Empfangsassistent (m/w/d) in Köln Herzlich Willkommen bei AUTOLEVY, dem erfolgreichsten Toyota & Lexus Händler im Rheinland, welcher seit Jahren als das familienfreundlichste Unternehmen gekürt wird und den Menschen in den absoluten Vordergrund stellt. Unsere knapp 300-köpfige Familie an 9 Standorten stellt sich tagtäglich dem Anspruch „Das Lieblingsautohaus“ unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen. Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung! Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Du bezauberst unsere Gäste und sorgst für eine stets herausragende Wohlfühl-Atmosphäre. Deine Art begeistert alle - Mit Deiner empathischen und herzlichen Art empfängst Du, bewirtest und betreust Du unsere Gäste. Deine Herzlichkeit lässt uns alle glänzen - Du lächelst auch beim Telefonieren und hast Freunde daran, unseren Kunden kompetent zu helfen und sie an die richtigen Ansprechpartner weiterzuleiten, wo diese mit Deiner Hilfe perfekt auf das Gespräch vorbereitet sind - Mit deiner ordentlichen und präzisen Arbeitsweise führst du mit Leichtigkeit dein eigenes Kassenbuch - Du unterstützt prozessorientiert Deine Kollegen im Verkauf und im Service Dein Profil - Du darfst Dir öfters anhören, dass du ein Sonnenschein bist - Du hast bereits Erfahrungen in einem Autohaus, der Gastronomie oder der Hotellerie, vorzugsweise im Premiumbereich - Du verfügst über ein exzellentes Kommunikationsgeschick sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt - Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit Hä? Passt doch gar nicht! Du erkennst Dich in der Anzeige wieder, bist aber unsicher, ob Du den passenden beruflichen Hintergrund hast? Dann bewirb Dich auf jeden Fall. Du bringst das WOLLEN mit und wir revanchieren uns, indem wir alles Mögliche dafür tun, um dein KÖNNEN zu steigern. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deiner Persönlichkeit gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst. Wir bieten dir - Großes Vertrauen in Dich. - Work-Life-Balance: bis zu 36 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten, Stundenausgleichskonto. - Weiterbildung: Training on the Job, Hersteller-Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie. - Jahresziele: Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung. - Feel-Good-Manager: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie. - Getränke und Snacks: Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst. - Fitness-Zuschuss: 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl. - Offene Kommunikation: Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. - Willkommensgeschenk: Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag. So geht es weiter Bewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt. Klicke direkt auf unser Online-Bewerbungsformular. Wir warten solange hier und freuen uns auf Dich! Du fehlst uns: Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden - Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren Onboarding & Pole Position Als neues ambitioniertes Mitglied im Team möchtest Du bestimmt schnell auf die Pole Position kommen. Wir erwarten allerdings nicht, dass du von Tag eins eine Star-Performance ablieferst und werden dir reichlich Zeit geben, damit du nachhaltig in die neuen Prozesse und Strukturen eintauchen kannst. Das nimmt Dir hoffentlich den Druck ab. Nach Deinem Onboarding übernimmst Du dann selbstständig deine ersten Aufgaben und Telefonate. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser mit unseren Unternehmensstrukturen aus und kannst Dich immer besser integrieren. Das Team steht Dir selbstverständlich für jegliche Fragen und Hilfestellungen jederzeit zur Verfügung. In regelmäßigen Abständen finden die Meilensteingespräche statt. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: schon Feierabend? Rahmenbedingungen - Arbeitszeit: Vollzeit - Vertragsart: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich möglich und gewünscht.

Call Center Agent (m/w/d) in Düsseldorf Herzlich Willkommen bei AUTOLEVY, dem erfolgreichsten Toyota & Lexus Händler im Rheinland, welcher seit Jahren als das familienfreundlichste Unternehmen gekürt wird und den Menschen in den absoluten Vordergrund stellt. Unsere 270-köpfige Familie an 9 Standorten stellt sich tagtäglich dem Anspruch „Das Lieblingsautohaus“ unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen. Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung! Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Du lächelst beim Telefonieren und hast Freude daran, unseren Kunden passende Termine und Services anbieten zu können. - Mit Deiner empathischen und herzlichen Art betreust Du unsere Gäste. Deine Herzlichkeit lässt uns alle glänzen. - Mit deiner ordentlichen und präzisen Arbeitsweise führst du mit Leichtigkeit unser CRM System. - Du bist ein Held am Telefon und hörst jeden Wunsch unserer Gäste heraus. - Terminerinnerungen erledigst du mit Links. - Du unterstützt prozessorientiert Deine Kollegen im Verkauf und im Service. Dein Profil - Du darfst Dir öfters anhören, dass du ein Sonnenschein am Telefon bist. - Du hast bereits Erfahrungen in einem Autohaus, einem Call Center oder am Empfang, vorzugsweise im Premiumbereich. - Du verfügst über ein exzellentes Kommunikationsgeschick sowohl im telefonischen als auch im schriftlichen Kundenkontakt. - Du bist pünktlich und zuverlässig. - Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit. Hä? Passt doch gar nicht! Du erkennst Dich in der Anzeige wieder, bist aber unsicher, ob Du den passenden beruflichen Hintergrund hast? Dann bewirb Dich auf jeden Fall. Du bringst das WOLLEN mit und wir revanchieren uns, indem wir alles Mögliche dafür tun, um dein KÖNNEN zu steigern. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deiner Persönlichkeit gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst. Wir bieten dir - Work-Life-Balance: bis zu 36 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten, Stundenausgleichskonto. - Weiterbildung: Training on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie. - Jahresziele: Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung. - Feel-Good-Manager: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie. - Getränke und Snacks: Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst. - Fitness-Zuschuss: 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl. - Offene Kommunikation: Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. - Willkommensgeschenk: Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag. So geht es weiter Bewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt. Klicke direkt auf unser Online-Bewerbungsformular. Wir warten solange hier und freuen uns auf Dich! Du fehlst uns: Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden - Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren Onboarding & Pole Position Als neues ambitioniertes Mitglied im Team möchtest Du bestimmt schnell auf die Pole Position kommen. Wir erwarten allerdings nicht, dass du von Tag eins eine Star-Performance ablieferst und werden dir reichlich Zeit geben, damit du nachhaltig in die neuen Prozesse und Strukturen eintauchen kannst. Das nimmt Dir hoffentlich den Druck ab. Nach Deinem Onboarding übernimmst Du dann selbstständig deine ersten Aufgaben und Telefonate. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser mit unseren Unternehmensstrukturen aus und kannst Dich immer besser integrieren. Das Team steht Dir selbstverständlich für jegliche Fragen und Hilfestellungen jederzeit zur Verfügung. In regelmäßigen Abständen finden die Meilensteingespräche statt. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: schon Feierabend? Rahmenbedingungen - Arbeitszeit: Vollzeit - Vertragsart: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich möglich und gewünscht.

Empfangsassistent (m/w/d) in Euskirchen Herzlich Willkommen bei AUTOLEVY, dem erfolgreichsten Toyota & Lexus Händler im Rheinland, welcher seit Jahren als das familienfreundlichste Unternehmen gekürt wird und den Menschen in den absoluten Vordergrund stellt. Unsere knapp 300-köpfige Familie an 9 Standorten stellt sich tagtäglich dem Anspruch „Das Lieblingsautohaus“ unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen. Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung! Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Du bezauberst unsere Gäste und sorgst für eine stets herausragende Wohlfühl-Atmosphäre. Deine Art begeistert alle - Mit Deiner empathischen und herzlichen Art empfängst Du, bewirtest und betreust Du unsere Gäste. Deine Herzlichkeit lässt uns alle glänzen - Du lächelst auch beim Telefonieren und hast Freunde daran, unseren Kunden kompetent zu helfen und sie an die richtigen Ansprechpartner weiterzuleiten, wo diese mit Deiner Hilfe perfekt auf das Gespräch vorbereitet sind - Mit deiner ordentlichen und präzisen Arbeitsweise führst du mit Leichtigkeit dein eigenes Kassenbuch - Du unterstützt prozessorientiert Deine Kollegen im Verkauf und im Service Dein Profil - Du darfst Dir öfters anhören, dass du ein Sonnenschein bist - Du hast bereits Erfahrungen in einem Autohaus, der Gastronomie oder der Hotellerie, vorzugsweise im Premiumbereich - Du verfügst über ein exzellentes Kommunikationsgeschick sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt - Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit Hä? Passt doch gar nicht! Du erkennst Dich in der Anzeige wieder, bist aber unsicher, ob Du den passenden beruflichen Hintergrund hast? Dann bewirb Dich auf jeden Fall. Du bringst das WOLLEN mit und wir revanchieren uns, indem wir alles Mögliche dafür tun, um dein KÖNNEN zu steigern. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deiner Persönlichkeit gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst. Wir bieten dir - Großes Vertrauen in Dich. - Work-Life-Balance: bis zu 36 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten, Stundenausgleichskonto. - Weiterbildung: Training on the Job, Hersteller-Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie. - Jahresziele: Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung. - Feel-Good-Manager: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie. - Getränke und Snacks: Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst. - Fitness-Zuschuss: 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl. - Offene Kommunikation: Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. - Willkommensgeschenk: Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag. So geht es weiter Bewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt. Klicke direkt auf unser Online-Bewerbungsformular. Wir warten solange hier und freuen uns auf Dich! Du fehlst uns: Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden - Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren Onboarding & Pole Position Als neues ambitioniertes Mitglied im Team möchtest Du bestimmt schnell auf die Pole Position kommen. Wir erwarten allerdings nicht, dass du von Tag eins eine Star-Performance ablieferst und werden dir reichlich Zeit geben, damit du nachhaltig in die neuen Prozesse und Strukturen eintauchen kannst. Das nimmt Dir hoffentlich den Druck ab. Nach Deinem Onboarding übernimmst Du dann selbstständig deine ersten Aufgaben und Telefonate. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser mit unseren Unternehmensstrukturen aus und kannst Dich immer besser integrieren. Das Team steht Dir selbstverständlich für jegliche Fragen und Hilfestellungen jederzeit zur Verfügung. In regelmäßigen Abständen finden die Meilensteingespräche statt. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: schon Feierabend? Rahmenbedingungen - Arbeitszeit: Vollzeit - Vertragsart: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich möglich und gewünscht.

