Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Saint-Nazaire recherche son futur : Responsable Outillage département "Tubes&Pipes" (All Gender).

Rattaché directement au Responsable Programmation et Outillage Pièces Elémentaires du site de Saint-Nazaire, vous serez un des acteurs majeurs des industrialisations des Tubes & Pipes.

Vous serez en interface avec la préparation et vous aurez pour mission de leur fournir Outillages pour réaliser ou améliorer leurs industrialisations. Vous aurez en charge le management hiérarchique de 5 personnes mais aussi le pilotage transversal de sujets de structuration de l'approvisionnement des outillages en lien avec les équipes Méthodes et Achats.

Votre mission

• Piloter la performance de votre équipe en mode Sécurité, Qualité, Cout, Délais, Personnel
  
• S’assurer que ces équipes respectent bien l’expression de besoin issu de la préparation, et des critères tels que l'ergonomie, l'environnement, la sécurité.
  
• S'assurer que la solution fournie est entièrement intégrée dans le système industriel par le biais d'un processus d'acceptation robuste défini par des indicateurs de performance clés.
  
• Soutenir l'analyse des causes profondes des non-conformités et des projets d'amélioration.
  
• Piloter les priorités clients et animer les TRM des contrats cadres,
  
• Réaliser des chiffrages d'avants projets, soutenir les activités financières pour élaborer le dossier CapEx et/ou OpEx.
  
• Interfacer avec les clients afin de promouvoir vos activités et alimenter le service.
  

Parlons de vous !

• Encadrement / Coopération: Pilotage projet d'une équipe transverse ou multifonctionnelles ou d'activités diversifiées pour un volume d'affaires d'outillages
  
• Communication : Obtention d’adhésion dans un contexte d’intérêts différents/divergents avec enjeux significatifs sur le processus et la stratégie achats, potentiellement dans un environnement international
  
• Complexité : Capacité à élaborer des solutions nécessitant la combinaison de techniques pour résoudre les problèmes sur des technologies ou produits innovants
  
• Autonomie : Détermine des méthodes/procédés/moyens à utiliser parmi des standards existants avec validation à leur demande (manager, référent technique, etc. )
  
• Contribution: Contribue significativement à la performance d'une affaire et/ou d'une équipe transverse, multifonctions
  
• Connaissances professionnelles spécifiques: Mobilisation de connaissances techniques (électrique, mécanique, hydraulique, automatisme, mesures, etc. ) et définition de nouveaux process de fabrication sur de nouveaux produits
  

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience significative dans la gestion d'outillages industriels, idéalement dans le secteur aéronautique ou un secteur de pointe exigeant.

Compétences Techniques :

• Maîtrise des processus de fabrication de pièces élémentaires (usinage, formage, assemblage, etc.).
  
• Excellente connaissance des technologies d'outillage (outils de coupe, gabarits, bâtis, moules, etc.).
  
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas 3D.
  
• Connaissance des méthodes d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, etc.), Maîtrise des logiciels de CAO (Catia V5/V6 serait un plus).
  

Compétences Managériales et Relationnelles :

• Leadership avéré et capacité à motiver une équipe.
  
• Excellentes compétences en communication, négociation et persuasion.
  
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
  
• Capacité à travailler en mode projet et à gérer les priorités.
  
• Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés (internes et externes).
  

Langues : Anglais technique requis (lu, écrit, parlé).

Parlons de nous !

Saint-Nazaire Ville : Le site de Saint-Nazaire, centre d’excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l’usinage de rails et de lisses, l’étirage et l’usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadre

