Vacancy Sales Consultant Frontier EU in Nijmegen is looking for a Sales Administrator with 2-3 years of commercial or sales operationns experience. Full-time preferred (36 hours negotiable), start date by agreement. About Frontier EU At Frontier EU, we connect the world with smart, reliable connectivity solutions so businesses are online anytime, anywhere. With our complete focus on Peplink, we provide unmatched expertise across the ent 37 ire Peplink portfolio. We deliver end-to-end support, f 3FC0 rom tailored consultancy to hands-on configurations. Our strength lies in taking the complexity out of connectivity, so our customers can focus fully on growth, innovation, and impact. At Frontier EU, we offer more than just products. We support our customers with a full suite of services: - Training: Peplink Certified Engineer (PCE) and Peplink Sales Specialist (PCSS) trainings, online or on-site. - Rentals: Rental of Peplink equipment for demos, Proof of Concepts (POCs), and temporary deployments. - Consultancy: Development of bespoke Peplink solutions. - Configuration: Configuration of Peplink hardware and software tailored to customer needs. With our international team, you'll work on innovative projects across diverse sectors and visit our offices, trade fairs, and partners throughout Europe and beyond. Loyal to Connectivity-now and in the future. What will you do? In this role, you combine sales operations and administrative support with substantive customer interaction and sales consultancy. You ensure that our commercial processes run smoothly, our systems are well organized and our customers are supported professionally and knowledgeably. You are an important link between Sales, Marketing, Technical Support and Procurement and actively contribute to improving and professionalizing our internal processes. Your responsibilities - Sales administration and process optimization - Manage and optimize sales processes ...

SPECTO Aerospace B.V. logo SPECTO Aerospace B.V. Homepage SPECTO Aerospace B.V. logo SPECTO Aerospace B.V. Homepage SPECTO Aerospace B.V. logo Recruiter - On-site - - Lelystad , Flevoland , Netherlands - €3,000 - €4,000 per month - HR (Aerospace) Are you a recruiter with experience in a technical organization? 24-28 hours | Permanent | SPECTO Aerospace | Amsterdam Lelystad Airport (Lelystad) Then this Recruiter position at SPECTO Aerospace could be for you. SPECTO Aerospace specializes in the repair and processing of metal and composite parts for aircraft and helicopters. From our locations at Amsterdam Lelystad Airport and Hoogerheide, we perform certified work for renowned OEMs, operators, and maintenance companies worldwide. We are an EASA / CAA-UK / FAA / MAA Part-145 and AS9110 certified aircraft maintenance organization where craftsmanship, quality, and reliability are key. Your challenge As a Recruiter, you are responsible for the operational execution of recruitment for both our locations. You ensure vacancies are visible, candidates are properly followed up, and hiring managers are supported in the day-to-day recruitment process. You work closely with the HR Team Lead, the HR team, and hiring managers. You will mainly work from our Lelystad location and, when necessary, be present at our Hoogerheide location, for example for interviews or events. Your tasks and responsibilities - Drafting, publishing, and managing vacancy texts; posting vacancies via job boards (through the ATS) and actively contributing to recruitment campaigns via social media in collaboration with our Marketing & Communications Specialist - Handling and following up on applications via Recruitee, selecting candidates, and conducting first interviews together with the hiring manager - Aligning with the HR Team Lead and hiring managers on profiles, progress, and planning - Representing SPECTO Aerospace at job fairs, internship markets, and ...