Stellenbezeichnung: Senior CSA-Projektmanager (w/m/d) Referenznummer: 38278 Standorte: Darmstadt (Diese Position kann in jedem Arcadis-Büro in Deutschland angesiedelt sein, während die Vor-Ort-Projekte hauptsächlich im Raum Frankfurt und Rhein-Main stattfinden werden). Arbeitszeiten:  Vollzeit (40 Std./Woche) Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken. Rollenbeschreibung: Für unser Projektmanagement-Team Technology im Geschäftsbereich Places suchen wir engagierte **Senior CSA-Projektmanager (w/m/d) **zur Unterstützung von Rechenzentrumsbauvorhaben. Die Stelle ist in unserem globalen Geschäftsbereich Places angesiedelt. Zusammen mit unseren Kunden*innen auf der ganzen Welt schaffen, fördern und optimieren wir intelligente, sichere und nachhaltige Orte, an denen Menschen leben, arbeiten, lernen und erfolgreich sind. Orte beeinflussen die Lebensqualität der Menschen — ganz gleich, ob es sich um Wohnungen, Geschäfte, Arbeitsplätze, Schulen, Krankenhäuser, Unternehmen, Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen oder Daten- und Vertriebszentren handelt. Menschen und Gemeinschaften florieren, wenn ihre Lebens-, Arbeits-, Erholungs- und Spielräume so gestaltet und betrieben werden, dass sie ihren Bedürfnissen am besten entsprechen. Rollenverantwortung: Als **Senior CSA-Projektmanager (w/m/d) **übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Projektentwicklung und Steuerung von Industrie- und Gewerbebauten, insbesondere im Bereich Data Center, BESS und Umspannwerke. Sie sind die treibende Kraft bei der Umsetzung maßgeschneiderter, nachhaltiger Lösungen und der Begleitung von Genehmigungsverfahren. Durch enge Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden und internen Teams sichern Sie den reibungslosen Projektverlauf und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei. - Verantwortliche Projektentwicklung mit Schwerpunkt Entwurf, Planung und Steuerung von Industrie- und Gewerbebauten wie Rechenzentren, Batteriespeicheranlagen (BESS) und Umspannwerken. - Kundenberatung mit Analyse des Bedarfs und Entwicklung maßgeschneiderter, zukunftsfähiger Lösungen für industrielle Kunden. - Steuerung und Begleitung aller erforderlichen Genehmigungsverfahren einschließlich Abstimmung mit Behörden und Ämtern. - Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und Detailplänen unter Einhaltung aktueller baurechtlicher Vorschriften und Nachhaltigkeitsanforderungen. - Projektmanagement über alle Phasen hinweg mit Fokus auf Kostenkontrolle, Terminmanagement und Qualitätssicherung. - Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachplanern, Ingenieuren, Bauunternehmen sowie internen Projektteams zur ganzheitlichen Projektumsetzung. - Einsatz moderner Planungsmethoden und digitaler Tools wie BIM zur Optimierung von Prozessen und Steigerung der Planungseffizienz. Qualifikationen & Erfahrung: In erster Linie teilen Sie unsere Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität und für die Zufriedenheit unserer Kund*innen. Sie sind stolz auf die Rolle, die Sie bei der Umgestaltung der Welt um Sie herumspielen, und verstehen die Bedeutung von Teamarbeit. Sie sind technisch versiert, haben einschlägige Erfahrungen in der Projektsteuerung von Hochbau- und Infrastrukturprojekten und bringen mit: - Abgeschlossenes Studium der Architektur (TU/FH) mit fundierter Qualifikation in der Projektentwicklung. - Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Industrie- oder Gewerbeimmobilien, idealerweise mit Bezug zu Rechenzentren oder vergleichbaren Hochtechnologieprojekten. - Sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB sowie relevanter Normen und baurechtlicher Vorgaben. - Sicherer Umgang mit CAD- und BIM-Software (z. B. AutoCAD, Revit). - Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Behörden. - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wenn Sie sich für diese Stelle begeistern, aber nicht alle Voraussetzungen erfüllen, sollten Sie sich trotzdem bewerben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Erfahrungen, und vielleicht sind Sie genau die richtige Person für unser Team. Warum Arcadis? Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung. Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum. Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können. Join Arcadis. Create a Legacy.