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) d’affaires électrotechnique (F/H) pour un poste basé à Limoges.Directement rattaché(e) au Chef d’Agence le(a) chargé(e) d'affaires a pour missions de piloter et déployer les projets dans le domaine de l’électrotechnique, et ce, à partir de l’expression du besoin du client, depuis la phase de faisabilité jusqu’à la réception du chantier.Les principales tâches sont :Revue et prise en main du besoin client (réunion d’enclenchement et validation des hypothèses Qualité Coût Délais)Réalisation des différentes études projet (Etude Préliminaire, APS, APD)Définition des plannings et budgets associés aux différentes solutionsPréparation du DCE (rédaction du cahier des charges et des pièces contractuelles en partenariat avec le service achats)Contrôler le suivi des fabrications et la réalisation des travauxSuivre la phase de mise en service en fin de chantier et de clôture de l’affaire (DOE, solde financier, suivi des réserves, suivi qualité via notamment l’évaluation des entreprises et fournisseurs) Pour mener à bien cette mission, l’aisance relationnelle, l’adaptabilité et la ténacité sont des qualités essentielles à la gestion de vos affaires.Les compétences principales recherchées concernent :Contrôle, Maintenance et Rénovation d’alternateurs et/ou machines tournantesRemplacement de transformateurs d’évacuation d’énergie (HTA/HTB)Rénovation/maintenance d’auxiliaires, de poste HTAEtudes de systèmes électriques (régulations, logique câblée, distribution BT C15-100)Les petits plus :Connaissance des systèmes électriques (automatismes, régulations, logique câblée, distribution BT C15-100)Connaissance sur automates programmable (Schneider Modicon), supervision CODRA De formation BAC+5, vous êtes diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs en électrotechnique (à défaut d'une formation BAC+3 avec expérience significative) et disposez d’une expérience d’au moins 5 ans. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Et les avantages, on en parle ?Dans le cadre d’un temps plein, vous travaillez en forfait de 207 jours (en clair, vous bénéficiez d’environ 20 jours de repos en plus des 25 congés payés). Toujours dans le même registre, le télétravail est possible (a-t-on encore besoin de le préciser ?)Un souci de santé vous distingue ? Nous intégrons des compétences avant tout alors ce n’est pas un problème !Chez Hydrostadium vous retrouverez :Un cadre de travail très apprécié, où prônent nos valeurs de partage et de bienveillance grâce à des équipes passionnéesUn fixe sur 12 mois (entre 41k€ à 55k€ selon diplôme et votre expérience de 5 ans mini)Un variable allant jusqu’à 10% du salaire annuel (avec vos objectifs individuels, on ne se fait pas de souci)Une prime de participation et d’intéressementUne indemnité si vous venez travailler à véloUne prime de vacances ; des chèques vacances et des titres restaurantsDes partenariats avec des crèches locales pour vos petits boutsNous vous attendons avec plaisir pour échanger sur votre parcours et trouver les synergies communes !HYDROSTADIUM, Quézaco ? On vous la fait courte : une ingénierie pétillante au service d’un avenir neutre en CO², des collègues sympas, sportifs et passionnés par l’hydroélectricité et l’eau vive.Envie d’en savoir plus ? Venez visiter notre page Linkedin !

Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d'aujourd'hui et de demain ?Rejoindre la DIPDE c’est vous engager dans une entité dont l’expertise et le savoir-faire en ingénierie nucléaire font la fierté de ses équipes. Avec plus de 2650 salariés, répartis sur Marseille, Lyon et 10 sites nucléaires, elle est l’ingénierie de référence d’EDF pour les centrales nucléaires françaises en exploitation. Elle a d’ailleurs pour mission de concevoir et réaliser les modifications nécessaires afin de prolonger leur durée de vie et ou poursuivre leur exploitation/fonctionnement dans les meilleures conditions de sûreté.Avec des compétences pointues dans les domaines - contrôle commande et informatique industrielle, conduite-essais, fonctionnement, génie civil, installation, mécanique, électricité, et environnement - le Département Etudes réalise les études de modifications (matérielles et documentaires) pour les installations de l’îlot nucléaire, les études techniques et apporte son expertise dans le domaine environnemental en appui aux différents parcs nucléaires du Groupe EDF ainsi qu'un appui en temps réel au Parc en exploitation.Découvrir la DIPDE en vidéo : https://youtu.be/PN0K7mq7trQEn tant qu’Ingénieure/Ingénieur Projet, vous assurerez le pilotage d’affaires de leur création en phase stratégique jusqu’à la réalisation au sein des centrales en exploitation. Vous serez responsable de la maîtrise des objectifs contractualisés.Vous interviendrez sur 5 aspects différents : technique, coût, délais, contraintes d’intégration et stratégie industrielle, en collaboration avec le Manager de Projet qui vérifiera la qualité des documents rédigés, la pertinence des solutions apportées et les résultats par rapport aux objectifs fixés. Vos missions seront les suivantes :Piloter les contrats, réaliser le suivi financier et piloter les risques associés à votre affaire, dans un contexte de pilotage de projets ;Coordonner les interlocuteurs externes et internes ;Être en relation constante avec les autres ingénieurs projet au titre du partage d’expérience et de la collaboration ;Être l’interface incontournable entre différents acteurs du groupe EDF (l’agence achat, le contrôleur de coût, les sites, le département Études …). Vous ferez face à de nombreuses sollicitations, tant pour préciser les éléments d’interface dont vous assurerez la gestion que pour répondre aux questions relatives aux domaines. Le poste est basé à Marseille mais vous serez susceptible de vous déplacer dans d’autres Divisions ou sur sites. Vous participerez à une astreinte ponctuelle.La fourchette de rémunération est comprise entre 50Keur et 65Keur brut annuel hors avantages et primes, selon expérience. De formation Bac+5 en École d’Ingénieur généraliste ou technique orientée préférentiellement mécanique, électricité, contrôle commande et/ou génie civil vous disposez d’une expérience solide d'un minimum de 5 ans dans l'un de ces domaines. La connaissance des activités du nucléaire sera un plus mais nous sommes ouverts à l'étude des candidatures avec une expérience de pilotage de projets industriels. Votre capacité d'analyse vous permet d'appréhender les problèmes posés dans leur globalité et de proposer des solutions. Vous avez un leadership certain.Une formation et un accompagnement seront mis en place en fonction de votre profil et de votre besoin d'adaptation sur le poste. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d'aujourd'hui et de demain ?Rejoindre la DIPDE c’est vous engager dans une entité dont l’expertise et le savoir-faire en ingénierie nucléaire font la fierté de ses équipes. Avec plus de 2650 salariés, répartis sur Marseille, Lyon et 10 sites nucléaires, elle est l’ingénierie de référence d’EDF pour les centrales nucléaires françaises en exploitation. Elle a d’ailleurs pour tâche de concevoir et réaliser les modifications nécessaires afin de prolonger leur durée de vie et ou poursuivre leur exploitation/fonctionnement dans les meilleures conditions de sûreté.Avec des compétences pointues dans les domaines - contrôle commande et informatique industrielle, conduite-essais, fonctionnement, génie civil, installation, mécanique, électricité, et environnement - le Département Etudes réalise les études de modifications (matérielles et documentaires) pour les installations de l’îlot nucléaire, les études techniques et apporte son expertise dans le domaine environnemental en appui aux différents parcs nucléaires du Groupe EDF ainsi qu'un appui en temps réel au Parc en exploitation.Découvrir la DIPDE en vidéo : https://youtu.be/PN0K7mq7trQEn tant qu’Ingénieure/Ingénieur Projet, vous assurerez le pilotage d’affaires de leur création en phase stratégique jusqu’à la réalisation au sein des centrales en exploitation. Vous serez responsable de la maîtrise des objectifs contractualisés.Vous interviendrez sur 5 aspects différents : technique, coût, délais, contraintes d’intégration et stratégie industrielle, en collaboration avec le Manager de Projet qui vérifiera la qualité des documents rédigés, la pertinence des solutions apportées et les résultats par rapport aux objectifs fixés. Vos tâches seront les suivantes :Piloter les contrats, réaliser le suivi financier et piloter les risques associés à votre affaire, dans un contexte de pilotage de projets ;Coordonner les interlocuteurs externes et internes ;Être en relation constante avec les autres ingénieurs projet au titre du partage d’expérience et de la collaboration ;Être l’interface incontournable entre différents acteurs du groupe EDF (l’agence achat, le contrôleur de coût, les sites, le département Études …). Vous ferez face à de nombreuses sollicitations, tant pour préciser les éléments d’interface dont vous assurerez la gestion que pour répondre aux questions relatives aux domaines. Le poste est basé à Marseille mais vous serez susceptible de vous déplacer dans d’autres Divisions ou sur sites. Vous participerez à une astreinte ponctuelle.La fourchette de rémunération est comprise entre 50Keur et 65Keur brut annuel hors avantages et primes, selon expérience. De formation Bac+5 en École d’Ingénieur généraliste ou technique orientée préférentiellement mécanique, électricité, contrôle commande et/ou génie civil vous disposez d’une expérience solide d'un minimum de 5 ans dans l'un de ces domaines. La connaissance des activités du nucléaire sera un plus mais nous sommes ouverts à l'étude des candidatures avec une expérience de pilotage de projets industriels. Votre capacité d'analyse vous permet d'appréhender les problèmes posés dans leur globalité et de proposer des solutions. Vous avez un leadership certain.Une formation et un accompagnement seront mis en place en fonction de votre profil et de votre besoin d'adaptation sur le poste. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Depuis près de ans, Mon Jardin, entreprise familiale luxembourgeoise de 3ᵉ génération, conçoit et entretient des espaces verts d’exception au Luxembourg. Nous accompagnons nos clients dans la création de jardins qui leur ressemblent — des lieux où se ressourcer, recevoir et vivre. Convaincus que la nature est essentielle au bien-être humain, nous développons des projets d’aménagement paysager qui allient qualité, durabilité et relation client premium. Aujourd’hui, Mon Jardin entre dans une phase ambitieur/euse de développement avec la volonté affirmée de renforcer son positionnement premium. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil showroom jardin, passionné(e) par le végétal, capable d'offrir une expérience client de qualité et de contribuer au développement commercial de notre showroom. Votre rôleAu sein du Garden Market, showroom végétal de Mon Jardin, vous êtes l’un des premiers points de contact entre notre entreprise et nos clients. Bien plus qu’un vendeur, vous êtes à la fois :créateur d’expérience pour les clients du showroomambassadeur de la marque Mon Jardinconseiller expert en végétalacteur du développement commercial Vous contribuez ainsi à la fois à l’expérience client, au chiffre d’affaires du showroom et à la génération de projets paysagers. Vos missions principalesAccueillir les clients et les accompagner dans la découverte du showroom.Conseiller les clients sur les végétaux, leur entretien, les associations et les tendances.Développer les ventes et le panier moyen grâce à une approche conseil personnalisée.Proposer des produits complémentaires (pots, substrats, accessoires, produits d’entretien).Détecter les projets d’aménagement extérieur et orienter les clients vers notre équipe de conception paysagère.Assurer l’entretien et les soins quotidiens des végétaux exposés (arrosage, contrôle sanitaire, présentation).Participer à la mise en rayon, à l’étiquetage et à la bonne présentation des produits.Contribuer au merchandising et aux mises en scène saisonnier/ières du showroom.Participer aux animations du showroom (ateliers, événements clients, journées thématiques).Réaliser les devis, commandes et encaissements clients.Remonter les retours clients et les observations terrain afin d’améliorer l’expérience proposée. Votre Profil Formation dans le domaine du végétal : horticulture, pépinier/ière, production végétale ou aménagement paysager3 à 5 ans d’expérience minimum dans un environnement du retail lié au végétalPassion authentique pour le végétal et solides connaissances botaniquesAisance relationnelle et capacité à incarner une marque premiumOrganisation, autonomie et esprit d’équipeDisponibilité pour travailler le week-endFrançais courant indispensable et anglais. Luxembourgeois et allemand sont un atout. Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, engagée dans un projet de développement ambitieux et durable ?Nous vous invitons à nous adresser votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité

Relyens recrute un CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F dans le cadre d'un CDI, basé à Orléans. Au sein de l'équipe « Déploiement commercial », vous intervenez auprès des collectivités territoriales (centres de gestion, mairies, communautés de communes, communautés d'agglomération, CCAS, Services Départementaux d'Incendie et de Secours...) Votre rôle ? Accompagner les clients et prospects en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins en matière de protection sociale et management des risques RH (offres d'assurances de personnes collectives, de prévention...). En relation avec des décideurs territoriaux (Directeurs Généraux, Directeurs RH/Financiers, Elus.), vous contribuez à la fidélisation de nos clients, mais avez également en charge de conquérir de nouvelles affaires ! Vos missions : - Analyser le besoin des clients en termes d'assurance et management des risques, suivre et mesurer leur degré de satisfaction - Accompagner le client dans le cadre de sa politique de maîtrise des risques professionnels (expertise médicale, prévention, formations.) - Analyser le marché afin d'avoir une bonne connaissance de l'environnement concurrentiel et client, - Représenter l'entreprise à l'occasion de salons professionnels nationaux et locaux (congrès des Maires, etc.). - Conduire des réunions d'informations collectives auprès des agents sur les contrats de Protection Sociale Collective - Suivre votre activité et alimenter la base de données clients et prospects via le CRM de l'entreprise Au quotidien, vous êtes appuyé(e) dans la réalisation de vos missions par : - un service relation clients qui prend vos rendez-vous - un pôle administration des ventes qui vous apporte un support administratif et logistique lors de vos déplacements Vous développez une réelle proximité avec vos clients afin de comprendre au mieux leurs besoins. A ce titre, vous serez amené à vous déplacer de façon hebdomadaire (3 jours par semaine- souvent du mardi au jeudi) sur un périmètre national. Afin de vous déplacer dans les meilleures conditions, vous bénéficiez d'un véhicule de fonction, d'une tablette et d'un smartphone. Vous disposez d'une formation supérieure dans le domaine commercial et/ marketing, et d'une première expérience réussie dans la commercialisation d'offres en assurances de personnes collectives auprès d'une clientèle professionnelle, idéalement sur des produits de complémentaire santé. Votre intérêt pour l'action des collectivités territoriales, et/ou la connaissance de leur mode de fonctionnement constitue un réel plus. Vous disposez d'un sens commercial affirmé et savez allier esprit d'équipe et autonomie. A la fois agile et organisé, vous suivez rigoureusement votre activité tout en vous adaptant à une grande diversité d'interlocuteurs. Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Stéphanie, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Antoine, manager d'équipe. Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité. Vous aurez également l'occasion de pouvoir échanger avec un membre de l'équipe. Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel. Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

