LES MISSIONS : En tant que Key Account Manager, vous jouerez un rôle central dans notre croissance en accompagnant les médecins dans ladoption de notre solution. Vos missions principales incluront : * La gestion du cycle de vente complet et la signature de plusieurs médecins par mois. * Le développement et la mise en œuvre dune stratégie de fidélisation ciblée pour les médecins spécialistes, afin de renforcer leur engagement et leur satisfaction sur le long terme. * Lanimation dune communauté de praticiens et le développement de la prescription * La création et le suivi dindicateurs de fidélisation (taux de rétention, satisfaction, fréquence dutilisation) pour évaluer lefficacité des actions mises en place. * Lanalyse des données dengagement pour identifier les leviers de fidélisation et adapter la stratégie en conséquence. Le poste est basé à Paris, avec 3 jours de présentiel par semaine et des déplacements limités. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un.e Sales expérimenté.e, doté.e dun tempérament affirmé et dune réelle appétence pour les enjeux de la santé. Voici ce qui fera la différence : * Une expérience significative dans le secteur de la santé (Healthtech, Medtech, logiciels médicaux). * Une aisance sur le développement de portefeuille client. * Une capacité à monter en compétences sur des produits techniques et à les vulgariser pour des interlocuteurs variés. * Une approche data-driven pour piloter votre activité et atteindre vos objectifs. * Un esprit dinitiative, une aisance relationnelle et une culture du résultat LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une aventure entrepreneuriale à fort impact, où chaque signature compte. Voici ce que nous vous offrons : * Un package attractif ainsi que des avantages tels que des BSPCE ou des tickets restaurant. * La possibilité de contribuer activement à la structuration dune équipe commerciale en pleine croissance. * Un environnement stimulant, où technologie et santé se combinent pour répondre à un défi médical majeur. * Une culture dentreprise alliant performance et bienveillance, avec une équipe passionnée et engagée. * Une exposition à un marché en forte expansion, avec des perspectives dévolution rapides. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à faire la différence dans la vie de milliers de patients, nous serions ravis déchanger avec vous ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Le Cabinet Manpower d'Amboise recherche pour son client, industriels Castelrenaudins, un Tôlier Plieur ou Poinçonneur (H/F), dans le cadre d'un remplacement.  Vous aimez le travail du métal, les projets techniques et la diversité dans votre quotidien ? Vous recherchez un atelier moderne, des projets sur mesure et une vraie autonomie ? Rejoignez une PME industrielle qui investit, innove et valorise les compétences ! Au cœur de la production, vous intervenez sur des pièces variées, non standardisées, en petites et moyennes séries. Votre quotidien : technicité, précision, coordination et esprit d'équipe. Prototypage, industrialisation & fabrication : - Participer au prototypage et à l'industrialisation de nouvelles pièces - Réaliser la programmation, le pliage et les réglages sur machines-outils - Monter les outils et mettre en œuvre les programmes issus du bureau des méthodes - Fabriquer les pièces en respectant les gammes de production, OF et exigences techniques Préparation, organisation & coordination : - Préparer les postes et effectuer les réglages des machines - Collaborer avec les services méthodes, logistique, production et les équipes de l'atelier - Garantir le respect des délais et assurer un flux de production fluide Suivi technique & documentation : - Mettre à jour les gammes, nomenclatures et données techniques - Contrôler les besoins matières et suivre les stocks Qualité, maintenance & amélioration continue :  - Effectuer les contrôles qualité et les enregistrements (OF, matières, composants) - Réaliser la maintenance préventive et curative de 1er niveau - Contribuer à l'amélioration continue et à la gestion des chutes Travail en équipe & transmission du savoir-faire : - Travailler en lien étroit avec les méthodes et la production - Participer au compagnonnage et au partage des bonnes pratiques - Contribuer à la dynamique technique et collective de l'atelier Vous êtes tôlier plieur ou poinçonneur, reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre curiosité technique. Vous maîtrisez la lecture de plans, la programmation des machines et les opérations de finition avec précision et méthode. Issu(e) d'une formation CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique ou en chaudronnerie, vous possédez un véritable goût du travail bien fait, un esprit collectif affirmé et une réelle envie de progresser dans votre métier. Pour favoriser votre réussite, un parcours d'intégration complet est prévu dès votre arrivée, en lien avec les équipes de production et les méthodes. L'entreprise vous propose :  - Un poste en 2X8 :(5h00-13h00 et 13h00-20h50) du lundi au vvendredi - Tickets restaurant - Mutuelle & Prévoyance   - Convention Métallurgie (primes & règles sectorielles) - Rémunération valorisée selon expérience  rejoingnez une entreprise où il fait bon vivre.  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Dans le cadre d’un nouveau partenariat avec l’un de nos clients majeurs dans le commerce de gros, Mistertemp’ recherche un(e) Technico Commercial(e) capable de combiner relation client, vision terrain et compréhension technique.Vous rejoindrez une entreprise où le contact humain, la disponibilité et la réactivité font partie du quotidien. Vos missionsConquête & développementAller à la rencontre de nouvelles entreprises pour faire connaître les produits de votre gamme.Développer un réseau professionnel solide en identifiant les besoins spécifiques des acteurs du secteur.Maintenir une présence régulière auprès des clients pour anticiper leurs futures demandes. Vous vous distinguez par :Votre capacité à comprendre rapidement des produits techniques et à les vulgariser pour vos interlocuteurs.Votre aisance dans l’argumentation, votre ténacité et votre goût pour la négociation.Votre autonomie dans la gestion de votre portefeuille, combinée à un esprit d’équipe affirmé.Votre orientation résultats et votre volonté de bâtir des relations commerciales durables. Conseil & solutions techniquesDevenir l’interlocuteur privilégié des professionnels qui recherchent un accompagnement technique fiable.Comprendre leurs contraintes, analyser leurs problématiques et leur proposer la solution la plus pertinente.Adapter les recommandations en fonction des contraintes terrain, des volumes ou des usages. Gestion commerciale complèteÉlaborer des offres tarifaires claires et compétitives.Conduire les négociations en défendant les intérêts de l’entreprise tout en préservant la relation client.Suivre l’avancement des commandes, vérifier les délais et assurer un traitement rigoureux des demandes. Support opérationnel & gestion des imprévusPrendre en charge les litiges, qu’ils soient techniques, commerciaux ou logistiques.Assurer la coordination entre les services internes (ADV, logistique, technique).Participer au déploiement ou à la mise en avant de nouveaux produits. Pré-requisFormation commerciale ou équivalente (Bac+2 minimum).Maîtrise des outils bureautiques & logiciels de gestion commerciale.Permis B obligatoire. Profil recherchéNous recherchons un(e) collaborateur(trice) capable d’être autonome sur son portefeuille, tout en démontrant un vrai sens du service et de la fiabilité. Vous correspondez au poste si :Vous avez déjà évolué dans un rôle de Technico Commercial(e) ou dans un univers où le produit nécessite des explications techniques.Vous savez instaurer une relation de confiance grâce à votre écoute et votre pédagogie.Vous appréciez être sur le terrain, comprendre le fonctionnement des clients, leurs contraintes et leurs attentes.Vous êtes à l’aise dans la négociation et capable de défendre vos offres.Vous fonctionnez avec méthode, réactivité et sens pratique. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € - 50000 € par an