Stellenbezeichnung: Senior Scheduler - Rechenzentren (w/m/d) Referenznummer: 38261 Standorte: Darmstadt (Diese Position kann in jedem Arcadis-Büro in Deutschland angesiedelt sein, während die Vor-Ort-Projekte hauptsächlich im Raum Frankfurt und Rhein-Main stattfinden werden). Arbeitszeiten:  Vollzeit (40 Std./Woche) Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken. Rollenbeschreibung: Für unser Projektmanagement-Team Technology im Geschäftsbereich Places suchen wir engagierte Senior Scheduler (w/m/d) zur Unterstützung von Rechenzentrumsbauvorhaben. Die Stelle ist in unserem globalen Geschäftsbereich Places angesiedelt. Zusammen mit unseren Kunden*innen auf der ganzen Welt schaffen, fördern und optimieren wir intelligente, sichere und nachhaltige Orte, an denen Menschen leben, arbeiten, lernen und erfolgreich sind. Orte beeinflussen die Lebensqualität der Menschen — ganz gleich, ob es sich um Wohnungen, Geschäfte, Arbeitsplätze, Schulen, Krankenhäuser, Unternehmen, Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen oder Daten- und Vertriebszentren handelt. Menschen und Gemeinschaften florieren, wenn ihre Lebens-, Arbeits-, Erholungs- und Spielräume so gestaltet und betrieben werden, dass sie ihren Bedürfnissen am besten entsprechen. Rollenverantwortung: Als Senior Scheduler (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Überwachung komplexer Projektzeitpläne im Data-Center- und High-Tech-Umfeld. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung präziser und realistischer Terminpläne, die Koordination der beteiligten Gewerke sowie die Identifikation und Steuerung von Terminrisiken. Dabei arbeiten Sie eng mit Projektteams, Kunden und Dienstleistern zusammen und tragen maßgeblich zur termingerechten Umsetzung der Projekte bei. - Erstellung, Pflege und Kontrolle von detaillierten Terminplänen für Data-Center-Projekte über alle Projektphasen hinweg. - Koordination und Abstimmung der Zeitpläne mit internen Teams, externen Dienstleistern und Auftraggebern. - Überwachung des Projektfortschritts, Identifikation von Terminabweichungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Einhaltung der Zeitvorgaben. - Analyse von Terminrisiken und Erarbeitung von Szenarien für Zeitplananpassungen (What-If-Analysen). - Unterstützung bei der Steuerung von Ressourcen und Kapazitäten zur termingerechten Projektrealisierung. - Vorbereitung und Moderation von Termin-Reportings und Statusmeetings für das Projektmanagement und die Stakeholder. - Dokumentation und Nachverfolgung von Eskalationen und Abweichungen im Zeitplan. Qualifikationen & Erfahrung: In erster Linie teilen Sie unsere Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität und für die Zufriedenheit unserer Kund*innen. Sie sind stolz auf die Rolle, die Sie bei der Umgestaltung der Welt um Sie herumspielen, und verstehen die Bedeutung von Teamarbeit. Sie sind technisch versiert, haben einschlägige Erfahrungen in der Projektsteuerung von Hochbau- und Infrastrukturprojekten und bringen mit: - Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige Erfahrung in der Terminplanung und -steuerung, idealerweise im Data-Center- oder Infrastruktur-Umfeld. - Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools, insbesondere MS Project, Primavera oder vergleichbare Software. - Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailorientierung. - Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit. - Fähigkeit, komplexe Zeitpläne verständlich aufzubereiten und zu präsentieren. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Reisebereitschaft entsprechend den Projektanforderungen. Wenn Sie sich für diese Stelle begeistern, aber nicht alle Voraussetzungen erfüllen, sollten Sie sich trotzdem bewerben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Erfahrungen, und vielleicht sind Sie genau die richtige Person für unser Team. Warum Arcadis? Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung. Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum. Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können. Join Arcadis. Create a Legacy.

**Stellenbezeichnung: **Teamleiter Projektmanagement Technology (w/m/d) Referenznummer: 38259 Standorte: Darmstadt Arbeitszeiten:  Vollzeit (40 Std./Woche) Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken. Rollenbeschreibung: Für unser Projektmanagement-Team Technology im Geschäftsbereich Places suchen wir engagierte Teamleiter (w/m/d) zur Unterstützung von High-Tech-Bauvorhaben, wie Rechenzentren, Batteriespeichersystemen und Umspannwerken. Die Stelle ist in unserem globalen Geschäftsbereich Places angesiedelt. Zusammen mit unseren Kunden*innen auf der ganzen Welt schaffen, fördern und optimieren wir intelligente, sichere und nachhaltige Orte, an denen Menschen leben, arbeiten, lernen und erfolgreich sind. Orte beeinflussen die Lebensqualität der Menschen — ganz gleich, ob es sich um Wohnungen, Geschäfte, Arbeitsplätze, Schulen, Krankenhäuser, Unternehmen, Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen oder Daten- und Vertriebszentren handelt. Menschen und Gemeinschaften florieren, wenn ihre Lebens-, Arbeits-, Erholungs- und Spielräume so gestaltet und betrieben werden, dass sie ihren Bedürfnissen am besten entsprechen. Rollenverantwortung: - Disziplinarische und standortübergreifende Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden. - Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung. - Sicherstellung des Projekterfolgs hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit. - Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Projektakquisition und aktive Pflege der Kundenbeziehungen. - Ansprechpartner*in für Kunden während des gesamten Projektzyklus – vom Erstkontakt über die Angebotsbearbeitung bis zum Projektabschluss. - Kommunikation