Depuis 1822, La Maison Nicolas perpétue une tradition d’excellence et de convivialité autour du vin. Leader du marché et premier réseau de cavistes en France, Nicolas compte aujourd’hui près de 500 magasins sur l’ensemble du territoire. Nos cavistes, véritables ambassadeurs de la marque, partagent chaque jour leur passion du vin, leur expertise reconnue et leur sens du service pour offrir à chaque client une expérience unique, empreinte de proximité et de conseil personnalisé. Rejoignez l’équipe Maison Nicolas : Caviste Passionné(e) et Expert(e) en Vente ! Chez Maison Nicolas, nous croyons que chaque bouteille de vin raconte une histoire, et nous cherchons une personne passionnée pour la raconter à nos clients ! Maison Nicolas cherche son/sa futur(e) caviste passionné(e), commerçant(e), capable de dynamiser son point de vente et de stimuler la vente additionnelle. Vos missions : Créer une expérience client exceptionnel : Vous guidez chaque client vers le meilleur choix Dynamiser les ventes : Grâce à votre connaissance des produits, vous allez au-delà du conseil traditionnel en identifiant les opportunités de vente Optimiser l’espace de vente : Vous êtes responsable de la présentation des produits et de la gestion de votre stock Animer des dégustations et événements : Vous organisez des événements des dégustations ciblées et développer la fidélité de vos clients Contribuer au développement du chiffre d’affaires : Vous êtes proactif(ve) dans la vente et en nouant des relations de proximité avec la clientèle Vous êtes : Un(e) commerçant(e) dans l'âme, qui sait créer une relation chaleureuse et authentique avec chaque client Un(e) passionné(e) de vin, curieux(se) et toujours en quête de nouvelles découvertes, prêt(e) à partager vos connaissances avec nos clients Un(e) animateur(trice) de la vente, toujours prêt(e) à proposer des produits adaptés en fonction des envies et besoins des clients, tout en mettant en place des stratégies de vente additionnelle Un(e) ambassadeur(drice) de la marque Maison Nicolas, qui fait la différence par sa relation client personnalisée, son écoute et son sens du service Si le vin n’a plus de secrets pour vous et que la relation client est votre priorité, cette mission est faite pour vous !   Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique et enrichissant dans une entreprise qui valorise ses équipes et leur développement L’opportunité de travailler avec des vins de qualité et de découvrir des produits uniques Un vrai challenge commercial, avec une rémunération attractive à la hauteur de vos performances Une équipe unie et passionnée, où l’humain et la convivialité sont au cœur de notre travail Des formations régulières pour vous perfectionner et approfondir vos connaissances en vin, mais aussi en techniques de vente et en gestion Un contrat de gérant mandataire non-salarié avec de réelles perspectives d’évolution ! Aide au logement proposé par Maison Nicolas Avantages sur les produits Maison Nicolas Alors, prêt(e) à transformer votre passion du vin en véritable succès commercial et à faire briller votre cave ?