Om stillingen

Er du interessert i hvordan kunstig intelligens kan støtte bærekraftig industriell transformasjon? Ønsker du å forske i samarbeid med ledende forskere og industripartnere om hvordan KI-løsninger utvikles, kommersialiseres og skaleres i industrielle miljøer?

USN School of Business inviterer til søknader om en fullt finansiert PhD-forskningsstipendiat innen AI-løsninger for bærekraftig maritim industri.

Du ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning. Stillingen er tilgjengelig fra 01.01.2027  Arbeidsplassen vil være USN Campus Vestfold, Horten

Om doktorgradsprosjektet

PhD-prosjektet undersøker hvordan KI-løsninger kan muliggjøre bærekraftig industriell transformasjon, med særlig fokus på maritim industri. Prosjektet vil studere hvordan slike løsninger utvikles, designes, kommersialiseres og skaleres, og hvordan de bidrar til bedre bærekraft og forretningsresultater i industrielle sammenhenger.

KI-løsninger kan hjelpe industribedrifter med å bruke driftsdata på nye måter, for eksempel for å forbedre drivstoffeffektiviteten, støtte prediktivt vedlikehold, øke sikkerheten, redusere utslipp og optimalisere ressursbruken. I maritime næringer er disse mulighetene spesielt viktige på grunn av økende krav til bærekraft, effektivitet og regulatorisk etterlevelse.