ATESSIA VIGILANCES, UNE EXPERTISE CONSTRUITE SUR L'EXPÉRIENCE Atessia Vigilances, anciennement AnticipSanté, est une entité spécialisée en pharmacovigilance, matériovigilance et compliance pharmaceutique. Avec une expertise consolidée au fil des années, Atessia Vigilances a rejoint l'écosystème ATESSIA, cabinet de conseil en affaires réglementaires et pharmaceutiques, pour offrir une approche intégrée aux industriels de la santé. Cette intégration permet de répondre aux enjeux réglementaires les plus complexes, en proposant des solutions opérationnelles, stratégiques et sur-mesure aux laboratoires et entreprises du secteur. Le poste : Amarylys recherche pour Atessia Vigilances un(e) EU-QPPV & Pharmacovigilant Senior (H/F) Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle stimulante au sein d'un environnement expert, dynamique et en croissance - Vous souhaitez mettre votre expertise réglementaire au service d'un cabinet de conseil de référence - Alors, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de son développement, vous assurez la supervision et la conformité des activités de vigilance pour le compte de divers clients. Vos missions se structurent autour de quatre piliers : - Supervision et conformité réglementaire : Vous assurez les responsabilités de EU-QPPV, gérez le PSMF et maintenez une relation de confiance avec les autorités de santé (EMA, agences nationales). Vous pilotez également les audits et inspections. - Gestion des opérations de pharmacovigilance : Vous supervisez la détection de signaux, rédigez et validez les rapports de sécurité (PSURs, PGRs, etc.), vous assurez la veille scientifique et réglementaire hebdomadaire ainsi que l'évaluation Médicale des cas. - Développement : Vous coordonnerez et animerez les équipes de vigilance au quotidien, serez référent sur les dossiers complexes et participez à l'élaboration des processus qualité et des formations. - Conseil et stratégie : Vous intervenez en tant qu'expert auprès des clients pour optimiser leur organisation et participez activement au rayonnement du cabinet. La liste des missions est non exhaustive, si vous voulez en savoir plus, envoyez-nous votre candidature :) Modalités : - Contrat : CDI - Date de prise de poste : Dès que possible - Localisation : Paris - Rémunération : selon profil et expériences Profil recherché : Pour réussir sur ce poste, il vous faut posséder les qualifications suivantes : - Formation scientifique supérieure (Pharmacien, Médecin, ou Master 2 en Pharmacovigilance, Sciences du Médicament ou Santé publique). - Expérience confirmée (- 8 ans) en pharmacovigilance, matériovigilance et/ou information médicale, incluant la gestion de cas complexes et la participation à des audits ou inspections. - Vous avez idéalement déjà exercé des responsabilités de EU-QPPV (ou adjoint) et maîtrisez parfaitement les systèmes de vigilance post-marketing et essais cliniques. - Excellente connaissance des exigences GVP, ANSM et EMA, ainsi qu'une aisance rédactionnelle et analytique affirmée. - Votre anglais est courant, avec un niveau TOEIC - 900 (lu et écrit). - Dynamisme, rigueur, esprit d'initiative et capacité à gérer des projets multi-clients.

