Poste basé à Bellefontaine (39). Type de contrat : CDI Temps plein. Rémunération fixe annuelle selon profil entre 24K-27K€. Prime d'assiduité, intéressement, tickets restaurant, restaurant d'entreprise. L'entreprise Entreprise familiale, mon client est un acteur reconnu dans les solutions de signalisation. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) assistant appel d'offre pour rejoindre ses équipes. Le rôle est de soutenir le service qui gère la réception et le traitement de l'ensemble des appels d'offres. Pour cela : vous intégrez une équipe de 6 collaborateurs chargés d'assurer l'administration des dossiers d'appels d'offres pour le compte de l'ensemble des structures implantées sur notre territoire national. Missions - Apporter des réponses précises à l'appel d'offres en rassemblant l'ensemble des informations demandées sur l'entreprise : vous réalisez le dossier de candidature, proposerez un premier chiffrage de l'offre suivant les consignes données, transmettez la réponse et saisissez les informations liées à l'entreprise, - Vous collectez les différents documents annexes et gérez la relecture de l'ensemble du dossier dans le respect du temps imparti. - Vous êtes un véritable interlocuteur dans le processus d'élaboration des dossiers et assurez votre fonction sous le management du Responsable de la cellule Appels d'Offres. - Pilote de l'amélioration continue, vous êtes force de proposition, conduisez des actions d'amélioration d'efficience du système et mettez en œuvre les actions préventives ou correctives qui s'avèrent nécessaires. Profil recherché - Formation de niveau Bac + 2 à Bac+4 et justifiez idéalement d'une expérience dans la rédaction et l'administration de dossiers de marchés publics, - Autonome dans la gestion de vos activités et savez prendre l'initiative en harmonie avec les priorités, - Bon esprit d'analyse et de synthèse.

L'ENTREPRISE (notre client) : Certifiée ISO 9001 et acteur reconnu au service de la performance énergétique des équipements industriels de ses clients, KEBO France développe et propose, depuis plus de 60 ans, une large gamme de spécialités chimiques clef en main. KEBO France travaille en étroite collaboration avec la société KEBO Germany, basée à Düsseldorf, où sont réalisées la R&D et la fabrication des solutions à forte valeur ajoutée pour des clients basés dans le monde entier. Pour accompagner sa croissance et étoffer l'équipe commerciale, KEBO France recherche aujourd'hui un(e) INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL H/F pour couvrir les secteurs à la fois Hauts de France et France Ouest. LA FONCTION : Rattaché(e) au Directeur de KEBO France et en relation avec vos collègues H/F basés en France et en Allemagne, votre objectif s'inscrit dans le cadre d'un enjeu clef de diversification de marchés et d'offre de nouvelles solutions qui vous amènera à développer les ventes et la marge commerciale pour les marchés existants (antitartres) et pour de nouveaux marchés à fort potentiel (antimousses et agents tensioactifs). Autonome dans la mise en œuvre de votre organisation, vous planifiez ainsi vos actions afin de réaliser une prospection régulière et soutenue auprès de vos interlocuteurs clients basés dans les secteurs Hauts de France et France Ouest, dans le but de développer la mise en avant d'une gamme de solutions chimiques à forte valeur ajoutée et pouvant s'inscrire dans des projets techniques complets. Ambassadeur de KEBO France, vous contribuerez ainsi activement à confirmer sa position d'acteur reconnu sur le marché, en promouvant notamment la technicité et les valeurs de la marque dans toutes vos actions. LE PROFIL : F/H, de formation Bac + 5 spécialisée en Chimie (Ingénieur(e), Master ou équivalent), vous possédez une expérience confirmée de la vente de produits et de solutions chimiques dédiés aux systèmes et process industriels, pour les secteurs notamment de la transformation agroalimentaire ou de la méthanisation, laquelle vous a apporté la connaissance des interlocuteurs clients de ces secteurs et la maîtrise de la négociation commerciale en mode projets. Compétences requises sont les suivantes : maîtrise des outils informatiques + anglais (niveau B2) en contexte professionnel.

Ici, on ne recrute pas uniquement des savoir-faire, mais des esprits vifs et engagés, animés par l'envie de dépasser les standards. Vous aimez relever des défis au sein d'une équipe unie ? Ne cherchez plus ! Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche un chef de projet automatisation pour accompagner l'usine dans sa transformation vers une automatisation maximale des processus industriels, en pilotant des projets techniques de robotisation de bout en bout. Vous mettez en en œuvre une stratégie globale de robotisation de l'usine, élaborez les cahiers des charges techniques en lien avec les besoins de production, gérez les projets techniques impliquant des fournisseurs externes, travaillez en autonomie complète, tout en collaborant avec les équipes internes. Vous avez une expérience confirmée (5 ans au moins) dans une fonction similaire en environnement industriel. Vous maîtrisez la gestion des projets complexes avec plusieurs parties prenantes. Vous parlez anglais afin de communiquer avec les fournisseurs.