Å realisere fordelene med KI-løsninger er imidlertid ikke bare en teknisk utfordring. Det krever også nye former for samarbeid mellom industrielle aktører, kunder, teknologileverandører, regulatorer og andre interessenter. Prosjektet vil derfor undersøke økosystemstrukturer, styringsmekanismer, innovasjon innen forretningsmodeller og organisatoriske kapasiteter som trengs for å utvikle og skalere KI-løsninger for bærekraftig industri.

Det overordnede forskningsspørsmålet er:

Hvordan kan KI-løsninger utvikles, kommersialiseres og skaleres for å muliggjøre bærekraftig industriell transformasjon?

Prosjektet kan ta opp spørsmål som hvordan etablerte industribedrifter går fra produkt- og tjenesteorienterte tilbud til KI-drevne løsninger, hvordan ulike aktører samarbeider for å skape og fange verdi, og hvordan KI-løsninger påvirker bærekraftsresultater i maritim industri.

Kandidaten vil bli tilknyttet forskningsprosjektet AIMAR – Unlocking AI Solutions for a Sustainable Maritime Industry: Developing Business Models, Capabilities, and Ecosystems, finansiert av Norges forskningsråd.

Kandidaten vil også være tilknyttet forskningsgruppen Innovasjonsledelse og markedsdynamik

Det er forventet at du i løpet av doktorgradsprosjektet skal

• Fullføre doktorgradsprogrammet som leder til en doktorgrad innenfor arbeidstiden
• Gjennomføre forskning av høy kvalitet innen KI, plattformøkosystemer, innovasjonsledelse og bærekraftig industriell transformasjon
• Publisere forskning i internasjonalt anerkjente akademiske tidsskrifter
• Deltar aktivt i forskningsgruppen for innovasjonsledelse og markedsdynamikk
• Deltar i relevante doktorgradskurs og opplæringsaktiviteter
• Presenterer forskningsfunn på nasjonale og internasjonale konferanser
• Engasjerer deg med industripartnere som deltar i AIMAR-prosjektet
• Bidrar til et samarbeidende og internasjonalt orientert forskningsmiljø
• Vær forberedt på endringer i arbeidsoppgavene dine etter ansettelse

Kvalifikasjoner

For å bli ansatt som stipendiat så må du ha: 

• Mastergrad (normalt 120 ECTS-poeng) i bedriftsøkonomi, ledelse, innovasjon og entreprenørskap, industriell ingeniørfag og ledelse, strategi, informasjonssystemer, økonomi, samfunnsvitenskap eller relaterte disipliner relevante for doktorgradsprosjektet.
  • Søkere med høyere utdanning fullført utenfor Norge må fremlegge dokumentasjon på at utdanningen er anerkjent og godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir). Du må sende inn søknaden din for godkjenning før søknadsfristen for stillingen. Godkjenningen må videresendes når den er tilgjengelig, og det er et krav for ansettelse.
• Dokumentert god metodisk kompetanse. Du må ha kompetanse i både kvantitative og kvalitative metoder og minst ett dokumentert kurs i metodikk på masternivå
• Vektet gjennomsnittskarakter på B eller høyere på mastergraden
• Masteroppgaven må være levert til vurdering innen søknadsfristen. Du må dokumentere at du har fullført mastergraden før du kan begynne i stillingen.
• Dokumenterte ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig (se 'Krav til kompetanse i engelsk)

NB Søker må tilfredsstille kravene til  autorisasjon for nivå BEGRENSET. Du kan lese mer om dette på Nasjonal sikkerhetsmyndighet og Sivil klareringsmyndighet sine nettsider.

NB: Det er et krav at du senest tre måneder etter oppstart i stillingen oppfyller de formelle kravene for opptak til USNs doktorgradsprogrammer og USN Handelshøyskolens doktorgradsprogram i Management.

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad innen fristen er det viktig at du har de rette personlige egenskapene. Det vil si at du kan:

• Demonstrere motivasjon og potensial for forskning innen feltet
• Arbeide selvstendig, men delta også i lagarbeid
• Arbeide på en strukturert måte, sett mål, og lag planer for å nå dem
• Presentere og diskutere forskningen din med andre akademikere
• Engasjere deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger
• Arbeide konstruktivt under press eller i møte med motgang
• Analysere data, vurdere ulike perspektiver, og trekk velbegrunnede konklusjoner
• Være fleksibel og åpen for å justere prosjektplanen etter behov

Krav til kompetanse i engelsk

Denne stillingen krever gode engelskkunnskaper. Internasjonale søkere må dokumentere dette med et gyldig sertifikat fra en av følgende tester. Spesifikke krav til karakterer finnes på vår nettside English requirement for programmer og undervist på engelsk ved USN.

• TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT)
• IELTS – Internasjonal tjeneste for testing av engelsk språk
• Sertifikat i avansert engelsk (CAE) eller sertifikat for engelskferdighet (CPE) fra University of Cambridge
• PTE Academic – Pearson Test of English Academic

Følgende søkere er unntatt fra kravene nevnt ovenfor:

• Søkere med ett års fullførte universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA
• Søkere som har fullført en mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU- eller EØS-land
• Søkere som er unntatt basert på Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir) sin GSU-liste (Høyere utdanningsopptak for utenlandske søkere)

Søkere fra Norge kan bekrefte sine engelskkunnskaper ved å sende inn vitnemål fra videregående skole.

Prosjektbeskrivelse

Søkere må sende inn en foreløpig forskningsprosjektbeskrivelse sammen med søknaden. Prosjektbeskrivelsen skal være kort og konsis, på 4–5 sider, og inneholde følgende elementer:

• Innledning (tittel, hovedproblemstilling, forskningsspørsmål og bakgrunn for prosjektet)
• Tema for planlagt doktorgradsprosjektet og fagområde
• Ett eller flere overordnede forskningsspørsmål med begrunnelse (teoretisk forankring, behov for mer kunnskap innen feltet og samfunnsmessig relevans)
• Relevant teori
• En foreløpig plan for datainnsamling (forskningsdesign, metode, data og utvalg)
• En foreløpig tidslinje for PhD-prosjektperioden
• Referanseliste (maksimalt 15 referanser)

Når søknaden vurderes, vil det bli lagt spesielt vekt på

• Formelle kvalifikasjoner
• Prosjektets vitenskapelige kvalitet, forskningsrelevans og nyhet/innovasjon
• Prosjektets relevans for PhD-programmets profil (PhD i Management)
• Prosjektets relevans for forskningsområdet som ble beskrevet i utlysningsteksten
• Søkerens evne til å fullføre prosjektet innen tidsrammen
• Søkerens evne til å fullføre doktorgraden
• De personlige egenskapene nevnt ovenfor

Vi tilbyr

• Organiserte forskningsopplæring i et stort prosjekt med et viktig sosialt oppdrag
• Karriereråd og veiledning gjennom hele doktorgradsprogrammet. 
• I samarbeid utarbeider vi en karriereplan som inkluderer ferdighetene og kunnskapen du vil tilegne deg 
• Et inkluderende arbeidsmiljø med ambisiøse kolleger Muligheten for å til å ta norskkurs Lønn i henhold til den norske statlige lønnsskalaen for forskningsstipendiater (stillingskode 1017) NOK 550 800. I spesielle tilfeller kan kode 1378 brukes. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen. 
• Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. 
• Medlemskap i den norske offentlige pensjonsfondet, som sikrer gunstige pensjons-, forsikrings- og låneordninger

Mangfold

Vi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses. Vi er opptatt av å respektere hverandres ulikheter, og vil legge til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. 

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte.

Video: https://vimeo.com/898549899/60305e2540

Generell informasjon

Tilsettingsorganet for stipendiatstillinger (TUS) er ansettende myndighet. Din kompetanse for stillingen vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det sakkyndige utvalget vil vurdere din kompetanse for stillingen med utgangspunkt i dokumentasjonen du har registrert i Jobbnorge. 

På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. 

Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, Universitetets Retningslinjer for rekrutteringsstillinger ved USN gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som stipendiat. 

Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Hvordan søke

Hvis du synes denne stillingen virker interessant og matcher dine kvalifikasjoner, kan du sende inn en søknad elektronisk ved å klikke på «Søk stillingen» på denne siden. Her må du skrive inn en kort søknadstekst og informasjon om din relevante utdanning og arbeidserfaring. I søknadsteksten må du tydelig beskrive dine ferdigheter og motivasjon for stillingen.

