Description du poste : En tant que chargé d affaires itinérant DCS, vous serez en charge de prospecter de nouveaux clients, de fidéliser les clients existants et de développer le chiffre d'affaires sur votre secteur géographique. Vous serez responsable de la vente des produits de notre entreprise dans votre secteur. Vous devrez également assurer un suivi régulier des clients et veiller à la satisfaction de ces derniers. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans la vente ou dans les normes HACCP. Vous devez être dynamique, autonome et avoir un bon sens du relationnel. Vous devez également avoir le sens de la négociation et être orienté résultats. Il faudra faire des démonstrations pour convaincre.

Notre client situé à DIJON fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité.Quels défis passionnants attendez-vous en tant que Chargé d'affaires (F/H) ? Votre tâche principale consiste à piloter des projets en garantissant la conformité aux aspects techniques et organisationnels tout en respectant les délais convenus - Lancer les affaires et contrats conformément aux devis et plannings établis - Valider les caractéristiques techniques essentielles et garantir la qualité des produits et offres - Coordonner et animer les projets en assurant une facturation précise du portefeuille Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Notre agence Fauché de Villiers-sur-Marne, Grands Projets, recherche ses futurs(es) Chefs d'équipe en Electricité Tertiaire. Vous serez en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique dans le domaine tertiaire. Vous exercerez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité. Vos missions principales : Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe sur les affaires les plus importantes, Réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique, Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service

Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules d’occasion et des services associés L’animation du lieu de vente Le développement clientèle de l’affaire L'accueil des clients La gestion administrative des dossiers de vente Vous êtes : Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3 Vous justifiez de trois années d’expérience sur un poste similaire Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l’organisation, et votre capacité d’expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel Titulaire du permis B

Nous vous proposons un modèle basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de vos compétences et l'apprentissage d'un métier. Le tout agrémenté de beaucoup de fun et d’esprit collectif ! En tant qu’Alternant au sein d'Astek et sous la supervision du Coordinateur ADV, vous jouerez un rôle clé dans le suivi de nos processus administratifs tout en développant vos compétences professionnelles. Vos tâches : Validation de l’activité des consultants Vérification et validation des notes de frais conformément aux process du Groupe Création des contrats clients dans notre outil de gestion Contrôle des éléments nécessaires à la facturation (contrats, commandes, PV), suivis des documents en attente et relance des managers et des clients pour obtenir les éléments. Facturation client Contrôle, analyse et suivi des Encours Contrôle et validation du Chiffre d’affaires et de la production Traitement des litiges clients ou des litiges factor pour nos factures Assurer les différentes activités ou taches transverses ponctuelles demandées par sa hiérarchie D’autre part, Contribuer à l’image de l’entreprise et à sa rentabilité par la rigueur de gestion Être le garant dans son domaine d’activité des procédures et règles définies par le groupe, notamment en matière de production et de facturation (Gestion d’Affaire) Être le garant dans l’exécution de sa tâche à titre individuel du respect et de l’application des règles de délégation de l’entreprise et des procédures qualité de l’entreprise Vous : Vous préparez actuellement une formation Bac +2 / Bac+3 en gestion Votre rythme d’alternance est idéalement 3 jours entreprise / 2 jours formation. Vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse et d’une grande rigueur. Vous souhaitez développer vos compétences professionnelles. Vous avez un bon esprit d’équipe et êtes adaptable. Vous êtes motivé à travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Vous êtes doté d’une bonne organisation et d’un sens du détail. Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde !

Alphea Conseil est mandaté par une société, solidement établie dans le tissu économique du Grand-Est depuis plusieurs décennies. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires en Electricité (F/H) dont la mission principale sera de garantir la croissance et l'excellence opérationnelle de son portefeuille de projets. Rattaché(e) directement à la direction, vous assumez la pleine responsabilité de vos centres de profit, de l'étude de faisabilité à la livraison client. 1. Stratégie Commerciale et Développement - Déployer une stratégie commerciale proactive pour étendre la clientèle et le volume d'affaires sur les secteurs Tertiaire et Industriel. - Identifier et concrétiser les nouvelles opportunités de marché grâce à une démarche de prospection ciblée. - Analyser précisément les cahiers des charges clients et proposer des solutions technico-financières optimisées intégrant électricité, domotique, chauffage et sanitaire. 2. Pilotage Opérationnel des Projets - Gérer l'intégralité du cycle de vie des affaires : de l'élaboration et la validation des offres à la négociation finale. - Assurer la coordination technique et logistique, de la phase d'étude à la réception finale des travaux. - Sélectionner, négocier et maintenir les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la qualité et la performance. 3. Performance Financière et Administrative - Veiller en permanence à l'optimisation des coûts et à la maîtrise de la rentabilité de chaque affaire. - Établir un suivi budgétaire rigoureux et respecter les échéances contractuelles. - Fournir un reporting clair et régulier de l'activité commerciale et de la performance des chantiers auprès de la direction. 4. Leadership et Gestion d'Équipe - Encadrer, animer et coordonner les équipes de réalisation sur le terrain. - Accompagner les techniciens pour assurer la conformité des travaux aux spécifications (productivité, qualité, et respect impératif des normes de sécurité). Localisation du Poste : Bassin Strasbourgeois (67). Déplacements régionaux. Conditions d'Embauche : CDI, statut Cadre. Un package global très attractif sera étudié en fonction de votre profil et de votre expertise. Il comprend : Salaire fixe compétitif. Avantages : 13ème mois, titres-restaurant, et choix entre l'indemnité kilométrique ou un véhicule de fonction adapté à l'activité. Le profil idéal Nous recherchons un profil de bâtisseur, capable de s'intégrer rapidement dans la culture de l'entreprise : Formation : Diplôme technique ou commercial (Bac+2 minimum) en génie électrique, électrotechnique ou équivalent. Expérience : Une expérience significative (plus de 5 ans) en gestion d'affaires dans le BTP, idéalement sur des projets électriques complexes. Expertise : Maîtrise complète de la fonction de Responsable d'Affaires dans ses quatre dimensions : technique, commerciale, managériale et budgétaire. Connaissance du Marché : Vous possédez une excellente connaissance du tissu industriel et tertiaire local. Proposition de Valeur : Vous êtes force de proposition pour améliorer les solutions techniques et les optimisations économiques. Qualités Clés : Autonomie avérée, dynamisme commercial, capacité de persuasion et agilité pour gérer les imprévus. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à travailler en collaboration sont des atouts majeurs. Compétences Numériques : Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, notamment pour l'actualisation des plans et le suivi de projet. C'est l'occasion unique de rejoindre une structure à taille humaine où l'impact de votre travail est immédiatement visible et valorisé. Nous vous offrons un environnement stimulant au sein d'un groupe qui continue sa croissance, avec des valeurs fortes de proximité et de fiabilité. Si vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, nous attendons votre candidature.

Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où coopération, respect, engagement et proximité se conjuguent au quotidien ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grace à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Afin de renforcer nos équipes en place, nous recherchons en CDI notre futur. e Contrôleur.se de gestion. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché. e au Directeur Administratif et Financier, votre mission principale est d'analyser les données économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise afin d'optimiser les coûts et d'assurer une bonne visibilité de la rentabilité. Pour mener à bien votre mission, vous avez la charge de : - Concevoir tous les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels, trimestriels, annuels : rentabilité des affaires, coût de production etc.) - Elaborer le budget et le plan moyen terme (PMT) en collaboration avec les services de l'entreprise et son manager - Traduire en éléments financiers les informations susceptibles d'agir sur le résultat de l'entreprise - Analyser les écarts entre le budget analytique et le réel, et proposer des solutions en cas de dérapage - Analyser les différents coûts de revient (produit, étude, .) et ce qui touche à la rentabilité de l'entreprise (analyse affaire, .) - Effectuer des reportings extra financiers (développement durable.) - Réaliser des analyses et études complexes - Formation : Bac+5 en contrôle de gestion - Connaissances à avoir : - Maîtriser les techniques de contrôle de gestion, comptables et financières - Maîtriser les techniques avancées d'Excel (tcd, fonctions avancées, recherches.) - Maitriser un ERP (Sylob si possible) - Expérience : 5 à 8 ans d'expérience en tant que contrôleur.se de gestion industrielle - Vos atouts : Reconnu. e pour votre capacité à analyser les données et polyvalent. e, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de vos dossiers. Autonome, vous appréciez le travail en équipe, vous n'hésitez pas à donner un coup de main à vos collègues au besoin. Vous avez un sens aigu de la communication, ainsi que le sens de la confidentialité des données traitées. Enfin, votre proactivité et vos propositions sont très appréciées. - Bonus : vous avez déjà eu une première expérience en tant que manager opérationnel. Ce que nous vous proposons : - PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France - 33 Millions d'euros de chiffre d'affaires - Un management participatif et collaboratif - Une ambiance conviviale - Contrat au forfait jours (218 jours par an soit en moyenne 9 à 10 jours de repos forfait par année) - Avantages : Tickets Restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté (pris en charge à 60 %), Prime semestrielle, Intéressement et Participation - Contexte : Remplacement - Lieu de travail : Meylan (38) - Type d'offre : CDI - Date de démarrage souhaitée : Début juin 2026 - Rémunération : 44-48k€ selon profil sur 13 mois Les étapes du recrutement - Etape 1 : Premier contact téléphonique - Etape 2 : Test d'analyse comportementale DISC & Forces Motrices, (en ligne - environ 20min) dans l'objectif de d'identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues. - Etape 3 : Test technique - Etape 4 : Session collective - Etape 5 : Entretien avec la RRH et le DAF

Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d’un chargé d’affaires Génie-Civil (H/F) pour un poste basé à Nice.Directement rattaché au Chef d’Agence le chargé d'affaires a pour missions de piloter et déployer les projets dans le domaine du génie civil, et ce, à partir de l’expression du besoin du client, depuis la phase de faisabilité jusqu’à la réception du chantier : les principales tâches sont :Revue et prise en main du besoin client (réunion d’enclenchement et validation des hypothèses Qualité Coût Délais)Réalisation des différentes études projet (Etude Préliminaire, APS, APD)Définition des plannings et budgets associés aux différentes solutionsPréparation du DCE (rédaction du cahier des charges et des pièces contractuelles en partenariat avec le service achats)Contrôler le suivi des fabrications et la réalisation des travauxSuivre la phase de mise en service en fin de chantier et de clôture de l’affaire (DOE, solde financier, suivi des réserves, suivi qualité via notamment l’évaluation des entreprises et fournisseurs) Pour mener à bien cette mission, l’aisance relationnelle, l’adaptabilité et la ténacité sont des qualités essentielles à la gestion de vos affaires.Les compétences principales recherchées concernent :La maintenance et réparation d’ouvrages de génie civil anciens (réparation, renforcement, injection, protection…)Connaissance de base en RDMConnaissance de base en hydraulique à surface libreConnaissance de base en béton armé et être capable de réaliser quelques calculs simples de prédimensionnements (poutre, dalle…) Les petits plus :Mécanique des sols, études géotechniques, fondations spécialesCalculs de structures et études de stabilitéDe formation BAC+5, vous êtes diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs en Génie-Civil et disposez d’une expérience d’au moins 5 ans. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Et les avantages, on en parle ?Dans le cadre d’un temps plein, vous travaillez en forfait de 207 jours (en clair, vous bénéficiez d’environ 20 jours de repos en plus des 25 congés payés). Toujours dans le même registre, le télétravail est possible (a-t-on encore besoin de le préciser ?)Un souci de santé vous distingue ? Nous intégrons des compétences avant tout alors ce n’est pas un problème !Chez Hydrostadium vous retrouverez :Un cadre de travail très apprécié, où prônent nos valeurs de partage et de bienveillance grâce à des équipes passionnéesUn fixe sur 12 mois (entre 41k€ à 55k€ selon votre expérience de 5 ans mini)Un variable allant jusqu’à 10% du salaire annuel (avec vos objectifs individuels, on ne se fait pas de souci)Une prime de participation et d’intéressementUne indemnité si vous venez travailler à véloUne prime de vacances ; des chèques vacances et des titres restaurantsDes partenariats avec des crèches locales pour vos petits boutsNous vous attendons avec plaisir pour échanger sur votre parcours et trouver les synergies communes !HYDROSTADIUM, Quézaco ? On vous la fait courte : une ingénierie pétillante au service d’un avenir neutre en CO², des collègues sympas, sportifs et passionnés par l’hydroélectricité et l’eau vive.Envie d’en savoir plus ? Venez visiter notre page Linkedin !   

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) d’affaires électrotechnique (F/H) pour un poste basé à Limoges.Directement rattaché(e) au Chef d’Agence le(a) chargé(e) d'affaires a pour missions de piloter et déployer les projets dans le domaine de l’électrotechnique, et ce, à partir de l’expression du besoin du client, depuis la phase de faisabilité jusqu’à la réception du chantier.Les principales tâches sont :Revue et prise en main du besoin client (réunion d’enclenchement et validation des hypothèses Qualité Coût Délais)Réalisation des différentes études projet (Etude Préliminaire, APS, APD)Définition des plannings et budgets associés aux différentes solutionsPréparation du DCE (rédaction du cahier des charges et des pièces contractuelles en partenariat avec le service achats)Contrôler le suivi des fabrications et la réalisation des travauxSuivre la phase de mise en service en fin de chantier et de clôture de l’affaire (DOE, solde financier, suivi des réserves, suivi qualité via notamment l’évaluation des entreprises et fournisseurs) Pour mener à bien cette mission, l’aisance relationnelle, l’adaptabilité et la ténacité sont des qualités essentielles à la gestion de vos affaires.Les compétences principales recherchées concernent :Contrôle, Maintenance et Rénovation d’alternateurs et/ou machines tournantesRemplacement de transformateurs d’évacuation d’énergie (HTA/HTB)Rénovation/maintenance d’auxiliaires, de poste HTAEtudes de systèmes électriques (régulations, logique câblée, distribution BT C15-100)Les petits plus :Connaissance des systèmes électriques (automatismes, régulations, logique câblée, distribution BT C15-100)Connaissance sur automates programmable (Schneider Modicon), supervision CODRA De formation BAC+5, vous êtes diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs en électrotechnique (à défaut d'une formation BAC+3 avec expérience significative) et disposez d’une expérience d’au moins 5 ans. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Et les avantages, on en parle ?Dans le cadre d’un temps plein, vous travaillez en forfait de 207 jours (en clair, vous bénéficiez d’environ 20 jours de repos en plus des 25 congés payés). Toujours dans le même registre, le télétravail est possible (a-t-on encore besoin de le préciser ?)Un souci de santé vous distingue ? Nous intégrons des compétences avant tout alors ce n’est pas un problème !Chez Hydrostadium vous retrouverez :Un cadre de travail très apprécié, où prônent nos valeurs de partage et de bienveillance grâce à des équipes passionnéesUn fixe sur 12 mois (entre 41k€ à 55k€ selon diplôme et votre expérience de 5 ans mini)Un variable allant jusqu’à 10% du salaire annuel (avec vos objectifs individuels, on ne se fait pas de souci)Une prime de participation et d’intéressementUne indemnité si vous venez travailler à véloUne prime de vacances ; des chèques vacances et des titres restaurantsDes partenariats avec des crèches locales pour vos petits boutsNous vous attendons avec plaisir pour échanger sur votre parcours et trouver les synergies communes !HYDROSTADIUM, Quézaco ? On vous la fait courte : une ingénierie pétillante au service d’un avenir neutre en CO², des collègues sympas, sportifs et passionnés par l’hydroélectricité et l’eau vive.Envie d’en savoir plus ? Venez visiter notre page Linkedin !