Rejoignez une entreprise en plein essor qui place l'innovation et l'esprit d'équipe au cœur de son développement. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où vos compétences comptables et votre maîtrise des outils ERP seront pleinement valorisées. N'attendez plus ! Intégrez notre équipe et mettez vos compétences au service d'une organisation dynamique et en pleine évolution. En tant que comptable ERP, vous serez responsable de la saisie et du contrôle des opérations comptables, du suivi des flux financiers, et de la production des états financiers. Vous utiliserez notre logiciel ERP pour garantir la fiabilité des données et fluidifier les échanges entre les différents services de l'entreprise. Votre rôle sera central dans l'optimisation des processus comptables. Rigoureux et méthodique, vous collaborerez avec les équipes pour assurer une cohérence des informations et une traçabilité optimale. Vous disposez de solides connaissances en comptabilité et maitrisez les logiciels ERP. Vous alliez précision et discipline dans votre travail. Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer aisément avec clients et fournisseurs à l'oral.

PACK Solutions est un éditeur de logiciel en assurance et un délégataire de produits d'assurances. Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance avec de gros projets ! Des équipes agiles et sympas, des valeurs humaines et de proximité. En pleine croissance PACK Solutions recrute un(e) Gestionnaire en Assurance- Succession pour renforcer ses équipes à Les Angles. Vous interviendrez au cœur de la gestion des dossiers de succession et serez l'interlocuteur(trice) privilégié des bénéficiaires, notaires et partenaires, dans un environnement structuré et exigeant. En tant que Gestionnaire en Assurance Succession, vos missions incluront : Recevoir, analyser et traiter les dossiers de succession, Vérifier la conformité juridique des pièces justificatives (actes notariés, attestations, certificats.), Saisir, mettre à jour et fiabiliser les données dans les outils de gestion, Analyser et traiter les demandes clients, Traiter les demandes de paiement et effectuer les règlements aux bénéficiaires, Communiquer avec les notaires, bénéficiaires et partenaires, Appliquer les règles réglementaires et internes relatives aux successions, Traiter les réclamations clients et régularisations, Mettre à jour, vérifier et transmettre les tableaux de suivi, reportings et indicateurs, Respecter les engagements de qualité fixés avec le client et la qualité interne, Participer aux réunions clients et aux audits internes et externes, Appliquer les procédures internes, externes et réglementaires (KYC, LCB-FT, RGPD.). Télétravail 2 à 3 jours/semaine possible Nombreux avantages : - 1 jour RTT/mois, - Tickets restaurant (09 euros, prise en charge employeur 5.40 euros), - Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l'employeur), - Contrat Prévoyance, - Prime de vacances (environ 300 euros par an), - Épargne salariale (1100 euros d'abondement par an), - Nombreux évènements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives...), - Engagement sociétal et environnemental de l'entreprise (nombreuses actions en faveur de l'environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales...), - Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans. Info en plus : Nous sommes labellisées par Choose my Company. Profil recherché: -Bac+2 (BTS juriste notarial) ou Bac+3 (Licence de droit ou BUT carrières juridiques parcours administration et justice) minimum, -Une première expérience d'au moins 1 an dans un poste d'assistant juridique ou en gestion de successions, -Connaissances de notions en droit des régimes matrimoniaux et successions. Les prérequis sont : - La parfaite maîtrise des outils informatiques, - L'envie de travailler en équipe, - Le bon sens relationnel. - Si vous avez des compétences en assurance vie/retraite c'est idéal ! Rémunération selon profil et grille de rémunération interne. Candidater uniquement via le site employeur

