande bransch. Därför uppmuntrar vi ansökningar från människor med olika bakgrunder och synsätt. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential. Vill du veta mer om rollen? Kontakta rekryterande chef Caroline Tallhed, Caroline.Tallhed@boliden.com. Frågor om ansökan besvaras av vår Talent Acquisition Partner, Amanda Johansson, Amanda.2.Johansson@boliden.com Facklig information får du av Ledarna: ledarna.aitik@boliden.com Unionen: unionen.aitik@boliden.com SACO: saco.aitik@boliden.com Sista ansökningsdag: 9 Augusti 2026 Med anledning av semestertider kan återkoppling dröja. Vid eventuella frågor ber vi dig vänligen att kontakta oss via mejl - vi återkommer så snart vi har möjlighet. Som en del av Bolidens kvalitativa rekryteringsarbete samt systematiska säkerhetsarbete kan bakgrundskontroller komma att ingå i rekryteringsprocessen. Om du är representant för ett rekryterande företag, vänligen avstå från att kontakta oss om denna annons. Vi uppskattar din omtanke.

Fastighetsavdelningen ansvarar för universitetets lokaler, bostäder och tillhörande service. Avdelningen har omkring 90 medarbetare och arbetar med frågor som lokal- och bostadsförsörjning, säkerhet, fysisk arbetsmiljö och olika servicetjänster. Nu söker vi en gruppchef för Bostadsförsörjning. Bostadsgruppen ansvarar för universitetets bostäder för internationella studenter, doktorander och forskare. Verksamheten är en viktig del av universitetets internationalisering och bidrar till att göra Stockholms universitet attraktivt för studenter och forskare från hela världen. Hos oss får du ett varierande uppdrag där du kombinerar operativt ledarskap med verksamhetsutveckling och strategiskt arbete. Mer information om oss finns på: Fastighetsavdelningen. Arbetsuppgifter Som gruppchef leder du en verksamhet med ansvar för universitetets bostadsbestånd om cirka 750 bostäder. Du har personalansvar för en grupp om fem medarbetare och ansvarar för verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du rapporterar till sektionschefen för Lokal- och bostadsförsörjning. Som gruppchef deltar du aktivt i Fastighetsavdelningens chefsforum, där du tillsammans med övriga chefer bidrar till avdelningens utveckling. Rollen innebär många kontaktytor, både internt inom universitetet och externt med fastighetsägare, myndigheter och andra samarbetspartners. Som gruppchef ansvarar du bland annat för att: leda, planera och utveckla gruppens operativa verksamhet utveckla processer och arbetssätt för att möta verksamhetens behov skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och ett engagerat medarbetarskap ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering säkerställa en rättssäker och effektiv handläggning av bostäderna ansvara för uppföljning, omförhandling och nyteckning av hyresavtal utveckla samarbetet med universitetets externa hyresvärdar bidra till universitetets internationaliseringsarbete samverka med övriga verksamheter inom Fastighetsavdelningen och övriga delar av universitetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: minst tre års dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av budget-, verksamhets- och personalansvar erfarenhet av att leda administrativ, serviceinriktad eller fastighetsförvaltande verksamhet god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet från universitet, högskola eller annan statlig myndighet erfarenhet av bostadsförsörjning, fastighetsförvaltning eller hyresadministration erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling kunskap om hyresjuridik, avtalsfrågor eller offentlig upphandling (LOU) erfarenhet av arbete i en internationell miljö. god digital kompetens och vana att arbeta i moderna IT-system. Personliga egenskaper Vi söker en trygg och engagerad ledare som tycker om att utveckla både människor och verksamhet. Du arbetar strukturerat och målinriktat samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad. Du har god analytisk förmåga och kan växla mellan strategiska frågor och operativt arbete när verksamheten kräver det. Eftersom gruppen arbetar med service till internationella studenter och forskare lägger vi stor vikt vid din kommunikativa förmåga, ditt professionella bemötande och din förmåga att skapa goda relationer. Du trivs i samarbete med andra och har lätt för att bygga förtroende, både internt och externt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av sektionschef lokal-och bostadsförsörjning, Jens Dahlman, jens.dahlman@su.se. Observera att under sommarperioden kan återkoppling dröja något. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.