Description du poste : Dans le cadre de la recherche de Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F , le candidat idéal sera chargé d'offrir des conseils personnalisés à une clientèle diversifiée, incluant familles, dirigeants d'entreprise et professionnels. Ce poste, adossé à un modèle mutualiste, nécessite une forte aptitude à établir une relation de confiance avec les sociétaires, tout en plaçant la satisfaction client au cœur des priorités.Les principales missions consistent à analyser la situation patrimoniale des clients et à proposer des stratégies adaptées, prenant en compte les dimensions économiques, fiscales et sociales. Le conseiller devra non seulement identifier les besoins spécifiques des clients, entreprises et/ou particuliers, mais également élaborer des solutions sur mesure qui répondent à leurs attentes. La qualité de l'écoute et une compréhension approfondie des préoccupations des sociétaires sont des compétences essentielles pour la réussite dans ce poste.Le candidat devra également gérer son propre centre de profit, ce qui implique une autonomie et un sens aigu des affaires. Il sera responsable de la prescription et du développement de l'activité, tout en adhérant à un modèle mutualiste reconnu depuis près de 200 ans. En tant que force de proposition, il sera attendu qu'il crée régulièrement des opportunités d'affaires, tout en renforçant la notoriété et la confiance vis-à-vis du réseau de clients et prospects.L'environnement de travail se distingue par une dynamique d'équipe orientée vers la stratégie et le développement individuel. Le conseiller intégrera une équipe de professionnels engagés, motivés par l'ambition d'atteindre des objectifs communs, tout en bénéficiant d'un soutien et de ressources enrichissants pour assurer une croissance pérenne.En conclusion, ce poste représente une occasion unique de développer une carrière enrichissante dans le domaine de la gestion de patrimoine, au cœur d'un réseau stimulant et avec des enjeux stratégiques. L'intégration dans une équipe visant l'excellence et la relation client durable promet une expérience professionnelle gratifiante. Description du profil Profil recherché : Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F **Êtes-vous prêt à dynamiser votre carrière en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine ? Ce poste constitue une opportunité exceptionnelle pour les professionnels motivés souhaitant se lancer dans une activité indépendante tout en bénéficiant du soutien d'un groupe structuré. Le candidat idéal doit faire preuve de***détermination et d'autonomie des qualités essentielles pour réussir dans un environnement compétitif. En tant qu'agent d'assurances, votre capacité d'écoute et d'analyse sera primordiale pour identifier et comprendre les besoins variés de vos clients. Vous serez leur guide, les accompagnant sur le long terme dans la définition de leur stratégie patrimoniale.Une expérience réussie dans le secteur bancaire, financier ou de l'assurance est vivement souhaitée. Vous êtes un * ancien salarié de la banque ou de l'assurance * passionné par votre cœur de métier, mais désireux de prendre votre envol vers une carrière d'entrepreneur. Vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille de clients selon vos propres modalités, alliant flexibilité et professionnalisme.L'exemple inspirant tel celui de Sandra, qui après 20 années d'expérience dans le domaine bancaire a choisi l'indépendance en gérant son propre portefeuille, illustre parfaitement les possibilités qui s'offrent à vous. Elle a su redynamiser sa carrière tout en maintenant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et aujourd'hui, elle exerce un métier qui lui permet de se sentir utile et épanouie.En intégrant ce réseau renommé, vous bénéficierez d'un soutien précieux : formations , accompagnement par des experts , appui technique, commercial et marketing , tout est mis en œuvre pour vous accompagner vers la réussite. N'hésitez plus, prenez le contrôle de votre vie professionnelle et lancez-vous dans cette aventure enrichissante. Votre avenir d'indépendant commence ici, et chaque jour est une occasion de faire évoluer votre propre stratégie tout en apportant une réelle valeur ajoutée à vos clients. Rejoignez-les dans cette quête commune d'intelligence patrimoniale et de satisfaction client.