Entreprise bordelaise historique (20 ans) dont l'ambition est de se positionner comme acteur régional de référence dans la construction, la rénovation et la maintenance énergétique des bâtiments, choisie pour le professionnalisme de ses équipes et la qualité de ses prestations. Elle met tout en œuvre pour que ses clients voient en elle un partenaire fiable qui conçoit, met en œuvre et optimise le confort thermique et la performance énergétique des bâtiments pour leurs projets de construction/rénovation. Sa quarantaine de collaborateurs a à cœur de développer des valeurs communes de fiabilité (Respect des engagements dans la transparence), de professionnalisme (service répondant aux standards de qualité et conformité), d'amélioration continue et de respect de l'environnement (via des solutions performantes au plan énergétique) Dans le cadre de son développement, cette société recherche un TECHNICIEN de MAINTENANCE CVC (F/H) sur Bordeaux (33) En autonomie et sous l'animation du Responsable de service maintenance, il/elle devra : - Réaliser les travaux de dépannage et de maintenance et d'entretien sur des chaufferies Fioul / Gaz / Bois ...de particuliers et petit tertiaire - Mesurer et enregistrer les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages. - Réaliser les travaux de dépannage, de maintenance et d'entretien sur les systèmes de production d'eau chaude sanitaire. - Réaliser les travaux de dépannage, de maintenance et de mise en service sur les systèmes de production de froid (Climatisation à détente directe de type multisplit et VRV /Groupe d'eau glacée .). - Effectuer les vérifications de conformité de l'installation. - Pourra être amené(e) à réaliser de petits travaux en plomberie sanitaire. - Réaliser les opérations de sécurisation personnelle, collective et matérielle Votre profil : - Mini Bac Pro Chaud/Froid ou un diplôme équivalent ou supérieur. - Expérience minimum de 3 ans dans le dépannage de système de chauffage et de climatisation. Dynamique, pragmatique, rigoureux, autonome avec un excellent relationnel. - Connaissance des systèmes de chauffage de moyenne puissance - Sérieuse expérience en dépannage et maintenance. - Réelles compétences en électricité et en système de régulation. - Solides notions en électrotechnique (régulation de chaufferies, automates, vannes trois voie...). - Dynamique, réactif avec un excellent relationnel. - Vous savez travailler en équipe, et vous adapter à différents type d'interlocuteurs (Chef de chantiers - Maitre d'œuvre - Comptables.). - Permis B valide indispensable Ce poste est à satisfaire rapidement. Les compétences et résultats devraient permettre d'envisager une évolution à plus long terme au sein de cette société.

Vous êtes passionné par l'électronique et l'innovation technique ? Vous avez envie de participer activement à la conception de produits électroniques, de l'idée à l'industrialisation ? En tant qu'adjoint au directeur R&D, vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions embarquées, en lien étroit avec les clients et les équipes internes. Vous rédigerez des cahiers des charges clairs, concevrez des schémas électroniques précis, superviserez les prototypes et définirez les protocoles de test. Vous interviendrez aussi sur le chiffrage des projets et accompagnerez les lancements en production, tout en garantissant une documentation technique irréprochable. Ingénieur expérimenté, vous êtes rigoureux, curieux et orienté résultats. Ce rôle vous permettra de valoriser pleinement votre expertise dans un environnement stimulant, où chaque idée compte.

Vous avez l'esprit d'un inventeur et la rigueur d'un ingénieur ? Notre client recrute un Adjoint au Directeur R&D Mécanique pour renforcer son bureau d'études dédié à l'innovation technique. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement produit, de la conception à l'industrialisation, en lien étroit avec les clients et les équipes internes. Vous serez chargé de concevoir des cahiers des charges en collaboration avec les clients, de réaliser des plans mécaniques adaptés et de superviser le montage des prototypes. Ingénieur ou technicien confirmé, vous êtes passionné par la mécanique, curieux, structuré et orienté résultats. Ce poste vous permettra de mettre en valeur votre savoir-faire dans un environnement stimulant et collaboratif.

Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche un Chef de projet Maintenance Industriel et Bâtiments pour piloter les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations techniques et infrastructures. Vous serez en charge de la stratégie de maintenance, de l'optimisation des équipements industriels et des bâtiments, ainsi que de la coordination des équipes et des prestataires. Doté(e) d'une solide expertise en gestion de la maintenance et en amélioration continue, vous veillerez à garantir la fiabilité, la sécurité et la performance des installations. Vous serez également force de proposition pour intégrer des solutions innovantes et durables, en lien avec les enjeux énergétiques et environnementaux. Une opportunité stratégique pour un professionnel orienté terrain, organisation et résultats.

Notre client, une entreprise solidement établie, s'apprête à donner vie à une spin-off ambitieuse. Pour mener ce projet vers le succès, nous recherchons des esprits entrepreneurs, débordant d'idées et d'énergie, prêts à bâtir l'innovation de demain. Notre client recherche un Cofondateur et Directeur technique pour concevoir, développer et piloter sa stratégie technologique. En tant que moteur de l'innovation, vous serez responsable des choix technologiques, de la structuration des équipes et de la mise en œuvre des solutions techniques adaptées aux ambitions de l'entreprise. Vision stratégique, expertise technique approfondie et capacité à bâtir une architecture scalable sont essentielles. Une opportunité unique pour un entrepreneur passionné, prêt à transformer une idée en succès technologique.