Devenez Project Procurement Manager (PPM) chez Framatome Jeumont !Bienvenue dans l'univers de l'industrie nucléaire d'excellence !Au cœur de la Business Unit Projets Composants Mobiles, Framatome Jeumont est un site industriel de 600 collaborateurs passionnés, situé dans le Nord de la France, à seulement 40 km de Valenciennes.Spécialisés dans la production de biens d'équipement et la fourniture de services pour l'industrie nucléaire, nous portons des projets stratégiques aux enjeux ambitieux.Votre mission : faire rayonner la Supply Chain des Grands Projets !Vous êtes expert(e) en supply chain ? Vous aimez relever des défis au sein de projets à fort impact ?En intégrant le site de Jeumont, vous serez au cœur de l’action, rattaché(e)Hiérarchiquement au Directeur Achats & Supply Chain et en lien étroit avec le Project Manager, vous piloterez transversalement les équipes Achats et Expediting, en mettant en œuvre desstratégies innovantes pour atteindre nos objectifs de qualité, coûts et délais.Vos responsabilités clés :1. Pilotage des processus Supply ChainGarantir le respect des processus Supply Chain et des procédures spécifiques au projet.Préparer et maintenir à jour le procurement plan tout en assurant son respect.Superviser la mise en œuvre des Gate Reviews (jalons Go/NoGo) pour dé-risquer les commandes, piloter le derisquage avec les différents services support.2. Gestion fonctionnelle des équipes et coordination des activitésCoordonner les activités des acheteurs et expéditeurs/Project supplier manager sur le périmètre projet.Encadrer les négociations critiques auprès des fournisseurs, particulièrement en cas de difficultés ou de performances insatisfaisantes.3. Suivi budgétaire et gestion des performancesÉlaborer les budgets et garantir leur respect.Veiller à l’atteinte des objectifs Qualité, Coûts et Délais des commandes.Cadrer le suivi contractuel et opérationnel des acheteurs/PSM à l’aide des outils validés par le projet.4. Analyse, reporting et gestion des risquesRemonter les informations clés (avancement, indicateurs, recommandations, claims, etc.) et anticiper les early warnings.Piloter et analyser les risques et opportunités, tout en mettant en œuvre des mesures de sécurisationDe formation Bac +5 (spécialisation achats ou ingénieur généraliste), vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de projets complexes au sein d’un environnement industriel, ainsi que dans le pilotage d’équipes transverses.Vous êtes à l’aise dans des organisations matricielles et faites preuve d’une bonne compréhension des enjeux et sujets techniques.Doté(e) d’un leadership affirmé, vous vous distinguez par votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que par votre autonomie, votre ténacité et votre forte orientation résultats.Vous possédez un excellent relationnel, savez créer, animer et travailler au sein de réseaux et communiquez avec aisance, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.Compétences techniquesMaîtrise des outils : SAP, data management, Excel.LanguesAnglais courant, indispensable pour évoluer et échanger dans un environnement international.