Le technicien est rattaché hiérarchiquement à la Direction. Il est en relation fonctionnelle avec les autres services et reçoit les priorités de la Direction. Dans son activité quotidienne, le technicien garantit la fiabilité du département métrologie en assurant le pilotage intégral des activités de mesure, contrôle et étalonnage ainsi que la gestion quotidienne de certains dossiers qualité et ceci en cohérence avec les objectifs et dans le respect de la norme ISO 9001v.2015, de la réglementation et des normes en vigueur. Ses missions principales sont les suivantes : METROLOGIE ·         Gestion complète du parc d’instruments de mesure et des étalons primaires ·         Gestion des étalonnages internes ·         Former en interne les opérateurs à l’utilisation des moyens de métrologie ·         Gestion des étalonnages externes ·         Enregistrement, traçabilité et suivi ·         Assure les relations avec les organismes officiels et veille réglementaire ·         Propose les actions de formation en relation avec les objectifs à atteindre et les outils à utiliser   CONTROLE ET QUALITE ·         Assure le suivi journalier des dossiers de fabrication par la vérification et l’approbation des fiches de travail et des plans ·         Réalisation de contrôles dimensionnels sur diverses pièces usinées (bras tridimensionnel, microscope optique, projecteur de profil) ·         Effectuer le contrôle visuel de produits finis (COFREND) ·         Vérifie les rapports de contrôle dimensionnel et les plans associés ·         Assure le suivi des pièces clients, du contrôle visuel jusqu’à l’emballage avant expédition ·         Assure le suivi documentaire et la mise à jour de certains procédés qualité ·         Être en relation avec les fournisseurs pour les sujets relatifs au suivi des affaires + suivi qualité des fournisseurs ·         Savoir être proactif sur le déroulement du processus de production ; anticiper et gérer toutes problématiques diverses afin d’optimiser le process       Compétences exigées et niveau requis pour la fonction : ·         Compétences techniques et théoriques solides. Formation à minima de niveau bac +2. ·         Maîtrise parfaite des connaissances et des outils liés au domaine de la métrologie. ·         Maitrise de l’outil informatique exigée. ·         Compétences exigées au sujet du domaine de la qualité en général en terme de théorie, méthodologie et pratiques selon la norme ISO 9001 : 2015. ·         Maîtrise du domaine technique lié à l’activité (connaissances en CND et des différentes méthodes) souhaitée. Compétences personnelles : ·         Rigueur, sens de l’organisation et très méthodique ·         Bonnes qualités relationnelles, esprit d’équipe ·         Forte capacité d’adaptation et sait anticiper les contraintes ·         Aptitudes rédactionnelles indéniables. Très bon esprit d’analyse et de synthèse ·         Honnêteté et confidentialité Compétences linguistiques : ·         Anglais lu, écrit, parlé Compétences informatiques : ·         Excel, Outlook, Access

Rattaché au Directeur du développement commercial -Division aérospatial. - Vous dirigez et supervisez les livrables dans le cadre de projets spécifiques aux clients. - Vous identifiez les opportunités stratégiques pour les cadres supérieurs afin de créer de la valeur auprès de nouveaux clients. - Vous créez, cultivez et entretenez de solides relations avec les clients (internes et externes) à tous les niveaux de l'organisation. - Vous participez également à la résolution des préoccupations des clients, à l'exécution des contrats, et analysez les processus opérationnels, les procédures d'escalade, tout en assurant la liaison entre les clients et les services de l'entreprise. Vos missions principales seront :  -        Gérer le processus d'appel d'offres des clients du début à la fin, en s'assurant que Senior figure sur tous les appels d'offres pertinents reçus des clients, en présentant les opportunités aux entreprises Senior concernées, en coordonnant, en participant et en soumettant les réponses, et en tenant un registre des appels d'offres. -        Gérer les attentes des clients en matière de capacités de production, de qualité et de respect des délais de livraison, tout en contribuant à la création de réponses aux demandes des clients provenant des entreprises Senior concernées. -        Établir et développer des relations avec les principales parties prenantes, tant au sein des clients externes nouveaux et existants qu’au sein des entreprises Senior internes et des fonctions de soutien. -        Assurer la liaison entre les clients et les dirigeants des entreprises Senior concernées (y compris les fonctions de fabrication, logistique, planification, ingénierie et comptabilité), afin de résoudre les demandes de renseignements sur le statut, la production, la livraison et la facturation. -        Coordonner et soutenir les visites en personne des clients et les séances d’engagement. -        Aider les entreprises Senior à créer et exécuter un plan tactique et stratégique pour soutenir les nouvelles affaires et les plans de NPI/projets en phase de démarrage. -        Participer aux réunions inter fonctionnelles nécessaires pour aligner les obligations de l’entreprise avec les délais contractuels, les demandes et les échéances des clients, dans le cadre du processus d'appel d'offres. -        Coordonner les demandes des clients et répondre aux questions relatives aux modifications des contrats existants ou potentiels. -        Déterminer la meilleure méthode pour résoudre les problèmes afin de garantir la satisfaction des clients et le respect des politiques de l’organisation, et coordonner la résolution des problèmes avec les services concernés. -        Maintenir un contact direct et régulier avec les clients, en les appelant pour évaluer leur satisfaction à l’égard des produits et services de la division. -        Participer à des forums de collaboration technologique interdivisionnels. -        Travailler occasionnellement avec le vice-président exécutif chargé de la stratégie afin de soutenir les objectifs stratégiques du groupe et les perspectives des clients.   Diplômé d’une licence, accompagné de cinq ans d'expérience, ou équivalent. Dont quatre ans d’expérience dans les fonctions de vente, de service clientèle ou d’administration des contrats, de préférence dans un environnement de fabrication. Une expérience dans l'industrie aérospatiale ou industrielle est souhaitable. Vous êtes orienté(e) client et faites preuve de dynamisme ainsi que d’un sens de l’urgence élevés. Vous possédez d’excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, ainsi qu’en relations interpersonnelles. Vous êtes capable de rester calme face à l’adversité. Vous savez analyser rapidement des données et proposer des contre-mesures répondant aux attentes des clients et aux objectifs de l’organisation. Vous maîtrisez les outils du Pack Office (PowerPoint et Excel). Le bilinguisme (angl

