Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : DRAPEUR (H/F) Nous recrutons pour notre client - spécialisé dans la transformation de précision et de fabrication externalisée de produits (type carbone) - un(e) drapeur (H/F) Vos missions : -Conduire les opérations de drapage -Conditionner et contrôler -Collaborer et reporter Infos clés: -Taux horaire : 12€02 -Prime d'équipe : 0.2125€ /HEURE -Prime transport si 10 jours de présence : 25€/mois -Prime panier si horaire d'équipe : 6€30 -Horaire en 2*8 -Mission longue PROFIL : - De formation industrielle et/ou vous justifiez d'une expérience similaire sur machine -Vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se), attentif(ve) au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! cv à envoyer à "Veuillez postuler via le site"êt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l’entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d’appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d’incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d’interventions à l’arrivée de l’équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l’entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement, vous devez être titulaire de l’un des diplômes suivants : Diplôme d’État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d’un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proche Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et le week-end Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël…), ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l’entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d’appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d’incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d’interventions à l’arrivée de l’équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l’entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement, vous devez être titulaire de l’un des diplômes suivants : Diplôme d’État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d’un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proche Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et le week-end Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël…), ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Entreprise indépendante originaire de Bretagne, reconnue pour son expertise en construction dans des projets variés avec une croissance continue, elle intervient sur des opérations de gros œuvre allant du logement aux projets tertiaires et industriels. Avec près de 250 collaborateurs, la structure s'appuie sur des équipes engagées et un ancrage terrain fort pour mener à bien des chantiers techniquement exigeants et en constante évolution. L'entreprise offre un environnement concret, formateur et responsabilisant, où la montée en compétences se fait rapidement par l'action et la diversité des projets. Dans le cadre de son développement, mon client recherche son futur(e) Assistant Chef de Chantier, en CDI. Si vous vous reconnaissez dans ce type d'environnement et souhaitez rejoindre une structure où vous pourrez progresser rapidement, cette opportunité est faite pour vous. Missions : Rattaché(e) à la filière Travaux Gros Œuvre, vous accompagnez le Chef de Chantier dans toutes les phases du projet, de la préparation à la livraison, sur le secteur Ile-de-France. À ce titre, vous intervenez sur : - Préparation du chantier Participation à la mise au point du projet d'exécution (plans d'installation de chantier) Contribution à l'organisation du démarrage (logistique, conditions d'accès, accueil chantier) Appui dans le choix des méthodes et des solutions techniques - Organisation & pilotage Participation à la définition des ressources (humaines, matérielles, organisationnelles) Coordination des équipes selon le planning et les priorités Suivi des sous-traitants et des fournisseurs - Suivi de chantier Contribution à la production des travaux dans le respect des objectifs Suivi de l'avancement, des délais et des coûts Participation à l'élaboration des documents réglementaires (PPSPS, sécurité, etc.) Veille au respect des règles de sécurité et de la législation (accueil, prévention, travail illégal) Le profil recherché : Formation de type BTS Bâtiment ou DUT Génie civil Expérience d'au moins 2 ans sur des missions similaires en gestion de chantier Solides connaissances des techniques de construction et des modes d'exécution Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur Vous appréciez le travail en équipe Bonnes capacités d'analyse et de synthèse Infos pratiques : CDI Statut ETAM 39h/semaine - RTT Prime intéressement / participation PRO BTP Colombes (92) Rémunération : 28,6K€ - 36,4K€ Pourquoi rejoindre cette entreprise ? : Un contexte idéal pour évoluer sur le terrain, gagner en autonomie et construire une vraie trajectoire dans les métiers du chantier.