What sets us apart is our commitment to developing our hires: we offer a comprehensive two-year training & coaching programme, giving you, as a recruiter, the unique opportunity to witness and support the growth and learning curve of the talents you onboard at our clients. This means you don't just match candidates to roles; you help shape their future and see their progress firsthand. As part of our approach, we don't do standard recruitment. Instead, we act as true talent scouts, seeking out high potentials who can excel in challenging and innovative positions such as Functional- /Data analyst, Project Manager, Data Engineer, AI Engineer, Software Engineer, ... Above all, you're a team player who's motivated by achieving shared goals and matching talent to the right roles. You'll collaborate closely in a people-minded, winning team environment, working side by side with sales, marketing and other colleagues, where we focus on both individual development and collective success. What will you do? - Proactively identify, approach, and attract top (tech) talent through LinkedIn and targeted sourcing strategies, as well as by attending job fairs, networking events, leveraging referrals, ... - Build, maintain, and continuously grow a strong pipeline of candidates for both current and future roles - Conduct interviews via phone, Teams, and in person, creating a positive candidate experience throughout - Assess and qualify candidates based on interviews, CV reviews, ... - Act as the main point of contact for candidates during the hiring process - Collaborate closely with your sales colleagues and hiring managers at our partners to understand role requirements and hiring needs - Manage recruitment administration and keep candidate data accurate and up to date - Contribute to improving hiring processes, employer branding, and sourcing approaches Your skills - A first experience is nice to have, but not essential. If you're eager to lear...

Our client is a well-established player in the meat industry with production sites in Mechelen, Lebbeke and Temse. The company supplies high-quality beef and pork to the national market and is known for its strong commitment to quality and food safety.

As a Sales Export Manager, you will have the opportunity to build a completely new business unit focused on export to Europe and Asia. You will be supported by experienced colleagues and will be given significant responsibility and room to take initiative.

Your responsibilities

• Identify and approach potential partners and key accounts
• Build long-term relationships and expand the client portfolio
• Implement commercial action plans in line with the company’s strategy
• Collect and analyze market information to detect opportunities
• Represent the company at international trade fairs and conferences
• Travel regularly to your assigned regions
• Work mainly from the headquarters located in Temse

REF : MEC

• You have at least 5 years of international B2B commercial experience in the food industry. Affinity with the meat sector is considered an asset.
• You are a strong communicator, able to handle pressure and make decisions.
• You think strategically, negotiate effectively, and work independently.
• You are entrepreneurial and able to translate opportunities into concrete actions.
• You are fluent in English and French. Knowledge of Spanish or German is a plus.

You join a growing start up in its exciting international development phase. Focusing on the European market, your mission is on one hand to maintain an existing portfolio of clients, on the other hand to keep on developing new distribution channels in European countries.

Client Details

Our client is a start up in the children toy industry already present in more than 20 countries. And it's only the beginning! With an entrepreneurial team of around 15 people located near Nivelles, sky is the limit. That's why today they are looking for their next commercial person with a driven spirit.

Description

• You work mostly from the office, but for sure be present in several events each year such as fairs and also visit your main clients occasionally in different European countries
• You take over an existing portfolio of distributors in Europe: you reach out to connect with them, insure a highly qualitative follow up, select the best items for their customer base, follow up on orders, work on forecast, etc.
• You build a map for new markets with potential to prospect and get in touch with local distributors to reach independent stores, concept stores, toy stores, etc. and build long term partnerships
• You report to the Export Manager.

• An excellent level of English
• Ideally you also speak Spanish or an Asian language
• You have a degree in a relevant field (Business, Economics, etc.) or a relevant experience
• Most importantly: you are a driven person, goal oriented, autonomous, hands-on, proactive. A real entrepreneur!