🩺 Rejoignez Vitalis Médical Strasbourg, agence reconnue dans le recrutement en intérim, vacation et CDI des professionnels du secteur paramédical, médical et social. Nous recrutons actuellement un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP) pour une mission au sein d’un FAM/FAS basé à Sélestat.🤝 Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé assuré par une équipe investie et disponible. Vous interviendrez dans une structure engagée et bienveillante, où la qualité de l’accompagnement, le confort et le bien-être des résidents sont des priorités essentielles.🌟 Pourquoi nous rejoindre ?Prise en charge des frais kilométriques,Accès à la mutuelle d’entreprise,Avantages CSE,Astreinte dédiée disponible de 7h00 à 22h00, du lundi au dimanche. Vos missions🎯 En tant qu’Aide Médico-Psychologique (AMP) en FAM/FAS, vous jouerez un rôle essentiel au quotidien et vos missions seront les suivantes :Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements…), en veillant à préserver leur autonomie et leur dignité,Garantir leur sécurité, leur confort et leur bien-être, dans une approche bienveillante et respectueuse,Concevoir, proposer et animer des activités adaptées, favorisant l’épanouissement et le maintien des capacités de chacun,Contribuer activement à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire,Offrir un soutien moral quotidien et une écoute attentive, essentielle à la qualité de l’accompagnement,Assurer une communication fluide avec les familles et les différents professionnels afin de garantir un accompagnement cohérent et continu. Pré-requisBonne connaissance des besoins et des droits des personnes en situation de handicap ou de grande dépendance,Capacité à s’impliquer activement dans l’élaboration et le suivi des projets de vie personnalisés des résidents,Respect rigoureux des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherchéTitulaire du Diplôme d’État d’Aide Médico-Psychologique (DE AMP),Une expérience en FAM/FAS ou dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap ou de grande dépendance est appréciée,Qualités humaines : sens de l’écoute, bienveillance et patience dans l’accompagnement au quotidien,Esprit d’équipe affirmé et capacité à s’adapter aux besoins spécifiques des résidents et aux exigences de la structure,Rigueur professionnelle et respect strict des protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble du périmètre administration des ventes, service client et SAV avec une double exigence : performance opérationnelle et excellence de l’expérience client. Vous jouez un rôle clé dans la transformation du service en structurant des processus orientés business, data et digitalisation, notamment via l’intégration d’outils et d’usages liés à l’IA. Vous animez et managez une équipe de 7 personnes. Missions principales Pilotage de l’activité Service client / ADV - Organiser, planifier et superviser l’activité quotidienne du service - Garantir la qualité de traitement des commandes, de la saisie à la facturation - Développer une culture client forte au sein des équipes, orientée réactivité et qualité de service - Veiller au respect des délais de traitement et à la fiabilité des informations transmises aux clients - Superviser les avoirs, refacturations et la gestion des contrats commerciaux - Suivre la performance transport et négocier les tarifs avec nos prestataires Optimisation des processus - Déployer une logique de digitalisation des flux ADV et service client (automatisation, simplification, fiabilisation des données) - Intégrer progressivement des outils et usages IA pour améliorer la productivité, la qualité de service et l’aide à la décision - Structurer les indicateurs de performance du service - Participer activement au projet ERP 2026 avec une forte implication sur les flux ADV - Structurer la donnée produits pour automatiser le transfert de données sur les plateformes clients (Salesify, product-live…) Management d’équipe - Encadrer, accompagner et faire monter en compétence l’équipe - Fixer les priorités, répartir la charge et sécuriser la continuité de service - Développer une culture client forte, orientée réactivité, qualité de service et résolution des irritantsCe que nous recherchons - Expérience confirmée en management ADV / service client - Solide culture process, avec une capacité à structurer et simplifier les flux - Forte sensibilité business (pilotage de la performance, CA, satisfaction client) - Orientation client affirmée, avec une attention portée à l’expérience et à la qualité de service - Appétence pour la digitalisation des processus et intérêt pour les usages de l’IA - À l’aise dans un environnement PME Ça match ? - Envoyez votre CV et gagnez des points bonus en nous racontant pourquoi vous voulez nous rejoindre... On préfère les contenus originaux aux lettres impersonnelles. - Entretien téléphonique avec la Team RH - RDV dans nos locaux à Mundo pour un entretien dans la vie, la vraie - On vous embarque dans l'équipe ! Les avantages DELTA : - Rémunération fixe + prime sur objectifs + 13ème mois - Avantages CSE - 1 jour de télétravail par semaine - Accès à la caverne d'Ali Baba (on vous en dira plus) - Tickets restaurant sur votre carte Swile