Grades : Adjoint administratif ; adjoint administratif principal 2ème classe ; adjoint administratif principal 1er classe ; rédacteur Type d’emploi : Statutaire ou contractuel Poste à pourvoir le : 1er juillet 2026 Date limite de candidature : 28 mai 2026 Date d’entretien : Vendredi 5 juin 2026 (après-midi) Le service finances est composé de 8 agents. Au sein de cette équipe, vous aurez pour mission principale la préparation du budget et le suivi de l'exécution budgétaire, avec deux autres gestionnaires finances et deux coordinatrices comptables. Vous réalisez et contrôlez les procédures comptables et budgétaires d'un ensemble de services et assurez le suivi et la vérification de l'intégralité de la chaîne comptable. Personne ressource, vous collaborez, conseillez et transmettez aux services et directions opérationnelles. Missions principales du gestionnaire finances : Vous intervenez sur l’exécution des budgets de Mayenne Communauté, de la Ville de Mayenne et son CCAS ; Vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes en relation avec les fournisseurs, les usagers, les services gestionnaires et le partenaire institutionnel ; Vous accompagnez les services dans la préparation et l’exécution de leur budget ; Vous préparez et contrôlez les éditions budgétaires ; Réalisation des Traitements de fin d'exercice (rattachements, reports) ; Transmission des factures déposées dans CHORUS PRO aux services gestionnaires concernés, suivi des visas ; Vous gérez les opérations comptables spécifiques (TVA, inventaire, écritures de fin d’exercice …) ; Appréciation de la validité des pièces justificatives, contrôle de la disponibilité des crédits ; Assure la suppléance de ses collègues absents ou en surcharge d'activité ; Vous participez à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service. Missions spécifiques et portefeuille de mission : Validation des engagements et saisies des mandats de paiement pour : Les dépenses de fluides et de téléphonie de l'ensemble des services de la Ville de Mayenne et de Mayenne Communauté Le budget annexe Déchets Ménagers de Mayenne Communauté Les services de la Direction des Affaires Culturelle (Médiathèques, Conservatoire, …) der Mayenne Communauté ; Suivi et analyse des consommations de fluides et tenue de tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations sur les fluides ; Suivi des subventions aux associations : engagements, mandatements, suivi des conventions Engagements et saisie des versements des attributions de compensation et Dotation de Solidarité Communautaire de Mayenne Communauté ; Engagements et saisie des remboursements des communes pour le SDIS ; Gestion et exécution budgétaire de marchés publics (Fonctionnement et investissement) ; Votre profil : Connaissance des nomenclatures comptables en vigueur et des règles de la comptabilité publique ; Connaissance de la réglementation des Marchés Publics ; Aisance avec les logiciels métiers budgétaires et comptables (CIRIL Finances) et la plateforme Chorus ; Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; Rigueur, initiative et autonomie ; Sens du travail en équipe et capacité d’adaptabilité. Avantages : Rémunération statutaire ; Régime indemnitaire ; CNAS ; Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ; Complémentaire santé (participation de 15€/mois) ; De 35 à 37 h (avec RTT) par semaine selon le choix de l’agent.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteLe pôle ServiceNow accompagne ses clients – grands comptes – dans leur transformation digitale et l’optimisation de leurs processus métiers à travers la plateforme ServiceNow. Il intervient sur des projets à forte valeur ajoutée couvrant l’ensemble du cycle de vie des solutions : conseil, conception, intégration, évolution et maintien en conditions opérationnelles.Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Project Manager ServiceNow pour piloter des projets d’intégration et d’évolution de la plateforme ServiceNow auprès de nos clients, dans des contextes à forts enjeux métiers et techniques.Votre rôle et vos missions :Vous pilotez les projets ServiceNow de bout en bout (cadrage, delivery, mise en production);Vous définissez et sécurisez le planning, le budget et les engagements projet;Vous coordonnez les équipes projet (Business Analysts, Tech Leads, consultants, architectes);Vous animez les comités projet et assurez la communication avec les parties prenantes;Vous identifiez, anticipez et gérez les risques et dépendances; Vous garantissez la qualité des livrables et le respect des bonnes pratiques ServiceNow;Vous accompagnez le client dans la conduite du changement et l’adoption de la solution.En tant que partenaire d'entreprises nationales et internationales, des déplacements sont à prévoir dans le cadre de nos différents projets.QualificationsVous êtes doté(e) d'un bonne compréhension des enjeux techniques et fonctionnels de la plateformeVous avez un bon sens du service client et des responsabilités.    