der Ziele sowie Überprüfung der Zielerreichung und operative Führung des Teams. - Eigenverantwortliche und federführende Bearbeitung von Projekten im Bereich Projektmanagement Technology mit hoher Einbindung in die Projektarbeit; fachliche, qualitative und terminliche Verantwortung sowie Nachtragsmanagement. - Übernahme der Kapazitätsplanung, technischen Projektkoordination und wirtschaftlichen Projektverfolgung. - Initiierung und Leitung regelmäßiger Teambesprechungen sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen. - Mentoring neuer Mitarbeitender und Juniorpersonal. - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Teams und Förderung der Teamkultur. Qualifikationen & Erfahrung: In erster Linie teilen Sie unsere Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität und für die Zufriedenheit unserer Kund*innen. Sie sind stolz auf die Rolle, die Sie bei der Umgestaltung der Welt um Sie herumspielen, und verstehen die Bedeutung von Teamarbeit. Sie sind technisch versiert, haben einschlägige Erfahrungen in der Projektsteuerung von Hochbau- und Infrastrukturprojekten und bringen mit: - Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens Bau oder eine vergleichbare Qualifikation. - Ca. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement mit erweiterten Branchenkenntnissen im Bereich Technology. - Fundiertes Wissen zu Projektmanagementprozessen und -methoden (z. B. Projektsteuerung, BIM, Lean). - Tiefgreifende Erfahrung im Umgang mit Großkunden sowie in der Bearbeitung und Leitung komplexer Projekte. - Erste Führungserfahrung in multidisziplinären Teams sowie Erfahrung in der Entwicklung von Talenten; Fähigkeit, effektive Teams zu formen und Engagement zu fördern, von Vorteil. - Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Flexibilität und Agilität. - Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Team- und Netzwerkfähigkeit. - Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. - Stärke im Konfliktmanagement. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Örtliche Flexibilität und Reisebereitschaft im Rahmen der Dienstreisen. Wenn Sie sich für diese Stelle begeistern, aber nicht alle Voraussetzungen erfüllen, sollten Sie sich trotzdem bewerben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Erfahrungen, und vielleicht sind Sie genau die richtige Person für unser Team. Warum Arcadis? Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung. Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum. Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können. Join Arcadis. Create a Legacy.

Im Auftrag eines regionalen Energieversorgungsunternehmens in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozess- und Systemmanager im Energievertrieb (d/m/w). Unser Kunde ist ein breit aufgestellter Dienstleister in den Bereichen Energie, Wasser, Mobilität, Telekommunikation und Freizeit und gestaltet aktiv die digitale Zukunft der regionalen Versorgung. Die Rolle verbindet Prozessgestaltung, Applikationsmanagement und Digitalisierung in einem modernen und zukunftsorientierten Vertriebsumfeld. Wenn du Freude daran hast, Prozesse ganzheitlich zu denken, IT‑Systeme weiterzuentwickeln und digitale Lösungen voranzubringen, bist du hier genau richtig. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Prozess- und Systemmanager (m/w/d) im Energievertrieb Ihre Aufgaben: • Sie betreuen, entwickeln und verantworten zentrale Anwendungen wie CRM‑Systeme, ERP‑Plattformen, Abrechnungssysteme, Kundenportale und interne Fachanwendungen, um stabile, zuverlässige und effiziente Abläufe sicherzustellen • Sie überwachen die gesamte Prozess- und Datenqualität, definieren relevante KPIs, analysieren kontinuierlich Optimierungspotenziale und stellen sicher, dass regulatorische Vorgaben eingehalten werden • Sie übernehmen Verantwortung in IT- und Prozessprojekten, arbeiten aktiv mit oder leiten diese vollständig – von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung • Sie treiben Digitalisierungs‑ und Automatisierungsinitiativen voran, z. B. Workflow-Automationen, RPA‑Lösungen, Schnittstellenoptimierungen, Self‑Service‑Portale oder KI‑gestützte Tools • Sie entwickeln Prozessketten im Energievertrieb weiter, sorgen für klare Strukturen und gestalten gemeinsam mit den Fachbereichen nahtlose, reibungslose End-to-End-Prozesse • Sie analysieren technische und fachliche Anforderungen, koordinieren externe Dienstleister und stellen sicher, dass Systemanpassungen qualitativ hochwertig, sicher und termingerecht umgesetzt werden • Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Partnern und dem Management und sorgen für transparente Kommunikation sowie zielgerichtete Abstimmungen • Sie schulen Anwender:innen, erstellen Dokumentationen und sorgen dafür, dass neue Anwendungen und Prozesse sicher, verständlich und nachhaltig im Betrieb verankert werden • Sie unterstützen beim Aufbau einer modernen Daten- und Systemlandschaft, indem Sie Impulse für Standardisierung, Systemharmonisierung und innovative Lösungen einbringen Ihre Qualifikationen: • Sie besitzen ein starkes Prozessverständnis und bringen fundierte Erfahrung in der Prozessanalyse, -modellierung und -optimierung mit (z. B. BPMN, ARIS, Lean, KVP oder vergleichbare Methoden) • Sie denken analytisch, strukturiert und lösungsorientiert, fühlen sich im Umgang mit Daten, KPIs und komplexen Abläufen sicher und behalten auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick • Sie sind erfahren im Applikationsmanagement, verstehen IT‑Architekturen, Schnittstellen, Datenflüsse und Systemzusammenhänge und bringen idealerweise Kenntnisse aus dem Energieumfeld mit • Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, können technische Inhalte verständlich transportieren