Description du poste : Au sein de notre équipe logistique dynamique, vous serez chargé(e) de garantir une gestion efficace et sécurisée des opérations de chargement (Caces 1B) et de livraison en véhicule léger (permis B Assurer le chargement et le déchargement des marchandises tout en veillant à leur intégrité. - Effectuer le transport des marchandises vers leur destination en respectant les délais impartis. - Contrôler la conformité des colis avant et après transport afin de garantir la satisfaction client. - Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement en effectuant les vérifications et l'entretien nécessaires. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe pour optimiser les opérations de quai. - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur lors des manipulations de charges et des déplacements sur route. Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un(e) Agent de Quai / Chauffeur VL H/F dévoué(e) et compétent(e), afin de garantir la fluidité des opérations logistiques et le transport ponctuel des marchandises. Le(la) candidat(e) idéal(e) devra démontrer un sens aigu de l'organisation et faire preuve d'initiatives dans un environnement dynamique. Le permis B et le Caces 1B sont obligatoires. - Maîtrise des règles de sécurité et des procédures de manutention - Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps - Compétences en communication efficaces pour interagir avec diverses parties prenantes - Polyvalence et adaptabilité à des tâches variées et changeantes - Esprit d'équipe renforcé par un sens de la collaboration affirmé - Autonomie et capacité à prendre des initiatives en cas d'imprévu Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous vous proposons un contrat de travail temporaire débutant dès que possible pour une durée de quatre mois renouvelable. Le poste est basé à Tillières et le taux horaire est fixée entre 12,50 et 13 euros, selon l'expérience et le profil. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Varennes-sur-Allier. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Châteauroux. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Comptable – Entreprise en Pleine Croissance, Horaires Flexibles  Notre partenaire est actuellement à la recherche d’un Comptable souhaitant évoluer au sein d’une société prestigieur/euse, reconnue dans le secteur du transport international. Fondée en , cette entreprise s’est développée avec succès et occupe aujourd’hui une place solide sur le marché, tout en conservant une taille humaine et un esprit familial.Située en plein centre-ville de Luxembourg, elle bénéficie d’un emplacement idéal, parfaitement desservi par les transports en commun, permettant ainsi de réduire le temps de trajet et de favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Ce qui distingue notre partenaire, c’est sa volonté affirmée d’investir dans le développement et la formation de ses collaborateurs. Chaque employé bénéficie d’un accompagnement personnalisé, d’un suivi régulier et d’opportunités d’apprentissage continu, afin de progresser rapidement vers plus de responsabilités. Vos responsabilités | Comptable – Société Commerciale - Luxembourg Gérer de manier/ière autonome la comptabilité de plusieurs entités du groupe, au Luxembourg et à l’international.Préparer et suivre les déclarations TVA (Luxembourg, France, Allemagne, Italie), en collaboration avec l’équipe et une fiduciaire externe.Assurer les clôtures mensuelles et annuelles, ainsi que le suivi des opérations comptables courant/antes.Être un interlocuteur clé pour les questions financier/ières et collaborer étroitement avec les différents départements. Profil et parcours | Comptable – Société Commerciale - Luxembourg Vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience en comptabilité, idéalement au Luxembourg.Vous maîtrisez parfaitement le français ; la connaissance de l’allemand, l’anglais ou du luxembourgeois constitue un atout important.Vous êtes rigoureux(se), autonome et souhaitez évoluer dans un environnement structuré et dynamique.Une premier/ière expérience avec le logiciel Gesall est obligatoire.Vous recherchez une société valorisant la formation, l’accompagnement et la progression professionnelle. Offre & avantages | Comptable – Société Commerciale - Luxembourg L’opportunité d’intégrer une entreprise reconnue et en pleine croissance, offrant un cadre idéal pour développer vos compétences.Une équipe familiale, bienveillant/ante et soudée, favorisant l’entraide et le partage de connaissances.Un salaire attractif à partir de . € bruts annuels, évolutif selon votre expérience et vos compétences, complété par des avantages financiers.Des perspectives d’évolution claires, tant sur le plan technique que hiérarchique, grâce à un accompagnement personnalisé.Des horaires flexibles et une localisation en plein centre-ville de Luxembourg, pour un meilleur confort au quotidien. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Devenez Project Procurement Manager (PPM) chez Framatome Jeumont !Bienvenue dans l'univers de l'industrie nucléaire d'excellence !Au cœur de la Business Unit Projets Composants Mobiles, Framatome Jeumont est un site industriel de 600 collaborateurs passionnés, situé dans le Nord de la France, à seulement 40 km de Valenciennes.Spécialisés dans la production de biens d'équipement et la fourniture de services pour l'industrie nucléaire, nous portons des projets stratégiques aux enjeux ambitieux.Votre mission : faire rayonner la Supply Chain des Grands Projets !Vous êtes expert(e) en supply chain ? Vous aimez relever des défis au sein de projets à fort impact ?En intégrant le site de Jeumont, vous serez au cœur de l’action, rattaché(e)Hiérarchiquement au Directeur Achats & Supply Chain et en lien étroit avec le Project Manager, vous piloterez transversalement les équipes Achats et Expediting, en mettant en œuvre desstratégies innovantes pour atteindre nos objectifs de qualité, coûts et délais.Vos responsabilités clés :1. Pilotage des processus Supply ChainGarantir le respect des processus Supply Chain et des procédures spécifiques au projet.Préparer et maintenir à jour le procurement plan tout en assurant son respect.Superviser la mise en œuvre des Gate Reviews (jalons Go/NoGo) pour dé-risquer les commandes, piloter le derisquage avec les différents services support.2. Gestion fonctionnelle des équipes et coordination des activitésCoordonner les activités des acheteurs et expéditeurs/Project supplier manager sur le périmètre projet.Encadrer les négociations critiques auprès des fournisseurs, particulièrement en cas de difficultés ou de performances insatisfaisantes.3. Suivi budgétaire et gestion des performancesÉlaborer les budgets et garantir leur respect.Veiller à l’atteinte des objectifs Qualité, Coûts et Délais des commandes.Cadrer le suivi contractuel et opérationnel des acheteurs/PSM à l’aide des outils validés par le projet.4. Analyse, reporting et gestion des risquesRemonter les informations clés (avancement, indicateurs, recommandations, claims, etc.) et anticiper les early warnings.Piloter et analyser les risques et opportunités, tout en mettant en œuvre des mesures de sécurisationDe formation Bac +5 (spécialisation achats ou ingénieur généraliste), vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de projets complexes au sein d’un environnement industriel, ainsi que dans le pilotage d’équipes transverses.Vous êtes à l’aise dans des organisations matricielles et faites preuve d’une bonne compréhension des enjeux et sujets techniques.Doté(e) d’un leadership affirmé, vous vous distinguez par votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que par votre autonomie, votre ténacité et votre forte orientation résultats.Vous possédez un excellent relationnel, savez créer, animer et travailler au sein de réseaux et communiquez avec aisance, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.Compétences techniquesMaîtrise des outils : SAP, data management, Excel.LanguesAnglais courant, indispensable pour évoluer et échanger dans un environnement international.

POSTE : Responsable Commercial Electrique 92 - 75 H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un(e) Responsable Commercial(e) Electrique Itinérant(e) pour le 92 et 75 H/F. Rattaché(e) au Directeur Régional, vos missions seront les suivantes : Développement Commercial : - Développer le chiffre d'affaires tout en veillant au maintien des niveaux de marge de son secteur à travers des objectifs quantitatifs et qualitatifs sur son secteur géographique. - Élaborer et mettre en oeuvre un plan d'action, de visite et de prospection conformément aux objectifs stratégiques de la direction commerciale, afin de développer le chiffre d'affaires du secteur. - Recruter, développer et fidéliser un réseau d'installateurs performants, véritables ambassadeurs. - Rédiger les offres de prix dans le respect de la politique tarifaire définie par le Groupe - Gérer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux clients ciblés selon les objectifs stratégiques de la Direction Commerciale. Animation Commerciale : - Développer et fidéliser un réseau de distributeurs et d'installateurs partenaires. - Organiser et animer des actions commerciales (foires, salons, matinées techniques) en fonction de la stratégie commerciale. - Identifier et visiter toutes les cibles potentielles : architectes d'intérieur, entreprises générales du bâtiment, collectivités. - Accompagner et former les installateurs partenaires ainsi que les distributeurs. Autres activités : - Etablir une veille concurrentielle de notre marché et du secteur d'activité. - Assurer la réalisation et le suivi des offres commerciales. - Assurer un reporting efficace et factuel de son activité sur l'outil interne de l'entreprise - Interagir dans la démarche de prescription pilotée par l'équipe dédiée en assurant la relation commerciale permettant d'exécuter le projet (distributeur). Cette liste de missions est non exhaustive et peut être amenée à évoluer. PROFIL : De Formation Bac +2 type électrique ou équivalent, vous avez une expérience sur un poste similaire. Connaissances techniques spécifiques : - Connaissances en électrique - Bonne compréhension des enjeux commerciaux - Maîtrise des outils informatiques : Pack Office et CRM Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, curieuse et dotée d'un esprit d'analyse ainsi que d'une réelle appétence pour la technique. Le ou la candidate devra également faire preuve d'une excellente aisance relationnelle, d'un sens du service client affirmé et d'une capacité à fédérer. Le groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe intuis favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Package de rémunération : - Salaire : Selon profil sur 13 mois + variable de 12K€ annuels - Avantages : Véhicule de fonction, Mutuelle, Prévoyance, Téléphone, PC, CSE Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons-nous !

Devenez Project Procurement Manager (PPM) chez Framatome Jeumont !Bienvenue dans l'univers de l'industrie nucléaire d'excellence !Au cœur de la Business Unit Projets Composants Mobiles, Framatome Jeumont est un site industriel de 600 collaborateurs passionnés, situé dans le Nord de la France, à seulement 40 km de Valenciennes.Spécialisés dans la production de biens d'équipement et la fourniture de services pour l'industrie nucléaire, nous portons des projets stratégiques aux enjeux ambitieux.Votre mission : faire rayonner la Supply Chain des Grands Projets !Vous êtes expert(e) en supply chain ? Vous aimez relever des défis au sein de projets à fort impact ?En intégrant le site de Jeumont, vous serez au cœur de l’action, rattaché(e)Hiérarchiquement au Directeur Achats & Supply Chain et en lien étroit avec le Project Manager, vous piloterez transversalement les équipes Achats et Expediting, en mettant en œuvre desstratégies innovantes pour atteindre nos objectifs de qualité, coûts et délais.Vos responsabilités clés :1. Pilotage des processus Supply ChainGarantir le respect des processus Supply Chain et des procédures spécifiques au projet.Préparer et maintenir à jour le procurement plan tout en assurant son respect.Superviser la mise en œuvre des Gate Reviews (jalons Go/NoGo) pour dé-risquer les commandes, piloter le derisquage avec les différents services support.2. Gestion fonctionnelle des équipes et coordination des activitésCoordonner les activités des acheteurs et expéditeurs/Project supplier manager sur le périmètre projet.Encadrer les négociations critiques auprès des fournisseurs, particulièrement en cas de difficultés ou de performances insatisfaisantes.3. Suivi budgétaire et gestion des performancesÉlaborer les budgets et garantir leur respect.Veiller à l’atteinte des objectifs Qualité, Coûts et Délais des commandes.Cadrer le suivi contractuel et opérationnel des acheteurs/PSM à l’aide des outils validés par le projet.4. Analyse, reporting et gestion des risquesRemonter les informations clés (avancement, indicateurs, recommandations, claims, etc.) et anticiper les early warnings.Piloter et analyser les risques et opportunités, tout en mettant en œuvre des mesures de sécurisationDe formation Bac +5 (spécialisation achats ou ingénieur généraliste), vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de projets complexes au sein d’un environnement industriel, ainsi que dans le pilotage d’équipes transverses.Vous êtes à l’aise dans des organisations matricielles et faites preuve d’une bonne compréhension des enjeux et sujets techniques.Doté(e) d’un leadership affirmé, vous vous distinguez par votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que par votre autonomie, votre ténacité et votre forte orientation résultats.Vous possédez un excellent relationnel, savez créer, animer et travailler au sein de réseaux et communiquez avec aisance, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.Compétences techniquesMaîtrise des outils : SAP, data management, Excel.LanguesAnglais courant, indispensable pour évoluer et échanger dans un environnement international.