Description de l'Entreprise : Depuis 1822, La Maison Nicolas perpétue une tradition d’excellence et de convivialité autour du vin. Leader du marché et premier réseau de cavistes en France, Nicolas compte aujourd’hui près de 500 magasins sur l’ensemble du territoire. Nos cavistes, véritables ambassadeurs de la marque, partagent chaque jour leur passion du vin, leur expertise reconnue et leur sens du service pour offrir à chaque client une expérience unique, empreinte de proximité et de conseil personnalisé. Rejoignez l’équipe Maison Nicolas : Caviste Passionné(e) et Expert(e) en Vente ! Chez Maison Nicolas, nous croyons que chaque bouteille de vin raconte une histoire, et nous cherchons une personne passionnée pour la raconter à nos clients ! Maison Nicolas cherche son/sa futur(e) caviste passionné(e), commerçant(e), capable de dynamiser son point de vente et de stimuler la vente additionnelle. Vos missions : Créer une expérience client exceptionnel : Vous guidez chaque client vers le meilleur choix Dynamiser les ventes : Grâce à votre connaissance des produits, vous allez au-delà du conseil traditionnel en identifiant les opportunités de vente Optimiser l’espace de vente : Vous êtes responsable de la présentation des produits et de la gestion de votre stock Animer des dégustations et événements : Vous organisez des événements des dégustations ciblées et développer la fidélité de vos clients Contribuer au développement du chiffre d’affaires : Vous êtes proactif(ve) dans la vente et en nouant des relations de proximité avec la clientèle Vous êtes : Un(e) commerçant(e) dans l'âme, qui sait créer une relation chaleureuse et authentique avec chaque client Un(e) passionné(e) de vin, curieux(se) et toujours en quête de nouvelles découvertes, prêt(e) à partager vos connaissances avec nos clients Un(e) animateur(trice) de la vente, toujours prêt(e) à proposer des produits adaptés en fonction des envies et besoins des clients, tout en mettant en place des stratégies de vente additionnelle Un(e) ambassadeur(drice) de la marque Maison Nicolas, qui fait la différence par sa relation client personnalisée, son écoute et son sens du service Si le vin n’a plus de secrets pour vous et que la relation client est votre priorité, cette mission est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique et enrichissant dans une entreprise qui valorise ses équipes et leur développement L’opportunité de travailler avec des vins de qualité et de découvrir des produits uniques Un vrai challenge commercial, avec une rémunération attractive à la hauteur de vos performances Une équipe unie et passionnée, où l’humain et la convivialité sont au cœur de notre travail Des formations régulières pour vous perfectionner et approfondir vos connaissances en vin, mais aussi en techniques de vente et en gestion Un contrat de gérant mandataire non-salarié avec de réelles perspectives d’évolution ! Aide au logement proposé par Maison Nicolas Avantages sur les produits Maison Nicolas Alors, prêt(e) à transformer votre passion du vin en véritable succès commercial et à faire briller votre cave ?

Rejoindre INNOVI, c’est participer à un projet ambitieux au service de l’avenir Spécialisé dans le développement de nouveaux concepts, produits et procédés, le laboratoire INNOVI œuvre dans les domaines des cosmétiques, des compléments alimentaires, de l’alimentation et la nutrition, des biomatériaux et du phytosanitaire. INNOVI lance SÜVY, un ingrédient innovant nouvelle génération destiné au marché agroalimentaire : un substitut de sucre naturel qui reproduit à l’identique le goût et les fonctions technologiques du sucre tout en réduisant drastiquement l’impact calorique et glycémique des recettes. INNOVI est une filiale du groupe familial français ANJAC Health & Beauty, partenaire industriel privilégié des marques de beauté, de bien-être et des laboratoires de santé. Au sein de nos 24 sites de R&D et production, nous créons et fabriquons pour nos clients des produits innovants, de la formulation au conditionnement. Créé en 2008, le groupe rassemble aujourd'hui 16 sociétés expertes et complémentaires, soit plus de 3 300 collaborateurs basés en France et à l'international en Californie, au Canada, en Espagne et en Slovénie.   INNOVI crée un poste de Directeur Commercial H/F, rattaché à la Direction Générale, pour accompagner et structurer exclusivement le lancement de SÜVY. Véritable architecte de la croissance, vous définissez et déployez la stratégie commerciale de SÜVY en France et à l’international, structurez l’organisation sales & ADV et portez la crédibilité technique de la solution auprès des industriels, distributeurs et acteurs B2B/B2C. 💡 Vos missions Stratégie commerciale & développement de SÜVY * Définir la stratégie commerciale globale SÜVY (France & export) : cibles prioritaires, canaux, positionnement, politique de prix, priorisation des marchés. * Construire et piloter le plan d’actions commerciales : objectifs, segmentation clients (industriels, distributeurs, marques, e-commerce…), plan de prospection, priorités par zones géographiques. * Élaborer et suivre le budget commercial (moyens humains & financiers) et les indicateurs de performance (CA, marge, mix clients, rentabilité). * Contribuer à la veille marché & concurrentielle sur les ingrédients agroalimentaires (tendances consommateurs, réglementation, solutions technologiques). Développement business & gestion de comptes clés * Gérer en direct un portefeuille de grands comptes stratégiques : prospection, négociation, sécurisation et développement du chiffre d’affaires. * Négocier les conditions commerciales majeures (contrats-cadres, accords annuels, prix, volumes, services associés). * Représenter SÜVY sur le terrain : visites clients, salons, congrès, conférences, réseaux professionnels, en lien avec les équipes marketing & communication. Structuration & management de l’équipe commerciale et ADV * Concevoir l’organisation commerciale cible autour des 4 pôles (B2B Industriel, B2B Retail, B2B Export, B2C) : rôles, périmètre, priorités. * Animer, piloter et former les équipes commerciales : fixation des objectifs, accompagnement terrain, culture client, suivi des KPI (CA, marge, taux de conversion, pipeline, mix clients…). * Manager l’ADV : structurer les process (prise de commandes, coordination production/logistique, qualité de service, gestion des litiges) et garantir la fiabilité du reporting. 📍 Poste basé en Île-de-France à proximité de nos clients, ou dans la région d’Agen près du site de R&D et production INNOVI. Déplacements réguliers en France et ponctuels à l’international.   🎯 Votre profil : Expert(e) en développement et direction commerciale, vous avec un solide parcours dans le secteur des ingrédients agroalimentaires (fonctionnels, nutrition santé, clean label…) ou environnements techniques B2B proches (additifs, arômes, matières premières pour l’agro). * Maîtrise de la vente de solutions techniques à destination des industriels agroalimentaires et de la négociation grands comptes (retail, food service, B2B et B2C). * Solide expérience managériale, structuration d’équipes commerciales, pilotage par les résultats et plans d’actions. * Excellente connaissance de l’écosystème agroalimentaire (industriels, fournisseurs d’ingrédients, distributeurs, enjeux réglementaires) et réseau actif immédiatement mobilisable. * Maîtrise des outils de CRM, d’Excel et du reporting commercial. * Excellente maîtrise de l'anglais (négociation, présentations, contrats). * Légitimité technique et commerciale, sens du client, pédagogie et capacité à vulgariser des sujets complexes. * Goût du challenge et du terrain, esprit entrepreneurial et crédibilité forte auprès d'interlocuteurs stratégiques. * Leadership naturel pour fédérer, former et embarquer des équipes en construction. Conditions et avantages : * Contrat : poste à pourvoir en CDI, statut Cadre. * Rémunération attractive (fixe + variable sur performance). * Véhicule de fonction. * Environnement de travail stimulant au sein...

Souhaitez-vous l'ambiance dynamique d'une start-up, combinée à la stabilité d'une croissance et d'une innovation constantes ? Vous épanouiriez-vous dans une entreprise belge avec une véritable mentalité internationale, où vous êtes chaque jour en contact avec des collègues et des partenaires à travers le monde ? Plus important encore, êtes-vous quelqu'un qui aime mettre à profit un large éventail de compétences pour relever de vrais défis, là où se présente la prochaine opportunité ?

Nous recherchons actuellement un Cross-Border eCommerce Solutions Manager - une fonction qui vous offre l'opportunité de développer votre expertise, de soutenir des clients à forte valeur, de résoudre des problèmes complexes et d'influencer directement les décisions stratégiques. Vous travaillerez à l'intégration de clients et de fournisseurs dans nos systèmes et à l'identification de nouvelles opportunités grâce aux données et à la collaboration. L'impact de votre travail sera tangible, mesurable et essentiel à notre succès continu.

En tant que Cross-Border eCommerce Solutions Manager, vos défis quotidiens incluront :

• Soutenir les clients dans l'intégration de leurs systèmes avec les nôtres, via des solutions IT standards ou personnalisées.
• Analyser les spécifications des partenaires de livraison du dernier kilomètre et les traduire en exigences claires pour nos équipes de développement.
• Piloter et accompagner les projets d'intégration initiés par les clients ou les fournisseurs, de la définition du périmètre à la livraison, dans le respect du budget et des délais.
• Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées, définir les critères d'acceptation et identifier proactivement les risques potentiels.
• Agir comme interlocuteur clé entre nos clients, nos fournisseurs et nos équipes internes afin d'assurer une conception optimale des solutions.
• Collaborer étroitement avec les équipes Sales, Product Management, Network et Operations pour acquérir une compréhension approfondie de nos services et de nos flux opérationnels.
• Développer votre expertise des besoins IT des clients et des standards d'intégration des fournisseurs, en coopération avec des parties prenantes transversales.
• Préparer et exécuter des tests d'acceptation utilisateurs (UAT), rédiger des scénarios de tests et assurer une amélioration continue.
• Documenter clairement les solutions et évaluer leur efficacité après implémentation.
• Contribuer activement au sein de l'équipe Business Solutions tout en assumant la responsabilité de livrables et d'améliorations individuels.
• Communiquer efficacement entre équipes techniques et métiers pour garantir l'alignement, la transparence et la réussite des projets.
• Appliquer et enrichir vos compétences analytiques, techniques et créatives au quotidien.
• Acquérir une compréhension transversale des processus métier et IT.
• Réviser et améliorer en continu les solutions et workflows existants afin de stimuler l'efficacité et l'innovation.

Nous ne livrons pas seulement des lettres et des colis, mais aussi des opportunités. Ce poste est ouvert à toutes et tous, avec des parcours et talents variés. Nous recherchons une personne qui combine sens des affaires et esprit technique :

• Master en informatique, économie, ingénierie ou équivalent par expérience.
• Forte capacité à comprendre et à challenger les besoins des clients et les spécifications des fournisseurs.
• Solide compréhension des concepts fonctionnels IT ; des notions techniques ou de développement constituent un plus.
• Familiarité avec les méthodologies d'analyse métier et les cadres agiles. Une expérience en analyse de processus ou en gestion de projets est un atout.
• Expérience pratique dans un ou plusieurs domaines suivants est un avantage : IT appliquée, gestion opérationnelle ou coordination de projets.
• Excellentes compétences en communication en anglais et en français ou néerlandais. La maîtrise des trois langues est un net avantage.
• Expérience de travail dans des environnements multiculturels et internationaux, notamment avec des équipes en Europe, Asie et Amérique du Nord.

Comme un colis attendu de longue date, nous voulons que vous vous sentiez accueilli et valorisé. Notre offre comprend :

• Un salaire mensuel compétitif
• Des chèques-repas
• Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité
• Un abonnement téléphonique et une voiture de société
• 20 jours de congés légaux et 7 jours extra-légaux
• Une prime de fin d'année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances
• De nombreux avantages auprès de plus de 100 partenaires bpost

Pour l'ouverture de notre future boutique "Chocolate Market" de Leeuw-Saint-Pierre en novembre, nous sommes à la recherche d'un(e) Gérant(e) / Expert(e) Coach disponible rapidement afin de prendre la responsabilité de notre nouvelle boutique de chocolats haut de gamme.

La mission :

En qualité d'expert(e) coach (=Gérant), ta mission principale est de gérer et de développer l'activité commerciale de la boutique afin d'atteindre les objectifs fixés en termes de rentabilité et de chiffre d'affaire. Pour y parvenir, tu assumeras les tâches suivantes :

 

• Tu es en charge de la vente de nos produits auprès de notre clientèle.
• Tu es ambassadeur(rice) de la marque et aimes nos produits et tu assures un service premium à la clientèle.
• Tu réponds aux questions de nos clients avec aisance et tu entretiens et fidélise la clientèle.
• Tu mets en place des actions de dynamisation.
• Tu gères le suivi et la gestion des stocks : maintenir les conditions de conservation optimales, prévenir les ruptures de marchandises, effectuer les inventaires.
• Tu gères la préparation des commandes.
• Tu gères la réception et la livraison des différents produits et emballages.
• Tu réachalandes la boutique.
• Tu appliques les procédures inhérentes à la fonction et tu es le garant du respect de celles-ci auprès de ton équipe : respect de l'hygiène, des normes BRC et HACCP, des règles de sécurité et des procédures relatives au fonctionnement de la boutique.
• Tu t'occupes de la gestion d'équipe, de l'organisation du travail, de la réalisation des horaires et de la répartition des différentes tâches.
• Tu assures la gestion du courrier, des contacts fournisseurs, administration, autorités locales, réapprovisionnement, contrôle des marchandises,...
• Tu assures une gestion complète de la caisse et des flux de cash : comptage de la caisse, transfert en banque, classement des extraits de compte et préparation pour le comptable.
• Tu coordonnes le suivi du tableau de bord de gestion journalière et des objectifs de performance.
• Tu es disponible pour travailler le samedi.

 

• Tu es parfaitement bilingue Néerlandais/français
• Tu es motivé(e), dynamique et as une expérience probante de minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans la gestion d'une boutique de produits de qualité supérieure ou dans la vente dans le secteur alimentaire. 
• Tu aimes travailler en équipe et tu as un bon sens de la communication.
• Tu possèdes les capacités de gérer une équipe : motiver, écouter, gérer les conflits. 
• Tu apprends facilement, tu es autonome, rigoureux(se), rapide, précis(e) et organisé(e).
• Tu es à l'écoute de nos clients et as une aisance relationnelle dans tes contacts.
• Tu as un bon sens des responsabilités, de la gestion du stress et tu es orienté résultats. 
• Tu possèdes des connaissances de bases en informatique. 

Vos responsabilités

En tant qu'Actuaire d'affaires senior spécialisé en assurance vie, vous serez responsable de la réalisation d'activités actuarielles récurrentes ainsi que de projets spécifiques.

Cela comprend les apports commerciaux pour les clôtures financières, le suivi du portefeuille, les calculs de politiques, le soutien aux offres de prix et les déclarations légales.

Vos responsabilités incluent donc :

• Préparez des rapports financiers, de réassurance, réglementaires et commerciaux  liés aux activités de clôture.
• Assurer la préparation des données pour les clôtures , y compris :
  • Gestion et validation des réserves et calculs de polices.
  • Identifier et résoudre les problèmes de qualité des données.
  • Apporter un soutien technique aux gestionnaires par le biais de calculs.
• Fournir des hypothèses commerciales  pour les rapports de solvabilité et IFRS.
• Suivre le portefeuille d'assurance-vie , en :
  • Réalisation d'analyses techniques des tendances du portefeuille.
  • Contribuer à l'établissement du budget et des objectifs dans le cadre du processus de planification stratégique.
• Améliorez les processus  grâce à l'automatisation, la simplification et la standardisation.
• Soutenir les opérations d'assurance-vie , notamment :
  • Réalisation et révision des calculs (primes, réserves, capital) pour les polices individuelles et collectives.
  • Création et maintenance d'outils de calcul (Excel, SAS, etc.).
  • Création et mise à jour de modèles de budgétisation, de projections, de réassurance et de provisionnement.
  • Aide à la tarification et à l'évaluation des offres commerciales.
• Participer à des projets interfonctionnels  dans l'ensemble de l'organisation.
• Etc.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un master, de préférence en mathématiques, en sciences actuarielles ou en économie.
• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire , idéalement en assurance vie, en réassurance ou en produits d'investissement bancaire.
• Vous êtes néerlandophone ou francophone et possédez une bonne maîtrise de l'autre langue nationale et pouvez travailler efficacement en anglais.
• Vous disposez d'un esprit d'analyse couplé à la capacité d'abstraction nécessaire pour comprendre les résultats/chiffres et formuler des recommandations.
• Vous êtes capable de présenter vos analyses de manière efficace, simple et claire à toutes les parties intéressées, y compris la Haute Direction.
• Vous avez Excel (VBA) à portée de main et êtes à l'aise avec Powerpoint.
• Vous maîtrisez au moins un langage de requête de base de données (SAS, SQL ); la connaissance de Power BI ou PowerQuery est un plus.
• Vous êtes flexible et capable de travailler sous pression et dans des délais serrés.
• Vous êtes autonome et prenez des initiatives.
• Vous avez un esprit critique et cherchez toujours à améliorer l'existant.
• Vous avez naturellement l'esprit d'équipe.

De bonnes raisons de nous rejoindre.

• Un contrat de travail à durée indéterminée.
• Une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe dynamique où vous pouvez rapidement avoir un impact.
• Une direction accessible et proche du personnel et un environnement de travail agréable.
• De nombreuses opportunités d'évolution, grâce notamment à notre Académie Athora.
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec des congés généreux (au moins 39 jours par an), des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
• Un package salarial attractif ainsi que divers avantages sociaux.
• Des bureaux modernes, lumineux et propices à la collaboration.
• Une situation centrale dans le quartier de la Porte de Namur, accessible en train et en transports en commun et avec des facilités de stationnement disponibles si besoin.
• Et pour finir... une terrasse ensoleillée, des afterworks entre collègues, des teambuildings, une journée annuelle du personnel et bien d'autres événements à découvrir... 😉

Dans le département du 59, quatre opportunités de secteur sont à pourvoir sur LILLE (3) et DUNKERQUE (1). Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Vous gérez votre société, l’organisation et le suivi de votre activité, tout en bénéficiant d’un accompagnement complet et de qualité de l'enseigne et du réseau. Votre métier : contractant général indépendant, expert en agrandissements. Vous accompagnez de A à Z des particuliers dans leurs projets d’extension de l’habitat, de la conception (avec notre bureau d’études et cabinet d'architecte partenaire) jusqu’à la réalisation, en assurant la maîtrise d’œuvre avec un prix ferme et un délai d'exécution, garantis par le contrat unique du contractant général. Vous exercez un métier passionnant et enrichissant, en étant votre propre patron sans jamais être seul. Recrutement : Cybel Extension propose des réunions d'informations mensuelles, où le nombre de participants est limité afin d’assurer une qualité d’échanges. Des entretiens personnels sont ensuite assurés par les dirigeants du réseau afin de déterminer vos objectifs professionnels et imaginer un projet commun, conforme aux valeurs du réseau : Respect, Professionnalisme et Réussite.

Dans la région Pays de Loire, six opportunités de secteur sont à pourvoir : 2 en LOIRE ATLANTIQUE / 2 dans le MAINE ET LOIRE / 1 en SARTHE / 1 en MAYENNE Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Vous gérez votre société, l’organisation et le suivi de votre activité, tout en bénéficiant d’un accompagnement complet et de qualité de l'enseigne et du réseau. Votre métier : contractant général indépendant, expert en agrandissements. Vous accompagnez de A à Z des particuliers dans leurs projets d’extension de l’habitat, de la conception (avec notre bureau d’études et cabinet d'architecte partenaire) jusqu’à la réalisation, en assurant la maîtrise d’œuvre avec un prix ferme et un délai d'exécution, garantis par le contrat unique du contractant général. Vous exercez un métier passionnant et enrichissant, en étant votre propre patron sans jamais être seul. Recrutement : Cybel Extension propose des réunions d'informations mensuelles, où le nombre de participants est limité afin d’assurer une qualité d’échanges. Des entretiens personnels sont ensuite assurés par les dirigeants du réseau afin de déterminer vos objectifs professionnels et imaginer un projet commun, conforme aux valeurs du réseau : Respect, Professionnalisme et Réussite.