EN BREF : CHEF DE PROJET TCE (H/F) – MAÎTRISE D’ŒUVRE (H/F) - CABINET D'INGÉNIERIE - PROJETS INDUSTRIELS & INFRASTRUCTURES - PÉRIPHÉRIE DE BORDEAUX Dans le cadre d’un remplacement, un bureau d’ingénierie indépendant reconnu recherche un(e) Chef(fe) de Projet TCE pour intervenir sur des projets techniques d’envergure, principalement dans les secteurs industrie, défense et transports. Implantée sur plusieurs sites en France, cette structure à taille humaine se distingue par : - une expertise forte en maîtrise d’œuvre TCE et AMO, - une culture projet exigeante mais bienveillante, - un esprit PME favorisant la proximité, l’autonomie et la montée en compétences. Vos missions : Rattaché(e) à un Directeur de Projet, vous intervenez comme véritable pilote opérationnel des projets qui vous sont confiés, de l’étude jusqu’au suivi de réalisation. En tant que Chef(fe) de Projet MOE TCE, vous assurez notamment : - Le pilotage global des projets (Qualité, Coûts, Délais, Sécurité), - Le rôle d’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client au quotidien, - Le management et la coordination de l’équipe projet (internes, co-traitants, sous-traitants), - La production technique (notes, comptes rendus, synthèses, pièces écrites), - Le suivi des études et/ou des travaux (DET, OPC), - La gestion financière des affaires et le suivi des budgets, - L’animation des réunions projets et comités de pilotage, - La participation à des missions d’AMO sur des opérations en marchés globaux. Les projets confiés représentent généralement : - 5 à 15 M€ de travaux en MOE, - jusqu’à 100 M€ en AMO, principalement sur des opérations industrielles et techniques. Environnement & organisation - Projets gérés en autonomie (1 à 4 simultanément), - Équipes projet de 1 à 10 contributeurs, - Fonctionnement collaboratif, échanges constants entre les pôles, - Poste basé sur le site principal en région bordelaise (Bègles). Profil recherché - Formation Ingénieur bâtiment / génie civil ou équivalent, - Minimum 5 ans d’expérience en maîtrise d’œuvre TCE (bâtiment ou infrastructures), - Solide culture technique et appétence pour le pilotage de projets complexes, - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, - Excellent relationnel, posture client affirmée, - Goût du travail en équipe et esprit constructif. Conditions proposées - Statut Cadre - Rémunération : 50 à 55 K€ brut/an selon profil + Primes + intéressement + Véhicule de fonction - Projets techniques stimulants, à forte valeur ajoutée Pourquoi postuler ? Un poste central, stratégique, au cœur de projets techniques exigeants, au sein d’une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité et l’expertise de ses collaborateurs.