Vermögenskundenberater (m/w/d) Filiale Pfaffenhofen Allgemeine Informationen Job ID 64422 Funktionsbereich Retail Banking Sales Besetzungsdatum 01.03.2026 Vertragsart Permanent Arbeitszeitmodell Part-time Standort(e) Pfaffenhofen a.d.Ilm | Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen – Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit – sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil von uns – Sei du selbst und wachse mit uns. In der Privatkunden Bank – Commercial Banking bieten wir den Kund:innen als Omnikanalbank einen zeitgemäßen Mix aus Filialen, Online-Filialen, Online- und Mobile-Banking sowie Video- und Telefonberatung. Wir beraten in einem modernen Umfeld ganzheitlich und bedarfsgerecht mit einem breiten Spektrum an Lösungsmöglichkeiten für jede Lebenssituation unserer Kund:innen. Eine Vielzahl von Auszeichnungen belegen unsere Beratungskompetenz und die Qualität unserer Produkte. Als Vermögenskundenberater (m/w/d) bist Du verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und Beratung von vermögenden Privatkund:innen. Dabei berichtest Du an den Filial- bzw. Filialverbundleiter (m/w/d). Anstellungsart: Teilzeit 50% Das erwartet Dich bei uns Du willst nicht nur beraten, sondern begeistern? Bei uns bist Du die erste Anlaufstelle für vermögende Privatkund:innen und ihre Familien – bis zu einem Vermögen von 1 Mio. Euro. Dein Einfluss zählt: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für die Betreuung und Akquisition dieser anspruchsvollen Kund:innen, baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickelst individuelle Strategien. 360°-Beratung: Du analysierst umfassend die Bedürfnisse Deiner Kund:innen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen. Das Angebot unserer Kooperationspartner Allianz, Wüstenrot, Wealthcap und PlanetHome ergänzt Deine Beratung. Wachstum durch Netzwerk: Du gewinnst Neukund:innen aktiv und nutzt Empfehlungsmanagement als Erfolgsfaktor Teamwork – zusammen mehr erreichen! Bei speziellen Anforderungen bindest Du unsere Expert:innen ein – gemeinsam liefern wir die beste Lösung. Regulatorik? Klar! Du setzt alle Vorgaben sicher um und sorgst für Vertrauen. Das bringst Du mit Ausbildung & Know-how: Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein vergleichbares Studium – idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation. Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Beratungspraxis mit gehobenen Privatkund:innen. Beratungstalent: Du überzeugst mit hoher Akquisitionskompetenz und außergewöhnlichem Verhandlungsgeschick. Regulatorik: Sachkunde und Zuverlässigkeit gem. §87 WpHG bringst Du mit. Marktverständnis & Analyse: Du erkennst Chancen, denkst strategisch und stärkst das regionale Image der Bank. Souveränes Auftreten: Hohe Serviceorientierung und verbindliche Kommunikation sind Deine Stärke. Persönlichkeit: Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist zeichnen Dich aus. Das bieten wir Dir #JoinOurTeam - Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Teil unseres Teams. #BalanceKidsAndCareer - Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinen Sie Kinder und Karriere. #EnjoyTheBest - Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei. #EmpowerCommunitiesToProgress - Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Beantrage Sonderurlaub und engagiere auch Du Dich in einem unserer Projekte wie dem Employee-Volunteering-Programm „Ehrensache!" oder „Wir für die Region". #UnlockYourPotential - Bei uns gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell: Kurse an renommierten Universitäten wie Harvard oder dem MIT sind dabei nur eine von vielen Möglichkeiten. Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive. #CareNowForLater - Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand. #DontStopMoving - Nutze die Flexibilität von Wellhub. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem Job-Fahrräder und Job-Tickets innerhalb Ihres öffentlichen Nahverkehrs. #EnjoyMonetaryBenefits - Du erhältst eine attraktive Vergütung mit 13 fixen Monatsgehältern sowie einem Leistungsbonus und vermögenswirksamen Leistungen. Du profitierst von Mitarbeiterkonditionen bei Bankgeschäften, dem Vorteilsprogramm HVB Value und zusätzlichen Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Bausparen bei unseren Kooperationspartnern Allianz und Wüstenrot. Du bekommst entweder einen Essenszuschuss in Form von Menüschecks oder vergünstigte Mahlzeiten an Bankstandorten mit Mitarbeitercasinos. Die UniCredit ist auf drei zentralen Werten aufgebaut: Integrity, Ownership und Caring. Diese authentisch zu leben bedeutet, das Richtige für unsere Kolleg:innen, Kund:innen und die Gesellschaft zu tun. Wir sind eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit und fördern individuelles und gesellschaftliches Wachstum, indem wir unsere Stakeholder dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten – immer mit Blick auf unsere Umwelt. Dementsprechend lautet unser Unternehmenszweck oder Purpose – „Empowering Communities to Progress” – nicht nur durch unsere vielfältigen Produkte und Services, sondern genauso durch unsere Investitionen. Dabei ist unser Ziel stets, eine nachhaltigere Zukunft für unsere Gemeinschaften zu schaffen und das finanzielle Wohlergehen aller zu stärken. Darüber hinaus tragen wir aktiv zur Bewältigung der Klima- und Umweltkrise bei, indem wir unseren eigenen ökologischen Fußabdruck minimieren und unseren Kund:innen sowie der Gesellschaft dabei helfen, dasselbe zu tun. Unsere Mitarbeiter:innen sind entscheidend für den Erfolg unseres Purpose. Sie sind die treibende Kraft für die positive Wirkung, die wir in unseren Gemeinschaften erzielen. Werde Teil der UniCredit und damit eines internationalen, inklusiven und vielfältigen Teams, das auf „Gedankenvielfalt” setzt, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund. Wir unterstützen Dich durch eine gemeinschaftliche Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, Entwicklungsprogramme sowie Flexibilität dabei, Dein volles Potenzial sowohl persönlich als auch beruflich zu entfalten. Denn wir sind davon überzeugt, dass wir für unsere Kund:innen nur dann den bestmöglichen Beitrag leisten können, wenn wir auch unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich dabei unterstützen. Erfahre mehr über unsere Kultur, unseren Purpose sowie unsere ESG-Prinzipien. Bewerben