Lien hiérarchique : le collaborateur dépend directement du responsable du bureau d'études. Lien fonctionnel : le collaborateur a des liens fonctionnels avec l'ensemble des services de l'entreprise et plus particulièrement avec les autres membres du bureau d'études. Le chargé d'études intervient aux prémices du processus des travaux car il répond aux appels d'offres et aux consultations en proposant des solutions optimisées et compétitives. Il réalise le chiffrage des appels d'offre (public ou privé) au mieux du savoir-faire de l'entreprise.Ainsi, ses tâches principales sont : - Etudier la demande du client o Comprendre et analyser les besoins du client o Etudier les appels d'offre à partir du DCE (dossier de consultation des entreprises) et des pièces contractuelles (DPGF, CCTP, plans, etc) o Visiter le site pour appréhender le chantier, réaliser des relevés au besoin o Etudier les dossiers en respectant les délais de remise des offres o Réaliser le plan/croquis pour le chiffrage de projet hors marché, réalise les métrés et proposer les solutions et matériaux en fonction des besoins - Estimer le projet et élaborer la proposition technique o Définir la faisabilité et la rentabilité du projet o Définir les moyens nécessaires en termes de ressources humaines, de matériaux, d'équipements o Faire des consultations de prix auprès des fournisseurs o Chiffrer le coût total des opérations pour le projet o Rédiger la proposition commerciale (solutions techniques et financières) o Rédiger le mémoire technique du projet (planning, moyens humains et matériels, dispositions environnementale, dispositions d'hygiène et de sécurité, méthodologie, etc) o Consulter des fournisseurs référencés, en recherchant le meilleur rapport qualité / prix et assurer les relances - Accompagner et suivre les négociations o Présenter l'offre au client o Participer aux négociations o Participer à la démarche commerciale de l'entreprise sur les projets o Suivre les affaires et les clients - Assurer une veille sur le métier o Suivre les tendances du marché, les nouveaux produits afin de faire évoluer l'offre de l'entreprise o Mettre à jour les différents documents tel que le mémoire technique o Participer à l'élaboration et à l'obtention des qualifications de l'entreprise o Contacter le Bureau d'Études Technique du siège, pour optimiser la réalisation et prendre des décisions permettant d'améliorer la rentabilité - Être en lien avec le service travaux Le chargé d'études est en lien avec le service travaux de l'entreprise et notamment les conducteurs de travaux lors de l'obtention d'une affaire. Il réalise une passation avec la personne qui aura la charge de mener à bien le chantier. Il centralise les informations et les documents techniques nécessaires à la réalisation des chantiers. Il transmet les documents et les informations nécessaires aux Conducteurs de Travaux. - Être en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise Le chargé d'études est en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise (assistant de travaux, chargé d'approvisionnements, comptabilité, etc). Il entretient de très bonnes relations avec l'ensemble des collaborateurs afin d'assurer un suivi et une communication sur les appels d'offres obtenus. - Être en lien avec les différents acteurs externes Le chargé d'études est quotidiennement en lien avec différents partenaires extérieurs à l'entreprise (bureaux d'études, cabinets d'architectes, maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrage, fournisseurs, etc). Il se doit par conséquent d'être irréprochable dans son discours et de concourir à la bonne image de l'entreprise.