Description du poste: En qualité de technicien régleur plieur tôlier H/F, vous interviendrez exclusivement en atelier, sur des pièces unitaires ou petites séries à forte valeur ajoutée, destinées à des secteurs où la précision ne laisse aucune place à l’approximation. - Conduire et régler des presses plieuses CN AMADA et Trumpf - Monter et ajuster les outillages (poinçons, matrices, V adaptés) selon les épaisseurs et matériaux travaillés (acier, aluminium, inox). - Programmer et optimiser les séquences de pliage - Réaliser les contrôles dimensionnels à l’aide de pied à coulisse, rapporteur d’angle, jauge de profondeur et gabarits spécifiques. - Réaliser les opérations de finition : ébavurage, sertissage, poinçonnage, montage d’inserts, ajustage. - Participer aux étapes de fabrication complémentaires : soudure par point, emboutissage, roulage, polissage. Profil recherché: LE PROFIL QUE NOUS ENVISAGEONS Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire (plieur CN, tôlier, chaudronnier, usineur). - Une formation technique de niveau Bac minimum en métallerie, chaudronnerie, usinage ou soudure. - Une solide capacité de lecture de plans et de travail des matériaux. - Une autonomie affirmée, une grande rigueur et le sens du travail bien fait, avec un esprit d’équipe adapté aux structures à taille humaine. - Habilitation soudure TIG appréciée. Informations Complémentaires: CDI – Poste sédentaire en atelier avec des horaires de journée du lundi au vendredi (horaires flexibles) LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens - À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1 - Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d’affaires. D’autres opportunités sont également à découvrir. Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès ! Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.

À propos de Lynx RH Clermont-FerrandLynx RH Clermont-Ferrand est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises pour leurs recrutements dans les domaines techniques, commerciaux et fonctions support.Nous travaillons en étroite collaboration avec les acteurs économiques du territoire afin d'identifier des profils adaptés aux besoins opérationnels des entreprises locales.Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, nous recherchons un Chargé d'Affaires Industriel expérimenté (H/F).L'entrepriseNotre client est une entreprise industrielle reconnue pour son expertise technique et son savoir-faire dans la conception et la fabrication de solutions sur-mesure.Intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée, elle accompagne des clients exigeants issus de secteurs industriels de pointe. L'environnement de travail est dynamique, orienté performance, avec une forte culture projet et une proximité entre les équipes techniques et commerciales.Le posteVéritable interface entre les clients et les équipes internes, vous pilotez vos affaires de A à Z : de l'identification du besoin jusqu'à la livraison du projet.Vous évoluez sur un poste à forte dimension technique et commerciale, nécessitant une excellente compréhension des procédés industriels.Vos missionsDéveloppement commercial & relation clientsIdentifier et développer de nouvelles opportunités en France et à l'internationalFidéliser un portefeuille de clients industriels stratégiquesComprendre les enjeux techniques des clients et proposer des solutions adaptéesReprésenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, rencontres clients.)Gestion des affaires & chiffrageAnalyser les besoins clients et qualifier les projetsRéaliser les études de faisabilité et le chiffrage des offresConstruire des offres techniques et commerciales pertinentesNégocier les conditions commerciales et contractuellesPilotage de projetsSuivre le bon déroulement des affaires (qualité, coûts, délais)Coordonner les équipes internes (production, BE, achats.)Assurer l'interface avec les fournisseurs et partenairesOrganiser les jalons projet et garantir la satisfaction clientSuivi & performanceSuivre la rentabilité des projetsAssurer un reporting régulierParticiper à l'amélioration continue des processPré-requisMaîtrise des techniques de vente et de négociationExcellente compréhension des environnements industriels (lecture de plans, procédés de fabrication.)Maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM, pack Office)Anglais professionnel souhaitéMobilité pour déplacements ponctuels (France & international - courts séjours)Conditions du posteLocalisation : ThiersContrat : CDI - Statut cadreRémunération : 45K€ bruts annuelsDéplacements : ponctuels en France et à l'internationalPrise de poste : ASAPIntéressé(e) par cette opportunité ?? Envoyez votre candidature directement en ligne en joignant votre CV.Delphine, consultante indépendante pour Lynx RH Clermont-Ferrand, prendra contact avec vous afin d'échanger en toute confidentialité sur votre parcours et votre projet professionnel.Profil recherchéFormation technique (mécanique, industrialisation, production.)Expérience significative en environnement industriel sur un poste similaireDouble compétence technique et commerciale indispensableCapacité à comprendre et vendre un produit et un procédéExpérience dans la gestion de projets techniques complexesAisance avec des interlocuteurs exigeants et des clients grands comptes? À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Soft skillsExcellente posture professionnelle et sens du relationnelLeadership et capacité à fédérerRigueur et sens de l'organisationEsprit d'analyse et de synthèseAutonomie et prise d'initiativeSens du service clientInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an