Søknaden må inneholde:

• Sertifiserte vitnemål for bachelor- og mastergradene dine. Diplomene må være på et skandinavisk språk eller på engelsk
  • Søkere med høyere utdanning fullført utenfor Norge må fremlegge dokumentasjon på at utdanningen er anerkjent og godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir). Du må sende inn søknaden din for godkjenning før søknadsfristen for stillingen. Legg ved en kvittering (e-post) eller avgjørelse når du søker. Godkjenningen må videresendes når den er tilgjengelig, og det er et krav for ansettelse.
• Vitnemål/dokumentasjon på metodekunnskap
• En forklaring av karaktersystemet for utenlandsk utdanning (vitnemålstillegg hvis tilgjengelig)
• Hele masteroppgaven. Er denne skrevet i fellesskap må du legge ved en kort redegjørelse om din medvirkning. Dersom masteroppgaven ikke er innlevert ved søknadstidspunktet, så må du legge ved en sides resymé.
• Andre relevante attester eller vitnemål
• 4-5 siders prosjektbeskrivelse (se «Prosjektbeskrivelse»)
• Dokumentasjon på engelsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i engelsk») 
• Eventuelle vitenskapelige publikasjoner og liste over disse
• Kontaktinformasjon til inntil to referanser.

Følgende dokumenter må leveres senest én uke før intervjuet kan finne sted:

• For søkere fra utenfor Norden krever vi gyldig dokumentasjon på engelskkunnskaper (TOEFL eller IELTS))
• For søkere med høyere utdanning utenfor Europa krever vi gyldig dokumentasjon på GMAT- eller GRE-resultater

Søknaden vil bli vurdert basert på informasjonen som er tilgjengelig i Jobbnorge ved utløpet av søknadsfristen. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i stillingsannonsen.

Når vi vurderer hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper.

All dokumentasjon må leveres på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overstiger 30 MB totalt, må de komprimeres før opplasting.

Vennligst merk at informasjon om deg som søker kan offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli inkludert på den offentlige søkerlisten (jf. paragraf 25 i den norske informasjonsloven). Du vil bli varslet dersom din forespørsel om unntak fra offentliggjøring blir avslått.

Vi vurderer kun søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. På forespørsel må du kunne levere sertifiserte kopier av dokumentasjonen din..

Kontaktinformasjon

For informasjon om stillingen:
Professor Vinit Parida vinit.parida@ltu.se

Førstelektor Thomas Brekke thomas.brekke@usn.no  +4731009339

For spørsmål og rekutteringsprosessen
HR-rådgiver Kari Ann Sommerset ksom@usn.no.

Om arbeidsgiveren:

USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.

Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring. Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt.

USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.

Les mer om hvordan det er å jobbe på Universitetet i Sørøst-Norge.

USN Handelshøyskolen tilbyr bachelor- og masterutdanninger innen en rekke fagområder, samt en ph.d.-utdanning i Management. I tillegg til flere årsstudier og mange videreutdanningsstudier. USN Handelshøyskolen tilbyr økonomi- og lederutdanninger på deltid på campus og nett. Vi har alt fra enkeltemner på bachelornivå til årsstudium i ledelse eller full mastergrad som man kan ta ved siden av jobb.

 

L'entité Essais Missiles & Systèmes fait partie à de la Direction Technique de MBDA et contribue à la validation fonctionnelle des missiles et systèmes d'arme en conduisant les opérations d'essais fonctionnels des prototypes et d'intégration aux plateformes. Au sein du département Essais de la Direction Technique de MBDA France, le service "Moyens d'Essais Spécifiques" est en charge de la conception et de la fabrication des moyens d'essais mis à disposition des équipes internes MBDA France et utilisés, en usine ou sur Centres d'Essais étatiques, dans le cadre d'essais de validation fonctionnelles des prototypes des produits MBDA France. En tant que Responsable d'affaires, votre mission est de répondre aux sollicitations des équipes d'essais pour leur mettre à disposition, dans les meilleurs délais et les meilleurs coûts, la solution répondant à leur besoin. Plus précisément, vous : - Consolidez les devis, - Suivez l'évolution du coût de développement de chacun des moyens d'essais, - Etablissez la planification du développement et de livraison des moyens, - Finalisez la livraison des moyens auprès des équipes demandeuses, - Assurez le rôle de facilitateur avec les clients internes. Par ailleurs, au cours de vos activités au sein des essais, vous : - Participez à l'évolution du métier à travers des initiatives d'amélioration continue et des groupes de travails, - Assurez une veille technologique, - Contribuez à l'amélioration des processus, - Contribuez à l'établissement des retours d'expériences sur les projets réalisés. L'environnement du poste nécessite d'être en interface avec les équipes du bureau d'études, les équipes d'essais utilisatrices des moyens d'essais ou encore les services des achats. A ce titre, des déplacements occasionnels (France) sont à prévoir. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne... - Majorité de l'activité en laboratoire pour la proximité produit - Fort esprit d'équipe - Possibilités d'évolutions aux Essais