und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen – vom Fachbereich bis zur IT • Sie haben Freude daran, Eigeninitiative zu zeigen, Ideen einzubringen und Veränderungen aktiv voranzutreiben. • Sie arbeiten strukturiert, qualitätsorientiert und verantwortungsbewusst, sowohl eigenständig als auch im Team • Sie sind offen für neue Technologien und moderne Arbeitsweisen und möchten die digitale Transformation im Vertrieb aktiv mitgestalten • Idealerweise: Kenntnisse zu regulatorischen Anforderungen im Energiemarkt, Erfahrung mit CRM‑/ERP‑Systemen der Energiebranche oder Know‑how in Automatisierungs- bzw. KI‑Tools • Mobiles Arbeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten – ideal für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Tarifvertragliche Sicherheit: Sie erhalten eine faire, transparente Vergütung nach Tarif sowie planbare Rahmenbedingungen • Gleitzeitregelungen: Sie arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und gestalten Ihren Tag entsprechend Ihrer individuellen Bedürfnisse • E‑Bike‑Leasing: Sie haben die Möglichkeit, ein hochwertiges E‑Bike zu leasen – eine gesunde und nachhaltige Alternative • Mitarbeitendenrabatte: Sie genießen attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern und Angeboten • E‑Fahrzeug‑Leasing: Sie erhalten Zugang zu einem E‑Auto-Leasingangebot zu besonders attraktiven Konditionen • Gesundheitsangebote: Sie nutzen vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote, um körperlich und mental fit zu bleiben • Lebensarbeitszeitkonto: Sie können langfristig planen: Arbeitszeit ansparen und flexibel für Auszeiten, Altersvorsorge oder besondere Lebensphasen einsetzen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Herzlich Willkommen bei AUTOLEVY, dem erfolgreichsten Toyota & Lexus Händler im Rheinland, welcher seit Jahren als das familienfreundlichste Unternehmen gekürt wird und den Menschen in den absoluten Vordergrund stellt. Unsere 270-köpfige Familie an 9 Standorten stellt sich tagtäglich dem Anspruch „Das Lieblingsautohaus“ unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen. Für dieses Ziel suchen wir aktuell einen Gebrauchtwagenverkäufer in Mönchengladbach. Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben als Neuwagenverkäufer - Du verkaufst zielführend und erfolgreich TOYOTA Neuwagen im Privatkundenbereich - Du wickelst alle Verkaufs- und Kundenmanagementprozesse professionell ab - Erfolgreiche Verhandlungen bei Inzahlungnahme der Gebrauchtwagen - Mit Deiner Servicequalität und Zuverlässigkeit begeisterst Du unsere Kunden und bist der Grund, warum wir das „Lieblingsautohaus“ sind  - Abschlüsse von Finanzierungs- und Leasingverträgen sowie KFZ-Versicherungen sind für Dich selbstverständlich. Du begeisterst unsere Gäste mit einem Wohlfühl-Komplett-Paket - Du gewinnst neue Kunden und Interessenten und fühlst Dich für die Bestandkunden verantwortlich Dein Profil - Du bist ein Gewinner-Typ und erfolgsdurstig  - Du liebst Herausforderungen, schätzt schnelle Ergebnisse, bist entschlossen und willensstark - Auch bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig - Du bist ein guter Zuhörer, stellst die richtigen Fragen und findest optimale Lösungen  - Du verfügst über exzellentes Kommunikationsgeschick sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt - Du bringst hohes Qualitätsbewusstsein mit und besitzt eine Hands-On Mentalität  Hä? Passt doch gar nicht! Du erkennst Dich in der Anzeige wieder, bist aber unsicher, ob Du den passenden beruflichen Hintergrund hast? Dann bewirb Dich auf jeden Fall. Du bringst das WOLLEN mit und wir revanchieren uns, indem wir alles Mögliche dafür tun, um dein KÖNNEN zu steigern. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deiner Persönlichkeit gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst. Wir bieten dir - Großes Vertrauen in Dich. - Work-Life-Balance: bis zu 36 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten, Stundenausgleichskonto. - Weiterbildung: Training on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie, Herstellerschulungen. - Jahresziele: Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung. - Feel-Good-Manager: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie. - Getränke und Snacks: Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst. - Fitness-Zuschuss: 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl. - Offene Kommunikation: Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. - Willkommensgeschenk: Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag. So geht es weiter Bewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt. Klicke direkt auf unser Online-Bewerbungsformular. Wir warten solange hier und freuen uns auf Dich! Du fehlst uns: Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden - Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren Onboarding & Pole Position Als neues ambitioniertes Mitglied im Team möchtest Du bestimmt schnell auf die Pole Position kommen. Wir erwarten allerdings nicht, dass du von Tag eins eine Star-Performance ablieferst und werden dir reichlich Zeit geben, damit du nachhaltig in die neuen Prozesse und Strukturen eintauchen kannst. Das nimmt Dir hoffentlich den Druck ab. Nach Deinem 4-wöchigen Onboarding übernimmst Du dann erst Deine ersten Kundentermine. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen und mit Deinen Aufgaben aus und löst die Anfragen der Kunden selbstständig. Das Team steht Dir selbstverständlich für jegliche Fragen und Hilfestellungen jederzeit zur Verfügung. In regelmäßigen Abständen finden die Meilensteingespräche statt. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: schon Feierabend? Rahmenbedingungen - Arbeitszeit: Vollzeit - Vertragsart: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich möglich und gewünscht.