Vous avez de bonnes capacités de communication, de coordination et faites preuve de leadership. Vous avez un niveau professionnel en anglais Les certifications PMP ou Prince 2 sont un plusDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous disposez d’au moins 8  ans d'expérience en pilotage de projets IT, idéalement sur des projets ServiceNow. Vous avez une expérience en pilotage de projets agile ou hybride.  Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique, passionnée et aux valeurs humaines fortes, capable d’accompagner ses clients des projets stratégiques et innovants ?Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies ?Vous souhaitez intégrer une société qui a à cœur l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs ?Rejoignez Sopra Steria !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteLa Direction Immobilier du groupe Sopra Steria a en charge la stratégie immobilière du Groupe. Son périmètre englobe, entre autres, les investissements immobilier et mobilier, la gestion des sites, les projets de nouveaux sites.Pour renforcer son équipe, nous recherchons pour le pôle travaux et sûreté, un(e) Responsable de projets conduite de travaux. Des déplacements en France et potentiellement en Europe sont à prévoir.Votre rôle et vos missionsIntégré(e) au pôle travaux et sûreté, vous intervenez sur l’ensemble des projets : de la recherche de bâtiments jusqu’à leurs livraisons. Vous êtes rattaché(e) au responsable du pôle et avez la gestion des projets allant de 50 K€ à 1 M€ TCE selon votre degré d'autonomie.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Participer à l’élaboration de programmes et conception de plans d’aménagement TCE,Prendre en charge la préparation du chantier sur le plan technique et administratif,Encadrer et animer l'équipe affectée à l'opération dans un souci permanent de respect des engagements en termes de sécurité, de qualité et d'efficacitéÊtre le représentant de l'entreprise sur le chantier et l'interlocuteur de l'ensemble des intervenants,Assurer le suivi et le contrôle administratif, contractuel et financier (respect du budget) des opérationsCes missions énumérées ne sont pas exhaustives.QualificationsDe formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous avez acquis au moins 5 ans d’expériences en conduite de travaux dans le second œuvre du bâtiment. Vos connaissances en CFO, CFA, CVC, VDI sont excellentes, et vous avez de bonnes notions en installations de sûreté d’un bâtiment.Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter facilement et rapidement à de nouveaux environnements. Vous êtes une personne réactive, rigoureuse et autonome dotée d’un esprit de synthèse.Vous avez une bonne maîtrise d‘Autocad et d’autres logiciels de créations de plans tout comme du pack office notamment Excel et PowerPoint, et avez la capacité de suivre des tableaux de bords.Vous avez de bonnes bases en anglais.Informations supplémentairesUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

 En Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le service Automatisme Electricité Essais du CNPE de Flamanville 3 et participez avec nous aux grands défis industriels de demain !Rattaché(e) à la Section Electricité, qui a pour missions principales de réaliser les activités de maintenance relatives aux matériels électriques : distribution électrique Haute tension (tableaux, cellules électriques et protections associés) , les moteurs électriques (380 - 6.6Kv), les onduleurs, redresseurs, batteries et électronique associée, l'alternateur principale et transformateurs HTA / HTB, les matériels de détection incendie et les automates industriels.Missions :En tant que Chargé d’affaires, vos missions seront les suivantes :-        Elaborer et planifier les activités en accord avec l’organisation en place, en analysant les demandes de travaux, en définissant les actes de maintenance ou les actions appropriées à la réalisation de la prestation, dans une démarche d’optimisation des exigences.