METIER INTERIM ET CDI LA ROCHE SUR YON pour son client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique dans tous locaux un CHARGE D'AFFAIRES EN ELECTRICTE / PLOMBERIE (H/F). Vos missions : -Relevé clients -Devis -Dépannage électrique chez les clients

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement intérimaire, un(e) Chargé(e) d'Affaires en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Participation au développement commercialRecrutement et suivi des intérimairesSoutien aux tâches administratives du quotidien PROFIL RECHERCHE Vous êtes le candidat(e) parfait(e) si : Vous êtes dynamique, tenace et passionné(e) par le recrutementVous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle Vous êtes réactif(ve), organisé(e) Le poste est basé à Marseille (13001) Le poste est à pourvoir pour septembre 2026Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Dans le cadre de notre stratégie de développement, vous êtes chargé(e) d'accroître notre part de marché des risques entreprises (IARD) grands comptes sur votre zone géographique.Rattaché(e) au Responsable commercial entreprise Grands Comptes de Groupama Méditerranée, vous intervenez sur les départements de l’Aude, les PO et l’Hérault.Commercial(e) confirmé(e) auprès d'une clientèle de chefs d'entreprises vos missions sont les suivantes :- En tant qu'expert(e), vous vous positionnez comme un véritable partenaire auprès de vos clients : vous explorez l'ensemble de leurs besoins pour les accompagner sur des solutions adaptées en vous appuyant sur notre offre globale.Vous êtes un indicateur/assembleur de solutions auprès des autres marchés (transport, crédit, assurance collective...).- Passionné(e) par la conquête, vous prospectez de nouveaux grands comptes sur votre secteur géographique et créez votre réseau d'apporteurs d'affaires.- Expert(e) de la relation client, vous gérez et fidélisez les clients en portefeuille par des actions de saturation et un suivi commercial précis et rigoureux.Vous procédez aux modifications suite à l'évolution des risques.Vous suivez les mesures de prévention préconisées.Vous assistez le cas échéant, aux expertises des sinistres les plus importants.Vous apportez de l'information métier à vos sociétaires.Le bureau de rattachement peut être sur l'Hérault, L'aude ou les Pyrénees Orientales.Intervention sur le Territoire de l'Herault, L' Aude et les Pyrénees Orientales

La Banque Postale se développe et part à la conquête du marché des professionnels. Venez rejoindre les 380 responsables clientèle déjà installés et participez à l'aventure ! En conquête active sur votre marché, vous êtes mobile et présent(e) sur votre zone de chalandise. Vous négociez avec tous les professionnels pour développer votre fonds de commerce et construire une relation durable avec vos clients. Vous créez la préférence client en fidélisant votre portefeuille et en développant la recommandation. Conseiller/ère de réseau, vous vous impliquez dans la vie locale et dans celle de votre agence. Vous êtes conseiller/ère bancaire expérimenté(e) sur le marché des professionnels et/ou des particuliers ? Rejoignez-nous. * Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement de proximité, * Vous travaillez un portefeuille exclusivement Pro, au sein d'un bureau de poste et en synergie avec les Conseillers bancaires particuliers Faîtes le choix de La Banque Postale, de ses objectifs de développement et de ses valeurs, et ouvrez-vous des perspectives de carrière riches et diversifiées dans l'ensemble du Groupe.

Notre client, acteur du secteur de l'Énergie et du Génie Climatique, renforce actuellement son Pôle Travaux. C'est une structure qui intervient sur des projets de réhabilitation et d'installations neuves, cherchant à intégrer un nouveau collaborateur pour soutenir sa croissance et la qualité de ses prestations techniques.En tant que chargé d'affaires, vous êtes le piloter central d'un portefeuille client dédié. Vos tâches couvrent la gestion de projets en CVC, aussi bien sur des chantiers d'installation que sur des problématiques d'exploitation. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de l'affaire en prenant en charge le chiffrage, la rédaction des devis, la vente et le suivi de l'exécution. Sur le terrain, vous assurez le suivi de chantier en garantissant systématiquement le respect des délais, la maîtrise des coûts et la sécurité des intervenants. Le poste inclut également le dimensionnement technique, la mise en place du planning et la gestion opérationnelle de votre équipe de techniciens. Pour ce faire, vous rapportez directement à la direction du pôle travaux au sein d'un environnement dynamique.