Vermögenskundenberater (m/w/d) - Privatkundenbank Filiale Lohhof, Unterschleißheim bei München Allgemeine Informationen Job ID 49091 Funktionsbereich Retail Banking Sales Besetzungsdatum 01.01.2026 Vertragsart Permanent Arbeitszeitmodell Full-time/Part-time Standort(e) Unterschleissheim | Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen – Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit – sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil von uns – Sei du selbst und wachse mit uns. In der Privatkunden Bank – Commercial Banking bieten wir den Kund:innen als Omnikanalbank einen zeitgemäßen Mix aus Filialen, Online-Filialen, Online- und Mobile-Banking sowie Video- und Telefonberatung. Wir beraten in einem modernen Umfeld ganzheitlich und bedarfsgerecht mit einem breiten Spektrum an Lösungsmöglichkeiten für jede Lebenssituation unserer Kund:innen. Eine Vielzahl von Auszeichnungen belegen unsere Beratungskompetenz und die Qualität unserer Produkte. Als Vermögenskundenberater (m/w/d) bist Du verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und Beratung von vermögenden Privatkund:innen. Dabei berichtest Du an den Filial- bzw. Filialverbundleiter (m/w/d). Anstellungsart: Voll- oder Teilzeit möglich Das erwartet Dich bei uns Du willst nicht nur beraten, sondern begeistern? Bei uns bist Du die erste Anlaufstelle für vermögende Privatkund:innen und ihre Familien – bis zu einem Vermögen von 1 Mio. Euro. Dein Einfluss zählt: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für die Betreuung und Akquisition dieser anspruchsvollen Kund:innen, baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickelst individuelle Strategien. 360°-Beratung: Du analysierst umfassend die Bedürfnisse Deiner Kund:innen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen. Das Angebot unserer Kooperationspartner Allianz, Wüstenrot, Wealthcap und PlanetHome ergänzt Deine Beratung. Wachstum durch Netzwerk: Du gewinnst Neukund:innen aktiv und nutzt Empfehlungsmanagement als Erfolgsfaktor Teamwork – zusammen mehr erreichen! Bei speziellen Anforderungen bindest Du unsere Expert:innen ein – gemeinsam liefern wir die beste Lösung. Regulatorik? Klar! Du setzt alle Vorgaben sicher um und sorgst für Vertrauen. Das bringst Du mit Ausbildung & Know-how: Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein vergleichbares Studium – idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation. Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Beratungspraxis mit gehobenen Privatkund:innen. Beratungstalent: Du überzeugst mit hoher Akquisitionskompetenz und außergewöhnlichem Verhandlungsgeschick. Regulatorik: Sachkunde und Zuverlässigkeit gem. §87 WpHG bringst Du mit. Marktverständnis & Analyse: Du erkennst Chancen, denkst strategisch und stärkst das regionale Image der Bank. Souveränes Auftreten: Hohe Serviceorientierung und verbindliche Kommunikation sind Deine Stärke. Persönlichkeit: Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist zeichnen Dich aus. Das bieten wir Dir #JoinOurTeam - Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Teil unseres Teams. #BalanceKidsAndCareer - Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinen Sie Kinder und Karriere. #EnjoyTheBest - Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei. #EmpowerCommunitiesToProgress - Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Beantrage Sonderurlaub und engagiere auch Du Dich in einem unserer Projekte wie dem Employee-Volunteering-Programm „Ehrensache!" oder „Wir für die Region". #UnlockYourPotential - Bei uns gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell: Kurse an renommierten Universitäten wie Harvard oder dem MIT sind dabei nur eine von vielen Möglichkeiten. Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive. #CareNowForLater - Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand. #DontStopMoving - Nutze die Flexibilität von Wellhub. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem Job-Fahrräder und Job-Tickets innerhalb Ihres öffentlichen Nahverkehrs. #EnjoyMonetaryBenefits - Du erhältst eine attraktive Vergütung mit 13 fixen Monatsgehältern sowie einem Leistungsbonus und vermögenswirksamen Leistungen. Du profitierst von Mitarbeiterkonditionen bei Bankgeschäften, dem Vorteilsprogramm HVB Value und zusätzlichen Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Bausparen bei unseren Kooperationspartnern Allianz und Wüstenrot. Du bekommst entweder einen Essenszuschuss in Form von Menüschecks oder vergünstigte Mahlzeiten an Bankstandorten mit Mitarbeitercasinos. Die UniCredit ist auf drei zentralen Werten aufgebaut: Integrity, Ownership und Caring. Diese authentisch zu leben bedeutet, das Richtige für unsere Kolleg:innen, Kund:innen und die Gesellschaft zu tun. Wir sind eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit und fördern individuelles und gesellschaftliches Wachstum, indem wir unsere Stakeholder dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten – immer mit Blick auf unsere Umwelt. Dementsprechend lautet unser Unternehmenszweck oder Purpose – „Empowering Communities to Progress” – nicht nur durch unsere vielfältigen Produkte und Services, sondern genauso durch unsere Investitionen. Dabei ist unser Ziel stets, eine nachhaltigere Zukunft für unsere Gemeinschaften zu schaffen und das finanzielle Wohlergehen aller zu stärken. Darüber hinaus tragen wir aktiv zur Bewältigung der Klima- und Umweltkrise bei, indem wir unseren eigenen ökologischen Fußabdruck minimieren und unseren Kund:innen sowie der Gesellschaft dabei helfen, dasselbe zu tun. Unsere Mitarbeiter:innen sind entscheidend für den Erfolg unseres Purpose. Sie sind die treibende Kraft für die positive Wirkung, die wir in unseren Gemeinschaften erzielen. Werde Teil der UniCredit und damit eines internationalen, inklusiven und vielfältigen Teams, das auf „Gedankenvielfalt” setzt, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund. Wir unterstützen Dich durch eine gemeinschaftliche Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, Entwicklungsprogramme sowie Flexibilität dabei, Dein volles Potenzial sowohl persönlich als auch beruflich zu entfalten. Denn wir sind davon überzeugt, dass wir für unsere Kund:innen nur dann den bestmöglichen Beitrag leisten können, wenn wir auch unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich dabei unterstützen. Erfahre mehr über unsere Kultur, unseren Purpose sowie unsere ESG-Prinzipien. Bewerben