-        Etre garant de l’intégration des activités fortuites, et de l’exhaustivité des activités prévues-        Préparer le dossier d’intervention en évaluant les risques et en intégrant les parades nécessaires en contrôlant l’exactitude et l’exhaustivité des documents et des conditions d’interventions, et en définissant les exigences techniques et de qualité à respecter.Pour cela, vous rédigez les Cahier des Clauses Techniques Particulières ainsi que les demandes d’achats en étant en relation avec l’acheteur sur l’ouverture des offres techniques et commerciales.Aussi, vous aurez pour rôle de :-        Ordonnancer les activités de l'affaire confiée en déterminant leur enchaînement, en étant garant du planning mis à jour en temps réel, et du respect des délais.-        Piloter et suivre la réalisation en veillant au respect des exigences.-        Fixer aux métiers contributeurs et prestataires les exigences et les objectifs à atteindre-        Animer les réunions d’enclenchement et suivre la levée des préalables en vérifiant auprès des fournisseurs la compréhension des enjeux.-        Valider les procès-verbaux de début et fin de travaux, et les réceptionne de manière comptable.-        Contrôler le planning d’intervention en vérifiant la prise en compte de l’ensemble des activités. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier (formation savoirs communs du nucléaire d'une durée de 3 mois et formations techniques métier). Une expérience préalable en environnement nucléaire est appréciée mais pas indispensable.Vous pourrez évoluer vers des métiers de management, d'expertise, ou de pilotage de projets.Salaire brut annuel entre 29 et 38 K€ selon profil et expérience.Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg.Pour découvrir la Manche, connectez vous à https://www.maviedanslamanche.frVous disposez d’une formation Bac+2 de type BTS électrotechnique, maintenance des systèmes ou encore maintenance industrielle avec un minimum de 3 ans d’expérience. Vous souhaitez vous investir dans un poste où le travail en équipe et la rigueur sont des qualités indispensables et avez un goût et une capacité pour la gestion de projet.Vous disposez d’un sens critique, d’une bonne capacité d’analyse et de diagnostic. Vous avez un gout prononcé pour le sens client et l’organisation de votre périmètre d’action.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteLes équipes Sopra Steria Transport accompagnent au quotidien leurs clients pour optimiser les plans de transports, superviser la circulation, planifier la gestion des ressources et de la capacité, tout cela pour permettre d’augmenter la part modale du transport ferroviaire et urbain. Cette contribution est déterminante pour aider nos clients à concrétiser les enjeux de transition énergétique portés par le secteur.Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes du monde du transport, nous recherchons un Chef de projet disposant d'une solide expérience sur le métier de Chef de projet (gestion du projet/opération/reporting, gestion de l'engagement et développement des compétences de l'équipe) et souhaitant évoluer rapidement dans un contexte stimulant.Venez exprimer votre créativité et votre goût des challenges à travers les missions suivantes :Votre rôle et missions - Vous organisez et gérez toutes les phases du projet, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production mais aussi le suivi des applications en production- Vous assurez les indicateurs et reporting du projet- Vous vous assurez de la réalisation des projets dans les délais impartis- Vous coordonnez l'ensemble des acteurs Client et Prestataires et vous alignez toutes les parties prenantes- Vous contribuez à la préparation des différents supports d'ateliers / de décision- Vous apportez du support aux différents utilisateurs / métier- Vous coordonnez les incidents majeurs et les actions à mettre en place pour les résoudre- Vous participez à l'amélioration permanente des processus, procédures, normes et méthodes, les respecter et veiller à leur application dans le cadre des projets gérés.QualificationsDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 6 ans en gestion de projets.Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre leadership.Vous avez acquis une expérience auprès de clients externes dans la gestion de projets de développements informatiques au forfait (maîtrise d'oeuvre & d'ouvrage) avec le pilotage d'équipes de réalisation internes et/ou de sous-traitants.Vous souhaitez rejoindre une structure en croissance, intégrer un grand groupe pour construire votre carrière, au travers de réalisations techniques pour des clients d'envergure, alors rejoignez-nous ! Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteRejoignez notre équipe d’experts, développez vos compétences avec des technologies de pointe, et bénéficiez de l’accompagnement d’experts sur des projets innovants pour une grande entreprise française !Nous réalisons au forfait, des projets, des lots d’évolutions, et avons en charge la maintenance opérationnelle de l’application auprès de notre client.Membre à part entière de l’équipe de réalisation, vous êtes en charge du développement de User Stories au rythme des itérations, et vous êtes acteur des différentes cérémonies du projet (Daily, rétro).Entouré(e) de référents techniques et fonctionnels, vous pouvez vous appuyer sur l’expertise de l’équipe pour vous accompagner au quotidien dans la réalisation de vos tâches, et vous permettre de développer vos compétences.Bien évidemment, vous êtes convié(e) à participer aux différentes activités extra projet et afterwork avec l’équipe.Votre rôle et vos missions :Vous développez et réalisez des tests unitaires ;Vous effectuez une remontée d’alerte et reporting ;Vous analysez et corrigez les anomalies ;Vous participez aux cérémonies agiles ;Vous participez à l’amélioration continue du projet.Les apports de l'alternance :Découvrir un métier passionnant au sein du leader européen de la transformation numérique.Comprendre les enjeux d'un projet et respecter ses engagements vis-à-vis d'un client.Approfondir vos connaissances sur des technologies innovantesÊtre formé(e) aux technologies ainsi qu'aux méthodologies mises en œuvre par le groupe.Côtoyer des experts dans leurs domaines à même de vous guider dans vos premiers pas.QualificationsVotre profil :Vous êtes curieux(se), vous avez le sens du service, un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et vous êtes force de proposition.Actuellement en dernière année d’Ecole d'Ingénieurs, en Master 2 informatique ou formation équivalente, vous avez des aptitudes à résoudre des problèmes complexes et vous êtes prêt(e) à relever le challenge ? Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance. En contrat CDI, intégré(e) à un projet sur le site client à MARSEILLE. La mission s'inscrit dans une phase d'études et de préparation de travaux, avec un fort enjeu de pilotage budgétaire, de fiabilisation des données financières et de reporting interne. Votre rôle en tant que Gestionnaire financier de projets sera le suivant: Mise en qualité de la structuration budgétaire • Fiabilisation et cohérence de la structuration budgétaire du projet • Mise en qualité des données dans les outils de gestion financière • Détection des anomalies de codification et proposition d'actions correctives • Formalisation des règles de gestion budgétaire Gestion financière et Cash Flow Libre • Suivi des engagements, dépenses, restes à engager et charges à payer • Rapprochement des données budgétaires, comptables et opérationnelles • Analyse des écarts entre réalisé, engagé et prévisionnel • Contribution au pilotage du Cash Flow Libre sous la responsabilité du contrôleur financier projet Prévisions de dépenses • Collecte et consolidation des prévisions de dépenses • Mise à jour des trajectoires financières du projet • Analyse des écarts de prévisions et formalisation des hypothèses • Contribution aux exercices budgétaires et aux re-prévisions Reporting financier interne • Production et mise à jour des tableaux de bord financiers internes • Préparation des supports pour les revues de gestion et réunions internes • Fiabilisation et cohérence des données de reporting Appui aux processus financiers et interfaces internes • Interface avec les équipes internes (opérationnelles, gestion, finance, comptabilité) • Suivi des circuits de gestion (commandes, factures, paiements) • Contribution à la bonne application des procédures internes PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac+5, Dans le domaine de la finance et 5 ans d'expérience en Gestion financière de projets d'infrastructure, Pilotage budgétaire et contrôle de gestion. Idéalement une expérience des projets ferroviaires en phases amont et opérationnelles. Maitrise de l'outil de gestion financière GEREMI Opérations / Affaires Maitrise avancée d'excel Grande rigueur, notamment dans les calculs Adaptabilité Très forte réactivité Capacité de communication, et de dialogue technique avec des experts métiers Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. • Un premier échange téléphonique avec Eddie chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #LI-OG1