Deine Zukunft Unsere Unternehmensgruppe ist ein bedeutender Bekleidungshersteller mit Holdingstruktur und sechs Tochtergesellschaften. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mit mind. 30 Wochenstunden) und unbefristet eine/n erfahrene/n und engagierte/n Customer Experience Manager (m/w/d). Deine Aufgaben CRM & Kundenbindung - Verantwortung für das technische Set-up und die Weiterentwicklung der CRM-Strategie - Steuerung und Optimierung automatisierter Kundenkontaktstrecken entlang der Customer Journey - Konzeption und Umsetzung personalisierter Maßnahmen zur Kundenbindung und -rückgewinnung - Analyse und Bewertung der Performance von Kampagnen, Mailings und Automationen (z. B. in Klaviyo) Prozessoptimierung & datengetriebenes Arbeiten - Analyse von Kundenfeedback und relevanten KPIs sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen - Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Implementierung neuer Tools zur Verbesserung der Customer Experience - Sicherstellung einer datenbasierten Steuerung aller CRM- und CX-Maßnahmen Projektmanagement & CX-Initiativen - Steuerung bereichsübergreifender CX-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung - Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Customer Journey und Entwicklung skalierbarer Lösungen - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und weiteren relevanten Schnittstellen Dein Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaft oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CRM, Customer Experience oder Lifecycle Marketing - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Klaviyo - Fundiertes Verständnis für datengetriebenes Arbeiten sowie für relevante CRM- und CX-KPIs - Fachliche Steuerung von Projekten und ggf. Teammitgliedern im CRM-/CX-Umfeld - Strukturierte, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern - Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Wir designen nicht nur Produkte, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der du deine Stärken einbringen und wirklich etwas bewegen kannst. - Wir bieten dir 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance verbessern kannst. - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher fördern wir deine Gesundheit durch Betriebsarztleistungen, Freistellungen für Arztbesuche, Kooperation mit EGYM-Wellpass, Gesundheitstage - damit du topfit und motiviert durchstarten kannst. - Frisches Obst und eine Müsli-Bar bringen dir Energie für den Tag. - Bleib mobil und umweltbewusst unterwegs! Mit unserem Fahrradleasing über Lease-a-Bike kannst du dir ganz einfach dein Wunschrad sichern. - Wir denken deine Zukunft mit dir. Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir dich auf dem Weg zu einer finanziell abgesicherten Zukunft. - Wir möchten, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst und unsere Produkte kennenlernst. Daher erhältst du zu Beginn nicht nur einen herzlichen Empfang, sondern auch einen Einkaufsgutschein für einen unserer Stores, eine Welcome-Box, Mitarbeiterrabatt und regelmäßige Aktionsangebote. Mit Corporate Benefits erhältst du Rabatte bei zahlreichen Partnern. - Dein eigenes Notebook kannst du auch privat nutzen. - Wir möchten, dass du dich als Teil unseres Teams wohlfühlst. Daher organisieren wir Firmenevents und schaffen ein hervorragendes Betriebsklima – denn gemeinsamer Erfolg macht einfach mehr Spaß. - Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher kannst du durch herausfordernde Aufgaben, spannende und innovative Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback über dich hinauswachsen. Dein Ansprechpartner Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Joana Bot, People Business Partner. ✉️ E-Mail: j.bot@bueltel.com Bitte beachte: Über diese E-Mail-Adresse können wir nur Rückfragen beantworten. Bewerbungen können wir über diese E-Mail-Adresse leider nicht berücksichtigen. Bitte nutze unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über uns Die Bültel Fashion Group ist ein international agierendes Modeunternehmen im Bereich der Herren- und Damenmode. Seit über 60 Jahren ist das Salzbergener Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert. Mit den eigenen Marken CALAMAR und hattric, sowie der in Lizenz produzierten Kollektion camel active, setzen wir Maßstäbe in der Modebranche. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Mehr als 400 Mitarbeiter weltweit engagieren sich leidenschaftlich für erfolgreiche Kollektionen und kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam mit erstklassigen Vertriebs- und Produktionspartnern in aller Welt gestalten wir die Zukunft der Mode. Unsere Formel für gemeinsamen Erfolg? Kompetenz, Mut und Verlässlichkeit. Wir sind überzeugt, dass Perfektion bedeutet, Dinge zu tun, die für uns sinnstiftend und nachhaltig sind – weil es einfach richtig ist, statt richtig einfach. Unsere Leidenschaft für Mode treibt uns täglich an, und unsere Überzeugung ist eine wertvolle Zutat für unseren Erfolg. Wir sind die Bültel Fashion Group – wo Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen!