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Boissise-la-bertrand. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Participer à la dynamique générale de l'établissement ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein (1 ETP) Poste à pourvoir dès que possible; Poste basé à Boissise-la bertrand, seine et marne; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillés ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 25 880EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7,00 EUR/heure travaillée. Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6ème semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, un-e Maçon VRD (H/F) basé-e à Strasbourg. Ce poste, à pourvoir dès le 6 juillet 2026, offre une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure dans le secteur de la construction. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique où votre expertise en maçonnerie sera valorisée. En tant que Maçon VRD, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de travaux de voirie et de réseaux divers. Vous serez responsable de la lecture de plans, de l'application des techniques de maçonnerie, et de l'utilisation d'outils de chantier. Votre connaissance des matériaux sera un atout pour garantir la qualité et la durabilité des ouvrages réalisés. Vous participerez activement à la satisfaction des clients en assurant la précision et l'efficacité des travaux. Ce poste est proposé en contrat intérim de 12 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Vous bénéficierez de nombreux avantages, tels qu'un panier repas, des primes de déplacement, un treizième mois, et une prime de salissure. Ces avantages sont pensés pour améliorer votre quotidien et valoriser votre engagement au sein de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de travailler en équipe. Vous êtes précis-e, adaptable et avez un sens aigu de la résolution de problèmes ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Résolution de problèmes : capacité à trouver des solutions efficaces face aux défis du chantier. - Adaptabilité : aptitude à s'ajuster aux conditions changeantes du site. - Précision : souci du détail pour garantir la qualité des travaux. Compétences techniques - Lecture de plans : interprétation précise des documents techniques pour une exécution sans faille. - Techniques de maçonnerie : maîtrise des méthodes et procédés pour des constructions solides. - Utilisation d'outils de chantier : compétence dans la manipulation des équipements nécessaires. - Connaissance des matériaux : compréhension des propriétés et usages des matériaux pour une application optimale. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un niveau de diplôme inférieur au BAC est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans des projets stimulants et enrichissants.

Description du poste : Filiale française d'un groupe reconnu en Principauté , notre client renforce son équipe travaux sur ses opérations de villas haut-de-gamme. Vous cherchez une structure où vous aurez de l'autonomie , du multisites , du concret , et où vous pourrez rapidement monter en compétences sur un périmètre large ? Vous avez envie d'apprendre, de prendre des responsabilités et de contribuer à des opérations exigeantes, dans un univers où le détail fait toute la différence ? Vous êtes probablement au bon endroit. Votre rôle : Vous rejoignez une entité à taille humaine, agile, impliquée, qui intervient sur des opérations premium côté français : villas de prestige, macro-lots clos-couvert, démolition, terrassement, GO, étanchéité. Des projets techniquement variés, pilotés en mode couteau-suisse. En binôme direct avec votre Responsable d'Exploitation, vous interviendrez sur plusieurs opérations à la fois, avec une vision globale sur vos chantiers. Votre quotidien Préparer, organiser et suivre les travaux sur plusieurs chantiers luxe simultanément Coordonner les équipes, les sous-traitants et gérer les interfaces techniques sur du macro-lots Suivre les coûts, les délais et la qualité, avec une attention particulière au niveau d'exigence attendu sur des villas haut-de-gamme Participer au développement progressif du pôle vers davantage de TCE Assurer le reporting régulier auprès de votre hiérarchie et être force de proposition sur les optimisations techniques et opérationnelles. Description du profil : Nous recherchons un profil entreprenant, polyvalent, curieux, capable de s'investir pleinement dans une structure à taille humaine Vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience en conduite de travaux, idéalement sur de "petits" chantiers orientés luxe ou en environnement multisites Diplômé d'une Ecole d'Ingé dans le domaine de la Construction, c'est votre état d'esprit , votre envie de progresser et votre capacité à prendre des initiatives qui fera la différence Vous aimez toucher à tout, comprendre les sujets de fond, et vous voyez votre rôle comme celui d'un ingénieur couteau-suisse qui résout des problématiques , pas comme un simple pilote d'exécution Vous avez envie d'évoluer vers plus de TCE , plus de responsabilités et plus de vision globale Vous êtes rigoureux, autonome, fiable, et vous avez naturellement envie d'exceller dans votre boulot Vous appréciez les environnements où l'on fait confiance à ses gars, où vous êtes en contact direct avec la direction opérationnelle, et où la montée en compétences est rapide.

AlgoSecure, cabinet de conseil indépendant lyonnais spécialisé en cybersécurité a pour objectif d'élever le niveau de sécurité des SI de ses clients. Notre structure à taille humaine, composée d'une soixantaine d'AlgoSécurieux passionnés, s'inspire des principes de l'entreprise responsabilisante. Société à mission, nous avons inscrit dans nos statuts notre raison d'être : « Contribuer à la sécurité informatique, en favorisant l'humain et le partage de connaissances » ; un engagement que nous poursuivons depuis la création d'AlgoSecure en 2008. Aujourd'hui, chez AlgoSecure, nous avons pour ambition de consolider notre position en tant qu'acteur majeur et indépendant de la cybersécurité à l'échelle nationale, reconnu pour notre expertise et notre savoir-faire. Quatre pôles d'expertise au sein d'AlgoSecure : L'audit : pour les applications Web et mobile, LAN, Red Team, d'infrastructure, systèmes industriels . Le conseil / gouvernance: accompagnement SSI, analyse de risques, accompagnement à la certification ISO 27001, RSSI externalisé, RGPD . La gestion de surface d'attaque externe : surveillance, détection, . La réponse à incidents : levée de doutes, analyse forensique . Descriptif du poste Vous intégrerez une équipe d'architectes réseau, pour contribuer à des projets d'envergure nationale autour des infrastructures LAN/MAN/WAN et sécurité. Vos principales missions : Réaliser des études d'architecture réseau et sécurité Concevoir et faire évoluer les architectures LAN, WAN, Datacenter Gérer l'infrastructure IP (routage, switching, firewalling, accès Internet) Produire la documentation technique : dossiers d'architecture, guides, schémas, procédures Préparer les shopping-lists (switches, routeurs, firewalls, équipements VoIP...) Mener des audits réseau et sécurité Apporter un support expert N3/N4 sur les incidents critiques Contribuer à la qualification des équipements et à la veille technologique Proposer des solutions d'optimisation du service : haute disponibilité, QoS, résilience Vous serez également un point d'appui pour les équipes locales d'exploitation et d'ingénierie, dans une approche collaborative. Environnement technique : LAN / MAN / WAN - niveau CCNP MPLS (VPN L2/L3) Routage : BGP, MP-BGP, OSPF Firewalling : Juniper, Palo Alto, Cisco, Fortinet, CheckPoint Load balancing : F5 BIG-IP Contrôleurs Wi-Fi : Cisco, Huawei Constructeurs : Cisco, HP, Huawei, Juniper Scripting : Python, PowerShell Les + : SD-WAN, SD-LAN, radio (5G) À compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

La Plateforme Proch'Emploi Flandre-Dunkerque recherche pour une entreprise spécialisée en chaudronnerie, tuyauterie et maintenance industrielle un(e) Responsable d'Atelier H/F sur le secteur de Dunkerque. L'entreprise intervient principalement dans les secteurs de la pétrochimie, de la sidérurgie et de l'agroalimentaire, dans le respect des certifications ISO 9001 et MASE. Votre mission Dans le cadre d'un futur départ à la retraite du responsable actuel, l'entreprise souhaite intégrer dès maintenant un profil technique capable d'évoluer progressivement vers cette fonction stratégique. Une période d'accompagnement et de travail en binôme avec le responsable actuel est prévue afin de favoriser une montée en compétences progressive sur l'organisation de l'atelier, les méthodes de fabrication et le management des équipes. Au démarrage, vous pourrez également participer à : - la fabrication en atelier ; - la gestion du matériel et des équipements ; - le suivi du magasin et des approvisionnements ; - la réception des livraisons ; - l'organisation quotidienne de l'activité. Vos principales missions à terme: - Planifier et organiser les fabrications en atelier - Garantir le respect des objectifs qualité, coûts et délais - Manager et accompagner les équipes de production (5 à 20 personnes) - Assurer l'interface avec les chargés d'affaires et les chantiers - Résoudre les problématiques techniques en production - Veiller au respect des règles QSSE et des normes de sécurité - Contrôler la conformité des fabrications et des approvisionnements - Assurer la bonne tenue de l'atelier et des équipements - Participer à l'amélioration continue de l'organisation et des méthodes de travail PROFIL REQUIS BAC OU EQUIVALENT TUYAUTEUR avec expérience 2-5 ans BAC OU EQUIVALENT CHAUDRONNIER avec expérience 2-5 ans L'entreprise recherche avant tout un profil très technique, issu idéalement : - de la chaudronnerie ; - de la tuyauterie industrielle ; - ou de la fabrication industrielle. Vous disposez : - d'une expérience terrain en fabrication ; - d'une bonne lecture de plans et compréhension technique ; - d'un potentiel ou d'une première expérience en management d'équipe ; - d'un bon sens de l'organisation et des priorités. Une connaissance : - du soudage ; - des équipements de manutention ; - de la gestion d'atelier ; - ou des environnements industriels exigeants sera appréciée. Qualités attendues - Rigueur et organisation - Leadership et capacité à fédérer - Réactivité face aux imprévus - Sens des responsabilités - Bon relationnel terrain - Capacité d'adaptation

Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ MONTBÉLIARD , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.