Vermögenskundenberater (m/w/d) - Privatkundenbank Filiale Landshut Allgemeine Informationen Job ID 57792 Funktionsbereich Retail Banking Sales Besetzungsdatum 01.01.2026 Vertragsart Permanent Arbeitszeitmodell Full-time/Part-time Standort(e) Landshut | Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen – Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit – sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil von uns – Sei du selbst und wachse mit uns. In der Privatkunden Bank – Commercial Banking bieten wir den Kund:innen als Omnikanalbank einen zeitgemäßen Mix aus Filialen, Online-Filialen, Online- und Mobile-Banking sowie Video- und Telefonberatung. Wir beraten in einem modernen Umfeld ganzheitlich und bedarfsgerecht mit einem breiten Spektrum an Lösungsmöglichkeiten für jede Lebenssituation unserer Kund:innen. Eine Vielzahl von Auszeichnungen belegen unsere Beratungskompetenz und die Qualität unserer Produkte. Als Vermögenskundenberater (m/w/d) bist Du verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und Beratung von vermögenden Privatkund:innen. Dabei berichtest Du an den Filial- bzw. Filialverbundleiter (m/w/d). Anstellungsart: Voll- oder Teilzeit möglich Das erwartet Dich bei uns Du willst nicht nur beraten, sondern begeistern? Bei uns bist Du die erste Anlaufstelle für vermögende Privatkund:innen und ihre Familien – bis zu einem Vermögen von 1 Mio. Euro. Dein Einfluss zählt: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für die Betreuung und Akquisition dieser anspruchsvollen Kund:innen, baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickelst individuelle Strategien. 360°-Beratung: Du analysierst umfassend die Bedürfnisse Deiner Kund:innen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen. Das Angebot unserer Kooperationspartner Allianz, Wüstenrot, Wealthcap und PlanetHome ergänzt Deine Beratung. Wachstum durch Netzwerk: Du gewinnst Neukund:innen aktiv und nutzt Empfehlungsmanagement als Erfolgsfaktor Teamwork – zusammen mehr erreichen! Bei speziellen Anforderungen bindest Du unsere Expert:innen ein – gemeinsam liefern wir die beste Lösung. Regulatorik? Klar! Du setzt alle Vorgaben sicher um und sorgst für Vertrauen. Das bringst Du mit Ausbildung & Know-how: Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein vergleichbares Studium – idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation. Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Beratungspraxis mit gehobenen Privatkund:innen. Beratungstalent: Du überzeugst mit hoher Akquisitionskompetenz und außergewöhnlichem Verhandlungsgeschick. Regulatorik: Sachkunde und Zuverlässigkeit gem. §87 WpHG bringst Du mit. Marktverständnis & Analyse: Du erkennst Chancen, denkst strategisch und stärkst das regionale Image der Bank. Souveränes Auftreten: Hohe Serviceorientierung und verbindliche Kommunikation sind Deine Stärke. Persönlichkeit: Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist zeichnen Dich aus. Das bieten wir Dir #JoinOurTeam - Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Teil unseres Teams. #BalanceKidsAndCareer - Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinen Sie Kinder und Karriere. #EnjoyTheBest - Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei. #EmpowerCommunitiesToProgress - Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Beantrage Sonderurlaub und engagiere auch Du Dich in einem unserer Projekte wie dem Employee-Volunteering-Programm „Ehrensache!" oder „Wir für die Region". #UnlockYourPotential - Bei uns gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell: Kurse an renommierten Universitäten wie Harvard oder dem MIT sind dabei nur eine von vielen Möglichkeiten. Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive. #CareNowForLater - Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand. #DontStopMoving - Nutze die Flexibilität von Wellhub. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem Job-Fahrräder und Job-Tickets innerhalb Ihres öffentlichen Nahverkehrs. #EnjoyMonetaryBenefits - Du erhältst eine attraktive Vergütung mit 13 fixen Monatsgehältern sowie einem Leistungsbonus und vermögenswirksamen Leistungen. Du profitierst von Mitarbeiterkonditionen bei Bankgeschäften, dem Vorteilsprogramm HVB Value und zusätzlichen Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Bausparen bei unseren Kooperationspartnern Allianz und Wüstenrot. Du bekommst entweder einen Essenszuschuss in Form von Menüschecks oder vergünstigte Mahlzeiten an Bankstandorten mit Mitarbeitercasinos. Die UniCredit ist auf drei zentralen Werten aufgebaut: Integrity, Ownership und Caring. Diese authentisch zu leben bedeutet, das Richtige für unsere Kolleg:innen, Kund:innen und die Gesellschaft zu tun. Wir sind eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit und fördern individuelles und gesellschaftliches Wachstum, indem wir unsere Stakeholder dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten – immer mit Blick auf unsere Umwelt. Dementsprechend lautet unser Unternehmenszweck oder Purpose – „Empowering Communities to Progress” – nicht nur durch unsere vielfältigen Produkte und Services, sondern genauso durch unsere Investitionen. Dabei ist unser Ziel stets, eine nachhaltigere Zukunft für unsere Gemeinschaften zu schaffen und das finanzielle Wohlergehen aller zu stärken. Darüber hinaus tragen wir aktiv zur Bewältigung der Klima- und Umweltkrise bei, indem wir unseren eigenen ökologischen Fußabdruck minimieren und unseren Kund:innen sowie der Gesellschaft dabei helfen, dasselbe zu tun. Unsere Mitarbeiter:innen sind entscheidend für den Erfolg unseres Purpose. Sie sind die treibende Kraft für die positive Wirkung, die wir in unseren Gemeinschaften erzielen. Werde Teil der UniCredit und damit eines internationalen, inklusiven und vielfältigen Teams, das auf „Gedankenvielfalt” setzt, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund. Wir unterstützen Dich durch eine gemeinschaftliche Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, Entwicklungsprogramme sowie Flexibilität dabei, Dein volles Potenzial sowohl persönlich als auch beruflich zu entfalten. Denn wir sind davon überzeugt, dass wir für unsere Kund:innen nur dann den bestmöglichen Beitrag leisten können, wenn wir auch unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich dabei unterstützen. Erfahre mehr über unsere Kultur, unseren Purpose sowie unsere ESG-Prinzipien. Bewerben

Willkommen bei Bosch Rexroth Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld. Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place." Wir bei der Bosch Rexroth AG freuen uns auf eingehende Bewerbungen, um gemeinsam etwas zu bewegen. Job Description Your tasks: - Help us shape our employer brand and make Bosch Rexroth visible on your campus. Your ideas and commitment will contribute to strengthening our brand and attracting the best talent to our company. - Get creative and bring your ideas to life in university marketing! You will assist us in developing and implementing innovative marketing activities that excite our target audience. - Become an important part of our team! You will support and promote exciting events from Bosch Rexroth and work closely with other university scouts. Be our face at career fairs and serve as a contact person for interested students. What we offer you: - Flexibility: Design your working hours to perfectly fit your studies - Practical experience: Gain valuable insights into university marketing and expand your network. - Team: Work in a dynamic and supportive team that values and encourages your ideas. Qualifications - Education: You are studying Mechanical Engineering, Computer Science, Electrical Engineering, Industrial Engineering, or a comparable program at one of the following universities: RWTH Aachen, TH Aschaffenburg, Uni Stuttgart, TH Ulm, THWS. - Enthusiasm: You bring creative ideas and have an interest in marketing and communication - Personality: You are communicative, flexible, reliable, and enjoy working with others - Know-how: You are proficient in using common MS Office applications - Languages: Very good German and English skills. Additional Information Working hours: up to 20 hours per month. Diversity and inclusion are not just trends for us but are firmly anchored in our corporate culture. Therefore, we welcome all applications, regardless of gender, age, disability, religion, ethnic origin or sexual identity.

Junior/Senior IT Auditor - IT Risk From January 2026 - French & English Speaking Working place: Company office, client offices, homeworking, satellite offices Contract type: Permanent contract Working time: Full time Location: Luxembourg Hamm / Client offices. Ready to start your career? Grant Thornton Luxembourg is currently seeking a Junior/Senior IT Auditor - IT Risk from January 2026. A first working experience with Grant Thornton is an effective opportunity to develop your potential in a human-sized company with a young and dynamic team. It is an operational experience and a springboard for your future career! For us, you are a strength, your experience is a real added-value and places you as a key element in the realisation of our Internal Audit department ambitions. Main mission As an IT auditor/IT risk advisor, you will be responsible for delivering a full range of IT audits. Your responsibilities include planning, directing, and completing IT internal audits, IT process control reviews, IT risk assessments, other internal control activities (e.g. ISAE3402, ISAE300 etc.), and external audit support; You will help developing and supervising staff and assist in client management and practice development activities. Main responsibilities • Work both autonomously and as part of a team to deliver high quality IT audit and IT risk assignments; • Help to implement performance improvement opportunities by applying IT frameworks (COBIT; ISO27K; ITIL; etc); • Assist senior management on proposals and business development activities; • Evaluate and test client-related IT controls and identify areas of risk; • Apply current knowledge of IT trends and systems processes to identify security and risk management issues, as well as other opportunities for overall process improvement; • Contribute to deliver high quality reports to senior management and audit committees, including reporting to the regulator (CSSF). Main requirements • Bachelor or Master degree in Business or in Information Technology (ideally with audit specialisation); • From 1 to 5 years of progressive experience delivering internal IT audit services; • Fluent in French and English (any other language is considered an asset); • Information Security experience or information security training is required; • Other areas of expertise such as access control software, security architecture and administration, Internet use/firewalls, network security awareness and enforcement, security policies and standards, operating systems, databases and applications; • Good knowledge of IT Frameworks (COBIT, ISO27K, ITIL); • Ability to document testing in a detailed manner, with excellent writing skills; • Keen on gaining following certifications such as CISA, CISSP or CISM. 3, 2, 1… Get ready to go beyond and apply! Next steps • HR interview with our Talent team; • Technical interview with Manager(s) or Partner(s) of the team. Grant Thornton worldwide Grant Thornton is one of the world's leading providers of independent assurance, tax and advisory services. Over 76,000 Grant Thornton people, across 150 markets, are focused on making a difference to clients, colleagues and the communities in which we live and work. Grant Thornton Luxembourg Grant Thornton Luxembourg is a leading provider of Audit & Assurance, Business Advisory, Financial Services, Tax & Accounting and Technology services for all types of entities in Luxembourg. With more than 340 people and 27 partners, we apply strong technical guidance and breadth of experience to ensure that clients receive a truly different experience. 5 reasons to join us 1. Work life balance (additional holidays, flexibility, satellite offices, parking possibility); 2. Interesting Benefits (annual discretionary bonus, trainings/certifications, lunch voucher, pension plan, talent referral reward program, internal mobility program); 3. Proximity management in agreement with our CLEARR values; 4. Integration follow-up to ensure yours & career development opportunity (on-demand feedback, mid-year and annual performance review); 5. Company life (events, afterworks, teambuilding, sport events) & engagements (Corporate Social Responsibility, Human Rights, Diversity & Inclusion); 6. You are the one that we are looking for! Check our Website, follow us on LinkedIn and YouTube to discover our latest news!