Job-Details Vertragsart: unbefristet, Teilzeit/Minijob (20 Std/Woche möglich) I Standort: Hammesberger Weg 26 · 42289 Wuppertal I Arbeitszeit: Montag-Freitag, Deine Mission Du willst Perspektiven schaffen? Dann komm zu uns ins Team! Das Ziel unserer pädagogischen Arbeit ist die Förderung des einzelnen Kindes im sozialen, emotionalen und schulischen Bereich. Dabei sind uns die Stärkung des Selbstbewusstseins und des Selbstvertrauens, der verantwortungsvolle Umgang mit Konflikten, die Förderung der Kreativität, das Erfahren von Regeln sowie Partizipation wichtige Anliegen. Diese Haltung bildet den Hintergrund für unsere Arbeit in den Gruppen sowie für vielfältige Angebote aus den Bereichen Sport und Bewegung, Musik und Theater-Pädagogik, kreatives Gestalten und Werken, Experimentieren und Naturerfahrungen. Ob mit langjähriger Erfahrung oder als Berufseinsteiger*in: Wir suchen engagierte Persönlichkeiten für unsere Offenen Ganztagsschule (OGS) in Wuppertal. Du hast Lust, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, kreative Angebote zu gestalten und dich aktiv einzubringen? Dann passt du perfekt zu uns! Deine Aufgaben: • Förderung in Kleingruppen: Du arbeitest intensiv mit kleinen Gruppen von Schülerinnen und hilfst ihnen, ihre individuellen Stärken zu entfalten. Mit Deinem Einfühlungsvermögen schaffst Du eine positive Lernatmosphäre. • Aktive Pause: Bewegung und Spaß stehen im Mittelpunkt! Du gestaltest dynamische Pausen, die den Kindern Abwechslung und Energie für den Unterricht bringen. • Pädagogischer Mittagstisch: Während des Mittagessens sorgst Du für eine angenehme, entspannte Atmosphäre, in der die Schülerinnen sich wohlfühlen und gerne zusammenkommen. • Durchführung von Elterngesprächen. • Pausenaufsicht: Du bist der ruhende Pol auf dem Schulhof, hast alles im Blick und sorgst für Sicherheit sowie ein respektvolles Miteinander. • AG-Angebote: Du planst und führst Bewegungs- und/oder Kreativangebote durch. • Organisation und Begleitung Schulfesten . Deine Arbeitszeiten: Arbeitstage: variabel Stundenanzahl: bis 20 Std/Woche möglich Warum wir?Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden Perspektiven zu eröffnen, die über die reine Berufstätigkeit hinausgehen. Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung fördert. Unser Angebot für dich: • Kostenfreie Fortbildungen : Profitiere von kostenfreien Fortbildungen über unsere interaktiv . Akademie. • Corporate Benefits : Genieße vergünstigtes Shoppen über unser Corporate Benefits Programm. • Betriebliche Altersvorsorge: nach einer Wartezeit. • Strukturierte Einarbeitung : Eine strukturierte Einarbeitung inklusive eines Ersti-Tages hilft dir, schnell Fuß zu fassen. • Mitarbeiterbefragungen : Nimm regelmäßig an Mitarbeiterbefragungen teil und gestalte das Arbeitsumfeld aktiv mit. • Gesundheitsangebote : Nutze unsere Gesundheitsangebote am interaktiv . Gesundheitstag. • Entgeltumwandlung : Nutze die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, beispielsweise für ein JobRad. Das bringst du mit • Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit, idealerweise von Kindern und Jugendlichen. • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Teamgeist und Offenheit: Du kannst gut mit Menschen umgehen, arbeitest gerne im Team und bist offen für neue Ideen und Ansätze. • Kreativität und Flexibilität für abwechslungsreiche pädagogische Angebote. • Belastbarkeit und freundliches sowie sicheres Auftreten: Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und trittst stets freundlich und professionell auf. • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität: Du bringst dich aktiv ein, arbeitest selbstständig und bist flexibel in deinen Aufgabenbereichen. Klingt nach deinem neuen Job?Prima! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns bitte Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsformular zu. Über unsWir als interaktiv . Perspektiven, sind eine sich dynamisch entwickelnde, familiengeführte Unternehmensgruppe im Sozialsektor. In den Fachbereichen Schule, Sport und Soziales bieten wir Kindern und Jugendlichen eine Perspektive - aber auch unseren Mitarbeitenden ermöglichen wir individuelle und passgenaue Entwicklungsmöglichkeiten mit spannender Perspektive. Unternehmenskultur Bei uns steht die Gemeinschaft im Mittelpunkt. Wir fördern eine Kultur des Miteinanders, in der jede/r Mitarbeitende als wertvolles Teammitglied geschätzt wird. Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Unsere offene Kommunikationskultur sorgt dafür, dass jede Stimme gehört wird, und wir schätzen es, wenn Mitarbeitende aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken. Innovation und Wachstum Bei uns treffen über 25 Jahre Erfahrung auf einen frischen, innovativen Geist. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und neue Ideen lässt. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten und eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich.