OMEXOM MAJOR PROJECTS, filiale de VINCI Energies, spécialisée dans la réalisation de grands projets clés en main dans le domaine des Postes Electriques Haute Tension recherche un(e) Responsable d'Affaires en Electricité HTB.
Nous intervenons sur toutes les technologies de Postes de Transformations : stations de conversion HVDC, Postes HTB isolés dans l'air, GIS ainsi que les PIM (Poste Intérieur Modulaire).
Notre objectif : accompagner nos clients dans la transition énergétique en participant au développement du réseau de transport d'électricité, pour nos clients privés dans la décarbonation de leur outil industriel.
Présent sur les premières phases de conception, nous étudions, pilotons, réalisons nos projets jusqu'à leur mise en service.
Rattaché(e) à la Directrice Technique du pôle Grands Projets, ce poste aura la gestion des Interfaces interne et externe (Clients, Sous-traitants) dans un contexte de grand projet avec une continuité d'échanges d'informations.
Afin de continuer le démarrage d'un projet HVDC en France, qui sera suivi par un autre similaire, ainsi que d'autres grands projets en phase d'appel d'offre.
Les missions seront les suivantes :
Traiter les informations reçues et à destination du client ;
Comprendre les sujets techniques électriques, et les clarifier avec l'aide des experts du projet ;
Identifier les différences entre les documents et trouver les erreurs/inconsistances pour les clarifier avec le client ;
Suivre les nombreux échanges avec le client via les différents moyens mis à disposition du projet ;

Identifier les sujets avec impact contractuel pour le projet qui découlent des informations reçues par le client ;
Vérifier les livrables des sous-traitants pour avoir une lecture supplémentaire à celle des experts ;
Garder la vision globale du projet, des interlocuteurs et des objectifs ;
Maitrise de la partie contractuelle du projet pour s'assurer que les sujets traités dans la mission interface restent alignés ;
Back-up de la Directrice Technique du projet.
5 ans d'expérience minimale
Anglais professionnel
Formation : ingénieur électrique ou équivalent
Rigeur et organisation

Mission :

OMEXOM MAJOR PROJECTS, filiale de VINCI Energies, spécialisée dans la réalisation de grands projets clés en main dans le domaine des Postes Electriques Haute Tension recherche un(e) Responsable d'Affaires en Electricité HTB.

Nous intervenons sur toutes les technologies de Postes de Transformations : stations de conversion HVDC, Postes HTB isolés dans l'air, GIS ainsi que les PIM (Poste Intérieur Modulaire).

Notre objectif : accompagner nos clients dans la transition énergétique en participant au développement du réseau de transport d'électricité, pour nos clients privés dans la décarbonation de leur outil industriel.

Présent sur les premières phases de conception, nous étudions, pilotons, réalisons nos projets jusqu'à leur mise en service.

Rattaché(e) à la Directrice Technique du pôle Grands Projets, ce poste aura la gestion des Interfaces interne et externe (Clients, Sous-traitants) dans un contexte de grand projet avec une continuité d'échanges d'informations.

Afin de continuer le démarrage d'un projet HVDC en France, qui sera suivi par un autre similaire, ainsi que d'autres grands projets en phase d'appel d'offre.

Les missions seront les suivantes :

Traiter les informations reçues et à destination du client ;
Comprendre les sujets techniques électriques, et les clarifier avec l'aide des experts du projet ;
Identifier les différences entre les documents et trouver les erreurs/inconsistances pour les clarifier avec le client ;
Suivre les nombreux échanges avec le client via les différents moyens mis à disposition du projet ;

Identifier les sujets avec impact contractuel pour le projet qui découlent des informations reçues par le client ;
Vérifier les livrables des sous-traitants pour avoir une lecture supplémentaire à celle des experts ;
Garder la vision globale du projet, des interlocuteurs et des objectifs ;
Maitrise de la partie contractuelle du projet pour s'assurer que les sujets traités dans la mission interface restent alignés ;
Back-up de la Directrice Technique du projet.

Profil demandé :

5 ans d'expérience minimale

Anglais professionnel

Formation : ingénieur électrique ou équivalent

Rigeur et organisation

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

En tant que Chef de Projets-Chargé d'affaires H/F, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux de systèmes automatisés de préparation de commandes, de stockage et de manutention. Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous serez garant(e) de la réussite des projets, de la signature du contrat jusqu’à la réception finale. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Coordonner les projets de A à Z : Vous serez l’interlocuteur/trice privilégié(e) de nos clients, assurant une communication fluide et continue. Vous prendrez en charge entre 2 et 3 projets simultanément, en lien avec des équipes pluridisciplinaires (informatique, automatisme, électricité, mécanique) - Piloter la préparation des projets : De l’analyse technique à la négociation des équipements, en passant par l’achat et la coordination des parties prenantes internes et externes, vous orchestrerez chaque étape pour garantir le succès des projets. - Suivre la mise en œuvre sur le terrain : Appuyé(e) par nos équipes de chantier et de mise en service, vous superviserez le bon déroulement des travaux en termes de qualité, coûts et délais. - Assurer le suivi administratif et financier : Vous piloterez les budgets, les marges et les plannings, tout en assurant un suivi rigoureux des ressources et des coûts. - Clôturer les projets avec succès : Retour d’expérience, documentation technique, suivi du processus ISO… vous assurerez que chaque projet se termine dans les meilleures conditions, tout en contribuant à l’amélioration continue de nos méthodes. - Soutenir l’équipe commerciale : Sur certains projets, vous participerez au chiffrage des rétrofits et avenants, et contribuerez à la rédaction des offres commerciales pour répondre aux besoins des clients.Professionnel(le) aguerri(e), vous disposez d’une expérience solide en gestion de projets complexes, idéalement dans l’intralogistique. Vous savez bâtir des stratégies, anticiper, structurer et prioriser pour garantir la réussite de chaque projet. Persévérant(e) et résilient(e), pour vous chaque problème à une solution. Votre sens de la diplomatie et votre sens commercial vous permettent de gérer des équipes et d’entretenir des relations harmonieuses avec vos collègues, les clients et les fournisseurs. Vous êtes suffisamment à l'aise en anglais pour communiquer quotidiennement à l'oral et à l'écrit avec des interlocuteurs anglophones. Mobile géographiquement, vous acceptez les déplacements à l'international. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant avec des projets d’envergure dans un secteur en pleine évolution. Des responsabilités enrichissantes où votre autonomie sera valorisée. Une ambiance de travail collaborative avec des équipes passionnées et engagées. Des opportunités de développement dans une entreprise reconnue pour son expertise et ses valeurs. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir de l’intralogistique.

Au sein de l’UTO, le DEMAT (Département des Equipes Mutualisées d’Arrêt de Tranche) a pour mission d’accompagner et d’appuyer les CNPE sur chaque Arrêt de Tranche (AT), dans les domaines de la prévention des risques et du pilotage des activités d’AT.Votre équipe :Vous intégrerez une équipe de professionnels engagés dans une industrie de haute technologie. Au sein des équipes Parc d’Arrêt de Tranches, vous contribuerez à garantir la performance et la sûreté des sites de production nucléaire. Vos missions :- Préparer avec soin les opérations de maintenance et suivre leur réalisation.- Veiller à ce que toutes les interventions soient conformes aux règles de sécurité et réglementations en vigueur.- Coordonner avec différentes équipes pour s'assurer que le travail est réalisé correctement et à temps.- Suivre les coûts des opérations et rester dans les limites du budget alloué.- Enregistrer des informations et des données pour améliorer les interventions futures. Vos déplacements : Ce poste en itinérance vous mènera à vous déplacer sur nos différents sites nucléaires. Vous adaptant à différents environnements, vous accumulerez une expérience inestimable au sein de votre carrière.Vous devrez parfois vous rendre sur des sites non desservis par des moyens de transports, par conséquent le permis B est exigé.Cet emploi sera rattaché à l’une des annexes suivantes : Rouen, Saint-Priest, Tours ou Montévrain. Une résidence à proximité de l’une de ces localisations est souhaitée. Tout savoir sur ce métier, écoutez Nordine :Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine de la maintenance en robinetterie, chaudronnerie, mécanique, OU d'un Bac +2 avec une solide expérience dans ces domaines ?Vous souhaitez appliquer vos connaissances, apprendre sur le terrain et évoluer dans un secteur d'activité essentiel.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du relationnel, votre sens de l'organisation et votre capacité à résoudre des problèmes. Votre rémunération et avantages :Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération à partir de 32K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables).Une rémunération complémentaire sera associée au travail en itinérance. EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif… Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.  Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiantsde 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stageVotre environnement : Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du suivi budgétaire en environnement industriel et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.  Vos missions  Au sein de la section protection de site composée de 45 personnes, et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront principalement :Analyse des optimisations ressources du marché Sécurité privéeAppui surveillance marché sécurité privéeMise en place d'outils de pilotageMesure et analyses de fluxVous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Profil recherché A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC général, technique ou équivalent, et vous souhaitez préparer un BTS Management Opérationnel de la sécurité  sur 2 ans en contrat d’apprentissage.  Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) qui :Est motivé(e) pour travailler sur un site industriel Est rigoureux(se), curieux(se) et autonome Apprécie le travail en équipe et a de bonnes qualités relationnelles Dispose de capacités d’analyse et de synthèse Est à l’aise avec les outils informatiques et maîtrise MS Office (Word, Excel, PowerPoint)  Rejoignez-nous pour cette alternance en postulant en ligne !Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années !  Ce qu’EDF peut vous offrir  Avantages        Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.      Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives     Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.       Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport  https://www.capcotentin.fr/     La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/ Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.   Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.   Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.   La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.   

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger  Rejoignez un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France !En intégrant le programme EPR2, vous participerez à la construction de 3 paires de réacteurs nucléaires sur le territoire français. Ce projet ambitieux vise à garantir l’indépendance énergétique de la France, contribuer à la neutralité carbone en 2050 et renforcer la filière nucléaire française. Vos missionsRattaché(e) au lot Génie Civil – Source Froide et à la section Réseaux Enterrés, vous serez en charge de la réalisation des travaux sur le premier chantier EPR2 à Penly. Vos responsabilités incluront :Pilotage et supervision des travaux confiés aux entreprises titulaires :Planification des interventions et participation aux réunions d’avancement.Préparation des documents nécessaires (demandes de travaux, servitudes, documentation qualité…).Suivi technique et enregistrement des activités surveillées.Gestion des écarts et vérification des points d’arrêt (AIP).Garantir la sécurité, la sûreté et le respect des règles environnementales :Veiller à la conformité des interventions.Identifier et remonter les écarts en matière de sécurité et sûreté.Contribuer à l’amélioration continue :Collecter et partager le retour d’expérience (REX) avec les équipes et autres chantiers.Vous pourrez également intervenir sur d’autres activités liées aux réseaux (SEO, SEH, voieries, etc.). Rythme de travail adaptable : astreintes, horaires décalés possibles selon les besoins du chantier. Formation : Bac+2 en Génie Civil ou expérience significative en pilotage de travaux GC.Compétences :Gestion de projet (planning, coûts, coordination).Autonomie, réactivité et capacité d’adaptation.Rigueur, organisation et bon relationnel.Esprit d’équipe et capacité à travailler en réseau.Qualités clés : sens de la sécurité, coopération, ouverture, écoute. Pourquoi nous rejoindre ? Package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération brute fixe sur 13 mois comprise entre 28 et 36K€, des variables collectifs (intéressement) et individuel.  Les avantages complémentaires : télétravail, RTT, tarif énergie, couverture santé complémentaire et prévention, épargne salariale, CE... Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante. Développement professionnel : un parcours d’intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière. Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l’environnement dans leurs opérations de construction et d’aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d’études, de conseils et d’expertises. Nous cherchons un profil spécialisé pour réaliser l’ensemble des études en lien avec le domaine des Sites et Sols pollués. - Etudes documentaires (historiques et environnementales) ; - Diagnostics de pollution des milieux (sols, gaz du sol, eaux souterraines, air ambiant, etc.) ; - Plans de gestion. Vous travaillerez sous la supervision d’un responsable d’agence expérimenté en Sites et Sols pollués. Vous aurez notamment en charge : - L’enregistrement des demandes de nos clients, puis la proposition de solutions techniques et financières adaptées ; - Le suivi et la relance des devis et appels d’offres ; - La réalisations des investigations sur site ; - La rédaction des rapports et études ; - L’accompagnement de nos clients avec le suivi de la réalisation des projets ; - Le suivi financier de vos projets. Vous travaillez en collaboration avec les équipes terrain et serez un appui technique dans votre spécialité. Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.De formation Bac + 3 à Bac + 5, vous disposez d’une expérience réussie d'au moins 5 ans dans les Sites et Sols Pollués (étude et terrain). Autonomie, aisance relationnelle et goût pour le contact client, associés à vos aptitudes techniques et commerciales, et votre passion pour le domaine des SSP, seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions. Vous avez des connaissances sur AutoCad et MapInfo. Vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement. Les déplacements se font essentiellement en région. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Prime de vacances - Tickets restaurant - Semaine de 4 jours et demi ( du lundi au vendredi midi) - Mobilité interne - Formations régulières - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Chèques-cadeaux en fin d'année - Horaires de journée - 8 RTT - Journées de cohésion

Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l’environnement dans leurs opérations de construction et d’aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d’études, de conseils et d’expertises. Nous cherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Environnement F/H spécialisé(e) en études règlementaires. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à faire le montage des dossiers règlementaires : - Dossiers d’Autorisation environnementale ; - Etude d’impact sur l’environnement et examen au cas par cas ; - Expertise Loi sur l’eau ; - Expertise ICPE ; - Analyse de procédures et sécurisation juridique de projets : code de l’environnement, code forestier, code de l’urbanisme, etc.; - Conseil dans optimisation environnementale des projets ; - Planification territoriale. Vous assurerez le travail de terrain, la rédaction et la présentation en réunion des rapports ainsi que le suivi des dossiers. Vous vous assurez également du développement commercial et technique du service. Vous interviendrez sur l'établissement de devis et la réponse aux appels d’offres. Vous serez autonome et responsable de vos dossiers jusqu’à la facturation. Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.De formation Bac +3 à Bac + 5, vous disposez d’une expérience réussie de minimum 5 ans dans les études règlementaires. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). En plus de faire preuve d’aisance rédactionnelle, vous êtes passionné(e) par le domaine de l'ingénierie de l'environnement. Vous êtes également gestionnaire et possédez une bonne fibre commerciale. Vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement. Les déplacements se font essentiellement en région. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) - Prime de vacances - Prime de participation - Tickets restaurant - 8 RTT - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Carte-cadeaux en fin d'année - Véhicule de service - Mobilité interne - Formations régulières - Journées de cohésion

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT AQ SUPPLY CHAIN (H/F) Nous recherchons pour notre client, acteur de l'industrie aéronautique, un(e) SUPPORT AQ SUPPLY CHAIN F/H avec une expérience dans le domaine de l'industrie (obligatoire). Sous la responsabilité du responsable achat, vous assurez la disponibilité des produits approvisionnés en France et à l'étranger auprès des fournisseurs externes(français et internationaux) aux quantités voulues, au délai fixé, dans le respect des règles qualité et des objectifs économiques. Votre OBJECTIF sera de sécuriser la disponibilité des produits suite à une alerte qualité. Pour ce faire, votre QUOTIDIEN s'axera autour des activités suivantes :• Traitement des Non Conformités :- Valider la caractérisation et l'imputation des RNC fournisseur (Commission des- Litiges Production) et envoi au fournisseur- Piloter la sécurisation de stock et les retouches- Traiter les RNC liées imputation flux logistique : analyse et sécurisation et suivi des actions correctives- Traiter les retours fournisseur (analyse des retours, sécurisation, ouverture deRNC)- Déclencher des alertes qualités et s'assurer de leur prise en compte• Gestion de la quarantaine :- Gérer le flux de pièces entrant et sortant- Animer la CDL sur les litiges réception- Préparation des RMA (Return Merchandise Authorisation)• FAIR :- Validation des FAIRs fournisseur selon AS9102• Inspection fournisseur :- Réalisation de contrôle chez les fournisseurs avant expédition.• Définition des gammes de contrôle :- Définition / modification des gammes de contrôle- Définition des chemins de contrôle en cas de besoin sur des pièces critiques PROFIL : Vous travaillerez dans une équipe et dans un environnement dynamique, et challengeant. Vous avez une expérience similaire et avez travaillé en industrie. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l’opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable.Dans le cadre du Comité Stratégique de la Filière Nucléaire (CSFN), un contrat de filière 2025-2028 a été mis en place dans une configuration tripartite (État, Industriels, Organisations Syndicales) pour décliner la stratégie française de la filière dans un contexte de renouveau du nucléaire. Rattachée/Rattaché au Bureau du CSFN au sein de la DSTID (Direction Stratégie, Techniques Innovation et Développement), vous aurez pour objectif principal de contribuer à élaborer les documents de reporting du contrat de filière, développer la visibilité du CSFN et à rédiger des documents stratégiques pour la filière. En lien avec l'ensemble de la filière nucléaire, vous contribuerez en particulier aux actions de reporting sur l’avancement du contrat stratégique de la filière nucléaire. Vos tâches principales seront : Construction de données consolidées, suivi de KPI, rédaction de rapports et de comptes rendu de réunions de haut niveau. Vous participez à la mise en visibilité des actions du CSFN (site https://www.csfn-nucleaire.org/fr), réseaux sociaux…).Vous devrez également mener des actions d'études et de veille stratégique sur les différents axes du contrat stratégique de la filière, au niveau national ou européen.Vous soutiendrez les efforts d’animation du CSFN à l’international. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Pourquoi pas vous ?Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau BAC + 5 en intelligence économique ou stratégie internationale. Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, SharePoint, Outlook…) ainsi que des outils de veille (OSINT). Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse affirmé, vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives. Vous avez de solides compétences linguistiques en français et en anglais (niveau B2 minimum souhaité) afin de réussir dans un environnement international dynamique. Une maîtrise de la rédaction et de la communication dans les deux langues sera essentielle pour mener à bien vos tâches au sein de notre équipe. La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé au Siège d’EDF à Paris est d’un an à partir de septembre 2026. La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera compise entre 820 € et 1823 € brut / moisLa restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.

Description du poste : Responsable Sécurité (H/F) -CDI - Côtes d'Armor (22) Présentation de l'entreprise Notre client est une entreprise industrielle de 350 salariés , spécialisée dans la transformation de produits agroalimentaires multiespèces. Engagée dans une démarche qualité et circuits courts, l'entreprise valorise des produits issus d'élevages régionaux destinés à divers marchés (GMS, RHD, PAI). Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un(e) Responsable Sécurité (H/F Missions principales Rattaché(e) à la Direction du site et membre du CODIR , vous êtes le/la garant(e) de la prévention , de la sécurité opérationnelle , et accompagnez le développement d'une culture sécurité forte et structurée . Vous encadrez une équipe composée de 2 collaborateurs . Pilotage stratégique & déploiement sécurité * Déployer et suivre la politique Sécurité de l'entreprise en garantissant cohérence et application des standards. * Piloter les Évaluations des Risques Professionnels (EVRP) : mise à jour, analyse, suivi des plans d'actions. Gestion des outils & conformité réglementaire * Mettre à jour les outils de prévention : DUERP, fiches de sécurité poste, procédures, affichages, supports de sensibilisation Assurer la conformité technique des équipements en lien avec la maintenance. * Superviser les contrôles périodiques (extincteurs, RIA, issues de secours.) et gérer les actions correctives. Suivi des incidents & prévention terrain * Analyser le registre de soins, identifier tendances et points d'alerte. * Gérer les habilitations, autorisations de conduite et formations réglementaires. * Assurer la veille réglementaire sécurité et maintenir le site en conformité. Culture sécurité & accompagnement des équipes * Réaliser des Visites Sécurité Terrain (VST) régulières. * Sensibiliser, accompagner et former managers & équipes. * Développer une dynamique prévention et améliorer les comportements sécurité. Indicateurs & amélioration continue * Suivre les KPI sécurité (accidents, presqu'accidents, conformité, VST Proposer des actions d'amélioration continue et en piloter la mise en œuvre. Description du profil : Profil recherché Formation * Bac +3 à Bac +5 en sécurité au travail, QHSE, prévention des risques, industrie ou équivalent. Expérience * Expérience confirmée en animation sécurité , gestion de la prévention et conformité en environnement industriel . Qualités attendues * Leadership naturel : capacité à fédérer et embarquer les équipes. * Communication claire et pédagogique , savoir faire passer les messages sécurité avec impact. * Rigueur, organisation, proactivité : maîtrise des priorités, pilotage du plan d'action. * Présence terrain affirmée , sens pratique et réactivité en cas d'écart. * Maîtrise des outils de suivi : habilitations, indicateurs, outils réglementaires. * Calme, courage managérial, prise de décision dans un environnement exigeant. * Une personnalité engagée, avec envie de faire évoluer la culture sécurité. Conditions du poste * CDI , à pourvoir dès que possible * Statut Agent de Maîtrise * 37h/semaine + 12 RTT * Horaires de journée , du lundi au vendredi * 2800 - 3000€ brut mensuel Prime d'objectif : 0 à 2500 13ème mois + intéressement + participation + prime transport (1€/jour pour moins de 20km et 1.30 pour plus de 20km) + avantages CSE Rémunération & avantages Package salarial * Salaire fixe mensuel * Prime transport * Prime annuelle (13e mois) * Prime d'intéressement * Prime de participation * Prime d'objectifs Avantages sociaux * Plan Épargne Entreprise * Mutuelle / Prévoyance * Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achat, réductions loisirs (cinéma, piscine, patinoire Prime d'ancienneté selon les postes * Charte télétravail selon fonctions * Panel de formations variées Cadre de travail * Locaux aménagés * Parking gratuit * Équipements techniques adaptés * Espaces calmes