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance. En contrat CDI, intégré(e) à un projet sur le site client à BORDEAUX. La mission s'inscrit dans une phase d'études et de préparation de travaux, avec un fort enjeu de pilotage budgétaire, de fiabilisation des données financières et de reporting interne. Votre rôle en tant que Gestionnaire financier de projets sera le suivant: Mise en qualité de la structuration budgétaire • Fiabilisation et cohérence de la structuration budgétaire du projet • Mise en qualité des données dans les outils de gestion financière • Détection des anomalies de codification et proposition d'actions correctives • Formalisation des règles de gestion budgétaire Gestion financière et Cash Flow Libre • Suivi des engagements, dépenses, restes à engager et charges à payer • Rapprochement des données budgétaires, comptables et opérationnelles • Analyse des écarts entre réalisé, engagé et prévisionnel • Contribution au pilotage du Cash Flow Libre sous la responsabilité du contrôleur financier projet Prévisions de dépenses • Collecte et consolidation des prévisions de dépenses • Mise à jour des trajectoires financières du projet • Analyse des écarts de prévisions et formalisation des hypothèses • Contribution aux exercices budgétaires et aux re-prévisions Reporting financier interne • Production et mise à jour des tableaux de bord financiers internes • Préparation des supports pour les revues de gestion et réunions internes • Fiabilisation et cohérence des données de reporting Appui aux processus financiers et interfaces internes • Interface avec les équipes internes (opérationnelles, gestion, finance, comptabilité) • Suivi des circuits de gestion (commandes, factures, paiements) • Contribution à la bonne application des procédures internes PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac+5, Dans le domaine de la finance et 5 ans d'expérience en Gestion financière de projets d'infrastructure, Pilotage budgétaire et contrôle de gestion. Idéalement une expérience des projets ferroviaires en phases amont et opérationnelles. Maitrise de l'outil de gestion financière GEREMI Opérations / Affaires Maitrise avancée d'excel Grande rigueur, notamment dans les calculs Adaptabilité Très forte réactivité Capacité de communication, et de dialogue technique avec des experts métiers Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. • Un premier échange téléphonique avec Eddie chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #LI-OG1

Startpeople Vichy-Bellerive recherche pour l'un de ses clients basé sur le bassin vichyssois, un deviseur (H/F) Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : DEVISEUR (H/F) Le deviseur reçoit les demandes des clients, les traduit en besoins chiffrés et s'assure que les propositions sont cohérentes avec les capacités techniques de l'entreprise. Il collabore étroitement avec les services internes (production, achats, logistique, bureau d'études) pour garantir la fiabilité des informations transmises. Les missions : 1.Etablir les devis pour des pièces de mécanique de précision : - Prospecter une clientèle de professionnels dans les domaines de compétences afférents à l'entreprise - Analyser les besoins des clients - Fidéliser les clients existants - Suivre les objectifs de ventes prédéfinis - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Etablir les devis et propositions en collaboration avec les autres services : achats, Méthodes, etc. - Négocier les prix - Relancer les devis et suivre les commandes - Suivre et valider la rentabilité de nouvelles affaires. 2. Participer à la politique commerciale de l'entreprise : - Participer aux revues de commandes/contrat et compléter la revue de contrat - Connaître les objectifs du processus et sortir les indicateurs à la fréquence prévue - Participer à l'établissement du prévisionnel - Suivre des encours règlements entre la clientèle et le service comptabilité. 3. Respecter et faire respecter les consignes Qualité, Sécurité et Environnement. Poste à pourvoir à temps complet : 35H par semaine du lundi au vendredi (vendredi après-midi non travaillé) PROFIL : Vous possédez un BTS/DUT Technico-commercial ou équivalent avec expérience significative. Compétences et technicités : - Maîtrise technique spécifique au secteur de la mécanique de précision (automobile et aéronautique, etc.) - Maitrise des techniques commerciales (démarchage, négociation, vente, devis, facturation, etc.) - Maitrise de l'anglais Aptitudes et compétences requises : - Autonome et organisé - Négociateur - Goût du travail en équipe - Excellent sens relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit de compétition - Bonne écoute Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.